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文檔簡介
第頁機(jī)電管理的發(fā)展與進(jìn)步機(jī)電管理的發(fā)展與進(jìn)步
機(jī)電管理的發(fā)展與進(jìn)步
摘要:機(jī)電管理是眾多企業(yè)生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)的保障。
隨著近幾年來資源的不斷開采,平安事故頻頻發(fā)生,給企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展帶來巨大影響。
本文主要分析機(jī)電管理對企業(yè)生產(chǎn)的重要性,探討現(xiàn)階段機(jī)電管理存在的問題,并提出相應(yīng)的解決措施。
關(guān)鍵詞:機(jī)電管理平安生產(chǎn)意義
隨著信息化水平的提高與發(fā)展,眾多行業(yè)領(lǐng)域的管理也通過信息化的沖擊不斷創(chuàng)新。
信息化是當(dāng)代發(fā)展的主要趨勢,煤炭產(chǎn)業(yè)和建筑產(chǎn)業(yè)在信息化創(chuàng)新中的發(fā)展頗為快速,機(jī)電管理的創(chuàng)新為保障機(jī)電設(shè)備的順當(dāng)運(yùn)作,從而保障企業(yè)生產(chǎn)效益。
本文主要分析煤礦企業(yè)中機(jī)電管理的必要性。
一、機(jī)電管理的重要性
信息化發(fā)展給礦井設(shè)備提出了更多新的要求,通過機(jī)電設(shè)備的不斷創(chuàng)新可以促進(jìn)礦井生產(chǎn)信息化的發(fā)展和建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。
近幾年來,礦井和建筑產(chǎn)業(yè)中因?yàn)闄C(jī)電管理不善導(dǎo)致機(jī)電事故的發(fā)生,對社會造成了不良影響。
礦井與建筑產(chǎn)業(yè)的機(jī)電管理須要提高機(jī)電信息化的改革發(fā)展與創(chuàng)新,保證機(jī)電管理工作的實(shí)效性。
機(jī)電管理工作困難,主要有機(jī)電區(qū)隊(duì)管理、機(jī)電技術(shù)管理、皮帶管理、人員管理、通訊管理、排水管理以及運(yùn)輸管理和供電管理等方面。
一項(xiàng)管理工作出現(xiàn)問題就會影響整個機(jī)電工程的工作進(jìn)度,同時會影響機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)作。
機(jī)電管理理念的創(chuàng)新是機(jī)電管理工作的重要保證,提高機(jī)電管理信息化管理理念應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)代社會的發(fā)展理念進(jìn)行,同時要貫徹可持續(xù)發(fā)展觀的決策。
二、機(jī)電管理存在的問題
1、平安事故是影響煤礦產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的重要因素,也是保障煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提。
煤礦機(jī)電設(shè)備的平安是保障煤礦平安生產(chǎn)的重要因素,但是當(dāng)前有許多煤礦企業(yè)運(yùn)用的機(jī)電設(shè)備常時間沒有修理改善,許多機(jī)電設(shè)備過于老化,愛護(hù)裝置與平安設(shè)施沒有經(jīng)過檢測就投入生產(chǎn)運(yùn)用。
不符合相關(guān)煤礦平安規(guī)程。
許多煤炭企業(yè)運(yùn)用的煤礦機(jī)電設(shè)備雜而亂,機(jī)電設(shè)備的配件、安裝尺寸以及生產(chǎn)廠家都各不相同,這些因素都會影響機(jī)電設(shè)備管理,也會影響日常生產(chǎn)的效率。
機(jī)械化技術(shù)和產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新,增加了機(jī)電設(shè)備的種類,假如不做好機(jī)電管理工作管理機(jī)電設(shè)備,不合格的機(jī)電設(shè)備會給將來的煤礦生產(chǎn)留下平安隱患。
2、機(jī)電設(shè)備管理工作的前期工作沒有實(shí)行,有些新建煤礦從機(jī)電設(shè)備的選購、監(jiān)造到產(chǎn)品驗(yàn)收的不完善都會造成技術(shù)資料和設(shè)備的不精確。
忽視設(shè)備的保養(yǎng)和修理,會造成設(shè)備的腐蝕以及老化。
機(jī)電設(shè)備的安裝工作業(yè)是一項(xiàng)困難重要的環(huán)節(jié),假如機(jī)電設(shè)備的安裝沒有根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行,就會給煤礦生產(chǎn)帶來不利影響。
3、許多煤礦企業(yè)中的電機(jī)管理人員水平不足,素養(yǎng)有待提高,員工之間的文化水平也各不相同。
這些緣由同樣不能滿意煤礦企業(yè)在現(xiàn)代信息化環(huán)境中的發(fā)展。
假如不運(yùn)用新的技術(shù),不但因?yàn)椴僮鞫绊憴C(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)用,同樣無法滿意礦井在現(xiàn)代信息化中的需求。
現(xiàn)代煤礦企業(yè)中的管理人員以及特別作業(yè)人員流淌性很高,人員流淌加快了工作崗位調(diào)動的頻率,為以后的機(jī)電管理工作留下了許多平安隱患和未知影響。
特別作業(yè)工作者通過專業(yè)的技術(shù)訓(xùn)練才可上崗。
因?yàn)槠桨惨蛩氐姆N種考慮,特別作業(yè)人員不能改變工作崗位。
特別作業(yè)人員平安意識不高,操作不規(guī)范,沒有持證上崗,習(xí)慣性的違章作業(yè),這些現(xiàn)象不但損壞了煤礦企業(yè)的機(jī)電設(shè)備,也對生產(chǎn)秩序造成了不良影響。
三、機(jī)電管理理念創(chuàng)新
國家提倡各項(xiàng)工作的綻開要根據(jù)以人文本的原則,站在員工的角度上提高工作人員的主動性,同時可以保證生產(chǎn)的平安化以及創(chuàng)新化。
貫徹以人為本的原則,可以形成縱向化管理,推動各級部門和員工一起參加管理,提高員工的責(zé)任心和管理意識,產(chǎn)生橫向化合作式的管理形式。
同時,各個部門可以相互監(jiān)督,堅(jiān)持以人為本的管理理念,可以有效的`發(fā)揮人力資源的作用,為機(jī)電管理工作的全面化打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
機(jī)電管理包含著機(jī)電設(shè)備的管理以及設(shè)備的修理和維護(hù)等管理工作,要想提高機(jī)電設(shè)備的運(yùn)用壽命,就要嚴(yán)格把控機(jī)電設(shè)備的選購 、組裝、運(yùn)用和維護(hù)。
設(shè)備的運(yùn)用過程中,要留意做好機(jī)電設(shè)備的檢測工作和修理工作,剛好發(fā)覺機(jī)電設(shè)備存在的機(jī)械故障,解除萬難,保證企業(yè)生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
機(jī)電設(shè)備的運(yùn)用過程中,操作人員要做好設(shè)備的運(yùn)用記錄,做好零件丟失和設(shè)備升級的記錄,確保設(shè)備的平安運(yùn)用和正常運(yùn)作。
四、促進(jìn)機(jī)電管理的有效措施
1、煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對機(jī)電設(shè)備的管理力度,機(jī)電管理人員要主動的向領(lǐng)導(dǎo)匯報管理工作,提出建議,獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持。
許多當(dāng)?shù)氐拿禾科髽I(yè)機(jī)電管理還處于較低層次,所以企業(yè)要把機(jī)電設(shè)備的壽命看做一個體系,綻開機(jī)電設(shè)備的監(jiān)控工作,保證機(jī)電設(shè)備的運(yùn)用壽命。
同時管理人員要多學(xué)習(xí)管理的理論技術(shù),多參加實(shí)踐工作。
考慮到員工的主動性,管理部門可以實(shí)行多走多請的人員管理制度,完善工作崗位,提高每個員工的責(zé)隨意識。
可以實(shí)施獎懲政策,提高員工的工作主動性。
2、機(jī)電管理要因地制宜,不能照搬政策,面對規(guī)模大和基礎(chǔ)好的礦井時,機(jī)電管理要負(fù)責(zé)全部的機(jī)電技術(shù)以及設(shè)備管理,實(shí)施設(shè)備管理的統(tǒng)一化和全面化,規(guī)模小以及設(shè)備少的礦井可以與其他科合并一起,形成資源的最優(yōu)化利用。
同時要留意管理形式要通過機(jī)電部門授權(quán)才可執(zhí)行。
3、提高企業(yè)員工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的責(zé)隨意識,嚴(yán)格依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化綻開機(jī)電工作。
地方區(qū)域的煤礦企業(yè)可以依據(jù)完善機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化的道路工作,建立標(biāo)準(zhǔn)化小組,打造可行性的目標(biāo)和安排,抓住生產(chǎn)的質(zhì)量和生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)。
4、做好機(jī)電設(shè)備的管理工作須要把握設(shè)備動態(tài)、檔案和設(shè)備的技術(shù)性能。
主動審查機(jī)電設(shè)備的購置、改造、更新、配件以及資金的運(yùn)用。
實(shí)施機(jī)電設(shè)備運(yùn)用全過程的統(tǒng)一化管理工作。
5、安排管理是機(jī)電設(shè)備管理的重要內(nèi)容。
做好機(jī)電管理的安排管理工作,要從機(jī)電工作安排的編制起先,根據(jù)機(jī)電設(shè)備的技術(shù)形式以及生產(chǎn)安排和技術(shù)手段起先編制,通過正確的協(xié)調(diào)手段來平衡安排的有效實(shí)施。
6、實(shí)行競爭策略,以崗定人,激發(fā)工作人員的自主學(xué)習(xí),促使工作人員的工作主動性。
結(jié)語:
提高機(jī)電管理水平要做好基礎(chǔ)工作,確保機(jī)電設(shè)備的運(yùn)用平安性。
做好機(jī)電管理的三步驟,實(shí)行管理工作標(biāo)準(zhǔn)化,經(jīng)濟(jì)杠桿做主要手段,腳踏實(shí)地的做好機(jī)電管理工作,保障機(jī)電系統(tǒng)的平安性、牢靠性。
注意管理制度的建設(shè),強(qiáng)調(diào)管理的細(xì)化性,通過管理制度的完善,提高企業(yè)機(jī)電管理水平以及企業(yè)的生產(chǎn)效益。
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