內勤人員工作總結兩篇

內勤人員工作總結兩篇內勤人員工作總結兩篇

內勤工作作為辦公室工作中不行或缺的一局部，應當越來越受到企業(yè)領導的高度重視，要充分相識到內勤工作的重要性、艱難性及其發(fā)揮的參謀助手作用。下面是我為大家收集整理的內勤人員工作總結兩篇，歡送閱讀。內勤人員工作總結一

作為我們內勤工作是一項綜合協(xié)調、綜合效勞的工作，具有協(xié)調左右、聯(lián)系內外的`紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合狀況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，踴躍發(fā)揮參謀助手作用，幫助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必需具有劇烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作看法，具有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務實力，熟識業(yè)務和內勤工作，具有較寬的學問面和合理的學問構造以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合四年的內勤工作經(jīng)驗，我想談幾點相識。

一、要增加五種意識，盡快適應內勤工作

一是政治意識。內勤要做好傳播黨的方針、路途、政策的播送員，要造就敏銳、獨特的政治意識。要加強在政治理論方面的學習，不斷提高政治素養(yǎng)，堅決正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中心保持高度相同。同時，要保持政治上的醒悟，對待事物要擅于捕獲本質，快速地抓住重點，為領導找出協(xié)調沖突、解決問題的最正確途徑。

二是全局意識。內勤是上下級信息溝通的中轉站，上級下發(fā)指示精神，下級上報工作狀況，都要經(jīng)過內勤之手傳承。因此，內勤要自覺增加大局意識、全局意識，擅長圍繞當前時期各項中心工作，結合實際，踴躍調研，主動參謀，盡可能地把詳細問題探究得透徹，把建議提得精確，把工作做得細致，使自己真正成為領導決策的得力助手。

三是效勞意識。要做到不讓領導支配的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手里積壓，不讓各種過失在自己身上發(fā)生，不讓申辦業(yè)務群眾在自己這里受冷落。要造就效勞意識，時刻擺正位置，盡可能把工作支配得井井有條，做到堅決聽從領導和效勞群眾。

四是奉獻意識。目前，相當局部的單位只有一名內勤，日常事務、文書管理、消防業(yè)務全是一人擔當，有時內勤還要監(jiān)管外勤工作，加之近年來消防保衛(wèi)工作日益繁重，各種專項整治任務接連不斷，加班加點，已成習以為常。這不僅僅是對個人身體上的考驗，更是精神意志的磨練。這就要求內勤無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神，要把自己對消防事業(yè)的滿腔熱忱和高度謹慎負責的看法融入到工作中，以苦為樂，敬業(yè)奉獻，艱辛奮斗，真正造就自己的奉獻意識。

五是保密意識。內勤崗位的特別性，確定內勤比比其他監(jiān)視員接觸的事情更多。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在內勤處形成一個聚合點，使內勤崗位成為一個機要中心。假如稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不行彌補的損失。因此作為一名內勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。

二、要堅持做到五勤，切實履行崗位職責

一是眼勤。內勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要謹慎看，對上級的文件要反復看，領悟精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務；對下面的工作報告要細閱全文，駕馭工作進展，熟識狀況，看出問題，以利指導；對有關部門的文件、材料著重學習經(jīng)歷和做法，取彼之長，補已之短。對各類業(yè)務報表要謹慎閱讀填表說明，駕馭填報方法和填報時間、要求。

二是手勤。在工作上踴躍主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的狀況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展，都要依據(jù)須要分別摘錄。

三是嘴勤。在處理日常事務工作中，要多動口向業(yè)務部門和其他同事請教，對不清晰的狀況、細微環(huán)節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要剛好向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作狀況，實事求是，剛好全面地向領導和上級匯報。

四是腿勤。要結合實際，經(jīng)常開展調查工作，熟識駕馭各項工作動態(tài)，要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系，相互溝通狀況，相互支持協(xié)作做好各項工作。

五是腦勤。對各類業(yè)務報表，要謹慎分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯(lián)性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息，要動腦分析探究，采納歸納、比擬、判定、推理和分析，留意摸索、積累和總結工作經(jīng)歷，擅長學會視察分析各種社會現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看本質，駕馭分析、探究專項整治動態(tài)，留意發(fā)覺問題，養(yǎng)成勤于思索、擅長思索的習慣，做到沉靜以深思才能漸漸提高自己的工作水平。

三、要不斷開拓創(chuàng)新，提高內勤工作水平

創(chuàng)新，反映到內勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打根底、苦練根本功這一中心，不斷探究和總結加強基層根底工作建立的新方法、新措施，實事求求是，踴躍進取，勇于開拓，把握規(guī)律性，富于締造性，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的改變而改變，內勤工作工作上就能開展和突破。

總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能熬煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素養(yǎng)、作風素養(yǎng)、業(yè)務素養(yǎng)和心理素養(yǎng)的修養(yǎng)，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做到五勤，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好公安消防部隊的內勤工作。內勤人員工作總結二

在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關懷協(xié)助下，較好地完成了全年的各項工作任務，在業(yè)務素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將一年來來取得的成果和存在的缺乏總結如下:

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來，本人謹慎遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。謹慎學習法律學問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心。踴躍主動學習專業(yè)學問，工作看法端正，謹慎負責地對待每一項工作。

二、工作實力和詳細業(yè)務方面

我的工作崗位是業(yè)務內勤。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號剛好報山西辦事處，核對山西辦事處收貨狀況；整理鐵路大票及開具港口包干費票；統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。

我本著把工作做的更好的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務:

1、統(tǒng)計狀況:能剛好從代理部門取回磅單，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計精確。

2、收貨狀況:山西辦事處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到此時此刻可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。

3、空車過磅:今年五月份實行了過空車，此時此刻對于發(fā)運數(shù)也能做到精確。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的。此時此刻空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)根本精確。

4、水分化驗:以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)缺少狀況，都會出現(xiàn)責任不明確，究竟是貨物被盜還是水分的喪失。而此時此刻，規(guī)定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現(xiàn)推卸責任。

三、存在的缺乏

總結一年來的工作，雖然取得了必須的成果，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下缺乏:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有必須差距。一方面，由于個人實力素養(yǎng)不夠高，鐵礦砂收