公司員工競(jìng)聘演講稿匯編9篇

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敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位前輩：

大家下午好！

我叫吳彬，口天“吳”，彬彬有禮的“彬”，是今年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)是工商管理，在校期間曾獲英語(yǔ)“六級(jí)”證書和計(jì)算機(jī)二級(jí)資格證書。有人曾經(jīng)開玩笑說(shuō)：“世界上最小的經(jīng)理是客戶經(jīng)理?！蹦敲?，當(dāng)好這個(gè)“小經(jīng)理”，干好煙草大事業(yè)，這就是我堅(jiān)決的看法！我會(huì)在它的鼓勵(lì)下，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做好客戶經(jīng)理工作，讓自己青春的夢(mèng)想，伴煙草事業(yè)的蓬勃進(jìn)展振翅高飛！

雖然我在工作中是新手，沒有太多的閱歷，但對(duì)客戶經(jīng)理這個(gè)崗位，我還是有一些粗淺的熟悉的。我知道，客戶經(jīng)理每天和零售戶、消費(fèi)者打交道，一言一行都代表著煙草行業(yè)的形象，國(guó)家利益要靠他們以努力的工作來(lái)實(shí)現(xiàn)，消費(fèi)者利益要靠他們以辛勤的汗水來(lái)維護(hù)，他們肩上的膽子很重。那么“把微笑融入聲音,用真心專注傾聽”,從多角度、全方位地為客戶供給最優(yōu)質(zhì)的效勞，就是對(duì)客戶經(jīng)理工作的最本質(zhì)要求。今日，假設(shè)承蒙大家的信任和支持，我有幸走上客戶經(jīng)理的工作崗位，我將全力以赴做好以下工作：

第一、主動(dòng)主動(dòng)做好客戶拜見工作。

拜見客戶，是客戶經(jīng)理的重點(diǎn)工作內(nèi)容之一。通過(guò)拜見，可以使客戶經(jīng)理更好地發(fā)揮聯(lián)絡(luò)客戶、把握信息、培育品牌、指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)的職能，對(duì)提高客戶的銷售量，增加客戶贏利率，并最終贏得客戶滿足具有重要作用。我要以喜愛事業(yè)、效勞客戶的熱誠(chéng)之心，貫穿走訪的全過(guò)程。我做大量細(xì)致的工作，拜見前要有明確的目的性，拜見中要熱忱周到、以誠(chéng)相待，拜見后要準(zhǔn)時(shí)做好客戶資料整理和反應(yīng)工作，要用細(xì)心加耐煩為根底，通過(guò)與零售戶近距離的接觸，與他們建立起良好的關(guān)系，準(zhǔn)確地把握市場(chǎng)脈搏，把市場(chǎng)營(yíng)銷工作做得更扎實(shí)、更全面。

其次、嫻熟把握客戶信息，更好地指導(dǎo)營(yíng)銷工作。

我要做到對(duì)客戶的相關(guān)信息了如指掌，熟知經(jīng)煙戶的編號(hào)、地址、電話等的資料，要了解哪些是重點(diǎn)客戶，哪些是一般客戶，依據(jù)客戶不同的經(jīng)營(yíng)狀況、性格、習(xí)慣做好差異性效勞、獨(dú)特化效勞；同時(shí)還要在銷售的過(guò)程中了解零售戶銷售卷煙的動(dòng)態(tài)，了解卷煙的銷售去向，并對(duì)零售戶進(jìn)展分類，正確分析每類零售戶每月銷售多少卷煙，市場(chǎng)現(xiàn)有的品牌每種能銷售多少，并通過(guò)自己了解的數(shù)據(jù)合理地定出協(xié)議銷量，使煙草公司真正貼近市場(chǎng)、貼近客戶，提高客戶的滿足度、忠誠(chéng)度、奉獻(xiàn)度和依存度。

第三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素養(yǎng)。

社會(huì)在不斷進(jìn)展，煙草事業(yè)也在改革、創(chuàng)新中不斷進(jìn)步，這就需要我們不斷地學(xué)習(xí)，只有不斷地學(xué)習(xí)，觀念才能轉(zhuǎn)變，思維才能更新，才能適應(yīng)一切進(jìn)展的需要。我將把在工作中不斷學(xué)習(xí)作為永久的追求，努力鍛造自己的執(zhí)著精神，努力打造自己良好的執(zhí)行力。由于，執(zhí)著是做好客戶經(jīng)理工作的關(guān)鍵因素，勝利和失敗往往只是一紙之隔，放棄了就意味著失敗，堅(jiān)持了離勝利就越來(lái)越近。我將在工作中，磨練自己的韌性，為更出色地完成工作奠定根底；另外，我還要樹立“沒有執(zhí)行就沒有一切”的理念，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以速度取勝，以創(chuàng)新爭(zhēng)先，切實(shí)承擔(dān)起自己的責(zé)任，使自己“贏在執(zhí)行”，激情書寫在咱們煙草專賣局的開篇之作！

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位前輩，面對(duì)浩瀚的藍(lán)天，雄鷹選擇了奮飛；面對(duì)洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊；而今日，面對(duì)蓬勃進(jìn)展的煙草事業(yè)，我選擇了拼搏和投入！由衷地盼望，我，能夠成為大家的選擇。

公司員工競(jìng)聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，友愛的同事們：

大家好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我供給了一次展現(xiàn)自我、參加競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)，同時(shí)也感謝同事們的信任與支持，讓我有信念參與這次競(jìng)職演講。我之所以競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)營(yíng)管理部企管科科長(zhǎng)這個(gè)崗位，是由于我感覺自身具有肯定的優(yōu)勢(shì)。主要理由如下：

第一、我有豐富的辦公室工作閱歷。我xx年參與工作，因文字特長(zhǎng)和扎實(shí)肯干的精神從一線調(diào)入辦公室，從事企管兼文秘工作，熬煉了自己的文字寫作力量、勾通協(xié)調(diào)力量和企業(yè)管理力量。xx年進(jìn)入xx辦公室工作，以出色的工作成果和表現(xiàn)被任命為辦公室副主任，除負(fù)責(zé)打算、總結(jié)、方案等各種公文材料的撰寫外，還兼管企業(yè)宣揚(yáng)籌劃工作，編發(fā)企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊，發(fā)表各種通訊報(bào)道，參加組織企業(yè)文化活動(dòng)，在提升企業(yè)形象、加強(qiáng)企業(yè)文化建立方面做出了突出奉獻(xiàn)。

其次、我有重要的財(cái)務(wù)工作閱歷。在公司財(cái)務(wù)部本錢科工作的一年來(lái)，進(jìn)一步培育熬煉了我嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，使本錢科工作質(zhì)量有了肯定提高。通過(guò)每月準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確地出具考核、統(tǒng)計(jì)資料，撰寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，使我深化了解到公司各單位的經(jīng)營(yíng)狀況，熟識(shí)各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案，把握各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與經(jīng)營(yíng)管理方法。我信任，企業(yè)將來(lái)的進(jìn)展需要綜合型的人才，這些財(cái)務(wù)工作閱歷會(huì)對(duì)企業(yè)管理工作有著極大的關(guān)心，可以幫助領(lǐng)導(dǎo)更好地測(cè)定企業(yè)內(nèi)部責(zé)任制方案，制訂完善各項(xiàng)管理制度與考核標(biāo)準(zhǔn)，使公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作更加科學(xué)、合理、標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。

第三、我有較強(qiáng)的工作力量、適應(yīng)力量和學(xué)習(xí)力量。xx酒店xx年停業(yè)后，我從效勞業(yè)轉(zhuǎn)行到以工程施工為主的私營(yíng)企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，不到兩年時(shí)間即被任命為財(cái)務(wù)主管，幫助領(lǐng)導(dǎo)制訂和完善財(cái)務(wù)管理制度。不同單位、崗位的轉(zhuǎn)換使我的綜合素養(yǎng)提高，適應(yīng)力量增添。另外，我有著勤奮執(zhí)著的學(xué)習(xí)精神，參與工作后，業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研，自學(xué)取得了財(cái)務(wù)?？茖W(xué)歷和中文本科學(xué)歷。從最初的一線效勞人員到后來(lái)的管理人員以及今日的專業(yè)技術(shù)崗位，是和自己勤奮好學(xué)的精神分不開的。

第四、我有良好的思想素養(yǎng)和敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的工作精神。

無(wú)論在什么地方，我都踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)仔細(xì)真，盡職盡責(zé)，能在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)并做好新的工作，得到大家的認(rèn)可?？恐约簩?duì)工作高度的責(zé)任感和和吃苦耐勞的工作精神，在十多年的工作中，我屢次被單位評(píng)為先進(jìn)工，還曾被xx總公司評(píng)為過(guò)先進(jìn)工，被市交通系統(tǒng)授予過(guò)“青年崗位能手”的榮譽(yù)稱號(hào)。

我信任，豐富的工作閱歷、較強(qiáng)的工作力量、適應(yīng)力量和學(xué)習(xí)力量肯定能使我勝任企管科科長(zhǎng)這一職位。假設(shè)我能競(jìng)聘勝利，擔(dān)當(dāng)企管科科長(zhǎng)這一職務(wù)，我會(huì)仔細(xì)做好以下幾個(gè)方面的工作：

1.仔細(xì)履行工作職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量。幫助領(lǐng)導(dǎo)擬定企業(yè)綜合檢查標(biāo)準(zhǔn)、各專業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)企業(yè)進(jìn)展實(shí)際，擬定、完善各項(xiàng)專業(yè)管理制度和規(guī)定，不斷完善企業(yè)管理體系，推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)。

2.在部室主任指導(dǎo)下，協(xié)作財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門，科學(xué)測(cè)定企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案，催促各項(xiàng)打算的落實(shí)，合理制訂各項(xiàng)費(fèi)用定額與考核方法，做好目標(biāo)本錢掌握工作和監(jiān)視考核工作。

3.主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。工作中加強(qiáng)與其他部門的勾通協(xié)調(diào)，準(zhǔn)時(shí)覺察經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，提出自己的合理化建議。

4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。學(xué)問(wèn)在不斷更新，勝利的企業(yè)應(yīng)是一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。任何時(shí)候都要催促自己加強(qiáng)行業(yè)學(xué)問(wèn)和企業(yè)管理學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，樹立開拓創(chuàng)新的意識(shí)，使自身工作不斷有新的突破。

這次機(jī)構(gòu)改革、競(jìng)爭(zhēng)上崗方案的推出，足見公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才合理配置的重視以及銳意改革進(jìn)取的決心，也可以預(yù)見公司的明天必定實(shí)現(xiàn)跨越式的進(jìn)展！

主動(dòng)參加競(jìng)聘上崗，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習(xí)熬煉的時(shí)機(jī)。假設(shè)能中選，那是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任和鼓舞，我肯定不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我的期望，盡自己最大努力，將各項(xiàng)工作做得盡善盡美。這次競(jìng)聘假設(shè)落選，我也決不灰心氣餒，不管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)企業(yè)的需要將我支配在哪個(gè)崗位上，我都會(huì)發(fā)揮自己最大的潛能，為xx的騰飛奉獻(xiàn)出自己的一份力氣！

公司員工競(jìng)聘演講稿篇3

本文是由上傳的：競(jìng)聘手機(jī)公司總經(jīng)理演講稿。

競(jìng)聘手機(jī)公司總經(jīng)理演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、女士們、先生們：

大家早上好！

首先，我要感謝星月手機(jī)公司供給了這個(gè)展現(xiàn)自己、讓大家熟悉我、了解我的時(shí)機(jī)。“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，這是歷史的必定，也是時(shí)代進(jìn)展的要求。我非常珍惜這次競(jìng)聘時(shí)機(jī)，無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參加競(jìng)聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大，并盼望能通過(guò)這次的競(jìng)聘熬煉，使自己的工作力量和綜合素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。

我先自我介紹一下：我叫黃邦芬，今年18歲，畢業(yè)于貴州省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校的電子商務(wù)專業(yè)，是一名共青團(tuán)員，性非常向，在班上曾擔(dān)當(dāng)過(guò)組織委員，有很好的組織力量。

我有競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)：我具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我現(xiàn)年18歲，精力充足，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對(duì)于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，可塑性強(qiáng)。擅長(zhǎng)承受新事物，適應(yīng)新環(huán)境，并能依據(jù)實(shí)際狀況，大膽設(shè)想管理方法和改革方案。具有較強(qiáng)的工作力量。在日常生活和工作中常常深化工作一線，不斷培育自己的工作力量，自任組織委員以來(lái)，努力發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，仔細(xì)做好參謀決策、日常效勞、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等工作，取得了肯定的成果。經(jīng)過(guò)幾年的學(xué)習(xí)和熬煉，自己的寫作力量、組織協(xié)調(diào)力量、推斷分析力量、領(lǐng)導(dǎo)部署力量都有了很大的提高。具有較高的個(gè)人素養(yǎng)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實(shí)、正派的做人宗旨，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)而不特立獨(dú)行，敬重權(quán)威但不妄自菲薄，遇事懂得準(zhǔn)時(shí)征求他人看法，能夠與人一道，共同打造一個(gè)布總分值散力和生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，具有肯定的綜合事物管理力量。

當(dāng)今社會(huì)，科技飛速進(jìn)展，隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高，對(duì)于精神生活的需求自然也是越來(lái)越豐富。手機(jī)已經(jīng)成為人們相互溝通的一個(gè)不行或缺的工具了，對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)手機(jī)甚至可以說(shuō)是自己正常生活中的一個(gè)必要組成元素！手機(jī)在人們生活中的地位不斷的提升，其對(duì)社會(huì)帶來(lái)的影響是深遠(yuǎn)的，關(guān)系到人們的工作、生活等許很多多的方面。手機(jī)的消失轉(zhuǎn)變了人們的生活方式，讓這個(gè)社會(huì)進(jìn)入學(xué)問(wèn)、經(jīng)濟(jì)、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代，手機(jī)時(shí)代的特征是：它轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳罘绞健W(xué)習(xí)方式和思索方式，這一點(diǎn)如今已經(jīng)充分表達(dá)出來(lái)。只有那些感受到時(shí)代跳動(dòng)的脈搏的人，才能夠緊跟時(shí)代的步伐。盡管目前我的力量有限，但我堅(jiān)信腳無(wú)法到達(dá)的地方，眼睛臨時(shí)看不到的東西，思想可以到達(dá)。能和時(shí)代共同思索的人終究可以跟上時(shí)代的步伐。手機(jī)讓人們從最初簡(jiǎn)潔的人與人之間的聯(lián)系到如今，手機(jī)已經(jīng)成了我們聯(lián)系世界的窗口。我們的生活與手機(jī)和我們的生活之間的親和度越來(lái)越大，甚至不斷混淆。手機(jī)是現(xiàn)代生活的標(biāo)志，沒有手機(jī)的生活是原始生活現(xiàn)代都市，如今的生活有個(gè)理念－－八小時(shí)工作，八小時(shí)消遣，八小時(shí)戀愛。這三個(gè)八小時(shí)，唯恐都有手機(jī)的身影－－手機(jī)成了勝利人士聯(lián)系客戶的工具，成了年輕人閑遐時(shí)玩嬉戲的工具，成了戀人間談情說(shuō)愛的工具。手機(jī)屬于城市生活的普遍象征，它衍生出的拇指文化也屬于城市文化的一局部，當(dāng)然，它的勢(shì)力范圍也早已不斷包圍了農(nóng)村，總的來(lái)說(shuō)，只要是略微現(xiàn)代化的地方，就有它的身影。生活中，我們?cè)谏习鄷r(shí)，吃飯時(shí)，休息時(shí)，消遣時(shí)，戀愛時(shí)，都少不了手機(jī)，確實(shí)，沒了它，即使現(xiàn)代化程度多高也沒用?

科技為世博會(huì)供給強(qiáng)大支撐，成為吸引參觀者的主要亮點(diǎn)和磁場(chǎng)。世博會(huì)期間，歷史“首創(chuàng)”的世博會(huì)手機(jī)票將面市，屆時(shí)參觀者帶上一部手機(jī)暢游上海世博。由于中國(guó)移動(dòng)對(duì)世博手機(jī)門票使用先進(jìn)的無(wú)線通信與非接觸通信技術(shù)，用戶通過(guò)簡(jiǎn)潔的手機(jī)操作，就可實(shí)現(xiàn)選票、購(gòu)票、驗(yàn)票等傳統(tǒng)實(shí)體票的“全功能”，同時(shí)還可查詢購(gòu)票信息和退票、領(lǐng)取紀(jì)念票等等。全過(guò)程用戶無(wú)需更換手機(jī)，只需更換一張具有非接觸通信功能的sim卡片。該手機(jī)門票是基于rfid、二維碼等技術(shù)實(shí)現(xiàn)的一種全新電子票。據(jù)中國(guó)移動(dòng)介紹，世博會(huì)門票是基于芯片技術(shù)的，而芯片上的數(shù)據(jù)可以特別便利地植入到手機(jī)sim卡中，制作成為形式更新奇、使用更便捷的手機(jī)門票。參觀者購(gòu)置“手機(jī)門票”有兩種方式，一種是直接購(gòu)置附帶門票的sim卡，另一種是通過(guò)“空中下載”取得“手機(jī)門票”。購(gòu)得“手機(jī)門票”的參觀者，在進(jìn)入世博園區(qū)時(shí)，只要讓門口的驗(yàn)票器識(shí)讀一下手機(jī)中的門票信息，就能輕松進(jìn)入園區(qū)參觀了。

總經(jīng)理既是管理者，同時(shí)又是執(zhí)行者。肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要幫助分公司總經(jīng)理依據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，合理制定分公司的工作打算、方案，同時(shí)要充分調(diào)動(dòng)廣闊干部和員工主動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，指導(dǎo)工作方案的有力實(shí)施。不僅要幫助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，為企業(yè)進(jìn)展?fàn)I造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，還要深化基層，調(diào)查討論，與員工打與一片，準(zhǔn)時(shí)了解員工的看法和建議，準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)員工的呼聲。

總經(jīng)理要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度，把企業(yè)利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為員工效勞作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參加政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好效勞”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理支配，要做到調(diào)研圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，效勞圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)?？偨?jīng)理助理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理、決策分析等力量之外，還應(yīng)當(dāng)把握肯定的文字綜合方面的根本學(xué)問(wèn)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量，也就是說(shuō)應(yīng)當(dāng)具備多方面的綜合素養(yǎng)。我對(duì)總經(jīng)理一職布滿信念，下面我陳述一下我對(duì)集團(tuán)客戶的熟悉和工作設(shè)想：

集團(tuán)客戶在我們的客戶名單上占據(jù)著極其重要的位置不僅在于其本身能夠帶來(lái)可觀的業(yè)績(jī)奉獻(xiàn)，而且有利于提高個(gè)人客戶的粘性和收入，有利于培育客戶的消費(fèi)習(xí)慣。通過(guò)集團(tuán)v網(wǎng)，還可以很好的保證網(wǎng)內(nèi)的個(gè)人客戶不會(huì)輕易流失；同時(shí)，維護(hù)好集團(tuán)客戶，也有利于對(duì)新開發(fā)的個(gè)人業(yè)務(wù)和集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)展有效推廣，提高個(gè)人arpu和集團(tuán)收入。

在開發(fā)擴(kuò)大集團(tuán)客戶市場(chǎng)的同時(shí)，應(yīng)更注意集團(tuán)客戶的維系力度，應(yīng)加大集團(tuán)客戶的效勞和流程管理工作。

進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)客戶經(jīng)理分級(jí)。應(yīng)建立一套適宜客戶經(jīng)理分級(jí)體制，包括工作分級(jí)、薪酬分級(jí)、考核分級(jí)、培訓(xùn)分級(jí)等。讓最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)最重要的集團(tuán)客戶，并獲得最正確的物質(zhì)酬勞。讓新進(jìn)的客戶經(jīng)理有職業(yè)進(jìn)展的目標(biāo)，有一個(gè)暢通的上升通道。建立科學(xué)的客戶經(jīng)理評(píng)級(jí)和考核制度，實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)理的力量與崗位、績(jī)效與薪酬相匹配的原那么。

進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)客戶分類。應(yīng)定期依據(jù)不同集團(tuán)客戶的規(guī)模、行業(yè)、奉獻(xiàn)度等要素，重新調(diào)整集團(tuán)客戶類別，并依據(jù)a、b、c類集團(tuán)客戶的需求特征和重要性設(shè)計(jì)效勞方式和效勞內(nèi)容。

通過(guò)現(xiàn)有效勞渠道進(jìn)展效勞分流。目前，隨著企業(yè)的高速進(jìn)展，集團(tuán)客戶數(shù)量越來(lái)越多，除利用客戶經(jīng)理作為效勞和營(yíng)銷的主渠道直接面對(duì)集團(tuán)客戶之外，應(yīng)考慮更加廣泛和敏捷的使用營(yíng)業(yè)廳、呼叫中心及合作伙伴等各類效勞渠道，為集團(tuán)客戶打造一個(gè)全方位、立體化的效勞體系，同時(shí)也可以減輕客戶經(jīng)理的工作壓力，這一點(diǎn)在面對(duì)數(shù)量浩大、價(jià)值偏低而需求單一的c類集團(tuán)客戶時(shí)尤其顯的重要。

假設(shè)我勝利競(jìng)選上總經(jīng)理，我會(huì)牢牢把握“快、深、實(shí)”三個(gè)字，即：

進(jìn)入角色要“快”。我要盡快地轉(zhuǎn)換角色，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式，與公司領(lǐng)導(dǎo)形成合力，以一種嶄新的視覺對(duì)待問(wèn)題，解決問(wèn)題，使自己的所作所為能夠從公司的戰(zhàn)略動(dòng)身，從公司的利益動(dòng)身，從員工的利益動(dòng)身。

學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)要“深”。我會(huì)以劇烈的緊迫感和責(zé)任感抓好學(xué)習(xí)，懇切地以身邊人為師，以互聯(lián)網(wǎng)為師，自我加壓，勤學(xué)好問(wèn)，聯(lián)系實(shí)際，擅長(zhǎng)總結(jié)，既要融會(huì)貫穿業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，又要虛心采擷工作閱歷，盡快轉(zhuǎn)化為自己實(shí)際的工作力量。

根底工作要“實(shí)”?？偨?jīng)理助理的主要工作動(dòng)身點(diǎn)始于市場(chǎng)，最終的歸宿也是落腳于市場(chǎng)，為此我肯定會(huì)報(bào)著求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的看法，多深化市場(chǎng)，貼近用戶，采集和整理第一手有用資料，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策供給事實(shí)根據(jù)。

抓好員工執(zhí)行力工作是做出來(lái)的，而不想出來(lái)的。再好的工作方案，假設(shè)不能夠得到很好的落實(shí)，也不會(huì)到達(dá)預(yù)期的效果。提高員工的執(zhí)行力量，首先要以身垂范，將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作首先細(xì)分，抓住重點(diǎn)，有打算、有步驟、有檢查，面面俱到。另外要充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的工作主動(dòng)性，關(guān)心員工、做好員工之間嚴(yán)密團(tuán)結(jié)和協(xié)作的示范員和檢查員，隨時(shí)把握工作的進(jìn)展，各個(gè)環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)全都，對(duì)開展得力的準(zhǔn)時(shí)總結(jié)，推廣閱歷，對(duì)落后的要準(zhǔn)時(shí)提出有效的改進(jìn)措施，有獎(jiǎng)有罰，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的工作熱忱。并在日常工作中注意“三勤”。一是腦勤，勤學(xué)善思，注意討論剖析用戶對(duì)網(wǎng)絡(luò)需求，得出正確結(jié)論，解決網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中的難點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)謀；二是腿勤，以每一分鐘維護(hù)網(wǎng)絡(luò)為根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作做實(shí)做細(xì)；三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)狀況，多向各科室和有關(guān)部門通報(bào)狀況，加強(qiáng)溝通，親密協(xié)作，樹立活潑、高效的企業(yè)形象。要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的內(nèi)容是:

建構(gòu)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。在做好貴州手機(jī)市場(chǎng)的同時(shí)，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)向地州輻射。利用營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)掩蓋全施?兼并、收購(gòu)其他中小企業(yè)，進(jìn)展技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴(kuò)張。

建立營(yíng)銷渠道。結(jié)合中間商營(yíng)銷和直銷兩條渠道來(lái)到達(dá)更多的細(xì)分市場(chǎng)，增加市場(chǎng)掩蓋面，作到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，躲避市場(chǎng)單一帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

資源優(yōu)化配置。對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)展一次徹底的摸底調(diào)查，依據(jù)其特長(zhǎng)、力量支配適宜的工作崗位，實(shí)現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分敬重他們的人格，營(yíng)造出開心、和諧的工作氣氛，真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，面對(duì)著大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同時(shí)也意識(shí)到壓力的所在、責(zé)任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，信任自己，也信任市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作將會(huì)分散大家的力氣和才智，信任“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動(dòng)力。古人說(shuō)：“不行以一時(shí)之得意，而自夸其能；也不行以一時(shí)之失意，而自墜其志?！备?jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無(wú)論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最終，我想用一句話來(lái)完畢我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個(gè)時(shí)機(jī)，還您一個(gè)驚喜，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進(jìn)步?！备兄x大家！

公司員工競(jìng)聘演講稿篇4

能夠參與分公司經(jīng)理競(jìng)選本身就是對(duì)自己的挑戰(zhàn)，我以一顆“平常心”參與本次的競(jìng)選，不是為了競(jìng)選而競(jìng)選，而是對(duì)自己的挑戰(zhàn)，使自己不斷的成長(zhǎng)，不斷的克制自己的缺點(diǎn)，通過(guò)這次時(shí)機(jī)熬煉自我，完善自我！我的優(yōu)勢(shì)：

有學(xué)歷有文憑，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的耐煩和堅(jiān)毅的品質(zhì)，年輕精力充足優(yōu)點(diǎn)：性格比擬和氣，與人友善，愛好廣泛，通情達(dá)理，做事比擬慎重，敢負(fù)責(zé)任。

我的劣勢(shì)：

社會(huì)閱歷缺乏，在公司的股份少，管理閱歷缺乏，想的事情多于做的事情。

對(duì)分公司進(jìn)展的籌劃：

1，“新思維”，分公司經(jīng)理由“銷售型”向“行政型”轉(zhuǎn)變

我們分公司經(jīng)理既要銷售又要管理分公司的許多事情，這樣就使我們的分公司經(jīng)理局限在自己的個(gè)人業(yè)務(wù)而無(wú)暇顧及其他分銷組或者分公司區(qū)域內(nèi)的其他事務(wù)，分公司經(jīng)理用在個(gè)人銷售上的精力與用在本公司內(nèi)務(wù)上的精力比值是9：1，所以我稱之為“銷售型”分公司經(jīng)理。

“行政型”分公司經(jīng)理，主要表達(dá)在對(duì)分公司的管理上，與銷售脫鉤，不再直接進(jìn)展銷售，而是對(duì)公司政策制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)一些分銷組進(jìn)展指導(dǎo)監(jiān)視和管理，對(duì)本區(qū)域的廠家代表進(jìn)展協(xié)調(diào)溝通，在本區(qū)域內(nèi)進(jìn)展行業(yè)協(xié)會(huì)，進(jìn)展本區(qū)域的行業(yè)聯(lián)保，與公司的進(jìn)展步調(diào)全都。因此，我稱其為“行政型”分公司經(jīng)理。

2進(jìn)展多種經(jīng)營(yíng)模式

在我們有力量的狀況下，可以啟動(dòng)分公司公積金，可以投資餐飲業(yè)消遣業(yè)，也可以投資房地產(chǎn)業(yè)。還有我們東北與多國(guó)交界，可以進(jìn)展一些邊貿(mào)，不光是油泵方面的，還可以進(jìn)展其他方面的，比方服裝日用蔬菜等

3對(duì)試點(diǎn)模式的總結(jié)

東北這邊交通還不太興旺，有些地方經(jīng)濟(jì)比擬落后。今年我們?cè)跂|北進(jìn)展了大辦事處下設(shè)小辦事處，經(jīng)過(guò)半年的實(shí)踐，效果并不太好，一方面增加了大辦事處的工作量和不必要的費(fèi)用開支，小辦事處的費(fèi)用也是比擬大的。另一方面也不利于優(yōu)化我們的庫(kù)存資源。

4團(tuán)結(jié)勤儉分工明確

我們每個(gè)分公司每個(gè)分銷組都要團(tuán)結(jié)，只有團(tuán)結(jié)才能使我們走道一起，只有團(tuán)結(jié)才能使我們大家用力使到一起。在分公司內(nèi)任務(wù)要安排合理，任務(wù)與所得利益掛鉤，在分銷組也要明確分工，利益安排合理，制定鼓勵(lì)措施，嘉獎(jiǎng)?wù)?。各個(gè)分銷組逐步走向分工明確責(zé)任到人，管理嚴(yán)格，防止不必要的損失和公司資產(chǎn)流失，這樣才能不斷的拓寬我們的市場(chǎng)占有率，更好的促進(jìn)我們的銷售，為公司多創(chuàng)效益。

我們分公司要勤儉持家，這是我們公司的優(yōu)良品質(zhì)，也是我們分公司的優(yōu)良品質(zhì)，我們要連續(xù)傳承。

5打造子公司，創(chuàng)“恒信集團(tuán)”品牌之子

我們分公司在北方公司解體之后從零開頭，在梁經(jīng)理的帶著下業(yè)績(jī)不斷的進(jìn)展，今年的業(yè)績(jī)大家是有目共睹的。這些都是我們東北分公司每位成員的不懈努力所取得的成果。但是我們戒驕戒燥，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，爭(zhēng)取在2-3年內(nèi)成立我們的子公司，正式掛牌營(yíng)業(yè)，為我們公司營(yíng)造更好的融資環(huán)境，在東北地區(qū)樹立我們恒信集團(tuán)的品牌。在總公司，我們旁邊有

公司員工競(jìng)聘演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，友愛的同事們：

大家好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我供給的面試演講這樣一個(gè)平臺(tái)，使我這個(gè)夢(mèng)寐以求成為xx正式員工的聘用工有時(shí)機(jī)競(jìng)聘二類員工。請(qǐng)你們信任：我這個(gè)在xx領(lǐng)域里摸爬滾了近十個(gè)春秋的“老乒”有力量公開競(jìng)聘。這里我給全部支持我的人敬禮了。

我叫xx，七九年誕生于教試家庭。年畢業(yè)于xx學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)，年再讀xx高校計(jì)算機(jī)專業(yè)，本科畢業(yè)。xx年進(jìn)入xx，xx年正式邁入xx。已經(jīng)在xx公司整整走過(guò)了9個(gè)春夏秋冬，把自己近十年的青春奉獻(xiàn)在了這里，這足以表現(xiàn)我對(duì)于x的忠誠(chéng)和喜愛。在這里我找到了人生的自我價(jià)值，也遇見了讓我感動(dòng)一生的人和事。工作中，我認(rèn)為自己具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)。不管是節(jié)假日還是晚間，我總是能夠隨叫隨到，在第一時(shí)間趕到現(xiàn)實(shí)，而且每次在人手缺乏的狀況下，我都是沖在最前面，加班加點(diǎn)，即便在我生病的狀況下，也沒有請(qǐng)假?？偸窍胫嵝∥覟榇笪?，任勞任怨，不計(jì)個(gè)人得失。

在xxx的5年，是我成長(zhǎng)最快速的5年，無(wú)論從做人還是做事，都是讓我受益匪淺。從前臺(tái)監(jiān)控，到后臺(tái)的管理，再到性能小組的組長(zhǎng)，最終調(diào)入如今核心網(wǎng)的維護(hù)。這么多崗位的輪換和歷練，我的學(xué)習(xí)力量和團(tuán)隊(duì)適應(yīng)力量，以及創(chuàng)新力量得到很大的提升。五年間，積累了肯定的管理團(tuán)隊(duì)的閱歷，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及對(duì)外協(xié)作力量，我從一個(gè)單純的技術(shù)人員，轉(zhuǎn)變成了會(huì)思索問(wèn)題、懂管理方法的`綜合性人員。xx年以我為工程小組長(zhǎng)開發(fā)的xx平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了從“人工化”記錄故障，通知故障，考核縣市分公司，到“智能化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當(dāng)時(shí)人手緊缺的壓力，提高了前臺(tái)人員的工作效率，獲得了其它地市分公司和領(lǐng)導(dǎo)的全都好評(píng)。沿用至今，成為了網(wǎng)絡(luò)大管家平臺(tái)的主體。后續(xù)又在集團(tuán)客戶平臺(tái)，互聯(lián)互通平臺(tái)，信令分析平臺(tái)上，通過(guò)自學(xué)和專研，開發(fā)了許多的新功能，通過(guò)實(shí)時(shí)跟蹤，后臺(tái)分析，大大增添了處理故障的時(shí)效性，同時(shí)為后期分析及制作報(bào)表增加了多元化。

公司員工競(jìng)聘演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和同事們：

大家好！我競(jìng)聘的崗位是xx。

我叫xx，從xx年開頭從事證券業(yè)，xx年被派往深交所，任場(chǎng)內(nèi)紅馬甲，當(dāng)年被評(píng)為年度優(yōu)秀出市代表；96年回來(lái)后，就始終在客戶效勞部任客戶經(jīng)理；20xx年取得證券經(jīng)紀(jì)從業(yè)資格。

這次參與競(jìng)聘，是對(duì)我以往工作的回憶，也是對(duì)我今后工作的促進(jìn)。我有信念，也有決心面對(duì)這次挑戰(zhàn)。我覺得自己有以下三方面優(yōu)勢(shì)：

一、具有良好的思想品德，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，為人忠老實(shí)在，有愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，有擅長(zhǎng)和他人合作的良好職業(yè)道德。

本人忠于xx證券事業(yè)，某證券公司曾以優(yōu)厚的待遇許諾，讓我參加他們的團(tuán)隊(duì)，但我謝絕了，由于十幾年來(lái)我與xx證券公司、與我們的客戶、與我們的同事，建立了深厚的感情，而且我也堅(jiān)信xx證券公司的明天肯定會(huì)更好！我喜愛證券事業(yè)，勤奮工作，盡心盡責(zé)，高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。在歷次基金銷售中，共銷售基金五百多萬(wàn)，名列營(yíng)業(yè)部前茅，特殊是xx基金的銷售達(dá)100萬(wàn)，受到公司總部的嘉獎(jiǎng)，獲得“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)；在理財(cái)2號(hào)的銷售中，也銷售了110萬(wàn)。

二、具有良好的溝通力量和親和力，效勞文明、熱忱周到、耐煩細(xì)致，想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂，最大限度地滿意客戶的需求。給客戶留下了老實(shí)守信的良好印象，屢次受到客戶的好評(píng)，客戶滿足度較高。

三、具有證券從業(yè)資格、良好的證券業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，精通業(yè)務(wù)，了解各類證券業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式和操作流程。具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷管理閱歷，對(duì)金融產(chǎn)品的營(yíng)銷有較強(qiáng)的實(shí)際操作閱歷。

下面談?wù)勎覍?duì)xx職位這一職位的理解

xx職位主要是負(fù)責(zé)柜臺(tái)日常事務(wù)的詳細(xì)操作，負(fù)責(zé)客戶一般問(wèn)題的解決與處理，做好日?？蛻粜诠ぷ?，仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度，留意防范風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)新員工的柜臺(tái)業(yè)務(wù)傳授與指導(dǎo)。

工作設(shè)想方面

我認(rèn)為xx職位除了根據(jù)其崗位職責(zé)仔細(xì)做好日常工作外，最重要的就是要做好客戶效勞工作。

眾所周知，客戶是營(yíng)業(yè)部生存和進(jìn)展的根底，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)就是爭(zhēng)奪客戶資源。要建立與維持同客戶的良好關(guān)系，就必需樹立客戶利益至上的觀念?？蛻粜诠ぷ鞯暮门c壞代表著營(yíng)業(yè)部的整體形象和綜合素養(yǎng)，與營(yíng)業(yè)部利益直接掛勾。

我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面做好客戶效勞工作：

第一，必需嫻熟把握專業(yè)學(xué)問(wèn)及問(wèn)題處理技巧；其次，要和氣可親，簡(jiǎn)單接近客戶，與客戶產(chǎn)生共鳴；第三，要對(duì)客戶以誠(chéng)相待，言行全都，不能夸夸其談，做到名副其實(shí)；第四，要努力做客戶的向?qū)?，把握客戶的真?shí)需求，站在客戶立場(chǎng)來(lái)關(guān)心客戶；第五，要主動(dòng)處理客戶的看法，以平和的心態(tài)仔細(xì)地聽取客戶的埋怨，提出穩(wěn)妥的解決方案以期客戶的認(rèn)同，來(lái)獲得客戶的理解，并表示特別重視與客戶保持良好的合作關(guān)系?？傊?，必需在工作上鞏固樹立真誠(chéng)為每位客戶效勞的理念，不斷提高營(yíng)業(yè)部的誠(chéng)信度，構(gòu)筑整個(gè)營(yíng)業(yè)部效勞工作的誠(chéng)信體系。

以上就是我這次參與競(jìng)聘要闡述的內(nèi)容，假設(shè)我能競(jìng)聘上崗，我將在新的工作崗位上與營(yíng)業(yè)部全體同事一道，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為xx證券事業(yè)做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。感謝大家！

公司員工競(jìng)聘演講稿篇7

分公司領(lǐng)導(dǎo)以非凡的魄力，組織的這一次全員公開競(jìng)聘，我一是確定和支持，二是主動(dòng)參加。競(jìng)聘上思分公司總經(jīng)理這個(gè)崗位，是我人生中一次重要的挑戰(zhàn)，也是一次難得的機(jī)遇，我很珍惜這個(gè)時(shí)機(jī)。

自從XX年進(jìn)入公司以來(lái)，這是我的第四次競(jìng)聘，前三次的競(jìng)爭(zhēng)我都順當(dāng)?shù)膭俪?，也盼望這一次的競(jìng)聘能夠充分呈現(xiàn)我個(gè)人的才華和力量。下面我將所要競(jìng)聘的中國(guó)聯(lián)通上思分公司總經(jīng)理崗位的工作思路陳述如下：

我的總體工作思路是：在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)gsm主營(yíng)業(yè)務(wù)收入220萬(wàn)元，cdma主營(yíng)業(yè)務(wù)收入147萬(wàn)元，移動(dòng)業(yè)務(wù)凈增用戶3692戶，增值業(yè)務(wù)收入55萬(wàn)元，數(shù)據(jù)收入48萬(wàn)元，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入470萬(wàn)元的奮斗目標(biāo)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，貫徹“精細(xì)化營(yíng)銷”和“市場(chǎng)細(xì)分與客戶細(xì)分”的經(jīng)營(yíng)方針，穩(wěn)定存量用戶，拓展增量市場(chǎng)，提高收入，并以實(shí)現(xiàn)公司效益最大化為目標(biāo)。

一、堅(jiān)持“以人為本”的工作思路，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高員工的士氣和戰(zhàn)斗力。

上思分公司從XX年3月份以來(lái)，在短短不到兩年的時(shí)間，經(jīng)受了黃虎、黃立、譚朝禮、韋根四個(gè)總經(jīng)理，平均半年一個(gè)，每位新領(lǐng)導(dǎo)上任后都要經(jīng)受一段時(shí)間的崗位適應(yīng)期，在對(duì)員工進(jìn)展考察后還要依據(jù)狀況進(jìn)展人員調(diào)整，如此一來(lái)，既延緩了市場(chǎng)營(yíng)銷的戰(zhàn)機(jī)，也影響了員工的工作心情和各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。

因此我將把員工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作放在首位。在保持隊(duì)伍穩(wěn)定的前提下，通過(guò)對(duì)外聘請(qǐng)及內(nèi)部培育等途徑挖掘人才，人盡其才，各司其職，各盡其能，培育一支有力量、有朝氣、團(tuán)結(jié)拼搏，呼之能來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍。在工作以身作那么，帶頭沖鋒陷陣，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)起猛烈的攻擊。

二、狠抓代理渠道的建立力度，提升對(duì)代理商的效勞水平。

代理渠道的進(jìn)展始終是上思分公司的軟肋，雖經(jīng)受任領(lǐng)導(dǎo)努力，但收效不大。XX年月理渠道g、c兩網(wǎng)的進(jìn)展量?jī)H為1033戶和138戶，僅占了上思分公司進(jìn)展量的23.39%和24.78%，與全公司接近45%的比例差距很大。

在城區(qū)市場(chǎng)上，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已利用其先發(fā)優(yōu)勢(shì)和排他手段將主要的代理商捆住，而我們除了民政合作營(yíng)業(yè)廳和站前合作營(yíng)業(yè)廳外，其它代辦點(diǎn)的進(jìn)展量極少，猶如虛設(shè)，而如今民政合作營(yíng)業(yè)廳又因自身緣由停業(yè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)方面，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已在XX年下半年至XX年上半年完成全縣除思陽(yáng)鎮(zhèn)外九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有營(yíng)業(yè)廳的建立工作，使其整體形象和效勞水平有了較大的提升，而我們?cè)械泥l(xiāng)鎮(zhèn)代辦因各方面緣由大局部處于半關(guān)閉狀態(tài)。在代理渠道方面我們已拱手讓給對(duì)手。鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦點(diǎn)的建立工作跟不上，要開發(fā)富有潛力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村市場(chǎng)便是一句空話。

因此，在XX年我將把市場(chǎng)營(yíng)銷的重點(diǎn)放在代理渠道的建立上，利用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手目前因調(diào)整代理商政策而與代理商沖突激化的時(shí)機(jī)，在城區(qū)必需拿下3個(gè)以上有實(shí)力的代理商。同時(shí)利用我們已根本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)基站掩蓋的有利條件加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦點(diǎn)的建立速度，完善渠道掩蓋布局，保證在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建有一個(gè)代辦點(diǎn)，并爭(zhēng)取在較富有的村屯設(shè)點(diǎn)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)的營(yíng)銷工作打下根底。

在主抓新增代辦點(diǎn)建立的同時(shí)要加強(qiáng)渠道管理員的指導(dǎo)與管理，提升對(duì)代理渠道的效勞支撐水平，提高代理商進(jìn)展業(yè)務(wù)的主動(dòng)性。加強(qiáng)與代理商的溝通，拉近與他們的距離，提高代理商代理聯(lián)通業(yè)務(wù)的信念。

三、發(fā)揮綜合業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化集團(tuán)營(yíng)銷戰(zhàn)略，搶占集團(tuán)用戶及中高端用戶市場(chǎng)。

在代理渠道徘徊不前的時(shí)候，上思分公司的直銷隊(duì)伍卻是一支獨(dú)秀，XX年g/c網(wǎng)的進(jìn)展量分別為1987戶和243戶，占到整個(gè)上思進(jìn)展量的49.99%和43.63%，可以說(shuō)上思分公司的進(jìn)展在很大程度上是得益于直銷隊(duì)伍的進(jìn)展，因此我將把工作的一個(gè)重點(diǎn)放在直銷隊(duì)伍的管理與指導(dǎo)上。

公司員工競(jìng)聘演講稿篇8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，友愛的同事們：

大家好！

在公司中實(shí)行崗位競(jìng)聘制度，是我們國(guó)家改革的一項(xiàng)極為重要的決策，我信任在今后的工作中，我們還是會(huì)連續(xù)不斷的努力下去。崗位競(jìng)聘刺激了許多的公司員工主動(dòng)努力的工作，憑借自己努力的工作，就可以得到更多的時(shí)機(jī)，可以有更大的發(fā)揮空間，也就有可能在崗位競(jìng)聘中取得成功！

今日我懷著特殊興奮的心情，有幸參加公司的店面經(jīng)理競(jìng)聘。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我制造了這次公正競(jìng)爭(zhēng)、展現(xiàn)才華的時(shí)機(jī)！同時(shí)，感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委對(duì)我的關(guān)心和支持！經(jīng)過(guò)x年的學(xué)習(xí)與熬煉，較快地熟識(shí)了業(yè)務(wù)，把握了專業(yè)技能，并能學(xué)以致用。公司不斷的進(jìn)展壯大，也為我個(gè)人供給了寬闊的進(jìn)展空間。

此次競(jìng)聘，是為更好的以客戶為中心配置人力資源，組織和指導(dǎo)效勞廳員工開呈現(xiàn)場(chǎng)客戶效勞和區(qū)域大客戶效勞。通過(guò)效勞創(chuàng)新、效勞培訓(xùn)、優(yōu)化效勞流程等手段，強(qiáng)化管理，完善制度，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格考評(píng)，進(jìn)一步提高效勞廳的效勞質(zhì)量。與此同時(shí)，努力為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為公司的進(jìn)展與壯大奉獻(xiàn)自己的聰明才智和青春年華，一顆愛崗敬業(yè)的心與“移動(dòng)”一起跳動(dòng)。今日公司又為我的成長(zhǎng)和進(jìn)步，搭建了競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。參加公司店面經(jīng)理的競(jìng)聘。我認(rèn)為我有我的優(yōu)勢(shì)：

1、年富力強(qiáng)，身體安康，精力充足，敬業(yè)好學(xué)，承受力量強(qiáng)，有進(jìn)取精神，與社會(huì)各階層融洽、和諧的溝通，是全身心地投入到自己所喜愛崗位與工作的關(guān)鍵所在。

2、有較為扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問(wèn)，對(duì)效勞管理工作有自己的閱歷，能不恥下問(wèn)虛心求教。有豐富的專業(yè)理論學(xué)問(wèn)，并做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

3、有較為豐富的實(shí)踐閱歷和人際交往。我從進(jìn)入公司到如今始終從事營(yíng)業(yè)、營(yíng)銷組長(zhǎng)工作，有較強(qiáng)的管理才能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，對(duì)效勞廳管理和市場(chǎng)開發(fā)工作有自己勝利的閱歷。

假設(shè)我能夠競(jìng)聘上崗，我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面做好我喜愛的本職工作。提高工作效績(jī)，樹立企業(yè)形象。

1、團(tuán)結(jié)協(xié)作追求卓越

充分發(fā)揮廣闊員工的聰明才智，信任每一位員工都是最優(yōu)秀的！由于，“持續(xù)向客戶供給滿足的效勞是我們永無(wú)止境的追求”。以省、市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的滿足作為行為準(zhǔn)那么，做到以誠(chéng)待人，以人為本。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉，只有我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，通力合作，才能奏出最華美的樂章。一個(gè)勝利的企業(yè)不行缺少的是團(tuán)隊(duì)合作、眾志成城！作為一名移動(dòng)通信的店面經(jīng)理，我盼望不僅要奉獻(xiàn)自己的全部才智和熱忱，更盼望和廣闊的全體員工打成一片，團(tuán)結(jié)起來(lái)，將我們的企業(yè)做大做強(qiáng)。時(shí)間飛逝，時(shí)不待我！我們和全國(guó)一樣，移動(dòng)通訊已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)嶄新的歷史階段，面對(duì)殘酷劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，移動(dòng)通信產(chǎn)業(yè)要想在眾強(qiáng)中立于不敗之地，就要敢于創(chuàng)新、大膽改革。

2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)

在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的今日，要站穩(wěn)腳跟，做出成果，就必需把握主動(dòng)，有一套過(guò)硬的效勞管理本領(lǐng)。我將一如既往地學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。不斷積累閱歷并不斷創(chuàng)新，讓自己始終保持一流的效勞管理水平。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時(shí)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素養(yǎng)，使自己能全面進(jìn)展。以效勞管理求生存，以質(zhì)量求進(jìn)展，以力量求制造，贏得客戶，贏得市場(chǎng)。

公司員工競(jìng)聘演講稿篇9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好，特別感謝部門賜予我的這一次競(jìng)聘的時(shí)機(jī)。我是來(lái)自營(yíng)運(yùn)部客服的XX，以下是我的競(jìng)聘內(nèi)容，主要分為以下幾個(gè)局部。

一、自我介紹

我叫XX，