淮河中心學(xué)校一崗雙責(zé)責(zé)任書

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！一、為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)預(yù)防保護(hù)、確保師生平安，努力一崗雙責(zé)”(安全工作責(zé)任制、業(yè)務(wù)工作責(zé)任制）制度，切實(shí)做到安全工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考評、同總結(jié)，建立統(tǒng)一高效、運(yùn)作協(xié)調(diào)的二、責(zé)任人：副校長或副書記三、主要責(zé)任：6.負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)干部隊(duì)伍的組建領(lǐng)導(dǎo)工作。四、獎懲要求：2、要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)；或不及時(shí)組織開展事故救援工作，導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。3、凡一學(xué)期或?qū)W年內(nèi)未發(fā)生任何安全衛(wèi)生事故、年級不存在重大安全隱患的，將給予安全獎，年度評模、考核優(yōu)先。對發(fā)生安全衛(wèi)生責(zé)任事故，給學(xué)校財(cái)產(chǎn)和學(xué)生人身安全造成重大損失的，將承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失和給予黨政紀(jì)處分；觸犯法律的移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任；責(zé)任人不能列為當(dāng)年評先表模的對象，年度考核、效績工資考核不得定為優(yōu)秀等次并扣除三分之一的管理獎。2013年9月1日一、為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)預(yù)防保護(hù)、確保師生平安，努力一崗雙責(zé)”(安全工作責(zé)任制、業(yè)務(wù)工作責(zé)任制）制度，切實(shí)做到安全工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考評、同總結(jié)，建立統(tǒng)一高效、運(yùn)作協(xié)調(diào)的二、責(zé)任人：教務(wù)處主任或副主任三、主要責(zé)任：四、獎懲要求：1、安全工作要實(shí)行問責(zé)制，問責(zé)的主要內(nèi)容包括學(xué)校教學(xué)有無安全隱患整改方案、整改措施和整改效果。對拒不整改和屢查屢犯的將在一定范圍內(nèi)予以公開曝光。2、要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)；導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。3、凡一學(xué)期或?qū)W年內(nèi)教學(xué)工作未發(fā)生任何安全衛(wèi)生事故、不存在重大安全隱患的，將給予安全獎，年度評模、考核優(yōu)先。對發(fā)生安全衛(wèi)生責(zé)任事故，給學(xué)校財(cái)產(chǎn)和學(xué)生人身安全造成重大損失的，責(zé)任人將承擔(dān)責(zé)任且不能列為當(dāng)年評先表模的對象，年度考核、效績工資考核不得定為優(yōu)秀等次并扣除三分之一的管理獎。2013年9月1日一、為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)預(yù)防保護(hù)、確保師生平安，努力一崗雙責(zé)”(安全工作責(zé)任制、業(yè)務(wù)工作責(zé)任制）制度，切實(shí)做到安全工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考評、同總結(jié)，建立統(tǒng)一高效、運(yùn)作協(xié)調(diào)的二、責(zé)任人：政教處主任或副主任三、主要責(zé)任：2.開展安全教育，包括組織自救自護(hù)和常識教育，行為規(guī)范、交通安全、禁毒、心理健康教育。6.協(xié)調(diào)好社區(qū)與學(xué)校有關(guān)的安全工作。8.定期召開班主任會議，包括開展對學(xué)校師生安全方面的案例研究分析，提高班主任實(shí)際安全管理意識。9.負(fù)責(zé)軍訓(xùn)、社會實(shí)踐活動中的安全管理工作。10.嚴(yán)格控制和管理好班級外出活動。如確因需要，按有關(guān)申報(bào)程序經(jīng)批準(zhǔn)方可；并及時(shí)報(bào)告教育行政部門和公安機(jī)關(guān)，接受公安機(jī)關(guān)的檢查與指導(dǎo)。帶領(lǐng)學(xué)生參加好校內(nèi)外的安全活動，如學(xué)生發(fā)生安全方面事件，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)助處理。11.認(rèn)真組織實(shí)施學(xué)生人身傷害責(zé)任險(xiǎn)工作。12.負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的安全離校等各項(xiàng)工作。13.協(xié)同保衛(wèi)部門干部開展法制安全教育，預(yù)案演練，全面提高學(xué)生的安全意識及自救能力。14、負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)、車輛、財(cái)務(wù)室、學(xué)生宿舍、教學(xué)大樓等建筑物的安全工作的日常管理。四、獎懲要求：2、要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。忽視安全工作，不履行或不正確履行安全工作導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。2013年9月1日一、為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)預(yù)防保護(hù)、確保師生平安，努力一崗雙責(zé)”(安全工作責(zé)任制、業(yè)務(wù)工作責(zé)任制）制度，切實(shí)做到安全工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考評、同總結(jié)，建立統(tǒng)一高效、運(yùn)作協(xié)調(diào)的二、責(zé)任人：總務(wù)處主任或副主任三、主要責(zé)任：1.負(fù)責(zé)后勤人員安全崗位職責(zé)的制定。負(fù)責(zé)學(xué)?；ㄊ┕ぃ课菪蘅槹踩案鞣N安全設(shè)施的檢查。用電等安全。做好臺賬記錄。定期檢查消防通道，保證消防用水。2、要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)；導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。3、凡一學(xué)期或?qū)W年內(nèi)總務(wù)工作未發(fā)生任何安全衛(wèi)生事故、不存在重大安全隱患的，將給予安全獎，年度評模、考核優(yōu)先。對發(fā)生安全責(zé)任事故，給學(xué)校財(cái)產(chǎn)和學(xué)生人身安全造成重大損失的，責(zé)任人將承擔(dān)責(zé)任且不能列為當(dāng)年評先表模的對象，年度考核、效績工資考核不得定為優(yōu)秀等次并扣除三分之一的管理獎。2013年9月1日一、為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)預(yù)防保護(hù)、確保師生平安，努力一崗雙責(zé)”(安全工作責(zé)任制、業(yè)務(wù)工作責(zé)任制）制度，切實(shí)做到安全工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考評、同總結(jié)，建立統(tǒng)一高效、運(yùn)作協(xié)調(diào)的二、責(zé)任人：工會主席三、主要責(zé)任：四、獎懲要求：2、要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)；導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。3、凡一學(xué)期或?qū)W年內(nèi)未發(fā)生任何安全衛(wèi)生事故、不存在重大安全隱患的，將給予安全獎，年度評模、考核優(yōu)先。對發(fā)生安全責(zé)任事故，給學(xué)校財(cái)產(chǎn)和學(xué)生人身安全造成重大損失的，責(zé)任人將承擔(dān)責(zé)任且不能列為當(dāng)年評先表模的對象，年度考核、效績工資考核不得定為優(yōu)秀等次并扣除三分之一的管理獎。2013年9月1日一、為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)預(yù)防保護(hù)、確保師生平安，努力一崗雙責(zé)”(安全工作責(zé)任制、業(yè)務(wù)工作責(zé)任制）制度，切實(shí)做到安全工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考評、同總結(jié)，建立統(tǒng)一高效、運(yùn)作協(xié)調(diào)的二、責(zé)任人：教研組長三、主要責(zé)任：1.負(fù)責(zé)建立本教研組的日常安全管理制度。2、要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)；導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。3、凡一學(xué)期或?qū)W年內(nèi)未發(fā)生任何安全衛(wèi)生事故、不存在重大安全隱患的，年度評模、考核優(yōu)先。對發(fā)生安全責(zé)任事故，給學(xué)校財(cái)產(chǎn)和學(xué)生人身安全造成重大損失的，責(zé)任人將承擔(dān)經(jīng)濟(jì)等責(zé)任且不能列為當(dāng)年評先表模的對象，年度考核、效績工資考核不得定為優(yōu)秀等次。一、為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)預(yù)防保護(hù)、確保師生平安，努力一崗雙責(zé)”(安全工作責(zé)任制、業(yè)務(wù)工作責(zé)任制）制度，切實(shí)做到安全工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考評、同總結(jié)，建立統(tǒng)一高效、運(yùn)作協(xié)調(diào)的二、責(zé)任人：班主任三、主要責(zé)任：對違紀(jì)學(xué)生，應(yīng)做好幫教工作，對班級同學(xué)出現(xiàn)的突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)會同保衛(wèi)科人員、心健室老師做好教育處理工作，減少偶發(fā)事件，預(yù)防學(xué)生違法犯罪；對經(jīng)常遲到缺席的學(xué)生，班主任應(yīng)及時(shí)了解；學(xué)生中有半天不來校上課者，班主任要及時(shí)弄清原因，配合家長開展教育引導(dǎo)工作；對一些連續(xù)無故曠課的學(xué)生，應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)校政教處備案；假期中要重點(diǎn)對留級、雙差生進(jìn)行家訪。7.校內(nèi)外集體活動時(shí)。班主任做好活動前的專項(xiàng)安全教育工作，在學(xué)校舉行升旗、上操、集會、演出等活動要及時(shí)到位、到心，做好全班級學(xué)生管助有關(guān)部門搞好活動。不得帶領(lǐng)班級學(xué)生參加各種商業(yè)性演出。8.班主任引導(dǎo)學(xué)生不和不良少年進(jìn)行交往，對社會時(shí)尚熱點(diǎn)進(jìn)行客觀的分培養(yǎng)學(xué)生控制自己情緒的能力，冷靜地分析、妥善地處理同學(xué)間或教師間等不和諧現(xiàn)象。9.班主任利用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守與信息活動相關(guān)的各種法律法規(guī)，抵制網(wǎng)絡(luò)上各種不良信息的誘惑，提高自我保護(hù)和預(yù)防違法犯罪的意識，合理利用網(wǎng)絡(luò)，學(xué)會判斷和有效拒絕的技能，避免迷戀網(wǎng)絡(luò)帶來的危害。四、獎懲要求：2、要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)；導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。3、凡一學(xué)期或?qū)W年內(nèi)未發(fā)生任何安全衛(wèi)生事故、不存在重大安全隱患的，年度評模、考核優(yōu)先。對發(fā)生安全責(zé)任事故，給學(xué)校財(cái)產(chǎn)和學(xué)生人身安全造成重大損失的，責(zé)任人將承擔(dān)經(jīng)濟(jì)等責(zé)任且不能列為當(dāng)年評先表模的對象，年度考核、效績工資考核不得定為優(yōu)秀等次。2013年9月1日一、為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)預(yù)防保護(hù)、確保師生平安，努力一崗雙責(zé)”(安全工作責(zé)任制、業(yè)務(wù)工作責(zé)任制）制度，切實(shí)做到安全工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考評、同總結(jié)，建立統(tǒng)一高效、運(yùn)作協(xié)調(diào)的二、責(zé)任人：任課教師三、主要責(zé)任：1.要將安全教育融入學(xué)科教學(xué)中，落實(shí)教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》和省市有關(guān)規(guī)定，在日常的教育教學(xué)活動中，遵循教學(xué)規(guī)范，落實(shí)安全管理要求，合理預(yù)見、積極防范可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。發(fā)生緊急情況時(shí)，應(yīng)啟動學(xué)校學(xué)生緊急傷害事故（急?。?yīng)急預(yù)案，并按預(yù)案程序進(jìn)行處理，以維護(hù)學(xué)生安全為己任。2、要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)；導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。3、凡一學(xué)期或?qū)W年內(nèi)未發(fā)生任何安全衛(wèi)生事故、不存在重大安全隱患的，年度評模、考核優(yōu)先。對發(fā)生安全責(zé)任事故，給學(xué)校財(cái)產(chǎn)和學(xué)生人身安全造成重大損失的，將承擔(dān)經(jīng)濟(jì)等責(zé)任且不能列為當(dāng)年評先表模的對象，年度考核、效績工資考核不得定為優(yōu)秀等次。2013年9月1日一、為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)預(yù)防保護(hù)、確保師生平安，努力一崗雙責(zé)”(安全工作責(zé)任制、業(yè)務(wù)工作責(zé)任制）制度，切實(shí)做到安全工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考評、同總結(jié)，建立統(tǒng)一高效、運(yùn)作協(xié)調(diào)的二、責(zé)任人：實(shí)驗(yàn)室管理人員三、主要責(zé)任：清潔、完好。四、獎懲要求：2、要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)；導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。3、凡一學(xué)期或?qū)W年內(nèi)未發(fā)生任何安全衛(wèi)生事故、不存在重大安全隱患的，年度評模、考核優(yōu)先。對發(fā)生安全責(zé)任事故，給學(xué)校財(cái)產(chǎn)和學(xué)生人身安全造成重大損失的，將承擔(dān)經(jīng)濟(jì)等責(zé)任且不能列為當(dāng)年評先表模的對象，年度考核、效績工資考核不得定為優(yōu)秀等次。2013年9月1日一、為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)預(yù)防保護(hù)、確保師生平安，努力一崗雙責(zé)”(安全工作責(zé)任制、業(yè)務(wù)工作責(zé)任制）制度，切實(shí)做到安全工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考評、同總結(jié)，建立統(tǒng)一高效、運(yùn)作協(xié)調(diào)的二、責(zé)任人：電子網(wǎng)絡(luò)教室工作人員三、主要責(zé)任：2、要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)；導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。3、凡一學(xué)期或?qū)W年內(nèi)未發(fā)生任何安全衛(wèi)生事故、不存在重大安全隱患的，年度評模、考核優(yōu)先。對發(fā)生安全責(zé)任事故，給學(xué)校財(cái)產(chǎn)和學(xué)生人身安全造成重大損失的，將承擔(dān)經(jīng)濟(jì)等責(zé)任且不能列為當(dāng)年評先表模的對象，年度考核、效績工資考核不得定為優(yōu)秀等次。一、為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)預(yù)防保護(hù)、確保師生平安，努力一崗雙責(zé)”(安全工作責(zé)任制、業(yè)務(wù)工作責(zé)任制）制度，切實(shí)做到安全工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考評、同總結(jié)，建立統(tǒng)一高效、運(yùn)作協(xié)調(diào)的二、責(zé)任人：值日教師三、主要責(zé)任：2、要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)；導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。3、凡一學(xué)期或?qū)W年內(nèi)未發(fā)生任何安全衛(wèi)生事故、不存在重大安全隱患的，年度評模、考核優(yōu)先。對發(fā)生安全責(zé)任事故，給學(xué)校財(cái)產(chǎn)和學(xué)生人身安全造成重大損失的，將承擔(dān)等責(zé)任且不能列為當(dāng)年評先表模的對象，年度考核、效績工資考核不得定為優(yōu)秀等次。2013年9月1日一、為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)預(yù)防保護(hù)、確保師生平安，努力一崗雙責(zé)”(安全工作責(zé)任制、業(yè)務(wù)工作責(zé)任制）制度，切實(shí)做到安全工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考評、同總結(jié)，建立統(tǒng)一高效、運(yùn)作協(xié)調(diào)的二、責(zé)任人：宿舍管理人員三、主要責(zé)任：2、要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)；導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。3、凡一學(xué)期或?qū)W年內(nèi)未發(fā)生任何安全衛(wèi)生事故、不存在重大安全隱患的，年度評模、考核優(yōu)先。對發(fā)生安全責(zé)任事故，給學(xué)校財(cái)產(chǎn)和學(xué)生人身安全造成重大損失的，將承擔(dān)經(jīng)濟(jì)等責(zé)任且不能列為當(dāng)年評先表模的對象，年度考核、效績工資考核不得定為優(yōu)秀等次。2013年9月1日一、為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)預(yù)防保護(hù)、確保師生平安，努力一崗雙責(zé)”(安全工作責(zé)任制、業(yè)務(wù)工作責(zé)任制）制度，切實(shí)做到安全工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考評、同總結(jié)，建立統(tǒng)一高效、運(yùn)作協(xié)調(diào)的二、責(zé)任人：食堂工作人員三、主要責(zé)任：2、要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致發(fā)生安全事故；要嚴(yán)格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。3、凡一學(xué)期或?qū)W年內(nèi)未發(fā)生任何安全衛(wèi)生事故、不存在重大安全隱患的，將給予一定的獎勵，年度評模、考核優(yōu)先。對發(fā)生安全責(zé)任事故，給學(xué)校財(cái)產(chǎn)和學(xué)生人身安全造成重大損失的，將不能列為當(dāng)年評先表模的對象，年度考核、效績工資考核不得定為優(yōu)秀等次2013年9月1日一、為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)預(yù)防保護(hù)、確保師生平安，努力一崗雙責(zé)”(安全工作責(zé)任制、業(yè)務(wù)工作責(zé)任制）制度，切實(shí)做到安全工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考評、同總結(jié)，建立統(tǒng)一高效、運(yùn)作協(xié)調(diào)的二、責(zé)任人：門衛(wèi)三、主要責(zé)任：1.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校門衛(wèi)管理制度，實(shí)行24小時(shí)治安監(jiān)控，建立門衛(wèi)室臺賬資料。2.平時(shí)學(xué)生入學(xué)后，關(guān)閉學(xué)校大門。外來人員進(jìn)校，必須填寫入校登記表，離校時(shí)驗(yàn)證身份；在校的外來人員一律憑出入證進(jìn)出；學(xué)生上課期間離校的，校內(nèi)須有班主任開具的并由當(dāng)天值日干部簽準(zhǔn)的請假條，方可離校。3.學(xué)生在校發(fā)生緊急情況時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)向政教處報(bào)告。4.方可執(zhí)行；夜間一律不準(zhǔn)攜帶學(xué)校物品出校門。5.認(rèn)真做好日夜班交接工作，做好交接記錄，雙方交接完后，方可離崗；接班人員未到崗時(shí)，當(dāng)班人員不得擅離崗位。6.夜晚必須認(rèn)真做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對校園防盜監(jiān)控系統(tǒng)的管理，保證報(bào)警設(shè)備的安全使用；如遇突發(fā)事件，及時(shí)撥打電話向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或報(bào)警。7.門衛(wèi)應(yīng)做好消防安全工作，備好有效的滅火器材，不準(zhǔn)使用明火；應(yīng)經(jīng)常檢查電源插頭、電線，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修；熟悉并熟練操作各項(xiàng)技防措施。8.熟悉并熟練操作各類技術(shù)防范設(shè)施，發(fā)生故障及時(shí)保修，并做好記錄，監(jiān)視技防設(shè)備運(yùn)作。四、獎懲要求：2、要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的，要嚴(yán)格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。3、凡一學(xué)期或?qū)W年內(nèi)未發(fā)生任何安全衛(wèi)生事故、不存在重大安全隱患的，將給予一定的獎勵。對發(fā)生安全責(zé)任事故，給學(xué)校財(cái)產(chǎn)和學(xué)生人身安全造成重大損失