安全總監(jiān)崗位職責(zé) 安全總監(jiān)是干什么的

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安全總監(jiān)崗位職責(zé)_安全總監(jiān)崗位要求有哪些

安全總監(jiān)崗位職責(zé)1

1.制定安全制度、安全操作規(guī)程、制定年度安全工作計劃;

2.定期分析轄區(qū)消防安全狀況，提出建議和意見，消除安全隱患;

3.協(xié)助本部門組織公司節(jié)前消防安全大檢查工作，負責(zé)具體方案的策劃和協(xié)調(diào);

4.做好部門的日常管理和與各部門、物業(yè)服務(wù)中心之間的協(xié)調(diào)與溝通工作等。

安全總監(jiān)崗位職責(zé)2

1、公司所有門店衛(wèi)生、及食品安全檢查，意見指導(dǎo)

2、新入職員工食品安全相關(guān)培訓(xùn)

3、部門內(nèi)人員安排

安全總監(jiān)崗位職責(zé)3

掌握和具備豐富的工程安全管理知識及現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗

掌握現(xiàn)場工程項目安全管理體系，熟悉項目安全資料編制

安全總監(jiān)崗位職責(zé)4

1.掌握EHS法律法規(guī)，定期開展法律法規(guī)識別，制訂、修改及完善并貫徹公司的EHS方針、制度;

2.組織或者參與工廠危險源辨識;做好危險因素、環(huán)境因素辨識及防范措施制定與落實;

3.組織開展各項安全活動，協(xié)助和督促各部門執(zhí)行各項安全管理制度;

4.定期開展安全檢查，推動各部門落實EHS隱患整改;

5.參與新、改、擴建等項目的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等“三同時”報告及手續(xù)辦理;

6.對工廠及新改擴建項目施工現(xiàn)場的危險作業(yè)防范措施進行現(xiàn)場審核與落實;

7.參與新改擴建項目安全管理，

8.負責(zé)工廠職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案的建立

9.了解重點區(qū)域、部位、設(shè)備，設(shè)計工藝的安全/環(huán)保設(shè)施和措施，參與處理各類事故、事件，做好相應(yīng)檔案、資料的管理;

10.組織體系內(nèi)審、管理評審工作，提出改進意見，并跟蹤相關(guān)問題整改;

安全總監(jiān)崗位職責(zé)5

1.貫徹執(zhí)行國家安全質(zhì)量的有關(guān)法律法規(guī)和上級的有關(guān)要求，組織編制項目安全質(zhì)量規(guī)章制度。

2.負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理完善和推進本項目安全質(zhì)量保證體系的運行，策劃安全質(zhì)量的管理和監(jiān)督，并組織實施。協(xié)助項目經(jīng)理開展安全責(zé)任履職情況考核。

3.負責(zé)對涉及各管理部門和崗位在安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)制度和安全質(zhì)量管理等方面的問題統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整改。

4.負責(zé)組織開展每周例行檢查和日常檢查，并在交班會上進行通報，對整改不徹底或嚴重問題按規(guī)定進行處罰。監(jiān)督相關(guān)部門按職責(zé)要求開展安全質(zhì)量檢查工作。

5.督促編制、審核專項施工方案和安全措施，組織、督促對相關(guān)人員進行安全技術(shù)交底和培訓(xùn)。

6.督促有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和辦理取證工作，督促員工的安全教育培訓(xùn)及新員工的“三級”安全教育工作。

7.參與事故應(yīng)急救援配合安全質(zhì)量事故調(diào)查處理工作，督促落實防范措施。

安全總監(jiān)崗位職責(zé)6

1、負責(zé)編制安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全檢查制度和安全教育制度并督促項目貫徹實施。

2、定期組織安全教育工作，對施工現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)巡回檢查，做好日檢臺帳記錄，及時處理事故隱患。

3、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責(zé)人對工程的安全進行管理，處理施工現(xiàn)場的安全問題;

4、熟悉國家各項安全管理條例及規(guī)定;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作事項;

安全總監(jiān)崗位職責(zé)7

1、執(zhí)行國家行業(yè)及上級有關(guān)的質(zhì)量環(huán)境與安全相關(guān)的一切方針政策和法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和制度;

2、對現(xiàn)場安全環(huán)境付有監(jiān)督的責(zé)任;

3、負責(zé)安全環(huán)境管理策劃部屬并總結(jié);

4、對施工安全生產(chǎn)行駛管理職能，對安全員起到輔導(dǎo)作用;

5、負責(zé)有關(guān)安全手冊的起草，與安全人員的定期培訓(xùn)。

6、熟悉當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)安全管理要求、政策及創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)流程，且至少參與、完成過一次項目的創(chuàng)優(yōu)或觀摩。

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔餐飲總監(jiān)崗位職責(zé)_餐飲總監(jiān)是干什么的餐飲總結(jié)崗位職責(zé)1

1.制定餐飲部市場計劃，長短期經(jīng)營預(yù)算，主持建立和完善餐飲部的各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，并指揮實施;

2.宏觀控制餐飲部收支狀況，制定餐飲價格;

3.監(jiān)督采購和盤點，并進行有效的成本控制;

4.負責(zé)下屬部門負責(zé)人的任用及對其管理工作的日常監(jiān)督;

5.全面督導(dǎo)組織餐飲部的員工培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)。

餐飲總結(jié)崗位職責(zé)2

1、負責(zé)項目餐飲部整體工作，制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃；

2、能制定培訓(xùn)計劃，提升員工素質(zhì)加強公司整體服務(wù)質(zhì)量；

3、協(xié)助總經(jīng)理完成整體營運目標(biāo)和餐廳發(fā)展規(guī)劃；

4、建全物資管理制度，對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴格管理。

餐飲總結(jié)崗位職責(zé)3

1、協(xié)助餐飲事業(yè)部總經(jīng)理制定餐飲經(jīng)營方針、管理目標(biāo)，制定廚務(wù)相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)操作規(guī)范、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行；

2、健全餐飲廚務(wù)系統(tǒng)，督導(dǎo)后廚崗位責(zé)任制的落實，創(chuàng)造一個高效率運行的廚務(wù)工作系統(tǒng)；

3、組織各餐廳廚師長籌劃和設(shè)計菜單，開發(fā)公司正味系列菜品；

4、巡查各餐廳安全和衛(wèi)生工作，確保飲品、食物符合衛(wèi)生質(zhì)量要求；

5、負責(zé)完成上級安排的其他工作。

餐飲總結(jié)崗位職責(zé)4

1、制定餐飲部營銷計劃、長短期經(jīng)營預(yù)算，帶領(lǐng)全體員工積極完成和超額完成經(jīng)營指標(biāo)；

2、主持建立和完善餐飲部的各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)實施；

3、控制餐部各項收支，制定餐飲價格，監(jiān)督采購和盤點工作，進行有效的成本控制；

4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，出色地完成各項接待任務(wù)；

5、定期同餐飲部經(jīng)理、行政總廚研究新菜點，推出親菜單并有針對性地進行各項促銷活動；

6、組織和實施餐飲部員工的服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)，為飯店樹立良好的形象和聲譽；

7、建立良好的對客關(guān)系，主動征求客人對外飲的意見和建議，積極認真地處理賓客的投訴，保證__度地滿足賓客的餐飲需求，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量；

8、重視安全和飲食衛(wèi)生工作，認真貫徹實施“食品衛(wèi)生法”，開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育，確保賓客和外廳、廚房及庫房的安全；

9、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)和配合工作；

10、參加每日總經(jīng)理工作例會，主持每日餐飲部例會，保證酒店的工作指令得到有效執(zhí)行。

餐飲總結(jié)崗位職責(zé)5

1、統(tǒng)籌餐飲部行政管理工作。

2、負責(zé)實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。

3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單，開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。

4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。

5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。

6、協(xié)助制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。

7、建全物資管理制度，對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴格管理。

8、學(xué)習(xí)部門各項管理規(guī)范、操作標(biāo)準(zhǔn)，同時接受酒店日常要求的各項公開課、部門技能培訓(xùn)課及企業(yè)文化的所有培訓(xùn)課程。

餐飲總結(jié)崗位職責(zé)6

1.統(tǒng)籌有效和高效率的薪金管理/資源分配通過建立一個靈活的勞動力資源多能力，多任務(wù)的原則基礎(chǔ)上。

2.協(xié)助各個餐廳和宴會廳成功控制各自的利潤中心。

3.保證餐廳管理團隊掌控各自的利潤率。

4.密切配合每個餐廳經(jīng)理設(shè)置年度業(yè)務(wù)預(yù)算，這將組成部分飯店的年度業(yè)務(wù)計劃。

5.監(jiān)督所有的成本，制定方法控制成本。

6.準(zhǔn)備月度業(yè)績預(yù)測根據(jù)預(yù)測安排人員。

7.根據(jù)酒店的政策和程序，確保每個餐廳和宴會廳有效的管理。

8.監(jiān)督所有餐廳和宴會廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。和餐廳經(jīng)理，宴會廳經(jīng)理和廚師長糾正不正確行為。

餐飲總結(jié)崗位職責(zé)7

1、負責(zé)制定餐飲部廚房各項政策與程序，檢查和督促部門嚴格按照工作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)工作。

2、負責(zé)設(shè)計、制定菜單，監(jiān)控菜品質(zhì)量，嚴格遵守當(dāng)?shù)卣ㄐl(wèi)生部門）的規(guī)定。