責(zé)任書(shū)企業(yè)員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除，謝謝！企業(yè)員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)面如何提升員工安全意識(shí)、增長(zhǎng)員工安全知識(shí)、培養(yǎng)員工安全行為從而形成高安全素質(zhì)的員工隊(duì)伍,是決定企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。是小編整理的員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，僅供參考。員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)(一)年度安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，進(jìn)一步落實(shí)員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和儲(chǔ)運(yùn)貨物安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地進(jìn)的來(lái)出的去保障員工的健康和地方的平安，履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。根據(jù)公司《消防安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《崗位職責(zé)》、《安全管理考核規(guī)定》中的要求，結(jié)合公司實(shí)際，簽定本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。一.說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，以優(yōu)異的工作績(jī)效，協(xié)調(diào)、指揮努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)和管理水平不利于工作的事不做不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，以不斷增強(qiáng)公司的凝公司團(tuán)隊(duì)合作精神牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)服務(wù)，生產(chǎn)必須安全的思想，牢記為用戶服務(wù)、為安全生產(chǎn)服務(wù)的宗旨，以經(jīng)濟(jì)效益為核心，厲行節(jié)約，從點(diǎn)滴做起，從我做起，以良好的職業(yè)道德、行為規(guī)范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹(shù)立起海豐華城的良好企業(yè)形象。二.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，堅(jiān)決制止違章指揮，禁止違章作業(yè)，違法勞動(dòng)紀(jì)律的行動(dòng)發(fā)生。自覺(jué)的遵章，守紀(jì)，糾正違法，違章，違紀(jì)和各類不安全、不文明行動(dòng)對(duì)安全生產(chǎn)運(yùn)行出現(xiàn)的問(wèn)題，小事不過(guò)班，大事不過(guò)天，及時(shí)處理或上報(bào);不脫崗、不干私活嚴(yán)格交接班制度，加強(qiáng)巡回檢查，強(qiáng)化設(shè)備崗位運(yùn)行記錄。三.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全作業(yè)責(zé)任制度，堅(jiān)持做到安全作業(yè)中傷害。特殊作業(yè)應(yīng)持證上崗，禁止無(wú)證上崗、擅自操作其它工種的一切設(shè)備或作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程，認(rèn)真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規(guī)定，做好人民防控工作積極動(dòng)地作好崗位安全技術(shù)措施的落實(shí)，檢查，監(jiān)護(hù)，配合工作：了以便采取應(yīng)對(duì)措施，確保作業(yè)安全。自覺(jué)地按要求穿戴(救生衣，手套，安全帽，工作服等)勞保用品，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)：嚴(yán)禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，轉(zhuǎn)接電源等嚴(yán)禁作業(yè)區(qū)域隨地大(小)便要經(jīng)常打掃清除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草及時(shí)履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時(shí)工作的責(zé)任和義務(wù)在高空作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁向外，向下拋擲工具，雜物保護(hù)公物人人有責(zé)，愛(ài)護(hù)公司公共安全設(shè)施(消防器材，衛(wèi)生器具，標(biāo)示牌等)，若有損壞，照價(jià)賠償嚴(yán)格明火管理，嚴(yán)禁在禁火區(qū)吸煙和燃放煙花炮竹;做好來(lái)司家屬，朋友和小孩的安全教育和安全監(jiān)督看好自己所使用和保管的財(cái)物，工具，當(dāng)、事人負(fù)全部責(zé)任，班組負(fù)有管理的連帶責(zé)任。經(jīng)常性開(kāi)展作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查整治，同時(shí)監(jiān)督施工單位做到工完、料盡、場(chǎng)地清，把安全文明作業(yè)落到實(shí)處。四.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好本職工作，加強(qiáng)安全防范，生產(chǎn)調(diào)度是所在班組安全作業(yè)第一責(zé)任人，兼職所在班組安全員。各類事故發(fā)生加強(qiáng)作業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi)，預(yù)防刑事案件、恐怖事件的發(fā)生定時(shí)或不定時(shí)地開(kāi)展責(zé)任區(qū)域防火檢查，杜絕發(fā)生火災(zāi)事故。五.積極地完成好相關(guān)工作。認(rèn)真做好無(wú)泄露、再線管道檢查積極配合、參加安全生產(chǎn)活動(dòng)月、119消防日、義務(wù)(兼)相仿隊(duì)崗位練兵、平安創(chuàng)建和應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核等活動(dòng)，并確保達(dá)標(biāo)，力種應(yīng)急預(yù)案的演練、搶救、救災(zāi)積極配合、響應(yīng)對(duì)突發(fā)事件案件的應(yīng)急處理，嚴(yán)格執(zhí)行事故現(xiàn)場(chǎng)首長(zhǎng)的指令。六.嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)保密規(guī)定。有關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)要嚴(yán)肅密級(jí)、嚴(yán)格管理權(quán)限，確保不因自己而發(fā)生失密時(shí)間對(duì)特殊區(qū)域、設(shè)備要自覺(jué)地遵守公司的管理紀(jì)律。七.公司對(duì)安全生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任落實(shí)好的員工，報(bào)請(qǐng)公司給予表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)或晉級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任落實(shí)不好的。將給予相應(yīng)的處罰。員工安全生產(chǎn)責(zé)任人(員工)：安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理)：海豐華城能源有限公司年月日員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)(二)識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(zhǎng)(班組長(zhǎng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;、因工輕傷為零;、不發(fā)生刑事案件;、不發(fā)生環(huán)境污染事件;、不發(fā)生職業(yè)病;、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)責(zé)。、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。、對(duì)自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門(mén)。、對(duì)工作違章作業(yè)，不聽(tīng)勸阻，造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。、學(xué)習(xí)安全知識(shí)，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開(kāi)展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。三、考核、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊(cè)》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;、對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì);與員工簽約并監(jiān)督。xxx有限公司主管領(lǐng)