監(jiān)理內(nèi)部管理制度(11種)

監(jiān)理人員工守則12務科學理原則3平45,不6酬7項8.

監(jiān)理項目部作制度天20:00前匯報當天工程進.;有

監(jiān)理作紀1.嚴禁觸犯國家、地方的法律、法規(guī)或規(guī)章；2.嚴禁向施工承包人推薦分包商或材料供應商；3.嚴禁收受賄賂或貴重禮品；4.嚴禁吃拿卡要和故意刁難施工承包人；5.嚴禁采用虛假計量手段，損害發(fā)包人利益6.嚴禁工作時間擅離職守；7.嚴禁工作失職；8.嚴禁工作時間酗酒，損害監(jiān)理形象；9.嚴禁拒不執(zhí)行考核人指令或欺騙業(yè)主的事件發(fā)生、嚴禁接受施工承包人安排的娛樂、旅游或療養(yǎng)性活動;11嚴禁向施工承包人報銷各種費用或索要加班費、補助費等直接索賄或變象索賄；、嚴禁獨自長期占用施工承包人的交通、無線通訊工具等設備;

、嚴禁泄露工程或業(yè)主的秘密，損害業(yè)主利益或名譽；、其他情節(jié)嚴重的違約行為。保密安全制、保管好失,應立即報告。;未全.物.22：部

監(jiān)理項目部工管理制、為進一步加強為度監(jiān)()簽訂(2）遵守公司、監(jiān)理項目部的各種（（4）每半月組織一次監(jiān)理天20.00（5）按時上下班，不遲到假工（到守法、誠學。（生維護良好境

(1監(jiān)理監(jiān)理項目部將按照制度對所(2）監(jiān)理項目部的所有人員必須服師(理（3）監(jiān)理項目部人員的使簽（4）監(jiān)理項目部對監(jiān)理人（監(jiān)理項目部工崗位制、監(jiān)理項目部所有人員遵守自己的崗位職責（具體見監(jiān)理工程師的職）、監(jiān)理,(站長）管理、監(jiān)理項目部人員必須執(zhí)行報告制度，將工程實施的實際情況及時、報.、監(jiān)理項目部的全體員工必須做好工程監(jiān)理，遵守職業(yè)道德，做好廉、監(jiān)理項目部的全體員工必須按時完成上級領導安排的各種任務和臨

監(jiān)理項目部部會議、調(diào)制度成線CMLJL-4巨要為、協(xié)調(diào)的內(nèi)容：、協(xié)調(diào)的形式：（1）會議形式，監(jiān)理項目各部門之間的工(2常形式理組的主要監(jiān)理站長)、、3)定期匯報形監(jiān)理項目部、總監(jiān)應定期向業(yè)主匯報，以便互通

監(jiān)理項目部工考核獎制度、考評目.監(jiān)理工、監(jiān)理工作的考則;考核結合原則，考核以現(xiàn)場考、監(jiān)理工作的考、監(jiān)理工作的考,結合公司現(xiàn)行的對項目監(jiān)理站的考評辦法，進行年度檢查、考評，及時新技實施

(1）年底由員工本人對照崗位職責"四個方面寫出料并監(jiān)理組和（2）監(jiān)分填寫《監(jiān)理人員民主評議表分15分30分"分分30（師(站綜價總監(jiān)理工（站長)中心試驗室主任《監(jiān)中填寫考見監(jiān),,扣減工撤構報請(1）不履行監(jiān)理職責假（（工評為先進工外司,的規(guī)

秀資.監(jiān)理站內(nèi)部習及激勵度,領,,,成(2）監(jiān)理項目部響應公司文件，鼓勵職工掌握多種技能，成為復合型

3）鼓勵外聘人員利用業(yè)余時間自學，取得建設部及有關部委（市）書外費4）為激勵員工努力工作，根據(jù)《員工考核獎勵制度)施.監(jiān)理項目部工考勤制,結合實際情況制訂本制度。1)監(jiān),以當月日歷日數(shù)計全“;缺勤者以實際發(fā)生記載如“病勤.4)按照國家公布的探親假規(guī)定及協(xié)議規(guī)定,監(jiān)理,,路程假公

(5）為保證盡快將工資發(fā)到員工手中，監(jiān)理項目部應在月末由負責考（1地由事先后(2應及未不予安排作懲.

監(jiān)理站員工政制度敗、嚴格執(zhí)、監(jiān)理業(yè)務活動