企業(yè)內(nèi)部安全制度6篇

Word版本，下載可自由編輯企業(yè)內(nèi)部安全制度6篇【第1篇】企業(yè)內(nèi)部平安檢查及隱患整改制度

1目的

為保證平安生產(chǎn)方針和目標的實現(xiàn)，保證平安標準化的有效實施，預防和削減事故的發(fā)生，確保員工生命和財產(chǎn)平安，特制定本制度。

2范圍

公司全部生產(chǎn)活動。

3職責

3.1總經(jīng)理負責領(lǐng)導平安檢查和隱患整改，審批隱患整改報告，保證資金投入；

3.2綜合管理部負責平安檢查和隱患整改的歸口管理，方案和組織實施各種平安檢查，審核隱患整改報告，監(jiān)督隱患整改落實狀況。

3.3財務部負責隱患整改資金的保障。

3.4各單位負責與本單位有關(guān)的全部檢查和隱患整改，并對檢查和隱患整改結(jié)果負責。

4檢查

4.1檢查依據(jù)：

4.1.1有關(guān)標準、規(guī)程、規(guī)范和規(guī)定。

4.1.2相關(guān)事故案例。

4.1.3公司制度、規(guī)范、規(guī)定、等相關(guān)文件。

4.1.4利用系統(tǒng)評價分析確定的危急部位及防范措施。

4.2檢查形式和內(nèi)容

檢查分為綜合檢查、專業(yè)檢查、時節(jié)性檢查和日常檢查

4.2.1綜合檢查（包括節(jié)假日檢查）：

4.2.1.1公司級檢查一年不少于四次，由公司領(lǐng)導負責，綜合管理部組織實施，。

4.2.1.2廠級檢查每月不少于一次，由各廠級領(lǐng)導負責，各廠平安管理部門組織實施。

4.2.1.3班組檢查每周不少于一次，由班組長負責組織實施。

4.2.2專業(yè)檢查

專業(yè)檢查每年不少于兩次，由各專業(yè)隸屬單位負責人組織實施。

4.2.2.1綜合管理部負責鍋爐及壓力容器、危急物品、廠房建造、平安裝置、防塵防毒等專業(yè)檢查；

4.2.2.2動力廠負責電氣裝置、蒸汽系統(tǒng)等專業(yè)檢查；

4.2.2.3行政部負責消防、運送車輛、防火防爆等專業(yè)檢查；

4.2.2.4各生產(chǎn)單位負責本單位機械設(shè)備專業(yè)檢查。

4.2.3時節(jié)性檢查：

4.2.3.1綜合管理部負責舉行防洪防雨、防雷電等時節(jié)性檢查；

4.2.3.2行政部負責舉行防火防爆檢查；

4.2.3.3各生產(chǎn)單位負責舉行防暑降溫、防風防凍及保暖檢查。

4.2.3日常檢查

日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡檢。

4.2.3.1崗位工人檢查：各崗位員工必需嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查職責，特殊是對關(guān)鍵裝置、重點部位和危急源舉行重點檢查，發(fā)覺問題準時上報，并做好記錄。

4.2.3.2管理人員巡檢：各級管理人員須常在各自專業(yè)范圍內(nèi)舉行平安家，對關(guān)鍵裝置、重點部位的檢查應做好檢查記錄。

5隱患整改

發(fā)覺隱患，必需準時舉行整改，消退平安隱患

5.1員工發(fā)覺隱患，必需立刻向相應平安主管部門報告；

5.2平安主管部門在接到隱患報告后，立刻組織相關(guān)人員舉行隱患緣由分析，制定整改措施，報告單位領(lǐng)導審批后實施。如屬關(guān)鍵裝置、重點部位和列入《重大風險清單》的隱患，整改計劃須報綜合管理部審核，并經(jīng)總經(jīng)理批準后方可實施。

5.3對不具備整改條件的重事件故隱患，必需實行應急防范措施，并制訂可行的整改方案，限期整改或停產(chǎn)。

5.4綜合管理部對在檢查中發(fā)覺的平安隱患，應準時編制《平安檢查隱患整改通知單》，經(jīng)總經(jīng)理批準后下發(fā)責任單位執(zhí)行。

5.4財務部要保障隱患整改的資金投入。

5.5對公司無力解決的重大平安隱患，應實行切實可行的平安措施加以控制和規(guī)范，并書面對公司隸屬的上級主管部門和當?shù)卣畧蟾妗?/p>

【第2篇】企業(yè)內(nèi)部平安檢查隱患整改制度

1目的

為保證平安生產(chǎn)方針和目標的實現(xiàn),保證平安標準化的有效實施,預防和削減事故的發(fā)生,確保員工生命和財產(chǎn)平安,特制定本制度。

2范圍

公司全部生產(chǎn)活動。

3職責

3.1總經(jīng)理負責領(lǐng)導平安檢查和隱患整改,審批隱患整改報告,保證資金投入;

3.2綜合管理部負責平安檢查和隱患整改的歸口管理,方案和組織實施各種平安檢查,審核隱患整改報告,監(jiān)督隱患整改落實狀況。

3.3財務部負責隱患整改資金的保障。

3.4各單位負責與本單位有關(guān)的全部檢查和隱患整改,并對檢查和隱患整改結(jié)果負責。

4檢查

4.1檢查依據(jù):

4.1.1有關(guān)標準、規(guī)程、規(guī)范和規(guī)定。

4.1.2相關(guān)事故案例。

4.1.3公司制度、規(guī)范、規(guī)定、等相關(guān)文件。

4.1.4利用系統(tǒng)評價分析確定的危急部位及防范措施。

4.2檢查形式和內(nèi)容

檢查分為綜合檢查、專業(yè)檢查、時節(jié)性檢查和日常檢查

4.2.1綜合檢查:

4.2.1.1公司級檢查一年不少于四次,由公司領(lǐng)導負責,綜合管理部組織實施,。

4.2.1.2廠級檢查每月不少于一次,由各廠級領(lǐng)導負責,各廠平安管理部門組織實施。

4.2.1.3班組檢查每周不少于一次,由班組長負責組織實施。

4.2.2專業(yè)檢查

專業(yè)檢查每年不少于兩次,由各專業(yè)隸屬單位負責人組織實施。

4.2.2.1綜合管理部負責鍋爐及壓力容器、危急物品、廠房建造、平安裝置、防塵防毒等專業(yè)檢查;

4.2.2.2動力廠負責電氣裝置、蒸汽系統(tǒng)等專業(yè)檢查;

4.2.2.3行政部負責消防、運送車輛、防火防爆等專業(yè)檢查;

4.2.2.4各生產(chǎn)單位負責本單位機械設(shè)備專業(yè)檢查。

4.2.3時節(jié)性檢查:

4.2.3.1綜合管理部負責舉行防洪防雨、防雷電等時節(jié)性檢查;

4.2.3.2行政部負責舉行防火防爆檢查;

4.2.3.3各生產(chǎn)單位負責舉行防暑降溫、防風防凍及保暖檢查。

4.2.3日常檢查

日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡檢。

4.2.3.1崗位工人檢查:各崗位員工必需嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查職責,特殊是對關(guān)鍵裝置、重點部位和危急源舉行重點檢查,發(fā)覺問題準時上報,并做好記錄。

4.2.3.2管理人員巡檢:各級管理人員須常在各自專業(yè)范圍內(nèi)舉行平安家,對關(guān)鍵裝置、重點部位的檢查應做好檢查記錄。

5隱患整改

發(fā)覺隱患,必需準時舉行整改,消退平安隱患

5.1員工發(fā)覺隱患,必需立刻向相應平安主管部門報告;

5.2平安主管部門在接到隱患報告后,立刻組織相關(guān)人員舉行隱患緣由分析,制定整改措施,報告單位領(lǐng)導審批后實施。如屬關(guān)鍵裝置、重點部位和列入《重大風險清單》的隱患,整改計劃須報綜合管理部審核,并經(jīng)總經(jīng)理批準后方可實施。

5.3對不具備整改條件的重事件故隱患,必需實行應急防范措施,并制訂可行的整改方案,限期整改或停產(chǎn)。

5.4綜合管理部對在檢查中發(fā)覺的平安隱患,應準時編制《平安檢查隱患整改通知單》,經(jīng)總經(jīng)理批準后下發(fā)責任單位執(zhí)行。

5.4財務部要保障隱患整改的資金投入。

5.5對公司無力解決的重大平安隱患,應實行切實可行的平安措施加以控制和規(guī)范,并書面對公司隸屬的上級主管部門和當?shù)卣畧蟾妗?/p>

【第3篇】企業(yè)內(nèi)部平安培訓教導制度

1目的:

為貫徹“平安第一,預防為主,增加平安意識;遵章守紀,持續(xù)改進,保障健康平安”的方針,提升員工平安意識,削減事故的發(fā)生,特制定本制度。

2范圍:

2.1公司全體員工;

2.2外來人員;

2.3轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員。

3職責:

3.1人力資源部負責組織新員工、暫時工入廠一級平安教導;

3.2綜合管理部負責幫助人力資源部舉行一級平安教導;識別、方案并組織實施專項、日常平安培訓教導;

3.3行政部幫助人力資源部舉行一級平安教導;識別、方案并組織實施消防、守衛(wèi)、交通運送培訓教導;

3.4各生產(chǎn)單位負責對新員工舉行二級平安教導;幫助人力資源部、綜合管理部、行政部舉行平安培訓教導;識別、方案、組織舉行本單位平安培訓教導;

3.5各生產(chǎn)班組負責舉行三級平安教導;幫助上級部門實施各種平安培訓教導工作;

3.6財務部負責保障教導資金的落實。

4內(nèi)容:

4.1入企業(yè)教導

4.1.1一級平安教導

由人力資源部組織綜合管理部、行政部對新入廠員工舉行一級平安教導,教導內(nèi)容包括:國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)矩、制度、公司平安管理制度、公司平安生產(chǎn)特點、相關(guān)事故分析、平安注重事項以及職業(yè)衛(wèi)生防護學問等,并經(jīng)考試合格后方可分配到單位。培訓時光不少于24學時。

4.1.2二級平安教導

由各單位第一負責人負責,教導內(nèi)容包括:廠平安生產(chǎn)制度、生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能、平安技術(shù)規(guī)程、相關(guān)事故教訓、平安防護設(shè)施、勞動庇護用品使用等,并經(jīng)考試合格,方可分配到工段、班組。培訓時光不少于24學時。

4.1.3三級平安教導

由班組長負責,教導內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務、特點、主要生產(chǎn)設(shè)施結(jié)構(gòu)原理、操作注重事項、崗位責任制、崗位平安操作規(guī)程、預防措施、相關(guān)事故案例、平安設(shè)施裝置、工具、個人防護用品消防器材等,并經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè)。培訓時光不少于8學時。

4.2特種作業(yè)教導

4.2.1由綜合管理部組織特種作業(yè)培訓。特種作業(yè)人員必需按《特種作業(yè)人員平安技術(shù)考核管理規(guī)章》的要求舉行平安技術(shù)培訓考核,取得特種作業(yè)證后,方可從事特種作業(yè)。

4.2.2特種作業(yè)人員須按各業(yè)務主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復審。

4.3危急化學品運送、押運人員教導培訓

從事危急化學品運送的駕駛員、押運人員必需舉行有關(guān)平安培訓,經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的交通部門考核合格,取得上崗證后方可上崗作業(yè)。

4.4變更培訓

各單位在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的平安操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員舉行特地教導,考試合格后,方可自立作業(yè)。

4.5事故教導

凡發(fā)生重事件故和惡性未遂事故后,公司要準時組織有關(guān)人員舉行現(xiàn)場教導,吸取教訓,防止類似事故重復發(fā)生。

4.6大修或關(guān)鍵、重點部位檢修前教導

各單位在大修或關(guān)鍵、重點部位檢修前,各單位要組織并實施相關(guān)人員的特地平安教導。綜合管理部舉行監(jiān)督檢查。

4.7轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員教導培訓

員工轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位6個月以上者,必需由廠、班組舉行相關(guān)內(nèi)容的平安教導培訓,并經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。

4.8外來人員培訓

4.6.1外來施工人員必需經(jīng)綜合管理部和行政部舉行平安教導培訓,培訓內(nèi)容包括:公司生產(chǎn)特點、相關(guān)制度、相關(guān)規(guī)定、平安注重事項、事故應急救援等內(nèi)容,并經(jīng)考試合格方可發(fā)放入廠證。

4.6.2外來參觀、學習、業(yè)務聯(lián)系人員,須由相關(guān)單位舉行相關(guān)平安制度、規(guī)定廠及注重事項培訓教導。

4.9日常平安教導

4.9.1綜合管理部幫助公司安委會制定并實施公司級日常平安教導,教導對象包括公司級、廠級領(lǐng)導及平安員,教導內(nèi)容包括:國家政策規(guī)矩、公司平安文件、規(guī)則制度、典型案例研究及其他相關(guān)內(nèi)容。

4.9.2各單位組織制定本單位日常平安教導、班組平安學習方案,班組平安學習每月不少于一次,班組全部人員必需參與,教導內(nèi)容包括:國家政策規(guī)矩、公司平安文件、規(guī)則制度、廠平安規(guī)則制度、典型案例等相關(guān)內(nèi)容。

4.9.3公司各級管理人員要定期參與班組平安學習,綜合管理部和生產(chǎn)廠平安管理部門要定期檢查班組平安活動狀況,在活動記錄上簽字。

4.9.4公司平安培訓是全員培訓,任何人缺席均需舉行補培訓。

4.10平安培訓教導管理

4.10.1公司各部門要建立從業(yè)人員培訓教導檔案,記錄培訓時光、內(nèi)容和考核結(jié)果。

4.10.2公司、各單位要按照生產(chǎn)需要,確定培訓目標,指定培訓方案并實施,培訓方案變更要有記錄。

4.10各部門要對培訓教導方式和效果舉行評價,確定是否達到培訓目的。

【第4篇】某企業(yè)內(nèi)部平安培訓教導制度

1目的:

為貫徹“平安第一,預防為主,增加平安意識;遵章守紀,持續(xù)改進,保障健康平安”的方針,提升員工平安意識,削減事故的發(fā)生,特制定本制度。

2范圍:

2.1公司全體員工;

2.2外來人員;

2.3轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員。

3職責:

3.1人力資源部負責組織新員工、暫時工入廠一級平安教導;

3.2綜合管理部負責幫助人力資源部舉行一級平安教導;識別、方案并組織實施專項、日常平安培訓教導;

3.3行政部幫助人力資源部舉行一級平安教導;識別、方案并組織實施消防、守衛(wèi)、交通運送培訓教導;

3.4各生產(chǎn)單位負責對新員工舉行二級平安教導;幫助人力資源部、綜合管理部、行政部舉行平安培訓教導;識別、方案、組織舉行本單位平安培訓教導;

3.5各生產(chǎn)班組負責舉行三級平安教導;幫助上級部門實施各種平安培訓教導工作;

3.6財務部負責保障教導資金的落實。

4內(nèi)容:

4.1入企業(yè)教導

4.1.1一級平安教導

由人力資源部組織綜合管理部、行政部對新入廠員工舉行一級平安教導,教導內(nèi)容包括:國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)矩、制度、公司平安管理制度、公司平安生產(chǎn)特點、相關(guān)事故分析、平安注重事項以及職業(yè)衛(wèi)生防護學問等,并經(jīng)考試合格后方可分配到單位。培訓時光不少于24學時。

4.1.2二級平安教導

由各單位第一負責人負責,教導內(nèi)容包括:廠平安生產(chǎn)制度、生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能、平安技術(shù)規(guī)程、相關(guān)事故教訓、平安防護設(shè)施、勞動庇護用品使用等,并經(jīng)考試合格,方可分配到工段、班組。培訓時光不少于24學時。

4.1.3三級平安教導

由班組長負責,教導內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務、特點、主要生產(chǎn)設(shè)施結(jié)構(gòu)原理、操作注重事項、崗位責任制、崗位平安操作規(guī)程、預防措施、相關(guān)事故案例、平安設(shè)施裝置、工具、個人防護用品消防器材等,并經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè)。培訓時光不少于8學時。

4.2特種作業(yè)教導

4.2.1由綜合管理部組織特種作業(yè)培訓。特種作業(yè)人員必需按《特種作業(yè)人員平安技術(shù)考核管理規(guī)章》的要求舉行平安技術(shù)培訓考核,取得特種作業(yè)證后,方可從事特種作業(yè)。

4.2.2特種作業(yè)人員須按各業(yè)務主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復審。

4.3危急化學品運送、押運人員教導培訓

從事危急化學品運送的駕駛員、押運人員必需舉行有關(guān)平安培訓,經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的交通部門考核合格,取得上崗證后方可上崗作業(yè)。

4.4變更培訓

各單位在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的平安操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員舉行特地教導,考試合格后,方可自立作業(yè)。

4.5事故教導

凡發(fā)生重事件故和惡性未遂事故后,公司要準時組織有關(guān)人員舉行現(xiàn)場教導,吸取教訓,防止類似事故重復發(fā)生。

4.6大修或關(guān)鍵、重點部位檢修前教導

各單位在大修或關(guān)鍵、重點部位檢修前,各單位要組織并實施相關(guān)人員的特地平安教導。綜合管理部舉行監(jiān)督檢查。

4.7轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員教導培訓

員工轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位6個月以上者,必需由廠、班組舉行相關(guān)內(nèi)容的平安教導培訓,并經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。

4.8外來人員培訓

4.6.1外來施工人員必需經(jīng)綜合管理部和行政部舉行平安教導培訓,培訓內(nèi)容包括:公司生產(chǎn)特點、相關(guān)制度、相關(guān)規(guī)定、平安注重事項、事故應急救援等內(nèi)容,并經(jīng)考試合格方可發(fā)放入廠證。

4.6.2外來參觀、學習、業(yè)務聯(lián)系人員,須由相關(guān)單位舉行相關(guān)平安制度、規(guī)定廠及注重事項培訓教導。

4.9日常平安教導

4.9.1綜合管理部幫助公司安委會制定并實施公司級日常平安教導,教導對象包括公司級、廠級領(lǐng)導及平安員,教導內(nèi)容包括:國家政策規(guī)矩、公司平安文件、規(guī)則制度、典型案例研究及其他相關(guān)內(nèi)容。

4.9.2各單位組織制定本單位日常平安教導、班組平安學習方案,班組平安學習每月不少于一次,班組全部人員必需參與,教導內(nèi)容包括:國家政策規(guī)矩、公司平安文件、規(guī)則制度、廠平安規(guī)則制度、典型案例等相關(guān)內(nèi)容。

4.9.3公司各級管理人員要定期參與班組平安學習,綜合管理部和生產(chǎn)廠平安管理部門要定期檢查班組平安活動狀況,在活動記錄上簽字。

4.9.4公司平安培訓是全員培訓,任何人缺席均需舉行補培訓。

4.10平安培訓教導管理

4.10.1公司各部門要建立從業(yè)人員培訓教導檔案,記錄培訓時光、內(nèi)容和考核結(jié)果。

4.10.2公司、各單位要按照生產(chǎn)需要,確定培訓目標,指定培訓方案并實施,培訓方案變更要有記錄。

4.10各部門要對培訓教導方式和效果舉行評價,確定是否達到培訓目的。

【第5篇】企業(yè)內(nèi)部平安管理制度

第一章廠院

1、人行道和車行道應當平坦,暢通;夜間要有足夠的照明設(shè)備。道路和鐵路軌道的交錯處必需設(shè)有顯然的警告標志、信號裝置或落桿。在十字路口或交通要道要設(shè)立限速牌。

2、為生產(chǎn)需要所設(shè)的坑、壕和池,應當有圍欄和蓋板。

3、原材料、成品、半成品和廢料的堆放,應當不阻礙通行和裝卸的時候方便和平安。

4、建造物必需結(jié)實平安,假如有損壞或者危急的象征,應當立刻維修。

5、電網(wǎng)內(nèi)外都應當有護網(wǎng)和顯然的警告標志,有可能墜落高處舉行的作業(yè)。均為高空作業(yè),必需執(zhí)行國家頒布的《建造安裝工程平安技術(shù)規(guī)程》和《高處作業(yè)分析標準》實行勞動平安防護措施和科學管理。

2、多層交錯作業(yè)時要由隔離措施,并承受可能造成的所有壓力。

3、在石棉瓦或腐蝕的鐵板頂棚上作業(yè)時,必需鋪設(shè)墊板防墜落措施。

4、禁止從高空拋投或墜落物品,凡拆除作業(yè)必需由專人指揮或監(jiān)護。

5、遇有六級以上大風或雨、雪天氣,禁止露天起重和高空作業(yè)。

6、高空作業(yè)需系好平安帶,進入施工檢修現(xiàn)場需戴好平安帽,設(shè)置平安網(wǎng)。

7、在高空作業(yè)的人員要與架空電線保持規(guī)定的距離,防止觸電。

第七章易燃易爆品

1、凡新進廠的易燃易爆品,必需是正規(guī)廠家當品,有產(chǎn)品合格證和說明,必需經(jīng)倉庫保管員檢查驗收,符合平安標準,有顯然的標志后方可入庫,否則不準入庫。

2、凡易燃易爆品入庫后,需按類分離管理存放。不得堆放過高,易通風,要適當做好防曬、防火等工作以免發(fā)生危急。

3、存放易燃易爆危急品的倉庫入口應設(shè)顯然平安警示牌,通風好,嚴禁在附近從事動火作業(yè)和吸煙等危急活動。

4、易燃易爆品庫內(nèi)保管工作人員必需嚴格根據(jù)操作規(guī)程和平安步驟舉行操作,消退擔心全因素。

5、易燃易爆品,在使用和搬運時,應輕拿輕放,防止振動、沖撞、摩擦等。

6、凡已經(jīng)失效或已不采納的易燃易爆品不得長久存儲在庫內(nèi),需舉行妥當處理。

第八章交通平安

1、維護交通規(guī)矩和秩序,仔細學習遵守各項道路管理規(guī)定,樹立良好的職業(yè)道德及“平安第一”的思想。

2、出車前,必需證件齊全,人、車處于良好的狀態(tài),包括制動、轉(zhuǎn)向等、燈光裝置、防火設(shè)備等齊全有效,如確有阻礙平安行駛的因素,駕駛員有權(quán)否決出車。

3、行車中,要謹慎行駛,集中精力,不準超速,不準強行超車,做到文明行車。

4、嚴禁酒后駕駛車輛,不準將車輛交給沒有駕駛執(zhí)照的人員駕駛。

5、對不根據(jù)交通管理規(guī)定,行車造成責任事故或被交警罰款者,視情節(jié)輕重給與相應的處罰。

6、嚴格操作規(guī)程,細心維護車輛,做到勤檢查、勤保養(yǎng),為平安行車打好基礎(chǔ)。

7、在患有阻礙平安行車的疾病或過度疲勞時,不準駕駛車輛。

8、遵守交通管理部門及公司的一切平安管理規(guī)定,做到“警鐘長鳴”。做到防患于未然,把一切有阻礙平安的隱患,毀滅在萌芽狀態(tài)。

第九章平安檢查制度

1、開展平安檢查,必需有明確的目的,要求有詳細方案,建立由各級領(lǐng)導負責、有關(guān)人員參與的平安檢查組織。

2、平安檢查的內(nèi)容是查領(lǐng)導、查思想、查紀律查制度、查違章、查事故隱患。

3、對各車間部門的平安工作,每半年組織一次抽查或互查。以平安檢查為重要內(nèi)容的崗位責任制大檢查,設(shè)備平安科平安員組織各車間平安舉行平安檢查,每月一次,公司每季一次,車間每周組織一次,班組舉行日檢。

4、全面檢查實行日常、定期、專項、不定期四種檢查方式。

5、日常平安檢查按如下方式舉行:

⑴產(chǎn)崗位的班組長和工人,應嚴格遵守交接班檢查和班中巡回檢查制度。

⑵各級領(lǐng)導和各級平安管理人員,應在各自業(yè)務范圍內(nèi),常常深化現(xiàn)場,舉行平安檢查。發(fā)覺擔心全問題,準時催促有關(guān)部門解決。

6、定期平安檢查包括時節(jié)性檢查和節(jié)日前檢查。

⑴春季平安大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建造物崩塌為重點.⑵夏季平安大檢查以防署降溫、防臺風、防汛為重點。

⑶秋季平安大檢查以防火、防凍保溫為重點。

⑷冬季平安大檢查以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點。

7、節(jié)日前檢查

節(jié)日前對守衛(wèi)、平安、消防、生產(chǎn)預備、備用設(shè)備等舉行檢查。

8、企業(yè)每年度對鍋爐、壓力容器、電器設(shè)備、機械設(shè)備、平安裝備、監(jiān)測儀器、危急用品、防護器具、消防設(shè)施、運送車輛、防塵防毒、液化氣系統(tǒng)等分離舉行專業(yè)性檢

9、全廠應在裝置開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)時,舉行不定期的平安檢查。

10、各種形式的平安檢查都應仔細填寫檢查記錄,按要求上報,并抄送設(shè)備平安部。

11、各級檢查組織,對查出的隱患要逐項討論,編制整改計劃,做到“五定”、“三不交”?！拔宥ā笔嵌〞簳r防護措施、定整改措施、定負責人、定完成期限、定資金。三不交:班組能整改的不交到車間,車間能整改的不交到廠,廠能整改的不交公司。

12、臨時不能整改的項目,除實行有效防范措施外,應分離納入技措、安措或檢修方案,限期整改。

13、《隱患整改通知單》的內(nèi)容有隱患項目、整改看法和解決期限。通知單位由設(shè)備平安部辦理,須要時經(jīng)主管平安的廠長簽署后發(fā)出,整改部門的負責人簽收并負責處理。否則造成事故,按情節(jié)輕重追究責任。

14、通知單要存檔、備查。

第十章隱患整改

1、平安與生產(chǎn)發(fā)生沖突時,首先聽從平安,堅持平安第一。如遇特別狀況必需由總工簽署看法后舉行特別處理。

2、公司平安員在生產(chǎn)車偶爾其他部門發(fā)覺擔心全隱患后,將隱患整改通知書發(fā)送到存在隱患的部門。

3、整改通知書發(fā)送到存在隱患的部門后,隱患存在部門負責組織整改。

4、隱患整改通知書發(fā)送到后,必需在限定整改時光內(nèi)舉行整改,如有特別狀況由公司主管平安工作的領(lǐng)導簽署看法后方可按特別狀況舉行處理。

5、整改結(jié)束后隱患存在部門將有關(guān)資料收集、收拾三日內(nèi)形成文件交公司平安員存檔,由公司平安員向公司平安辦公室及有關(guān)公司領(lǐng)導匯報。

6、隱患整改通知書發(fā)送到后,沒有舉行整改的部門,又無總工簽署的按特別狀況處理的看法,將按蓄意違背公司隱患整改制度處理,對其部門將按照有關(guān)公司考核規(guī)定舉行處罰。

7、整改結(jié)束后由公司平安員和設(shè)備使用部門、修理部門共同驗收,符合平安要求后,認定為整改合格。

第十一章員工“三級”平安教導

一、平安教導必需貫徹全員、全方位、全過程、全天候的原則。平安教導要考究針對性、科學性,做到多樣化、制度化、常?；?。

二、平安教導的內(nèi)容:平安思想和平安意識教導、遵紀和守法教導、平安技術(shù)和平安學問教導,平安技能和專業(yè)工種訓練。平安教導的形式主要有:三級平安教導、外來人員平安教導、日常平安教導、特別平安教導。

三、凡新入廠職工必需經(jīng)廠、車間、班組三級平安教導,并考試合格,方可進入生產(chǎn)崗位工作和學習。

1、一級平安教導

新入廠職工報到后,由人事勞資處負責組織,設(shè)備平安部負責教導,時光不少于24小時,其教導內(nèi)容:

國家有關(guān)平安生產(chǎn)法令、規(guī)矩和規(guī)定。

工廠的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及平安生產(chǎn)規(guī)則制度。

平安生產(chǎn)的基本學問、普通消防學問及氣體防護常識。

典型事故及其教訓。

經(jīng)一級平安教導考試合格,方可分配到車間。

2、二級平安教導

由車間主任或?qū)Ｂ毱桨矄T負責教導,時光不少于24小時。其教導內(nèi)容:

本單位概況,生產(chǎn)或工作特點。

本單位平安生產(chǎn)制度及平安操作規(guī)程。

平安設(shè)施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用辦法等。

以往的事故教訓。

經(jīng)二級平安教導合格后,方可分配到班組。

3、三級教導:

由班長或班組平安員負責教導,可實行講解和實際表演相結(jié)合方式。其教導內(nèi)容:

本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點和注重事項。

本崗位平安操作規(guī)程。

本崗位設(shè)備、工具的性能和平安裝置、平安設(shè)施監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用,防護用品的使用和保管辦法。

本崗位事故教訓及危急因素的預防措施。

經(jīng)班組平安教導考試合格后,方可指定師傅帶領(lǐng)舉行工作或?qū)W習。

四、三級平安教導考核狀況要填寫在平安教導卡片上,建立平安教導檔案。三級平安教導完畢,經(jīng)質(zhì)量平安環(huán)保處審核后,發(fā)給三級平安教導合格證,方可準許發(fā)放勞動庇護用品。

五、未經(jīng)三級平安教導或考試不合格者,不得分配工作,否則由此而發(fā)生事故,要由分配及接收其工作單位領(lǐng)導負責。

六、新入廠職工要按規(guī)定的時光接受培訓學習,經(jīng)過一個時期實際工作后,再經(jīng)有關(guān)部門對其操作技能和平安技術(shù)舉行全面考核,合格后頒發(fā)上崗證,方可自立頂崗。

七、凡屬暫時工、民工、外包工和參觀人員,進廠前必需接受入廠平安教導。

1、對暫時工、民工的平安教導,由招收和使用部門負責,時光不少于8小時。平安教導內(nèi)容:本企業(yè)生產(chǎn)特點、入廠須知等,從事工作的性質(zhì)、注重事項和事故教訓及有關(guān)平安制度等,并在工作中指定專人負責管理和檢查。

2、對外包和外借人員的平安教導,分離由基建部門和承包、外借人員主管部門負責組織,由用工單位舉行平安教導,經(jīng)生產(chǎn)單位同意后,方可允許進入現(xiàn)場施工。

3、對進廠辦事和參觀人員的平安教導由接待部門負責。教導內(nèi)容:本廠的有關(guān)平安規(guī)定及平安注重事項。參觀人員要有專人伴隨。

八、各班組在班前會上要舉行平安講話。預想當班危急因素,布置對策;班后會上要總結(jié)分析當班平安狀況。

九、各單位必需開展以班組、車偶爾處室為單位的每周一次平安日活動,每次不得少于50分鐘,不得挪作它用。

1、平安日活動要做到有領(lǐng)導、有方案、有內(nèi)容、有記錄。車間領(lǐng)導或平安員要檢查簽字并寫出評語,平安部門要定期抽查。

2、車間干部、工人必需定期參與平安日活動,廠級領(lǐng)導及處室有關(guān)人員必需定期參與基層班組平安日活動。

3、平安日活動內(nèi)容。

十、通過各種會議、廣播、電視、簡報、標語、漫畫、圖片、平安講話、事故現(xiàn)場會等形式,開展常常性平安教導活動。

十一、建立勞動庇護教導室或平安培訓中心,布置實物陳設(shè)和圖片展覽,配備電教設(shè)備,采納多樣化、形象化的電化教導辦法,常常對職工舉行系統(tǒng)的平安技術(shù)學問教導、平安管理和平安技能培訓。

十二、特種作業(yè)人員必需按國家規(guī)定接受專業(yè)性平安技術(shù)教導和培訓,培訓內(nèi)容主要是專業(yè)工種平安技術(shù)學問、平安規(guī)程和事故案例、以及故障排解等,經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證后,方可從事作業(yè)。

十三、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各主管部門要寫出新的平安操作規(guī)程,對崗位和有關(guān)人員舉行特地教導,并經(jīng)考試合格后,方可自立操作。

十四、職工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時,接收單位應對其舉行二、三級平安教導,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

十五、對脫離操作崗位6個月以上重返崗位的操,應舉行崗位復工教導。

十六、對違章違紀職工,由所在單位送至設(shè)備平安部舉行單獨再教導,經(jīng)考察認定后,再回崗工作。

十七、各級領(lǐng)導干部及班組長,在舉行企業(yè)管理輪訓時,必需有平安管理的內(nèi)容;新聘任的領(lǐng)導干部,由設(shè)備平安部舉行一次重點平安教導。

十八、設(shè)備平安部會同人事教導部門,每年組織一次全體員工平安技術(shù)學問考試,成果要記下在平安教導卡片上。

第十二章平安規(guī)程制度

一、各工種,各崗位,必需有平安操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程、設(shè)備使用維護規(guī)程同時配齊。職工必需熟記自己所屬崗位的各種平安規(guī)程。

二、采納新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和試制新產(chǎn)品前,必需制定健全“一制三規(guī)”配齊定員,經(jīng)特地考試合格后,方能進入崗位操作。

三、各部門按照生產(chǎn)的進展、工藝、流程的轉(zhuǎn)變,設(shè)備工具的改進,以及事故教訓等,應隨時增減各項平安規(guī)程制度,并報設(shè)備平安科備案。

四、時性工作,必需編制牢靠的平安措施,經(jīng)領(lǐng)導和有關(guān)人員審批,并做到無措施不施工。

五、每個職工都要遵守平安規(guī)則制度,對違章指揮、違章操作的行為,有權(quán)否決執(zhí)行。

六、各部門要在危急場所、要害部門、廠房內(nèi)外人行線路,道口等處,設(shè)置清楚醒目的各種平安警示標志。

七、暫時工進崗位前必需經(jīng)過平安盒技術(shù)培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。

以上制度希翼各部門嚴格執(zhí)行,如有違背,后果自負。

第十三章平安例會制度

一、平安例會堅持每季度召開一次,準時傳達貫徹上級有關(guān)文件和指示精

神,解決生產(chǎn)中存在的擔心全因素,解決疑難問題,布置今后工作。

二、部門負責人要按時參與并匯報上季度平安工作狀況,提出存在問題,

共同討論解決。

三、例會由分管職能部門負責人召集,并做好會議記錄。

四、參與人員為各部門負責人,做到不遲到,不缺勤,保證會議高質(zhì)量舉行。

五、遵從會場紀律,關(guān)閉手機,仔細聽取會議內(nèi)容。

第十四章平安工作聯(lián)系

一、日常工作中發(fā)覺擔心全隱患,車間平安員準時向公司平安員通報,由公司平安員逐級向公司主管領(lǐng)導和總經(jīng)理匯報。

二、每周六車間平安員向公司平安員匯總本周內(nèi)平安工作狀況,公司平安員匯總后向主管平安工作公司領(lǐng)導匯報,并將每周平安檢查報表報總經(jīng)理,經(jīng)總經(jīng)理簽字認可后報總部安辦。

三、各車間平安員每周將平安工作總結(jié)經(jīng)部門負責人簽字認可后交公司平安員,公司平安員每周六將平安工作總結(jié)交設(shè)備平安部經(jīng)理或公司分管領(lǐng)導審閱后,傳真至總部安辦。

四、要害部位動火作業(yè),所屬車間必需到守衛(wèi)科辦理動火證,并通知公司分管消防平安員和公司專職平安員到場。動火現(xiàn)場必需有監(jiān)護人員,并放置適量的滅火器材,確保萬無一失。

五、大型或特種設(shè)備吊裝必需要有吊裝方案計劃,并經(jīng)設(shè)備平安科審核后方可實施作業(yè)。

六、在廠區(qū)內(nèi)開溝取土作業(yè),必需通知動力部門,確定無地下管道和地下電纜等地下設(shè)施后方可舉行作。如地下有管網(wǎng)和電纜時,應用人工將管網(wǎng)和電纜找出,再用機械施工,施工中,動力平安員必需在場,確定無危害后方可離開現(xiàn)場。

第十五章外用工平安管理

因為公司進展,外用工增多,為了加強外用工管理,特規(guī)定如下:

1、外用工進廠必需舉行平安培訓和技術(shù)培訓。

2、外用工進廠必需舉行體格檢查,身體健康合格方可錄取。

3、錄取外用工單位必需將外用工名單、身份證號、年齡、住址、聯(lián)系電話報設(shè)備平安部備案。

4、外用工浮現(xiàn)工傷事故,用人單位必需將事故經(jīng)過、緣由及訂正預防措施報設(shè)備平安部。

5、外用工工傷治療費用必需由設(shè)備平安部和分管廠長簽字方可報銷。

6、外用工因不按操作規(guī)程、違背勞動紀律造成事故,個人擔當一切費用,后果自負。

7、各車間、各部門嚴格執(zhí)行此規(guī)定,隱瞞不報者,按公司規(guī)定處罰,后果自負。

【第6篇】企業(yè)內(nèi)部平安生產(chǎn)檢查與監(jiān)督制度

平安檢查是準時發(fā)覺和整改事故隱患，制止違章作業(yè)，實現(xiàn)平安生產(chǎn)的一項重要措施，為加強企業(yè)平安生產(chǎn)管理，確保旅客生命財產(chǎn)平安，切實發(fā)覺了消退造成事故的隱患，按照國家平安生產(chǎn)檢查的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、總則

堅持“嚴格檢查、分級負責、嚴格管理”的方針和采取“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，切實把好平安生產(chǎn)檢查關(guān)。

二、檢查分類

1.自查：主要是駕駛員對自駕的車輛舉行日常維護，每日堅持三檢制度，實行看、聽、查的辦法舉行。