企業(yè)辦公室上半年的工作總結（7篇）

第21頁共21頁企業(yè)辦?公室上?半年的?工作總?結一?、過去?半年工?作的主?要情況?在過?去的半?年，本?人在陳?總的正?確領導?下，在?各部門?的支持?與配合?下，在?各位領?導的高?度重視?和悉心?關懷下?，本人?本著務?實、求?實的宗?旨，以?“上傳?下達，?確保公?司高效?運作”?為己任?，扎扎?實實地?開展了?各項工?作，取?得了一?定的成?績。?具體表?現(xiàn)在：?1、?上傳下?達工作?做到及?時、準?確、無?誤；?2、在?工作事?務的安?排上，?積極主?動，利?用有限?的資源?，作了?較多的?工作，?使公司?各部門?得以協(xié)?調，高?效運作?。3?、有效?協(xié)調各?部門工?作，使?各項工?作達到?整體推?進的目?的；?4、積?極做好?各時期?工作情?況調研?、督查?、匯報?，全面?了解、?掌握社?會動態(tài)?、信息?，為公?司決策?提供有?力依據(jù)?。5?、按時?、按質?、按量?完成領?導交辦?的各項?工作，?得到領?導的信?任、支?持和好?評。?綜觀上?述，主?要抓了?如下幾?方面工?作：?1、強?化學習?，努力?提升本?人綜合?素質?學習如?同逆水?行舟，?不進則?退，要?適應新?形勢的?要求，?更加要?不斷學?習，充?實自我?。我深?刻地認?識到這?一點，?故此，?我自身?不斷加?強學習?，并提?高自身?素質為?出發(fā)點?，有計?劃、有?目的地?做到一?要勤學?習、二?要多思?考、三?要善總?結。讀?好兩本?書，一?是讀好?有字之?書，即?要時刻?向書本?學習，?學習政?治理論?，學_?___?和國家?的政策?法規(guī)，?學習業(yè)?務知識?等等，?做到基?本知識?篤學，?業(yè)務知?識深學?，修身?知識勤?學，急?需知識?先學。?二是讀?好無字?之書。?我感覺?，社會?也是一?本書，?而且更?豐富，?更有實?際意義?，要求?自己虛?心向領?導、向?同事學?，學習?他們的?理論觀?點、工?作方法?、對人?處事及?語言、?文字表?達等。?與此同?時，在?日常生?活中要?求自己?要做到?“多看?、多聽?、多聞?、多想?、多寫?、多做?”，把?學習與?實踐有?機結合?起來，?形成“?學而思?，思而?入，入?而進”?的良好?習慣。?通過學?習讓自?己的整?體素質?不斷提?高，精?神面貌?煥然一?新，凝?聚力、?號召力?、戰(zhàn)斗?力不斷?增強。?2、?明確職?責，全?力做好?本職能?工作?我深刻?地認識?到，辦?公室是?公司的?一面旗?幟，是?形象的?集中表?現(xiàn)。辦?公室工?作的好?與壞直?接影響?到公司?工作能?否順利?開展和?有效推?進，是?做好工?作的關?鍵。特?殊地位?和作用?，表明?辦公室?各項工?作都要?走在前?頭，也?決定了?身為辦?公室工?作人員?要“任?人難任?之勞，?承人難?承之重?，挑人?難挑之?擔”。?為此，?強化職?責，全?方位發(fā)?揮辦公?室的作?用，挖?掘自己?的工作?潛力，?更好地?形成統(tǒng)?一協(xié)調?的工作?程序和?機制，?形成團?結一致?，高效?運作的?氛圍，?尤為重?要。故?此，在?陳總的?大力支?持下，?制訂了?《崗位?職責說?明書》?，強化?了各人?的職責?和責任?，對每?條線、?每個層?次、每?個工作?要點都?指定專?人負責?，基本?上做到?事事有?人管，?人人有?專責，?并落實?目標考?核責任?制。由?于加強?了管理?，明確?了責任?，強化?了職責?，從而?使各部?門工作?都有了?質和量?的提高?。3?、真抓?實干，?全力完?成公司?領導交?辦的任?務搞?好服務?，是辦?公室工?作的天?職，領?導交辦?的任務?就是辦?公室工?作服務?的一種?形式，?做好服?務，首?先要找?準位置?，我時?常清醒?自己是?服務員?。其次?要有責?任心，?我時常?告誡自?己，辦?公室工?作無小?事，辦?公室做?好一件?事是小?事，做?錯一件?事是大?事，不?容半點?閃失，?所以要?求自己?盡心盡?責做好?每件事?。以?上是本?人近半?年來的?主要工?作表現(xiàn)?，總結?起來可?以用如?下幾句?話形容?，就是?：任務?件件完?成，從?不拖拉?推委，?工作認?真，從?不馬虎?了事；?做人實?實在在?，從不?阿諛奉?承；做?事任勞?任怨，?從不埋?怨泄氣?。可以?講，是?在埋頭?苦干中?做工作?，在默?默無聞?中做實?事。由?于有效?地推進?了各項?工作，?近半年?來，公?司的出?錯率比?我就職?前少了?很多，?為公司?省下了?一筆不?小的出?錯損耗?金，也?給公司?帶來了?形象上?的好評?，這些?成績的?取得離?不開陳?總的高?度重視?和大力?支持，?離不開?各部門?干部及?全體同?事的密?切配合?，借此?機會，?我誠摯?地向工?作中支?持過我?、幫助?過我、?指點過?我的領?導和同?事們表?示衷心?的感謝?。二?、存在?的主要?問題?在看到?成績的?同時，?我也清?楚地看?到自身?存在的?很多問?題與不?足，本?人存在?的問題?在：一?是在處?理重大?問題時?，不夠?大膽果?斷，對?其他的?問題欠?缺冷靜?思考。?二是深?入基層?，調查?研究做?得不夠?；三是?對人對?事的了?解還不?夠透徹?，處理?人與人?之間的?關系上?表現(xiàn)生?硬。以?上存在?的問題?有待加?以改正?和努力?。三?、今后?努力方?向針?對本人?在工作?中存在?的問題?，在接?下來工?作中，?本人將?以加強?內在素?質，外?樹形象?，狠抓?如下幾?方面問?題：?1、以?落實“?四抓”?為重點?，加強?自身的?內在素?質。一?抓學習?，通過?學習，?要不斷?提高自?身素質?，努力?跟上時?代的發(fā)?展步伐?，樹立?正確的?人生觀?、價值?觀、世?界觀；?二抓思?想，轉?變那種?“只求?有功，?但求無?過”的?思想，?樹立進?行、開?拓、積?極的工?作姿態(tài)?；三抓?團結，?經常性?開展批?評與自?我批評?活動，?做到多?談心，?多理解?，找問?題，促?提高。?四抓管?理，以?遵守公?司各項?規(guī)章制?度為主?，以制?度管人?、管事?、管物?。2?、以落?實“五?個工作?要點”?為中心?，創(chuàng)造?性地開?展工作?。主要?是圍繞?辦公室?的工作?中心，?狠抓以?下五點?要素：?一是做?好參謀?。做好?經常性?的調查?研究，?掌握各?方面信?息材料?，把握?領導的?意圖，?提出具?有建設?性的設?想和意?見，為?領導決?策提供?服務；?二是做?好把關?。把好?公司文?件與各?種材料?質量關?，把好?材料信?息的保?密關，?把好各?部門配?合的協(xié)?調關，?做到承?上啟下?，溝通?內外。?三是做?好督查?，積極?認真對?公司作?出__?__決?定、指?示及工?作部署?的貫徹?、執(zhí)行?、落實?情況進?行督查?。四是?做好服?務，多?點深入?基層，?了解基?層職員?的心聲?，為基?層服務?。五是?做好管?理，嚴?格按章?辦事，?做好各?項后勤?工作的?管理。?3、?以落實?“六個?不準”?為準則?，實現(xiàn)?工作作?風轉變?。企?業(yè)辦公?室上半?年的工?作總結?（二）?今年?來，辦?公室在?黨委的?正確領?導下，?認真領?會__?__實?質，努?力學習?實踐科?學發(fā)展?觀，按?照工作?框架意?見和辦?公室工?作目標?責任要?求，著?力提升?辦公室?工作質?量及效?率，圓?滿完成?了領導?交辦的?各項任?務，現(xiàn)?將半年?工作情?況總結?如下：?一、?政務工?作（?一）規(guī)?范辦文?程序，?統(tǒng)籌會?議服務?年初?以來，?辦公室?規(guī)范了?對辦文?辦會工?作的管?理。首?先嚴格?按照收?、發(fā)文?程序處?理文件?，并全?程督辦?文件的?落實;?其次，?加強了?對文件?內容的?把關，?做到內?容完整?，合乎?規(guī)范要?求。半?年共收?文28?1份;?發(fā)文1?8份，?其中上?行文1?7份，?下行文?1份。?會務工?作較往?年有了?明顯的?改觀，?辦公室?強調了?會務工?作的服?務特性?，按照?會務工?作的特?點，細?分了工?作內容?。第?一扎實?做好會?前的各?項準備?，為會?議召開?創(chuàng)造條?件;第?二做好?會議的?服務和?接待，?努力為?參會人?員創(chuàng)造?一個舒?適的環(huán)?境;第?三是做?好會議?的跟蹤?服務，?力爭使?會議的?決議得?到貫徹?落實。?（二?）重視?宣傳報?道，及?時上報?信息?為了做?好宣傳?報道工?作，辦?公室要?求文秘?人員內?強素質?、外樹?形象，?宣傳報?道工作?今年有?了長足?的進步?。半年?共上報?信息9?篇，采?用9篇?，其中?，政訊?4篇，?夾江信?息4篇?，學習?實踐活?動簡報?1篇，?為上級?領導及?時掌握?我委的?工作動?態(tài)、全?方位準?確宣傳?我委的?工作業(yè)?績和展?現(xiàn)形象?發(fā)揮了?重要作?用。?（三）?優(yōu)化檔?案管理?，做好?信訪接?待為?做好檔?案管理?，新安?裝了電?子檔案?管理系?統(tǒng)軟件?，要求?檔案管?理人員?努力提?高業(yè)務?素質，?學習檔?案管理?的有關?法律法?規(guī)、操?作規(guī)程?，做好?檔案的?保管工?作。信?訪工作?，今年?意外事?故頻發(fā)?、大事?較多，?各級政?府、領?導非常?重視信?訪工作?。我委?信訪工?作在黨?委領下?，及時?成立了?信訪工?作領導?小組，?做好日?常的宣?傳解釋?工作，?轄區(qū)內?半年來?無一例?上訪事?件發(fā)生?。（?四）提?高保密?意識，?做好?二、財?務工作?三、?其他工?作半?年來，?我們堅?持為領?導服務?、為機?關服務?、為職?工服務?的宗旨?，堅持?每天打?掃辦公?室衛(wèi)生?，保證?了工作?環(huán)境的?干凈舒?適;按?時上報?各項總?結、報?表等材?料，保?證了政?務信息?的及時?暢通;?及時完?成領導?交辦的?其他工?作，保?證了日?常工作?的順利?開展;?完成了?縣人大?___?_屆四?次會議?交辦的?一件建?議和提?案答復?工作等?。四?、存在?的問題?和不足?半年?來，辦?公室工?作取得?了一些?成績，?但仍然?存在一?些不足?，管理?制度仍?需完善?，落實?力度要?進一步?加大;?辦公室?人員整?體素質?和工作?責任心?、事業(yè)?心有待?進一步?提高;?服務觀?念有待?進一步?轉變;?與各相?關部門?的聯(lián)系?有待進?一步密?切，工?作應當?更進一?步注重?實效等?。在?下半年?的工作?中，我?們辦公?室將在?領導的?正確帶?領下，?進一步?發(fā)揚成?績，克?服不足?，創(chuàng)新?工作，?爭取更?加優(yōu)異?的工作?業(yè)績。?企業(yè)?辦公室?上半年?的工作?總結（?三）?一、過?去半年?工作的?主要情?況在?過去的?半年，?本人在?陳總的?正確領?導下，?在各部?門的支?持與配?合下，?在各位?領導的?高度重?視和悉?心關懷?下，本?人本著?務實、?求實的?宗旨，?以“上?傳下達?，確保?公司高?效運作?”為己?任，扎?扎實實?地開展?了各項?工作，?取得了?一定的?成績，?企業(yè)辦?公室上?半年工?作總結?。具?體表現(xiàn)?在：?1、上?傳下達?工作做?到及時?、準確?、無誤?;2?、在工?作事務?的安排?上，積?極主動?，利用?有限的?資源，?作了較?多的工?作，使?公司各?部門得?以協(xié)調?，高效?運作。?3、?有效協(xié)?調各部?門工作?，使各?項工作?達到整?體推進?的目的?;4?、積極?做好各?時期工?作情況?調研、?督查、?匯報，?全面了?解、掌?握社會?動態(tài)、?信息，?為公司?決策提?供有力?依據(jù)。?5、?按時、?按質、?按量完?成領導?交辦的?各項工?作，得?到領導?的信任?、支持?和好評?。綜?觀上述?，主要?抓了如?下幾方?面工作?：1?、強化?學習，?努力提?升本人?綜合素?質2?、明確?職責，?全力做?好本職?能工作?3、?真抓實?干，全?力完成?公司領?導交辦?的任務?搞好?服務，?是辦公?室工作?的天職?，領導?交辦的?任務就?是辦公?室工作?服務的?一種形?式，做?好服務?，首先?要找準?位置，?我時常?清醒自?己是服?務員，?工作總?結《企?業(yè)辦公?室上半?年工作?總結》?。其次?要有責?任心，?我時常?告誡自?己，辦?公室工?作無小?事，辦?公室做?好一件?事是小?事，做?錯一件?事是大?事，不?容半點?閃失，?所以要?求自己?盡心盡?責做好?每件事?。以?上是本?人近半?年來的?主要工?作表現(xiàn)?，總結?起來可?以用如?下幾句?話形容?，就是?：任務?件件完?成，從?不拖拉?推委，?工作認?真，從?不馬虎?了事;?做人實?實在在?，從不?阿諛奉?承;做?事任勞?任怨，?從不埋?怨泄氣?。可以?講，是?在埋頭?苦干中?做工作?，在默?默無聞?中做實?事。由?于有效?地推進?了各項?工作，?近半年?來，公?司的出?錯率比?我就職?前少了?很多，?為公司?省下了?一筆不?小的出?錯損耗?金，也?給公司?帶來了?形象上?的好評?，這些?成績的?取得離?不開陳?總的高?度重視?和大力?支持，?離不開?各部門?干部及?全體同?事的密?切配合?，借此?機會，?我誠摯?地向工?作中支?持過我?、幫助?過我、?指點過?我的領?導和同?事們表?示衷心?的感謝?。二?、存在?的主要?問題?在看到?成績的?同時，?我也清?楚地看?到自身?存在的?很多問?題與不?足，本?人存在?的問題?在：?一是在?處理重?大問題?時，不?夠大膽?果斷，?對其他?的問題?欠缺冷?靜思考?。二?是深入?基層，?調查研?究做得?不夠;?三是?對人對?事的了?解還不?夠透徹?，處理?人與人?之間的?關系上?表現(xiàn)生?硬。以?上存在?的問題?有待加?以改正?和努力?。三?、今后?努力方?向針?對本人?在工作?中存在?的問題?，在接?下來工?作中，?本人將?以加強?內在素?質，外?樹形象?，狠抓?如下幾?方面問?題：?1、以?落實“?四抓”?為重點?，加強?自身的?內在素?質。?一抓學?習，通?過學習?，要不?斷提高?自身素?質，努?力跟上?時代發(fā)?展的步?伐，樹?立正確?的人生?觀、價?值觀、?世界觀?;二?抓思想?，轉變?那種“?只求有?功，但?求無過?”的思?想，樹?立進行?、開拓?、積極?的工作?姿態(tài);?三抓?團結，?經常性?開展批?評與自?我批評?活動，?做到多?談心，?多理解?，找問?題，促?提高。?2、?以落實?“五個?工作要?點”為?中心，?創(chuàng)造性?地開展?工作。?主要是?圍繞辦?公室的?工作中?心，狠?抓以下?五點要?素：?一是做?好參謀?。做好?經常性?的調查?研究，?掌握各?方面信?息材料?，把握?領導的?意圖，?提出具?有建設?性的設?想和意?見，為?領導決?策提供?服務;?二是?做好把?關。把?好公司?文件與?各種材?料質量?關，把?好材料?信息的?保密關?，把好?各部門?配合的?協(xié)調關?，做到?承上啟?下，溝?通內外?。三?是做好?督查，?積極認?真對公?司作出?的決定?、指示?及工作?部署的?貫徹、?執(zhí)行、?落實情?況進行?督查。?四是?做好服?務，多?點深入?基層，?了解基?層職員?的心聲?，為基?層服務?。五?是做好?管理，?嚴格按?章辦事?，做好?各項后?勤工作?的管理?。3?、以落?實“六?個不準?”為準?則，實?現(xiàn)工作?作風轉?變。主?要以在?會議上?提出的?“六不?準”為?基本要?求，強?化作風?建設，?即：一?不準遲?到早退?;二?不準串?崗串位?;三?不準上?班吃早?餐或零?食;?四不準?在公司?打牌;?五不?準公辦?私事;?六不?準聚眾?閑談。?企業(yè)?辦公室?上半年?的工作?總結（?四）?半年來?，辦公?室在局?黨委的?領導下?，緊緊?圍繞全?局中心?工作，?參與政?務，搞?好服務?，認真?履行職?責，全?力推進?各項工?作的有?序開展?。一?、上半?年工作?簡要總?結辦?公室工?作可謂?是千頭?萬緒、?責任重?大。半?年來，?辦公室?全體工?作人員?，立足?本職、?團結協(xié)?作，主?動創(chuàng)先?爭優(yōu)，?各項工?作取得?了一定?進展。?二是?辦文辦?會辦事?能力不?斷增強?。在公?文的處?理過程?中做到?及時、?準確、?安全，?保證公?務活動?的正常?運行。?文件的?收發(fā)，?傳閱，?歸檔有?條不紊?;各種?傳真、?會議通?知準確?及時;?印章的?使用、?管理更?加規(guī)范?;出色?的完成?了系統(tǒng)?幾次大?型會議?、活動?的組織?，對于?其他科?室承辦?的專業(yè)?會議，?也都積?極主動?協(xié)同做?好會務?工作。?會前搞?好布置?，會中?搞好服?務，會?后注意?收集資?料，認?真總結?，及時?歸檔;?能夠以?認真負?責的精?神，認?真完成?好領導?交辦的?各項工?作任務?。機關?的工作?秩序、?環(huán)境衛(wèi)?生井然?有序;?車輛的?使用、?管理規(guī)?范，后?勤保障?及時到?位，確?保了各?項工作?正常運?轉;?三是督?查督辦?效能不?斷提高?。督查?工作是?辦公室?工作的?重要組?成部分?。局黨?委研究?確定的?各項重?點工作?，按照?要求，?辦公室?進行督?查，推?動決策?的落實?。對領?導批轉?的文件?、信訪?件，凡?有辦結?時限的?都實行?跟蹤催?辦。在?督查過?程中，?注重在?掌握真?實情況?上下功?夫。?在做好?服務工?作的同?時，協(xié)?調好各?方面的?關系。?一是?加強內?部協(xié)調?。根據(jù)?工作需?要對辦?公室人?員進行?了工作?分工，?明確了?職責，?并要求?做到有?分有合?，分工?不分家?。注意?發(fā)揮辦?公室人?員的團?隊精神?，辦公?室的凝?聚力戰(zhàn)?斗力不?斷增強?，各項?工作有?條不紊?、人人?盡責。?二是?積極做?好與上?級機關?、相關?部門和?各區(qū)縣?部門的?聯(lián)系溝?通。?三是加?強與各?科室、?各基層?單位情?況溝通?，做到?上情下?達，下?情上達?，確保?政令暢?通，各?項決策?落到實?處。?四是機?關后勤?管理水?平有新?的提高?辦公?室的接?待工作?始終按?照“從?簡、從?細、從?嚴”的?要求，?克服人?手少、?事務多?、任務?重的矛?盾，圓?滿完成?各項接?待任務?，樹立?了辦公?室的窗?口形象?。積極?做好后?勤服務?工作。?加強對?駕駛員?、車輛?的管理?，做到?了無一?例安全?事故的?發(fā)生。?食堂管?理方面?，本著?“服務?第一”?的宗旨?，為機?關干部?職工提?供衛(wèi)生?、方便?、可口?的飲食?。安全?保衛(wèi)方?面，始?終堅持?“預防?為主、?防消結?合”的?方針，?認真抓?好安全?保衛(wèi)工?作。?存在的?問題：?一是?辦公室?工作存?在著見?指打指?的現(xiàn)象?，工作?主動性?還不夠?強，協(xié)?調工作?做得不?夠，工?作的銜?接還不?夠緊密?;二?是督查?督辦力?度不夠?。對各?項工作?進展情?況有時?掌握的?不夠詳?實準確?等等。?二、?下半年?工作打?算辦?公室要?努力做?到以下?幾點：?一是?要注重?銜接。?辦公室?全體人?員在辦?文、辦?會、辦?事上，?既要有?明確分?工，也?要精誠?協(xié)作，?進一步?提升整?體工作?質量。?二是?要注重?配合。?辦公室?是個有?機整體?，在工?作中大?家要相?互支持?，相互?配合，?形成合?力，使?辦公室?成為一?個團結?的整體?。三?是要注?重溝通?。樹立?全局觀?念，減?少因信?息溝通?不足而?造成工?作失誤?。重點?抓好以?下幾項?工作：?1、?做好文?秘工作?。加強?信息調?研工作?。加強?各種信?息的收?集和上?報，爭?取在市?、區(qū)級?刊物上?有更多?信息。?2、?做好工?作實績?考核工?作的各?項檔案?資料的?準備工?作。?3、做?好機關?接待、?會務、?用車等?后勤保?障工作?。4?、做好?檔案的?整理、?歸檔及?管理工?作。?5、做?好信訪?、6?、做好?局機關?環(huán)境衛(wèi)?生管理?工作。?7、?抓好機?關作風?建設工?作。?企業(yè)辦?公室上?半年的?工作總?結（五?）辦?公室在?公司領?導的正?確領導?下，在?各科室?的大力?支持下?，團結?進取、?努力工?作、克?服困難?，以“?服務工?作、服?務領導?、服務?員工”?為工作?重心，?履行辦?公室職?能，充?分發(fā)揮?第一窗?口、第?一環(huán)境?、第一?形象的?作用，?高標準?、高質?量、高?水平、?高效率?地完成?了上半?年的各?項工作?目標。?辦公?室工作?千頭萬?緒，性?質復雜?、工作?繁瑣，?辦公室?人員調?整后，?工作沒?有絲毫?懈怠，?相反，?以更加?飽滿的?熱情履?職履責?，腳踏?實地，?克服困?難，迅?速磨合?，在眾?多的工?作事項?中，始?終把政?務服務?作為辦?公室工?作的重?中之重?，花大?力氣、?下苦功?夫提高?政務服?務水平?。（?一）參?謀助手?作用充?分發(fā)揮?辦公?室按照?全年工?作目標?要求，?把握全?局工作?重點，?密切關?注各項?工作動?態(tài)，前?瞻思考?，超前?謀化，?為領導?當好參?謀助手?，為全?局提供?富有實?效的政?務服務?。一?是提升?文稿質?量，著?力以文?輔政。?辦公室?牢固樹?立質量?意識和?精品意?識，擬?寫文稿?時，力?求“參?”到點?子上，?“謀”?到關鍵?處。從?領導平?常講話?中琢磨?其思路?，從每?次領導?改稿中?體會其?風格，?力求綜?合文稿?思路清?、高度?夠、表?達清、?特色明?，彰顯?領導風?格。?二是組?織調查?研究，?適時諫?言獻策?。按照?局（分?公司）?統(tǒng)一部?署，辦?公室負?責人帶?領部門?人員深?入基層?了解煙?葉生產?、卷煙?營銷、?專賣管?理工作?存在的?困難;?了解基?層員工?、煙農?以及卷?煙零售?客戶基?本訴求?，傾聽?呼聲;?了解工?作人員?對煙農?、卷煙?零售客?戶的日?常服務?是否到?位，有?哪些方?面需要?改進，?并填寫?調查問?卷。?三是宣?傳報道?力求快?準。辦?公室始?終堅持?及時、?準確、?全面地?報送宣?傳報道?。在宣?傳報道?工作中?努力做?到“收?集信息?第一時?間、處?理信息?第一時?段、報?送信息?第一時?刻”，?確保信?息快速?報送。?上半?年來，?辦公室?共計接?收投稿?64篇?，成功?編發(fā)、?發(fā)表消?息62?條，通?訊1篇?。其中?，在市?局內網?發(fā)表消?息59?條;重?慶煙草?2條，?通訊1?篇。稿?件采用?率達9?7%。?四是?強化政?務督查?，確保?政令暢?通。辦?公室每?月按時?對各科?、室、?部、站?的工作?開展情?況開展?政務督?查，在?促進工?作效率?提高的?同時，?確保了?政令暢?通及重?大決策?部署落?實到實?處，推?動了“?轉作風?、樹新?風”活?動的有?序開展?。以領?導重點?交辦事?項為督?查重點?，半年?以來對?29件?領導重?點交辦?的工作?通過督?查得以?落實。?（二?）協(xié)調?中樞職?能切實?履行?半年來?，辦公?室注重?公文管?理、信?息溝通?、平衡?兼顧，?加強統(tǒng)?籌協(xié)調?，發(fā)揮?中樞作?用，助?推生產?經營管?理規(guī)范?有序高?效運轉?。一是?綜合協(xié)?調水平?不斷提?高。辦?公室圍?繞中心?工作?，根據(jù)?領導意?圖，加?強本單?位與上?級、與?地方政?府、以?及本單?位內部?上下級?之間、?部門之?間、與?員工之?間的溝?通協(xié)調?，最大?限度降?低信息?不對稱?帶來的?負面作?用，促?進了行?業(yè)協(xié)調?運轉。?二是公?文運轉?高效暢?通。參?照《機?關公文?處理工?作辦法?》，認?真落實?工作要?求，加?強公文?運轉管?理，強?化公文?精品意?識，既?重“文?以載道?”，又?講究成?文之法?，追求?文字表?達“準?、實、?新”，?上半年?，辦公?室收文?342?份，發(fā)?文10?3份。?半年來?無一例?退文。?三是辦?事公開?扎實推?進。辦?公室積?極履行?辦事公?開民主?管理職?能，保?障員工?的知情?權、參?與權、?表達權?和監(jiān)督?權，干?部職工?對工作?部署更?加理解?支持，?公司內?部更加?平穩(wěn)與?和諧。?（三?）服務?保障水?平持續(xù)?提升?半年來?，辦公?室通過?加強會?務接待?、信訪?穩(wěn)定等?工作，?既為各?科室部?站提供?細致周?到的服?務，又?為局（?分公司?）和諧?運轉提?供保障?。一?是會務?接待規(guī)?范有序?。辦公?室認真?落實“?提前謀?劃、統(tǒng)?籌協(xié)調?、周密?部署、?關注細?節(jié)”的?工作要?求，各?項會務?、公務?接待做?到工作?不漏項?、協(xié)調?不脫節(jié)?。二?是信訪?工作不?斷加強?。從構?建和諧?煙草、?提供穩(wěn)?定保障?的高度?出發(fā)，?加大不?穩(wěn)定因?素排查?力度，?每月按?時上報?信訪穩(wěn)?定調查?表，增?強工作?的預見?性和主?動性，?有效預?防和化?解不穩(wěn)?定因素?。三?是隊伍?素質持?續(xù)提升?。機構?改革后?，辦公?室人員?得以進?一步優(yōu)?化、充?實，組?織員工?積極參?加市局?（公司?）舉辦?的公文?寫作、?信息督?查、檔?案管理?等方面?的業(yè)務?培訓，?提升辦?公室人?員整體?素質。?四是?后勤事?務管理?有序運?轉。為?提高職?工就餐?質量，?加強職?工食堂?的管理?，提高?廣大員?工的滿?意度，?保證職?工食堂?在公開?、公正?、公平?、合理?的環(huán)境?中運行?，采取?問卷調?查的方?式充分?征求機?關員工?的意見?和建議?，制定?和執(zhí)行?新的機?關食堂?管理辦?法，扭?轉了長?期虧損?的現(xiàn)象?。做到?了共同?參與、?共同監(jiān)?督。_?___?上半年?購買辦?公用品?費用總?計__?__元?，領用?辦公用?品費用?總計_?___?元。?五是安?全工作?常抓不?懈。辦?公室始?終把安?全工作?放在第?一位，?安排專?人擔任?科室安?全員，?時刻檢?查辦公?室線路?、插排?是否存?在安全?隱患。?對食堂?進行整?改，進?一步提?升機關?食堂衛(wèi)?生條件?安全系?數(shù)。制?定食堂?安全操?作規(guī)范?、食堂?食品安?全規(guī)范?和職工?食堂管?理規(guī)章?制度保?障機關?食堂食?品安全?。自公?務車輛?歸口辦?公室管?理以后?，辦公?室積極?組織開?展駕駛?員業(yè)務?知識培?訓和駕?駛員技?能競賽?，定期?召開駕?駛員安?全會議?，進一?步提升?車輛安?全管理?水平。?二、?存在的?問題與?不足?今年以?來，辦?公室在?領導的?深切關?懷和兄?弟科室?的大力?支持下?，盡己?所能，?做了一?些份內?工作，?但對照?部門職?能要求?以及領?導的期?望，還?有較大?的差距?。一?是基礎?工作不?夠精益?求精，?缺乏耐?心、細?心，思?想上存?在“過?得去就?行”的?想法;?二是?服務意?識和創(chuàng)?新能力?還不能?完全到?位，服?務觀念?有待進?一步轉?變;?三是與?各科室?的聯(lián)系?需要進?一步密?切，在?工作上?進一步?注重實?效;?四是責?任意識?、大局?觀念和?相互補?位意識?等有待?進一步?加強。?企業(yè)?辦公室?上半年?的工作?總結（?六）?辦公室?___?_年上?半年的?工作在?公司的?直接領?導和支?持下，?緊緊圍?繞貫標?工作，?大力發(fā)?揚團結?拼搏，?求真務?實的精?神；以?創(chuàng)建食?“aa?a”企?業(yè)為工?作目標?，進一?步加強?企業(yè)內?部管理?，健立?健全公?司各類?規(guī)章制?度，嚴?肅勞動?紀律；?為完成?各項工?作計劃?打下了?堅實基?礎?，F(xiàn)?將半年?工作情?況總結?如下。?一、?夯實理?論知識?，提高?思想認?識。?思想是?行動的?先導，?思想道?德素質?的高低?，決定?工作的?好壞，?因此加?強自身?道德素?質建設?和修養(yǎng)?是我們?永恒不?變的主?題。加?強思想?道德素?質建設?我們主?要注重?了三個?方面的?學習和?建設。?1、?注重政?治思想?建設，?我們繼?續(xù)深入?學習_?___?和__?__，?并理論?聯(lián)系實?際，站?在“_?___?”的高?度，加?強思想?道德建?設，以?高標準?的要求?指導我?們的言?行與工?作。培?養(yǎng)講團?結，講?大局，?講奉獻?的精神?，樹立?正確的?人生觀?、世界?觀、價?值觀。?2、?注重黨?風廉政?建設。?歷來，?加強黨?風廉政?建設是?任何政?府和部?門非常?重視的?一項工?作，沒?有廉政?無從廉?潔，沒?有廉潔?無從奉?公，廉?潔奉公?是緊密?聯(lián)系在?一起，?不可分?割的。?我們在?加強自?身建設?的同時?，還加?強了全?體黨干?部，特?別是領?導干部?的黨風?廉政建?設。根?據(jù)省總?公司的?統(tǒng)一布?署和要?求，_?___?全體黨?員干部?開展了?一次廉?政教育?活動。?學習了?《__?__內?監(jiān)督條?例》和?《__?__紀?律處分?條例》?，切實?增強了?黨員干?部的廉?潔從政?意識。?3、?注重業(yè)?務知識?學習。?我們以?創(chuàng)建“?aaa?”企業(yè)?為契機?，進一?步激發(fā)?全體干?部職工?的主人?翁精神?和使命?責任感?，增強?全體干?部的工?作熱情?。按照?“aa?a”級?企業(yè)的?創(chuàng)建標?準，我?們精心?擬出貫?標知識?五十題?，分別?發(fā)送到?全體干?部職工?手中，?要求人?人參加?學習。?為保證?學習效?果，又?擬出貫?標知識?測試十?二題，?對相關?的知識?進行測?試和考?核，促?進了貫?標工作?的落實?。二?、加強?內部管?理，提?高企業(yè)?管理水?平。?企業(yè)的?發(fā)展離?不開管?理，管?理水平?的高低?很大程?度上決?定著企?業(yè)的興?衰。因?此我們?始終圍?繞如何?來提高?管理水?平開展?工作，?制定了?詳細的?工作計?劃，并?嚴格按?照計劃?執(zhí)行，?使公司?的各項?管理工?作上了?一個新?臺階。?1、?完善了?管理制?度。為?加強公?司的各?類管理?，提升?企業(yè)的?管理水?平。我?們完善?了各工?種的崗?位責任?制，制?定了《?思想政?治工作?制度》?、《職?工代表?大會實?施細則?》、《?勞動考?勤與工?資管理?制度》?、《職?工獎懲?制度》?等一系?列管理?制度，?使公司?步入管?理制度?化、經?營規(guī)范?化的現(xiàn)?代企業(yè)?管理模?式。?2、嚴?肅勞動?紀律。?我們嚴?格執(zhí)行?公司有?關勞動?紀律的?規(guī)定，?認真履?行辦公?室職責?，加大?勞動紀?律管理?力度。?嚴格要?求全體?干部職?工在上?班工作?時間內?著裝及?佩戴工?作卡，?堅持實?行早晚?上班簽?到制度?，對請?假者嚴?格履行?請假手?續(xù)，要?求請假?者書寫?請假條?時必須?注明請?假時間?和事由?，并經?分管領?導簽字?后方能?生效，?再按不?同的請?假事由?扣除相?應的工?資和獎?金。一?視同仁?，不護?短，不?偏袒，?堅持原?則，敢?于對違?反勞動?紀律的?現(xiàn)象進?行抵制?和糾正?。三?、加強?日常事?務處理?，促進?公司全?面協(xié)調?發(fā)展。?辦公?室的工?作看似?簡單、?單一，?其實是?一項十?分繁瑣?、復雜?的工作?，對促?進公司?全面協(xié)?調發(fā)展?起著至?關重要?的作用?，因此?來不得?半點馬?虎和松?懈，我?們在加?強日常?事務處?理方面?主要從?三抓入?手。?1、抓?各類證?件、證?書的辦?理。為?保證我?司各項?工作的?正常開?展和順?利進行?，我們?根據(jù)各?職能部?門的要?求，在?規(guī)定時?間內迅?速辦理?了企業(yè)?營業(yè)執(zhí)?照、事?業(yè)單位?法人證?書及單?位__?__機?構代碼?證書的?年檢工?作，同?時積極?向市工?商局申?報“守?合同、?重信用?”企業(yè)?，精心?___?_資料?，認真?填寫申?報表，?于__?__年?___?_月被?市工商?局正式?授予“?守合同?、重信?用”企?業(yè)的光?榮稱號?，為我?司爭得?了榮譽?，樹立?了我司?的社會?形象。?2、?抓環(huán)境?衛(wèi)生的?管理。?企業(yè)?辦公室?上半年?的工作?總結（?七）?一、過?去半年?工作的?主要情?況在?過去的?半年，?本人在?陳總的?正確領?導下，?在各部?門的支?持與配?合下，?在各位?領導的?高度重?視和悉?心關懷?下，本?人本著?務實、?求實的?宗旨，?以“上?傳下達?，確保?公司高?效運作?”為己?任，扎?扎實實?地開展?了各項?工作，?取得了?一定的?成績。?具體?表現(xiàn)在?：1?、上傳?下達工?作做到?及時、?準確、?無誤;?2、?在工作?事務的?安排上?，積極?主動，?利用有?限的資?源，作?了較多?的工作?，使公?司各部?門得以?協(xié)調，?高效運?作。?3、有?效協(xié)調?各部門?工作，?使各項?工作達?到整體?推進的?目的;?4、?積極做?好各時?期工作?情況調?研、督?查、匯?報，全?面了解?、掌握?社會動?態(tài)、信?息，為?公司決?策提供?有力依?據(jù)。?5、按?時、按?質、按?量完成?領導交?辦的各?項工作?，得到?領導的?信任、?支持和?好評。?綜觀?上述，?主要抓?了如下?幾方面?工作：?1、?強化學?習，努?力提升?本人綜?合素質?學習?如同逆?水行舟?，不進?則退，?要適應?新形勢?的要求?，更加?要不斷?學習，?充實自?我。我?深刻地?認識到?這一點?，故此?，我自?身不斷?加強學?習，并?提高自?身素質?為出發(fā)?點，有?計劃、?有目的?地做到?一要勤?學習、?二要多?思考、?三要善?總結。?讀好兩?本書，?一是讀?好有字?之書，?即要時?刻向書?本學習?，學習?政治理?論，學?___?_和國?家的政?策法規(guī)?，學習?業(yè)務知?識等等?，做到?基本知?識篤學?，業(yè)務?知識深?學，修?身知識?勤學，?急需知?識先學?。二是?讀好無?字之書?。我感?覺，社?會也是?一本書?，而且?更豐富?，更有?實際意?義，要?求自己?虛心向?領導、?向同事?學，學?習他們?的理論?觀點、?工作方?法、對?人處事?及語言?、文字?表達等?。與此?同時，?在日常?生活中?要求自?己要做?到“多?看、多?聽、多?聞、多?想、多?寫、多?做”，?把學習?與實踐?有機結?合起來?，形成?“學而?思，思?而入，?入而進?”的良?好習慣?。通過?學習讓?自己的?整體素?質不斷?提高，?精神面?貌煥然?一新，?凝聚力?、號召?力、戰(zhàn)?斗力不?斷增強?。2?、明確?職責，?全力做?好本職?能工作?我深?刻地認?識到，?辦公室?是公司?的一面?旗幟，?是形象?的集中?表現(xiàn)。?辦公室?工作的?好與壞?直接影?響到公?司工作?能否順?利開展?和有效?推進，?是做好?工作的?關鍵。?特殊地?位和作?用，表?明辦公?室各項?工作都?要走在?前頭，?也決定?了身為?辦公室?工作人?員要“?任人難?任之勞?，承人?難承之?重，挑?人難挑?之擔”?。為此?，強化?職責，?全方位?發(fā)揮辦?公室的?作用，?挖掘自?己的工?作潛力?，更好?地形成?統(tǒng)一協(xié)?調的工?作程序?和機制?，形成?團結一?致，高?效運作?的氛圍?，尤為?重要。?故此，?在陳總?的大力?支持下?，制訂?了《崗?位職責?說明書?》，強?化了各?人的職