參加領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會

第頁共頁參加領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會參加領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(篇一)很榮幸參加xx的第一天就參見了集團(tuán)的20xx年第x次總經(jīng)理例會，聽了xx董事長xx，xx副總裁xx，xx集團(tuán)總裁xx三位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話，使我深得充實(shí)和鼓舞，感到自己選擇到xx工作是無比的正確，對自己以后的工作充滿了信心，同時(shí)也感覺到xx給我們提供了寬廣的舞臺，但對我們也提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷進(jìn)步自身素質(zhì)，不斷完善自己。一、大舍大得，以舍求得大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放棄擁有的成功，才能獲得新的，更大的成功，舍得放棄失敗的結(jié)果，才能以積極的心態(tài)從新開場，才會有成功的希望，每時(shí)每刻的放下，每時(shí)每刻的進(jìn)取，只有這樣才能不斷的超越自己。____在xx是我們大舍大得的精神典范，是我們學(xué)習(xí)大舍大得的目的方向，從國企到商人，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人，然后到xx集團(tuán)副總裁，從放棄月收入xx多萬去掙每月xx多元的工資，無處不表達(dá)著____的大舍精神，正是這種精神，在____帶著的xx團(tuán)隊(duì)處處充滿著，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進(jìn)著。二、定力是成功的根底____在講《士兵突擊》的時(shí)候講了三多和成才的成長經(jīng)歷，充分說明了一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計(jì)較個(gè)人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動(dòng)，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認(rèn)真做事，更是將情感融入事情當(dāng)中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅(jiān)信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。____高考，____的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目的勇往直前的生動(dòng)表達(dá)。參加領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(篇二)鋁線車間電工班全體成員組織學(xué)xx電網(wǎng)公司召開的工作務(wù)虛會議，理解到會議的內(nèi)容與性質(zhì)，認(rèn)識到公司在新的一年里加強(qiáng)電力供給以及城農(nóng)網(wǎng)建立的任務(wù)。xx經(jīng)理一番意會深長的講話，使我們認(rèn)真地總結(jié)過去一年里的工作態(tài)度、作風(fēng)，在肯定舉得成就的同時(shí)并檢討工作中犯過的錯(cuò)誤，尋找存在缺乏，以尋求在今后工作諸方面改革并自我完善。在新的一年里面臨新的挑戰(zhàn)，我們清清楚楚認(rèn)識到工作需當(dāng)認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，形成共識，營造和諧團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)律守紀(jì)，標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德，提升職業(yè)素質(zhì)，努力奮斗，與時(shí)俱進(jìn)，放眼世界，繼往開來，憧憬曼妙的將來。xx經(jīng)理畫龍點(diǎn)睛地指出今年xx電網(wǎng)公司的任務(wù)建立，即言簡意賅概括性地總結(jié)“抓市場，重管理，圍繞一個(gè)核心，突出兩條主線，抓好三個(gè)中心任務(wù)”，使我們大抵知道今年的總體工作思路，更重要的是體會到此次會議轉(zhuǎn)達(dá)了振奮人心的精神，這種具有指導(dǎo)意義的精神成為我們今后工作中批判戰(zhàn)略方針，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，做到品德兼優(yōu)的職業(yè)員工。作為鋁線車間電工班的班長，我更可以發(fā)自內(nèi)心的感受到企業(yè)需重管理的重要性。企業(yè)管理和治理國家在很大程度上來說是一致的道理，在企業(yè)的所有資中，最重要的不是錢，也不是機(jī)器和市場，而是人。隨著現(xiàn)代化企業(yè)的開展進(jìn)步，以人為本的企業(yè)管理理念越來越來深化人心。所以，以人為本的管理形式那么是要求領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系要做到依靠人、尊重人、激發(fā)人，唯有這樣懷柔的領(lǐng)導(dǎo)才能使企業(yè)走上正規(guī)，迅速開展。人性化管理和制度化管理結(jié)合起來才是最有效的管理方式。人化管理更能強(qiáng)調(diào)管理的藝術(shù)性，而制度化管理更能強(qiáng)調(diào)管理合理的科學(xué)性。兩者相輔相成，人性化管理應(yīng)當(dāng)以合理的科學(xué)的制度為前提。制度化管理是企業(yè)管理中的“硬件”，而人性化管理是企業(yè)管理中的“軟件”?！坝布笔歉?，而要運(yùn)作更好，效率更高，那么要有更好的“軟件”?？偠灾?，言而總之。以人為本的人性化管理可以使管理更加富有人情味，更具有個(gè)性化。借助金融文化建立實(shí)現(xiàn)對人的引導(dǎo)和鼓勵(lì)，并以此使員工對企業(yè)產(chǎn)生心理上的歸屬感，從而更加積極主動(dòng)地為企業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)，進(jìn)而保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定，人心思進(jìn)，實(shí)現(xiàn)綜合競爭力的不斷增強(qiáng)，保持企業(yè)的安康，快速開展。我始終堅(jiān)信在堅(jiān)決不移地執(zhí)行xx電網(wǎng)公司的正確戰(zhàn)略思想，運(yùn)用科學(xué)開展的觀點(diǎn)，全面踐行xx方略，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，扎實(shí)工作，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，努力做到最好，公司定會日新月異，藍(lán)圖定會振奮人心。參加領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(篇三)近日，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了我集團(tuán)陳玉梅女士關(guān)于《在中農(nóng)華鑫集團(tuán)企業(yè)文化啟動(dòng)大會上的講話》，通過學(xué)習(xí)，使我更加清楚的理解到華鑫集團(tuán)的企業(yè)文化和當(dāng)前的開展形勢及今后的開展方向。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個(gè)人的實(shí)際體會如下。學(xué)習(xí)是獲得知識的根本途徑，是前進(jìn)的根底，是創(chuàng)新的動(dòng)力，根據(jù)陳女士的講話內(nèi)容，按照華鑫集團(tuán)對企業(yè)文化的總體目的和根本原那么，本人仔細(xì)研讀，深化學(xué)習(xí)，重新梳理了自身的缺乏，并將這次學(xué)習(xí)作為自己在工作上的一次洗禮，通過學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新，進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度，從而提升自我的價(jià)值和進(jìn)步企業(yè)的整體效益。在這次的學(xué)習(xí)中，我深深的體會到集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)文化的重視程度。作為公司的員工，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“誠信，高效，創(chuàng)新，共贏”是我們集團(tuán)核心價(jià)值觀，其中，誠信文化是企業(yè)文化的重要組成局部，企業(yè)無信不旺，社會無信不穩(wěn)，因此，誠信是企業(yè)理念的基石。人不信而不立，作為集團(tuán)的一份子，我要繼承和發(fā)揚(yáng)了這一美德，無論在以后的工作上，生活中本著誠信為本才能使我在社會上實(shí)現(xiàn)自我的才能。高效文化，在以后的工作中本人要具備大局意識，要自覺把公司的整體利益放在第一位，通過培訓(xùn)、自學(xué)、請教等形式將工作業(yè)務(wù)得到有效的提升，努力讓自己做到思想進(jìn)步，工作勤奮，業(yè)務(wù)程度過硬，操作更加高效的集團(tuán)員工。創(chuàng)新文化，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興隆的靈魂。這里就要求我要有與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新理念的決心，作為一個(gè)剛剛進(jìn)入集團(tuán)的年輕人，我要發(fā)揮自己年輕的優(yōu)勢，在汲取老員工工作經(jīng)歷的同時(shí)，不能墨守成規(guī)，要積極的探究和創(chuàng)新，不斷的開拓自己的視野，深化的掌握國家提出的新思想、新政策，來進(jìn)步整個(gè)企業(yè)的工作效率，并產(chǎn)生積極的作用和影響。共贏文化，在以后的工作中我要積極的面對客戶，尊重客戶，理解客戶，持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品和效勞，創(chuàng)造客戶價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的共贏。面對同志，尊重和關(guān)心同志，嚴(yán)密的聯(lián)絡(luò)同志，有效的交流和請教進(jìn)步自己的工作才能，實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值，與企業(yè)共贏。總之，通過對這次講話內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)決了我對工作的信心，作為這個(gè)大家庭的醫(yī)院，在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，進(jìn)步業(yè)務(wù)才能，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，圓滿完成集團(tuán)和公司的各項(xiàng)任務(wù)。祝語:請切記，不要抱怨朋友們，這樣對自己很不好，試問我們自己又給了朋友們多少幫助和關(guān)心？人生一次，最難得的是知心朋友，我們應(yīng)該珍惜此生能有做朋友的緣份。要記住朋友對我們好。要多加理解和諒解朋友們，這樣我們的心情才會快樂得多，幸福得多。參加領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(篇四)近段時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長在今年總結(jié)大會上的講話，研讀數(shù)遍，感觸多、體會深、收獲大，并有了如下心得：解決意識危機(jī)，學(xué)____講話的現(xiàn)實(shí)意義。董事長在今年總結(jié)大會上的講話以總結(jié)表彰為本，以今年x大前所未有工作亮點(diǎn)為綱，以20xx年工作縱深開展指導(dǎo)思想為要，以深化企業(yè)文化、強(qiáng)化感恩意識為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來令人不忍釋卷。回想自20xx年以來，我非常幸運(yùn)的跨越了集團(tuán)公司打根底、上臺階、大開展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團(tuán)公司總資產(chǎn)已打破xx億元，行風(fēng)建立實(shí)現(xiàn)五連冠目的，假如把集團(tuán)公司比喻為一架火車，此刻的集團(tuán)公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目的遠(yuǎn)大，前景輝煌。但我深知，整個(gè)火車的提速上檔必定來于每個(gè)組成零件的上檔晉級。要做好自我的本職工作，首先需要解決的就是意識的危機(jī)。意識的危機(jī)，細(xì)化來講，就是奉獻(xiàn)意識缺乏、學(xué)習(xí)意識羸弱、創(chuàng)業(yè)意識遲滯、危機(jī)意識淡薄、不會自省。不知奉獻(xiàn)，只會索取，浪費(fèi)了心思，影響了情緒、破壞了團(tuán)結(jié)；不會學(xué)習(xí)，干吃老本兒，工作效率江河日下，本領(lǐng)程度停滯不前；不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利；不明危機(jī)，逆水行舟、不進(jìn)那么退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識上的差距直接表達(dá)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距?？v觀集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)歷年來的總結(jié)講話，無不對此苦口婆心、鞭辟入理，董事長再三強(qiáng)調(diào)、反復(fù)提醒，就是期望我們可以以為戒、以為警、以為規(guī)。期望我們盡快彌補(bǔ)意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補(bǔ)素質(zhì)上的缺乏。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目的，我相信不管今后如何，本次學(xué)____講話的重要意義將銘刻我心，永不能忘。以學(xué)增效，學(xué)____講話的直接要求。以學(xué)____講話思想為指導(dǎo)，我為在今后工作中解除意識危機(jī)、進(jìn)步工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路：一是學(xué)做事，二是學(xué)做人。學(xué)做事，就是強(qiáng)化專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，就是堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺，干什么學(xué)什么，差什么補(bǔ)什么，集團(tuán)公司大開展需要什么就汲取什么。董事長今年的總結(jié)報(bào)告中明確指出，xx是今年集團(tuán)工作的重中之重，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度，更要有切合實(shí)際、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化，二重經(jīng)歷總結(jié)，三重橫向?qū)W習(xí)：一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能，力爭把工作做到最精最好，二是要做好經(jīng)歷的總結(jié)和方法的傳承，提升隊(duì)伍的整體作戰(zhàn)本領(lǐng)，人人都能使獨(dú)當(dāng)一面的工作好手，三是要根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和分子公司的目的任務(wù)，加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)，提升配合本領(lǐng)，配合整體工作，提升應(yīng)對臨時(shí)任務(wù)的駕馭本領(lǐng)，確保經(jīng)手的工作對內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核，對外贏得市民贊譽(yù)。學(xué)做人，就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、進(jìn)步思想境界，就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā)，做一個(gè)受大家歡送的人，做一個(gè)與人為善的人。我深知，團(tuán)結(jié)，是工作效率的根本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人。不說不利于團(tuán)結(jié)的話、不說不負(fù)職責(zé)的話，不做影響和諧的事、不做不顧及別人感受的事。經(jīng)過做一個(gè)好人，加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié)；經(jīng)過團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長處；最終經(jīng)過學(xué)習(xí)完善一個(gè)綜合素質(zhì)全面進(jìn)步的自我。永遠(yuǎn)牢記感恩，學(xué)____講話的根本運(yùn)用。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我最深化的感觸就是感動(dòng)——沒有任何一個(gè)企業(yè)會把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會把“感恩”作為教育職工的目的，會為使職工“感恩”坐出如此宏大的投入付出。感恩，是一個(gè)圍繞人類歷史進(jìn)程始終，經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛，是一份舉重假設(shè)輕的崇高，是一份處世的哲學(xué)，更是一種應(yīng)用的技能。20xx年，金融風(fēng)暴肆虐全球，昔日興隆國家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經(jīng)濟(jì)困頓、開展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為xx集團(tuán)的員工是，作為一個(gè)能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風(fēng)浪沖擊的人應(yīng)當(dāng)倍加感恩，也更應(yīng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)開展、做大做強(qiáng)的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更應(yīng)當(dāng)銘心刻骨。賦予每個(gè)人的工作崗位，來于一個(gè)企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營；來于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個(gè)水務(wù)人的感恩，是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個(gè)整體，大家共同經(jīng)營，造就的活力盎然的環(huán)境，這才是每個(gè)企業(yè)員工自我開展的頭活水，安身立命的站腳平臺。牢記感恩，既是做好工作的理論根底，更是作好崗位的精神動(dòng)力。新的一年，我們要應(yīng)用感恩的心應(yīng)對工作，感恩每一天的繁忙，感恩這份充實(shí)與安定，我們更必須牢記工作的職責(zé)，讓繁忙不斷收獲碩果，讓繁忙不成為庸庸碌碌，任光陰虛度，空對流年。今年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我深知自我離集團(tuán)公司的總體要求還有必須差距。我將立即強(qiáng)化意識、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩，進(jìn)一步加強(qiáng)工作本領(lǐng)與方法，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)對外效勞質(zhì)量，識大體、顧大局，在詳細(xì)工作上，擅長考慮，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自我在政治上、思想上、作風(fēng)上、本領(lǐng)上都得到更大進(jìn)步，絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切期望。參加領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(篇五)對標(biāo)一流，就是要樹立“要干就干最好，要做就做第一”的思想，自覺瞄準(zhǔn)“標(biāo)桿’，制定詳細(xì)措施，從小事抓起，從細(xì)節(jié)入手，變差距為潛力，變壓力為動(dòng)力，努力使各項(xiàng)工作都到達(dá)一流。實(shí)干為本，就是要始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，在全區(qū)上下特別是黨員干____伍中，大力弘揚(yáng)“大干而不是小干，真干而不是虛干“的精神，努力在新的起點(diǎn)上，再造一個(gè)新的xx。，20xx。6。15日，xx區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部組織全體黨員學(xué)習(xí)了中國____太原市xx區(qū)第四次代表大會魏民書記《全面對標(biāo)一流，加快轉(zhuǎn)型跨越，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)宜居環(huán)境建和諧城區(qū)目的而奮斗》的報(bào)告后，全體黨員暢所欲言，爭先發(fā)表自己的感受。感到報(bào)告實(shí)事務(wù)實(shí)的回憶與總結(jié)過去的五年，又與時(shí)俱進(jìn)地提出符合實(shí)際今后的五年工作與展望，報(bào)告非常振奮人心。凝聚力量，激發(fā)干勁。鼓舞斗志。全體黨員表示；要深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會報(bào)告的精神本質(zhì)和豐富內(nèi)涵，特別是要在今后的工作中堅(jiān)決不移不折不扣地將報(bào)告精神貫徹好，執(zhí)行好，落實(shí)好。xx區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園是一所太原市五星級幼兒園，也是山西省示范幼兒園，全國百佳特色示范幼兒園，全面開展對標(biāo)活動(dòng)。就是要緊緊圍繞實(shí)驗(yàn)幼兒園提出的“打造特色樹立品牌和諧開展”的目的，堅(jiān)持“開展孩子，效勞家長，成就老師“的教育理念，把實(shí)驗(yàn)幼兒園的各項(xiàng)工作做實(shí)，做強(qiáng)，做好。對標(biāo)一流，實(shí)干為本，就是要以“素質(zhì)教育提升年”為主題，以幼兒開展為主線，以落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)為核心，以進(jìn)步老師隊(duì)伍建立為根本，以標(biāo)準(zhǔn)教育管理為保障，開展園本課題研究，走特色內(nèi)涵開展之路。全面施行“對標(biāo)”工程，制定開展目的，落實(shí)學(xué)趕幫超舉措，全面提升辦園品質(zhì)。對標(biāo)一流，實(shí)干為本就是要找準(zhǔn)對標(biāo)，樹立標(biāo)干，營造學(xué)趕幫超的“對標(biāo)”氣氛，做好園與園之間，老師與老師之間互幫互學(xué)接對子。對標(biāo)一流，實(shí)干為本就是要大興為民之風(fēng)，大興實(shí)干之風(fēng)，大興務(wù)實(shí)之風(fēng)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，目的明確；二是結(jié)合實(shí)際，推進(jìn)有序；三是形式多樣，特色鮮明，通過學(xué)習(xí)報(bào)告，結(jié)合實(shí)驗(yàn)幼兒園實(shí)際我們努力做到以下四點(diǎn)：一是解決問題傾心效勞。在理解廣闊家長“入園難”的突出問題上，實(shí)驗(yàn)幼兒園想為家長想，急為家長急。新學(xué)期想方設(shè)法，克制重重困難，籌集資金創(chuàng)辦了2。5—3歲的小托班。幫助家長解決了困難，實(shí)驗(yàn)幼兒園收托新生幼兒53名，深受家長的好評。二是積極主動(dòng)創(chuàng)新效勞。實(shí)驗(yàn)幼兒園重視環(huán)境創(chuàng)設(shè)，重視幼兒園各班的區(qū)域設(shè)置。在教學(xué)王主任的指導(dǎo)下，幼兒園老師集中布置班級主墻，發(fā)動(dòng)家長的力量，為幼兒共同制作《幼兒成長冊》，為幼兒自制教玩具和戶外體育器械，在班班創(chuàng)設(shè)區(qū)域的根底上，各班結(jié)合幼兒年齡特點(diǎn)，突出一個(gè)特色區(qū)域。如小一班娃娃家，小二班糖果屋，中一班超市，中二班建構(gòu)區(qū)，大班青花瓷。幼兒園組織每個(gè)班老師對區(qū)域進(jìn)展互相學(xué)習(xí)考核評價(jià)，獲得了意想不到的效果。家長快樂地說“幼兒園真漂亮！幼兒園越辦越好了。想不到領(lǐng)導(dǎo)那么重視，行動(dòng)那么快，效勞確實(shí)是真效勞！”三是發(fā)揮優(yōu)勢拓展效勞。實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部注意發(fā)揮市五星級幼兒園及省級示范幼兒園的優(yōu)勢帶頭作用，積極開展保教和信息效勞，努力拓展效勞領(lǐng)域。組織志愿者教育效勞深化社區(qū)，對四星級幼兒園采取現(xiàn)場指導(dǎo)、一幫一結(jié)對幫教活動(dòng)，舉行家長專題講座等形式，與幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居民和家長一起，就幼兒園如何科學(xué)管理，如何加強(qiáng)教科研，早起教育的意義和方法等問題進(jìn)展交流，提供保教咨詢和輔導(dǎo)。同時(shí)，園長到太原市進(jìn)展星級檢查驗(yàn)收，分別對新申報(bào)的三、四星級幼兒園給予針對性地指導(dǎo)和幫助，受到了大家的歡送。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)真情效勞。在整個(gè)“雙效勞”過程中，幼兒園全體黨員以“創(chuàng)先爭優(yōu)”的精神相貌和深化扎實(shí)的工作作風(fēng)，全力以赴投入到“雙效勞”工作中。特別是推行5s管理工作以來，幼兒園每一位黨員除規(guī)定工作時(shí)間以外，根據(jù)需要，還經(jīng)常自覺加班加點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)不怕困難、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，周末沒有休息過一天。參加領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(篇六)怎樣才能使我們的快速和諧地開展？怎樣才可以使我們個(gè)人可以在里得到開展和領(lǐng)導(dǎo)的重視？我想我們在對____的講話學(xué)習(xí)中可以深切地體會和明白這個(gè)道理，那就是我們在工作中要努力地奮斗，努力地工作，為的開展做出自己的奉獻(xiàn)，并推動(dòng)我們和我們個(gè)人的開展。我們身為我們車間里消費(fèi)一線的員工，只有在平時(shí)的工作中嚴(yán)格地要求自己努力工作，刻苦奮斗才能表達(dá)自己在工作中的勞動(dòng)價(jià)值，才能表達(dá)我們個(gè)人的價(jià)值。我們是消費(fèi)一線的員工，我們在車間里工作和存在的價(jià)值就是在自己的工作崗位上努力地工作和奮斗，為我們的車間消費(fèi)和創(chuàng)造出更多、更好的產(chǎn)品。所以我們在日常的工作中，就應(yīng)該積極地要求自己努力地工作，讓自己在工作的消費(fèi)中創(chuàng)造更多的財(cái)富，從而使自己在車間里的勞動(dòng)價(jià)值得以表達(dá)。身為車間里的職工，我認(rèn)為要想做好奉獻(xiàn)，推動(dòng)開展就必須努力學(xué)習(xí)。因?yàn)槲覀兊墓?/p>