對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿模板合集5篇

Word第第頁(yè)對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿模板合集5篇對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿篇1

各位員工伴侶們：

大家好！

今日，沙洋海怡大酒店正式試業(yè)，作為酒店董事長(zhǎng)，我感到非常榮幸。在此，我對(duì)日夜奮戰(zhàn)在酒店施工現(xiàn)場(chǎng)的工程人員、為酒店順當(dāng)投入運(yùn)作而付出大量精力和時(shí)間的全部員工及有關(guān)協(xié)作單位致以真誠(chéng)的謝意！

沙洋海怡大酒店是荊門市恒海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司下屬的一家三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的酒店。恒海房地產(chǎn)是一家私營(yíng)股份責(zé)任公司，位于荊門市月亮湖廣場(chǎng)望月路，成立于20xx年11月，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，公司主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、營(yíng)銷，兼營(yíng)酒店經(jīng)營(yíng)管理、中式餐飲、保健足療、洗浴桑拿、KTV等休閑消遣場(chǎng)所。經(jīng)過(guò)八年來(lái)的成長(zhǎng)和歷練，公司業(yè)務(wù)范疇不斷擴(kuò)大。從初期單一的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目到如今多元化進(jìn)展的方向，無(wú)不表達(dá)員工的奮勉和進(jìn)取精神，而沙洋海怡大酒店的正式試業(yè)，對(duì)推動(dòng)公司的進(jìn)一步進(jìn)展將具有重要的意義。

海怡大酒店主體共13層，總面積超過(guò)一萬(wàn)平方米，是集客房、餐飲、會(huì)議、足療、消遣為一體的綜合性商務(wù)酒店。設(shè)計(jì)新奇、功能齊全，無(wú)論是主體建筑，還是內(nèi)部裝潢，都彰顯出務(wù)實(shí)的精神。酒店擁有設(shè)備完善的客房八十余間，可容納500余人同時(shí)進(jìn)餐的大型宴會(huì)廳一個(gè)，同時(shí)配有多功能會(huì)議中心、健康足療中心和KTV，適合各類商務(wù)活動(dòng)的開展和宴會(huì)舉辦，可謂主題、內(nèi)容、需求相符；而在我縣大力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的今日，亦可謂天時(shí)、地利、人和兼?zhèn)洹?/p>

將來(lái)的日子里，我們會(huì)努力提升酒店的服務(wù)和管理質(zhì)量，始終堅(jiān)持以“品嘗生活，盡在海怡”的經(jīng)營(yíng)理念來(lái)建設(shè)和進(jìn)展海怡事業(yè)，以“敬重、理解、雙贏”的核心文化來(lái)搭建員工結(jié)構(gòu)平臺(tái)，也盼望能夠得到在座各位一如既往的關(guān)懷和支持。

最終，祝福各位友愛(ài)的員工工作快樂(lè)，祝福海怡大酒店的明天會(huì)更好！

感謝！

對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿篇2

友愛(ài)的同事們：

大家早上好！

今日，我很興奮能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會(huì)。在此，我代表古月清風(fēng)謹(jǐn)向付出辛勤勞動(dòng)的酒店員工表示誠(chéng)心的感謝和真摯的敬意?；赝_業(yè)來(lái)的一個(gè)多月，在胡總的帶著下，我們?nèi)w員工群策群力，克服了種種困難完成每天的工作任務(wù)，從開業(yè)到如今的營(yíng)業(yè)額是130多萬(wàn)，雖然離公司制定的指標(biāo)還有肯定的距離，但是目前酒店的業(yè)績(jī)是和我們大家的努力以及付出是密不行分的。

我們酒店如今的員工已經(jīng)到達(dá)了170余人，我想說(shuō)你們選擇古月清風(fēng)酒店將是你們職業(yè)生涯中最珍貴的職業(yè)經(jīng)受。我也同時(shí)盼望你們能夠證明，選擇你們是古月清風(fēng)酒店明智的選擇。

酒店的將來(lái)就是我們員工的將來(lái)，而員工美妙地將來(lái)就是酒店輝煌的證明。我們每一個(gè)人都是為了自己的抱負(fù)，懷揣著對(duì)酒店的喜愛(ài)，所以今日才能夠相聚在這里，團(tuán)聚在這個(gè)大家庭里面。旺季即將來(lái)臨，我們每一個(gè)員工都是站在同一個(gè)起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的本職工作，發(fā)揮出專業(yè)水平和技能，在我們酒店胡總的帶著下，信任大家肯定會(huì)制造出更好的成果，讓大家共同矚目你的風(fēng)采，信任你們將是古月清風(fēng)酒店將來(lái)最閃亮的明星！

對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿篇3

一、匯報(bào)上個(gè)月的業(yè)績(jī)狀況，各部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的排名〔包括各班次的排名、技師個(gè)人業(yè)績(jī)的排名、續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)的排名〕

二、總結(jié)上個(gè)月各部門在日常管理中消失的問(wèn)題：

1、培訓(xùn)方面：雖然每天在培訓(xùn)，但培訓(xùn)完，各部門管理人員監(jiān)督的力度不到位，導(dǎo)致沒(méi)有什么效果；各部門業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)不嫻熟，特殊是客房部輸錯(cuò)單比較嚴(yán)峻，前廳出錯(cuò)鞋現(xiàn)象，及結(jié)帳速度慢等狀況；

2、日常衛(wèi)生方面：上個(gè)月各部門日常衛(wèi)生清掃不準(zhǔn)時(shí)，每周一質(zhì)檢，周四進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢查仍舊有多處不合格，導(dǎo)致各部門管理人員在每次復(fù)檢時(shí)都有罰款；

3、儀容儀表方面：上個(gè)月可以說(shuō)我們?cè)趦x容儀表上面下了大力度檢查，整體效果還不錯(cuò)，但往往會(huì)消失，假如管理人員檢查，儀容儀表就做的好，但只要不檢查，員工就會(huì)松懈；

4、日常管理方面：管理人員的管理力度跟不上，責(zé)任心不強(qiáng)，特殊是各部門的部長(zhǎng)，還有就是缺乏工作激情。

三、下個(gè)月的工作方向：

1、業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)：工作力量的凹凸最主要的取決于你的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，加強(qiáng)各部門的日常推銷，把握技巧，敏捷推銷；

2、日常管理：管理人員將會(huì)連續(xù)加大對(duì)各部門日常管理工作的監(jiān)督和檢查力度；

3、衛(wèi)生方面：將各部門的衛(wèi)生責(zé)任到人，假如復(fù)查不合格，除懲罰管理人員外，還將責(zé)任到人。

對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿篇4

敬重的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo)、友愛(ài)的各位同事們:

這天是一個(gè)辭舊迎新的日子，我們都滿心高興，我們公司的全部人每年都會(huì)在這一天團(tuán)聚，這樣的年終大會(huì)，讓我們的心靠得更攏。這天，我的心情很興奮，由于我能站在那里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很驕傲。在那里，我代表全部?jī)?yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝同事們的支持。

我來(lái)到公司已經(jīng)有×年了，在這幾年里，我明顯感覺(jué)到了單位的進(jìn)展，也感覺(jué)到了自身的成長(zhǎng)。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)懵懵懂懂的小姑娘，沒(méi)有任何的閱歷，這幾年來(lái)，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了許多閱歷，我的人生也在漸漸成長(zhǎng)，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來(lái)越豐富多彩。

今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認(rèn)為這個(gè)榮譽(yù)是屬于大家的，我取得的成果和成長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助是分不開的，在此，我真誠(chéng)的說(shuō)聲多謝，多謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，多謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，多謝朝夕相處的同事們給我的鼓舞與支持，多謝你們。

其次，我認(rèn)為我取得的這些成果與公司的大環(huán)境有著親密的關(guān)系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素養(yǎng)個(gè)個(gè)都很強(qiáng)，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓舞著我們，我們的辦公設(shè)備也越來(lái)越先進(jìn)，辦公環(huán)境也越來(lái)越舒適。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務(wù)漸漸精湛，我們的技術(shù)越來(lái)越專業(yè)，我為此感到驕傲，我為自我能在這樣的環(huán)境中工作而倍感謝情，我情愿將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛(ài)的工作。

20xx年即將過(guò)去，20xx年即將到來(lái)，過(guò)去的成果我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會(huì)再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)!同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和嫻熟的工作業(yè)務(wù)!我信任，我必需會(huì)透過(guò)努力獲得更好的成果，我信任，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會(huì)越來(lái)越好。

最終，我還是要感謝，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事，祝福你們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康，萬(wàn)事如意!

多謝大家!

對(duì)員工大會(huì)發(fā)言稿篇5

各位同事、伴侶們：

緣是天意，份在人為，我們能在此相識(shí)相聚，非常難得，俗話說(shuō)的好：“千年修得共枕眠，百年方修同船渡”。我信任我們這天能夠團(tuán)聚一堂，一齊工作，共同學(xué)習(xí)，最少也是五十年來(lái)修來(lái)的，所以讓我們大家共同的珍惜、共同的擁有、共同的度過(guò)這段難忘的時(shí)間，好不好？

羅馬假日從籌備試營(yíng)業(yè)到此刻進(jìn)入經(jīng)營(yíng)階段，就像小孩學(xué)走路樣，已經(jīng)學(xué)會(huì)漸漸走路了，我們和許多企業(yè)一樣，在前期的運(yùn)營(yíng)中，走過(guò)些彎路，但我們能夠自我漸漸從誤區(qū)中摸索出來(lái)，我能夠告知大家，羅馬假日在董事會(huì)的英明領(lǐng)導(dǎo)下此刻我們正在向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的方向進(jìn)展，為了這個(gè)目標(biāo)，我需要大家的協(xié)作，一齊努力。為了這個(gè)目標(biāo)，這天我們?cè)诖苏匍_一次全體員工大會(huì)。我在會(huì)議上就大家比較關(guān)懷的幾個(gè)問(wèn)題給大家強(qiáng)調(diào)一下：

1、員工待遇問(wèn)題：我們目前員工的待遇的組成：崗位工資+各項(xiàng)津貼+銷售提成+考核工資，12小時(shí)或者8小時(shí)的待遇為：目前+考核工資〔150元〕，詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)見《羅馬假日洗浴會(huì)館員工績(jī)效考核細(xì)則》，我信任大家根據(jù)我們制定出來(lái)的考核標(biāo)準(zhǔn)去工作，8小時(shí)全額工資必需會(huì)在1000元以上。

2、員工的押金：最近，又有個(gè)別員工挑撥傳話，說(shuō)離職員工的押金基本上是拿不到的。就這個(gè)問(wèn)題，我從財(cái)務(wù)把歷來(lái)離職員工的押金賬面調(diào)了出來(lái)，〔此刻我給大家傳閱一下〕，我能夠這樣講，只要是由部門批準(zhǔn)的正常離職的員工，企業(yè)是按月將全部工資打入工資卡中的，同時(shí)，期望大家對(duì)亂傳話的個(gè)別人從多角度去想一想，傳話人是要到達(dá)什么樣的目的。心態(tài)問(wèn)題！

3、有些離職管理人員講羅馬假日怎樣怎樣的？我能夠這樣告知大家，講這樣話的人多次給我們業(yè)主打了電話、發(fā)了信息要求回來(lái)工作，既然他講羅馬假日怎樣不好，他自我為什么想回羅馬假日來(lái)工作？再明確告知大家，我吳偉冬從羅馬假日3進(jìn)3出，我要是認(rèn)為羅馬假日不好或者羅馬假日的老板不好，我要求重新回來(lái)工作干什么？大家就應(yīng)發(fā)覺(jué)，羅馬假日此刻正在一點(diǎn)一點(diǎn)地在轉(zhuǎn)變，期望大家共同努力來(lái)將羅馬假日打造成一個(gè)顧客滿足的休閑場(chǎng)所。我記得有一個(gè)古老的故事，說(shuō)山腳下有三個(gè)石匠，有人走過(guò)去問(wèn)他們?cè)诟墒裁?，第一個(gè)石匠說(shuō)：“我在混口飯吃?！逼浯蝹€(gè)石匠一邊敲打石塊一邊說(shuō)：“我在做世界上最好的石匠活?！钡谌齻€(gè)石匠眼中帶著想象的光芒仰視天空說(shuō)：“我在建筑一座大教堂?！痹囅?，這三個(gè)石匠分別適合做什么崗位？哪個(gè)石匠才是真正的管理者？我認(rèn)為第三個(gè)石匠適合向復(fù)合型人才方向培育，做管理者；其次個(gè)石匠適合向?qū)I(yè)化人才方向培育，做專家、技術(shù)員；至于第一個(gè)石匠，就應(yīng)趁早辭退或者放在培訓(xùn)班里培訓(xùn)改造后上崗。你們可能要問(wèn)，為什么不留情面，讓第一個(gè)石匠下崗？這樣害人，太殘忍了吧。我說(shuō)，不是殘忍，而是慈愛(ài)；不是害人，而是幫人；這樣對(duì)企業(yè)對(duì)個(gè)人都有好處。試想，一個(gè)抱著“混口飯吃”思想的

人，假如讓他去做一線員工，他必需得過(guò)且過(guò)、粗制濫造，做出的產(chǎn)品即使臨時(shí)合格，也不會(huì)是精品，這與企業(yè)的雄偉目標(biāo)是格格不入、水火不容的。假如讓他去看大門，事實(shí)上企業(yè)對(duì)門衛(wèi)的素養(yǎng)要求是很高的，門衛(wèi)是企業(yè)對(duì)外的直接窗口，門衛(wèi)至少要求有“站如松、坐如鐘、走如風(fēng)”的行為，還要有精神飽滿、士氣昂揚(yáng)的儀態(tài)，假如一個(gè)抱著“混口飯吃”思想的人做門衛(wèi)，他必需萎靡不振，做一天和尚撞一天鐘，肯定不能代表企業(yè)形象。其實(shí)，抱這種思想看法的.人，就算讓他去掃廁所，也是不合格的。掃廁全部掃廁所的法規(guī)，比方麥當(dāng)勞、肯德基的廁所，不管什么時(shí)間去看，總是那么潔凈，一點(diǎn)味道都沒(méi)有，就是由于他們制定出了一套掃廁所的標(biāo)準(zhǔn)方法和工作流程，員工務(wù)必非常敬業(yè)，且按法規(guī)辦事。一個(gè)抱著“混口飯吃”思想的人是做不到這一點(diǎn)的，他只會(huì)讓廁所烏煙瘴氣、臭氣熏天，還那里談什么沒(méi)有味道呢。此故事告知我們需做一行愛(ài)一行，行行出狀元，用開心的心情對(duì)待我們所從事的崗位，應(yīng)對(duì)顧客。由于這天你的工作是為什么。。。。。大家想想不外乎故事中的三種形式？是在為自我打工，人生心在哪里？收獲就在那里？境由心造！其實(shí)歡樂(lè)不歡樂(lè)，不是別人給你制造的，是你自我給你自我制造的。當(dāng)你熟悉到歡樂(lè)的時(shí)候，當(dāng)你感

覺(jué)到你歡樂(lè)的時(shí)候，你自然就會(huì)歡樂(lè)！

4、目前有部分員工和我講要調(diào)換部門、緣由多種多樣，有工作環(huán)境緣由、有人際關(guān)系緣由等，還有部分員工工作消極，有心情，各部門負(fù)責(zé)人要做好員工的思想工作，讓員工明白人生的道理。。。。大家想想，南昌羅馬假日洗浴會(huì)館是江西省內(nèi)目前檔次和規(guī)模一流的企業(yè)，我們的職場(chǎng)能夠在這樣大的一個(gè)平臺(tái)上進(jìn)展，我們就應(yīng)感到非常傲慢和滿意。所以境由心造，假如這天你不歡樂(lè)，你就是前兩個(gè)石匠，媽的，起早貪黑的，每天給人家干，那有本領(lǐng)你給自我干？既然不能轉(zhuǎn)變風(fēng)的方向，就學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變帆的方向，既然不能轉(zhuǎn)變事實(shí)的結(jié)果，就必需要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變心態(tài)，OK，快樂(lè)你要工作，不快樂(lè)你也要工作，快樂(lè)就賺錢，加賺快樂(lè)，不快樂(lè)就是賺了錢也不快樂(lè)，不賺錢更不快樂(lè)OK，各位是還是不是。

5、部門的班前例會(huì)很重要，他直接影響著我們公司的各項(xiàng)政策和規(guī)章制度的落實(shí)，我們?yōu)槭裁疵恳惶扉_會(huì)，我認(rèn)為了是對(duì)工作的上班工作狀況的總結(jié)、下班因賜予關(guān)注及跟蹤的重要所在，其次閱歷的互相溝通，好比是這天你有一個(gè)蘋果，我有一個(gè)蘋果，互換的結(jié)果，我們每個(gè)人都有一個(gè)蘋果，而這天你有一個(gè)思想，我有一個(gè)和思想，我們互換的結(jié)果是每個(gè)人都有兩個(gè)思想，各位是還是不是？多一點(diǎn)總比少一點(diǎn)好。

6、企業(yè)需要建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，員工隊(duì)伍的穩(wěn)定是企業(yè)進(jìn)展的重要前提，“拿走我的員工，留下廠房，很快廠房里會(huì)長(zhǎng)滿雜草，留下我的員工，拿走我的廠房，很快我就會(huì)有個(gè)更好的廠房”，一家企業(yè)假如要有很好的利潤(rùn)，首先要有很好的客戶，要有很好的客戶最至少要有很好的員工。假如照看不好員工，員工就不會(huì)照看好我們的客戶。由于和客戶接觸的是員工而不是我們的管理人員。目前我們企業(yè)最要的是穩(wěn)定員工的服務(wù)心態(tài)和員工群體素養(yǎng)的整體提高，對(duì)員工提出的看法我們要針對(duì)解決，讓員工信任我們，讓他們主動(dòng)參加到我們的企業(yè)來(lái)決策和管理，那樣的企業(yè)進(jìn)展前途是無(wú)量的。部門負(fù)責(zé)人和員工要學(xué)會(huì)溝通，要以公平的主角進(jìn)入狀態(tài)，漸漸切入主題，溝通要講究溝通技巧：案例：一個(gè)信徒在祈禱的時(shí)候想抽煙，問(wèn)牧師：我祈禱的時(shí)候能夠抽煙嗎？牧師回答：不能。過(guò)了一會(huì)，信徒又問(wèn)：牧師，我抽煙的時(shí)候能夠祈禱嗎？牧師感動(dòng)的對(duì)他講：你太真誠(chéng)了，連抽煙都在想到祈禱。同樣的目的用不一樣的方式就可能到達(dá)不一樣的效果。期望各位主管們好好想想，怎樣削減部門的員工流失率，要多把精力放在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上。團(tuán)隊(duì)精神要從經(jīng)理人做起，團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮到后面，就成了企業(yè)規(guī)章。最會(huì)破壞制度和規(guī)章的就是企業(yè)里面的領(lǐng)導(dǎo)者，由于