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公司名稱更改通知函下邊是給大家整理采集的公司名稱更改通知函，供大家閱讀與參考。公司名稱更改通知函致：__________有限公司因為會司發(fā)展需要，"XXXX公司"名稱從20XX年XX月XX日更改登記為"XXXX公司"，屆時原公司"XXXX公司"的____業(yè)務由XXXX有限公司一致經(jīng)營，原公司鑒訂的合同持續(xù)有效。改日起，公司所有對內(nèi)及對外文件、資料、開據(jù)發(fā)票，賬號，稅號等所有使用新公司名稱。公司更名后，業(yè)務主體和法律關系不變，原簽署的合同持續(xù)有效，原有的業(yè)務關系和服務許諾保持不變。因公司名稱更改給您帶來的不便，我們深表獻意!由衷感謝您一向的支持和關心，我們將自始自終地和您保持快樂的合作關系，并希望持續(xù)獲得您的關心和支持!特此通知!公司名稱：XXXXXXX公司日期：20XX年XX月XX日一、公司名稱更改說明因為公司發(fā)展需要，現(xiàn)將"XXXX公司"名稱從20XX年XX月XX日更改登記為"XXXX公司"。二、公司業(yè)務說明公司更名后，業(yè)務主體和法律關系不變，屆時原公司的所有業(yè)務由名稱更改后新名稱公司一致經(jīng)營，原簽署的合同持續(xù)有效，原有的業(yè)務關系和服務許諾保持不變。三、公司的其余說明改日起，公司所有對內(nèi)及對外文件、資料、開據(jù)發(fā)票，賬號，稅號等所有使用新公司名稱。公司更改會不會影響勞動合同的效勞?沒有影響?！秳趧雍贤ā返谌龡l用人單位更改名稱、法定代表人、主要負責人或許投資人等事項，不影響勞動合同的執(zhí)行。第三十四條用人單位發(fā)生歸并或許分立等狀況，原勞動合同持續(xù)有效，勞動合同由承襲其權益和義務的用人單位持續(xù)執(zhí)行?！蹲罡呷嗣穹ㄔ簩τ趯徖韯趧訝幾h案件合用法律若干問題的解釋(四)》第五條勞動者非因自己原由從原用人單位被安排到新用人單位工作，原用人單位未支付經(jīng)濟賠償，勞動者依據(jù)勞動合同法第三十八條規(guī)定與新用人單位排除勞動合同，或許新用人單位向勞動者提出排除、停止勞動合同，在計算支付經(jīng)濟賠償或賠償金的工作年限時，勞動者懇求把在原用人單位的工作年限歸并計算為新用人單位工作年限的，人民法院應予支持。用人單位切合以下情況之一的，應該認定屬于"勞動者非因自己原由從原用人單位被安排到新用人單位工作"：(一)勞動者仍在原工作場所、工作崗位工作，勞動合同主體由原用人單位更改加新用人單位;(二)用人單位以組織委派或委任形式對勞動者進行工作調(diào)換;(三)因用人單位歸并、

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