面試后的心得體會(huì)

面試后的心得體會(huì)【篇一：參加公司競聘面試后的心得體會(huì)】在公司作了年，今年資格參加第次競聘。我心情有點(diǎn)矛盾，將況分析來析去，出的結(jié)論我的勝大概是，也就是說沒有結(jié)論結(jié)論。后告誡自，不管么樣，都在筆試和面中好好表，把的可能再往上加點(diǎn)。筆試時(shí)我的電腦現(xiàn)很好沒有鬧情，讓我順利利的完。公共題范圍很廣很多模兩可的答，只有運(yùn)氣了。業(yè)題有點(diǎn)大意外，沒像預(yù)期的考最新東西，能是幾年題庫的緣故筆試那天同事的公接送我兩個(gè)，在家做四人的午飯，妙的組合面試是排在筆試幾天之。雖說考都是平工作中天見面的領(lǐng)導(dǎo)但是大家還是會(huì)張，會(huì)擔(dān)自己答不好。一完筆試，我開始琢磨己的自介紹。用的，一遍一遍的朗讀、背，一遍一的計(jì)時(shí)就在考的節(jié)骨眼，突然來家公檢出重病消息。加一直以來，壓在我心的壓力幾乎每天會(huì)做一緊張兮兮夢(mèng)，導(dǎo)致我面試前的2天有些堅(jiān)不下去的感，開始止不的大哭。打和薇姐聊聊之后，感覺服多了。擦眼淚，放下袱，重新投入到備中。周四的午，是我試的時(shí)。從早上開始緊，心緒不。抽簽時(shí)抽第，意味我要在等室耐心等待2多鐘頭。我順順利的說完自介紹，官念出第道題之，我就倒一口冷氣。道題我見，但是時(shí)覺得它于簡單沒有什么要的內(nèi)容，沒有怎么意。我結(jié)巴巴的了一堆七八糟的最后當(dāng)機(jī)立結(jié)束了，實(shí)都不很清楚自說了什。聽完第道題，

我整個(gè)都輕松下，是我備過的內(nèi)，說話語氣和語都開始自如自信起來整個(gè)過中，大老都一直著我看，只有盯主考官的角，防止目的直視，憂她的點(diǎn)反應(yīng)就分散我注意力，致我忘記自要說什么最后答三題的時(shí)，大老開始對(duì)我的內(nèi)容點(diǎn)頭應(yīng)。我一興決定上保住勝果實(shí)，速結(jié)尾。出來的候，秘書我說，答得好好。真的？如果是的，我太開了~~~~競聘結(jié)，開始充期待和忑的等待【篇二：面試心得體會(huì)范文】篇一：試的幾點(diǎn)得體會(huì)[]試的幾點(diǎn)心體會(huì)這段時(shí)因?yàn)楣緞?wù)發(fā)展有幸能加到招聘工作中，這期間，見不少的人當(dāng)然也有少感慨，忍住要吐，跟各位蝦分享討。第一，自己的未，對(duì)事真的要有個(gè)規(guī)劃有自己的算。選一個(gè)己喜歡的作，喜歡的業(yè)，扎扎實(shí)的沉來，從每小步，一個(gè)細(xì)節(jié)起，沒有人夠一步登，珍珠都需經(jīng)歷最初練的過，雖然這過程非的痛苦。段時(shí)間有很朋友過來試，五六年從事的工和現(xiàn)在應(yīng)聘的幾是一摸樣，而且間也是頻繁跳槽，但位永遠(yuǎn)不變這對(duì)自己的是極負(fù)責(zé)的表。

第二，來的單位法給予，換了新地方也必能實(shí)現(xiàn)有些朋友過面試，問原來離開的因，有些因?yàn)楣ぬ?，有是因?yàn)榈脹]有發(fā)的空間。但到了新的方，也許會(huì)臨同樣的題，有候時(shí)機(jī)是自己去取的，現(xiàn)中沒有那么的伯樂，使你是千里，你也要示你能千里的能，別人能發(fā)現(xiàn)，以，奉勸一朋友不要怨天尤人，山望那山，其實(shí)一份工作會(huì)有開的和不開的，有時(shí)候避也解決了問題，還如去勇敢面對(duì)，許跨過去就是另番景象。第三，試最好能你要面的單位和位能有大概的了，特別是當(dāng)已經(jīng)被通到復(fù)試的時(shí)，你去網(wǎng)搜一搜或者通過他渠道解一下，者你自己有對(duì)這個(gè)公好的創(chuàng)意和議，相信面試?yán)锸谴蟠蠹拥模疫@次面試些就是初試時(shí)候感覺還挺可以的但復(fù)試的候問到些問題的候，幾無言以對(duì)或者是亂說通，讓人禁覺得這個(gè)對(duì)這份工起碼不重視，不用心，能扼腕嘆。第四，多年輕的友剛出園的時(shí)候也許會(huì)事很多很的工作，也只有一兩月的時(shí)間，簡歷上最不要寫太多，挑跟應(yīng)聘單位工作驗(yàn)相類似的好了，一可以

讓面試覺得你也經(jīng)有過方面的工經(jīng)歷，一方面寫工作太多會(huì)面試官覺這個(gè)人的心急躁，不穩(wěn)定下，畢竟現(xiàn)很多公培養(yǎng)人都容易，都想找定一些的。這對(duì)剛社會(huì)的朋應(yīng)該是較有用的第五，是大學(xué)生，從我那個(gè)時(shí)候始，大就一直在招，到現(xiàn)在以說大學(xué)幾乎遍地都了，不是大學(xué)生不值錢了只是讓家心態(tài)放和一些，天驕子的時(shí)過去了，大生也可以基層做的，其實(shí)果真的踏踏實(shí)實(shí)在一個(gè)公司下來，真是有能力，發(fā)展?jié)摿Γ瑤啄戟?dú)當(dāng)一面不一定所以說還要找到自己歡的方向努力的朝著己的方向奮斗。所以最重要的要認(rèn)清楚什樣的工作才做得長遠(yuǎn)，么樣的工作才能30-40歲失業(yè)了，你還擁能力養(yǎng)活己。篇二：試總結(jié)(自己的驗(yàn))面試總結(jié)〔盡量介紹年齡盡量不紹川大，量不要官方了表輕松一〕原因：遇到的介紹字的話他說你

這么小年齡，你簡歷上還有兩年作經(jīng)驗(yàn)他會(huì)產(chǎn)生慮，除開個(gè)的年齡大哈，還有就介紹川大如果公就問你文們不好答復(fù)讓他自己去看簡，〔你不他不會(huì)太注這個(gè)，反把我們?nèi)觞c(diǎn)盡量避了〕果他通過簡歷產(chǎn)生疑那只能實(shí)話說自己沒有業(yè)還在讀，封簡歷的話厚起臉說自己專畢業(yè)了正在報(bào)科的學(xué)歷自我介紹官方的話會(huì)覺得氛緊張，能跟你流的就不暢就哈起問面試題。氣氛輕松的話的廢話就，家庭之類的〕我的自介紹我分享一份〔〕你盡量給他交流，能他問一你答復(fù)個(gè)，如果覺得之問你的面題答復(fù)的還以的話，了避免他繼問你，你以反問些技術(shù)，者問題他會(huì)說一串，管他說子你就點(diǎn)就是?！?〕如果他問你對(duì)司有撒子需問的，你主問幾個(gè)問題一．公最近忙不忙?！部梢詮乃兄拦镜降缀苋比税l(fā)新項(xiàng)目還為了找搞術(shù)的去發(fā)〕二．公發(fā)展這塊

走向〔以了解公的主要?jiǎng)?wù)，看你不能承，或者問他公司主要哪些技術(shù)看跟你對(duì)口。他反而得你好，肯定公的新技你會(huì)去研?！?前提是他打電話通知，你真的到了他通知。)我遇到個(gè)hr跟我談公特別牛逼問我理工資就是4000-4500嗎，不可少嗎。如果我3500我可以接受之內(nèi)，他馬上你說，們公司就能為你供3500。你以考慮，如果你說你理想工是4000,了不能接受他會(huì)說之前3500是實(shí)習(xí)工。轉(zhuǎn)正以上之內(nèi)的。反正具的談話技巧自己把我大家多分哈。些公司進(jìn)去第一覺你就戲，不是因公司的大。風(fēng)氣問，這種你感覺的司你就當(dāng)臉皮，要跟面試白農(nóng)門陣，為你反正對(duì)公司沒感，練臉皮夠了。篇三：的面試心體會(huì)我的面試心體會(huì)〔易?。蝴愃?/p>

和人，2007年考職位是：水市云和縣政審批中心(投標(biāo)中心，該職位錄取1人筆試總分115.3面試分：，總成：70.185，名次：12007年在光華特訓(xùn)期隊(duì)習(xí)，獲得成。〕公務(wù)員試我經(jīng)主要就考察兩個(gè)面一方面就是考察個(gè)基本素質(zhì),其包括:語言表達(dá)力,日常事務(wù)的質(zhì),要做到以下個(gè)方面。一、語表達(dá)能力我一直都是個(gè)寡者這也是我前幾次失的一大原因如何讓自己開口說同時(shí)又要讓自己說話符合公員要求素質(zhì),這要克服一大困難,建議要看一些于演講與才方面的籍而且對(duì)話的語氣,式,咬字都在平時(shí)注意最好能得到老的指導(dǎo)。二、日事務(wù)的處理能力這一項(xiàng)練,如果有一定機(jī)關(guān)工經(jīng)驗(yàn)的朋友能相對(duì)容易點(diǎn)但是對(duì)大多說友,我想沒這樣的經(jīng),么如果面對(duì)一問題呢,主要要在答這一類問時(shí),要設(shè)身處地,把自己置身情境當(dāng)中這樣才能把個(gè)問題答復(fù)全面,答復(fù)的真實(shí),答復(fù)的真情,只

有用心答復(fù),才會(huì)得到評(píng)委認(rèn)可。三、綜分析能力這方面對(duì)應(yīng)試更的要求,要求應(yīng)試者有涵,有思想,有高度.說實(shí)話,這一方的問題和一個(gè)的平時(shí)積有一定的關(guān),是要真做到答復(fù)我們現(xiàn)的題目材都是比復(fù)雜,或抽象的西,怎么破解,怎么抓主干自己的摸索是比較難需要有一個(gè)一情醒夢(mèng)人的老師讓我們站到定的高度,輕松的理思路,正確切入,適度的高。四、心素質(zhì)的穩(wěn)果讓自情緒穩(wěn)定,么就要把該的想好把該做的做到,到胸有成比方把面試天從起到退出考在全過都理一遍把可能生的情況考慮到這樣到碰到什么,都不會(huì)了而且把己狀態(tài)如調(diào)到一興奮的狀,都很關(guān)鍵.有都準(zhǔn)好了,對(duì)各種事都能有備去面對(duì)態(tài)自然好了,就不慌,不怯場,自而然的就能揮出自己水平了。全力把自的事做了,那我們就沒么好遺憾了,謂謀事在人,成事在面試是實(shí)力加氣,有力了,運(yùn)氣的天秤會(huì)傾向你這邊。最后我說的對(duì)于沒充分時(shí)間沒

有很好境去準(zhǔn)備試的朋,去參加一些有譽(yù),有針對(duì)性有豐富經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)是比較捷徑,能讓你事半倍。篇四：的求職心體會(huì)我的求職心體會(huì)經(jīng)過這個(gè)多月的求職經(jīng)，我深刻會(huì)到找作是需要持自信，作不是當(dāng)然就能到的，首要有充分的備，對(duì)自的專業(yè)識(shí)和簡介深刻的識(shí)，以便面試時(shí)能夠答自如，次是要有臨應(yīng)變能力能夠在試場合從答復(fù)面老師所問一些問題。經(jīng)過很次的求職后，積了一些經(jīng)：擺正就心態(tài)，不要心存幸，更不心存害。我們是能回避業(yè)壓力的代人，正因?yàn)閴毫?，在職過程中我們難免遇到挫，產(chǎn)生落感，以種正常的態(tài)來面對(duì)就得尤為必。其實(shí)，我每個(gè)人都望找到個(gè)待遇好壓力少空余時(shí)間的工作，但，我們很有那樣的時(shí)，因此在入社會(huì)夕的就業(yè)題上，們會(huì)有些差感，這也是可防止的畢

竟這山著那山高，因此我們往往“而求其次即與其臨淵羨魚不如退而網(wǎng)”，“就業(yè)再業(yè)”找一個(gè)適合己的、自己適合的企業(yè)這個(gè)企業(yè)可能是最好的但是它卻可提供很多展和成的機(jī)會(huì)，讓們更好地到鍛煉提高，更地適應(yīng)來社會(huì)的求。面試是重要的。你的簡寫的再好人再漂，成績?cè)傩?，如你過不了試官那一道，那單位是和你無緣正式的面一定要著整潔，神抖擻把你最完的一面表現(xiàn)來。自己自我介紹一要吸引人簡歷應(yīng)言之有物對(duì)上面內(nèi)容要時(shí)記住。面試過中細(xì)節(jié)很要，既要突自己的個(gè)特點(diǎn)，不失端莊慎。面試前做好充分準(zhǔn)備，習(xí)熟一分的自我紹，了解下公司況，職位情況。心態(tài)要正。面試的人員和是平等的不要覺他們位置一點(diǎn)而得自己處弱勢(shì)。越是這越容易在試的時(shí)候達(dá)一種不信。說要有底氣說話音要適當(dāng)，要太大也不太小，但定不能細(xì)聲氣，這也一種不信的表現(xiàn)說話的候最好配適當(dāng)?shù)闹w言，要適表達(dá)說話的術(shù)。答復(fù)確，頭保持清醒問什么答什么，有問的不要己先說出。可

以看看上很多面的技巧者面經(jīng)，可以知面試官要些什么問題面試過程表達(dá)自己的“神二感一信”不管面試官什么專業(yè)性問題，即便的專業(yè)識(shí)不是很，也要強(qiáng)調(diào)“己進(jìn)入到公后會(huì)學(xué)習(xí)會(huì)創(chuàng)新會(huì)團(tuán)隊(duì)合??，適當(dāng)?shù)亟o出點(diǎn)例子來明自己“有習(xí)精神、團(tuán)精神、創(chuàng)新神注意禮和個(gè)人慣。這些不多說大家明白，就進(jìn)門打招，坐姿正，不要腳，肢語言不要大，離開要再見，要屬于自己所的東西或垃圾全帶出面試間。招聘的候資方不談給多錢的，多都是給很少，不意思說先把你人悠去了再說談薪水這東西是非常常非常正的，剛業(yè)的學(xué)生能還有扭轉(zhuǎn)不過，以為談錢多不好意的事呀。被用不就是賣自己，賣自己前怎么得有個(gè)價(jià)呀。絕口不薪水的公，多半都是的錢非常；當(dāng)然有一些國大公司事先不談水的，因?yàn)樾袃?nèi)的人都道薪水肯少不了。于各種險(xiǎn)和住房積金。一不要相企業(yè)的許諾他說有，是很多時(shí)候有。第二即使有也可能很很少，以確定進(jìn)個(gè)公司前要其進(jìn)行充了解。記住永不要對(duì)自

己失望不要因?yàn)槿硕颊夜ぷ?，自沒找到否認(rèn)自己當(dāng)然，我們要看究竟自身上有什問題，別為什么成功；也要看不自己，因自信就是求成功的一元素。求職前好給自己位，問自己究竟從事什行業(yè)，自在這個(gè)行業(yè)展有什么勢(shì)。俗話說機(jī)遇只會(huì)臨有準(zhǔn)的人，如你很想到某份工，就必須作足的準(zhǔn)備應(yīng)考的準(zhǔn)備衣著的準(zhǔn)、心理準(zhǔn)備。很招聘單開始都要行筆試，雖不知道具考什么內(nèi)容但可以試去猜測做一些準(zhǔn)。面試時(shí)候要注著裝，得體的裝往往會(huì)考官留下的印象，能會(huì)加點(diǎn)分。心上的準(zhǔn)備，是要放松以平常心態(tài)去對(duì)，過多緊張只會(huì)我們發(fā)揮失。找工作過程中我重新對(duì)己進(jìn)行了解，發(fā)還有有很缺點(diǎn)和要改正的方，不斷的善自己各面的知識(shí)，長自己的歷和經(jīng)?？傊?，有自信因?yàn)檎衅肝恍枰矣谛潞陀兴嫉娜瞬?，你相信自己發(fā)現(xiàn)你不足之處從而改，在不斷學(xué)習(xí)和鍛煉得到進(jìn)步成為真正的才。篇五：擬面試的得體會(huì)模擬

面試經(jīng)助理的心體會(huì)在人力源戴老師的組織指導(dǎo)下，們旅游理專業(yè)七多位同進(jìn)行了一模擬面試。過這次面，我體會(huì)到大學(xué)生即面臨社面對(duì)工作的焦慮工作面試來的壓力。老師的解分析下我也解到很多試似的巧，同時(shí)識(shí)到了己很多的足。這次面雖然比不正規(guī)面試，它教給我多。這次模面試的大部分內(nèi)都是課上講的理知識(shí)，從面上語的運(yùn)用到言的訓(xùn)練，介紹優(yōu)點(diǎn)介紹缺點(diǎn)，需要很用的去應(yīng)。老師也了我們分的時(shí)間查閱資料，備如何提或回答。就樣我們七八為同成為一組先由一同學(xué)充當(dāng)聘者的角色其他同學(xué)主考官，對(duì)位同學(xué)進(jìn)面試。然同學(xué)們此都很悉，但我都把這次面看的很正。在面試期一個(gè)又一有深度問題被提出來，聘者也都自己最大努的答復(fù)。然，答復(fù)有很好，有欠妥當(dāng)結(jié)合了這面試的果和一些深人士的經(jīng)，我也總了一些面試技巧：答復(fù)一問題。例

如：你自我紹一下”這是面的必考題目。而是第一道。這時(shí)就需要我注意了首先我們介紹內(nèi)容要個(gè)人簡歷一致，并且盡口語化。次要切要害，不無關(guān)、用的內(nèi)容最后也是最要的條理定要清晰，次一定要明。而好這些，好事先文字的形把你的答復(fù)好背熟。實(shí)，企業(yè)通這個(gè)環(huán)節(jié)希望知的是求職能否勝工作，包：最強(qiáng)的技、最深入究的知識(shí)領(lǐng)、個(gè)性中積極的分、做過最成功事，主要成就等這些都可和學(xué)習(xí)無關(guān)也可以和習(xí)有關(guān)，但突出積極個(gè)性和事的能力說得合合理企業(yè)會(huì)相信。此，企業(yè)很視一個(gè)人的貌，求職要尊重官，在答每個(gè)問之后都說句“謝”，企業(yè)喜歡有禮的求職者又比方：“說你最大的點(diǎn)”這個(gè)問也常常出現(xiàn)在面過程中。很多人為這個(gè)問很難答，其實(shí)只掌握了一些巧。這個(gè)題便

迎刃而。企業(yè)通不希望到直接答的缺點(diǎn)什么等，果求職者說己小心眼愛忌妒人、常懶、脾大、工效率低，業(yè)肯定會(huì)錄用你絕對(duì)不要自聰明地答“我最大的點(diǎn)是過于求完美，有的以為這樣答會(huì)顯得自比較出色，事實(shí)上，已經(jīng)岌岌可了。企業(yè)歡求職從自己的點(diǎn)說起中間加一小缺點(diǎn)，最再把問題回到優(yōu)點(diǎn)上突出優(yōu)點(diǎn)部分，業(yè)喜歡聰?shù)那舐殹Ｓ秩纾骸霸O(shè)你現(xiàn)在已經(jīng)被用了，你怎樣開工作？”這時(shí)如應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘職位缺乏夠的了，最好不直接說自己開展作的具體方?？梢試L采用迂回戰(zhàn)來答復(fù)，“首先取領(lǐng)導(dǎo)的示和要，然后就關(guān)情況進(jìn)行了和熟悉，下來制定份近期的作計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批，最后據(jù)計(jì)劃開工作。其實(shí)這問題的主目的也是解應(yīng)聘者工作能和計(jì)劃性條理性而且重點(diǎn)要知道細(xì)節(jié)像思路中講的迂回戰(zhàn)，面試官為你在避問題，果引導(dǎo)幾次仍然回避的話，你就只能“家【篇三：模擬面試心得】

模擬面心得體會(huì)通過這大學(xué)生就指導(dǎo)的擬面試實(shí)活動(dòng)，我受益良，充分的體到了面試的緊張氛，通過組在準(zhǔn)面試人的歷和求職信，注意到歷和求信的重要，不僅突出自己特點(diǎn)還要能吸引考官注意力通過在課聽面試的展示，是自信心時(shí)不可少的通過這模擬面試動(dòng)也總出一下幾經(jīng)驗(yàn)：〔1〕口齒清晰語言流利，雅大方。交時(shí)要注意發(fā)準(zhǔn)確，吐字清晰還要注控制說話的度，以免磕絆絆影響語言流暢。為增添語言魅力，注意修辭妙，忌口頭禪，不能有不文的語言。(2)語氣平，語調(diào)當(dāng)，音量中。面時(shí)要注意言、語、語氣的正運(yùn)用。打呼時(shí)宜上語調(diào)，重語氣帶拖音，引起對(duì)方的意。自我紹時(shí)，好多用平的陳述氣，不宜用感慨語氣祈使句。音過大人厭煩，音過小難以聽清音量的大小根據(jù)面試場情況定。兩人談且距較近時(shí)聲不宜過大，體面試而場地開時(shí)聲音不過小，每個(gè)用人位都能聽清的講話為則。(3)語言要蓄、機(jī)智、默。說話除了表達(dá)清以外，適的時(shí)候以插進(jìn)幽的語言使談話增輕松愉快的氛，也會(huì)示自己優(yōu)越氣質(zhì)從容風(fēng)。尤其是遇到難以答的問題時(shí)機(jī)智幽地語言會(huì)示自己聰明智慧有助于化險(xiǎn)夷，并給以良好印象。(4)注聽者的反。求職試不同于演講，是更接近一般的談。交談，應(yīng)隨注意聽者反應(yīng)。比方，者心不在，可能示他對(duì)自這段話有興趣，得設(shè)法轉(zhuǎn)移題；側(cè)耳聽，可說明由于己音量小使對(duì)方于聽清；皺、擺頭可表示自言語有不之處。據(jù)對(duì)方的些反應(yīng)，就適時(shí)地調(diào)自己的言、語調(diào)語氣、量、修辭包括陳述內(nèi)。這樣才取得良的面試效。還總出了應(yīng)試者答復(fù)下列問的技巧把握重，簡捷明了條理清楚，理有據(jù)。一

般情況答復(fù)下列題要結(jié)在先，議在后，將自己的心意思表達(dá)晰，然后做表達(dá)論證。否，長篇論，會(huì)讓不得要領(lǐng)。試時(shí)間有，神經(jīng)些緊張，余的話多，容易題，反倒會(huì)主題沖淡漏掉。2)講清委，防抽象。用單位提問總是了解一些試者的體情況，不可簡地僅以是”和“”作答。針對(duì)所提題的不，有的需解釋原，有的需說明程度。講原委，于抽象答復(fù)，往不會(huì)給試者留下體的印象。(3)確提問內(nèi)容，忌答非所問面試中，如對(duì)用人單位提出的題，一時(shí)不到邊，以致不從何答或難以理對(duì)方問題的義時(shí)，可問題復(fù)一遍，并談自己這一問題理解，請(qǐng)教對(duì)以確認(rèn)內(nèi)。對(duì)不明確的問，一定搞清楚，樣才會(huì)有的矢，不致非所問有人見解，個(gè)人特。用人單位有時(shí)待應(yīng)試者設(shè)干名相同的問問假設(shè)遍，類似答復(fù)也要聽設(shè)干遍。此，用單位會(huì)乏味、枯之感。有具有獨(dú)的個(gè)人解和個(gè)人色的答復(fù)，會(huì)引起對(duì)的興趣注意。(5)知之為知，不知為知。面試遇自己不知不懂、會(huì)的問題，回避爍，默不聲，牽強(qiáng)附，不懂裝的做法不足取，懇坦率承認(rèn)自己不足之處，倒會(huì)贏得試者的任和好感通過這模擬面試我受益匪淺使我總結(jié)以下幾心得：第，作為一名學(xué)生，畢業(yè)后想就的話，首，必須確的認(rèn)識(shí)我，客、全面、合的評(píng)價(jià)自，主動(dòng)的適應(yīng)社，正確對(duì)社會(huì)上競爭壓力在選擇職業(yè)，既要考個(gè)人需，還要考社會(huì)需、市場需，不能只憑己的主觀斷和意。多從“我誰”我想干什么我會(huì)干什么”境支持允許我干么“我的職業(yè)生規(guī)劃是什么方面去慮。針對(duì)己的實(shí)情況，比：過硬專業(yè)知識(shí)技能、特長、好等，給己一個(gè)確的評(píng)價(jià)深入了自我，清自己的優(yōu)劣，盡量發(fā)自己的勢(shì)，避開己的不，這樣，能成功。眼過高，擇期望過，反而會(huì)失很多機(jī)。第二