企業(yè)改制方案精選

第頁共頁企業(yè)改制方案精選企業(yè)改制方案【篇1】公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的有效組織形式，是建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的必要條件。經(jīng)過多年改革，全國國有企業(yè)公司制改制面已到達90%以上，有力推動了國有企業(yè)政企分開，公司法人治理構(gòu)造日趨完善，企業(yè)經(jīng)營管理程度逐漸進步，但仍有部分國有企業(yè)特別是部分中央企業(yè)集團層面尚未完成公司制改制?！吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》提出，到2023年在國有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)獲得決定性成果。中央經(jīng)濟工作會議和《政府工作報告》要求，2023年底前根本完成國有企業(yè)公司制改制工作。按照黨中央、國務(wù)院有關(guān)部署要求，為加快推動中央企業(yè)完成公司制改制，制定本施行方案。一、目的任務(wù)2023年底前，按照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》登記、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)視管理委員會監(jiān)管的中央企業(yè)(不含中央金融、文化企業(yè))，全部改制為按照《中華人民共和國公司法》登記的有限責(zé)任公司或股份，加快形成有效制衡的公司法人治理構(gòu)造和靈敏高效的市場化經(jīng)營機制。二、標準操作(一)制定改制方案。中央企業(yè)推進公司制改制，要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，結(jié)合實際制定實在可行的改制方案，明確改制方式、產(chǎn)權(quán)構(gòu)造設(shè)置、債權(quán)債務(wù)處理、公司治理安排、勞動人事分配制度改革等事項，并按照有關(guān)規(guī)定起草或修訂公司章程。(二)嚴格審批程序。中央企業(yè)集團層面改制為國有獨資公司，由國務(wù)院受權(quán)履行出資人職責(zé)的機構(gòu)批準;改制為股權(quán)多元化企業(yè)，由履行出資人職責(zé)的機構(gòu)按程序報國務(wù)院同意后批準。中央企業(yè)所屬子企業(yè)的改制，除另有規(guī)定外，按照企業(yè)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定履行審批程序。(三)確定注冊資本。改制為國有獨資公司或國有及國有控股企業(yè)全資子公司，可以上一年度經(jīng)審計的凈資產(chǎn)值作為工商變更登記時確定注冊資本的根據(jù)，待公司章程規(guī)定的出資認繳期限屆滿前進展資產(chǎn)評估。改制為股權(quán)多元化企業(yè)，要按照有關(guān)規(guī)定履行清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、進場交易等各項程序，并以資產(chǎn)評估值作為認繳出資的根據(jù)。三、政策支持(一)劃撥土地處置。經(jīng)省級以上人民政府批準實行受權(quán)經(jīng)營或具有國家受權(quán)投資機構(gòu)資格的企業(yè)，其原有劃撥土地可采取國家作價出資(入股)或受權(quán)經(jīng)營方式處置。全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司或國有及國有控股企業(yè)全資子公司，其原有劃撥土地可按照有關(guān)規(guī)定保存劃撥土地性質(zhì)。(二)稅收優(yōu)惠支持。公司制改制企業(yè)按規(guī)定享受改制涉及的資產(chǎn)評估增值、土地變更登記和國有資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)等方面稅收優(yōu)惠政策。(三)工商變更登記。全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司或國有及國有控股企業(yè)全資子公司，母公司可先行改制并辦理工商變更登記，其所屬子企業(yè)或事業(yè)單位要限期完成改制或轉(zhuǎn)企。全民所有制企業(yè)改制為股權(quán)多元化企業(yè)，應(yīng)先將其所屬子企業(yè)或事業(yè)單位改制或轉(zhuǎn)企，再完成母公司改制并辦理工商變更登記。(四)資質(zhì)資格承繼。全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司、國有及國有控股企業(yè)全資子公司或國有控股公司，其經(jīng)營過程中獲得的各種專業(yè)或特殊資質(zhì)證照由改制后公司承繼。改制企業(yè)應(yīng)在工商變更登記后1個月內(nèi)到有關(guān)部門辦理變更企業(yè)名稱等資質(zhì)證照記載事項。四、統(tǒng)籌推進(一)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。中央企業(yè)黨委(黨組)要實在加強對改制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照有關(guān)規(guī)定落實黨的建立同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步裝備、黨的工作同步開展的“四同步”和體制對接、機制對接、制度對接、工作對接的“四對接”要求。要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建立在企業(yè)改制中得到充分表達和實在加強。要依法維護職工合法權(quán)益，處理好企業(yè)改革開展穩(wěn)定的關(guān)系。改制過程中的重大事項應(yīng)及時報告黨中央、國務(wù)院。(二)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。改制企業(yè)要以推進董事會建立為重點，標準權(quán)利運行，實現(xiàn)權(quán)利和責(zé)任對等，落實和維護董事會依法行使重大決策、選人用人、薪酬分配等權(quán)利。要堅持兩個“一以貫之”，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，明確權(quán)責(zé)邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。(三)完善市場化經(jīng)營機制。改制企業(yè)要不斷深化勞動、人事、分配三項制度改革，建立健全與勞動力市場根本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動消費率掛鉤的工資決定和正常增長機制，完善市場化用工制度，合理拉開收入分配差距，真正形成管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的市場化選人用人機制。(四)防止國有資產(chǎn)流失。公司制改制過程中，要按照法律法規(guī)和國有企業(yè)改制、國有產(chǎn)權(quán)管理等有關(guān)規(guī)定標準操作，嚴格履行決策程序。完善金融支持政策，維護利益相關(guān)方合法權(quán)益，落實金融債權(quán)。加強對改制全流程的監(jiān)管，堅持公開透明，嚴禁暗箱操作和利益輸送。做好信息公開，加強事中事后監(jiān)管，自覺承受社會監(jiān)視。中央黨政機關(guān)和事業(yè)單位所辦企業(yè)的清理整頓和公司制改制工作，按照國家集中統(tǒng)一監(jiān)管的要求，另行規(guī)定執(zhí)行。各省級人民政府參照本施行方案，指導(dǎo)地方國有企業(yè)公司制改制工作。企業(yè)改制方案【篇2】為深化貫徹黨的____精神，落實省委、省政府和忻州市委、市政府決策部署，進一步深化黨政機關(guān)與所辦企業(yè)脫鉤改革，實在轉(zhuǎn)變政府職能，實現(xiàn)政企分開、政資分開、事企分開，特制定本方案。一、根本原那么(一)依法依規(guī)嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定開展脫鉤工作，確保各項工作依法依規(guī)、公開透明、陽光操作。(二)分類推進根據(jù)企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營狀況等因素，分別采取不同的脫鉤方式，分類分步施行脫鉤工作。(三)嚴格程序嚴格履行清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估等規(guī)定程序，脫鉤方案、資產(chǎn)處置等事項應(yīng)按有關(guān)規(guī)定履行必要的程序。二、改革范圍(一)本市縣級黨的機關(guān)(含黨的紀檢機關(guān)和黨的各工作部門)、人大機關(guān)、政府各部門(含政府組成部門、直屬部門，辦事機構(gòu)和其他行政單位)、政協(xié)機關(guān)、審訊機關(guān)、檢察機關(guān)、各民主黨派機關(guān)，以及參照或按照國家公務(wù)員管理的社會團體、直屬事業(yè)單位所辦企業(yè)。(二)《山西省事業(yè)單位分類改革方案》規(guī)定需改制為企業(yè)的本市黨政機關(guān)所屬事業(yè)單位。(三)本市縣級黨政機關(guān)所屬既是事業(yè)又是企業(yè)的“兩塊牌子，一套人馬”單位。(四)本市縣級黨政機關(guān)所屬事業(yè)單位所辦企業(yè)。本次脫鉤改革的企業(yè)僅指全民所有制企業(yè)、國有獨資和國有控股公司及國有參股公司股權(quán)。本市文化企業(yè)、旅游景點的改革，按照有關(guān)要求，由市委宣傳部、市文化局、市旅游效勞中心牽頭整合改革，暫不納入本次脫鉤改革范圍。本市黨政機關(guān)所辦的金融類企業(yè)按照國家、省有關(guān)法規(guī)施行改革和管理，暫不納入本次脫鉤改革范圍。三、目的任務(wù)力爭到2023年底，全面完成我市黨政機關(guān)與所辦企業(yè)的脫鉤改革工作，實現(xiàn)政企分開、事企分開，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)別離。政府部門行使宏觀調(diào)控、市場監(jiān)管、行業(yè)管理等公共管理職能，促進各類所有制企業(yè)公平競爭、共同開展。推動經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。四、類型方法我市黨政機關(guān)所辦企業(yè)的脫鉤主要分為改制移交、改制退出兩種方法進展。黨政機關(guān)所辦的經(jīng)濟實體和管理的直屬企業(yè)在脫鉤前都必須按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險。這項工作由企業(yè)原主管部門負責(zé)落實。(一)改制移交。黨政機關(guān)所辦企業(yè)屬以下情況的，作改制移交處理：1、企業(yè)資產(chǎn)狀況較好，經(jīng)營根本正常，有開展前景，有一定市場競爭力的企業(yè)。2、黨政機關(guān)以及參照或按照公務(wù)員管理的事業(yè)單位在與其他單位或自然人創(chuàng)辦的合資、合作或參股的經(jīng)營性企業(yè)中的股權(quán)。移交企業(yè)的接收工作由國資監(jiān)管部門(市經(jīng)信局)負責(zé)。經(jīng)原平市國有企業(yè)公司制改制黨政機關(guān)與所辦企業(yè)脫鉤國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”別離移交工作領(lǐng)導(dǎo)組(以下簡稱《市領(lǐng)導(dǎo)組》)批準作移交處理的企業(yè)，在接到批復(fù)后，將企業(yè)的資產(chǎn)、財務(wù)、組織、人事及企業(yè)經(jīng)營狀況登記造冊。公司制企業(yè)直接向國資監(jiān)管部門(市經(jīng)信局)移交，全民所有制企業(yè)先由主管部門按照《原平市國有企業(yè)公司制改制工作施行方案》組織進展公司制改制，然后向國資監(jiān)管部門(市經(jīng)信局)移交。被移交企業(yè)的資產(chǎn)財務(wù)、組織人事、黨工團管理關(guān)系的脫鉤工作，按有關(guān)文件精神，由國資監(jiān)管部門(市經(jīng)信局)牽頭，會同企業(yè)原主管部門以及組織、人社、編辦等部門組織施行。(二)改制退出。對主業(yè)處于競爭行業(yè)和領(lǐng)域的商業(yè)類國有企業(yè)，通過推動國有產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)國有資本有序退出。原那么上實行以下兩種方式：1、對具有一定市場競爭力但不需要保存國有資本的企業(yè)，要引入各類投資主體，鼓勵經(jīng)營者、職工積極參與企業(yè)改制，通過兼并重組、整體轉(zhuǎn)讓等方式，實現(xiàn)國有資本有序退出。這類企業(yè)由主管部門根據(jù)國有企業(yè)改制法規(guī)政策，在充分征求職工意見的根底上，制定《企業(yè)改制方案》，按程序報市領(lǐng)導(dǎo)組審核批準后，由企業(yè)主管部門負責(zé)組織施行。2、對長期停業(yè)歇業(yè)、資不抵債、低效無效的企業(yè)和僵尸企業(yè)，原那么上應(yīng)采取關(guān)閉破產(chǎn)或清算注銷的方法脫鉤改制。對這類企業(yè)，由其主管部門負責(zé)組織清算小組對企業(yè)進展清算，在妥善安置職工的前提下，提出資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)的處理意見，報市領(lǐng)導(dǎo)組審核批準后，依法施行。(三)需改制為企業(yè)的縣級黨政機關(guān)所屬事業(yè)單位按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔2023〕5號)、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)分類推進事業(yè)單位改革配套文件的通知》(國辦發(fā)〔2023〕37號)、省委省政府《關(guān)于印發(fā)山西省事業(yè)單位分類改革方案的通知》(晉發(fā)〔2023〕16號)以及省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于省直事業(yè)單位分類改革的施行意見》(晉辦發(fā)〔2023〕15號)等國家及省有關(guān)文件精神，分類進展改革，改制為企業(yè)的事業(yè)單位，與原縣級黨政機關(guān)脫鉤，劃轉(zhuǎn)到市國資監(jiān)管部門(市經(jīng)信局)，由市政府受權(quán)其履行出資人職責(zé)，行使出資____利。(四)縣級黨政機關(guān)所屬既是事業(yè)又是企業(yè)的單位與事業(yè)單位改革工作同步進展，按照國家和我省有關(guān)事業(yè)單位的改革政策，改革為企業(yè)后，與原縣級黨政機關(guān)脫鉤，劃轉(zhuǎn)到市國資監(jiān)管部門，受權(quán)市國資監(jiān)管部門(市經(jīng)信局)對其履行出資人職責(zé)，行使出資____利。(五)縣級黨政機關(guān)所屬事業(yè)單位所辦企業(yè)與事業(yè)單位改革工作同步進展，按照國家和我省有關(guān)事業(yè)單位的改革政策，先進展事業(yè)單位的改革，根據(jù)事業(yè)單位改革完成情況，進展脫鉤改革工作。五、工作步驟(一)調(diào)查摸底(2023年11月15日前)市委秘書處、市政府秘書處結(jié)合下發(fā)通知，對縣級黨政機關(guān)所辦企業(yè)，所屬需改制為企業(yè)的事業(yè)單位，所屬既是事業(yè)又是企業(yè)的單位以及所屬事業(yè)單位所辦企業(yè)的情況進展調(diào)查摸底，并將調(diào)查摸底情況報市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(設(shè)在市經(jīng)信局)。各級工商行政管理部門分別對匯總的市、縣級黨政機關(guān)所辦企業(yè)進展核實，各級編辦對匯總的市、縣級黨政機關(guān)所屬事業(yè)單位進展核實。(二)清產(chǎn)核資(11月底前)本施行方案下發(fā)后，縣級黨政機關(guān)以及參照或按照國家公務(wù)員管理的直屬事業(yè)單位，立即對所辦的國有企業(yè)進展徹底清查，通過清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估等，全面摸清企業(yè)資產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況、人員勞動關(guān)系等情況，并登記造冊。(三)制定方案(11月底前)結(jié)合實際制定實在可行的脫鉤改革方案，明確脫鉤改革方式、產(chǎn)權(quán)構(gòu)造設(shè)置、債權(quán)債務(wù)處理、公司治理安排、人員安置或勞動人事制度改革等事項。改制移交企業(yè)要按照有關(guān)規(guī)定起草或修訂公司章程。(四)上報審批(12月中旬前)1、各黨政機關(guān)必須按市領(lǐng)導(dǎo)組和本方案的要求，將脫鉤改革方案及相關(guān)附件，并連同《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件，按規(guī)定時間送達市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。2、分類處理審批，采取合議形式進展。根據(jù)企業(yè)脫鉤辦的統(tǒng)一安排，由企業(yè)主管部門派出代表與市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組成分類處理審批合議組，按晉辦發(fā)〔2023〕26號文件和本方案精神，提出合議意見，報市領(lǐng)導(dǎo)組審批后下達處理批復(fù)。(五)組織施行(2023年5月中旬前)企業(yè)主管部門在接到市領(lǐng)導(dǎo)組的處理批復(fù)后，必須按批復(fù)認真抓好落實。改制退出的處理由主管部門按要求負責(zé)落實;改制移交工作隨事業(yè)單位改革同步進展，事業(yè)單位改制為企業(yè)的，由國資監(jiān)管部門(市經(jīng)信局)統(tǒng)一辦理資產(chǎn)、財務(wù)關(guān)系劃轉(zhuǎn)手續(xù)，市國稅、地稅、審計、銀行、組織、人社等職能部門配合施行。工商行政管理部門以市領(lǐng)導(dǎo)組的批復(fù)為根據(jù)，辦理關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的注銷、移交企業(yè)變更等企業(yè)的年審手續(xù)。2023年5月中旬前，完成工商登記變更或注銷。(六)檢查驗收(2023年5月底)。由市領(lǐng)導(dǎo)組組織專業(yè)人員，對各部門脫鉤工作進展檢查驗收。六、工作要求(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。黨政機關(guān)與所辦企業(yè)脫鉤改革工作涉及面廣、政策性強、情況復(fù)雜，為了確保脫鉤工作順利進展，所有脫鉤工作由市領(lǐng)導(dǎo)組組織進展，各黨政機關(guān)、各企業(yè)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)脫鉤工作的協(xié)調(diào)推進、分類指導(dǎo)、方案審定和催促檢查等工作。各有關(guān)黨政機關(guān)以及參照或按照國家公務(wù)員管理的社會團體、直屬事業(yè)單位是所辦企業(yè)脫鉤改革工作的責(zé)任主體，要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確專門機構(gòu)和指定專人負責(zé)脫鉤改革工作，負責(zé)組織施行好本部門所屬企業(yè)的調(diào)查摸底核實、方案制定、申報審批、組織施行等各項工作并妥善處理好脫鉤工作中的難點和熱點問題。(二)嚴明紀律，確保穩(wěn)定。各有關(guān)黨政機關(guān)和參照或按照國家公務(wù)員管理的社會團體、直屬事業(yè)單位及其所辦企業(yè)要堅決貫徹市委、市政府的決策部署，嚴守政策紀律，依法標準操作，嚴格做到公開、公平、公正，實在進步執(zhí)行力。要正確處理好“改革—開展—穩(wěn)定”的關(guān)系，深化細致做好所辦企業(yè)職工的思想政治工作，宣傳政策、化解矛盾，實在維護職工的合法權(quán)益，確保本部門與所辦企業(yè)脫鉤改革工作平穩(wěn)有序進展。(三)加強監(jiān)視，落實責(zé)任。市領(lǐng)導(dǎo)組要加強對脫鉤改革工作執(zhí)行情況的監(jiān)視檢查，堅決杜絕和糾正有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通，要會同有關(guān)部門對脫鉤改革工作中出現(xiàn)的各種違規(guī)違紀問題及時作出處理，并按照有關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任，努力營造風(fēng)清氣正的改革環(huán)境。對不按照市委、市政府的統(tǒng)一部署施行脫鉤改革工作、影響脫鉤改革工作進度、造成企業(yè)出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，以及影響企業(yè)正常消費經(jīng)營的單位和個人，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅問責(zé)，對玩忽職守、造成國有資產(chǎn)流失的要依紀依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，造成犯罪的要依法移送司法機關(guān)處理。企業(yè)改制方案【篇3】為進一步深化交通系統(tǒng)企業(yè)體制改革，全面推進國有交通運輸企業(yè)市場化、集約化經(jīng)營，盡快建立起產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，按照有關(guān)企業(yè)改制文件精神，結(jié)合我縣交通運輸系統(tǒng)國有企業(yè)實際，特制定本施行方案。一、指導(dǎo)思想重要思想為指導(dǎo)，以產(chǎn)權(quán)制度改革為中心，采取多種改制形式，促使交通運輸企業(yè)真正走向市場，成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自求開展的經(jīng)濟實體參與市場競爭。二、根本原那么按照完善試點、分類指導(dǎo)、穩(wěn)步推進的方針，以明晰產(chǎn)權(quán)制度為核心，以產(chǎn)權(quán)和職工身份＂雙置換＂為目的。堅持改制與構(gòu)造調(diào)整相結(jié)合，盤活存量資產(chǎn)與防止國有資產(chǎn)流失相結(jié)合，改制與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，解決國有交通運輸企業(yè)的歷史遺留問題與妥善安置職工相結(jié)合。改制采取先易后難，條件成熟一家完成一家，積極穩(wěn)妥地推進國有交通運輸企業(yè)的改制工作。三、改制范圍交通系統(tǒng)國有企業(yè)，即xx縣長途汽車運輸公司、xx縣運輸公司、xx縣汽車輪渡公司三家企業(yè)。四、改制形式根據(jù)交通運輸系統(tǒng)的企業(yè)實際，通過召開座談會，征求企業(yè)干部、職工意見，原那么上將現(xiàn)有的國有資產(chǎn)從國有企業(yè)中逐步退出，實行產(chǎn)權(quán)和職工身份＂雙置換＂，不再保存國有企業(yè)職工身份。五、資產(chǎn)評估1、資產(chǎn)清查。改制企業(yè)應(yīng)組織有關(guān)人員對本企業(yè)的所有資產(chǎn)進展徹底的盤點和核對，填寫《資產(chǎn)清查明細表》和《財產(chǎn)損失核銷申報表》，經(jīng)主管局審核后，報縣財政局會核。2、資產(chǎn)評估。按縣政府統(tǒng)一確定的資產(chǎn)評估基準日，由縣財政局指定縣資產(chǎn)評估中介機構(gòu)，會同國土資、房管等有關(guān)部門對三家企業(yè)的全部資產(chǎn)進展評估確認，評估小組在資產(chǎn)〔含土地使用權(quán)〕評估時，應(yīng)考慮按固定資產(chǎn)的現(xiàn)行可變現(xiàn)市價標準進展操作。3、改制企業(yè)的資產(chǎn)在城市規(guī)劃紅線內(nèi)的，允許其剝離出來，剝離部分實行租賃使用，并按優(yōu)惠政策收取資產(chǎn)占用費。六、資產(chǎn)處置1、改制企業(yè)在資產(chǎn)評估確認的根底上，經(jīng)核銷剝離，扣除抵扣因素后，優(yōu)先由企業(yè)內(nèi)部職工出資購置。內(nèi)部職工不愿出資購置的，可向社會公開出售、拍賣。2、職工購置國有資產(chǎn)以參股的方式入股的，對未一次性付清部分，要與國資部門辦理質(zhì)押手續(xù)，按銀行一年期存款利息支付資金占用費。3、企業(yè)資產(chǎn)整體難以出售和拍賣的，可分塊進展，未變賣的資產(chǎn)可作租賃處理，由縣財政局委托企業(yè)主管部門代管。4、對改制企業(yè)的債務(wù)債權(quán)財務(wù)狀況，應(yīng)進展審計。企業(yè)轉(zhuǎn)制中清理出來的各種不良資產(chǎn)，包括未彌補虧損、盤虧、報廢、壞帳、住房周轉(zhuǎn)金和應(yīng)付福利費、應(yīng)攤未攤及應(yīng)提未提費用等，在改制時一次性處理。5、各項財產(chǎn)損失由資產(chǎn)評估機構(gòu)根據(jù)資產(chǎn)評估的詳細標準、條件、要求，逐項審核。列為待處理損失的，經(jīng)確認和批準后，在企業(yè)凈資產(chǎn)中扣除。七、股權(quán)設(shè)置1、改制企業(yè)產(chǎn)權(quán)買斷后，假設(shè)組建有限責(zé)任公司，其股東可以將安置費置換固定資產(chǎn)作為入股股金，股東置換資產(chǎn)股原那么上不得抽走，可在內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，在改制企業(yè)中享有所有權(quán)，置換股股息可計入企業(yè)本錢。2、參股人員不愿出資配額的作自謀職業(yè)處理。3、企業(yè)改制后，由改制企業(yè)統(tǒng)一向股東發(fā)放股權(quán)證，股權(quán)證分置換資產(chǎn)股和現(xiàn)金股兩種，股東以股權(quán)證作為分紅的根據(jù)。4、改制后的有限責(zé)任公司股權(quán)的設(shè)置和管理，須經(jīng)股東大會通過，在企業(yè)章程中予以明確，企業(yè)按《公司法》及企業(yè)章程的規(guī)定予以施行管理。八、職工安置1、根據(jù)交通系統(tǒng)企業(yè)的實際，職工的安置按照＂一企一策，先易后難＂的原那么進展。改制企業(yè)通過盤活資產(chǎn)，并以資產(chǎn)變現(xiàn)的資金作為職工的一次性安置費用。個別企業(yè)安置確有困難的，由主管部門給予統(tǒng)籌考慮解決。2、在職職工安置費根據(jù)各個企業(yè)的實際情況，按照洞委發(fā)〔xx〕xx號文件規(guī)定的標準以內(nèi)一次性計發(fā)。3、離退休職工的醫(yī)療補助費按年人均xx元計提至xx周歲〔缺乏x年按x年計提〕；養(yǎng)老保險費按年人均xx元追繳五年；撫恤喪葬費人均按xx元計提，并一次性上繳縣人事勞動社保部門。4、離休干部特需經(jīng)費等專項經(jīng)費按溫委辦發(fā)〔xx〕x號文件規(guī)定，每人計提xx元，并繳交給接收離休干部的管理效勞單位。5、享受榮譽津貼人員的榮譽補助費根據(jù)洞勞人薪〔19xx〕xx號文件規(guī)定，省級勞模按年人均xx元，省級先進工作者按年人均xx元計提至xx周歲〔缺乏x年的按x年計算〕一次性計發(fā)。6、因工傷殘職工一次性醫(yī)療補助費按洞委發(fā)〔xx〕xx號文件規(guī)定執(zhí)行，即因工傷致殘等級在x級的人均計提xx元，x級的人均計提xx元，并一次性發(fā)給〔已享受縣人事勞動社保部門工傷醫(yī)療補助的不再計發(fā)〕。7、職工遺屬生活困難補助費，已列入社會統(tǒng)籌的，繼續(xù)由縣人事勞動社保部門按原渠道發(fā)放。職工遺屬生活困難補助費原由企業(yè)支付的，按照原發(fā)放標準，對不滿xx周歲的供養(yǎng)對象，一次性發(fā)到xx周歲，對供養(yǎng)的其他直系親屬，屬因工死亡的，一次性計發(fā)到xx周歲；xx周歲以上的每增加1歲，減少x年，xx周歲以上的按x年計算。屬非因工死亡的，一次性計發(fā)x萬元。8、領(lǐng)取安置費的職工，必須與原企業(yè)解除勞動關(guān)系，并憑解除勞動合同證明書，到縣人事勞動社保部門分別辦理失業(yè)登記和養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，原有的養(yǎng)老保險年限可連續(xù)計算。職工解除勞動關(guān)系后，主管部門應(yīng)將職工的個人檔案移交到縣就業(yè)管理機構(gòu)，其養(yǎng)老保險費由個人自行繳納。9、離退休職工的養(yǎng)老保險金由縣人事勞動社保部門在銀行開設(shè)個人帳戶發(fā)放，企業(yè)補差部分予以取消。10、原提早離崗?fù)损B(yǎng)人員和下崗人員原那么上不列入改制范圍，其有關(guān)待遇按照縣委、縣政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11、個別企業(yè)假設(shè)改制條件尚未成熟，應(yīng)將已變賣資產(chǎn)的資金繳存縣財政專戶，未變賣的房產(chǎn)租賃收入應(yīng)存入銀行作為職工繳納各項社會保險的費用。九、需解決的問題1、企業(yè)內(nèi)部職工60%以上出資購置國有企業(yè)資產(chǎn)，并一次性付清價款的，給予價格逐級優(yōu)惠。購置資產(chǎn)xx萬元以下的優(yōu)惠50%，xx萬元以上部分優(yōu)惠10%。2、企業(yè)改制在資產(chǎn)出售或轉(zhuǎn)讓時的土地出讓金全額返還企業(yè)，資產(chǎn)評估、轉(zhuǎn)讓，變更等所涉及的稅費參照國企改制有關(guān)文件規(guī)定的優(yōu)惠政策執(zhí)行。要求將減免和退撥的資金用于職工的安置費用或歸還債務(wù)。3、資產(chǎn)變賣轉(zhuǎn)讓的收入由財政局專戶儲存，主管部門應(yīng)將資產(chǎn)變賣或轉(zhuǎn)讓的收入，在交通系統(tǒng)內(nèi)部統(tǒng)籌使用。優(yōu)先用于改制企業(yè)職工的安置費用、補繳各項社會保險費和歸還債務(wù)，剩余部分作為扶持交通運輸企業(yè)的開展資金。十、其它1、交通運輸系統(tǒng)的集體企業(yè)改制，可參照本施行方案執(zhí)行，并將逐步過渡到行業(yè)管理，與交通局脫離隸屬關(guān)系。2、其他未盡事宜，按國家有關(guān)企業(yè)改革的文件規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)改制方案【篇4】為加快國有糧食購銷企業(yè)改革步伐，按時完成我省國有糧食購銷企業(yè)改革任務(wù)，根據(jù)《xx省人民政府關(guān)于深化糧食流通體制改革的意見》和《xx省人民政府關(guān)于深化國有糧食企業(yè)改革的意見》，制定本方案。一、總體要求加快實行政企分開、政事分開，推進體制創(chuàng)新，消化歷史包袱，分流充裕人員，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立健全法人治理構(gòu)造，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我開展的市場主體，更好地發(fā)揮糧食購銷主渠道作用。二、目的任務(wù)和根本原那么〔一〕目的任務(wù)。按照《xx省人民政府關(guān)于深化國有糧食企業(yè)改革的意見》要求，用xx年時間，對現(xiàn)有糧食購銷企業(yè)進展整合、壓減，根本完成全省國有糧食購銷企業(yè)布局和產(chǎn)權(quán)制度改革，分流并妥善安置充裕人員，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，完成全省國有糧食購銷企業(yè)改革任務(wù)?！捕掣驹敲?。1.按照有利于國有糧食購銷企業(yè)進步競爭力、有利于發(fā)揮主渠道作用、有利于宏觀調(diào)控、有利于糧食平安的原那么，確定改革形式。2.堅持以人為本，兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益，妥善分流安置職工。3.堅持公開、公正、公平、透明的原那么，嚴格程序，標準操作。4.維護金融債權(quán)平安，不得借企業(yè)重組、破產(chǎn)之機惡意逃廢金融債務(wù)。三、方法步驟國有糧食購銷企業(yè)改革堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，分級負責(zé)，分步施行，整體推進，各市、縣〔市、區(qū)〕要于20xx年x月底前制定出國有糧食購銷企業(yè)改革方案并組織施行，全省國有糧食購銷企業(yè)改革要于20xx年x月底前完成。對經(jīng)審計、財政、糧食、農(nóng)發(fā)行等部門清理審計確認的市、縣國有糧食購銷企業(yè)從___年x月x日至20xx年x月xx日期間發(fā)生的財務(wù)掛賬，按照“分清責(zé)任、分類處理”的原那么處置。政策性掛賬全部從企業(yè)剝離，由縣以上〔含縣級〕糧食行政部門集中管理。政策性之外的各類虧損掛賬按照“債隨資產(chǎn)走”的原那么，結(jié)合企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，妥善落實銀行債務(wù)及還本付息來?！惨弧炒_定改革形式。各地應(yīng)結(jié)合實際，因地制宜，確定改革形式。1.國有獨資。承當(dāng)儲藏糧和軍糧供給任務(wù)的糧食企業(yè)，繼續(xù)實行國有獨資。2.撤并重組。按照區(qū)域化、規(guī)?；?、市場化的要求，對購銷企業(yè)進展調(diào)整重組。要嚴格控制國有獨資公司數(shù)量，每個縣〔市、區(qū)〕可組建2個國有獨資或國有控股的糧食公司。糧食公司對其獨資和控股的糧食企業(yè)，可以資產(chǎn)為紐帶，實行運營管理。3.組建集團。國有糧食購銷企業(yè)要結(jié)合產(chǎn)權(quán)制度改革，與糧食加工企業(yè)、科研單位和農(nóng)民合作組織組成消費、收買、加工、銷售一體化的企業(yè)集團，開展糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。支持和鼓勵骨干糧食企業(yè)利用品牌和資信優(yōu)勢，在一定區(qū)域內(nèi)兼并、收買、重組相關(guān)糧食購銷企業(yè)，組建企業(yè)集團，壯大經(jīng)濟實力。4.承包租賃。對整體優(yōu)勢不明顯、部分優(yōu)勢尚存、部分有效資產(chǎn)尚能發(fā)揮效益的糧食購銷企業(yè)，實行承包或租賃經(jīng)營。5.股份合作。以糧食購銷企業(yè)的國有資產(chǎn)投入進展控股或參股，競爭上崗人員以現(xiàn)金入股，鼓勵經(jīng)營者和骨干管理人員多持股，有條件的可吸收社會法人及自然人入股，組建一批實力較強、資產(chǎn)質(zhì)量較好的國有控股或參股經(jīng)營公司。6.出售轉(zhuǎn)讓。對地處偏僻、交通不便、沒有經(jīng)營價值和開展前景的所〔站〕，通過評估，整體出讓，向社會公開拍賣。7.關(guān)閉破產(chǎn)。對長期虧損、扭虧無望、嚴重資不抵債的糧食購銷企業(yè)依法施行破產(chǎn)。無論采取哪種改制形式，都必須制定改制方案，改制方案須經(jīng)職工代表大會或職工大會審議通過，并嚴格按照《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)視管理暫行條例》〔國務(wù)院令第xx號〕和國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)視管理委員會的有關(guān)規(guī)定履行審批程序。改制方案未經(jīng)批準不得施行?！捕城瀹a(chǎn)核資。對國有糧食購銷企業(yè)各類資產(chǎn)、倉儲設(shè)施、土地占用、債權(quán)債務(wù)進展全面清查，登記造冊，做到賬、卡、物、現(xiàn)金等齊全、準確、一致。涉及資產(chǎn)損失認定與處理的，必須按有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)。〔三〕財務(wù)審計與資產(chǎn)評估。根據(jù)清理審計財務(wù)掛賬的結(jié)果進展補充審計，凡改為非國有企業(yè)的，要進展離任審計。委托有資質(zhì)的評估中介機構(gòu)對未辦理抵押擔(dān)保手續(xù)的企業(yè)資產(chǎn)和土地使用權(quán)進展評估；對已經(jīng)剝離政策性財務(wù)掛賬占用的農(nóng)發(fā)行貸款，已辦理抵押的資產(chǎn)可參與評估。資產(chǎn)評估報告須經(jīng)主管部門審核，報當(dāng)?shù)貒匈Y產(chǎn)管理部門核準；土地評估報告須經(jīng)土地主管部門初審備案?！菜摹迟Y產(chǎn)處置。根據(jù)評估結(jié)果，由主管部門指導(dǎo)企業(yè)擬定資產(chǎn)處置方案，報當(dāng)?shù)貒匈Y產(chǎn)管理部門審批。其中，涉及土地資產(chǎn)處置的方案，報土地主管部門審批。資產(chǎn)變現(xiàn)可采取拍賣、招投標、協(xié)議轉(zhuǎn)讓及國家法律法規(guī)規(guī)定的其他形式進展。嚴禁利用企業(yè)改制逃廢金融債務(wù)，防止國有資產(chǎn)流失?！参濉郴I措經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的籌措采取企業(yè)自籌、財政適當(dāng)補助的方法籌集。主要籌措渠道有：資產(chǎn)變現(xiàn)收入。1.企業(yè)原有積累。2.社會籌集。3.各級財政適當(dāng)補助。〔六〕職工安置。國有糧食購銷企業(yè)改制，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的改制方式，與職工重新訂立或者解除勞動合同，符合退休、退養(yǎng)條件的職工可按有關(guān)規(guī)定辦理退休、退養(yǎng)手續(xù)。改制后的企業(yè)原那么上應(yīng)當(dāng)接收安置原企業(yè)職工，并按照《中華人民共和國勞動法》及《xx省勞動合同條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，與職工協(xié)商簽訂勞動合同，但不得少于原勞動合同未履行的期限；原勞動合同未履行期限少于x年的，應(yīng)簽訂不少于3年的勞動合同。企業(yè)改制時，要制定職工安置方案，經(jīng)職工代表大會或職工大會審議通過，經(jīng)同級勞動保障部門審核后施行。對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、傷殘軍人，改制后的企業(yè)在聘任人員時應(yīng)當(dāng)給予照顧。省屬國有糧食購銷企業(yè)改制，其職工安置和勞動保障費用的處置，按照《xx省人民政府關(guān)于深化省屬國有企業(yè)改革的意見》〔x政發(fā)〔20xx〕xx號〕及有關(guān)配套政策執(zhí)行。市屬及以下國有糧食購銷企業(yè)改制，可參照魯政發(fā)〔20xx〕xx號文件的規(guī)定執(zhí)行?！财摺承鹿咀缘怯?。重組后的國有糧食購銷企業(yè)重新辦理工商登記手續(xù)和社會保險變更手續(xù)，按照《中華人民共和國公司法》的要求，建立新的企業(yè)經(jīng)營機制，形成各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理構(gòu)造。要深化企業(yè)內(nèi)部三項制度改革，全面引入競爭機制，形成干部能上能下、職工能進能出、收入能高能低的新型運行機制，全面提升糧食購銷企業(yè)管理程度。20xx年x月x月，各市對國有糧食購銷企業(yè)改革情況進展總結(jié)驗收并專題報告省國有糧食購銷企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由省國有糧食購銷企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組匯總后報省政府。四、有關(guān)政策各級政府和有關(guān)部門要充分考慮國有糧食購銷企業(yè)的特殊性，研究制定相關(guān)優(yōu)惠政策，推動糧食企業(yè)改革?！惨弧硣临Y部門對國有糧食購銷企業(yè)改革涉及到的劃撥土地使用權(quán)，在辦理評估備案、土地資產(chǎn)處置審批手續(xù)后，土地主管部門為其辦理土地有關(guān)手續(xù)。處置企業(yè)使用的劃撥土地的收入，按有關(guān)規(guī)定繳納和使用，可優(yōu)先留給企業(yè)用于繳納社會保險費和安置職工。對破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)原使用的劃撥土地，其土地資產(chǎn)變現(xiàn)資金首先用于安置破產(chǎn)企業(yè)職工。〔二〕對糧食企業(yè)依法出售自有產(chǎn)權(quán)公房、建筑物收入，優(yōu)先留給企業(yè)用于繳納社會保險費和安置職工?！踩臣Z食企業(yè)在正常經(jīng)營期間，自籌資金安排的經(jīng)濟補償金及社會保險費，可納入企業(yè)當(dāng)期損益?！菜摹硠趧颖Ｕ喜块T要把糧食購銷企業(yè)分流職工統(tǒng)一納入社會保障體系，企業(yè)職工欠繳社會保險費的，改制時要清償補繳。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按國家和省有關(guān)規(guī)定，辦理失業(yè)登記和社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)?！参濉成虡I(yè)銀行要積極支持國有糧食購銷企業(yè)改革工作。農(nóng)業(yè)開展銀行對重組后的國有糧食購銷企業(yè)，要按信貸管理原那么，積極予以貸款。對企業(yè)已經(jīng)剝離政策性掛賬相應(yīng)占用的農(nóng)業(yè)開展銀行的貸款，已辦理資產(chǎn)抵押的，應(yīng)當(dāng)及時解除抵押關(guān)系?！擦吃?0xx年底以前，對確有困難的國有糧食購銷企業(yè)的消費經(jīng)營性用房和土地，按規(guī)定程序?qū)徍伺鷾屎?，減征或免征房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅?！财摺掣骷壖Z食行政管理部門的行政經(jīng)費要列入同級政府財政預(yù)算?！舶恕称髽I(yè)改革中需支付的審核、評估、驗資、咨詢、登記、簽證等費用，除國家規(guī)費外，屬政府部門收取的，按最低標準收取。五、組織領(lǐng)導(dǎo)各地、各有關(guān)部門要高度重視國有糧食購銷企業(yè)改革，周密部署，精心組織，確保改革順利進展。為加強對國有糧食購銷企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)，省里成立國有糧食購銷企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全省國有糧食購銷企業(yè)改革，研究制定有關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革中遇到的問題。開展改革〔方案〕、財政、國有資產(chǎn)管理、審計、勞動保障、國土資、工商行政管理、稅務(wù)、農(nóng)發(fā)行、糧食等部門要親密配合，各負其責(zé)，把扶持政策落到實處，為國有糧食購銷企業(yè)改革營造寬松的環(huán)境。改革方案要公開、透明，表達職工意愿，維護職工合法權(quán)益。對軍轉(zhuǎn)干部和傷殘軍人等特殊群體，要按政策規(guī)定做好安置工作。詳細改革步驟上，應(yīng)盡可能將職工分流與企業(yè)改制同步進展。要充分發(fā)揮企業(yè)黨團政工組織的作用，做好職工的思想政治工作，確保企業(yè)穩(wěn)定。省里將定期對各地的改革情況進展調(diào)度，催促檢查改革進度，總結(jié)推廣先進經(jīng)歷，確保按時完成改革任務(wù)。企業(yè)改制方案【篇5】為落實省委、省政府、市委、市政府關(guān)于七系統(tǒng)國有企業(yè)改革的總體部署，全面完成我縣七系統(tǒng)國有企業(yè)改革任務(wù)，結(jié)合我縣實際情況制定本方案。一、改革原那么和標準按照統(tǒng)籌安排、突出重點、先易后難、因企業(yè)施行政策、整體運營、扎實推進的原那么，實行分級負責(zé)、條塊結(jié)合、以塊為主的七大國有企業(yè)改革。改革標準是根本建立現(xiàn)代企業(yè)制度，建立新的勞動關(guān)系，妥善解決職工一補三險問題和人員安置問題，確保改革過程中政策的連續(xù)性、穩(wěn)定性和平衡性，實在保護職工合法權(quán)益，依法標準處置國有資產(chǎn)，堅持依法、民主、陽光經(jīng)營，維護社會穩(wěn)定。二是改革的對象和范圍改革的對象包括農(nóng)墾、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、水利、糧食、交通運輸、商貿(mào)流通等七個系統(tǒng)的國有企業(yè)，不包括事業(yè)單位、大集體和家屬工。我縣經(jīng)濟林場、林業(yè)車隊、外貿(mào)總公司、市場建立開發(fā)公司、工程建立總公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)供銷公司等6戶企業(yè)納入此次改革的范圍。三、改革施行步驟1.宣傳啟動調(diào)查階段(9月15日至11月30日)召開七個系統(tǒng)國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議，部署縣七個系統(tǒng)國有企業(yè)改革工作。各系統(tǒng)行政主管部門召開系統(tǒng)相關(guān)企業(yè)人員發(fā)動會議，傳達省市會議精神，宣傳改革政策。調(diào)查改革范圍內(nèi)的企業(yè)，充分掌握資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益，定義職工身份、效勞年限、工作類型、工資、工傷。2、方案制定、審核階段(12月1日至12月31日)各企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實際，制定實在可行的企業(yè)改革方案和職工安置方案。在制定方案的過程中，應(yīng)充分征求職工代表的意見，為召開職工代表大會做好準備。企業(yè)改革方案應(yīng)包括企業(yè)根本情況(人員、資產(chǎn)、負債)、改革費用計算截止日期、分流安置對象、職工安置方式、職工安置標準、各項安置費用計算及相關(guān)問題處理。企業(yè)改革方案制定后，主管部門應(yīng)當(dāng)報告七個制度的國有企業(yè)改革。3、全面施行階段(1月1日——4月30日)根據(jù)縣政府批準的企業(yè)改革方案，依法依規(guī)處置各類資產(chǎn)，做到公平、公開、公正。企業(yè)與職工簽訂解除勞動關(guān)系的協(xié)議，發(fā)放各項安置費用。為下崗職工辦理、發(fā)放相關(guān)證件，預(yù)提社保、醫(yī)保等經(jīng)費的撥付移交。4、總結(jié)完善階段(5月1日——6月30日)將企業(yè)退休人員、離崗?fù)损B(yǎng)人員移交社區(qū)管理。做好職工檔案、黨、團組織關(guān)系移交及企業(yè)承當(dāng)?shù)纳鐣芾砺毮芤平还ぷ?。對持續(xù)運營企業(yè)做好改制后企業(yè)運行的各項準備工作。對改革中出現(xiàn)的問題進展完善，涌現(xiàn)的典型進展宣傳表彰，對改革的整個過程進展系統(tǒng)總結(jié)。四、工作要求1、強化領(lǐng)導(dǎo)，實在履職。將任務(wù)逐一分解落實，建立健全責(zé)任制。各主管部門要成立專門的機構(gòu)、指定專門的人員抓操作、抓推進。主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問，做到心中有數(shù)、掌控在手、把握全局。要充分認識改革的復(fù)雜性和艱巨性，把問題分析^p透，把困難估計足，把工作做早做細，確保主動。2、宣傳為先，穩(wěn)妥推進。要充分發(fā)揮言論引導(dǎo)作用，大力宣傳改革的重大意義。要實在做好改革政策的釋疑解惑和職工群眾的情緒疏導(dǎo)工作，贏得廣闊職工群眾對改革的真心擁護、大力支持。3、依法依規(guī)，陽光操作。各單位改革無論是方案的制定還是詳細施行，都要始終注重傾聽和把握職工訴求，尊重職工主體地位，維護職工合法權(quán)益。要充分調(diào)動廣闊干部職工參與改革的積極性，充分發(fā)揮企業(yè)職代會或職工大會的民主監(jiān)視和民主決策作用。要嚴格按照標準流程操作，對資產(chǎn)處置情況、職工安置費用發(fā)放情況等敏感事項及時公布，確保改革工作穩(wěn)步有序扎實開展。4、落實責(zé)任，維護穩(wěn)定。七個系統(tǒng)行政主管部門及企業(yè)主要負責(zé)人，為維穩(wěn)工作第一責(zé)任人。要實在做好矛盾隱患的排查工作，及時發(fā)現(xiàn)改革中出現(xiàn)的各類問題，妥善