2023年銷售月的工作總結(jié)

2023年銷售月的工作總結(jié)

2023年銷售月的工作總結(jié)1

20xx年三月本部全體業(yè)務(wù)人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下圍繞當(dāng)月的目標(biāo)任務(wù)綻開(kāi)一切工作詳細(xì)總結(jié)如下

一、總體目標(biāo)完成狀況

3月1日—3月31日銷售總額3442868.3元銷售重量796527.8斤398.26噸跟去年同期相比擬分別增長(zhǎng)58.7和36.9。20xx年3月銷售總額為2168774銷售重量581646.1斤資金回籠3290736元資金回籠率為95.3。一在銷售方面主要受以下幾方面因素影響:

1、節(jié)后公司整體銷售額相比擬2月份有肯定程度下滑。春節(jié)過(guò)后令人擔(dān)憂的消費(fèi)勁乏后勁缺乏的問(wèn)題現(xiàn)已經(jīng)以公司銷售額的下滑表達(dá)了。再加上天氣的漸漸回暖因打火鍋燒烤而購(gòu)置中高檔魚(yú)丸制品的客戶份額漸漸削減而工廠、學(xué)校等低端產(chǎn)品消費(fèi)大戶的節(jié)后復(fù)工、復(fù)課直接拉動(dòng)我公司的低端產(chǎn)品銷量還有就是經(jīng)銷商的局部產(chǎn)品進(jìn)貨量相比二月份也明顯削減對(duì)我們公司銷售額的降低有肯定影響所以就消失了公司的3月份的銷量略高于2月份但銷售額卻比2月份少將近20萬(wàn)。

2、高技津津等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手加大節(jié)后市場(chǎng)促銷力度局部產(chǎn)品以十送一二十送一搶占市場(chǎng)雖然公司在得悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)營(yíng)銷策略后做出調(diào)整我局部產(chǎn)品如香蔥魚(yú)丸五彩魚(yú)丸在3月3日起以二十送一的促銷手段推出市場(chǎng)但在促銷力度上的缺乏保證客戶利潤(rùn)上的缺乏也使我流失局部客戶。

3、受產(chǎn)量及交貨達(dá)成的影響。局部產(chǎn)品的產(chǎn)量未能提升客戶落單時(shí)無(wú)法準(zhǔn)時(shí)交付使客戶對(duì)我們的信念產(chǎn)生了動(dòng)搖影響了局部的銷售。二在資金回籠方面主要是縱海、順記、陽(yáng)西吳金等局部客戶的資金未能準(zhǔn)時(shí)回籠我部業(yè)務(wù)員也加大了對(duì)客戶催款力度局部客戶已經(jīng)進(jìn)入欠款大戶黑名單對(duì)進(jìn)入此名單的客戶我銷售部在發(fā)貨前會(huì)加強(qiáng)與客戶的溝通盡量在客戶匯款后或承諾付款后再發(fā)貨。另外受社會(huì)及市場(chǎng)環(huán)境的影響局部客戶支付延期造成我們的回籠規(guī)劃不準(zhǔn)時(shí)影響了公司的整體運(yùn)作。

二、主要做了以下幾方面工作

1、重點(diǎn)抓工作紀(jì)律和職業(yè)道德素養(yǎng)。針對(duì)本部個(gè)別業(yè)務(wù)司機(jī)組織紀(jì)律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象一方面實(shí)行個(gè)別談心另一方面我們加大對(duì)制度的落實(shí)、執(zhí)行和監(jiān)視力度。完善了工作匯報(bào)制度使業(yè)務(wù)司機(jī)的精神面貌有了明顯改善工作效率提高了。同時(shí)我們準(zhǔn)時(shí)地利用一些典型事例去教育和警醒我部人員養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)并加大促進(jìn)和監(jiān)控力度防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生。

2、提高接單員及業(yè)務(wù)司機(jī)的效勞質(zhì)量和業(yè)務(wù)力量使一批老客戶的業(yè)務(wù)能穩(wěn)固并進(jìn)展起來(lái)。在平常的日常工作中我們要求接單員及司機(jī)必需做到以下幾點(diǎn)1加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系多想方法建立起良好的合作關(guān)系2工作要到位效勞要跟上準(zhǔn)時(shí)了解客戶的銷售運(yùn)作狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理不能處理的要準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)

3、準(zhǔn)時(shí)將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量狀況反應(yīng)給有關(guān)部門并加強(qiáng)與橫向部門的溝通協(xié)作使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和效勞能滿意客戶的需要

4、集中精力理順與客戶間的各方面關(guān)系做好售前、售中、售后效勞把業(yè)務(wù)穩(wěn)固下來(lái)且越做越大

5、加大資金回籠的力度回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。在貨款回籠方面整個(gè)部門都形成共識(shí)將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。始終以來(lái)本部?jī)晌唤訂螁T分工協(xié)作親自催促和幫助業(yè)務(wù)司機(jī)按規(guī)劃去追收貨款從沒(méi)有松懈過(guò)到目前為止絕大多數(shù)的客戶回籠是比擬正常的個(gè)別客戶由于某些緣由回籠速度較慢。如縱海、順記、陽(yáng)西吳金等

6、加強(qiáng)專賣店治理工作落實(shí)專賣店治理制度將專賣店工作逐步導(dǎo)向正軌。由于之前專賣店屬于店長(zhǎng)治理制，銷售部不直接過(guò)問(wèn)，治理者閱歷的缺乏，制度落實(shí)的不嚴(yán)格，致使專賣店存在很多治理上的漏洞：

1.店員工作積極性不高缺乏品牌形象及效勞意識(shí)

2.缺乏有效地治理制度和力度

3.產(chǎn)品缺乏推廣品種過(guò)于單一產(chǎn)品更新速度慢針對(duì)以上存在問(wèn)題我部人員在其他部門同事幫助下重新制定《平海專賣店治理制度》一方面加強(qiáng)治理力度另一方面將店長(zhǎng)、領(lǐng)班、店員等職責(zé)細(xì)化消失問(wèn)題可追究到個(gè)人再有就是重新調(diào)整薪資架構(gòu)將每個(gè)店員的個(gè)人薪資與店面銷量掛鉤以調(diào)發(fā)動(dòng)工積極性我部還安排人員不定時(shí)到各專賣店進(jìn)展暗訪以觀看存在問(wèn)題及此次整改效果。

三、存在及需解決問(wèn)題

1、部門的日常治理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)

2、整體的資金回籠不抱負(fù)未到達(dá)預(yù)期要求

3、個(gè)別司機(jī)的工作責(zé)任心和工作規(guī)劃性不強(qiáng)業(yè)務(wù)力量還有待提高

4、由于回款數(shù)額的差異導(dǎo)致銷售部?jī)?nèi)部的猜忌及不信任

5、與其他部門的相互溝通不夠?qū)е戮植抗ぷ鞯臏?/p>

6、公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓不夠業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率局限在一幫老客戶身上

2023年銷售月的工作總結(jié)2

回首，看看今年的一年，我都不知道自己做了什么，竟然今年的營(yíng)業(yè)額沒(méi)有完成，還差xx多萬(wàn)，心里真是不好受，對(duì)自己做個(gè)檢討，對(duì)今年的全部事情，做個(gè)歸納。

一、我認(rèn)為今年業(yè)績(jī)沒(méi)有完成的緣由是以下三點(diǎn)：

1、市場(chǎng)力度不夠強(qiáng)，以至于現(xiàn)在唐山大企業(yè)中好多客戶都還沒(méi)接觸過(guò)，沒(méi)有合同產(chǎn)生！沒(méi)有到達(dá)預(yù)期效果！xx個(gè)人做事風(fēng)格不夠勤奮。不能做到堅(jiān)持到最終，特殊是最近今年四至xx月份，訪問(wèn)量特殊不抱負(fù)！

2、在工作和生活中，與人溝通時(shí)，說(shuō)話的方式、方法有待進(jìn)一步改良。

二、工作規(guī)劃：

工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系，無(wú)論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在承受任務(wù)時(shí)，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要到達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)、要求，力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。

業(yè)績(jī)代表過(guò)去，并不是代表過(guò)去就沒(méi)事了。要以過(guò)去的缺乏和問(wèn)題來(lái)鞭策自己，讓自己在新的時(shí)間里有更好的突破！為了明年的工作能上升一個(gè)層次，給自己制定規(guī)劃如下：

三個(gè)大局部：

1、xx對(duì)于老客戶，和固定客戶，要常常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的狀況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

2、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

3、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，豐富學(xué)問(wèn)，實(shí)行多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與溝通技能向結(jié)合。

九小類：

1、每月要增加xx個(gè)以上的新客戶，還要有到xx個(gè)潛在客戶。

2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，準(zhǔn)時(shí)改正下次不要再犯。

3、見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好預(yù)備工作才有可能不會(huì)喪失這個(gè)客戶。

4、xx對(duì)客戶不能有隱瞞和哄騙，這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶。在有些問(wèn)題上你和客戶是全都的。

5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們溝通，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6、xx對(duì)全部客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下四。給客戶一好印象，為公司樹(shù)立更好的形象。

7、客戶遇到問(wèn)題，不能置之不理肯定要盡全力幫忙他們解決。要先做人再做生意，讓客戶信任我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。

8、自信是特別重要的，要自己給自己樹(shù)立自信念，要常常對(duì)自己說(shuō)“我是最棒的！我是獨(dú)一無(wú)二的！”。擁有安康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

2023年銷售月的工作總結(jié)3

重點(diǎn)銷售就是指要有針對(duì)性。對(duì)于服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素，要因人而宜，真正使客人的心理由“比擬”過(guò)渡到“信念”，最終銷售勝利。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓客人具有購(gòu)置的信念，是銷售中特別重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。重點(diǎn)銷售有以下原則

1、從4w上著手。從穿著時(shí)間when、穿著場(chǎng)合where、穿著對(duì)象who、穿著目的why方面做好購(gòu)置參謀，有利于銷售勝利。

2、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。對(duì)客人說(shuō)明服裝特性時(shí)，要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練清晰，內(nèi)簡(jiǎn)單懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說(shuō)出，如有時(shí)間再逐層綻開(kāi)。

3、詳細(xì)的表現(xiàn)。要依據(jù)客人的狀況，隨機(jī)應(yīng)變，不行千篇一律，只說(shuō)：“這件衣服好”，“這件衣服你最適合”等過(guò)于簡(jiǎn)潔和籠統(tǒng)的推銷語(yǔ)言。依銷售對(duì)象不同而轉(zhuǎn)變說(shuō)話方式。對(duì)不同的客人要介紹不同的內(nèi)容，做到因人而宜。

4、營(yíng)業(yè)員把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒，要向客人說(shuō)明服裝符合流行的趨勢(shì)。

盼望大家喜愛(ài)服裝銷售員年總總結(jié)模板。

烈日炎炎，我們共青團(tuán)就業(yè)見(jiàn)習(xí)之旅實(shí)踐隊(duì)——雅格爾賣場(chǎng)見(jiàn)習(xí)小隊(duì)開(kāi)頭真正踏上我們的實(shí)踐之旅。

拒絕是推銷的開(kāi)頭

——記雅戈?duì)柕谝蝗諏?dǎo)購(gòu)經(jīng)受

剛到雅格爾的專賣店，負(fù)責(zé)接待我們的公司主管已經(jīng)等在店里了，他親切的接待了我們，問(wèn)了我們實(shí)踐的目的與想法，并簡(jiǎn)要介紹了賣場(chǎng)工作的技巧，使我們受益頗多。緊接著，店里的導(dǎo)購(gòu)小姐帶著我們開(kāi)頭學(xué)習(xí)各種根本技能。首先是打領(lǐng)帶，看她三下兩下就打出了美麗的領(lǐng)帶，本以為是很簡(jiǎn)潔的事，但到我們自己打時(shí)，才明白沒(méi)有什么肯定簡(jiǎn)潔的。我們雖說(shuō)在學(xué)了幾次后就能打出領(lǐng)帶了，但那外形實(shí)在是稱不上好看啊，只能說(shuō)“會(huì)打”，卻不是“打好”。但我們沒(méi)有輕易放棄，一次又一次，我最終打出美麗的領(lǐng)帶了。接著是如何看各種襯衫，西服的材料以及它們的尺碼適合怎樣體形的人士，這真的很考驗(yàn)記憶力，我們?cè)趯?dǎo)購(gòu)姐姐說(shuō)完后又仔細(xì)記憶了一遍才算真正明白。最終便是正式上班了。

一成天的站著，對(duì)顧客說(shuō)：“歡送光臨雅格爾”。我們很累，但更多的是歡樂(lè)，由于我們學(xué)到了以前所不知道的學(xué)問(wèn)，也體會(huì)到了賺錢的艱辛，最重要的是，我們?cè)趥}(cāng)庫(kù)看到的那句話——拒絕是推銷的開(kāi)頭。

微笑，急躁是勝利開(kāi)頭銷售的關(guān)鍵

——迎來(lái)勝利的銷售

雅戈?duì)栙u場(chǎng)實(shí)習(xí)的其次天，我們最終收到了員工的服裝，換上的一瞬間，感覺(jué)自己更像一名合格的導(dǎo)購(gòu)員了。這一天。今日我們收獲了勝利的喜悅，遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于昨天的銷售狀況，我們賣出了一套西服和一些t恤，以及襯衫和褲子。

當(dāng)時(shí)觀察有客人來(lái)了，便迎了上去，我們微笑著向顧客介紹適合他的衣服，當(dāng)他需要?jiǎng)e的碼子時(shí)，立刻就去換。其實(shí)當(dāng)時(shí)是有些不耐的，但我還是努力保持臉上的微笑，急躁的為顧客效勞，最終，第一筆生意勝利了，我們賣出了一件襯衫。當(dāng)時(shí)，始終站立的疲乏感消逝了，第一天銷售為零的挫敗感也煙消云散了，真的很有成就感。

通過(guò)這兩天的銷售經(jīng)受，我明白了許多也學(xué)到了許多：做事要肯定要有急躁，還要保持良好的心態(tài)，保持你的微笑，去面對(duì)，這樣才把事情做好，對(duì)任何事都不能心存輕視，要仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)工作。

在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，回憶這一年的工作歷程，作為京華服裝超市的一名員工

我深切感到京華服裝超市的蓬勃進(jìn)展的態(tài)勢(shì)，京華服裝超市人的拼搏向上的精神。祝福京華服裝超市xx年銷售業(yè)績(jī)更加興盛！

xx年，我柜組在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，在兄弟柜組的支持下，經(jīng)過(guò)全體會(huì)員的共同努力，順當(dāng)?shù)赝瓿闪朔b銷售任務(wù)。

XX年的第三季度已經(jīng)過(guò)去了，在這三個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，快接近年終和今年最終一個(gè)季度，我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有決心把今年的最終一個(gè)季度的工作做的更好。下面我對(duì)第三季度的工作進(jìn)展簡(jiǎn)要的總結(jié)。

我是今年四月份到公司工作的，五月份開(kāi)頭組建綜合事業(yè)部，在沒(méi)有負(fù)責(zé)綜合事業(yè)部工作以前，我負(fù)責(zé)了一個(gè)月的商務(wù)9部。在來(lái)公司之前本人在家休息了一年多，為了快速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，到公司之后，一切從零開(kāi)頭，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)，一邊摸索市場(chǎng)，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題，我常常請(qǐng)教公司領(lǐng)導(dǎo)和其他有閱歷的同事和經(jīng)理。一起尋求解決問(wèn)題的方案和對(duì)一些比擬難纏的客戶討論針對(duì)性策略，取得了良好的效果。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)，收取同行業(yè)之間的信息和積存市場(chǎng)閱歷，現(xiàn)在對(duì)鹽城市場(chǎng)有了一個(gè)也許的熟悉和了解?，F(xiàn)在我漸漸可以清楚、流利的分析客戶所提到的各種問(wèn)題，精確的把握客戶的需要，指導(dǎo)同事和客戶進(jìn)展良好的溝通，所以經(jīng)過(guò)三個(gè)月的努力，也取得了肯定的成績(jī)，對(duì)市場(chǎng)的熟悉也有一個(gè)比擬透亮的把握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)和積存閱歷的同時(shí)，自己的力量，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高，但是本職的工作做得不好，感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷售人員的位置上，對(duì)銷售人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)力度不夠，影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績(jī)。

部門工作總結(jié)

在將近五個(gè)月的時(shí)間中，經(jīng)過(guò)綜合事業(yè)部全體同事共同的努力，使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績(jī)慢慢被公司所熟悉，同時(shí)也取得了珍貴的銷售閱歷。這是我認(rèn)為我們做的比擬好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。

下面是綜合事業(yè)部第三季度的銷售狀況：

7月總業(yè)績(jī)：166700

8月總業(yè)績(jī)：241800

9月總業(yè)績(jī)：252300

從上面的銷售業(yè)績(jī)上看，我們的工作做的是不好的，可以說(shuō)是銷售做的非常的失敗。在鹽城市場(chǎng)上，雖然網(wǎng)絡(luò)公司眾多，但思科始終處于壟斷地位！那為什么我們的業(yè)績(jī)和開(kāi)展市場(chǎng)有這么大的壓力？客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

1）銷售工作最根本的客戶訪問(wèn)量太少。綜合事業(yè)部是今年五月開(kāi)頭工作的，在開(kāi)頭工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問(wèn)記錄有313個(gè)，加上沒(méi)有記錄的概括為46個(gè)，三個(gè)月的時(shí)間，總體計(jì)算銷售人員一個(gè)月訪問(wèn)的客戶量平均為9個(gè)。從上面的數(shù)上看我們根本的客戶訪問(wèn)工作沒(méi)有做好。

2）溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中，不能把我們公司產(chǎn)品的狀況非常清楚的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出快速的反響。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或承受的什么程度，

3）工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和具體的規(guī)劃。銷售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫(xiě)工作總結(jié)和規(guī)劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的治理，工作時(shí)間沒(méi)有合理的安排，工作局面混亂等各種不良的后果。

4）市場(chǎng)的開(kāi)拓力量不夠，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)小，個(gè)別銷售同事的工作責(zé)任心和工作規(guī)劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)力量還有待提高。

第四季度工作規(guī)劃

在第四季度的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做：

1）建立一支熟識(shí)業(yè)務(wù)，而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

人才是最珍貴的資源，一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員，建立一支具有分散力，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是根本。在第四季度的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

2）完善綜合事業(yè)部制度，建立一套明確系統(tǒng)的治理方法。

銷售治理是老大難問(wèn)題，銷售人員外出訪問(wèn)，見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售治理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的仆人翁意識(shí)。

3）培育銷售人員發(fā)覺(jué)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，不斷自我提高的習(xí)慣。

培育銷售人員發(fā)覺(jué)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素養(yǎng)，在工作中能發(fā)覺(jué)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)力量提高到一個(gè)新的檔次。

4）建立約訪專員。（建議試行）

依據(jù)銷售同事在外出訪問(wèn)過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題，約好的客戶突然轉(zhuǎn)變行程，毀約，不在家的狀況，使規(guī)劃好的行程被打亂，不能順當(dāng)完成訪問(wèn)的目的。造成時(shí)間，資金上的鋪張。

5）銷售目標(biāo)

第四季度的銷售目標(biāo)最根本的是做到日日有進(jìn)帳的單子。依據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)依據(jù)詳細(xì)狀況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的根底上提高銷售業(yè)績(jī)。

我認(rèn)為公司第四季度的.進(jìn)展是與整個(gè)公司的綜合素養(yǎng)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建立是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

詳細(xì)的其他工作規(guī)劃如下：

第一步：聘請(qǐng)員工

1、看銷售人員的心態(tài)及人品

2、讓他們清晰公司、我及他們自己的目標(biāo)

3、建立一個(gè)和諧的具有分散力的團(tuán)隊(duì)

其次步：培訓(xùn)員工

1、讓員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)及互聯(lián)網(wǎng)常

2、培訓(xùn)員工的銷售和與人溝通的技巧

3、培訓(xùn)員工的快速成交法

4、引發(fā)員工的積極性和責(zé)任感

5、使團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人與各個(gè)部門的員工和諧相處

第三步：發(fā)揮員工的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)

1、找出每個(gè)員工身上的閃光點(diǎn)（每一周保證和員工每人一次以上的面對(duì)面談心，關(guān)懷他們的身體安康，家庭生活。工作狀況，準(zhǔn)時(shí)訂正他們的錯(cuò)誤思想及行為）。

2、幫忙員工找出自己的位置，使之發(fā)揮自己最大的潛能（通過(guò)每月一次或兩次的集體活動(dòng)來(lái)表達(dá)?；顒?dòng)中無(wú)上下級(jí)和大小之分。讓員工發(fā)表意見(jiàn)和見(jiàn)解）

3、保證每個(gè)員工都有家的感覺(jué)，讓他們無(wú)時(shí)無(wú)刻都能表達(dá)到公司的關(guān)心

第四步：讓員工去市場(chǎng)上熬煉

1、發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)調(diào)整（思想積極地為公司效勞）

2、詳細(xì)問(wèn)題詳細(xì)分析（首先突破自己的懶散、執(zhí)著和擔(dān)憂得罪人的心態(tài)，積極主動(dòng)與員工溝通，引發(fā)他們的積極與責(zé)任感使他們與自己的目標(biāo)達(dá)成全都）

3、不斷地修正自己，向高難度挑戰(zhàn)，每一周開(kāi)3次綜合治理崗位會(huì)議，總結(jié)閱歷取長(zhǎng)補(bǔ)短。不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提高效率。

第五步：分散團(tuán)隊(duì)的力氣

1、分散團(tuán)隊(duì)的力氣，發(fā)揮最大的潛能，月中組織一次集體活動(dòng)?；顒?dòng)的目的讓整個(gè)公司更有分散力，團(tuán)結(jié)互助進(jìn)取，讓我的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)大。

第六步：開(kāi)發(fā)新客戶，同時(shí)挖掘老客戶

1、對(duì)前兩個(gè)月每個(gè)銷售人員的業(yè)務(wù)量進(jìn)展檢查，分析業(yè)績(jī)有所下降的緣由，找出緣由及解決方法。

2、讓銷售人員進(jìn)展更多新客戶，一個(gè)月內(nèi)保證每個(gè)銷售人員完成與20個(gè)未曾有過(guò)業(yè)務(wù)來(lái)往的新客戶聯(lián)系，至少有2至4個(gè)客戶和我們合作，達(dá)成雙贏的局面

3、讓銷售人員加強(qiáng)與原有客戶溝通，讓他們了解我們公司的效勞宗旨，更加信任我們企業(yè)，更加支持我們的企業(yè)，到達(dá)更好的收益，同時(shí)開(kāi)拓更大的市場(chǎng)。

4、讓銷售人員保證月內(nèi)與5個(gè)無(wú)意向客戶進(jìn)展聯(lián)系溝通一次以上，保持更親密。更和諧的狀態(tài)，制造更佳的效益，使從無(wú)意向到簽單。

第七步目標(biāo)達(dá)成

1、自己和團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都成長(zhǎng)起來(lái)，團(tuán)隊(duì)壯大

2、公司也會(huì)更加的強(qiáng)大（目標(biāo)：讓思科網(wǎng)絡(luò)做到蘇北互聯(lián)網(wǎng)的老大）

3、讓我的團(tuán)隊(duì)成為互聯(lián)網(wǎng)的”虎狼”之獅。

4、讓自己擁有奧迪a6l。

5、本季度綜合事業(yè)部的目標(biāo)是120萬(wàn)，盼望公司賜予支持與幫忙。

思科網(wǎng)絡(luò)——我人生的其次轉(zhuǎn)折點(diǎn)?。。。?/p>

祝福：思科網(wǎng)絡(luò)蒸蒸日上

以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

2023年銷售月的工作總結(jié)4

從10月份開(kāi)頭公司調(diào)整我到營(yíng)銷部，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作。踏入新的工作崗位后，近一個(gè)月的時(shí)間里我在營(yíng)銷部領(lǐng)導(dǎo)及部門的老員工的引導(dǎo)和幫忙下熟識(shí)了公司業(yè)務(wù)，使我在工作力量上提高，方向明確。從而，對(duì)我的進(jìn)展打下了良好的根底。對(duì)于工作，每個(gè)人都有不同的熟悉和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài)，借用美國(guó)西點(diǎn)軍校的名言“態(tài)度打算一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。詳細(xì)而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己寵愛(ài)的，然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力。我始終認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)當(dāng)是一種樂(lè)趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛(ài)上它，你才能充分的體會(huì)到其中的歡樂(lè)。我信任我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探究和發(fā)覺(jué)中找到我工作的樂(lè)趣，也才能毫無(wú)保存的為它盡我最大的力氣?？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何勝利，期間來(lái)不得半點(diǎn)牽強(qiáng)。

其次，是力量問(wèn)題，又可以分成專業(yè)力量和根本力量。對(duì)這一問(wèn)題的熟悉我可以用一個(gè)簡(jiǎn)潔的例子說(shuō)明：以一只駱駝來(lái)講，專業(yè)力量

打算了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而根本力量，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺(jué)等，打算了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。詳細(xì)到人，專業(yè)力量打算了你適合于某種工作，根本力量，包括自信力，協(xié)作力量，擔(dān)當(dāng)責(zé)任的力量，冒險(xiǎn)精神，以及進(jìn)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯哟蛩愎ぷ鞯纳?。我想一個(gè)在工作上勝利的人，必需是兩種力量能夠很好地協(xié)調(diào)進(jìn)展和運(yùn)作的人。

在從事網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的一個(gè)月里，通過(guò)百度、阿里巴巴、中國(guó)食品機(jī)械設(shè)備網(wǎng)、企業(yè)黃頁(yè)、生意通等平臺(tái)進(jìn)展了公司形象和產(chǎn)品的宣傳推廣，通過(guò)各種專業(yè)的供求平臺(tái)主動(dòng)查找客戶源，并在網(wǎng)上鋪設(shè)公司的產(chǎn)品信息，提高搜尋引擎的曝光率。但是有些產(chǎn)品參數(shù)表達(dá)不清，客戶詢價(jià)時(shí)報(bào)價(jià)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，客戶跟進(jìn)不夠都影響了交易勝利。。在從網(wǎng)上查到客戶信息后電話溝通，常常會(huì)遇到各種狀況，比方客戶講，我現(xiàn)在很忙，不需要，然后匆忙的掛掉電話;有客戶講目前沒(méi)有需求，現(xiàn)在還沒(méi)有用到;也有客戶講，好的，今后有時(shí)機(jī)我會(huì)考慮的，今日先這樣吧;我會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)來(lái)提這個(gè)事情，有消息再聯(lián)系您。我想在電話溝通的時(shí)候能辨別客戶的真實(shí)想法，也是一段閱歷積存的過(guò)程。

作為一名網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員，前期任務(wù)是一個(gè)學(xué)習(xí)積存的過(guò)程，不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)，與客戶溝通協(xié)調(diào)的力量，這樣才能厚積薄發(fā)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，毫無(wú)疑問(wèn)網(wǎng)絡(luò)就是我們和其他廠家角逐的戰(zhàn)場(chǎng)，我們除了有過(guò)硬的產(chǎn)品外，還要有專業(yè)的營(yíng)銷力量，作為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員必需要在工作中不斷完善，新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，肯定努力翻開(kāi)一個(gè)工作新局面。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷作為一種新時(shí)代的營(yíng)銷模式，正以其本錢低、信息量大、傳播范圍廣、速度快、無(wú)時(shí)間地域限制、形象生動(dòng)、可雙向溝通、反應(yīng)快速等特點(diǎn)顯示出傳統(tǒng)營(yíng)銷無(wú)法比較的優(yōu)越性。沒(méi)做網(wǎng)銷之前，認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)銷售應(yīng)當(dāng)是一種很簡(jiǎn)潔的銷售渠道，隨著對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售的認(rèn)知，我才發(fā)覺(jué)網(wǎng)銷技巧并不比傳統(tǒng)銷售方案來(lái)得簡(jiǎn)潔。在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中，要想脫穎而出，除了傳統(tǒng)的網(wǎng)銷方式外還要開(kāi)發(fā)創(chuàng)意的推廣方案。這段時(shí)間網(wǎng)銷中自己學(xué)到了不少閱歷學(xué)問(wèn)，在以后的工作中要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的深入學(xué)習(xí)，為更好的與客戶溝通打好根底。

2023年銷售月的工作總結(jié)5

2月份又過(guò)去了，由于公司打算要統(tǒng)一按區(qū)域治理，所以公司開(kāi)會(huì)又再次劃分了區(qū)域從2月份后半月開(kāi)頭就實(shí)行了模擬區(qū)域劃分治理，這是公司把我們往更好的方向去帶，讓我們?nèi)サ竭_(dá)更好的一個(gè)高度，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)即是機(jī)遇也可能是挑戰(zhàn)，但對(duì)于目前的狀況來(lái)說(shuō)狀況不太樂(lè)觀，可能是市場(chǎng)消失了萎縮，但是與我們努力的不夠可確定是有關(guān)聯(lián)的。

一、總結(jié)開(kāi)來(lái)2月銷售方面有以下幾點(diǎn)

2月份的新客戶不多，老客戶購(gòu)置同時(shí)也降低。新客戶開(kāi)發(fā)的少，有的還處于了解階段，對(duì)于這個(gè)狀況今后我們要從不同的渠道入手?，F(xiàn)在就是重點(diǎn)的培育有潛力的客戶，使他們對(duì)我們更有信念和認(rèn)知度，去挖掘客戶更深的信息。

我們的銷售技能還存在欠缺，根底功底薄弱，所以我們還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?！安徽医杩谡曳椒ā?，這個(gè)是我們公司和我個(gè)人始終崇尚的，現(xiàn)在我的力量還缺乏，所以我要始終在努力，努力學(xué)習(xí)，努力工作，努力生活，讓每天都是布滿盼望的。有人說(shuō)過(guò)“態(tài)度打算一切”，簡(jiǎn)潔而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛(ài)的，既然我們選擇了這個(gè)行業(yè)，可能是沒(méi)有方法，但現(xiàn)在這是我們惟一喜愛(ài)的工作，對(duì)于自己喜愛(ài)的事情要付出最大的努力，在這段工作中，我認(rèn)為一個(gè)積極向上工作態(tài)度是勝利的一個(gè)必要前提，所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。

二、3月工作規(guī)劃

下個(gè)月我們將迎來(lái)一個(gè)新的銷售重點(diǎn)，那就是區(qū)域劃分，根本上包括xx，xx還有xx這幾個(gè)區(qū)的潛力都很大，之前也始終在這幾個(gè)地方跑，但也沒(méi)有做出很好的成績(jī)。通過(guò)公司的區(qū)域劃分，下個(gè)月我們要以團(tuán)隊(duì)為主，充分地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力氣，這次我們區(qū)域也組建了團(tuán)隊(duì)，成員有xx和xx和我，xx和xx他們都是特殊優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員，我們要相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，我們每個(gè)人也都在努力著。盼望再上一個(gè)新的臺(tái)階，打造出一片新的天地。

對(duì)于下個(gè)月我盼望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點(diǎn)：

1、先做好老客戶的定期回訪，避開(kāi)導(dǎo)致老客戶的流失，余下的時(shí)間去重點(diǎn)跟蹤那些有潛力的客戶。

2、加強(qiáng)對(duì)于專業(yè)學(xué)問(wèn)的了解以便在有客戶詢問(wèn)的時(shí)候可以做到游刃有余。同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)全面綜合的理論學(xué)問(wèn)和銷售技能

3、通過(guò)和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶，我們要把網(wǎng)撒的更大，同時(shí)做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。

4、做好新客戶的開(kāi)發(fā)吸引工作，不肯定就每一個(gè)客戶都能做到銷售，我們應(yīng)當(dāng)漸漸培育，最終要讓他們的客戶，成為我們的鐵桿客戶，至少在別人問(wèn)到的時(shí)候不會(huì)說(shuō)出我們的不好，這樣也算是勝利的一種，口碑很重要。

5、做好大客戶的維持工作，在客戶關(guān)系里有個(gè)二八法則，對(duì)于我們還是很適用的，80%的銷售來(lái)自20%的客戶，我們80%的銷售來(lái)自20%的產(chǎn)品，所以我們要想方法做好大客戶的維持同時(shí)不斷開(kāi)發(fā)新客戶，在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時(shí)擴(kuò)大其他產(chǎn)品銷售。

6、做好公司安排的工作，盡我們的最大努力去完成公司規(guī)定的任務(wù)，百折不撓，勇往直前。

總而言之，盼望下個(gè)月我們有更好的業(yè)績(jī)，公司有更好的結(jié)果。盼望到年底時(shí)我們都能滿載而歸!

2023年銷售月的工作總結(jié)6

在過(guò)去的一個(gè)月里，銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的親密協(xié)作下，根本完成了酒店一個(gè)月的工作任務(wù)。部門的工作也漸漸步入成熟。在這一個(gè)月里我們?cè)敿?xì)工作內(nèi)容如下：

一、對(duì)外銷售與接待工作

首先銷售部經(jīng)過(guò)了這一個(gè)月的磨合與進(jìn)展，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作，拓展了自己的市場(chǎng)。把商大酒店全面的推向旅游市場(chǎng)，提高了酒店的知名度，爭(zhēng)取做到最大限度為酒店制造經(jīng)濟(jì)效益。

依據(jù)年初的工作規(guī)劃仔細(xì)的落實(shí)每一項(xiàng)，一個(gè)月銷售部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會(huì)議的銷售上，由于酒店所處的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的銷售部散客入住率為，我們加大商務(wù)客人的銷售力度，訪問(wèn)重要公司簽署商務(wù)協(xié)議，同時(shí)依據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案，有針對(duì)xxx的走訪客戶，比方旅游旺季，我們把地接團(tuán)隊(duì)較好旅行社仔細(xì)的回訪與溝通，xx月份至1月份大局部摩托車會(huì)議召開(kāi)，我們準(zhǔn)時(shí)的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平常在整理客戶檔案時(shí)，分類定期的回訪，同時(shí)不斷的開(kāi)發(fā)新客戶，截止年底共簽署協(xié)議xx份。

xx年9月份我到酒店擔(dān)當(dāng)銷售部經(jīng)理，xx年xx份酒店正式掛牌三星，這對(duì)銷售部供應(yīng)對(duì)外宣傳籌碼，同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次，有利于酒店的銷售工作。

隨著網(wǎng)絡(luò)的高速進(jìn)展，網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度，而且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對(duì)重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例，利用其宣傳能夠讓更多客人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)具體了解商大酒店，比方xx偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司；

同時(shí)在這一個(gè)月里我們接待了長(zhǎng)江宗申蛟龍恒運(yùn)多家摩托車公司，科龍電器，偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學(xué)，鐵道與環(huán)球國(guó)旅等三十多個(gè)大中小型會(huì)議，對(duì)于每個(gè)會(huì)議的接待，全部部門都能夠仔細(xì)的協(xié)作銷售部，圓滿完成會(huì)議的接待工作，客人對(duì)我們的工作賜予了確定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)我們銷售部工作的支持。

二、對(duì)內(nèi)治理

酒店擁有自己的網(wǎng)站，由銷售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的更新，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展宣傳擴(kuò)大影響力，并準(zhǔn)時(shí)精確的把酒店的動(dòng)態(tài)、新聞公布出去，讓更多的人了解酒店，同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建立方案，這為今后酒店網(wǎng)站的進(jìn)展奠定了根底。

三、缺乏之處

1、對(duì)外銷售需加強(qiáng)，現(xiàn)在我們散客相比照較少；

2、對(duì)會(huì)議信息得不到準(zhǔn)時(shí)的了解

3、在接待工作中有時(shí)不夠認(rèn)真，在一些細(xì)節(jié)上不太留意，考慮的問(wèn)題也不夠全面。

4、有時(shí)由于溝通的不準(zhǔn)時(shí)信息把握的。不夠精確；影響了酒店整體的銷售與接待，在今后的工作要仔細(xì)細(xì)致，盡量避開(kāi)，能夠做到準(zhǔn)時(shí)的溝通，從而削減工作失誤。

四、一個(gè)月工作規(guī)劃

1、銷售部的主要的工作以提高散客入住率的根底上，加大會(huì)議及旅游團(tuán)隊(duì)的銷售工作，雖然酒店地理位置不很抱負(fù)，但我們存在其他優(yōu)勢(shì)，由于大型會(huì)議可以享受獨(dú)處的環(huán)境旅游團(tuán)隊(duì)為其供應(yīng)合理的價(jià)格和優(yōu)良效勞才是最重要的。同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)訂房的客人不容無(wú)視，爭(zhēng)取今年網(wǎng)絡(luò)的入住率有一個(gè)新的提高。

2、轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的工作方式，增加我們的商務(wù)散客的群體，提高客戶質(zhì)量，加深客戶對(duì)我們酒店的了解，所以我們要加強(qiáng)銷售部整體銷售力氣，提高銷售水平，為保證酒店肯定的出租率和效益，客房的價(jià)格也應(yīng)隨行就市，依據(jù)淡、平、旺季，與不同的客源市場(chǎng)的特點(diǎn)，制定較為敏捷的價(jià)格策略首先對(duì)哈市同檔次酒店進(jìn)展市場(chǎng)調(diào)查，精確的把握旅游市場(chǎng)的信息和動(dòng)態(tài)，以及其它酒店出租率分析競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，給酒店供應(yīng)精確的參考數(shù)據(jù)，調(diào)整酒店銷售策略，提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案。適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。同時(shí)依據(jù)旅游市場(chǎng)淡旺季做出相應(yīng)的銷售規(guī)劃，提出自己的促銷方案，，與老客戶加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，同時(shí)建立新的客戶，積存會(huì)議信息

3、在旅游淡季的時(shí)候，加強(qiáng)餐飲的銷售力度，做好款待工作，確保效勞質(zhì)量。

4、對(duì)酒店的網(wǎng)站重新設(shè)計(jì)，要具有商大酒店特色的網(wǎng)頁(yè)。同時(shí)銷售部要準(zhǔn)時(shí)精確對(duì)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)展更新與維護(hù)，讓更多的客人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解商大酒店。

最終我信任銷售部在總經(jīng)理的正確的領(lǐng)導(dǎo)與各部門的通力幫助下，銷售部今年的工作能夠再上新的臺(tái)階。

2023年銷售月的工作總結(jié)7

辦公室11月份共有19項(xiàng)工作，其中重點(diǎn)工作5項(xiàng)，日常工作9項(xiàng)，臨時(shí)工作5項(xiàng)，分別匯報(bào)如下

一、重點(diǎn)工作

1、按集團(tuán)批復(fù)為員工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、根據(jù)集團(tuán)對(duì)我公司關(guān)于申報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)的批復(fù)，辦公室準(zhǔn)時(shí)預(yù)備了申報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)的各類資料，并于11月8日向未央?yún)^(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦中心進(jìn)展了76人的保險(xiǎn)申報(bào)以及收集照片工作，同時(shí)為了保證每一位員工的身份證號(hào)碼的正確，以便辦理醫(yī)療保險(xiǎn)IC卡，辦公室又對(duì)參保員工的身份證號(hào)碼進(jìn)展了逐一確認(rèn)。由于公司期間消失人事變動(dòng)，經(jīng)過(guò)與醫(yī)保溝通，又以報(bào)告的形式將申報(bào)人員更改為73人。由于“醫(yī)?！毙柘冉毁M(fèi)才可以使用，所以在12月初公司交納費(fèi)用后，員工的“醫(yī)保本”蓋過(guò)鋼印即可使用，IC卡于繳費(fèi)后10個(gè)工作日發(fā)放。

2、根據(jù)《細(xì)節(jié)打算成敗》一書(shū)的學(xué)習(xí)安排進(jìn)展優(yōu)秀作品評(píng)比和演講競(jìng)賽、根據(jù)《細(xì)節(jié)打算成敗》一書(shū)的學(xué)習(xí)安排進(jìn)展優(yōu)秀作品評(píng)比和演講競(jìng)賽依據(jù)集團(tuán)辦字〔20xx〕04號(hào)文件關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)打算成敗》一書(shū)要求，辦公室起草印發(fā)了現(xiàn)代辦字(20xx位43號(hào)“關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)打算成敗》一書(shū)活動(dòng)的通知”，將本次學(xué)習(xí)共分為四個(gè)階段開(kāi)展，11月份進(jìn)展了優(yōu)秀作品評(píng)比和演講競(jìng)賽。

(1)優(yōu)秀作品評(píng)比：本次共收到班組長(zhǎng)以上人員心得體會(huì)文章36篇。除各部門中層心得文章外，共有30篇參與公司評(píng)比活動(dòng)，初評(píng)是由鄭斌、趙定軍、任戀進(jìn)展，共選出10篇進(jìn)入復(fù)評(píng)，復(fù)評(píng)由蕭總監(jiān)、李主任、姜總、張總、葛助理進(jìn)展的，最終評(píng)比出了一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)4名。

(2)演講競(jìng)賽：為將學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)打算成敗》一書(shū)的活動(dòng)做得更加深入，公司在11月28日晚舉辦了以《細(xì)節(jié)打算成敗》為主題的第四屆演講競(jìng)賽，本次演講競(jìng)賽在優(yōu)秀作品評(píng)比的根底上，要求各部門以獲獎(jiǎng)作品為主要內(nèi)容，各選1派一名共6名選手進(jìn)展演講，為保證本次演講競(jìng)賽的順當(dāng)進(jìn)展，11月27日下午辦公室組織全體選手及主持人進(jìn)展了彩排，當(dāng)晚在各部門的支持和協(xié)作下演講競(jìng)賽順當(dāng)進(jìn)展。同時(shí)通過(guò)此次演講競(jìng)賽，作為組織者我們還應(yīng)當(dāng)熟悉到以下缺乏：首先沒(méi)有催促參賽人員仔細(xì)預(yù)備稿件，要求脫稿的但大局部人員都沒(méi)有做到;其次是在議程和串詞上面，沒(méi)有反復(fù)與主持人進(jìn)展彩排，對(duì)于選用新人我們應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)責(zé)任沒(méi)有做到位，對(duì)她欠缺指導(dǎo)。第三是沒(méi)有考慮到評(píng)委評(píng)分時(shí)間短，沒(méi)有將計(jì)算器預(yù)備到位。

3、按集團(tuán)年終工作安排，分步落實(shí)我公司的各項(xiàng)工作、按集團(tuán)年終工作安排，終工作安排按集團(tuán)辦字(20xx)08號(hào)《關(guān)于20xx年年終工作總體安排的通知》精神，辦公室起草了印發(fā)了我公司20xx年年終考核的工作安排，詳細(xì)考核工程，落實(shí)考核責(zé)任人準(zhǔn)時(shí)間要求，截至目前為止，除對(duì)各部門根底治理指標(biāo)未進(jìn)展考核外，其他指標(biāo)的考核均已完成。

4、組織落實(shí)員工、導(dǎo)購(gòu)員、商戶老板參與運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)工作、組織落實(shí)員工、導(dǎo)購(gòu)員、為了活潑員工文化生活，增加部門之間員工的溝通與溝通，根據(jù)文體活動(dòng)的總體安排，在10月充分預(yù)備的根底上，在商管部和保衛(wèi)部的組織下，11月13日—29日進(jìn)展了公司員工及導(dǎo)購(gòu)員的乒乓球競(jìng)賽。本次乒乓球競(jìng)賽共有70人參賽，其中公司員工36人、導(dǎo)購(gòu)員34人，經(jīng)過(guò)17天的劇烈競(jìng)賽全部獎(jiǎng)項(xiàng)均已評(píng)出。

5、協(xié)作做好油漆板材經(jīng)營(yíng)區(qū)開(kāi)業(yè)的各項(xiàng)工作、協(xié)作做好油漆板材經(jīng)營(yíng)區(qū)開(kāi)業(yè)的各項(xiàng)工作(1)前期預(yù)備工作

完成了抽獎(jiǎng)活動(dòng)相關(guān)表格的編制;恭賀花籃的訂購(gòu)及擺放到位;起草了開(kāi)業(yè)儀式上姜總的講話稿及開(kāi)業(yè)儀式的議程及主持詞(2)做好油漆板材區(qū)開(kāi)業(yè)抽獎(jiǎng)活動(dòng)

在各部門的親密協(xié)作和大力支持下，全部參加抽獎(jiǎng)活動(dòng)的人員都能克制天氣嚴(yán)寒和雨雪等不利的自然因素，始終堅(jiān)持在抽獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)，仔細(xì)做好每天的獎(jiǎng)品2交接工作，做到了帳帳相符、帳實(shí)相符，順當(dāng)完成了抽獎(jiǎng)工作。

本次抽獎(jiǎng)活動(dòng)累計(jì)抽獎(jiǎng)總額為137857元，其中日抽獎(jiǎng)金額62519元;2527日抽獎(jiǎng)金額75338元。

共抽出一等獎(jiǎng)(小天鵝全自動(dòng)洗衣機(jī))1個(gè)、二等獎(jiǎng)(蠶絲被)1個(gè)、三等獎(jiǎng)(精品蠶絲套件)2個(gè)、四等獎(jiǎng)(電子秤)7個(gè)、五等獎(jiǎng)(熱水瓶)35個(gè)、紀(jì)念獎(jiǎng)(紙杯)224個(gè)。

從抽獎(jiǎng)結(jié)果來(lái)看，銷售狀況比前期估計(jì)的差距較大(13.78元/93萬(wàn)元)。但抽獎(jiǎng)促銷活動(dòng)為開(kāi)業(yè)期間提升人氣起到了較大的作用，受到了商戶和顧客的認(rèn)可，根本到達(dá)預(yù)期的目的。

開(kāi)業(yè)期間，除“臺(tái)灣德一”店面外其他各店面均已開(kāi)張，其中“都芳”、“來(lái)威”、“漆?！?、“大光陽(yáng)”、“中飛世家”、“兔寶寶”等店面的銷售狀況相對(duì)較好。

二、日常工作

1、匯總10月份考勤、加班并發(fā)放工資①10月份發(fā)放工資合計(jì)318447.2元，加班工資53713.74元。

②10月份為76名員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)共計(jì)17646.4元。

其中個(gè)人局部4959.4元，單位局部12687元。

2、將制度進(jìn)展匯總并補(bǔ)充修訂完善從制度的可行性、標(biāo)準(zhǔn)性、配套性等方面作了進(jìn)一步的完善，本月主要對(duì)各體系的制度，并按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)做了具體、標(biāo)準(zhǔn)的整理并定稿，待裝訂成冊(cè)后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核。

3、全力協(xié)作商管部集中收款工作，做好協(xié)調(diào)及車輛安排等工作為保證商管部集中收款做好后勤效勞工作：①安排辦公室前臺(tái)接待引導(dǎo)商戶進(jìn)展繳款;②收款頂峰期為加班的收款小組員工安排好晚餐;③確保資金安全準(zhǔn)時(shí)出車將款項(xiàng)送抵銀行，共出車30余次。

4、開(kāi)頭進(jìn)展年終文藝節(jié)目的組織3依據(jù)集團(tuán)文件要求，集團(tuán)年終大會(huì)文藝節(jié)目是年終各項(xiàng)工作重點(diǎn)之一，各公司必需高度重視，提早安排、保證節(jié)目質(zhì)量。辦公室接到文件后便開(kāi)頭籌劃本次文藝節(jié)目，在思路較為成熟后，召集公司文藝骨干進(jìn)展?fàn)幷?，并將所定?jié)目和參加人員以通知形式印發(fā)至各部門，征詢各部門意見(jiàn)?，F(xiàn)已按集團(tuán)要求將5個(gè)節(jié)目全部落實(shí)到位，節(jié)目排練正常開(kāi)展。

5、組織辦公室人員進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)為提高辦公室人員的治理水平和個(gè)人素養(yǎng)，開(kāi)拓員工思路，11月2日—11月23日組織辦公室全體人員利用中午和晚上時(shí)間進(jìn)展內(nèi)部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了余世維《贏在執(zhí)行》的全部課程，本次培訓(xùn)共進(jìn)展6課時(shí)，到目前為止辦公室按公司要求已完成了全年培訓(xùn)課時(shí)。

6、履行監(jiān)視檢查工作職責(zé)，11月份狀況如下

(1)實(shí)施各部門主管以上人員參加的對(duì)出勤、工作紀(jì)律及著裝標(biāo)準(zhǔn)的檢查為了提高員工的工作執(zhí)行力，全面推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹和落實(shí)，到達(dá)治理工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，依據(jù)公司詳細(xì)工作實(shí)際及要求，辦公室起草了《行政綜合檢查制度》(試行稿)，根據(jù)制度要求，11月22日—24日組織公司主管人員對(duì)各部門進(jìn)展檢查，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題以通報(bào)形式印發(fā)各部門，并按懲罰標(biāo)準(zhǔn)對(duì)消失的問(wèn)題對(duì)部門進(jìn)展了懲罰。

(2)對(duì)各部門值班狀況進(jìn)展檢查根據(jù)《值班工作制度》要求，辦公室分別對(duì)午間值班檢查2次、夜間值班檢查3次，通過(guò)檢查認(rèn)為各部門都能較好遵守值班紀(jì)律，履行值班工作職責(zé)，但同時(shí)也發(fā)覺(jué)有個(gè)別員工脫崗和值班睡覺(jué)現(xiàn)象。

(3)11月16日和28日對(duì)各部門月度工作進(jìn)展督辦，整體狀況良好。

7、整理、建立20xx年至20xx年保險(xiǎn)繳納狀況的個(gè)人臺(tái)賬以及匯總臺(tái)賬因我公司個(gè)人社保繳費(fèi)狀況簡(jiǎn)單，導(dǎo)致個(gè)人繳費(fèi)在治理上消失漏洞，10月份與財(cái)務(wù)部核對(duì)保險(xiǎn)繳納帳務(wù)時(shí)消失了種種問(wèn)題。為標(biāo)準(zhǔn)治理11月辦公室就原4保險(xiǎn)臺(tái)賬中存在的不合理的地方進(jìn)展了完善，經(jīng)過(guò)近5天的努力，目前的社保繳納個(gè)人臺(tái)賬已能全面客觀地反映員工繳費(fèi)狀況以及欠費(fèi)狀況。

8、進(jìn)展員工社保繳納狀況的調(diào)查，標(biāo)準(zhǔn)我公司保險(xiǎn)治理體系為了標(biāo)準(zhǔn)員工社保關(guān)系的治理，辦公室于11月初共發(fā)《參保狀況調(diào)查單》76份，共收回76份。調(diào)查狀況詳細(xì)統(tǒng)計(jì)狀況如下

(1)在前單位已參保，并已辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的共計(jì)8人;(2)在前單位已參保，暫未辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的共計(jì)8人，其中需要轉(zhuǎn)移的7人;(3)前單位與我公司同時(shí)繳納保險(xiǎn)的員工1人，已告知其將原單位繳納證明交至辦公室辦理停繳退費(fèi)手續(xù)，公司將于12月起停頓交納公司參保險(xiǎn)種;(4)1人要求轉(zhuǎn)移至東區(qū)繳納保險(xiǎn)，公司將于12月起停頓交納;(5)58人直接在我單位參保。

截至目前，需轉(zhuǎn)移的7人中已有6人領(lǐng)取辦公室下發(fā)的《社保轉(zhuǎn)移介紹信》辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。另外一人要求在20xx年再辦理轉(zhuǎn)移。繳納重復(fù)人員已將原單位繳納證明、個(gè)人申請(qǐng)以及身份證、戶口本復(fù)印件交至辦公室，辦公室將在辦理12月份保險(xiǎn)時(shí)申請(qǐng)其在重復(fù)期間的個(gè)人保險(xiǎn)退費(fèi)手續(xù)。

9、積極做好通訊稿件的收集上報(bào)工作，本月共在《大明宮報(bào)》投稿11篇，發(fā)表5篇;另外，對(duì)1～11月份在《大明宮報(bào)》發(fā)表的稿件進(jìn)展了統(tǒng)計(jì)，共登載稿件43篇。

三、臨時(shí)工作

1、組織公司員工進(jìn)展體檢;依據(jù)集團(tuán)辦字[20xx]06號(hào)文件《關(guān)于組織員工檢查身體的通知》的文件精神和要求，辦公室于11月14日～16日分三批組織公司179名員工進(jìn)展了體檢，為保證本次體檢的順當(dāng)進(jìn)展，辦公室在每次體檢的前一天下午組織全部體檢人員召開(kāi)會(huì)議，明確要求、明確紀(jì)律，在各部門的支持和員工的協(xié)作下，本次體5檢順當(dāng)完成，體檢結(jié)果于12月6日前全部到位。

2、協(xié)作團(tuán)市委做好“青春、為創(chuàng)衛(wèi)添彩”主題活動(dòng)的相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)工作。

3、順當(dāng)完成了“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”交納代碼的申請(qǐng)、審批工作，保證了地稅的按時(shí)申報(bào)。

4、申報(bào)“陜西省綠色建材大賣場(chǎng)”;依據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批示，于11月5日和“陜西省消費(fèi)者協(xié)會(huì)”聯(lián)系填寫(xiě)了相關(guān)申報(bào)表格，現(xiàn)已辦理完畢并將獎(jiǎng)牌領(lǐng)回，其余相關(guān)雜志于12月初拿回來(lái)。

2023年銷售月的工作總結(jié)8

7月工作總結(jié)

1、月初整理截止6月底的貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)的往來(lái)款項(xiàng)，報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以及供應(yīng)經(jīng)營(yíng)狀況表給冷科長(zhǎng)供績(jī)效考核使用。

2、綜合貿(mào)易和煤炭貿(mào)易方面的收入核算，以及費(fèi)用票據(jù)的審核報(bào)銷準(zhǔn)時(shí)入賬。

3、查看09年11月份，10年1月份、3月份的憑證，對(duì)于不合規(guī)的地方進(jìn)展認(rèn)證整改。

4、由于特別緣由辦理業(yè)務(wù)而手續(xù)不完備的準(zhǔn)時(shí)找經(jīng)辦人催要，做到不重不漏。

5、由于煉焦業(yè)務(wù)的中斷，需要處理半成品精煤，整理出煉焦業(yè)務(wù)的來(lái)龍去脈，并核算出需要開(kāi)出的煤炭數(shù)量和價(jià)格，已匯報(bào)孫部。

6、清理貿(mào)易業(yè)務(wù)的應(yīng)收應(yīng)付款，完善手續(xù)準(zhǔn)時(shí)入賬。

7、完成月末貿(mào)易業(yè)務(wù)商品的本錢結(jié)轉(zhuǎn)。

8月工作規(guī)劃

1、月初整理截止7月底的貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)的往來(lái)款項(xiàng)，報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以及供應(yīng)經(jīng)營(yíng)狀況表給冷科長(zhǎng)供績(jī)效考核使用。

2、綜合貿(mào)易和煤炭貿(mào)易方面的收入核算，以及費(fèi)用票據(jù)的審核報(bào)銷準(zhǔn)時(shí)入賬。

3、清理貿(mào)易業(yè)務(wù)的應(yīng)收應(yīng)付款，完善手續(xù)準(zhǔn)時(shí)入賬。

4、迎接省工信廳的檢查，積極做好協(xié)作工作。

5、仔細(xì)學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，爭(zhēng)取為公司的創(chuàng)優(yōu)工作爭(zhēng)光。

6、完成月末貿(mào)易業(yè)務(wù)商品的本錢結(jié)轉(zhuǎn)。

2023年銷售月的工作總結(jié)9

一刺眼，一月份就這樣不見(jiàn)了，春節(jié)馬上到來(lái)，我們每個(gè)人心里都是特別興奮的，但是冷靜下來(lái)之后，才發(fā)覺(jué)這20xx年已經(jīng)開(kāi)啟了，這不免讓我又有點(diǎn)焦慮了。一月份也快要過(guò)完了，回首看去，認(rèn)真翻找之下，發(fā)覺(jué)自己在這一個(gè)月也得到了一些成績(jī)，但也有了一些小失誤。這份工作讓我每次都可以糊涂的面對(duì)自己，這讓我看清了許多問(wèn)題，從而也有了一些成長(zhǎng)。面對(duì)今后的時(shí)間，我認(rèn)為我應(yīng)當(dāng)給自己好好的總結(jié)一下，也規(guī)劃一下將來(lái)。在此，我想先將自己這一個(gè)月的銷售狀況做一個(gè)總結(jié)，盼望領(lǐng)導(dǎo)也可以多加教導(dǎo)。

1.銷售方式上面的轉(zhuǎn)變

銷售這份工作是一件特別考驗(yàn)人耐力的工作，我也剛剛進(jìn)入這公司不久，之前在其他公司做銷售的時(shí)候，我就已經(jīng)感受到了銷售帶來(lái)的壓力，但是我還是想在這份工作上連續(xù)努力一把，后來(lái)我聽(tīng)聞我們公司的銷售是做的特別好的，所以我就來(lái)到了我們公司，也很榮幸真的參加了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，所以在這里，我不得不拿出自己全部的實(shí)力來(lái)，去證明自己。也通過(guò)借鑒和學(xué)習(xí)，不斷的強(qiáng)化自己。這一個(gè)月我就在銷售方式上進(jìn)展了一些修改，業(yè)績(jī)方面也有了一些提升，更是讓自己也感受到了一些關(guān)于銷售這份事業(yè)的魅力，這個(gè)月自己所作出的轉(zhuǎn)變有了一些成績(jī)，是一件可喜可賀的事情，但是接下里的日子不行傲慢，更應(yīng)當(dāng)沉下心里，努力往前探究。

2.銷售態(tài)度上面的改良

現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，無(wú)論什么，我們都應(yīng)當(dāng)在效勞態(tài)度上下功夫，太多的人越來(lái)越注意對(duì)方的效勞太毒了。所以不管怎樣，我們都應(yīng)當(dāng)在自己的銷售態(tài)度上漸漸改良。每個(gè)人都是有脾氣的一個(gè)個(gè)體，有時(shí)候或許對(duì)方無(wú)理取鬧一些，硬要糾纏的話，或許我們每個(gè)人都沒(méi)有方法掌握好自己的心情，這時(shí)候考驗(yàn)的就是我們的職業(yè)素養(yǎng)了，所以對(duì)待這份工作態(tài)度，我們是需要重視的，這一個(gè)月我也保持了一個(gè)良好的態(tài)度，在業(yè)務(wù)上面力求上進(jìn)，制造新業(yè)績(jī)！

3.對(duì)待工作的熱忱有所提升

對(duì)于銷售這份工作來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為提高業(yè)績(jī)最便捷的方法就是提高自己對(duì)工作的激情。有時(shí)候我們會(huì)遇到許多挫折，就像這個(gè)月我的其中一個(gè)客戶突然退單，這件事情讓我困擾了很久，由于這個(gè)客戶，是我談了很久才談下來(lái)的。這樣突然沒(méi)有了，的確大大的打擊了我對(duì)工作的熱忱和激情。我也人事調(diào)，當(dāng)我們遇到一些問(wèn)題的時(shí)候，要準(zhǔn)時(shí)調(diào)整好自己，這樣才能確保今后工作的正常執(zhí)行。

2023年銷售月的工作總結(jié)10

一、9月任務(wù)完成狀況

今年實(shí)際完成銷售量為5000萬(wàn)，其中**20xx萬(wàn)，**1200萬(wàn),其他1800萬(wàn)，根本完成年初既定目標(biāo)。

**常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，**增長(zhǎng)較快，**相比去年有少量增長(zhǎng);但**銷售不夠抱負(fù)(規(guī)劃是在xxxx萬(wàn)左右)，**(xx1000以上)銷售量很少，**有少量增幅。

總的說(shuō)來(lái)是銷售量正常，xx增長(zhǎng)較快，但公司自身產(chǎn)品增長(zhǎng)不夠抱負(fù)，“**”品牌增長(zhǎng)也不抱負(fù)。

二、9月客戶反映較多的狀況

對(duì)于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來(lái)說(shuō)，質(zhì)量和效勞就是我們的生命，假如這兩方面做不好，企業(yè)的進(jìn)展壯大就是紙上談兵。

1、質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定，退、換貨狀況較多。如xxx客戶的**，xxx客戶的**等，發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題接二連三，客戶怨聲載道。

2、細(xì)節(jié)留意不夠：如大塊焊疤、外表不光滑，油漆顏色出錯(cuò)，發(fā)貨時(shí)手輪落下等等。雖然是小問(wèn)題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象。

3、交貨不準(zhǔn)時(shí)：生產(chǎn)周期規(guī)劃不準(zhǔn)，生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。

4、運(yùn)費(fèi)問(wèn)題：關(guān)于運(yùn)費(fèi)問(wèn)題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如xxx、xxx、xxx等人都說(shuō)比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運(yùn)輸工具，今日和昨天不一樣的價(jià)。

5、技術(shù)支持問(wèn)題：客戶的問(wèn)題不答復(fù)或者模糊其詞，造成客戶對(duì)公司埋怨和誤會(huì)，xxx、xxx等人均有提到這類問(wèn)題。問(wèn)題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。

6、報(bào)價(jià)問(wèn)題：因公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系不完整，所以不同的客戶等級(jí)無(wú)法表達(dá)，老客戶、大客戶體會(huì)不到公司的照看與優(yōu)待。

三、銷售中的問(wèn)題

經(jīng)過(guò)近兩年的磨合，銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)有分工，有合作，人員之間溝通順當(dāng)，相處融洽;銷售人員已把握了肯定的銷售技巧，并增加了為客戶效勞的思想;業(yè)務(wù)比擬嫻熟，都能獨(dú)當(dāng)一面，而且工作中的問(wèn)題擅長(zhǎng)總結(jié)、歸納，找到合理的解決方法，xxx在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的協(xié)作也日趨順當(dāng)，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵(lì)，發(fā)揚(yáng)光大，但問(wèn)題方面也不少。

1、人員工作熱忱不高，自主性不強(qiáng)。上班談天、看電影，打嬉戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其緣由，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺(jué)事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導(dǎo)致心理不平衡。

2、組織紀(jì)律意識(shí)淡薄，上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種狀況存在公司各個(gè)部門，公司應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)當(dāng)僅有部門領(lǐng)導(dǎo)治理，而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。

3、發(fā)貨人員的觀念問(wèn)題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù)，以為貨物出廠就行，少了為客戶效勞的理念。其實(shí)細(xì)節(jié)上的專心更能讓客戶感覺(jué)到公司的效勞和真誠(chéng)，比方貨物的包裝、清楚的標(biāo)記，準(zhǔn)時(shí)告知客戶貨物的重量，到貨時(shí)間，為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等等。

4、統(tǒng)計(jì)工作不到位，沒(méi)有成品或半成品統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每一次銷售部都需要向車間詢問(wèn)貨物庫(kù)存狀況，這樣一來(lái)可能造成銷售時(shí)機(jī)喪失，造成勞動(dòng)鋪張，而且客戶也疑心公司的辦事效率。成品倉(cāng)庫(kù)和半成品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)定時(shí)供應(yīng)報(bào)表，告知庫(kù)存狀況以便準(zhǔn)時(shí)預(yù)備貨品和告知客戶詳細(xì)生產(chǎn)周期。

5、銷售、生產(chǎn)、選購(gòu)等流程連接不順，常有造成交期延誤大事且推脫責(zé)任，相互指責(zé)。

6、技術(shù)支持不順，標(biāo)書(shū)圖紙、銷售用圖紙短缺。

7、部門責(zé)任不清，本未倒置，導(dǎo)致銷售部人員沒(méi)有時(shí)間主動(dòng)爭(zhēng)取客戶。

以上問(wèn)題只是諸多問(wèn)題中的一小局部，也是銷售過(guò)程中時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的將來(lái)進(jìn)展帶來(lái)重大的損失。

四、關(guān)于公司治理的想法

我們**公司經(jīng)過(guò)這兩年的進(jìn)展，已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施，完善的組織構(gòu)造，生產(chǎn)治理也進(jìn)步明顯，在**州乃至**行業(yè)都小出名氣。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，只要我們戰(zhàn)略得當(dāng)，戰(zhàn)術(shù)得當(dāng)，用人得當(dāng)，前景將是特別美妙的。

“治理出效益”，這個(gè)準(zhǔn)則大家都知道，但要治理好企業(yè)卻不是件簡(jiǎn)單的事。我感覺(jué)公司比擬注意感情治理，制度化治理不夠。嚴(yán)格說(shuō)來(lái)公司應(yīng)當(dāng)以制度化治理為根底，兼顧情感治理，這樣才能取得治理成果的最大化。就拿考勤來(lái)說(shuō)，卡每天打，可是遲到、早退的沒(méi)有懲罰，加班的也沒(méi)有嘉獎(jiǎng)，那么打不打卡有什么區(qū)分?不如不打。又如員工工作怠慢沒(méi)人批判指正，即使有人提起最終也是不了了只，這是姑息、縱容，長(zhǎng)此以往，公司利益必定受損。

過(guò)程打算結(jié)果，細(xì)節(jié)打算成敗。公司的目標(biāo)或者一個(gè)規(guī)劃之所以最終消失偏差，往往是在執(zhí)行的過(guò)程中，某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有許多好的想法、方案，有很雄偉的規(guī)劃，為什么到了最終都沒(méi)有帶來(lái)明顯的效果?比方說(shuō)公司年初訂的倉(cāng)庫(kù)報(bào)表，本錢核算等，開(kāi)會(huì)時(shí)一遍又一遍的說(shuō)，可就是沒(méi)有結(jié)果，為什么?這就是政令不通，執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國(guó)內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個(gè)重要緣由，執(zhí)行力從那里來(lái)?過(guò)程掌握就是一個(gè)關(guān)鍵!完整的過(guò)程掌握分以下四個(gè)方面：

1)工作報(bào)告相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，報(bào)告進(jìn)展?fàn)顩r，領(lǐng)導(dǎo)也抽出時(shí)間主動(dòng)了解進(jìn)展?fàn)顩r，賜予工作上指導(dǎo)

2)例會(huì)定期的例會(huì)可以了解各部門協(xié)作狀況，可以共同獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并相互溝通。公司的例會(huì)太少，尤其是縱向的溝通太少，員工不了解老總們對(duì)工作的規(guī)劃，對(duì)自己工作的看法，而老板們也不了解員工的想法，不了解員工的需要

3)定期檢查規(guī)劃或方案執(zhí)行一段時(shí)期后，公司定期檢查其執(zhí)行狀況，是否偏離規(guī)劃，要否調(diào)整，并布置下一段時(shí)期的工作任務(wù)

4)公正鼓勵(lì)建立一只和諧的團(tuán)隊(duì)，調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性、主動(dòng)性都需要有一個(gè)公正的鼓勵(lì)機(jī)制。否則會(huì)造成員工之間產(chǎn)生沖突，工作之間不協(xié)作，上班沒(méi)有積極性。就我的個(gè)人看法，我認(rèn)為銷售部的工資偏低，大環(huán)境比擬行業(yè)內(nèi)各個(gè)閥門廠銷售人員的待遇，小環(huán)境比擬公司內(nèi)各部門的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè)，實(shí)際上大家內(nèi)心都有一些意見(jiàn)。假如公司認(rèn)為銷售部是一個(gè)重要的部門，認(rèn)可銷售部員工的辛苦，盼望能留住那些能給公司帶來(lái)利潤(rùn)的銷售人員，那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整，究竟失去一位員工的損失太大了。

2023年銷售月的工作總結(jié)11

九月份已過(guò)去，十月份來(lái)到了。九月份，一個(gè)很勞碌的季節(jié)，時(shí)間很短暫。在這個(gè)九月份我收獲了不少的歡樂(lè)和學(xué)問(wèn)。

九月份我的業(yè)績(jī)目標(biāo)是完成17000，可是實(shí)際卻只完成了13000，距離是4000.一個(gè)不少也不多的數(shù)字，我想可能我只要再努力一點(diǎn)點(diǎn)，可能現(xiàn)在我的目標(biāo)就能到達(dá)了。九月份我給自己定了三個(gè)點(diǎn)，第一個(gè)點(diǎn)是完成7000，其次個(gè)點(diǎn)是13000，第三個(gè)點(diǎn)是17000，完成第一個(gè)點(diǎn)的時(shí)候我還很有激情去奮斗，當(dāng)完成其次個(gè)點(diǎn)的時(shí)候我是輕松的感覺(jué)，后面不知道為什么，也很努力的去奮斗，可是就是始終沒(méi)去單。每次到月半和月底最終一天沖刺我就感覺(jué)特殊累，自己業(yè)績(jī)還差一點(diǎn)，部門業(yè)績(jī)也還差一點(diǎn)，得盡全力去整那些老客戶，可是臨時(shí)抱佛腳也并不怎么奏效，常常都是沒(méi)什么收獲，我知道這種結(jié)果來(lái)源于尋常的不努力。間或的一次努力很難有奇跡降落在自己身上。

沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲，還記得在這個(gè)月月底沖刺的時(shí)候場(chǎng)景，許多的同事由于在季度業(yè)績(jī)考核中業(yè)績(jī)還差一點(diǎn)，有的急得晚上睡不著覺(jué)，還有的得求著客戶幫助，全部的這一切來(lái)源于我們的積存不夠，我們的努力不夠。當(dāng)聽(tīng)到老大說(shuō)以前部門的老同事在業(yè)績(jī)還差的狀況下，下班之后的半夜十一二點(diǎn)還打電話給客戶我很佩服他。我沒(méi)有他那么大的士氣，我怕打攪客戶，我怕逼死客戶，我怕，全部的一切來(lái)源于我的害怕，來(lái)源于我一切為客戶考慮。時(shí)機(jī)是擺在每一個(gè)人的面前，就看我們?cè)趺慈グ盐?，沒(méi)準(zhǔn)我晚上打電話給客戶，客戶怕我老是打攪他，沒(méi)準(zhǔn)就跟我合作了。全部的一切都有可能，只要我們敢于去嘗試。老大常說(shuō)作為一名銷售人員最重要的就是：膽大心細(xì)。想想確實(shí)如此，沒(méi)有哪一個(gè)客戶不喜愛(ài)膽識(shí)足而心思又細(xì)膩的員工，平常自己老是大大咧咧，丟三落四，我得好好轉(zhuǎn)變才行。

行動(dòng)打算結(jié)果，思想打算出路，十月份我會(huì)更加努力，并且會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明。

2023年銷售月的工作總結(jié)12

一：9月份共實(shí)現(xiàn)銷售訂單136萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)銷售收入90萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)銷售回款82萬(wàn)。

二：銷售訂單比例：成套設(shè)備63萬(wàn)，刀具12萬(wàn)，配套61萬(wàn)。

三：9月份銷售中大局部客戶根本維持在常規(guī)的銷售量，但是德陽(yáng)片區(qū)（特殊是二重）配套銷售不抱負(fù)，這也是直接造成配套銷售額不高的一個(gè)重要緣由。

四：在9月份與客戶的溝通中發(fā)覺(jué)，有很多客戶主要還是反映我公司的反映速度太慢，往往不能滿意客戶的需要，這也是公司始終存在的問(wèn)題，也會(huì)影響銷售。同時(shí)，對(duì)于局部客戶選購(gòu)的歷史價(jià)格，我公司還需要和客戶盡量的多溝通，如能給客戶解決問(wèn)題特備是選購(gòu)，可能銷售會(huì)有所增加。

五：從3個(gè)片區(qū)中的銷售分析中可以看出，9月份3個(gè)片區(qū)的銷售根本差不多，瀘州片區(qū)有所上升。但是3個(gè)片區(qū)的回款極不平衡，瀘州最多，德陽(yáng)最少。各銷售片區(qū)的銷售員對(duì)銷售發(fā)票的處理和催回款的問(wèn)題上還沒(méi)有引起足夠的重視，這也是導(dǎo)致回款不好的緣由之一。六：從目前銷售環(huán)境中分析，配套銷售的增長(zhǎng)幅度不會(huì)有很大的增長(zhǎng)，公司的銷售增長(zhǎng)肯定要從數(shù)控刀具及配套設(shè)備中開(kāi)掘。

七：從9月份的銷售訂單狀況來(lái)看，關(guān)于我公司的銷售價(jià)格從各個(gè)客戶的狀況反應(yīng)：各客戶現(xiàn)在對(duì)價(jià)格審核特別嚴(yán)格，比價(jià)和詢價(jià)的過(guò)程也特別全面和具體，因此要爭(zhēng)取銷售訂單可能我公司對(duì)價(jià)格問(wèn)題上（特殊是配套銷售）還要多考慮和核算（特殊是選購(gòu)本錢和渠道）。思想?yún)R報(bào)專題只能以銷售量來(lái)提高銷售利潤(rùn)。

2023年銷售月的工作總結(jié)13

二月份就要完畢了，面對(duì)這一個(gè)月，我內(nèi)心特別的糾結(jié)。一是社會(huì)因素的影響，二是我在工作上經(jīng)受的一些事情。這其中方方面面的事情都對(duì)我有了一些影響，所以面對(duì)二月份這一個(gè)月而言，我認(rèn)為的確應(yīng)當(dāng)好好的做一次總結(jié)。

我信任在20xx年二月份是每一個(gè)企業(yè)最難熬的時(shí)刻，但是往近了看，其實(shí)這一個(gè)月我們銷售工作也是順當(dāng)進(jìn)展了的。作為公司的一名銷售人員，我知道無(wú)論什么時(shí)候，銷售工作都是可以進(jìn)展的。所以在年后的時(shí)間里，我始終在聯(lián)系以前的客戶。作為一名資深的保險(xiǎn)銷售人員，我知道無(wú)論何時(shí)何地，我們都要和客戶保持著一個(gè)良好的溝通，這樣才能讓客戶記住我們，也能讓我們之間的關(guān)系保持著一個(gè)暢通的狀態(tài)，不至于由于時(shí)間而讓客戶流失。

其實(shí)這一個(gè)月雖然大家都沒(méi)有踏入自己的崗位，但是對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，我們?cè)谀旰蟊阋呀?jīng)真正的踏入了各自的崗位。作為一名銷售人員，我們沒(méi)有固定的崗位，我們只有固定的工作，每時(shí)每刻我們都可以進(jìn)展工作，就算沒(méi)有一個(gè)確定的位置，確定的時(shí)間，而工作是可以正常進(jìn)展的。所以放完年假之后，我就開(kāi)頭在進(jìn)展了自己的工作，首先我給自己籌劃了一次新年安排，雖然現(xiàn)在來(lái)看，安排或許會(huì)有一些變動(dòng)，但是不管怎么說(shuō)，有了目標(biāo)就會(huì)有成長(zhǎng)和進(jìn)步。所以先給自己立下一個(gè)目標(biāo)是特別重要的。這是我們工作的開(kāi)頭，也是我們更好進(jìn)展下去的一個(gè)根本要求。

這一個(gè)月我聯(lián)系了許多以前溝通過(guò)的新老客戶，這個(gè)一月大家的空閑時(shí)間也比擬多，所以我和他們溝通的次數(shù)也比擬多，我信任我也給他們立下了一個(gè)很好的印象。我對(duì)我自己的溝通力量是滿足的，我也是特別注意效率的一個(gè)人，所以我不會(huì)做沒(méi)有任何作用的事情。在這次特別的工作期間，我深刻的熟悉到了一個(gè)問(wèn)題，那就是有心有力，事情就可以完成一半。這次特別的工作經(jīng)受也讓我有了一些別的領(lǐng)悟，那就是作為一名銷售，最重要的就是態(tài)度。不管何時(shí)何地，只要我們有這樣的一份心，對(duì)方就會(huì)回饋給我們一些東西，有些東西對(duì)我們來(lái)說(shuō)也肯定是有用的。所以只有當(dāng)自己付出了，我們才會(huì)有收獲，我們也才會(huì)有成長(zhǎng)。

2023年銷售月的工作總結(jié)14

教育在后勤領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和支持下，在各部門的積極協(xié)作下，在每一位員工的努力下。超市工作在良性循環(huán)中度過(guò)了20xx年。今年，超市工作總結(jié)如下：

一、立足后勤，效勞師生：

1、經(jīng)營(yíng)范圍：經(jīng)營(yíng)品種的增加從過(guò)去的20xx種左右的商品類型增加到目前的近4000種商品類型，在銷售中不斷淘劣保優(yōu)，增加新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的銷售，通過(guò)不斷豐富商品品種，更加熱忱積極地效勞，擴(kuò)大銷售。

2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，我們貨比三家。我們應(yīng)當(dāng)盡力實(shí)現(xiàn)人們想要的，得到他們想要的。既要保證品牌效應(yīng)，又要表達(dá)商品和品種的多樣化。

3、加強(qiáng)宣傳，送上門。

二、超市銷售額穩(wěn)中略升：

每個(gè)月根本毛利在7萬(wàn)元左右，個(gè)別月份旺季超過(guò)毛利X萬(wàn)元。

三、超市治理：

1、超市各項(xiàng)工作職能細(xì)則間續(xù)完善。共修訂了“銷售人員崗位職責(zé)”、“選購(gòu)員崗位職責(zé)”等x項(xiàng)制度。

2、為鼓勵(lì)員工工作積極性，討論制定了《教育超市獎(jiǎng)懲條例》，并報(bào)后勤部黨政聯(lián)絡(luò)委員會(huì)審議通知，自20xx年1月起實(shí)施。

3、嚴(yán)格掌握商品入庫(kù)索證制度，嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》并與超市全部供給商簽訂供貨協(xié)議，確保超市良好運(yùn)行。

4、堅(jiān)持每周例會(huì)，不斷提高員工素養(yǎng)和治理水平。

四。工作中存在的問(wèn)題：

1、工作中缺乏主動(dòng)性。

2、工作中的合作力量。

3、工作要求不夠具體。

4、對(duì)于每一項(xiàng)工作的落實(shí)，要注意工作的結(jié)果。

5、人事治理的缺點(diǎn)：

①在組織員工執(zhí)行一項(xiàng)小任務(wù)時(shí)，有時(shí)只做一些安排，但沒(méi)有詳細(xì)的監(jiān)視。整個(gè)實(shí)施過(guò)程。

②在處理員工違章行為時(shí)，沒(méi)有嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定進(jìn)展懲罰，使違章員工感到放松和麻痹，意識(shí)不到違章行為的嚴(yán)峻性。

20xx工作規(guī)劃

1、通過(guò)不斷的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)，培育員工的效勞理念和效勞意識(shí)，培育員工的集體榮譽(yù)感和仆人翁意識(shí)，以超市為榮，讓每一個(gè)員工都能充分發(fā)揮自己的潛能，使他們擁有喜愛(ài)本職工作、努力工作、效勞熱忱周到的高素養(yǎng)人才。

二、做好銷售接待工作，做到一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓客戶感受到便利快捷的效勞。

第三，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，分析總結(jié)存在的差距，準(zhǔn)時(shí)做出調(diào)整，順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律，跟上時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)。

四、盡可能降低本錢，開(kāi)源節(jié)流，削減支出，做好根底治理工作。

5、加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素養(yǎng)，有明確的獎(jiǎng)懲制度來(lái)鼓勵(lì)和約束員工的工作，讓超市成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體。建立良好的店面環(huán)境，盡力讓顧客在漂亮干凈的環(huán)境中享受購(gòu)物的樂(lè)趣。

教育超市

20xx年十二月十五日

2023年銷售月的工作總結(jié)15

剛到雅格爾的專賣店，負(fù)責(zé)接待我們的公司主管已經(jīng)等在店里了，他親切的接待了我們，問(wèn)了我們實(shí)踐的目的與想法，并簡(jiǎn)要介紹了賣場(chǎng)工作的技巧，使我們受益頗多。緊接著，店里的導(dǎo)購(gòu)小姐帶著我們開(kāi)頭學(xué)習(xí)各種根本技能。首先是打領(lǐng)帶，看她三下兩下就打出了美麗的領(lǐng)帶，本以為是很簡(jiǎn)潔的事，但到我們自己打時(shí)，才明白沒(méi)有什么肯定簡(jiǎn)潔的。我們雖說(shuō)在學(xué)了幾次后就能打出領(lǐng)帶了，但那外形實(shí)在是稱不上好看啊，只能說(shuō)“會(huì)打”，卻不是“打好”。但我們沒(méi)有輕易放棄，一次又一次，我最終打出美麗的領(lǐng)帶了。接著是如何看各種襯衫，西服的材料以及它們的尺碼適合怎樣體形的人士，這真的很考驗(yàn)記憶