精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書(shū)_第1頁(yè)
精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書(shū)_第2頁(yè)
精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書(shū)_第3頁(yè)
精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書(shū)_第4頁(yè)
精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

經(jīng)典word整理文檔,僅參考,雙擊此處可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理,如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除,謝謝!精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、創(chuàng)建目標(biāo)總體目標(biāo)是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以爭(zhēng)當(dāng)文明職工、創(chuàng)建文明股室活動(dòng)為平臺(tái),以樹(shù)立良好的工作作風(fēng)為重點(diǎn),推進(jìn)精神文明建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)省級(jí)文明單位稱號(hào)連任。具體目標(biāo)如下:1、加強(qiáng)文明素質(zhì)教育,部門職工都熟悉《公民道德建自覺(jué)恪守職業(yè)規(guī)范,樹(shù)立良好工作作風(fēng),在單位無(wú)違紀(jì)行為記錄,在社會(huì)沒(méi)有違反社會(huì)公共秩序和道德等不文明行為記錄;2、開(kāi)展學(xué)習(xí)型部門建設(shè),開(kāi)展長(zhǎng)規(guī)長(zhǎng)效讀書(shū)活動(dòng),形成學(xué)習(xí)制度,搞好學(xué)習(xí)考核,每個(gè)股室成員一年閱讀各類書(shū)籍不少于2本;3、積極參與社會(huì)公益和共建活動(dòng),部門成員參與率≥40%,黨員參與率≥95%,活動(dòng)次數(shù)不少于6次/年,累計(jì)在6小時(shí)/年;4、干群關(guān)系和諧,同事間團(tuán)結(jié)互助,積極開(kāi)展“扶貧幫困”活動(dòng),無(wú)重大矛盾糾紛和影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的事故或事件發(fā)生;5、與其它部門主動(dòng)溝通,積極服務(wù),互相配合,作風(fēng)良好,在考核評(píng)比中達(dá)到多數(shù)部門的好評(píng);6、辦公室環(huán)境整潔優(yōu)美、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、計(jì)劃生育率達(dá)標(biāo),1獻(xiàn)血任務(wù)完成;7、較好完成部門年度工作目標(biāo)任務(wù),年度考核合格,無(wú)重大安全事故,無(wú)因誠(chéng)信、服務(wù)質(zhì)量等被媒體曝光和產(chǎn)生不良社會(huì)影響事件,服務(wù)質(zhì)量投訴率≤10次年;8、積極開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)文明職工、創(chuàng)建文明股室”活動(dòng),每年評(píng)比一次文明職工、文明股室活動(dòng),給予發(fā)放獎(jiǎng)牌獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。二、創(chuàng)建責(zé)任加強(qiáng)精神文明建設(shè)是一項(xiàng)重要任務(wù),必須堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)的原則,分級(jí)負(fù)責(zé),層層落實(shí),以保證精神文明建設(shè)有效實(shí)施。1、股室負(fù)責(zé)人是本部門精神文明建設(shè)的第一責(zé)任人,必須切實(shí)抓好本部門精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作,將上述創(chuàng)建目標(biāo)落到實(shí)處;2、發(fā)動(dòng)本股室人員積極投入“爭(zhēng)當(dāng)文明職工、創(chuàng)建文明股室”活動(dòng),不斷提高本部門人員的思想道德素質(zhì)和部門的文明程度;3、抓好創(chuàng)建活動(dòng)的制度建設(shè)和管理,建立健全監(jiān)督機(jī)制,保證文明創(chuàng)建工作有效開(kāi)展。三、創(chuàng)建獎(jiǎng)懲1、設(shè)立精神文明建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)完成協(xié)議創(chuàng)建目標(biāo)800元水平,提取并給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、對(duì)未完成協(xié)議創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),年度考核成績(jī)?cè)诤细?線以下的,根據(jù)分值比例減扣30-50%決指標(biāo),扣除全部獎(jiǎng)金。四、協(xié)議責(zé)任期本協(xié)議自2009年1月1日到2009年12月31日止??h委辦主任簽名:股室負(fù)責(zé)人簽名:二00九年一月一日一、創(chuàng)建目標(biāo)總體目標(biāo)是:和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照省、市精神文明建設(shè)工作的總體部署,以創(chuàng)建“五型”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型)機(jī)關(guān)活動(dòng)為重點(diǎn),著力活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)“爭(zhēng)當(dāng)食品藥品安全監(jiān)管示范縣(市)、創(chuàng)建3全面提升精神文明建設(shè)工作水平,樹(shù)立食品藥品監(jiān)管的良好形提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。具體目標(biāo)如下:1、加強(qiáng)文明素質(zhì)教育,科室人員都熟悉《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、“八榮八恥”、“文明服務(wù)用語(yǔ)”等規(guī)范內(nèi)容,自覺(jué)恪守職業(yè)道德規(guī)范,樹(shù)立良好的文明新風(fēng),無(wú)違紀(jì)行為記錄,無(wú)違反社會(huì)公共秩序和道德等不文明行為記錄;2、開(kāi)展學(xué)習(xí)型單位建設(shè),開(kāi)展長(zhǎng)效讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),形成學(xué)2本;3、積極參與社會(huì)公益和共建活動(dòng),活動(dòng)次數(shù)每年不少于5次;4、干群關(guān)系和諧,職工團(tuán)結(jié)互助,積極開(kāi)展“扶貧幫困”活動(dòng),無(wú)重大矛盾糾紛和影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的事故或事件發(fā)生;5、與其它部門科室溝通,積極服務(wù),互相配合,作風(fēng)良好,在全年考核評(píng)比中得到多數(shù)科室的好評(píng);6、辦公室環(huán)境整潔優(yōu)美、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、計(jì)劃生育率達(dá)標(biāo),綜合治理任務(wù)完成合格;47、較好完成年度工作目標(biāo)任務(wù),年度考核合格,無(wú)因執(zhí)法件,無(wú)重大藥品安全事故;8、積極開(kāi)展文明細(xì)胞評(píng)選活動(dòng)。二、創(chuàng)建責(zé)任的原則,分級(jí)負(fù)責(zé),層層落實(shí),以保證精神文明建設(shè)有效實(shí)施。1、各科(室)負(fù)責(zé)人是精神文明建設(shè)的第一責(zé)任人,必須實(shí)處;2、發(fā)動(dòng)本科(室)人員積極投入精神文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高全局干部職工的思想道德素質(zhì)和文明程度;3、抓好創(chuàng)建活動(dòng)的制度建設(shè)和管理,建立健全監(jiān)督機(jī)制,保證文明單位創(chuàng)建工作有效開(kāi)展。三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論