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本文格式為Word版,下載可任意編輯——辦公室久坐族“上班族”、“月光族”等等,人們習慣于用“族”來形容某一類人。如今,都市里又涌現出“賴班族”,專指那些過了下班時間,卻還待在辦公室里的人。他們明明已經完成了當天工作,但就是不想離開,就像“賴”上了辦公室。
“一到下班時間,我就不想回家,還不如待在辦公室里,燈火通明的,上上網玩玩嬉戲,還能給領導留下一個加班的好印象。”湯先生在常州一家外貿公司上班,雖然已經到了下班時間,但他的工作照舊還掛在線上,他報告記者,下班時間待在辦公室能讓他覺得輕松一點兒。記者在采訪時察覺,這樣明明已經下了班,沒什么事情卻還待在單位的人不在少數,成為“賴班”一族。
自身在外地工作的年輕人,由于身邊沒有多少親友,社交圈子小,下班后除了回家,就只能成為耗在辦公室里的“賴班族”了。
所謂“賴班族”是指那些下班還不走,一向賴在辦公室的人,他們待在單位的時間要比在家還要多。下了班也沒有回家的欲望,只想賴在辦公室消磨時間。隨著工作生活壓力的加大,越來越多的都市白領參與了賴班一族。
“無聊的時候,我習慣掏出手機,不停地翻電話簿,從頭到尾,從尾到頭,想找個人聊閑聊或者發(fā)個短信。通常結局是,把手機放回口袋,持續(xù)無聊。偌大一個城市,竟沒傾訴的對象,也沒地方去。”提起光棍節(jié)如何消遣,在裝飾公司工作的小偉連稱“落莫難耐”。盡管前幾天“過節(jié)”,但小偉還是抉擇下班后“宅”在辦公室打幾盤魔獸或植物大戰(zhàn)僵尸嬉戲,晚上再去淘寶網逛逛。小偉來到這家公司工作已有2年多,但由于人際交往的圈子窄,“來來往往都是工作上那幫人,機遇自然就少了。”小偉說,他的幾個單身同事都是以辦公室為家,下班后幾乎都是賴在那里上網,除了睡覺、工作,幾乎沒有戶外活動。
心理學專家張萬英認為,類似小偉這種單身年輕人可能成了“賴班族”。張老師解釋,對于單身族,上班時間有工作寄托,可是下班后就變得百無聊賴,沒有了方向,于是想找點兒事情或者東西來寄托,干脆就賴在辦公室。現在社會,工作壓力大,生活中人情冷漠,很輕易缺乏信任感和安好感。所以,他們會對人際交往產生顧慮,變得憑借辦公室的群體環(huán)境,畏縮回家獨處?!皬男睦韺W角度看,這種人可能在逃避某些東西,或是對現實缺乏信仰?!?/p>
越是逃避下班,就會越孤獨。張老師說,假設長期以賴班減壓,會破壞人際關系建構,導致生活質量下降,甚至影響心理健康。她建議年輕的單身一族工作之余應多加入戶外活動,留神勞逸結合,用積極陽光的態(tài)度去面對生活和即將到來的感情。
其實,“賴班”有不同的心理理由。
第一種,孤獨型。這類“賴班族”畏縮落莫,“不想”離開?!耙粋€人回到家空蕩蕩的,還不如在辦公室消磨時間。”這在目生城市打拼的年輕人中最為常見,他們內心往往感到自卑,缺乏安好感?!百嚢唷彪m然能夠暫時緩解孤獨,但長此以往心情變得壓抑、煩悶,影響健康。因此,不妨積極對付孤獨,不斷察覺自身優(yōu)點,擴大社交圈。
其次種,壓力型。這類賴班源自壓力太大,“不敢”離開。譬如白領小王,離開辦公室后,老惦記出紕漏,吃晚飯也心神不寧。到后來,干脆下班后再待一會兒,確保萬無一失再走。他們往往具有明顯的焦慮特質,但長期精神慌張,效率反而降低。因此,陷入“賴班怪圈”后,可以試著自我減壓,利用時間管理技巧提高效率,分散壓力。
第三種,逃避型。還有一種賴班是逃避,“不愿”離開。譬如避開下班顛峰,或者避開家庭沖突等。對于前者,“賴班”時照管好自己的胃,保證身體健康就行;而對于后者,有效溝通、積極化解沖突,理應很快就能終止“賴班族”生涯了。
心理方面的有關專家指出,雖然“賴班族”們賴班的理由都冠冕堂皇,但是,假設長期以賴班減壓,會破壞人際關系的建立,影響家庭的和諧,導致生活質量下降,甚至影響心理健康。想要擺脫賴班的毛病,白領們不妨多培養(yǎng)一些小興趣,譬如和摯
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