考核公司員工試題

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月一、判斷題共分，每分）在你認(rèn)為的題后面“√”，你認(rèn)為錯(cuò)的題后面打“Χ”1．本公司的宗是服務(wù)和量是我們恒的主題。（）．本公司的式員工辭可以口頭直接領(lǐng)導(dǎo)提出即可自動(dòng)離職。（）．員工內(nèi)部業(yè)期間公不發(fā)放底。（）．連續(xù)曠工年累計(jì)超五日者，被公司解聘。（）．本公司各分工明確每位員工需做好自己份內(nèi)的工作，別人的工堅(jiān)決不能手。（）．公司各級(jí)員在工作可視情況受客人的禮物，或?yàn)榱思由钆c客戶間的感情流可偶爾接受客戶的客。（）．本公司員在婚假、假和產(chǎn)假間應(yīng)享受基本工資。（）．接到電話如對(duì)方打了電話時(shí)立即說(shuō)：“打錯(cuò)了”并掛機(jī)。（）．工作時(shí)間禁飲酒，公室內(nèi)不吸煙，員工可到衛(wèi)生間吸煙。（）未遵守公行政人事項(xiàng)條例自離職的除動(dòng)喪失在公司的一切利外還須償由此給公司造成一切經(jīng)濟(jì)失。（）．任何領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)向比級(jí)別低的工發(fā)布指令。（）．外出訪問(wèn)最好預(yù)先認(rèn)一下是已經(jīng)預(yù)約。（）．為增加收，公司員可根據(jù)自的能力做一些兼職工作。（）．為加深同間的交流對(duì)公司有多的了解，各員工應(yīng)經(jīng)常相互串崗（）15導(dǎo)者和被導(dǎo)者是職不同的共工作關(guān)系應(yīng)注加強(qiáng)感情交相互理相支持、相互信任和互激勵(lì)。）二、單項(xiàng)選（共分，每題1分2．總部員工請(qǐng)（病、事）在兩天，應(yīng)由（）審批。A、部門經(jīng)理B、人力監(jiān)事長(zhǎng)

C總經(jīng)理D董3.公各級(jí)員工工作場(chǎng)所聽(tīng)電話時(shí)首先要說(shuō)（）A、您好，請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)？B您好，請(qǐng)問(wèn)您是誰(shuí)？C、您好，有什事嗎？D您好，東易日盛！4．休事假每次長(zhǎng)不得超（）天，職員事假能否批準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)當(dāng)具體情況工作需要而定。A、60B、30C15D、905．工作時(shí)間員接打私人話不能超（）分鐘A、3B5C8D、106為好保密工未經(jīng)允許公司工不得向外界傳播提供有關(guān)公司（和況。A、公司地址C、公司目前在竟時(shí)常上排名D、任何資料9．違反公司著規(guī)定者將予（）罰款。A、10—元、50—100元、510元D、100200元10．司對(duì)外的傳口號(hào)是）

B公司名字A、客戶就是上C、裝修也要品牌三、多項(xiàng)選（共分，每題2分

B質(zhì)量第一D永遠(yuǎn)爭(zhēng)第1．公司各級(jí)人不能對(duì)施隊(duì)（）其它有損公司及他人利的行為。A、吃B、拿C卡D、要2．公司總部員要著以下裝（）A、西裝套服

B中式旗袍C、有領(lǐng)有袖的T恤D職業(yè)裙3．有（）的為將被公解聘。A、泄露公司秘B無(wú)故曠工2天C、將本公司業(yè)介紹給其公司或以人名義私自承攬業(yè)務(wù)D、因服務(wù)質(zhì)量題一月內(nèi)客戶投訴次成立的4．公司管理制規(guī)定本公員工不背議論公司和他人，不該問(wèn)的不問(wèn)，該說(shuō)的不。嚴(yán)禁（）A、搬弄事非

B編造謊言騙公司和同C、惡意中傷公和他人D提出任何意提案5．東易人的標(biāo)（）A、誠(chéng)實(shí)守信正C、忠誠(chéng)敬業(yè)取6．有（）的行之一者，司予以辭退。A、工作疏忽，誤商機(jī)，使公司蒙重大損失者；B、為個(gè)人利益造政見(jiàn)，領(lǐng)各項(xiàng)費(fèi)者；經(jīng)法院判定刑事處分；有嚴(yán)重破壞業(yè)形象言的四、填空題共分，每分）

B正直公D謙虛進(jìn)．遲到或早在（）分鐘內(nèi)，扣除工()元10分鐘至1小以內(nèi)，每次扣除工資（）元；遲到或早超過(guò)（），且請(qǐng)假者，按曠工一天處。客戶或同約定的時(shí)或事情到即．公司設(shè)立創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)提案基金，鼓勵(lì)員工以各種形式提出（）、（）各項(xiàng)工作的）。本公司的宗。．參加培訓(xùn)員必須按接受培訓(xùn)因故未能參加者，應(yīng)向（）請(qǐng)假；故不到者，以（）或職論處；到或早退超過(guò)5鐘者給予罰款（）。6．公司名稱的義（

）。．本公司成于（）年，其發(fā)遠(yuǎn)景是做一個(gè)全國(guó)（）企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)談話經(jīng)領(lǐng)準(zhǔn)許中不許中途出辦事。．聽(tīng)到電話響，應(yīng)于）聲之內(nèi)拿聽(tīng)筒。．請(qǐng)事假1按1個(gè)有效作日的（）扣發(fā)工資請(qǐng)病假1天按個(gè)有效工作的（）發(fā)工資；工1天扣（）有效作日的工。．凡吐露本薪資者扣（）薪，如因此造成是非者給予（）處理。12.一內(nèi)已過(guò)（）者，將被公解聘。．全年出現(xiàn)工（）天，減全部年假的一半；累計(jì)出現(xiàn)曠工（）天，不再受年假待遇。．員工工作間必須佩胸卡，胸必須佩帶在左胸前，胸卡損壞者罰（）元丟失者罰款（）元．公司提出3個(gè)待，分別：善待（），善待（），善待（）。．本公司的量目標(biāo)是）。17．本司發(fā)展的目標(biāo)是在國(guó)確立最大的（）、供應(yīng)商的地。五、問(wèn)