初三畢業(yè)班教師工作總結（3篇）

第4頁共4頁初三畢業(yè)班教師工作總結一、教育作業(yè)方面本學期我擔任初三級11、12兩班的數(shù)學教育作業(yè)，首要是持續(xù)抓好兩個班的日常教育，盡力進步課堂功率。依據(jù)每班學生實際情況，我精心編寫好教案和測試卷，規(guī)劃教育辦法，制造教具，并在教育中隨時加以修正，課后做好課后反思筆記，積累經(jīng)歷。教育過程中，培育學生著手潛力，引導學生動腦思考。初三年級的數(shù)學材料多，是初中數(shù)學的歸納運用階段，又面臨中考壓力，學生兩極分化大。因此，我在課堂上采取分層次教育，規(guī)劃一些適合各層次學生的作業(yè)和與操練，選用多樣化教法，讓學生多動腦多著手操練。本學期我首要以進步中等生成果為目的，對學生進行“培優(yōu)扶差”作業(yè)，分層次教育僅僅一個組成部分，此外對選中的目標學生進行課外教導與作業(yè)面批，每次課前利用上課前的5分鐘先溫習舊知識，培育學生學習愛好，進步其學習功率。根底較好的同學，鼓舞他們盡力透過自學爭奪提前完成學習任務，引導學生閱讀有關書刊，擴展其知識面;一起對后進生，下降習題的難度和作業(yè)量，促使其學有所得。針對12班的班風和學風上的特殊情況，我擬定了獨特的教育辦法和進度，辦法上首要以鼓舞教育和鼓舞為主，材料上從最根底的知識點動身教育，讓學生樹立自信，不要認為自己什么也學不會，削減習題的量和難度，是學生們對學習先發(fā)生愛好，再提成果。二，師德師風方面1、在教育上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都用心尋求其他有經(jīng)歷教師的意見，學習他們的辦法，一起，多聽教師的課，本學期首要聽了____教師的課，其中聽凌遠朝教師的課將近10節(jié)，盡力做到邊聽邊講，學習他人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他教師來聽課，尋求他們的意見，改進作業(yè)。2、對學生的作業(yè)修改及時、認真，剖析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程呈現(xiàn)的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教育辦法，做到有的放矢。3、在課后，為不同層次的學生進行相應的教導，以滿意不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，一起加大了后進生的教導力度。對后進生的教導，并不限于學習知識性的教導，更重要的是學習思維的教導。要進步后進生的成果，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)愛好。三、面向全體對癥下藥在教育實踐中，全面遵循教育方針，面向全體學生，選用抓兩頭，促中心，實施分層教育，對癥下藥，因人施教，使全體學生都能學有所得。1，備課。精心鉆研教材，仔細備課;做到：重點難點杰出，易混易錯知識點清晰，并掌握好，中，差學生的認知潛力，分層次規(guī)劃操練題，分層次執(zhí)行訓練材料，使全體學生都能簡單學習，學有所獲。2，授課。一是從問題動身進行教育。問題是數(shù)學的心臟，透過問題教育喚起學生的發(fā)明創(chuàng)意，點著發(fā)明思維的火花，激發(fā)學生學習的內(nèi)動力，敞開心智。從而使學生到達"三自"，即：自己發(fā)現(xiàn)問題，自己提出問題，自己解決問題。特別鼓舞學生自己提出問題，由于提出一個問題比解決一個問題更重要。二是情感教育。深刻領會"親其師，信其道，樂其學"的效應，與學生樹立深沉的師生愛情，正確對學生進行學法輔導。3，發(fā)明成功體驗的機會。一是從多個方面給學困生創(chuàng)設學習時間空間，選用課堂多提問，一幫一合作學習，作業(yè)分層照顧，輔導學困生自己提出問題等措施;二是利用課后時間與其談心，樹立正確用心向上的人生觀，一起經(jīng)常在學困生的作業(yè)上，試卷上寫上一些鼓舞的語言，及時與家長交流學生學習的情況，做到學校，家庭齊關懷。4，在下半學期抓好部分學生晚自修作業(yè)，構成學習小團體，帶動班級，年級學習數(shù)學的習尚。利用網(wǎng)絡資源，參考歷年各省市中考題，了解中考動向，充分本身知識。四、課堂辦理方面狠抓學風，在班級里提倡一種認真、求實的學風，嚴厲批評抄襲作業(yè)和考試做弊的行為。與此一起，為了進步同學的學習用心性，開展了學習競賽活動，在學生中興起一種你追我趕的學習習尚。注重表彰與鼓舞，關于后進學生一有進步，即便很小，我也及時地表彰他們。通過一個學期，絕大部分的同學都養(yǎng)成了勤學苦練的習氣，構成了良好的學風。五、學生心思教育方面想讓學生實在依照教師的要求做，就必須在思維上讓他們想通，思維作業(yè)做好了，其它問題也就迎刃而解了。我深感心思教育是十分重要的，學生到學校讀書，一方面是學習文化知識，另一方面是學習做人的道理。關于一些心思上有波動、情緒不穩(wěn)定、學習上有疑惑或許其他方面需求教師來勸導的學生，教師要耐心腸、有針對性地給予幫忙與引導。關于那些比較調(diào)皮、經(jīng)常犯錯的學生而言，有些道理他們不是不懂，而是不愿意去想，忘記了去做，并且每一次犯錯后總是能給自己找許多的托言，對待這樣的學生，教師必須一次一次地耐心腸找學生談心，做他們的思維作業(yè)。當某些很讓我氣憤的事發(fā)生后，我采取冷靜法，先不找學生說話，等自己冷靜下來從頭調(diào)整思路后，用另一種方式再找學生談。這時平心靜氣，思路清晰，說話往往能到達很好的效果。六、作業(yè)中存在不足之處1、盡管我狠抓考風考紀，但是在本學期在期末考試的時候還是有2位同學在數(shù)學考試時做弊，我會認真反思并協(xié)調(diào)班主任做好學生的思維教育作業(yè)。2、學生兩極分化嚴重。一部分學生根底較差，部分學生對初一、二課本里中等難度的題目都不會做，難度較大的題目更是幾乎沒有人會做;大部分學生有粗枝大葉的習氣，經(jīng)常不留意做錯題，影響了考試成果，需求我往后加強課外教導?？傊?，本學期我在作業(yè)中有成果，也有不足，需求學習的東西還許多，在事務潛力方面，在教育辦理方面，在安排教育方面，在經(jīng)歷總結方面等都需求我持續(xù)盡力，我相信我在往后的作業(yè)中會不斷盡力，爭奪獲得更大的收成，使自己的教育潛力和教育水平有很大進步。初三畢業(yè)班教師工作總結（二）班主任老師工作鎖碎而繁多，它滲透在學生思想、學習、生活的角角落落。班主任老師既是聯(lián)系各科教師與學生之間的紐帶，又是溝通學校、家庭、社會的橋梁，班主任老師既是導師又是慈母，既要顧全大局，高瞻遠矚，宏觀引領，又要體察入微，深入角落，關心呵護，但愿班主任老師辛勤的汗水能澆艷學生成功的花朵，在這里對我的工作做一些總結：一、培養(yǎng)學生積極健康的心理。在平時的教育教學中，我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態(tài)更加積極，更加開放。鼓勵的方式多樣，一句熱情的話語，一個贊許的眼神，一次親切的撫摸，都能讓學生心蕩漣漪，如沐春風。學生在老師的鼓勵下，更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功，從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定，可以不斷筑高學生的起點，而學生也有了自己前進的動力。另外，班主任老師幫助學生樹立目標，有了目標學生前進就不會迷失方向，更能夠以積極的心態(tài)邁出堅定的步伐。班主任老師不但幫助學生樹立目標，更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己，隨時調(diào)整自己。二、改變形象，讓教育形式貼近學生。原先總認為班主任老師在學生面前應該板著臉，讓學生怕你，這樣學生才會服貼，班風才能純正?，F(xiàn)在看來并非如此，在不影響正常工作和學習的前提下，班主任老師放下師長的架子，和學生開開玩笑，套套近乎，師生“打成一片”。這樣，一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近，學生會從內(nèi)心真正敬重、親近班主任老師。班主任老師便能更好的開展教育工作。學生也會更樂意接受班主任老師善意的批評教導，從而減免“口服心不服”的現(xiàn)象。原先在做學生思想工作時，常感覺大道理已說盡，自己勞力費神，苦口婆心，而學生卻無動于衷，厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥，缺少血肉。后來學著以他人事例和自身體驗為參照，現(xiàn)身說法。動之以情，曉之以理，以平等民主談心的方式和學生推心置腹，與學生互動共鳴。卻恰恰起到“事半功倍”的效果。三、抓好學生日常行為規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。每到初三，許多學生開始在思想上出現(xiàn)較大的變化。不少學生已經(jīng)進入“青春反叛期”，他們常常自認為已經(jīng)長大，對條條框框的限制約束表示很反感，因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任老師，我適時在學期伊始之際，召開主題班會，讓學生交流體會遵規(guī)守紀的重要性，從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中，狠抓日常學習生活中不守紀律的現(xiàn)象。如課上睡覺，曠課遲到，打架罵人，不做作業(yè)，頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考，并積極教育引導。讓學生在反省中受教育，培養(yǎng)自己良好的行為習慣。尤其針對初三學生的思想復雜偏激，情緒多變的特點，班主任老師要及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，同學生交流談心，排解問題。同時班主任老師應多觀察，多調(diào)查，抓住事情的苗頭，防微杜漸，防患于未燃。四、抓好后進生轉(zhuǎn)化工作。后進生大致分成三種類型：一是學習差生，表現(xiàn)為無心向?qū)W，沉悶寡歡。二是思想品德差生，表現(xiàn)為沾染上不良風氣，違反校紀班規(guī)，隨心所欲，難以自控。三是“二合一”的雙差生，人數(shù)不多，但負面影響很大。而這樣的學生又以留守學生居多，家庭隔代教育不力，往往導致這些學生任意放縱。并且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統(tǒng)一，對待這些學生更需要班主任老師傾注心血和愛心，使其轉(zhuǎn)化。我在差生轉(zhuǎn)化工作中從以下幾個方面做起：1、爭取家長配合發(fā)揮家庭教育作用。學校家庭聯(lián)手打造孩子的未來形成強大的教育合力，在實際工作中采取家訪，請家長來訪的形式，匯報學生在校的表現(xiàn)，爭取家長支持配合。2、對差生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求，并通過開展各類有益活動，發(fā)揮特長，轉(zhuǎn)移興趣，變“無所事事”為“有所事事”。比如，我班上有幾個調(diào)皮搗蛋的學生整天坐不住板凳，卻對籃球興趣濃厚，我?guī)退麄兂闪⒒@球興趣小組。利用課余時間打打籃球，并和他們約法三章，如果違反紀律隨時撤消籃球隊。這幾位學生果然收斂許多，學習態(tài)度也端正明朗很多。3、尊重后進生激勵后進生。尊重后進生的人格，以表揚為主，發(fā)現(xiàn)挖掘后進生的閃光點，給他們“用武之地”激發(fā)他們熱情，增強他們信心，比如有的后進生勞動很積極，肯賣力，可以委任其勞動委員一職，負責班級衛(wèi)生管理，有的后進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規(guī)范了自己的行為，班主任老師也多了表揚的依據(jù)。4、致力學風建設，充分發(fā)揮先進群體對后進生的感染作用。先進群體的榜樣作用是巨大的，在良好學風的包圍中，少數(shù)后進生蠢蠢欲動的欲望便能打消很多，先進帶動落后，在先進群體的感召下，加之班主任老師循循善誘，天長日久，后進生會逐漸走向積極康健的大道。五、培養(yǎng)良好的學習態(tài)度和習慣。1、化被動學習為自主學習。到了初三，面對畢業(yè)升學考試，學生已經(jīng)逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目，學習目的日漸明晰。班主任老師可以乘勢開發(fā)學生求知上進的內(nèi)在動力，分析形勢，明確任務。引導學生自覺確定學習目標，制定學習計劃，選擇學習方法，學生在學習過程當中要學會自我監(jiān)控，自我指導，自我強化，自覺主動的鉆研知識，只有化被動學習為自主學習，學生才能積極拓展提升自己，取得長足的進步。2、鼓勵競爭，強大自我。沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，班主任老師應在班集體創(chuàng)造出強有力的競爭局面，用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志，挖掘?qū)W習巨大的潛能。我在語文課堂上經(jīng)常開展各種類型競賽，比如背誦、朗讀、默寫競賽，利用活動課適當開展作文、演講、書寫、辯論比賽，絕大多數(shù)班干，科代表也是依據(jù)成績競爭上崗。通過競爭，學生會提高學習積極性，增強完成任務的緊迫感，有效提升學習效率，從而改掉學生拖拉懶散的作風。初三畢業(yè)班教師工作總結（三）一、加強滲透，使老師們形成對初三教育教學質(zhì)量意義的共識提高初三畢業(yè)班教育教學質(zhì)量是家長的需要，初中畢業(yè)對學生來說，是一個重要轉(zhuǎn)折點，完成九年義務教育，有的進高中，繼續(xù)深造;有的進職業(yè)學校，準備就業(yè)。每個家長都希望自己的孩子初中畢業(yè)有個理想的成績，孩子的差異是客觀存在的，但在中考能最大限度地發(fā)揮孩子的潛能，學校就應該創(chuàng)造條件。為此，我們形成了三個共識：一是提高畢業(yè)班教育教學質(zhì)量是學生成長的需要。從初一到初三，年級的每一次師生動員會以及研討會，都會滲透一個思想，那就是讓我們的學生在初三畢業(yè)之后都能夠笑著離開我們的母校。為了這個想法本屆初三年級和全體班主任在春城校區(qū)的正確領導下三年做了大量的工作，使我們的學生三年的學風一年上一個臺階，班風一直維持著良好的狀態(tài)，每個班級在最后一天都把課桌擺放整齊，沒有一個學生以撕書等方式發(fā)泄離校的。二是提高畢業(yè)班教育教學質(zhì)量是鍛煉教師隊伍的需要。決定教師隊伍質(zhì)量的因素有職業(yè)道德、教學技能、業(yè)務知識水平、心理素質(zhì)等。畢業(yè)班工作強度大，對教師責任心是一個考驗;中考試題的綜合性和科學性，對教師教學能力是一個測試。在這個方面，分校領導多年來一直孜孜不倦地做了大量的落實工作。三提高畢業(yè)班教育教學質(zhì)量是學校樹立品牌的需要。教學質(zhì)量是一個學校的生命線，目前制度下，中考成績是衡量一個學校教育教學質(zhì)量的重要條件。要讓社會了解并認可春城，就要樹立分校的品牌，就務必要提高初三畢業(yè)班的教育教學質(zhì)量。從初一開始，年級組與全體班主任就逐步形成了質(zhì)量是生命線的自覺意識、危機意識、競爭意識等。二、前瞻管理，使師生形成樂教樂學的合力。（一）優(yōu)化師資隊伍。從初一開始，春城校區(qū)分校領導特別重視師資隊伍的建設與優(yōu)化，初一到初二，初二到初三，我們師資隊伍都進行了微調(diào)，教師個人有特殊要求或者家長不滿意以及學生有抵觸的老師將不再帶初三。新進的老師覺得自己是被學校和家長信任的，工作熱情飽滿。進入初三后各班級之間展開教學競爭。比較指標有以下幾點：考試成績、學生反饋情況、家長反饋情況。年級將這些情況及時公布、反饋，督促老師增強危機感，找差距，從而更加努力，更加進步。在此基礎上，我們極其重視充分調(diào)動全年級教師的力量來服務學生，比如在寧鄉(xiāng)一中質(zhì)量監(jiān)測的應考準備方面，我們年級極少動員學生到各種所謂的培訓機構去鍍金，而是充分發(fā)動同科老師分重點研究指導，事實證明，這樣做，主動權就真正把握在我們自己手里，我們可以適時調(diào)整學習人數(shù)與突破重點。我們充分發(fā)揮了班主任的橋梁和紐帶作用。班主任要密切關注學生，從作業(yè)到學習成績，到身體狀況，到情緒心理，時刻關注每一個學生，發(fā)現(xiàn)異樣，及時了解詳細情況，采取措施，或談話，或家訪，或與任課老師交流溝通，不放過任何一個學生，不放過學生每個細微變化。（二）重視學生教育。（1）學生一進入初三，年級就精心組織學生會，班級召開主題班會：進入初三，我們該怎么做讓學生意識到初三與初一、初二不一樣。班主任和授課老師都給學生灌輸這種觀念：進入初三了，學習強度增加，作業(yè)量可能增大，考試也將增多，體育鍛煉目的性更強讓學生進入狀態(tài)，有一個良好的心理準備，好迎接緊張的學習。（2）對歷屆初三學生情況進行分析，并將分析結果告訴學生，讓學生有個參照對象，這樣會堅定學生的信心。（3）每次學生集會，從初一開始，我們就注意用積極的聲音感化學生，我們從來不在大庭廣眾下批評學生，事實說明，凡是大集合，除非有特殊需要，多講好話，多樹典型，多唱正氣歌，效果是非常好的。（三）精心組織考試。1、精心制卷，我們自己的試卷三年來都有1-2個老師進行審定;2、嚴把考風關，從初一開始，我們年級就特別重視考風建設，因為考風是學風建設的一個極其重要的內(nèi)容。3、加強交流，我們與長沙名校建立了一些聯(lián)系，能夠