稅務(wù)部門年度計(jì)劃系列3篇

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時(shí)光流轉(zhuǎn)，我們也該結(jié)束一年辛苦的工作了。大家也都做好準(zhǔn)備開(kāi)始寫崗位年度工作計(jì)劃了，撰寫年度工作計(jì)劃可以培養(yǎng)我們良好的工作習(xí)慣。以下內(nèi)容“稅務(wù)部門年度計(jì)劃”是小編特意分享給您的，還請(qǐng)您收藏本文！

稅務(wù)部門年度計(jì)劃篇1

一、認(rèn)真組織后三個(gè)月收入，確保完成和超額完成國(guó)稅收入任務(wù)

今年以來(lái)全市國(guó)稅收入保持穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。1-9月份累計(jì)完成國(guó)稅收入39.5億元，比上年增長(zhǎng)15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題，為確保完成和超額完成國(guó)稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測(cè)工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國(guó)稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評(píng)估體系，完善分級(jí)分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國(guó)稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、抓好欠稅核算。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對(duì)，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過(guò)程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會(huì)各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。

二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)

1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開(kāi)展責(zé)任區(qū)評(píng)定工作，在各單位評(píng)定的基礎(chǔ)上市局評(píng)定“十佳責(zé)任區(qū)”。

2、抓好納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。十月份國(guó)地稅將召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作，明確a、b、c、d四級(jí)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評(píng)定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。

3、抓好個(gè)體定額管理軟件推廣應(yīng)用。個(gè)體定額管理軟件推廣應(yīng)用是省局的統(tǒng)一布署。總體要求是通過(guò)軟件運(yùn)用使定額理工作規(guī)范，定額評(píng)定過(guò)程透明，定額評(píng)定結(jié)果公正。9月底以前完成軟件安裝以及培訓(xùn)工作，10月份搞好各種參數(shù)的設(shè)置、系統(tǒng)維護(hù)、典型調(diào)查與測(cè)算，試點(diǎn)單位上線運(yùn)行。從11月份起所有定期定額戶的定額調(diào)整以及新辦定期定額戶的定額全部納入定額軟件管理，此項(xiàng)工作列入今年下半年征管量考核內(nèi)容。

4、做好“一機(jī)多票”系統(tǒng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。認(rèn)真落實(shí)增值稅防偽稅控系統(tǒng)中增加對(duì)普通發(fā)票管理功能的工作，年前完成對(duì)防偽稅控稅務(wù)端網(wǎng)絡(luò)版軟件和報(bào)稅認(rèn)證金稅卡的底層軟件升級(jí)工作，做好對(duì)增值稅一般納稅人的宣傳與培訓(xùn)工作，完成防偽稅控開(kāi)票子系統(tǒng)升級(jí)。要嚴(yán)格按照“一機(jī)多票”工作要求，利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)對(duì)增值稅一般納稅人普通發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、納稅申報(bào)和票表稽核進(jìn)行管理和控制，從而將一般納稅人使用普通發(fā)票納入防偽稅控系統(tǒng)管理，達(dá)到對(duì)一般納稅人使用的增值稅專用發(fā)票、廢舊物資銷售發(fā)票和普通發(fā)票全面控制管理的目的。5、抓好機(jī)動(dòng)車輛稅收“一條龍”管理。繼續(xù)落實(shí)車購(gòu)稅相關(guān)管理辦法，完善運(yùn)行機(jī)制和操作規(guī)程，加強(qiáng)源泉控管。要重點(diǎn)加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車輛稅收在生產(chǎn)、銷售、購(gòu)置、使用各個(gè)征收環(huán)節(jié)的信息溝通，實(shí)現(xiàn)上下各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)配合管理。要充分利用現(xiàn)有信息資源和管理手段，對(duì)機(jī)動(dòng)車輛稅收加強(qiáng)稅源管理。抓好對(duì)機(jī)動(dòng)車輛生產(chǎn)企業(yè)的納稅評(píng)估或日常檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的轉(zhuǎn)稽查部門實(shí)施稽查。

6、加快“一戶式”管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)發(fā)布平臺(tái)的應(yīng)用。按照信息一體化要求，認(rèn)真做好“江蘇國(guó)稅管理系統(tǒng)”stais7.0版優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作，完善“一戶式”管理軟件應(yīng)用，把“一戶式”管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理平臺(tái)、7.0版軟件、責(zé)任區(qū)管理軟件和個(gè)體定額軟件有機(jī)結(jié)合起來(lái)，抓好數(shù)據(jù)發(fā)布平臺(tái)項(xiàng)目、內(nèi)容、相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比對(duì)異常指標(biāo)的發(fā)布，挖掘數(shù)據(jù)利用價(jià)值，提升數(shù)據(jù)深度應(yīng)用水平，為責(zé)任區(qū)管理員和評(píng)估分析人員提供信息數(shù)據(jù)支持，發(fā)揮信息支撐作用。

7、搞好稅銀庫(kù)聯(lián)網(wǎng)。稅銀庫(kù)聯(lián)網(wǎng)是對(duì)目前稅款征收方式的又一次改革。市局有關(guān)職能部門和市區(qū)各征收單位要協(xié)同配合，抓好設(shè)備配置、需求編寫、聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、網(wǎng)上申報(bào)和稅款征收，確保市政府牽頭的稅銀庫(kù)聯(lián)網(wǎng)工作在市區(qū)順利實(shí)施，為全市全面推行起到示范作用。

8、抓好全年工作目標(biāo)的跟蹤管理工作。四季度要抓好全年目標(biāo)完成情況的督查和檢查。對(duì)市局年初下達(dá)的全年工作目標(biāo)要逐項(xiàng)對(duì)照進(jìn)行檢查，對(duì)尚未完成的要落實(shí)責(zé)任，抓好督辦，限期完成。對(duì)完成質(zhì)量一般的工作要進(jìn)行回頭看，抓好補(bǔ)課。各地要及早做好年終考核、尤其是全年績(jī)效考核、征管質(zhì)量考核和執(zhí)法檢查實(shí)地檢查的方案制訂和考核，做好總結(jié)、評(píng)比的準(zhǔn)備工作。市局機(jī)關(guān)各職能部門要結(jié)合日常管理需要，抓好日?？己伺_(tái)帳的記錄，做好重點(diǎn)考核的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和準(zhǔn)備工作，夯實(shí)迎接省局千分制考核的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

三、認(rèn)真落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任，嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法

1、進(jìn)一步抓好稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)總局稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制工作會(huì)議精神和全省國(guó)稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法工作規(guī)程，進(jìn)一步完善和運(yùn)用好我市稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制管理信息系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法行為的過(guò)程控制，細(xì)化落實(shí)責(zé)任追究辦法，力求使各類執(zhí)法信息全部納入執(zhí)法責(zé)任制考核系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法全過(guò)程的信息化監(jiān)控與考核。

2、加強(qiáng)執(zhí)法檢查。四季度重點(diǎn)抓好對(duì)稽查部門的執(zhí)法檢查，以促進(jìn)稽查各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的落實(shí)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)程序的規(guī)范，稽查辦案效率與質(zhì)量的提高。要加強(qiáng)對(duì)稽查案件的分析研究，掌握涉稅違法動(dòng)向和規(guī)律，發(fā)現(xiàn)征管薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，健全以查促管制度，充分發(fā)揮稅收稽查的效能作用。

3、抓好專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治。繼續(xù)抓好各項(xiàng)專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真組織開(kāi)展好新辦企業(yè)所得稅專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)所得稅評(píng)估信息的溝通和交流，選準(zhǔn)對(duì)象，提高檢查的準(zhǔn)確性;繼續(xù)做好福利企業(yè)專項(xiàng)檢查的掃尾工作，嚴(yán)格審查“四殘”人員比例及開(kāi)具增值稅專用發(fā)票情況，防范利用優(yōu)惠政策偷稅以及虛開(kāi)專用發(fā)票的違法行為;積極與公安部門配合，抓好與貴州平湖地區(qū)虛開(kāi)廢舊物資、增值稅專用發(fā)票案相關(guān)企業(yè)的專項(xiàng)整治工作，查深查透接收虛開(kāi)的違法行為，嚴(yán)厲整治接收虛開(kāi)的買方市場(chǎng)。抓好省、市局督辦案件查處進(jìn)度和稅款入庫(kù)的落實(shí)，力求按期結(jié)案。

4、抓好預(yù)防瀆職犯罪。配合檢察機(jī)關(guān)抓好打擊瀆職犯罪專項(xiàng)活動(dòng)。從關(guān)心干部、愛(ài)護(hù)干部、保護(hù)干部的角度，高度重視這項(xiàng)工作，加強(qiáng)與檢察機(jī)關(guān)的溝通與協(xié)調(diào)，采取有效措施共同做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。要從維護(hù)法律尊嚴(yán)角度出發(fā)，堅(jiān)持依法治稅的原則不動(dòng)搖，對(duì)地方政府、部門和企業(yè)提出的不符合稅法規(guī)定的要求，做好宣傳解釋工作，不得違規(guī)執(zhí)行，并及時(shí)向上級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)報(bào)告。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升基層建設(shè)水平

1、抓好基層“三化”達(dá)標(biāo)工作。今年是基層“三化”建設(shè)三年規(guī)劃的最后一年，也是達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵之年。做好迎接省局明年初組織的抽查考核驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，按照省局下發(fā)的達(dá)標(biāo)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐項(xiàng)梳理，拾遺補(bǔ)缺，系統(tǒng)分析，統(tǒng)籌規(guī)劃，抓好落實(shí)，務(wù)求達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)和要求。

2、抓好機(jī)構(gòu)職能調(diào)整工作。今年各級(jí)國(guó)稅機(jī)構(gòu)的設(shè)置按照總局的要求進(jìn)行了規(guī)范統(tǒng)一。要嚴(yán)格按照市局(__)264號(hào)文件要求，明確縣(市)局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位和派駐機(jī)構(gòu)的設(shè)置，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員的配置，規(guī)范調(diào)整以后機(jī)構(gòu)的職能調(diào)整，抓好崗職體系的建設(shè)和考核，確保機(jī)構(gòu)職能調(diào)整工作的順利進(jìn)行，新老機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、抓好市(縣)局班子的考察工作。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作條例》和省局關(guān)于每二年要對(duì)縣(市)局領(lǐng)導(dǎo)班子組織一次考察的要求，年前對(duì)四個(gè)縣(市)局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作情況及班子成員的德、能、勤、績(jī)、廉組織考察。各縣(市)局及時(shí)搞好工作總結(jié)，完善有關(guān)記錄，做好述職準(zhǔn)備和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的準(zhǔn)備工作。

五、警鐘常鳴，抓好年終和幾大節(jié)日廉政教育

今年以來(lái)全系統(tǒng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況總體良好，違法違紀(jì)案件和行風(fēng)投訴案件有所減少，但是也存在一些新情況、新問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，最近市局黨組紀(jì)檢組按照市局年初工作部署，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際和廉政要求，制訂下發(fā)了《關(guān)于在全市國(guó)稅系統(tǒng)實(shí)行干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的通知》、《關(guān)于在全市國(guó)稅系統(tǒng)實(shí)行廉政詢問(wèn)、提醒、誡勉及監(jiān)察建議制度的通知》、《關(guān)于開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項(xiàng)檢查的通知》等三個(gè)文件，各單位一定要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和執(zhí)行。要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，深化基層作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)重大節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)照市紀(jì)委提出的黨風(fēng)廉政方面五個(gè)突出問(wèn)題進(jìn)行自查，切實(shí)抓好“兩節(jié)”期間的黨風(fēng)廉政教育，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不得收送錢物、不得參加賭博、不得用公款大吃大喝奢侈浪費(fèi)、不得到納稅人處報(bào)支費(fèi)用、不得違反規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和實(shí)物;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭按時(shí)如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，切實(shí)抓好本單位其他人員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告工作的落實(shí)，推動(dòng)全市國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展。

要嚴(yán)格執(zhí)行總局轉(zhuǎn)發(fā)的中央紀(jì)委等六部門關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)公務(wù)員工資管理的通知精神，認(rèn)真落實(shí)清理規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的各項(xiàng)工作，深入細(xì)致地做好廣大干部的思想工作，嚴(yán)明紀(jì)律，令行禁止，不得新增補(bǔ)貼、津貼和實(shí)物，不得年終突擊發(fā)錢、突擊花錢，不得自行其是，確保清理規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作落實(shí)到位。

稅務(wù)部門年度計(jì)劃篇2

回顧從事財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作五年以來(lái)，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總部財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在公司同事的共同學(xué)習(xí)與幫忙下，我能夠較為順利地完成本職工作。以年初公司提出的工作思路為指導(dǎo)，以提高企業(yè)效益為核心，以增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，以財(cái)務(wù)管理和資金管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，抓規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了全年財(cái)務(wù)制度規(guī)范化，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)化，企業(yè)效益最大化，有力地推動(dòng)了公司財(cái)務(wù)工作水平的進(jìn)一步提高，充分發(fā)揮了其在企業(yè)管理中的核心作用。

現(xiàn)將____年財(cái)務(wù)工作開(kāi)展?fàn)顩r匯報(bào)如下：年終總結(jié)

一、稽核各連鎖門店、銷售部門指標(biāo)完成狀況。

透過(guò)對(duì)各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算，各項(xiàng)指標(biāo)與年初所簽訂職責(zé)狀的比較，分析差異，查找原因，做到指標(biāo)有針對(duì)，落實(shí)有監(jiān)管。為總經(jīng)理的決策帶給可靠數(shù)字依據(jù)。

二、以資金管理為契機(jī)，不斷增強(qiáng)預(yù)算管理意識(shí)。

近年來(lái)，隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化，對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要，零星購(gòu)置先審批等一系列相關(guān)制度，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面，采取定額以外的費(fèi)用、沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款務(wù)必于發(fā)生當(dāng)月還款，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的用心作用。

三、以培訓(xùn)為動(dòng)力，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。

隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大，工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，因此財(cái)務(wù)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上，應(yīng)不斷更新知識(shí)，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的帶給財(cái)務(wù)信息。

透過(guò)學(xué)習(xí)，職稱考試，進(jìn)一步了解財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度，懂得了企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作要求，進(jìn)一步激發(fā)了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與用心性。

四、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入，財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年，公司為加大職責(zé)制考核力度，保證職責(zé)制的貫徹落實(shí)，制定了職責(zé)狀考核辦法，細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。詳細(xì)制定了《貨幣資金管理辦法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合。在今年的財(cái)務(wù)管理工作中，最重要的一點(diǎn)就是借助公司的考核體系，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費(fèi)用預(yù)算透過(guò)月份考核與工資掛鉤，全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量。遵紀(jì)守法，實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果，做到誠(chéng)信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠(chéng)信納稅人”獎(jiǎng)。

五、用心參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，搞好公司存貨、財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。

隨著財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，這其中包括存貨的盤點(diǎn)等，加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)產(chǎn)物資的管理。規(guī)范了庫(kù)存管理基礎(chǔ)工作，確保庫(kù)存物資的帳帳、帳實(shí)相符。

六、加強(qiáng)資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。

為加強(qiáng)對(duì)資金的統(tǒng)一歸口管理，規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，為進(jìn)一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)金流量、未達(dá)帳項(xiàng)、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項(xiàng)目加大了考核力度。資金預(yù)算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，實(shí)行財(cái)務(wù)制約制度。以上制度的建立和實(shí)施更加有效地減少了資金的占用，降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

七、二0__年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

為全面搞好二0__年全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

(一）根據(jù)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)連鎖門店的銷售預(yù)算與實(shí)際完成的預(yù)算分析、分解與落實(shí)工作，根據(jù)數(shù)字查找經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（二）結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績(jī)效考核管理，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，全面強(qiáng)化職責(zé)制的制定與落實(shí)，在增大銷售的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)研究節(jié)支，力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。精細(xì)核算薪酬，完善所創(chuàng)造價(jià)值與所得薪酬公平的工資計(jì)算原則。同時(shí)，圍繞盤活資產(chǎn)，嚴(yán)格控制存貨占用金額，減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

（三）繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步搞好財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)管理的作用就越突出。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)管理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙下，在各科室和門店的配合下，按照公司的總體部署和安排，認(rèn)真組織落實(shí)。今后應(yīng)將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，透過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。

稅務(wù)部門年度計(jì)劃篇3

一，指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)

(一)指導(dǎo)思想

以__大精神為指導(dǎo)，解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)院__年總體工作思路，在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上，抓好專業(yè)建設(shè)，師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，突出課程建設(shè)工作，努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).

(二)工作重點(diǎn)

1，教學(xué)管理工作

2，專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作

3，加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)

4，師資隊(duì)伍建設(shè)工作

5，畢業(yè)生就業(yè)工作

6，學(xué)生管理工作

二，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好，但在評(píng)估工作過(guò)程中仍然暴露出一些問(wèn)題，為此，在新的一年，我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減少?gòu)椥?同時(shí)，加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效性.

1，要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn)，認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié)，做好課前，課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.

2，吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立，健全相關(guān)教學(xué)文件，加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全，完整，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立，健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱，考試大綱，教學(xué)檔案，教案，教學(xué)日志，聽(tīng)課記錄，點(diǎn)名冊(cè)，作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱，實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書，計(jì)劃書，審批表，總結(jié)，實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄，報(bào)告成績(jī))，實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全，并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.

3，各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律，堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過(guò)程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn)，做到因材施教，實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合，杜絕照本宣科.

三，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，突出課程建設(shè)

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