2023年雇傭合同糾紛案由雇傭合同版(十四篇)

2023年雇傭合同糾紛案由雇傭合同版(十四篇)雇傭合同糾紛案由雇傭合同版篇一

乙方：_________________

雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則，訂立本合同。

本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止。

1、乙方同意在甲方乙方詳細(xì)工作內(nèi)容根據(jù)甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等）。

2、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反最低工資規(guī)定。

1、甲方必需建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

2、甲方依據(jù)國家勞動(dòng)愛護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)愛護(hù)用品和安全愛護(hù)設(shè)施。

3、甲方必需依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特別愛護(hù)。

4、乙方在工作過程中，必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方治理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必需按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過特地培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

1、甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方的治理。

3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

代表：_________________

訂立日期：____年____月____日

乙方：_________________

訂立日期：____年____月____日

雇傭合同糾紛案由雇傭合同版篇二

甲方（雇主)

乙方(員工):

依據(jù)國家和本市有關(guān)法律法規(guī)，本著自愿、公平、協(xié)商全都的原則，雙方簽訂本合同。

1.合同有效期:從________________________________________________________________________________

2.雇傭合同到期前一個(gè)月，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽雇傭合同。

3.本合同期滿后，任何一方如認(rèn)為不續(xù)簽聘用合同，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

職位:安全生產(chǎn)專家。

主要職責(zé):

1、檢查企業(yè)定期組織事故應(yīng)急救援演練；

2、發(fā)覺企業(yè)違法行為馬上停頓，馬上停頓無效舉報(bào)。

3.檢查企業(yè)是否違反國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和文件要求，并給出整改建議。

1.甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并保證乙方的人身安全和人身不受危害。

3.甲方應(yīng)依據(jù)乙方崗位的實(shí)際狀況和國家有關(guān)規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

3.甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

乙方支付給乙方的工資為人民幣。

1.勞動(dòng)合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成協(xié)議的，原合同連續(xù)有效。

2.聘用合同到期或雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同自動(dòng)終止。雇傭合同到期前一個(gè)月，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽雇傭合同。

3.經(jīng)雙方協(xié)商全都，勞動(dòng)合同可以終止。

4.有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

(3)有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)峻損失的；

(4)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的；

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有以下情形之一的，乙方可以通知用人單位解除勞動(dòng)合同。

(1)試用期。

(2)甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

7.乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

1.因執(zhí)行聘用合同發(fā)生人事爭議，甲乙雙方應(yīng)首先依法申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份，甲方兩份，乙方一份，雙方簽字蓋章后生效

甲方(用人單位):

乙方(員工):

年月日:

雇傭合同糾紛案由雇傭合同版篇三

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方依據(jù)公平自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭效勞過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，詳細(xì)內(nèi)容如下：

乙方的效勞內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容

1、家務(wù)；2、看護(hù)嬰兒；3、照看孩子；4、照看老人（男、女）；5、照看老人（不能自理：男、女）；6、看護(hù)病人（男、女）；7、看護(hù)病人（半自理：男、女）；8、看護(hù)病人（不能自理：男、女）；9、醫(yī)院陪??；10、接送學(xué)生。

2、合同期限：年月日至年月日止。

3、工作地點(diǎn)：

4、工作時(shí)間：

1、向甲方供應(yīng)家庭效勞員。建有家庭效勞員輸送基地并保持常常聯(lián)系，并保證家庭效勞員來源明白、身份清晰、手續(xù)完備、身體安康、無不良社會(huì)記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭效勞員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共20xx元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效勞員效勞期屆滿，甲方將家庭效勞員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭效勞員效勞期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭效勞員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政效勞務(wù)治理費(fèi)xxxxx元。

4、對(duì)新到的家庭效勞員和效勞員期滿回到公司的家庭效勞員，丙方將視狀況按期進(jìn)展職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。

5、丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應(yīng)保證乙方的效勞不得中斷。

1、準(zhǔn)時(shí)按月付給家庭效勞員足額的勞務(wù)工資xxxxxxx元整。家庭效勞員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭效勞員的工資。

2、交納家庭效勞員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭效勞員的時(shí)機(jī)。

3、向家庭效勞員供應(yīng)免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐視、不虐待、保證家庭效勞員效勞期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家庭效勞員的家政效勞工作進(jìn)展指導(dǎo)。

4、家庭效勞員突發(fā)急病或其它損害時(shí)，應(yīng)實(shí)行必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭效勞員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，月休x天。

本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。

甲方（簽字）：電話：身份證號(hào)：

乙方（簽字）：電話：身份證號(hào)：

簽約日期：年月日

雇傭合同糾紛案由雇傭合同版篇四

甲方：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

乙方姓名：_________________

性別：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

戶籍所在地：______?。ㄊ校_____區(qū)（縣）______街道______（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村

居住地：_________________

郵政編碼：_________________

聯(lián)系電話：_________________

手機(jī)：_________________

依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方公平協(xié)商全都，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：

1、乙方的工作崗位將依據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作力量及其表現(xiàn)進(jìn)展確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極協(xié)作。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)當(dāng)工作。

第四條乙方認(rèn)為，依據(jù)本人目前的工作力量和安康狀況，能依據(jù)本合同其次條、第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定的勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)隱秘主要包括：

1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的商定對(duì)外應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：____元/月；支付時(shí)間每____月____日；

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第八條發(fā)生以下情形之一，本合同終止：

1、本合同期限屆滿____的；

2、雙方就完畢本合同協(xié)商全都的；

3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予聽從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的；

4、乙方供應(yīng)的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到商定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的；

5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的；

6、乙方由于安康等緣由，不能履行本合同義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方協(xié)商全都或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，

本協(xié)議可以解除。

第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)連續(xù)繳納（附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證），并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)酬勞。

第十二條雙方協(xié)商商定的其他事項(xiàng)：

1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊(cè)等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不準(zhǔn)時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方

追償。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

雇傭合同糾紛案由雇傭合同版篇五

甲方：

乙方：

甲方聘請(qǐng)乙方為保姆，雙方經(jīng)過公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。

第一條、乙方的職務(wù)為保姆。

其次條、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。

1、做中餐和晚餐

2、整理房屋、清掃衛(wèi)生使房屋時(shí)刻保持潔凈干凈

3、幫助仆人照看照看小孩

4、仆人交待的其他機(jī)動(dòng)家務(wù)事宜

第三條、乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)展安排。

第四條、乙方的正常工作時(shí)間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

第五條、甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予以協(xié)作。

第六條、由于乙方為供應(yīng)勞務(wù)方，雙方不構(gòu)成勞動(dòng)法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險(xiǎn)等與甲方無關(guān)。

第七條、甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。

第八條、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

第九條、乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同，乙方發(fā)生的一切損害事故由乙方自行擔(dān)當(dāng)，甲方對(duì)此不負(fù)任何責(zé)任。

第十條、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，假如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責(zé)任

第十一條、乙方主動(dòng)提出終止本合同時(shí)，需提前一個(gè)月通知甲方。

第十二條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于___月___日起生效。

乙方姓名：

甲方姓名：

身份證號(hào)碼：

身份證號(hào)碼：

住址：

住址：

聯(lián)系方式：

聯(lián)系方式：

日期：___年___月___日

日期：___年___月___日

雇傭合同糾紛案由雇傭合同版篇六

甲方：

乙方：

1.根據(jù)甲方規(guī)定時(shí)間下，乙方無極其特別狀況必需準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。對(duì)于特別狀況乙方要說明緣由，每月特別狀況超過2次(不包括2次)，超過的狀況甲方有權(quán)作出對(duì)乙方罰款30元整處理;如因乙方屢次遲到導(dǎo)致不能按時(shí)上課的狀況發(fā)生，甲方有權(quán)停發(fā)乙方工資。如因乙方屢次遲到導(dǎo)致學(xué)生要求換教師的狀況發(fā)生，甲方有權(quán)終止乙方連續(xù)工作并規(guī)定乙方30天后拿到乙方所上班時(shí)的工資。

2.甲方規(guī)定乙方周一周三周四周五工作時(shí)間是四點(diǎn)到晚七點(diǎn)左右，周二十一點(diǎn)至六點(diǎn)左右，周六早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)左右(最終假如有學(xué)生作業(yè)沒有完成的狀況，乙方有責(zé)任把學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)完成前方可下班)要求乙方在上班時(shí)間內(nèi)要保持好班級(jí)的紀(jì)律，孩子做完作業(yè)教師要仔細(xì)檢查，對(duì)于孩子錯(cuò)的題目要讓孩子仔細(xì)修改，孩子要是還錯(cuò)的題目教師應(yīng)對(duì)對(duì)孩子進(jìn)展講解，嚴(yán)禁直接告知學(xué)生答案。

3.乙方每天應(yīng)對(duì)學(xué)生根據(jù)甲方要求的進(jìn)展下學(xué)期學(xué)問預(yù)習(xí)，并保證學(xué)生每天作業(yè)按規(guī)劃的完成，每天下班之前應(yīng)對(duì)全部學(xué)生作業(yè)進(jìn)展核對(duì)，看是否完成，乙方在上班期間，不能做自己的事情或與教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容，假如這種狀況總是發(fā)生，甲方有權(quán)辭退乙方，并扣除乙方全部工資。

4.乙方不得與甲方學(xué)生進(jìn)展私下任何授課交易,如發(fā)覺,甲方有權(quán)馬上終止乙方授課并要求乙方賠償甲方相關(guān)科目全部學(xué)時(shí)全額繳費(fèi)的100%以抵甲方既得利益損失和已消失的利益損失.

5.乙方不得與甲方的學(xué)生或者家長私自互換電話號(hào)碼，發(fā)覺后，甲方有權(quán)作出罰款或者不罰乙方100元的處理;如互換號(hào)碼后，學(xué)生無正值理由甚至托管良好的狀況下局部或者全部離開，甲方視狀況有權(quán)作出扣除局部工資或者全部工資的處理。

6.甲方應(yīng)積極遵守事先與乙方商定的工資同時(shí)，甲方不得以任何理由隨時(shí)變更工資數(shù)量，如由于工資問題，乙方不積極授課導(dǎo)致消失學(xué)生終止上課的狀況發(fā)生，甲方有權(quán)辭退乙方并扣除乙方全部工資。

7.乙方在工作期間，除由于學(xué)生不滿足被甲方辭退狀況，以任何理由中間強(qiáng)行退出，甲方有權(quán)發(fā)扣除乙方全部工資。

8.乙方遵守甲方以上規(guī)定下，甲方不得無原由克扣乙方工資。

9.甲方發(fā)放工資實(shí)行月薪制，即每月發(fā)放一次工資，每月扣押工資的30%，下月工作十天后發(fā)放上月扣押的25%工資，以后以此類推。

10.乙方工作期限從簽訂協(xié)議日期不管任何理由乙方強(qiáng)行退出的，甲方有權(quán)扣除之前工作的全部工資。此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一分，經(jīng)本人同意遵守以上規(guī)定：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最簡潔雇傭合同范文2甲方：_________________________

乙方：______性別：_____居民身份證號(hào)碼：_______________________

誕生日期：___________年______月______日,住址：

雇傭合同糾紛案由雇傭合同版篇七

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方依據(jù)公平自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭效勞過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，詳細(xì)內(nèi)容如下：

乙方的效勞內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容

1、家務(wù);

2、看護(hù)嬰兒;

3、照看孩子;

4、照看老人(男、女);

5、照看老人(不能自理：男、女);

6、看護(hù)病人(男、女);

7、看護(hù)病人(半自理：男、女);

8、看護(hù)病人(不能自理：男、女);

9、醫(yī)院陪住;

10、接送學(xué)生。

合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

工作地點(diǎn)：

工作時(shí)間：

1、向甲方供應(yīng)家庭效勞員。建有家庭效勞員輸送基地并保持常常聯(lián)系，并保證家庭效勞員來源明白、身份清晰、手續(xù)完備、身體安康。丙方已向甲方一次性收取家庭效勞員手續(xù)費(fèi)共200元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效勞員效勞期屆滿，甲方將家庭效勞員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭效勞員效勞期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭效勞員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政效勞務(wù)治理費(fèi)150元。

4、對(duì)新到的家庭效勞員和效勞員期滿回到公司的家庭效勞員，丙方將視狀況按期進(jìn)展職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。

5、丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應(yīng)保證乙方的效勞不得中斷。

1、準(zhǔn)時(shí)按月付給家庭效勞員足額的勞務(wù)工資xx元整。家庭效勞員休息日每月不少于兩天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭效勞員的工資。

2、交納家庭效勞員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭效勞員的時(shí)機(jī)。

3、向家庭效勞員供應(yīng)免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐視、不虐待、保證家庭效勞員效勞期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家庭效勞員的家政效勞工作進(jìn)展指導(dǎo)。

4、家庭效勞員突發(fā)急病或其它損害時(shí)，應(yīng)實(shí)行必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭效勞員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

5、不得強(qiáng)迫家庭效勞員從事合同以外的工作，不得將家庭效勞員帶往其它省市，不得私自將家庭效勞員轉(zhuǎn)讓給他人效勞。

6、有權(quán)要求和安排家庭效勞員重新進(jìn)展體檢，假如體檢不合格，費(fèi)用由家庭效勞員擔(dān)當(dāng)，反之，由甲方擔(dān)當(dāng)。

8、有權(quán)拒絕家庭效勞員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭效勞員使用家中長途電話、電腦。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等珍貴物品應(yīng)自行妥當(dāng)保管。對(duì)家庭效勞員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫忙。不得侵害家庭效勞員的人員權(quán)益。

10、發(fā)覺家庭效勞員患有不能勝任家政效勞的疾病，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將其送回丙方，并解除合同。

11、甲方如發(fā)覺乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不勝任家政效勞工作，甲方有權(quán)解除合同。

1、敬重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政效勞工程，熱誠效勞。

2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于兩天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵害。

4、安心做好家政效勞工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。

6、不得參加甲方家庭及鄰糾紛，敬重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對(duì)象。

7、不得與其他家政效勞人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報(bào)到，等待丙方重新安排家政效勞工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。

1、簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭效勞員效勞費(fèi)、手續(xù)費(fèi)。家庭效勞員效勞費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。情愿連續(xù)聘用原家庭效勞員，請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成效勞協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負(fù)責(zé)。并保存追究其責(zé)任的權(quán)利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金xx元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。

甲方：

乙方：

丙方：

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

雇傭合同糾紛案由雇傭合同版篇八

甲方（用人單位）xx乙方（員工）xx

名稱xx姓名xx

住宅xx性別xx

法定代表人xx身份證（護(hù)照）xx

（主要負(fù)責(zé)人）號(hào)碼xx

聯(lián)系人xx戶籍地址xx

現(xiàn)住址xx

聯(lián)系電話xx聯(lián)系電話xx

甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起。

3、以完成肯定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

4、試用期為

二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。

2、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時(shí)間工資元；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資元。

2、雙方商定以確定乙方工資。

五、甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。

六、甲方根據(jù)勞動(dòng)愛護(hù)有關(guān)規(guī)定，供應(yīng)符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，愛護(hù)乙方的安全和安康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

七、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項(xiàng)：

八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：xx（蓋章）乙方：xx（簽名）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）xx

年月日年月日

雇傭合同糾紛案由雇傭合同版篇九

甲方(雇主)：

乙方(護(hù)工)：

丙方：(公司)

經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達(dá)成協(xié)議如下：

結(jié)算時(shí)多退少補(bǔ)。先交費(fèi)后用工，每月前一周交納下一個(gè)月的費(fèi)用。護(hù)理費(fèi)用隨被護(hù)理人的自理程度變化而變化，每半年評(píng)估一次。

1、幫助被護(hù)理人日常飲食起居、依據(jù)身體狀況進(jìn)展飲食指導(dǎo)，房屋、服裝、床單位等的清潔。伴隨活動(dòng)以及被護(hù)理人需要的其它事項(xiàng)。觀看被護(hù)理人的`心情變化向家屬匯報(bào)，以及需要較專業(yè)的護(hù)理內(nèi)容。

2、臥床者的褥瘡預(yù)防。

3、家屬能做的康復(fù)訓(xùn)煉。

1、有權(quán)監(jiān)視護(hù)工按工作質(zhì)量、效勞內(nèi)容工作，護(hù)工效勞態(tài)度等不滿足時(shí)可向培訓(xùn)中心申請(qǐng)更換人員。

2、按時(shí)交付護(hù)理費(fèi)、餐費(fèi)不得拖欠(工作期限一個(gè)月以上的，按月支付費(fèi)用)。

3、敬重護(hù)工的合法權(quán)益和人格，不得辱罵護(hù)工，不能強(qiáng)迫護(hù)工做無法完成的工作及有損護(hù)工人格事情。

4、工作完畢時(shí)對(duì)所雇護(hù)工做出滿足度評(píng)價(jià)。

1、保質(zhì)保量完成工作，消失被護(hù)理人員及自身人身安全事故、財(cái)產(chǎn)損失等自行負(fù)責(zé)。

2、仔細(xì)負(fù)責(zé)，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。

3、有權(quán)要求按時(shí)給付護(hù)理費(fèi)。

負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系，監(jiān)視檢查護(hù)工保質(zhì)保量完成工作，收集多方面對(duì)護(hù)工的滿足度調(diào)查信息，不斷改良工作。為護(hù)工代領(lǐng)(催繳)護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。

甲方簽字：

電話：

護(hù)工簽字：

電話：

丙方簽字：

電話：

日期：

雇傭合同糾紛案由雇傭合同版篇十

甲方（雇傭方）：

乙方（雇員）：

甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：

自xxxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

二、甲方依據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，詳細(xì)工作內(nèi)容及職責(zé)為甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時(shí)間為甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

四、經(jīng)雙方商定，甲方賜予乙方每月的酬勞為xx元人民幣，每月10號(hào)前發(fā)放。

五、甲方依法為乙方繳付意外損害險(xiǎn)。

六、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過x天，超過x天，將扣發(fā)x天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職x天，扣發(fā)x天工資，情節(jié)嚴(yán)峻的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從甲方的治理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

（1）嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的；

（2）有意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)峻損失的；

（3）嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的；

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方（簽字）：

xxxx年xx月xx日

乙方（簽字）：

xxxx年xx月xx日

甲方（雇傭方）：

乙方（雇員）：

雇傭合同糾紛案由雇傭合同版篇十一

甲方：

乙方：

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，

詳細(xì)事宜如下：

1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn)，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時(shí)安排食宿及日常治理。

2、乙方人員必需遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從指揮聽從安排，如有違章違紀(jì)，經(jīng)教育不改或不聽從安排，甲方有權(quán)予以辭退。

3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。

4、工作期間按日工資計(jì)算，按月支付，如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理，乙方不享受勞動(dòng)愛護(hù)和福利待遇

5、甲方無正值理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負(fù)法律責(zé)任，對(duì)未造成事故者可考慮后果擔(dān)當(dāng)損失的費(fèi)用，詳細(xì)數(shù)量由甲方依據(jù)情節(jié)輕重確定。

6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程完畢，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

雇傭合同糾紛案由雇傭合同版篇十二

甲方(雇傭方)：_________

乙方(雇員)：_________

甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

二、甲方依據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，詳細(xì)工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時(shí)間為。甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

四、經(jīng)雙方商定，甲方賜予乙方每月的酬勞為_________元人民幣，每月10號(hào)前發(fā)放。

五、甲方依法為乙方繳付意外損害險(xiǎn)。

六、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)峻的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從甲方的治理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;

(2)有意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)峻損失的;

(3)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

甲方(雇傭方)：_________

乙方(雇員)：_________

雇傭合同糾紛案由雇傭合同版篇十三

雇主：（以下簡稱甲方）

雇員姓名：（以下簡稱乙方）性別：誕生年月：

家庭常住住址或通訊處：

聯(lián)系電話：

戶口所在地：省市區(qū)/縣街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）居委會(huì)（村）

居民身份證號(hào)碼

雇員身份證復(fù)印件粘貼處

說明：乙方的身份證地址為送達(dá)地址，甲方相關(guān)通知到達(dá)至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。

鑒于甲方公司因臨時(shí)用工的需求，特與乙方公平協(xié)商，雇傭乙方為_______________有限公司供應(yīng)勞務(wù)效勞，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：

一、合同期限

第一條本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_______________________崗位（工種）工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。

第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特殊規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)酬勞

第六條乙方的勞務(wù)酬勞標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí)，按實(shí)際工作時(shí)間折算，甲方于（時(shí)間）支付。

第七條乙方有些列行為，甲方可視實(shí)際狀況扣除乙方酬勞以彌補(bǔ)公司損失：

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

2、乙方違反公司治理制度的；

3、雙方商定的其他狀況。

四、其他待遇

第八條乙方受雇期間不享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇；如乙方需繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可自行出資繳納。

第九條雇傭期間乙方住宿自理。

五、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）無法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容；

（二）嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；

（三）離崗超過三個(gè)工作日未歸的；

（四）因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的；

六、違約責(zé)任

第十三條未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，支付違約金元。

六、不行抗力

第十四條本合同履行過程中因不行抗力緣由導(dǎo)致雇傭合同無法連續(xù)履行，本合同自行終止。

七、爭議解決

第十五條因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決，且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》；解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。

八、其他

第十六條本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

第十七條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________

雇傭合同糾紛案由雇傭合同版篇十四

甲方(雇傭方)：乙方(受雇方)：