重慶天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所-教育頻道-互聯(lián)星空

/重慶天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所2008年度審計(jì)執(zhí)業(yè)人員培訓(xùn)工作總結(jié)一、培訓(xùn)目標(biāo)為了貫徹中國注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)后續(xù)教育準(zhǔn)則和中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、重慶市注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的培訓(xùn)要求,貫徹執(zhí)行新的《中國注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求，全面提升審計(jì)執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)、提煉工作成果，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn).我們按照如下層次實(shí)施了執(zhí)業(yè)培訓(xùn)：１、新進(jìn)所員工:學(xué)習(xí)、理解和掌握本所的企業(yè)文化、與職業(yè)相關(guān)的職業(yè)道德及職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)與會(huì)計(jì)的基本原理和技能、計(jì)算機(jī)基本技能等內(nèi)容。2、全體從業(yè)人員：對中國注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系及業(yè)務(wù)質(zhì)量控制規(guī)程、內(nèi)部控制規(guī)范及鑒證、目前稅制改革變化和體現(xiàn)的思路及有關(guān)稅種變化、ＩPO相關(guān)法規(guī)運(yùn)用、審計(jì)軟件等技能,進(jìn)行審計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流。二、培訓(xùn)內(nèi)容與師資介紹(一）培訓(xùn)內(nèi)容１、新員工入職培訓(xùn)（7月1４第一部分:入職培訓(xùn):（1）CPＡ執(zhí)業(yè)入門及職業(yè)規(guī)劃;（2）ＣPA執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則（200６）及執(zhí)業(yè)規(guī)程講解；(3）驗(yàn)資基礎(chǔ)知識(shí)；（4）評(píng)估基礎(chǔ)知識(shí)；(5）行政與人事管理；(６）職業(yè)禮儀;第二部分:審計(jì)業(yè)務(wù)上崗技能培訓(xùn)（７）企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——存貨、固定資產(chǎn)、收入、所得稅、股份支付、投資性房地產(chǎn)；（8)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——或有事項(xiàng)，會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正，資產(chǎn)負(fù)債日后事項(xiàng)，財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào),現(xiàn)金流量表；（9)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——資產(chǎn)減值、職工薪酬、政府補(bǔ)助、借款費(fèi)用、非貨幣性資產(chǎn)交換、債務(wù)重組；(１0）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則框架結(jié)構(gòu),企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——關(guān)聯(lián)方披露、長期股權(quán)投資、企業(yè)合并、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、無形資產(chǎn);(11)審計(jì)工作底稿的構(gòu)成及編制要點(diǎn);（12）監(jiān)盤（包括底稿學(xué)習(xí)）;(13）函證(包括底稿學(xué)習(xí))；（１４)企業(yè)財(cái)務(wù)流程及票據(jù)鑒定；（１5)最新稅收法規(guī)講解；第三部分：計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)（１6)互聯(lián)網(wǎng)及NOTＥS辦公系統(tǒng);（1７）ＷORＤ及EXＣEL的實(shí)際運(yùn)用；(18)網(wǎng)絡(luò)通訊及日常操作和維護(hù)；(1９）計(jì)算機(jī)測試。２、注冊會(huì)計(jì)師后續(xù)教育培訓(xùn)（１0月８日200８年10月8日集中培訓(xùn)以前，各部門在總結(jié)2０0７年度審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)新的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,包括在新執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則下如何對各報(bào)表項(xiàng)目實(shí)施審計(jì)等內(nèi)容。我們在本次培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)上,將目前稅制改革變化及其思路和有關(guān)稅種變化、項(xiàng)目管理、審計(jì)軟件等加入培訓(xùn)內(nèi)容.在此基礎(chǔ)上，對本所全體執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，具體培訓(xùn)內(nèi)容如下:2。1、本所第一會(huì)議室培訓(xùn)(200８年１０月第一部分:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解（１）金融工具準(zhǔn)則串講；第二部分：銀行、證券等公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流（2)銀行審計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流：信貸循環(huán)實(shí)務(wù),債券投資和其他資金業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)，清算循環(huán)實(shí)務(wù)，抵債資產(chǎn)實(shí)務(wù)、存款循環(huán)實(shí)務(wù)、中間業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)；（3）證券公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流:證券公司概況、總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、自營業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)、營業(yè)部運(yùn)作概況及業(yè)務(wù)實(shí)務(wù);(４）房地產(chǎn)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流：地產(chǎn)公司概況，地產(chǎn)業(yè)收入、成本循環(huán)實(shí)務(wù)，貨幣資金、稅金、往來及實(shí)物資產(chǎn)實(shí)務(wù);(5）上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流：審計(jì)二部八家上市公司及一家擬合并公司項(xiàng)目架構(gòu)、重點(diǎn)難點(diǎn)介紹、特別關(guān)注事項(xiàng);（６）ACCEＳＳ數(shù)據(jù)處理的實(shí)務(wù)和技巧；（７）業(yè)務(wù)助理交流：如何在專業(yè)上、實(shí)務(wù)中迅速成長；(8）項(xiàng)目經(jīng)理交流：如何高效組織和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);第三部分:審計(jì)報(bào)告和底稿復(fù)核問題講解（9）審計(jì)報(bào)告復(fù)核中存在的問題及注意事項(xiàng)；（１0）結(jié)合審計(jì)二部八家上市公司講解底稿復(fù)核問題、部門業(yè)務(wù)指令；（１1）審計(jì)一部底稿的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；第四部分：報(bào)表項(xiàng)目關(guān)鍵審計(jì)程序講解（１２）結(jié)合審計(jì)二部五家上市公司講解應(yīng)收賬款、主營業(yè)務(wù)收入等２8個(gè)報(bào)表項(xiàng)目的關(guān)鍵審計(jì)程序;(13）關(guān)聯(lián)方關(guān)系、交易、往來統(tǒng)計(jì)等講解；(14)現(xiàn)金流量表審核。2.2、重慶大禮堂酒店會(huì)議室培訓(xùn)（200８年１0第一部分：情緒及團(tuán)隊(duì)管理（項(xiàng)目經(jīng)理參加）（1）項(xiàng)目管理沙盤模擬演練；第二部分:行業(yè)發(fā)展與內(nèi)部管理（全體執(zhí)業(yè)人員參加）（2）執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系及業(yè)務(wù)質(zhì)量控制規(guī)程（2００9）;（3)做大做強(qiáng)、任重道遠(yuǎn)(CPA行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展展望；事務(wù)所的發(fā)展戰(zhàn)略及內(nèi)部治理）；第三部分:審計(jì)實(shí)務(wù)（全體執(zhí)業(yè)人員參加）(４）審計(jì)底稿檢查情況及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)務(wù)研討;（5）內(nèi)部控制規(guī)范及鑒證；（6）鼎信諾審計(jì)軟件講座；（7)IPO相關(guān)法規(guī)、法規(guī)運(yùn)用；第四部分：法律、法規(guī)（全體執(zhí)業(yè)人員參加)（8）目前稅制改革變化和體現(xiàn)的思路及有關(guān)稅種變化;（二)師資人員1、本所董事長、高級(jí)經(jīng)理、部門經(jīng)理、資深業(yè)務(wù)骨干；2、重慶工學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院財(cái)務(wù)管理系,副教授:陳立女士；3、天健光華會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人、質(zhì)控委主任：韓建旻先生;４、宏源證券投資銀行部副總經(jīng)理、西南業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理：安銳先生；５、重慶市渝中區(qū)職業(yè)中學(xué)房小華女士. 三、培訓(xùn)課時(shí)注冊會(huì)計(jì)師后續(xù)教育培訓(xùn)課時(shí)6４學(xué)時(shí),新員工入職培訓(xùn)課時(shí)５7學(xué)時(shí)。四、參加培訓(xùn)人員參培人員為本所全體審計(jì)執(zhí)業(yè)人員。五、外派培訓(xùn)在外派培訓(xùn)方面,我所今年已組織19人次參加了北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院、上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院、廈門國家會(huì)計(jì)學(xué)院、中國證監(jiān)會(huì)、中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等組織的培訓(xùn),并擬于2008年1１月10日-１1月培訓(xùn)內(nèi)容涉及：證券公司財(cái)務(wù)監(jiān)管、上市公司信息報(bào)備、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)并購重組與改制審計(jì)、企業(yè)合并與報(bào)表審計(jì)、證券資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所新準(zhǔn)則實(shí)施情況和企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范、企業(yè)所得稅及納稅籌劃、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的內(nèi)控設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)專題培訓(xùn)等內(nèi)容。六、培訓(xùn)工作總結(jié)從培訓(xùn)內(nèi)容看，本年度培訓(xùn)計(jì)劃是根據(jù)中國注冊會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)、重慶市注冊會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)的要求，以問卷調(diào)查形式廣泛征求員工意見與建議的基礎(chǔ)上確定的,為貫徹執(zhí)行新的《中國注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求，全體執(zhí)業(yè)人員對新的《中國注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，在理論與實(shí)際并重的原則下,補(bǔ)充了新的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系及業(yè)務(wù)質(zhì)量控制規(guī)程、內(nèi)部控制規(guī)范及鑒證、目前稅制改革變化和體現(xiàn)的思路及有關(guān)稅種變化、IPO相關(guān)法律法規(guī)運(yùn)用、審計(jì)軟件等技能，并進(jìn)行了審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的交流。從師資人員看,除本所董事長、高級(jí)經(jīng)理、部門經(jīng)理等參加授課外，我們還外聘了大學(xué)教授、專家等參與培訓(xùn)授課,為提高教學(xué)效果，要求所有師資人員均以幻燈片進(jìn)行教學(xué)。為鞏固培訓(xùn)效果，培訓(xùn)的內(nèi)容均錄入本所Noteｓ網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資料庫，以便課后學(xué)員隨時(shí)查閱。從培訓(xùn)考勤看，為避免參與培訓(xùn)人員的隨意性，由辦公室負(fù)責(zé)考勤，制作每日聽課人員名單，準(zhǔn)時(shí)簽到聽課。如需請假需分管副主任會(huì)計(jì)師許可,請假人員回所后通過學(xué)習(xí)幻燈片、聽錄音等方式盡快補(bǔ)上所缺的課程,從而保證了培訓(xùn)質(zhì)量。七、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過參加重慶市注冊會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)組織的后續(xù)教育培訓(xùn)考試，鞏固了后續(xù)教育成果。整個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)務(wù)性較強(qiáng)，整體師資授課水平較高,借助各部門的有效配合,課堂上氣氛熱烈,積極性高。執(zhí)業(yè)人員對自己參加培訓(xùn)取得的成果表示滿意。通過本所２0０8年后續(xù)教育培訓(xùn),在一定程度上實(shí)現(xiàn)了提升全所審計(jì)執(zhí)業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)目標(biāo).八、下年度培訓(xùn)應(yīng)注意事項(xiàng)根據(jù)年度的行業(yè)動(dòng)態(tài)注重專題研討培訓(xùn)的事前規(guī)劃和組織;直接組織與業(yè)務(wù)人員座談,了解其需要接受培訓(xùn)的內(nèi)容和方式；針對本所人員構(gòu)成的變化著重加強(qiáng)對項(xiàng)目經(jīng)理、低所齡人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重慶天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所