辦公室文員上半年工作總結標準范文（17篇）

第35頁共35頁辦公室?文員上?半年工?作總結?標準范?文時?光總是?轉瞬即?逝，_?___?年的上?半年，?在項目?領導的?重視關?心和各?部門同?事的大?力支持?下，我?堅持以?服務為?宗旨，?始終嚴?格要求?自己，?提高自?身素質?，扎實?勤奮工?作，努?力為項?目的進?一步發(fā)?展貢獻?自身的?一份力?量，勤?勤懇懇?做好本?職工作?。半年?的時間?，我做?出如下?的工作?總結，?愿與各?位領導?和同事?們匯報?如下：?一、?綜合辦?文員是?一個能?夠啟智?成才的?崗位?綜合管?理部部?門工作?的綜合?性強，?接觸面?廣，既?要乘上?，又要?啟下，?還有橫?向聯(lián)系?。工作?范圍廣?，既要?做好本?部門事?務，又?要協(xié)調(diào)?其他部?門事務?。其次?是服務?面寬，?上下左?右、大?大小小?的事都?會匯集?到辦公?室來，?工作內(nèi)?容極其?繁雜。?對內(nèi)對?外，對?上對下?的協(xié)調(diào)?很重要?，不論?是上報?還是下?發(fā)，需?要辦公?室一一?溝通，?協(xié)商并?組織落?實。由?于工作?內(nèi)容的?綜合性?，作為?綜合管?理部文?員，加?班加點?多點，?特別是?犧牲的?是休息?和娛樂?時間，?得到的?是更多?學知識?、長才?干、強?素質的?機會;?工作要?求高、?負荷重?、節(jié)奏?快，能?夠培養(yǎng)?緊張快?干、嚴?謹高效?的作風?;做不?到精通?某項工?作，多?學博采?，全面?熟悉也?未嘗不?是一件?好事。?在上半?年的工?作中讓?我感受?到，在?這個崗?位上，?的確可?以受到?多方面?、全方?位的鍛?煉，有?些收獲?甚至是?終身受?益的。?3、?工作的?標準高?、要求?嚴，可?以變壓?力為動?力，養(yǎng)?成處處?謹慎、?事事認?真的良?好習慣?。作為?綜合部?文員，?對項目?經(jīng)理部?下發(fā)各?工區(qū)的?文件要?嚴格審?核把關?。一方?面是行?文規(guī)范?上，分?清楚上?行文、?下行文?、平行?文;另?一方面?是文字?格式上?，檢查?是否符?合規(guī)范?，是否?存在錯?字、別?字，語?句是否?通順。?再者，?嚴格執(zhí)?行各部?門用印?登記制?度。初?到項目?時在用?印這方?面犯了?不少出?錯，未?嚴格執(zhí)?行登記?制度，?在項目?領導的?寬容教?導下，?認識到?用印登?記的重?要性。?各部門?使用項?目印章?時必須?有主管?領導的?審批，?如果領?導不在?需通過?電話請?示，經(jīng)?領導同?意后方?可用印?。二?、綜合?辦文職?工作無?小事?作為辦?公室文?員不但?要做好?辦文工?作，辦?事、辦?會工作?一樣也?不能少?。在一?年多的?工作經(jīng)?歷中，?做的最?多的往?往是大?量、瑣?碎和事?務性的?工作，?一直忙?忙碌碌?，不能?說出了?成績，?但是更?多的是?防止錯?誤和失?誤。一?方面是?文件流?轉、分?發(fā)是否?及時;?一方面?是領導?閱批內(nèi)?容是否?按時傳?達到各?部門各?工區(qū);?另一方?面是流?轉完畢?的文件?是否得?到妥善?保管;?再一方?面，已?存檔的?文件是?否可以?便捷快?速的查?找到，?臺帳登?錄工作?是否細?致。在?工作實?踐中，?自己比?較注意?這么幾?點：?1、小?事當大?事辦。?這是個?工作態(tài)?度問題?。綜合?辦公室?是各級?文件的?收發(fā)流?轉部門?，作為?綜合辦?文員直?接負責?著全部?文件的?收發(fā)流?轉，如?果流轉?不及時?，可能?影響到?相互關?系，貽?誤工作?，造成?不必要?的麻煩?。因此?，對待?接手的?每一份?工作，?都要足?夠重視?，樹立?主人翁?意識，?立即行?動，對?工作的?完成情?況負責?。2?、再忙?也要出?精品。?這是個?工作標?準問題?。半年?來的工?作經(jīng)歷?讓我感?到，活?越多，?越需要?抓緊;?工作越?忙，越?不能亂?了方寸?;要求?越急，?越不能?浮躁。?整理文?件，辦?理事情?，不僅?不能出?差錯，?而且要?強化精?品意識?，做到?干一項?是一項?，辦一?件成一?件。?3、被?動之中?求主動?。這是?個精神?狀態(tài)問?題。綜?合管理?部工作?有著較?強的服?務性、?從屬性?、被動?性的特?點，工?作要服?從領導?日程，?圍著領?導轉。?一般來?講，工?作事項?有著突?發(fā)性，?但這并?不是說?只能等?米下鍋?，被動?應付。?事實上?，只有?充分發(fā)?揮主觀?能動性?，才能?變被動?為主動?。多打?進攻仗?，留足?提前量?，事事?想在先?，工作?干在前?，在突?擊性工?作多的?情況下?，才能?保質保?量完成?任務。?三、?加強溝?通，退?一步海?闊天空?四、?繼往開?來，修?正行為?上半?年的工?作，也?慢慢的?發(fā)現(xiàn)自?身還存?在很多?的不足?和需要?改進提?高的地?方：在?工作中?主動性?不足，?與領導?溝通較?少，遇?事考慮?不夠周?全;做?事考慮?問題循?規(guī)蹈矩?，不夠?靈活，?缺乏開?拓創(chuàng)新?意識;?在正確?領會領?導的意?圖，為?領導服?務的超?前性方?面還存?在欠缺?;在領?導考勤?問題上?，有些?瞻前顧?后，猶?豫不決?。_?___?年上半?年即將?過去，?充滿挑?戰(zhàn)和機?遇的下?半年即?將到來?，在接?下來的?時間里?，我將?總結經(jīng)?驗，克?服弱點?，改正?缺點，?加強學?習，以?良好的?心態(tài)、?堅定的?信念和?飽滿的?工作熱?情投入?到工作?中。多?動腦勤?思考，?不斷完?善自己?，努力?提高工?作水平?，跟上?新形勢?下企業(yè)?發(fā)展的?需要，?為企業(yè)?的發(fā)展?貢獻自?己的綿?薄之力?。辦?公室文?員上半?年工作?總結標?準范文?（二）?自_?___?年__?__月?___?_日至?今，不?覺中_?___?個月的?時間已?經(jīng)過去?了。通?過這段?時間對?公司情?況的逐?步熟悉?，領導?、同事?的關心?幫助以?及自己?的努力?，現(xiàn)在?已基本?上融入?到公司?的氛圍?中，同?時對組?織架構?、運作?模式等?各方面?都有了?一個初?步的了?解。?我的工?作崗位?是辦公?室文員?和財務?會計。?主要工?作內(nèi)容?是負責?辦公室?日常文?件資料?的收集?和整體?;協(xié)助?辦公室?主任日?常工作?;同時?監(jiān)公司?財務工?作。針?對這段?時間的?工作總?結如下?：一?、理順?工作思?路，合?理安排?各項工?作的先?后順序?辦公?室是經(jīng)?理直接?領導下?的綜合?管理機?構，是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?，推動?各項工?作朝著?既定目?標前進?的中心?。辦公?室的工?作比較?繁雜：?起草文?書、監(jiān)?管考勤?、收集?整理各?種管理?文件、?整理提?報各種?業(yè)務數(shù)?據(jù)、維?護公司?日常辦?公環(huán)境?、監(jiān)管?庫房、?監(jiān)管財?務、完?成經(jīng)理?安排的?協(xié)助事?項。面?對繁雜?瑣碎的?大量事?務性工?作，對?當天工?作要有?一個整?體性的?把握，?分清主?次，合?理安排?，力求?周全、?準確、?適度避?免疏漏?和差錯?。二?、認真?完成各?項工作?，各種?數(shù)據(jù)要?多核查?、多盤?點避免?疏漏和?差錯?業(yè)務職?員主要?負責草?擬各種?請示，?整理公?司的各?項銷售?數(shù)據(jù)、?公司的?各種賬?務數(shù)據(jù)?、以及?員工的?績效考?核數(shù)據(jù)?。所有?數(shù)據(jù)的?準確性?與重要?性都對?公司的?工作會?產(chǎn)生一?定的影?響。所?以針對?各項工?作一定?要認真?再認真?。要多?核查、?多盤點?避免疏?漏和差?錯。?三、分?清職責?，加強?協(xié)調(diào)，?保證溝?通業(yè)?務職員?與公司?各個部?門都有?交集，?是公司?的樞紐?。所以?工作中?一定要?分清職?責，避?免多通?道管理?，影響?其他部?門的正?常工作?。業(yè)務?職員要?與其他?部門加?強溝通?，密切?配合，?互相支?持，保?證全局?整體工?作不出?現(xiàn)紕漏?。督促?、協(xié)調(diào)?公司經(jīng)?理以及?營銷管?理部安?排的各?項工作?。傳達?領導指?示，反?饋各種?信息，?做到快?捷實效?。保證?上下政?令暢通?。四?、加強?自身學?習，提?高業(yè)務?水平?由于辦?公室的?工作種?類多樣?，自己?在公司?的工作?時間較?短。對?各種工?作和各?項數(shù)據(jù)?的熟悉?度還有?欠缺。?所以總?不敢掉?以輕心?，總在?學習，?向書本?學習、?向周圍?的領導?學習，?向同事?學習，?經(jīng)過不?斷學習?、不斷?積累，?已具備?了業(yè)務?職員的?工作經(jīng)?驗，能?夠比較?從容地?處理日?常工作?中出現(xiàn)?的各類?問題，?在組織?管理能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?和文字?言語表?達能力?等方面?，都有?了很大?的提高?，保證?了本崗?位各項?工作的?正常運?行，能?夠以正?確的態(tài)?度對待?各項工?作任務?，熱愛?本職工?作，積?極提高?自身各?項業(yè)務?素質，?爭取工?作的主?動性，?具備較?強的專?業(yè)心，?責任心?，努力?提高工?作效率?和工作?質量。?在這?幾個月?的工作?中，有?很多收?獲，同?時也從?出現(xiàn)的?種種問?題中發(fā)?現(xiàn)了自?己的不?足之處?。在今?后的工?作中，?我將以?踏實的?工作態(tài)?度，對?過去的?錯誤加?以改正?并從中?吸取經(jīng)?驗教訓?。認真?工作，?嚴格要?求自己?。1?、做好?領導服?務：及?時完成?公司領?導安排?的工作?。要成?為領導?的助力?、助手?。2?、做好?各種數(shù)?據(jù)匯總?：加強?與各業(yè)?務人員?的溝通?，系統(tǒng)?的、快?速的匯?總各種?數(shù)據(jù)，?保證各?種數(shù)據(jù)?及時準?確的傳?遞到位?。3?、做好?文書工?作：及?時完成?公司領?導交辦?的各種?文稿，?學習各?種文字?材料的?寫作，?提高自?身寫作?功底。?4、?做好辦?公室各?類辦公?用品和?設備的?維護工?作。?辦公室?文員上?半年工?作總結?標準范?文（三?）在?這半年?中，通?過各位?領導和?同事的?幫助下?，辦公?室順利?的完成?了領導?交辦的?各項任?務。我?將對半?年來的?工作進?行總結?與歸納?，如有?不妥之?處請領?導批評?指正。?一、?___?_年工?作總結?1、?加強學?習，努?力提高?自身素?質2?、恪盡?職守，?認真做?好本職?工作?3、嚴?于律己?，不斷?加強作?風建設?嚴格?遵守辦?公室的?各項制?度。謹?記領導?的指示?和批評?并付諸?于實際?，不遲?到，不?早退，?不曠工?。做事?要謹慎?認真，?向領導?匯報的?材料要?仔細檢?查，日?常工作?要記錄?并及時?上報;?待人處?事要有?禮貌，?對待同?事要坦?誠寬容?;嚴肅?辦公室?紀律，?工作不?懈怠，?不玩游?戲、不?閑聊、?不做與?工作內(nèi)?容無關?的事情?;思想?積極向?上，努?力維護?公司形?象，以?嚴格標?準要求?自己，?努力使?自己從?學生向?工作者?轉變。?同時，?要積極?學習領?導為人?處事的?方法，?以領導?為榜樣?，做一?個既能?為領導?服務解?憂的同?事，又?能為環(huán)?球創(chuàng)造?價值的?辦公室?文員。?總之?，半年?來，我?做了一?定的工?作，也?取得了?一些成?績，但?距領導?和同志?們的要?求還有?不少差?距，工?作經(jīng)驗?尚淺。?在今后?的工作?中，我?將發(fā)揚?成績，?克服不?足，本?著對工?作對事?業(yè)高度?負責的?態(tài)度，?腳踏實?地，盡?職盡責?地做好?各項工?作，不?辜負領?導和同?志們對?我的期?望。?二、_?___?年的工?作思路?1、?進一步?起強化?學習意?識在?提高能?力上下?功夫，?把學習?作為武?裝和提?高自己?的首要?任務，?樹立與?時俱進?的學習?理念，?養(yǎng)成勤?于學習?，勤于?思考的?良好習?慣。在?工作中?善于總?結，不?斷進步?。根據(jù)?形勢的?發(fā)展和?工作的?需要，?完善自?己，展?現(xiàn)自己?。遇到?困難不?低頭，?不逞一?時之勇?，用行?動證明?自己的?信心和?能力，?要知道?：天下?事有難?易乎為?之，則?難者亦?易矣;?不為，?則易者?亦難矣?。2?、進一?步強化?職責意?識在?爭創(chuàng)一?流業(yè)績?上下功?夫，樹?立正確?的人生?觀和價?值觀，?增強事?業(yè)心和?責任感?，認真?做好職?責范圍?內(nèi)和領?導交辦?的工作?任務，?不好高?騖遠，?也不庸?人自擾?，因為?：一屋?不掃，?何以掃?天下凡?事從點?滴做起?，只要?謹記責?任，終?有一天?會：會?當凌絕?頂，一?覽眾山?小。?3、進?一步端?正工作?態(tài)度?保持樂?觀的態(tài)?度，不?以物喜?，不以?己悲，?不因一?時得意?而忘乎?所以，?也不因?一時失?意而妄?自菲薄?，保持?一顆平?常的心?，微笑?面對每?一天;?胸裝謹?慎的意?識，外?飾積極?的作風?，工作?生活樂?觀謹慎?，行為?舉止大?方有禮?，待人?待事熱?情誠懇?。謹記?：態(tài)度?決定一?切。?言必行?，在今?后的工?作中，?我一定?加倍努?力，爭?取創(chuàng)造?佳績。?半年來?的工作?生活，?我已經(jīng)?基本適?應了這?里的一?切，并?且深深?地愛上?這份工?作，希?望領導?布置新?的任務?，我一?定不負?眾望，?重塑輝?煌，如?有差錯?，望領?導和同?志們批?評指正?。我仍?然想說?那句話?：一是?感謝領?導對我?的賞識?，二是?感謝領?導對我?的栽培?，希望?領導和?同志們?給予更?多的機?會，當?然，我?不會錯?過任何?一個，?更要爭?取每一?個。?辦公室?文員上?半年工?作總結?標準范?文（四?）在?這半年?來，在?公司領?導的指?揮下，?在各部?門的幫?助和支?持下，?我做好?統(tǒng)籌及?上傳下?達工作?，把工?作想在?前，做?在前，?無論是?工作能?力，還?是思想?素質都?有了進?一步的?提高，?較好地?完成了?公司宣?傳、人?事管理?、職工?培訓、?檔案管?理、后?勤服務?及公司?保衛(wèi)等?多方面?的任務?。提高?自身素?質和工?作質量?，努力?圍繞中?心任務?開展工?作，較?好地發(fā)?揮了職?能作用?，為行?業(yè)的發(fā)?展做出?了應有?的貢獻??，F(xiàn)就?半年來?的工作?做一簡?要總結?：一?、加強?管理，?完善各?項管理?制度，?充分調(diào)?動人員?積極性?為了?加強對?人、財?、物的?管理，?我完善?了過去?的各種?管理制?度，突?出制度?管理，?嚴格照?章辦事?，進一?步明確?了工作?職責，?完善了?公章使?用、紙?張使用?、電腦?使用、?請假、?值班等?各種常?規(guī)管理?，充分?體現(xiàn)了?對事不?對人的?管理思?想，各?項工作?井然有?序。明?確了每?個人的?崗位職?責，工?作任務?，做到?分工明?確，責?任清晰?。每個?人都能?從工作?的大局?出發(fā)，?從整體?利益出?發(fā)，互?相支持?，互相?幫助。?二、?加強學?習，提?高素質?做好?辦公室?工作，?有較高?的理論?素質和?分析解?決問題?的能力?。通過?各種途?徑進行?學習，?為此各?辦公室?都配備?了電腦?，利用?網(wǎng)上資?源學習?與工作?有關的?知識，?不斷開?闊視野?，豐富?頭腦，?增強能?力，以?便跟上?形勢的?發(fā)展，?適應工?作的需?要。提?高了理?論水平?、業(yè)務?素質和?工作能?力。?三、對?辦公室?的日常?管理工?作認真?做好?1、人?事檔案?管理，?記錄在?廠員工?的詳細?情況，?做好新?員工的?入廠手?續(xù)及工?作情況?。2?、辦公?室對各?類文件?及時收?集、歸?檔，做?到了分?類存放?，條理?清楚，?便于查?閱;?3、建?立了辦?公用品?領用明?細臺帳?，每件?辦公物?品都有?詳細記?錄，按?需所發(fā)?，出入?庫記錄?一目了?然，以?便及時?補充辦?公用品?，滿足?大家的?需要;?四、?緊緊抓?住事關?全局的?重點工?作和大?事要事?，增強?協(xié)助領?導抓落?實的工?作力度?在貫?徹落實?工作指?導方針?過程中?，我一?方面努?力抓好?本部門?的工作?落實;?另一方?面，圍?繞中心?工作的?落實，?在做好?本部門?職能工?作的基?礎上，?開展督?促檢查?，督辦?作用進?一步發(fā)?揮。?我性格?開朗、?大方，?工作認?真負責?，上進?心強，?有較強?的團隊?溝通意?識和職?業(yè)操守?，做事?有始有?終，堅?韌執(zhí)著?。不管?有多困?難都要?去克服?，這是?一種人?生厲練?，工作?給我一?個施展?的舞臺?，往后?會繼續(xù)?努力工?作，為?公司奉?獻我的?光和熱?。辦?公室文?員上半?年工作?總結標?準范文?（五）?本人?于__?__年?___?_月份?進入中?心以來?，在?中心領?導的耐?心指導?下，在?同事們?的熱心?幫助下?，不斷?加強自?己的崗?位知識?學習，?提高自?己的工?作能力?，在崗?位上始?終保持?飽滿的?工作熱?情，克?盡職守?，認真?對待安?排的工?作計劃?，能夠?積極完?成臨時?工作，?為保障?中心的?日常工?作貢獻?自己的?微薄之?力。現(xiàn)?將個人?的工作?總結如?下：?一、注?重學習?，注重?自身素?質的提?高新?的政治?理論思?想不允?許我們?固步自?封，夜?郎自大?，我們?必須具?有先進?的觀念?，提高?了自身?的政治?理論思?想素質?，工作?時，能?從中心?工作的?大局出?發(fā)，從?中心整?體利益?出發(fā)，?配合同?事的工?作，保?持融洽?的工作?氣氛，?形成了?和諧、?默契的?工作氛?圍。另?外，我?還注意?從書本?、從現(xiàn)?實生活?中汲取?營養(yǎng)，?認真學?習、仔?細體會?新形勢?下怎樣?做一名?合格的?文職人?員。平?時，除?了日常?工作外?，還不?斷讀書?學習，?包括公?文起草?、檔案?、電腦?等相關?業(yè)務知?識;同?時，虛?心向領?導、向?同事學?習，取?長補短?，增強?了服務?意識。?通過學?習，提?高了業(yè)?務素質?，在落?實各項?工作的?時候，?能夠注?意態(tài)度?和方法?，和同?事們的?關系處?理得比?較和諧?，沒有?發(fā)生一?起語言?沖突，?對辦公?室日常?工作、?臨時工?作做到?計劃性?強、可?操作性?強、落?實快捷?。二?、堅持?做事和?做人原?則，努?力做好?日常工?作，熱?心為中?心全體?人員服?務要?提高工?作質量?，關鍵?是做好?日常的?本職工?作。為?了做好?日常的?本職工?作，我?做了下?面的努?力：?1、每?天到達?辦公室?先做衛(wèi)?生，做?好上班?前的相?關工作?準備，?并自己?安排好?當日應?該完成?或準備?完成的?工作。?2、?認真安?排好自?己需要?做的各?項工作?的具體?時間，?分清工?作主次?和輕重?緩急，?做到有?理、有?節(jié)、有?序、有?效。按?時完成?領導交?辦的具?體工作?，不拖?延、不?出大差?錯，有?始有終?。3?、在公?文處理?過程中?，嚴格?按照公?文處理?程序辦?事。?4、注?意紙張?文檔、?電子文?檔的整?理。當?今文員?工作的?三件必?備之物?是紙、?筆和電?腦。日?常工作?中，因?各項工?作一般?都是電?腦作業(yè)?，所以?我在電?腦中建?立了個?人工作?資料檔?案庫，?存于電?腦中，?以便今?后查找?。5?、與其?他各部?門人員?加強溝?通，在?工作上?能做到?主動補?位。本?人能與?其他各?部門人?員加強?溝通，?密切配?合，互?相支持?，保證?整體工?作不出?現(xiàn)紕漏?。本人?確定了?一條工?作原則?，屬于?本人的?工作要?完成，?不屬于?本人系?列的工?作其他?人員找?到了能?完成的?也要完?成，不?屬于本?人的工?作發(fā)現(xiàn)?了問題?要說話?，要及?時與其?他部室?人員溝?通，不?能讓工?作出現(xiàn)?真空，?主動幫?忙、熱?情服務?。6?、嚴格?遵守工?作原則?，工作?及時、?高效，?保證效?率、有?序運行?。辦?公室文?員上半?年工作?總結標?準范文?（六）?在局?領導的?領導下?，各業(yè)?務股的?支持下?，局辦?公室圍?繞全局?的中心?工作，?充分發(fā)?揮參謀?助手、?協(xié)調(diào)服?務和督?促檢查?落實作?用，認?真履行?“辦文?、辦事?、辦公?”的工?作職能?，較好?地完成?各項工?作任務?。一?、做好?辦文辦?會工作?做好?對內(nèi)、?外各類?公文的?協(xié)調(diào)、?轉辦、?處理等?工作，?根據(jù)上?級主管?部門和?局領導?要求，?認真草?擬各項?工作計?劃、總?結、領?導講話?、工作?制度等?，完善?了重要?資料的?收發(fā)、?登記、?借閱、?立卷、?歸檔工?作。保?證了時?效強的?來文來?電及時?報局領?導批閱?、傳達?，做到?高效、?無誤，?保證按?時上傳?下達；?做好上?級領導?調(diào)研及?其他會?議、會?務工作?，做到?政令上?下暢通?，及時?溝通內(nèi)?外。?二、做?好信息?宣傳工?作抓?住創(chuàng)先?爭優(yōu)、?四群教?育、掛?鉤幫扶?等活動?之機，?承擔單?位的宣?傳報道?工作，?制作了?宣傳板?報，同?時積極?撰寫和?報送信?息，對?其他業(yè)?務人員?撰寫的?信息進?行修改?完善，?及時進?行報送?，做好?政府信?息公開?網(wǎng)站、?政務辦?公系統(tǒng)?等的維?護更新?工作，?并將我?局的相?關信息?上傳到?網(wǎng)站中?，以確?保單位?各項工?作順利?進行。?三、?做好檔?案管理?工作?一是檢?查業(yè)務?檔案，?根據(jù)上?級主管?部門頒?發(fā)的業(yè)?務文書?范本，?對照我?局業(yè)務?人員整?理的業(yè)?務檔案?卷內(nèi)文?件材料?進行逐?一檢查?，針對?其存在?的問題?，提出?了整改?意見，?以達到?規(guī)范。?二是按?照領導?的相關?要求，?對除業(yè)?務檔案?以外的?各種資?料進行?歸檔；?三是規(guī)?范檔案?的檢索?和編研?。在使?用計算?機檢索?的基礎?上，及?時編寫?了組織?沿革等?各種檢?索工具?，方便?了檔案?的查閱?。四?、做好?財務和?后勤服?務工作?堅持?做好半?年度的?財務預?決算編?制、報?送及各?類資產(chǎn)?的登記?工作，?定期進?行財務?報賬工?作。做?好車輛?調(diào)配、?辦公用?品采購?發(fā)放、?計算機?和其他?辦公用?品維護?等后勤?服務工?作，保?證了機?關的正?常運轉?；做好?黨建活?動、學?習培訓?的組織?和后勤?保障工?作，確??；顒?順利開?展。?五、存?在問題?及下步?打算?存在的?問題主?要是參?謀助手?作用和?協(xié)調(diào)服?務能力?有待進?一步提?高；信?息宣傳?力度不?夠；制?度落實?還有待?加強。?下一?步，辦?公室將?不斷增?強服務?和責任?意識，?充分發(fā)?揮參謀?助手作?用和協(xié)?調(diào)服務?能力；?由于我?局工作?性質的?特殊性?，一方?面在信?息的選?擇上存?在著的?一定的?局限性?，另一?方面所?撰寫的?信息質?量不高?、采用?率較低?，將強?化各種?理論和?業(yè)務知?識學習?，同時?積極鼓?勵職工?要多寫?多報，?不斷提?高信息?報送質?量；近?幾年，?辦公室?結合單?位實際?，建立?了系列?規(guī)章制?度，但?落實的?力度還?不夠，?主要原?因是對?部分制?度沒有?及時進?行清理?和完善?，導致?其已不?完全適?應當前?工作的?發(fā)展需?要，辦?公室將?對局機?關目前?的制度?認真進?行清理?，修改?完善以?更好地?適應工?作需要?。辦?公室文?員上半?年工作?總結標?準范文?（七）?時光?總是轉?瞬即逝?，__?__年?的上半?年，在?項目領?導的重?視關心?和各部?門同事?的大力?支持下?，我堅?持以服?務為宗?旨，始?終嚴格?要求自?己，提?高自身?素質，?扎實勤?奮工作?，努力?為項目?的進一?步發(fā)展?貢獻自?身的一?份力量?，勤勤?懇懇做?好本職?工作。?半年的?時間，?我做出?如下的?工作總?結，愿?與各位?領導和?同事們?匯報如?下：?一、綜?合辦文?員是一?個能夠?啟智成?才的崗?位綜?合管理?部部門?工作的?綜合性?強，接?觸面廣?，既要?乘上，?又要啟?下，還?有橫向?聯(lián)系。?工作范?圍廣，?既要做?好本部?門事務?，又要?協(xié)調(diào)其?他部門?事務。?其次是?服務面?寬，上?下左右?、大大?小小的?事都會?匯集到?辦公室?來，工?作內(nèi)容?極其繁?雜。對?內(nèi)對外?，對上?對下的?協(xié)調(diào)很?重要，?不論是?上報還?是下發(fā)?，需要?辦公室?一一溝?通，協(xié)?商并組?織落實?。由于?工作內(nèi)?容的綜?合性，?作為綜?合管理?部文員?，加班?加點多?點，特?別是犧?牲的是?休息和?娛樂時?間，得?到的是?更多學?知識、?長才干?、強素?質的機?會；工?作要求?高、負?荷重、?節(jié)奏快?，能夠?培養(yǎng)緊?張快干?、嚴謹?高效的?作風；?做不到?精通某?項工作?，多學?博采，?全面熟?悉也未?嘗不是?一件好?事。在?上半年?的工作?中讓我?感受到?，在這?個崗位?上，的?確可以?受到多?方面、?全方位?的鍛煉?，有些?收獲甚?至是終?身受益?的。?1、接?受信息?量大，?可以拓?寬視野?，開發(fā)?思維，?了解掌?握更多?的情況?。綜合?辦文員?在接受?信息方?面有著?得天獨?厚的優(yōu)?勢。一?方面各?處的來?文一般?都通過?綜合辦?來流轉?；另一?方面領?導意圖?早知道?，項目?經(jīng)理部?下發(fā)各?工區(qū)的?文件、?傳達的?指示及?相關會?議通知?早了解?；再一?方面各?部門的?情況早?掌握。?這種信?息渠道?暢通、?來源廣?泛、真?實性強?的優(yōu)勢?，既為?開展工?作創(chuàng)造?和提供?了有利?條件，?也有助?于個人?充實頭?腦，活?躍思維?。2?、涉及?工作領?域廣，?可以博?采眾長?，吸取?精華，?在完成?不同類?型工作?中經(jīng)受?鍛煉。?項目經(jīng)?理部早?會、旬?例會和?相關部?門組織?召開的?專題會?議討論?研究的?事項，?往往為?我標段?工程建?設以及?各部門?工作指?明方向?；項目?領導講?話中涉?及到的?，往往?是方方?面面的?工作，?涉及到?的內(nèi)容?也是方?方面面?的，往?往需要?和不同?部門的?同事進?行合作?，一起?干。在?不同類?型的工?作中，?采取不?一樣的?工作辦?法，常?常使自?己有這?樣的感?受：多?接觸一?項工作?，就多?熟悉一?個領域?；多參?與一個?活動，?就多一?份工作?經(jīng)驗；?多同其?他部門?同事合?作共事?，就多?學到一?種工作?辦法。?3、?工作的?標準高?、要求?嚴，可?以變壓?力為動?力，養(yǎng)?成處處?謹慎、?事事認?真的良?好習慣?。作為?綜合部?文員，?對項目?經(jīng)理部?下發(fā)各?工區(qū)的?文件要?嚴格審?核把關?。一方?面是行?文規(guī)范?上，分?清楚上?行文、?下行文?、平行?文；另?一方面?是文字?格式上?，檢查?是否符?合規(guī)范?，是否?存在錯?字、別?字，語?句是否?通順。?再者，?嚴格執(zhí)?行各部?門用印?登記制?度。初?到項目?時在用?印這方?面犯了?不少出?錯，未?嚴格執(zhí)?行登記?制度，?在項目?領導的?寬容教?導下，?認識到?用印登?記的重?要性。?各部門?使用項?目印章?時必須?有主管?領導的?審批，?如果領?導不在?需通過?電話請?示，經(jīng)?領導同?意后方?可用印?。二?、綜合?辦文職?工作無?小事?作為辦?公室文?員不但?要做好?辦文工?作，辦?事、辦?會工作?一樣也?不能少?。在一?年多的?工作經(jīng)?歷中，?做的最?多的往?往是大?量、瑣?碎和事?務性的?工作，?一直忙?忙碌碌?，不能?說出了?成績，?但是更?多的是?防止錯?誤和失?誤。一?方面是?文件流?轉、分?發(fā)是否?及時；?一方面?是領導?閱批內(nèi)?容是否?按時傳?達到各?部門各?工區(qū)；?另一方?面是流?轉完畢?的文件?是否得?到妥善?保管；?再一方?面，已?存檔的?文件是?否可以?便捷快?速的查?找到，?臺帳登?錄工作?是否細?致。在?工作實?踐中，?自己比?較注意?這么幾?點：?1、小?事當大?事辦。?這是個?工作態(tài)?度問題?。綜合?辦公室?是各級?文件的?收發(fā)流?轉部門?，作為?綜合辦?文員直?接負責?著全部?文件的?收發(fā)流?轉，如?果流轉?不及時?，可能?影響到?相互關?系，貽?誤工作?，造成?不必要?的麻煩?。因此?，對待?接手的?每一份?工作，?都要足?夠重視?，樹立?主人翁?意識，?立即行?動，對?工作的?完成情?況負責?。2?、再忙?也要出?精品。?這是個?工作標?準問題?。半年?來的工?作經(jīng)歷?讓我感?到，活?越多，?越需要?抓緊；?工作越?忙，越?不能亂?了方寸?；要求?越急，?越不能?浮躁。?整理文?件，辦?理事情?，不僅?不能出?差錯，?而且要?強化精?品意識?，做到?干一項?是一項?，辦一?件成一?件。?3、被?動之中?求主動?。這是?個精神?狀態(tài)問?題。綜?合管理?部工作?有著較?強的服?務性、?從屬性?、被動?性的特?點，工?作要服?從領導?日程，?圍著領?導轉。?一般來?講，工?作事項?有著突?發(fā)性，?但這并?不是說?只能等?米下鍋?，被動?應付。?事實上?，只有?充分發(fā)?揮主觀?能動性?，才能?變被動?為主動?。多打?進攻仗?，留足?提前量?，事事?想在先?，工作?干在前?，在突?擊性工?作多的?情況下?，才能?保質保?量完成?任務。?三、?加強溝?通，退?一步海?闊天空?工作?中，由?于所處?的位置?不同，?考慮問?題的視?角不同?，難免?存在摩?擦，這?就要求?我們在?工作過?程中要?不斷加?強溝通?。面對?問題，?而不是?回避矛?盾；解?決問題?，而不?是證明?對方出?錯；換?位思考?，而不?是固執(zhí)?己見。?通過溝?通，讓?彼此理?解對方?所要表?達的意?思，進?而采取?有效的?方法，?化解存?在的問?題，以?便更好?的開展?工作，?營造良?好的職?場環(huán)境?。四?、繼往?開來，?修正行?為上?半年的?工作，?也慢慢?的發(fā)現(xiàn)?自身還?存在很?多的不?足和需?要改進?提高的?地方：?在工作?中主動?性不足?，與領?導溝通?較少，?遇事考?慮不夠?周全；?做事考?慮問題?循規(guī)蹈?矩，不?夠靈活?，缺乏?開拓創(chuàng)?新意識?；在正?確領會?領導的?意圖，?為領導?服務的?超前性?方面還?存在欠?缺；在?領導考?勤問題?上，有?些瞻前?顧后，?猶豫不?決。?___?_年上?半年即?將過去?，充滿?挑戰(zhàn)和?機遇的?下半年?即將到?來，在?接下來?的時間?里，我?將總結?經(jīng)驗，?克服弱?點，改?正缺點?，加強?學習，?以良好?的心態(tài)?、堅定?的信念?和飽滿?的工作?熱情投?入到工?作中。?多動腦?勤思考?，不斷?完善自?己，努?力提高?工作水?平，跟?上新形?勢下企?業(yè)發(fā)展?的需要?，為企?業(yè)的發(fā)?展貢獻?自己的?綿薄之?力。?辦公室?文員上?半年工?作總結?標準范?文（八?）半?年以來?，在辦?公室各?位主任?的領導?與支持?下，在?各位同?志的密?切配合?下，愛?崗敬業(yè)?，恪盡?職守，?作風務?實，思?想堅定?，較好?地完成?了自己?的本職?工作和?領導交?辦的其?它工作??，F(xiàn)簡?要回顧?總結如?下：?一、半?年來的?工作表?現(xiàn)1?、強化?形象，?提高自?身素質?。為做?好督查?工作，?我所堅?持嚴格?要求，?注重以?身作則?，以誠?待人，?一是愛?崗敬業(yè)?講奉獻?。綜合?部門的?工作地?規(guī)律就?是“無?規(guī)律”?，因此?，我們?正確認?識自身?的工作?和價值?，正確?處理苦?與樂，?得與失?、個人?利益和?集體利?益的關?系，堅?持甘于?奉獻、?誠實敬?業(yè)，二?是錘煉?業(yè)務講?提高。?經(jīng)過半?年的學?習和鍛?煉，我?們在工?作上取?得一定?的進步?，利用?辦公室?學習資?料傳閱?或為各?部門校?稿的同?時，細?心學習?他人長?處，改?掉自己?不足，?并虛心?向領導?、同事?請教，?在不斷?學習和?探索中?使自身?在文字?材料上?有所提?高。?2、嚴?于律已?，不斷?加強作?風建設?。半年?來我對?自身嚴?格要求?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準?則，始?終把作?風建設?的重點?放在嚴?謹、細?致、扎?實、求?實腳踏?實地埋?頭苦干?上。在?工作中?，以制?度、紀?律規(guī)范?自己的?一切言?行，嚴?格遵守?機關各?項規(guī)章?制度，?尊重領?導，團?結同志?，謙虛?謹慎，?主動接?受來自?各方面?的意見?，不斷?改進工?作；堅?持做到?不利于?機關形?象的事?不做，?不利于?機關形?象的話?不說，?積極維?護機關?的良好?形象。?3、?強化職?能，做?好服務?工作。?工作中?，我們?注重把?握根本?，努力?提高服?務水平?。所里?人手少?，工作?量大，?這就需?要我們?全體人?員團結?協(xié)作。?在這半?年里，?不管遇?到上的?困難，?我們都?積極配?合做好?工作，?同事們?的心都?能往一?處想，?勁都往?一處使?，不會?計較干?得多，?干得少?，只希?望把工?作圓滿?完成。?二、?工作中?的不足?與今后?的努力?方向?半年來?的工作?雖然取?得了一?定的成?績，但?也存在?一些不?足，主?要是思?想解放?程度還?不夠，?學習、?服務上?還不夠?，和有?經(jīng)驗的?同事比?較還有?一定差?距，材?料上還?在基本?格式上?徘徊，?內(nèi)容上?缺少縱?深挖掘?的延伸?，在今?后工作?中，我?一定認?真總結?經(jīng)驗，?克服不?足，努?力把工?作做得?更好。?1、?發(fā)揚吃?苦耐勞?精神。?面對督?查事務?雜、任?務重的?工作性?質，不?怕吃苦?，主動?找事干?，做到?“眼勤?、嘴勤?、手勤?、腿勤?”，積?極適應?各種艱?苦環(huán)境?，在繁?重的工?作中磨?練意志?，增長?才干。?2、?發(fā)揚孜?孜不倦?的進取?精神。?加強學?習，勇?于實踐?，博覽?群書，?在向書?本學習?的同時?注意收?集各類?信息，?廣泛吸?取各種?“營養(yǎng)?”；同?時，講?究學習?方法，?端正學?習態(tài)度?，提高?學習效?率，努?力培養(yǎng)?自己具?有扎實?的理論?功底、?辯證的?思維方?法、正?確的思?想觀點?、踏實?的工作?作風。?力求把?工作做?得更好?，樹立?辦公室?的良好?形象。?3、?當好助?手。對?各項決?策和出?現(xiàn)的問?題，及?時提出?合理化?建議和?解決辦?法供領?導參考?。辦?公室文?員上半?年工作?總結標?準范文?（九）?在這?半年來?，在公?司領導?的指揮?下，在?各部門?的幫助?和支持?下，我?做好統(tǒng)?籌及上?傳下達?工作，?把工作?想在前?，做在?前，無?論是工?作能力?，還是?思想素?質都有?了進一?步的提?高，較?好地完?成了公?司宣傳?、人事?管理、?職工培?訓、檔?案管理?、后勤?服務及?公司保?衛(wèi)等多?方面的?任務。?提高自?身素質?和工作?質量，?努力圍?繞中心?任務開?展工作?，較好?地發(fā)揮?了職能?作用，?為行業(yè)?的發(fā)展?做出了?應有的?貢獻。?現(xiàn)就半?年來的?工作做?一簡要?總結：?一、?加強管?理，完?善各項?管理制?度，充?分調(diào)動?人員積?極性?為了加?強對人?、財、?物的管?理，我?完善了?過去的?各種管?理制度?，突出?制度管?理，嚴?格照章?辦事，?進一步?明確了?工作職?責，完?善了公?章使用?、紙張?使用、?電腦使?用、請?假、值?班等各?種常規(guī)?管理，?充分體?現(xiàn)了對?事不對?人的管?理思想?，各項?工作井?然有序?。明確?了每個?人的崗?位職責?，工作?任務，?做到分?工明確?，責任?清晰。?每個人?都能從?工作的?大局出?發(fā)，從?整體利?益出發(fā)?，互相?支持，?互相幫?助。?二、加?強學習?，提高?素質?做好辦?公室工?作，有?較高的?理論素?質和分?析解決?問題的?能力。?通過各?種途徑?進行學?習，為?此各辦?公室都?配備了?電腦，?利用網(wǎng)?上資源?學習與?工作有?關的知?識，不?斷開闊?視野，?豐富頭?腦，增?強能力?，以便?跟上形?勢的發(fā)?展，適?應工作?的需要?。提高?了理論?水平、?業(yè)務素?質和工?作能力?。三?、對辦?公室的?日常管?理工作?認真做?好1?。人事?檔案管?理，記?錄在廠?員工的?詳細情?況，做?好新員?工的入?廠手續(xù)?及工作?情況。?2。?辦公室?對各類?文件及?時收集?、歸檔?，做到?了分類?存放，?條理清?楚，便?于查閱?；3?。建立?了辦公?用品領?用明細?臺帳，?每件辦?公物品?都有詳?細記錄?，按需?所發(fā)，?出入庫?記錄一?目了然?，以便?及時補?充辦公?用品，?滿足大?家的需?要；?四、緊?緊抓住?事關全?局的重?點工作?和大事?要事，?增強協(xié)?助領導?抓落實?的工作?力度?在貫徹?落實工?作指導?方針過?程中，?我一方?面努力?抓好本?部門的?工作落?實；另?一方面?，圍繞?中心工?作的落?實，在?做好本?部門職?能工作?的基礎?上，開?展督促?檢查，?督辦作?用進一?步發(fā)揮?。我?性格開?朗、大?方，工?作認真?負責，?上進心?強，有?較強的?團隊溝?通意識?和職業(yè)?操守，?做事有?始有終?，堅韌?執(zhí)著。?不管有?多困難?都要去?克服，?這是一?種人生?厲練，?工作給?我一個?施展的?舞臺，?往后會?繼續(xù)努?力工作?，為公?司奉獻?我的光?和熱。?辦公?室文員?上半年?工作總?結標準?范文（?十）?回顧_?___?上半年?，作為?公司的?辦公室?文員，?半年來?，在公?司各部?門領導?的關心?指導和?同事們?的支持?幫助下?，我勤?奮踏實?地完成?了上半?年的本?職工作?，也順?利完成?了領導?交辦的?各項任?務，自?身在各?方面都?有所提?升，但?也有不?足，需?要將來?不斷學?習、不?斷積累?工作經(jīng)?驗，運?用所掌?握的知?識彌補?自身還?存在的?缺陷。?現(xiàn)將上?半年的?學習、?工作情?況總結?如下：?一、?工作匯?報1?、日常?接待工?作：接?打電話?時，使?用文明?語言，?說話和?氣、熱?情，禮?貌地接?待來訪?人員，?對于遇?到相關?問題來?咨詢或?者要求?幫助的?人員，?我都會?盡我所?知給予?解答或?及時轉?達相關?領導給?予解決?。2?、物資?管理工?作：制?定公司?日常辦?公用品?購入和?領用表?，做好?物資的?領用管?理，根?據(jù)部門?領用情?況，進?行領用?登記。?3、?文件管?理工作?：根據(jù)?工作需?要，隨?時制作?各類表?格、文?檔等，?同時完?成各部?門交待?打印、?復印的?文件等?，對公?司所發(fā)?放的通?知、文?件做到?及時上?傳下達?。4?、認真?做好本?職工作?和日常?事務性?工作，?協(xié)助領?導保持?良好的?工作秩?序和工?作環(huán)境?，使各?項檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時做?好后勤?服務工?作，讓?領導和?同事們?避免后?顧之憂?，在部?門經(jīng)理?的直接?領導下?，積極?、主動?的做好?本部門?日常內(nèi)?務工作?。二?、存在?的不足?1、?在本職?工作中?還不夠?認真負?責，崗?位意識?還有待?進一步?提高，?不能嚴?格要求?自己，?工作上?存在自?我放松?的情況?。由于?辦公室?的工作?繁雜，?處理事?情必須?快、精?、準。?在這方?面我還?有很多?不足。?2、?對工作?程序掌?握不充?分，對?自身業(yè)?務熟悉?不全面?，對工?作缺少?前瞻性?和責任?心，只?是自己?在工作?中偶爾?會出現(xiàn)?手忙腳?亂的情?況，甚?至會出?現(xiàn)一些?不該出?現(xiàn)的錯?誤。?3、缺?少細心?，辦事?不夠謹?慎。文?員工作?是相對?簡單但?又繁雜?的工作?，這就?要求我?必須細?心，并?且有專?業(yè)素質?，思路?縝密。?在這方?面我還?不夠細?心，時?有粗心?大意，?做事草?率地情?況。?三、今?后努力?的方向?1、?今后在?工作中?還需多?向領導?、同事?學習，?積極溝?通，從?大局出?發(fā)，提?高自身?工作水?平。?2、必?須提高?工作質?量，具?備強烈?的責任?感，在?做完每?一件事?情之后?要進行?思考總?結，善?于自我?反省。?3、?注意培?養(yǎng)自己?的綜合?素質，?把理論?學習和?業(yè)務學?習結合?起來，?提高自?身的素?質和業(yè)?務能力?，以便?為公司?的明天?奉獻自?己的力?量，為?本職工?作做出?更大的?貢獻。?辦公?室文員?上半年?工作總?結標準?范文（?十一）?半年?來，在?部門領?導的關?心指導?和同事?們的支?持幫助?下，我?勤奮踏?實地完?成了本?年度的?本職工?作，也?順利完?成了領?導交辦?的各項?任務，?現(xiàn)將這?半年的?整體工?作情況?總結匯?報如下?：一?、盡職?盡責，?做好行?政管理?工作：?根據(jù)?工作需?要，隨?時制作?各類表?格、文?檔等，?同時完?成各部?門安排?的打印?、掃描?、復印?等文件?處理工?作。對?公司所?發(fā)放的?通知、?文件做?到及時?上傳下?達。及?時的整?理外來?文件，?做好文?件登記?、標注?文號。?二、?認真細?致，確?保檔案?完善有?序檔?案管理?工作，?是集團?三令五?申需要?所有職?員非常?重視的?工作，?集團專?門組織?各公司?檔案負?責人對?___?_等公?司的檔?案管理?進行學?習，并?且進行?檔案管?理學習?培訓。?在辦公?室主任?的帶領?下，對?歷年檔?案進行?了整理?分類，?按規(guī)定?進行裝?訂和歸?檔，使?各項檔?案管理?正規(guī)化?、規(guī)范?化。及?時對各?部門上?報的文?件辦理?交接手?續(xù)，按?時歸檔?，并建?立了查?借閱臺?帳，做?好檔案?查閱、?借閱等?工作，?務必做?到細致?并保證?檔案的?完整，?及時借?閱、及?時歸還?，不讓?公司的?檔案丟?失和損?壞。?三、保?障有力?，做好?物資管?理接?管資產(chǎn)?已經(jīng)半?年了，?從開始?的生疏?，到現(xiàn)?在的熟?練，我?嚴格的?要求自?己，做?好每一?件物品?的出入?庫。及?時購買?大家所?需的物?品，遵?照公司?物資管?理規(guī)定?，貨比?三家的?去挑選?既實際?又實用?的物品?，盡量?做到零?庫存；?每月按?時與財?務盤點?低值易?耗物品?，清點?每一件?物品，?務必做?到筆筆?清楚，?件件細?致。?四、及?時完成?證照年?檢，保?障各項?工作正?常運行?按照?國家工?商部門?的規(guī)定?，定期?對__?__和?___?_的組?織機構?代碼證?、營業(yè)?執(zhí)照進?行年檢?。今年?___?_月份?主要是?對__?__的?房地產(chǎn)?開發(fā)資?質的延?期，按?照市建?委的要?求來整?理資料?，這期?間由于?我們現(xiàn)?有的資?料不全?面，所?以出現(xiàn)?了種種?困難，?但是我?們不厭?其煩的?與市建?委辦公?室的人?員溝通?，還借?助了同?事的幫?助，最?后圓滿?的完成?了房地?產(chǎn)開發(fā)?資質的?延期申?請。?五、其?他工作?完成情?況1?、做好?各項協(xié)?助工作?：積極?參加集?團，公?司組織?的各項?活動和?培訓，?協(xié)助辦?公室主?任做好?公司各?種活動?和答謝?會準備?工作。?2、?在辦公?室日常?接待及?接打電?話時，?使用文?明語言?，說話?和氣、?熱情，?禮貌地?接待來?訪人員?，對于?遇到相?關問題?來咨詢?或者要?求幫助?的人員?，我都?會盡我?所知給?予解答?或及時?轉達相?關領導?給予解?決，維?護公司?形象。?六、?下半年?需要努?力的方?向及工?作思路?：在?現(xiàn)有的?工作基?礎上加?強學習?、不斷?積累經(jīng)?驗，運?用所掌?握的知?識彌補?自身還?存在的?缺陷，?進一步?加強學?習意識?，根據(jù)?形勢的?發(fā)展和?工作的?需要，?完善自?己，展?現(xiàn)自己?。_?___?將是項?目大干?快上的?半年，?我會遇?到困難?不低頭?，不逞?一時之?勇，用?行動證?明自己?的信心?和能力?。用更?積極的?態(tài)度對?待一切?事務，?其中主?要工作?集中在?：收發(fā)?文的管?理、資?產(chǎn)與物?資的管?理、工?作檢查?督辦、?證照年?檢和_?___?房地產(chǎn)?開發(fā)資?質四級?申請和?配合領?導做好?各類活?動的組?織，加?強團隊?建設。?胸裝謹?慎的意?識，外?飾積極?的作風?，工作?生活樂?觀謹慎?，行為?舉止大?方有禮?，待人?待事熱?情誠懇?。以?上是我?半年的?工作和?下半年?的展望?，我相?信在領?導的正?確指導?下，我?將以更?好的姿?態(tài)，迎?接來年?的挑戰(zhàn)?。在此?，再次?感謝各?位領導?對我的?工作的?支持，?感謝各?位同事?的傾心?幫助。?謝謝大?家！?辦公室?文員上?半年工?作總結?標準范?文（十?二）?自__?__年?___?_月_?___?日至今?，不覺?中x個?月的時?間已經(jīng)?過去了?。通過?這段時?間對公?司情況?的逐步?熟悉，?領導、?同事的?關心幫?助以及?自己的?努力，?現(xiàn)在已?基本上?融入到?公司的?氛圍中?，同時?對組織?架構、?運作模?式等各?方面都?有了一?個初步?的了解?我的?工作崗?位是辦?公室文?員和財?務會計?。主要?工作內(nèi)?容是負?責辦公?室日常?文件資?料的收?集和整?體；協(xié)?助辦公?室主任?日常工?作；同?時監(jiān)公?司財務?工作。?針對這?段時間?的工作?總結如?下：?1、理?順工作?思路，?合理安?排各項?工作的?先后順?序。?辦公室?是經(jīng)理?直接領?導下的?綜合管?理機構?，是承?上啟下?、溝通?內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐，?推動各?項工作?朝著既?定目標?前進的?中心。?辦公室?的工作?比較繁?雜：起?草文書?、監(jiān)管?考勤、?收集整?理各種?管理文?件、整?理提報?各種業(yè)?務數(shù)據(jù)?、維護?公司日?常辦公?環(huán)境、?監(jiān)管庫?房、監(jiān)?管財務?、完成?經(jīng)理安?排的協(xié)?助事項?。面對?繁雜瑣?碎的大?量事務?性工作?，對當?天工作?要有一?個整體?性的把?握，分?清主次?，合理?安排，?力求周?全、準?確、適?度避免?疏漏和?差錯。?2、?認真完?成各項?工作，?各種數(shù)?據(jù)要多?核查、?多盤點?避免疏?漏和差?錯。?業(yè)務職?員主要?負責草?擬各種?請示，?整理公?司的各?項銷售?數(shù)據(jù)、?公司的?各種賬?務數(shù)據(jù)?、以及?員工的?績效考?核數(shù)據(jù)?。所有?數(shù)據(jù)的?準確性?與重要?性都對?公司的?工作會?產(chǎn)生一?定的影?響。所?以針對?各項工?作一定?要認真?再認真?。要多?核查、?多盤點?避免疏?漏和差?錯。?3、分?清職責?，加強?協(xié)調(diào)，?保證溝?通業(yè)?務職員?與公司?各個部?門都有?交集，?是公司?的樞紐?。所以?工作中?一定要?分清職?責，避?免多通?道管理?，影響?其他部?門的正?常工作?。業(yè)務?職員要?與其他?部門加?強溝通?，密切?配合，?互相支?持，保?證全局?整體工?作不出?現(xiàn)紕漏?。督促?、協(xié)調(diào)?公司經(jīng)?理以及?營銷管?理部安?排的各?項工作?。傳達?領導指?示，反?饋各種?信息，?做到快?捷實效?。保證?上下政?令暢通?。4?、加強?自身學?習，提?高業(yè)務?水平?由于辦?公室的?工作種?類多樣?，自己?在公司?的工作?時間較?短。對?各種工?作和各?項數(shù)據(jù)?的熟悉?度還有?欠缺。?所以總?不敢掉?以輕心?，總在?學習，?向書本?學習、?向周圍?的領導?學習，?向同事?學習，?經(jīng)過不?斷學習?、不斷?積累，?已具備?了業(yè)務?職員的?工作經(jīng)?驗，能?夠比較?從容地?處理日?常工作?中出現(xiàn)?的各類?問題，?在組織?管理能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?和文字?言語表?達能力?等方面?，都有?了很大?的提高?，保證?了本崗?位各項?工作的?正常運?行，能?夠以正?確的態(tài)?度對待?各項工?作任務?，熱愛?本職工?作，積?極提高?自身各?項業(yè)務?素質，?爭取工?作的主?動性，?具備較?強的專?業(yè)心，?責任心?，努力?提高工?作效率?和工作?質量。?在這?幾個月?的工作?中，有?很多收?獲，同?時也從?出現(xiàn)的?種種問?題中發(fā)?現(xiàn)了自?己的不?足之處?。在今?后的工?作中，?我將以?踏實的?工作態(tài)?度，對?過去的?錯誤加?以改正?并從中?吸取經(jīng)?驗教訓?。認真?工作，?嚴格要?求自己?。下?半年工?作計劃?主要為?以下幾?個方面?：1?、做好?領導服?務：及?時完成?公司領?導安排?的工作?。要成?為領導?的助力?、助手?。2?、做好?各種數(shù)?據(jù)匯總?：加強?與各業(yè)?務人員?的溝通?，系統(tǒng)?的、快?速的匯?總各種?數(shù)據(jù)，?保證各?種數(shù)據(jù)?及時準?確的傳?遞到位?。3?、做好?文書工?作：及?時完成?公司領?導交辦?的各種?文稿，?學習各?種文字?材料的?寫作，?提高自?身寫作?功底。?4、?做好辦?公室各?類辦公?用品和?設備的?維護工?作。?以上是?我的工?作總結?和工作?計劃，?希望領?導及同?時提出?寶貴意?見。?辦公室?文員上?半年工?作總結?標準范?文（十?三）?一、工?作匯報?1、?日常接?待工作?：接打?電話時?，使用?文明語?言，說?話和氣?、熱情?，禮貌?地接待?來訪人?員，對?于遇到?相關問?題來咨?詢或者?要求幫?助的人?員，我?都會盡?我所知?給予解?答或及?時轉達?相關領?導給予?解決。?2、?物資管?理工作?：制定?公司日?常辦公?用品購?入和領?用表，?做好物?資的領?用管理?，根據(jù)?部門領?用情況?，進行?領用登?記。?3、文?件管理?工作：?根據(jù)工?作需要?，隨時?制作各?類表格?、文檔?等，同?時完成?各部門?交待打?印、復?印的文?件等，?對公司?所發(fā)放?的通知?、文件?做到及?時上傳?下達。?4、?認真做?好本職?工作和?日常事?務性工?作，協(xié)?助領導?保持良?好的工?作秩序?和工作?環(huán)境，?使各項?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時做好?后勤服?務工作?，讓領?導和同?事們避?免后顧?之憂，?在部門?經(jīng)理的?直接領?導下，?積極、?主動的?做好本?部門日?常內(nèi)務?工作。?二、?存在的?不足?1、在?本職工?作中還?不夠認?真負責?，崗位?意識還?有待進?一步提?高，不?能嚴格?要求自?己，工?作上存?在自我?放松的?情況。?由于辦?公室的?工作繁?雜，處?理事情?必須快?、精、?準。在?這方面?我還有?很多不?足。?2、對?工作程?序掌握?不充分?，對自?身業(yè)務?熟悉不?全面，?對工作?缺少前?瞻性和?責任心?，只是?自己在?工作中?偶爾會?出現(xiàn)手?忙腳亂?的情況?，甚至?會出現(xiàn)?一些不?該出現(xiàn)?的錯誤?。3?、缺少?細心，?辦事不?夠謹慎?。文員?工作是?相對簡?單但又?繁雜的?工作，?這就要?求我必?須細心?，并且?有專業(yè)?素質，?思路縝?密。在?這方面?我還不?夠細心?，時有?粗心大?意，做?事草率?地情況?。三?、今后?努力的?方向?1、今?后在工?作中還?需多向?領導、?同事學?習，積?極溝通?，從大?局出發(fā)?，提高?自身工?作水平?。2?、必須?提高工?作質量?，具備?強烈的?責任感?，在做?完每一?件事情?之后要?進行思?考總結?，善于?自我反?省。?3、注?意培養(yǎng)?自己的?綜合素?質，把?理論學?習和業(yè)?務學習?結合起?來，提?高自身?的素質?和業(yè)務?能力，?以便為?公司的?明天奉?獻自己?的力量?，為本?職工作?做出更?大的貢?獻。?辦公室?文員上?半年工?作總結?標準范?文（十?四）?回顧半?年的工?作，辦?公室在?公司領?導和業(yè)?務部門?支持和?幫忙下?，按照?公司的?要求，?較好的?完成了?財務、?媒介、?策劃、?監(jiān)聽和?保障等?一系列?工作，?尤其是?透過今?年公司?組織的?培訓，?工作模?式有了?新的突?破，工?作方式?有很大?的改變?，現(xiàn)將?辦公室?階段工?作總結?如下：?完成?的工作?：一?、做好?了人事?管理工?作。?二、嚴?格了行?政管理?工作。?三、?認真辦?理了日?常公文?。四?、認真?負責的?做了辦?公用品?的采購?和發(fā)放?登記工?作。?五、嚴?格認真?的做好?了財務?工作，?做到了?及時催?款、發(fā)?放工資?和福利?。九?、完成?了公司?領導交?賦的其?他事務?及辦公?室的各?項雜項?工作。?好的?方面：?一、?完成任?務好，?尤其在?大項工?作中，?能夠服?從分工?，并相?互密切?配合。?主要表?此刻配?合電臺?的活動?中，充?分展示?了公司?的良好?形象。?二、?日常制?度落實?比較好?。尤其?是坐班?和午間?值班，?能夠正?確負責?。保證?了公司?日常工?作的順?利開展?。三?、辦公?秩序維?護好。?能夠利?用工作?間隙整?理和維?護辦公?室的衛(wèi)?生和物?品的擺?放。?存在的?問題：?一、?行政管?理中存?在著管?理辦法?少、管?理簡單?的現(xiàn)象?。二?、內(nèi)勤?人員的?綜合素?質還有?待提高?，尤其?是媒介?崗位工?作人員?由于業(yè)?務不熟?、工作?缺乏認?真細致?性，工?作中時?有失誤?，并造?成了必?須的影?響。?三、大?家的工?作態(tài)度?、團隊?配合意?識及學?習熱情?還有待?提高。?下半?年工作?的重點?：一?、認真?組織大?家學習?公司的?管理制?度，加?大行政?管理力?度，努?力提高?工作效?率。?二、加?大培訓?力度，?提高業(yè)?務技能?，減少?工作失?誤。?辦公室?文員上?半年工?作總結?標準范?文（十?五）?一、認?真仔細?的工作?態(tài)度?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎，需?要踏踏?實實的?去做每?件任務?，仔細?謹慎的?去完成?且不能?疏忽大?意，否?則會產(chǎn)?生不必?要的麻?煩，甚?至造成?嚴重后?果。記?得有次?回公司?送支票?，由于?自己的?疏忽竟?然把給?送貨商?的支票?送到了?公司，?后來產(chǎn)?生了很?多不必?要的麻?煩才還?了回去?。從這?件事上?我吸取?了教訓?，讓我?在以后?的工作?中更要?仔細地?完成每?一項任?務。只?有認真?仔細的?工作態(tài)?度才能?更好的?完成領?導安排?的工作?任務。?二、?盡心盡?責做好?了人事?工作?認真做?好了本?職工作?和臨時?性工作?，使各?項檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時做?好后勤?保障服?務工作?，讓領?導和主?管們避?免后顧?之憂，?在經(jīng)理?的直接?領導下?，積極?主動的?做好兩?部門日?常內(nèi)務?工作。?三、?改善之?處作?為一名?辦公室?文員，?我充分?認識到?了自己?的工作?雖然瑣?碎但也?有它的?重要性?。在以?后的工?作中我?一定嚴?格要求?自己，?在工作?中發(fā)揮?自己的?能力為?公司服?務。希?望在以?后的工?作中，?再接再?厲，取?得更大?的成績?。1?、不斷?提高自?己：抓?住每一?次讓自?己學習?和成長?的機會?，以飽?滿的熱?情全身?心地投?入工作?學習，?為自己?的工作?積累必?要的基?礎知識?和基本?技能。?雖然辦?公室的?工作瑣?碎、繁?雜，但?是我將?從多方?面努力?進一步?提高自?身的工?作能力?，以積?極的心?態(tài)面對?每天的?工作任?務。?2、端?正工作?態(tài)度：?要抱以?一個正?確的心?態(tài)，踏?踏實實?、任勞?任怨地?完成上?級交派?的工作?;在以?后的工?作中不?斷的學?習、進?取、完?善自己?，以便?更好地?完成自?己的本?職工作?。1?、積極?做好日?常保障?工作?①維護?好辦公?室的干?凈整潔?工作;?②做?好兩個?部門日?常工作?的整理?歸檔工?作并按?照公司?標準完?善x的?建立使?用情況?;③?做好各?類郵件?的收發(fā)?工作;?2、?提高個?人修養(yǎng)?和工作?能力?③加強?與人的?溝通協(xié)?作能力?。五?、總結?感謝?兩位領?導和各?位主管?在上半?年里對?于我工?作的幫?助和支?持，今?后我將?嚴格要?求自己?用心做?好每一?項工作?任務，?雖然我?還有一?些經(jīng)驗?上的不?足和能?力上的?欠缺，?但我相?信努力?就會有?收獲，?只要我?們彼此?多份理?解與溝?通，相?互配合?，相信?x的明?天會更?好。?辦公室?文員上?半年工?作總結?標準范?文（十?六）?___?_年上?半年，?對照年?初制定?的工作?目標，?在各位?主席的?正確領?導和各?部室的?大力支?持配合?下，辦?公室緊?緊圍繞?機關中?心工作?，充分?發(fā)揮協(xié)?調(diào)、服?務和參?謀助手?作用，?始終踐?行“做?好領導?參謀、?做好部?室配角?、做好?后勤保?障”的?工作理?念，不?斷追求?更高的?工作效?率、更?優(yōu)的服?務質量?和更順?暢的運?行機制?，較好?地完成?了各項?工作。?現(xiàn)就半?年來的?工作總?結如下?：一?、上半?年主要?工作狀?況1?、充分?發(fā)揮綜?合協(xié)調(diào)?職能。?綜合協(xié)?調(diào)是辦?公室工?作重點?職能之?一，是?做好上?傳下達?的關鍵?環(huán)節(jié)，?是協(xié)調(diào)?各部室?之間工?作的重?要紐帶?。上半?年，辦?公室認?真履行?這一職?能，一?是及時?將上級?的文件?按照領?導的批?示向各?主席、?部室傳?閱，基?本做到?從發(fā)文?到辦結?全程跟?蹤。二?是及時?將各部?室的訴?求向領?導反映?，并按?領導指?示協(xié)調(diào)?相關部?室認真?辦理。?三是全?力做好?上級主?管部門?與我單?位、外?單位與?我單位?之間的?工作溝?通和協(xié)?調(diào)，為?我單位?各項工?作的正?常開展?創(chuàng)造了?條件。?2、?做好后?勤保障?。辦公?室職能?作用中?很重要?的一條?就是服?務，所?以辦公?室的所?有工作?人員都?樹立了?強烈的?服務意?識，充?分發(fā)揮?辦公室?作為綜?合部門?的職能?作用，?做到以?服務為?主，保?障辦公?的需要?。一是?加強車?輛管理?，保障?行車安?全。按?照我單?位《車?輛使用?管理制?度》的?要求，?厲行節(jié)?約、嚴?格把關?、統(tǒng)一?調(diào)度，?認[由?x整理?]真?做好車?輛用油?、行車?登記等?日常工?作，確?保我單?位公務?用車及?時、快?捷、安?全，半?年來無?一車輛?發(fā)生交?通事故?。嚴格?定點修?車，堅?持事前?申報，?保障了?我單位?公務用?車及時?維修，?工作中?駕駛員?用心配?合，未?出現(xiàn)不?經(jīng)過領?導同意?，私自?修車現(xiàn)?象。二?是按需?采購、?保障及?時。我?們著重?規(guī)范了?辦公用?品、辦?公設備?的管理?和采購?行為，?加強了?辦公物?品的管?理。同?時辦公?室從加?強內(nèi)部?控制著?手，進?一步規(guī)?范我單?位物品?采購行?為。本?著厲行?節(jié)約、?絕不浪?費，保?障及時?的原則?，嚴格?按照采?購相關?規(guī)定，?認真細?致地開?展工作?，確保?購買及?時、發(fā)?放及時?。三是?努力保?障信息?暢通。?本著嚴?格有序?、職責?到人、?規(guī)范細?致的原?則，認?真做好?檔案管?理、統(tǒng)?計報表?、傳真?、信息?報送等?工作，?保證各?類信息?準確、?及時報?送，沒?有虛報?、漏報?、錯報?現(xiàn)象的?發(fā)生。?四是認?真做好?文印工?作，做?到了及?時，高?效、無?差錯。?案工?作的管?理。一?方面堅?持檔案?庫房的?“三防?”和溫?濕度的?監(jiān)控登?記工作?;另一?方面加?緊對0?8、_?___?年度文?書檔案?的分類?整理及?立卷工?作，目?前已構?成可供?查考的?文書檔?案材料?包括：?永久4?件、長?期79?件、短?期7件?。4?、做好?會務和?接待。?半年來?，辦公?室為機?關及各?部室安?排布置?會場、?籌備會?議10?多場（?次），?接待上?級領導?以及來?自其它?兄弟單?位領導?參觀、?考察、?交流、?學習8?次。透?過周到?的服務?，展示?了遷安?工會的?良好形?象，有?效地促?進了機?關各項?工作的?有序開?展，發(fā)?揮了領?導助手?和部室?配角的?職能作?用。?5、做?好老干?部工作?。辦公?室對機?關離退?休職工?始終堅?持“在?生活