后勤崗崗位職責(zé)20篇

Word版本，下載可自由編輯后勤崗崗位職責(zé)20篇【第1篇】行政前臺后勤崗位職責(zé)

行政前臺融和投資集團(tuán)有限公司融和投資集團(tuán)有限公司崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)訪客記下、接待及會議室支配;

2、負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接;

3、負(fù)責(zé)員工的出差機(jī)票、車票等票務(wù)預(yù)訂;

4、負(fù)責(zé)包裹、信函的收發(fā);

5、負(fù)責(zé)快遞等行政費用的結(jié)算;

6、負(fù)責(zé)公司辦公用品申購統(tǒng)計、保管、發(fā)放記下;

7、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真等文件資料;

8、負(fù)責(zé)前臺辦公區(qū)域環(huán)境的維護(hù)

;9、負(fù)責(zé)訪客記下和員工外出記下;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

任職資歷:

1、有一定的文筆寫作功底;

2、28歲以下,大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作閱歷;

3、形象好氣質(zhì)佳,一般話標(biāo)準(zhǔn),待人親切,富有親和力;

4、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);

5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,并可為其提供良好的職業(yè)進(jìn)展通道。

【第2篇】行政后勤崗位職責(zé)

行政后勤

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)則制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資歷:

1、大專及以上學(xué)歷,20-32歲。

2、嫻熟使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問;

3、樂觀熱烈、敬業(yè)愛崗、心理素養(yǎng)佳、有團(tuán)隊配合意識;

4、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、踏實肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。

行政后勤

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)則制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資歷:

1、大專及以上學(xué)歷。

2、嫻熟使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問;

3、樂觀熱烈、敬業(yè)愛崗、心理素養(yǎng)佳、有團(tuán)隊配合意識;

4、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、踏實肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。

行政后勤

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)則制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

4、幫助其他部門的交流工作;

5、無業(yè)績要求。

任職資歷:

1、大專及以上學(xué)歷。

2、嫻熟使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問;

3、樂觀熱烈、敬業(yè)愛崗、心理素養(yǎng)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊配合精神;

4、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、踏實肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。

行政后勤

職位描述

崗位職責(zé):

1,負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的記下、領(lǐng)用、管理等。

2,負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)計、選購方案、記下、保管、發(fā)放等。

3,負(fù)責(zé)辦公用品費用統(tǒng)計報告。

4,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)行政賬目及管理。

5,負(fù)責(zé)車輛費用報銷。

6,負(fù)責(zé)公司辦公室、柜門鑰匙備份、保管。

7,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各級會議的預(yù)備、來訪人員的接待、會議室的檢查。

8,負(fù)責(zé)幫助公司年會、各種活動的策劃、組織。

9,通知的起草、公布。

10,負(fù)責(zé)衛(wèi)生日常監(jiān)督維護(hù)、物品維護(hù)、環(huán)境保障。

11,負(fù)責(zé)公司花木植物澆水、養(yǎng)護(hù)。

12,隨時查看、準(zhǔn)時更換領(lǐng)導(dǎo)各屋的飲水桶。

13,可回收廢品的定期處理。

14,提交周方案和周總結(jié),準(zhǔn)時向部門經(jīng)理匯報工作發(fā)展

狀況及工作中浮現(xiàn)的問題和需要改進(jìn)的地方。

15,主動貫徹執(zhí)行公司及部門各項管理制度。

16,仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

17,行政部事務(wù)繁雜,工作調(diào)節(jié)也隨時會發(fā)生,因此要樂觀聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配。

任職要求:

1/嫻熟使用各種自動化辦公設(shè)備,嫻熟使用各種辦公軟件。

2/認(rèn)識各類公文的寫作。

3/文字處理速度快。

4/嫻熟使用互聯(lián)網(wǎng)。

5/認(rèn)識文檔管理。

行政后勤

職位描述

大專學(xué)歷以上,具有2年以上行政人事后勤工作閱歷,認(rèn)識人員

聘請、入職、離職辦理流程,各配合單位辦理事務(wù)流程,嫻熟掌

握辦公軟件及各式單據(jù)的制作.工作樂觀仔細(xì),細(xì)致負(fù)責(zé),具備良

好團(tuán)隊配合精神。本崗位歡迎情愿投身行政人事職位的本科應(yīng)

屆畢業(yè)生應(yīng)聘。廈門本地戶口及常住人員優(yōu)先考慮。

行政后勤

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定公司人力資源進(jìn)展戰(zhàn)略,達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo);

2、完成公司人力資源體系和行政體系建設(shè);

3、按照國家相關(guān)法令、規(guī)矩,制定、修改公司內(nèi)部的各項人事行政規(guī)則制度;

4、負(fù)責(zé)審核員工錄取、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、考核等工作;

5、負(fù)責(zé)中高端人才的尋訪、面談、測評、背景調(diào)查、推舉達(dá)成及職業(yè)指導(dǎo)工作;

6、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,協(xié)調(diào)部門間各項配合事宜;

7、制定及監(jiān)管企業(yè)內(nèi)部管理制度;

8、每周、月、季度公司數(shù)據(jù)的分析與收拾;

8、協(xié)作行政人事部經(jīng)理完成其他暫時性工作。

任職資歷:

1、人力資源、管理學(xué)、行政等相關(guān)大專及以上學(xué)歷;

2、1年以上人事行政管理閱歷;

3、認(rèn)識人力資源開發(fā)、規(guī)劃、聘請、培訓(xùn)、績效、薪資及員工關(guān)系進(jìn)展體系,了解企業(yè)制度;

4、文筆好,精通勞動法律規(guī)矩;

5、工作態(tài)度端正,富有團(tuán)隊合作精神;

6、嫻熟運(yùn)用各種辦公軟件;

7、具備較好的交流、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;

8、為人原則性強(qiáng),具備良好的職業(yè)素質(zhì)與敬業(yè)精神,思路清楚、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,責(zé)任心強(qiáng)。

行政后勤

職位描述

崗位職責(zé):

1、幫助上級制定行政、后勤總務(wù)及平安管理工作進(jìn)展規(guī)劃和方案;

2、幫助審核、修訂行政后勤管理規(guī)則制度,舉行日常行政后勤工作的組織與管理;

3、幫助工廠舉行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、平安管理,為其他部門提供準(zhǔn)時有效的行政后勤服務(wù);

4、負(fù)責(zé)對工廠平安生產(chǎn)工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理;

5、管理工廠各種文件、材料的存放;

6、負(fù)責(zé)外來客人的接待支配工作;

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

工作地點:靜海唐官屯盛唐物流園2號廠房,不接受工作地點者請慎投!

行政后勤

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品選購工作,并按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成選購工作。

2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理,加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),保證物品正常使用。

4、辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及普通事物的管理。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,身體素養(yǎng)好,勤奮、好學(xué),熱愛本職工作。

2.有良好的交流能力和團(tuán)隊合作精神,具有一定的心里素養(yǎng),有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的管理能力。

3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、交流能力、遵守國家法律、規(guī)矩和

公司的跟想規(guī)則制度,秉公辦事。

行政后勤

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接待客戶來電詢問解答、郵件詢問、詢問、簽訂合同及后期維護(hù);

2、負(fù)責(zé)合作客戶檔案的歸檔、收拾發(fā)放、記下備案及維護(hù);

3、負(fù)責(zé)文件制作、收拾。

任職要求:

1、大專學(xué)歷以上;年齡在35歲以下,性別不限;

2、具有誠信的品質(zhì),踏實的工作作風(fēng),良好的交流能力;

3、希翼在學(xué)問產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域長久進(jìn)展的;

4、專業(yè)不限,情愿從基礎(chǔ)做起;法律專業(yè)優(yōu)先;

5、工作仔細(xì)、細(xì)致,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的文案撰寫能力,有一定的社會工作經(jīng)受;

6、能穩(wěn)定、長久在杭州工作;

7、對致力于將投身學(xué)問產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任和壓力的新人求才若渴。

行政后勤

職位描述

崗位職責(zé):

1、接聽電話并轉(zhuǎn)接;

2、收發(fā)國內(nèi)、國際包裹;

3、訂購文具用品;

4、幫助業(yè)務(wù)員收拾基礎(chǔ)資料

任職要求:

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上行政后勤工作和管理閱歷;

3、認(rèn)識公司行政后勤工作流程、企業(yè)資產(chǎn)固定資產(chǎn)管理、試驗室后勤管理;

4、嫻熟使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;

5、具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及交流能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力。

行政后勤

職位描述

崗位職責(zé):

1、幫助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、幫助審核、修訂公司各項管理規(guī)則制度,舉行日常行政工作的組織與管理

3、各項規(guī)則制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參加公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲方法的執(zhí)行

6、幫助行政部經(jīng)理舉行內(nèi)務(wù)、平安管理,為其他部門提供準(zhǔn)時有效的行政服務(wù)

7、會務(wù)支配:做好會前預(yù)備、會議記錄和會后內(nèi)容收拾工作

任職要求:

1、幫助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、幫助審核、修訂公司各項管理規(guī)則制度,舉行日常行政工作的組織與管理

3、各項規(guī)則制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參加公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲方法的執(zhí)行

6、幫助行政部經(jīng)理舉行內(nèi)務(wù)、平安管理,為其他部門提供準(zhǔn)時有效的行政服務(wù)

7、會務(wù)支配:做好會前預(yù)備、會議記錄和會后內(nèi)容收拾工作

行政后勤

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司來客接待及電話接轉(zhuǎn);

2、負(fù)責(zé)信件、快遞的收發(fā),以及與快遞公司的費用結(jié)算工作;

3、負(fù)責(zé)保潔人員的工作督查、澆花、購電、一卡通充值;

4、負(fù)責(zé)公用辦公設(shè)備的管理與維護(hù);

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新與維護(hù);

6、幫助銷售部舉行詢價、招標(biāo)信息搜尋的工作;

7、幫助相關(guān)人員管理考勤;

8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資歷:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、一年以上相關(guān)工作閱歷;

3、認(rèn)識前臺工作流程,嫻熟使用各種辦公自動化設(shè)備與辦公軟件;

4、工作熱烈樂觀、細(xì)致耐心,具有良好的交流能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,待人熱誠,聰慧伶俐;

5、有網(wǎng)站維護(hù)或網(wǎng)管閱歷優(yōu)先。

行政后勤

職位描述

崗位職責(zé):起草和修改報告、文稿等;負(fù)責(zé)日常辦公用品選購、發(fā)放、記下管理,辦公室設(shè)備管理;員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理,保證前臺所需物資的充沛及費用結(jié)算。負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)往來的資料及公司資質(zhì)的收拾等!

任職要求:擅長與人交流,心理素養(yǎng)良好;精心嚴(yán)謹(jǐn),穩(wěn)重踏實,有事業(yè)心,有團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神;要求長久穩(wěn)定,具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、愛心和責(zé)任心;認(rèn)識辦公室行政管理學(xué)問及工作流程,認(rèn)識公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,嫻熟運(yùn)用office等辦公軟件;

行政后勤

職位描述

崗位職責(zé):

1、公司車輛管理,做好公司車輛的調(diào)配,保證車輛的正常使用;

2、公司辦公區(qū)域設(shè)施的日常修理管理,電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝和修理管理;

3、根據(jù)各部門的需求購買辦公用品,并記錄各部門實際發(fā)生的費用,定期報告財務(wù)及各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人員;

4、下午茶、飲用水等員工福利的訂購積分發(fā)工作;

5、辦公區(qū)環(huán)境的維護(hù),及平安設(shè)施的檢查;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、2年以上行政工作閱歷;

3、能較好地協(xié)調(diào)、處理與外部以及公司其他各部門之間的關(guān)系;

4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際能力、交流能力、執(zhí)行能力;

5、計算機(jī)操作嫻熟,能嫻熟運(yùn)用office等辦公軟件。

行政后勤

職位描述

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)鋼材、鋁材、馬路基礎(chǔ)建設(shè)用材料的收拾及管理;

2、幫助經(jīng)理舉行選購方面的工作;

3、負(fù)責(zé)詢價,收拾供給商及產(chǎn)品單價,客戶確定產(chǎn)品,下單,跟單,發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

4、開發(fā)、評審、管理供給商,維護(hù)與其關(guān)系;

任職資歷:

1、有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先;

2、認(rèn)識選購流程,工作細(xì)致仔細(xì);

3、具有良好的交流能力、談判能力和成本意識;

4、具有良好的職業(yè)道德和素質(zhì),能承受一定工作壓力。

行政后勤

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品選購及勞保用品的管理工作;2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;4、為公司全部部門提供須要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,樂觀協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;5、仔細(xì)完成上級主管交辦的各項工作。

任職資歷:1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放低學(xué)歷要求;2、把握word、e*cel基本操作。3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力、交流、分析解決問題能力;4、嫻熟使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

上班時光:早九晚六,周六日雙休,節(jié)假日正常放假歇息。

薪資待遇:底薪4000起+福利補(bǔ)貼+獎金+五險一金+良好的工作環(huán)境

成長:行政專員--行政主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)

行政后勤

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品選購工作,并按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成選購工作。

2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理,加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),保證物品正常使用。

4、辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及普通事物的管理。

5、負(fù)責(zé)書報、信件、刊物管理,并按規(guī)定范圍準(zhǔn)時傳遞和分發(fā),不準(zhǔn)積壓。上級來電、來文、來函的管理,并準(zhǔn)時報領(lǐng)導(dǎo)處理。

6、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會議的記錄及會務(wù)工作,并按照需要收拾會議紀(jì)要。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他暫時性工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,身體素養(yǎng)好,勤奮、好學(xué),熱愛本職工作。

2.有良好的交流能力和團(tuán)隊合作精神,具有一定的心里素養(yǎng),有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的管理能力。

3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、交流能力、良好的人際交往活動能力,遵守國家法律、規(guī)矩和公司的規(guī)則制度,秉公辦事。

福利待遇:

1、薪資待遇:提供高于同行業(yè)的薪酬、績效獎金、年終獎。

2、工作時光:5天8小時工作制,享有周末雙休及國家法定節(jié)假日、超長帶薪年假。

3、保險保障:購買保險,保障全部員工權(quán)益。

4、員工關(guān)心:節(jié)日禮品、員工聚餐、戶外旅游、每周活動等。

工作地址:

深圳市-寶安區(qū)

行政后勤

職位描述

崗位職責(zé):1、幫助公司人事工作,日常選購;2、日常資料錄入,員工通訊錄更新;3、領(lǐng)導(dǎo)行程支配及制定;4、文檔打印,收發(fā)快遞。

任職資歷:1、18-30周歲大專及以上學(xué)歷;2、歡迎廣闊應(yīng)屆畢業(yè)生;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作精心。

行政后勤

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé):1、幫助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及公司內(nèi)部日常事務(wù)工作2、幫助審核、修訂公司各項管理規(guī)則制度,舉行日常行政工作的組織與管理3、各項規(guī)則制度監(jiān)督與執(zhí)行4、公司績效管理、考勤等工作5、幫助行政部經(jīng)理舉行內(nèi)務(wù)、平安管理,為其他部門提供準(zhǔn)時有效的行政服務(wù)6、負(fù)責(zé)預(yù)定差旅票務(wù)7、參加公司行政、選購事務(wù)管理8、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作9、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作10、幫助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與支配,節(jié)假日慰問等11、幫助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

行政后勤

職位描述

職位描述:

1、處理公司業(yè)務(wù)往來訂單、銷售合同以及項目投標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)商務(wù)事宜的維護(hù)及管理。

3、負(fù)責(zé)公司員工考勤、人員制度管理等人事事務(wù)。

4、負(fù)責(zé)公司人員聘請、培訓(xùn)上崗等相關(guān)事宜。

5、負(fù)責(zé)公司的出入庫管理

職位要求:

1、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、有1年以上計算機(jī)相關(guān)行業(yè)行政工作、商務(wù)工作或人資管理工作閱歷優(yōu)先。

3、認(rèn)識計算機(jī)軟硬件,以及嫻熟把握計算機(jī)辦公軟件。

3、擅長交流,靈便應(yīng)變,規(guī)律思維能力強(qiáng)。

4、良好的工作作風(fēng),端正的工作態(tài)度,工作仔細(xì)踏實,注意細(xì)節(jié),準(zhǔn)時總結(jié)。

【第3篇】辦公后勤崗位職責(zé)

行政助理/辦公室助理/后勤人員/秘書北京太合生態(tài)科技有限公司北京太合生態(tài)科技有限公司,太合職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)公司的后勤行政助理工作,協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù),材料撰寫、辦公室管理等。

任職要求:

1、性格開朗,無不良嗜好;

2、有一定文字功底;

3、做事踏實仔細(xì);

4、營銷、計算機(jī)、廣告、高分子材料等優(yōu)先;

【第4篇】總務(wù)后勤崗位職責(zé)

總務(wù)后勤人員上海中優(yōu)精準(zhǔn)醫(yī)療科技股份有限公司上海中優(yōu)精準(zhǔn)醫(yī)療科技股份有限公司,上海中優(yōu)精準(zhǔn)醫(yī)療,上海中優(yōu)精準(zhǔn)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的軟件、硬件維護(hù)和管理;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公電話、電腦、打印機(jī)、視頻會議設(shè)備等通訊設(shè)施的使用、維護(hù)及管理工作;

4、負(fù)責(zé)定期或不定期對設(shè)備舉行檢查和養(yǎng)護(hù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司后勤物資、固定資產(chǎn)的管理、編制、領(lǐng)用和消耗的記錄工作。按規(guī)定程序準(zhǔn)時辦理報修、資產(chǎn)報廢處置手續(xù);

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)全部鑰匙的記下、領(lǐng)用、記錄工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、擁有大專以上學(xué)歷,具備擁有計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、嫻熟使用office辦公軟件;

3、領(lǐng)會能力強(qiáng),聽從上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能自立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作。

【第5篇】教務(wù)后勤崗位職責(zé)

幼兒園教務(wù)主任/后勤主任/行政主任萬科教導(dǎo)有限公司深圳市萬科教導(dǎo)進(jìn)展有限公司崗位職責(zé):

1、制定園區(qū)后勤工作方案、組織實施并定期提交后勤工作總結(jié);

2、維護(hù)與協(xié)調(diào)園所對內(nèi)外的交流與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)園區(qū)資產(chǎn)、設(shè)施、衛(wèi)生、平安、幼兒膳食養(yǎng)分等工作實施與落實狀況的全面管理;

3、負(fù)責(zé)園區(qū)全部流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋、優(yōu)化,不斷提高服務(wù)品質(zhì);

任職要求:

1、教導(dǎo)、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷

2、有后勤管理閱歷3年以上者優(yōu)先

3、具有自立開展工作的能力,協(xié)調(diào)與交流能力強(qiáng)

4、證照齊全優(yōu)先考慮

【第6篇】行政后勤崗位職責(zé)

行政后勤寧波鮑斯能源裝備股份有限公司寧波鮑斯能源裝備股份有限公司,鮑斯股份,鮑斯崗位職責(zé):

1、幫助建立和完美行政管理的各項規(guī)則制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)日常辦公物資的申購及報銷工作;

3、負(fù)責(zé)公司職工食堂的各項日常管理工作,賬目定期舉行核算;

4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理及行政事務(wù)的日常運(yùn)營

5、其他行政后勤類工作

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、具備較強(qiáng)的交流協(xié)調(diào)能力;

3、具有駕照,會開車。

【第7篇】保險后勤崗位職責(zé)任職要求

保險后勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。

2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺接待，收集賠案資料。

3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理，清理已決未付案件。

4.負(fù)責(zé)幫助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人舉行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1.全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作閱歷不限，年齡30歲以下。

2.嫻熟使用office等辦公軟件。

3.良好的學(xué)習(xí)能力，把握扎實的專業(yè)學(xué)問，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，有劇烈的責(zé)任心。

本崗位為保險后勤崗位。

【第8篇】酒店后勤崗位職責(zé)任職要求

酒店后勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、幫助酒店項目領(lǐng)導(dǎo)建立平安生產(chǎn)保證體系、平安防護(hù)保證體系、機(jī)械平安保證體系及施工現(xiàn)場文明施工體系。

2、訂正施工現(xiàn)場一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和擔(dān)心全狀態(tài)。

3、肩負(fù)管理和檢查監(jiān)督兩個職責(zé)，宣揚(yáng)和執(zhí)行國家及上級領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動庇護(hù)的規(guī)矩規(guī)定，幫助領(lǐng)導(dǎo)做好平安文明生產(chǎn)管理工作。

4、做好平安生產(chǎn)中規(guī)定的資料的記錄、收集、收拾和保管。組織召開各分包單位管理人員、班組長、施工人員的平安教導(dǎo)會議。

5、按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對違背平安操作規(guī)程和違章指揮人員舉行處罰，對平安及文明施工工作做出成果的提出嘉獎看法。

6、協(xié)作總包及各分包單位做好施工人員的平安教導(dǎo)工作。

7、收集平安技術(shù)交底或平安活動記錄，驗收平安設(shè)施及機(jī)械平安裝置。

8、監(jiān)督施工現(xiàn)場平安文明施工。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、5年以上平安管理閱歷

3、建造裝修工程類相關(guān)專業(yè)

4、需要具備一定的平安管理閱歷，具有較強(qiáng)的分析能力、人際交流和組織協(xié)調(diào)能力，了解與平安管理及文明施工相關(guān)的專業(yè)學(xué)問。

【第9篇】房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)

后勤合約專員方興地產(chǎn)有限公司廣州公司中國金茂廣州公司崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)收拾，維護(hù)銷售系統(tǒng);

2.負(fù)責(zé)對客戶資料舉行收拾、分類;

3.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)收集;

4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件的報批工作;

5.協(xié)作財務(wù)舉行現(xiàn)場銷售等工作。

任職資歷:

1.大專及以上學(xué)歷，地產(chǎn)從業(yè)閱歷2年以上;

2.形象良好，交流能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感度高，對工作仔細(xì)認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng);

3.認(rèn)識明源銷售系統(tǒng)者優(yōu)先。

【第10篇】保險后勤崗位職責(zé)

未決管理崗-保險后勤-保險內(nèi)勤陽光財產(chǎn)保險股份有限公司佛山中心支公司陽光財產(chǎn)保險股份有限公司佛山中心支公司崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。

2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺接待,收集賠案資料。

3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。

4.負(fù)責(zé)幫助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人舉行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1.全日制本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作閱歷不限,年齡30歲以下。

2.嫻熟使用office等辦公軟件。

3.良好的學(xué)習(xí)能力,把握扎實的專業(yè)學(xué)問,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),有劇烈的責(zé)任心。

本崗位為保險后勤崗位。

【第11篇】行政后勤崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:行政后勤崗位職責(zé)——行政主任

1.制定規(guī)則制度:組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行,并對執(zhí)行規(guī)則制度的狀況舉行檢查、監(jiān)督。

2.對外聯(lián)絡(luò):協(xié)調(diào)與校園校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系,如:法律顧問、勞動保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。

3.對內(nèi)協(xié)調(diào):與各部門舉行聯(lián)絡(luò)、交流與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作。

4.行政經(jīng)費控制:根據(jù)公司年度經(jīng)費預(yù)算,嚴(yán)格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的支出,確認(rèn)費用分?jǐn)偡秶?按月分?jǐn)偢黜椯M用,包括電話費、辦公用品費用等。

5.人力資源管理:對公司員工的聘請、錄取、調(diào)動、離職舉行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理工傷事故。

6.部門內(nèi)部管理:負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完美本部門內(nèi)部管理制度。

7.完成總經(jīng)理暫時交辦的其他任務(wù)。

職責(zé)二:行政后勤管理員崗位職責(zé)

1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄,落實各類資產(chǎn)責(zé)任人,定期對資產(chǎn)舉行抽查,了解各類資產(chǎn)的管理和使用情況。

2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生情況。

3.負(fù)責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報廢手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。

5.負(fù)責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。

6.負(fù)責(zé)管理處各類人員宿舍支配調(diào)配工作。

7.監(jiān)督管理處選購和倉庫的管理工作,定期檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲備的合理性并催促日常選購方案完成狀況。

8.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理,催促相關(guān)人員收拾辦公環(huán)境,保持辦公環(huán)境的干凈。

9.每月開展管理處內(nèi)務(wù)檢查工作,通報檢查狀況,針對存在問題,實行措施訂正預(yù)防,催促相關(guān)人員予以整改。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)三:行政后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.執(zhí)行上級的命令和指示。

2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。

3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的交流、協(xié)調(diào)工作。

5.做好員工的政治思想工作,關(guān)懷員工生活。

6.做好副總經(jīng)理支配的其它工作。

職責(zé)四:行政后勤主管崗位職責(zé)

1.深化調(diào)查討論,分析小學(xué)后勤工作現(xiàn)狀,為校長科學(xué)決策提供依據(jù)。

2.全面負(fù)責(zé)小學(xué)后勤管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行小學(xué)行政會議關(guān)于后勤工作方面的決議。

3.制定后勤服務(wù)工作方案,建立健全后勤管理制度,負(fù)責(zé)后勤的日常工作,完成上級主管部門和小學(xué)布置的各項任務(wù)。

4.加強(qiáng)后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),切實提升后勤服務(wù)學(xué)問、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查;負(fù)責(zé)小學(xué)的物資供給、校舍及運(yùn)動場地的維護(hù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。

6.負(fù)責(zé)小學(xué)教學(xué)設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及修理、辦公用品選購的組織和招標(biāo)工作。

7.負(fù)責(zé)對本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。

8.協(xié)調(diào)后勤處與小學(xué)各部門之間的關(guān)系,進(jìn)一步增進(jìn)和睦校內(nèi)的構(gòu)建。

9.做好后勤工作資料的收集、收拾、歸檔等工作。

10.完成上級主管部門和小學(xué)支配的暫時性任務(wù)。

【第12篇】食堂后勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、食堂管理:對食堂成本控制,原材料選購、菜單及人員的統(tǒng)籌管理;

2、后勤經(jīng)理暫時支配的其他工作;

任職資歷:

1、三年以上規(guī)模企業(yè)餐飲管理或者是后勤管理工作閱歷;

2、對員工食堂的人員管理,前廳、后廚的各項工作比較認(rèn)識;

3、對食堂成本控制,原材料選購、菜單等業(yè)務(wù)比較認(rèn)識;

【第13篇】后勤崗位職責(zé)

行政前臺九坤投資有限公司九坤投資有限公司,九坤投資,九坤崗位職責(zé):

1、辦公設(shè)備、辦公用品、低值易耗品、重要物品及行政庫房管理;

2、辦公設(shè)備的維護(hù),行政辦公室固定資產(chǎn)管理;

3、幫助完成公司證照辦理、年審等相關(guān)事務(wù);

4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同、檔案的管理,文件管理,考勤管理;

5、會議室管理及公司會議、活動組織及協(xié)調(diào),以及會議紀(jì)要的記錄和收拾;

6、公司其他外聯(lián)工作交流、協(xié)調(diào);

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)支配的相關(guān)工作;

任職要求:

1、20—30歲,身高160cm以上,酒店、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、做事麻利、責(zé)任心強(qiáng)、懂得商務(wù)禮儀;

3、認(rèn)識行政工作流程,嫻熟使用各種辦公自動化設(shè)備、辦公軟件;

4、認(rèn)識檔案管理流程;

5、工作熱烈樂觀、勤快細(xì)致,具有良好的交流能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人溫柔熱誠;

6、嫻熟使用相關(guān)辦公軟件。

【第14篇】物業(yè)后勤崗位職責(zé)

物業(yè)后勤事業(yè)部總監(jiān)江蘇創(chuàng)美城市服務(wù)股份有限公司江蘇創(chuàng)美城市服務(wù)股份有限公司,創(chuàng)美城市,創(chuàng)美城市職責(zé)描述:

1、按照公司戰(zhàn)略進(jìn)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)項目的日常經(jīng)營管理工作,制定物業(yè)年度資金預(yù)算,組織制定并完美物業(yè)服務(wù)方面的各項規(guī)則制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施。

2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行狀況的全面掌控管理,提高公司形象,實現(xiàn)公司品牌價值。

3、完美與建立物業(yè)各項規(guī)則,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。

4、按照物業(yè)職能及物業(yè)規(guī)模,確定人事組織架構(gòu),崗位職責(zé)與部門人員工作調(diào)配,運(yùn)籌、策劃物業(yè)各項經(jīng)營管理事務(wù),指導(dǎo)監(jiān)督各部門工作執(zhí)行狀況。

5、負(fù)責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi)的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作;負(fù)責(zé)督導(dǎo)做好物業(yè)相關(guān)合同的歸檔及保管工作。

6、對外加強(qiáng)與政府相關(guān)部門、同行業(yè)的信息溝通工作,傳遞法律規(guī)矩、市場動態(tài)、典型案例、重事件件、日常工作情況、經(jīng)營狀況等信息,為物業(yè)的規(guī)范管理和水平的提升提供借鑒。

7、員工隊伍建設(shè),形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,40周歲以內(nèi),物業(yè)管理、行政管理、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè),5年以上大型物業(yè)公司同崗位工作閱歷。

2、對物業(yè)公司運(yùn)作有整體操盤閱歷,認(rèn)識各管理流程。

3、認(rèn)識國家及地方的現(xiàn)行建造行業(yè)規(guī)范、規(guī)程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)管理行業(yè)規(guī)則。

4、認(rèn)識房地產(chǎn)建設(shè)程序與業(yè)務(wù)操作流程,物業(yè)項目日常養(yǎng)護(hù)、大修計劃審核、造價審算、房屋建造檔案管理。

5、具有良好的整體項目管理能力,良好的團(tuán)隊精神,交流能力、組織協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的抗壓能力。

【第15篇】事務(wù)后勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.公共關(guān)系管理

1.1幫助政府部門因平安、環(huán)保、后勤等相關(guān)對應(yīng)政府部門來訪接待工作;

1.2幫助重大會務(wù)、活動、款待等后勤保障事務(wù)。

2.行政事務(wù)管理

2.1擔(dān)當(dāng)公司不動產(chǎn)及、后勤資產(chǎn)盤點及臺賬管理,保證帳卡物全都并做好實物標(biāo)簽張貼工作;

2.2擔(dān)當(dāng)廢舊物質(zhì)的盤點及處理方案;

2.3幫助開展各部門行政物資及其他資源的調(diào)配工作;

3.后勤保障管理

3.1協(xié)作起草和修訂后勤管理相關(guān)規(guī)則制度;

3.2幫助食堂日常餐飲質(zhì)量、平安、衛(wèi)生、服務(wù)的管理,及執(zhí)行狀況落實;

3.3幫助食堂月度用餐消費及水電費的結(jié)算工作;

3.4幫助對、食堂員工、清潔工、司機(jī)、水電工日常工作點檢和督查、管理;

3.5幫助公司環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,確保廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈;

3.6幫助廠區(qū)日常綠化的維護(hù)、保養(yǎng)及整體環(huán)境的清潔衛(wèi)生;

4.平安環(huán)保管理

4.1幫助實施平安/環(huán)保重要崗位人員的委外教導(dǎo)培訓(xùn)和內(nèi)部教導(dǎo)培訓(xùn);4.2擔(dān)當(dāng)設(shè)備設(shè)施的管理與維護(hù),確保器材有效;

4.3幫助門衛(wèi)、安保管理,處理突發(fā)的危機(jī)大事,組織對重點防范區(qū)域、重點監(jiān)控點舉行檢查,并對異樣狀況舉行處理及上報;

4.4擔(dān)當(dāng)月度平安檢查、跟蹤落實整改狀況,通報檢查與整改狀況;

4.5擔(dān)當(dāng)政府部門舉行平安環(huán)保檢查、指導(dǎo)與綜合治理工作;

5.其他

5.1幫助黨政工文體活動組織,后勤相關(guān)工作保障;

5.2幫助重事件件、應(yīng)急事故的上報及處理;

5.2其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時性工作。

任職資歷:

1、認(rèn)識本崗位職責(zé)的制度、流程;2、了解崗位職責(zé)相關(guān)的安保管理、保潔綠化、宿舍、食堂管理、后勤保障、辦公設(shè)備及非經(jīng)營性資產(chǎn)管理、行政倉庫管理、辦公室6s管理等后勤管理相關(guān)學(xué)問;3、具備基本的辦公軟件使用技能、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能、公文寫作技能;4、能夠在上級指導(dǎo)下開展本崗位相關(guān)的行政、后勤管理工作等;5、能夠在上級指導(dǎo)下協(xié)作起草和修訂后勤管理相關(guān)規(guī)則制度;6、把握電腦基本操作技能,嫻熟運(yùn)用excel、word舉行文字處理、制表、統(tǒng)計等。

【第16篇】出納后勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金及銀行日報

2.管理現(xiàn)金及有價證券

3.應(yīng)收賬款及對付賬款跟蹤

3.資金方案及執(zhí)行跟蹤

4.負(fù)責(zé)保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料等內(nèi)勤工作

任職條件:

1.大專及以上學(xué)歷

2.兩年以上財務(wù)出納工作閱歷

3.會嫻熟操作辦公軟件