汽車租賃公司各部門崗位職責(zé)

汽車租賃公司各部門崗位職責(zé)職責(zé)2021年4月19日1汽車租賃公司崗位崗位職責(zé)：總經(jīng)理助理：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、負(fù)責(zé)出租車輛的采購及保險等前期事務(wù)的辦理。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。6、做好總經(jīng)理辦公會議和其它會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。運(yùn)營總監(jiān)：1、制定公司車輛凈收入的銷售任務(wù)，實現(xiàn)所確認(rèn)的銷售目標(biāo)。22021年4月19日2、完成銷售團(tuán)隊的籌備組建。3、公司汽車租賃業(yè)務(wù)的具體營銷推廣方案制定與實施管理。4、拓展公司租賃業(yè)務(wù)，進(jìn)行大客戶的日常維護(hù)工作。5、公司日常業(yè)務(wù)管理，人員管理。6、組織并協(xié)調(diào)大客戶的車輛使用情況，根據(jù)需要調(diào)動相關(guān)人員提供上門服務(wù)。市場業(yè)務(wù)部經(jīng)理：1、負(fù)責(zé)本部的租車與收車的正常工作。2、負(fù)責(zé)本部業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展。3、負(fù)責(zé)本部的人員管理并監(jiān)督其工作。4、對客戶造成的車損及時定損并匯總上報總部協(xié)調(diào)安排修理或報保險。5、及時清償追繳本部門的外欠帳，確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6、監(jiān)督司機(jī)的驗車工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。業(yè)務(wù)專員：1、接待客戶，認(rèn)真執(zhí)行總部所下發(fā)的價格規(guī)定，嚴(yán)禁私自抬高或降低價格。32021年4月19日2、每天在租車、收車的第一時間通知總部且督促司機(jī)按照驗車工序進(jìn)行車輛查驗。3、做好每天租車、收車、記錄及電腦的錄入工作。4、租車人及擔(dān)保人的身份驗證：認(rèn)真對照，檢驗證件真假，有疑問拒租或向上級請示。5、簽訂租車合同，做到嚴(yán)密，無遺漏，嚴(yán)禁涂改且不允許重復(fù)使用一份合同。6、對租車款做到記錄清楚，填寫當(dāng)天車輛承租表，做好周報、月報，交于財務(wù)統(tǒng)計。7、認(rèn)真配合公司每月各項工作的抽查及基礎(chǔ)財務(wù)查帳。8、分部之間車輛調(diào)動，認(rèn)真填寫車輛交接記錄清單，做到調(diào)后有據(jù)可查。9、在調(diào)車或外出辦公期間不準(zhǔn)辦私事。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。策劃推廣專員：1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所有線上活動方案的撰寫、實施與管理。2、根據(jù)推廣方案按時完成線上推廣任務(wù)，對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估。3、及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出實際可行的改進(jìn)方案并實2021年4月19日施。4、利用QQ、論壇、微信、微博等多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式和相關(guān)產(chǎn)品推進(jìn)工作。5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的開發(fā)和活動任務(wù)的拓展。6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的軟文編輯、撰寫。7、負(fù)責(zé)各類活動資料的搜集、整理分析工作。8、負(fù)責(zé)建立并管理各類資源檔案。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。綜合管理部經(jīng)理1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排好日常工作，辦理日常行政失誤，協(xié)調(diào)平衡公司各部門及社會有關(guān)部門的工作。2、及時掌握政府的政策、法規(guī)。3、組織和準(zhǔn)備公司各類回憶，并做好會議記錄。4、負(fù)責(zé)公司證照的年檢、審驗，及政府有關(guān)部門的接待和協(xié)調(diào)。行政前臺1、2、辦公用品的管理、計劃，購買申請，領(lǐng)用。52021年4月19日人事專員1、負(fù)責(zé)公司的人事管理（勞動合同、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、解聘、員工績效考核）、考勤的管理及工資單的制定。2、員工的獎懲單內(nèi)容的填寫上報并存入員工檔案。3、在日常招聘工作結(jié)合售后服務(wù)專員1、對車輛的保養(yǎng)、維修及時登記，每周五向總部上報保養(yǎng)車輛。2、客戶發(fā)生車輛車損，及時報保險，并填寫車損確認(rèn)單，車損收費(fèi)及時上報財務(wù)，每周五上報總部。3、負(fù)責(zé)車輛的衛(wèi)生，作到日日清潔（除不可抗拒力外因素），包括里、外衛(wèi)生，車輛收回后立即做衛(wèi)生，避免發(fā)生未看到的外觀漏洞。4、負(fù)責(zé)公司車輛證照管理公司。5、62021年4月19日汽車租賃公司崗位職責(zé)崗位職責(zé)：總經(jīng)理助理：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、負(fù)責(zé)出租車輛的采購及保險等前期事務(wù)的辦理。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。運(yùn)營總監(jiān)：1、制定公司車輛凈收入的銷售任務(wù)，實現(xiàn)所確認(rèn)的銷售目標(biāo)。2、完成銷售團(tuán)隊的籌備組建。3、公司汽車租賃業(yè)務(wù)的具體營銷推廣方案制定與實施管理。4、拓展公司租賃業(yè)務(wù)，進(jìn)行大客戶的日常維護(hù)工作。5、公司日常業(yè)務(wù)管理，人員管理。6、組織并協(xié)調(diào)大客戶的車輛使用情況，根據(jù)需要調(diào)動相關(guān)人員提供上門服務(wù)。市場業(yè)務(wù)部經(jīng)理：1、負(fù)責(zé)本部的租車與收車的正常工作。2、負(fù)責(zé)本部業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展。3、負(fù)責(zé)本部的人員管理并監(jiān)督其工作。4、對客戶造成的車損及時定損并匯總上報總部協(xié)調(diào)安排修理或報保險。5、及時清償追繳本部門的外欠帳，確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6、監(jiān)督司機(jī)的驗車工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。業(yè)務(wù)專員：1、接待客戶，認(rèn)真執(zhí)行總部所下發(fā)的價格規(guī)定，嚴(yán)禁私自抬高或降低價格。2、每天在租車、收車的第一時間通知總部且督促司機(jī)按照驗車工序進(jìn)行車輛查驗。3、做好每天租車、收車、記錄及電腦的錄入工作。4、租車人及擔(dān)保人的身份驗證：認(rèn)真對照，檢驗證件真假，有疑問拒租或向上級請示。5、簽訂租車合同，做到嚴(yán)密，無遺漏，嚴(yán)禁涂改且不允許重復(fù)使用一份合同。6、對租車款做到記錄清楚，填寫當(dāng)天車輛承租表，做好周報、月報，交于財務(wù)統(tǒng)計。7、認(rèn)真配合公司每月各項工作的抽查及基礎(chǔ)財務(wù)查帳。8、分部之間車輛調(diào)動，認(rèn)真填寫車輛交接記錄清單，做到調(diào)后有據(jù)可查。9、在調(diào)車或外出辦公期間不準(zhǔn)辦私事。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。策劃推廣專員：1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所有線上活動方案的撰寫、實施與管理。2、根據(jù)推廣方案按時完成線上推廣任務(wù)，對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估。3、及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出實際可行的改進(jìn)方案并實施。4、利用QQ、論壇、微信、微博等多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式和相關(guān)產(chǎn)品推進(jìn)工作。5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的開發(fā)和活動任務(wù)的拓展。6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的軟文編輯撰寫。7、負(fù)責(zé)各類活動資料的搜集、整理分析工作。8、負(fù)責(zé)建立并管理各類資源檔案。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合管理部經(jīng)理1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排好日常工作，辦理日常行政失誤，協(xié)調(diào)平衡公司各部門及社會有關(guān)部門的工作。2、及時掌握政府的政策、法規(guī)。3、組織和準(zhǔn)備公司各類回憶，并做好會議記錄。4、負(fù)責(zé)公司證照的年檢、審驗，及政府有關(guān)部門的接待和協(xié)調(diào)。行政前臺1、2、辦公用品的管理、計劃，購買申請，領(lǐng)用。人事專員1、負(fù)責(zé)公司的人事管理（勞動合同、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、解聘、員工績效考核）、考勤的管理及工資單的制定。2、員工的獎懲單內(nèi)容的填寫上報并存入員工檔案。3、在日常招聘工作結(jié)合售后服務(wù)專員1、對車輛的保養(yǎng)、維修及時登記，每周五向總部上報保養(yǎng)車輛。2、客戶發(fā)生車輛車損，及時報保險，并填寫車損確認(rèn)單，車損收費(fèi)及時上報財務(wù)，每周五上報總部。3、負(fù)責(zé)車輛的衛(wèi)生，作到日日清潔（除不可抗拒力外因素），包括里、外衛(wèi)生，車輛收回后立即做衛(wèi)生，避免發(fā)生未看到的外觀漏洞。4、負(fù)責(zé)公司車輛證照管理公司。5、崗位職責(zé)：總經(jīng)理助理：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、負(fù)責(zé)出租車輛的采購及保險等前期事務(wù)的辦理。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。運(yùn)營總監(jiān)：1、制定公司車輛凈收入的銷售任務(wù)，實現(xiàn)所確認(rèn)的銷售目標(biāo)。2、完成銷售團(tuán)隊的籌備組建。3、公司汽車租賃業(yè)務(wù)的具體營銷推廣方案制定與實施管理。4、拓展公司租賃業(yè)務(wù)，進(jìn)行大客戶的日常維護(hù)工作。5、公司日常業(yè)務(wù)管理，人員管理。6、組織并協(xié)調(diào)大客戶的車輛使用情況，根據(jù)需要調(diào)動相關(guān)人員提供上門服務(wù)。市場業(yè)務(wù)部經(jīng)理：1、負(fù)責(zé)本部的租車與收車的正常工作。2、負(fù)責(zé)本部業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展。3、負(fù)責(zé)本部的人員管理并監(jiān)督其工作。4、對客戶造成的車損及時定損并匯總上報總部協(xié)調(diào)安排修理或報保險。5及時清償追繳本部門的外欠帳，確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6、監(jiān)督司機(jī)的驗車工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。業(yè)務(wù)專員：1、接待客戶，認(rèn)真執(zhí)行總部所下發(fā)的價格規(guī)定，嚴(yán)禁私自抬高或降低價格。2、每天在租車、收車的第一時間通知總部且督促司機(jī)按照驗車工序進(jìn)行車輛查驗。3、做好每天租車、收車、記錄及電腦的錄入工作。4、租車人及擔(dān)保人的身份驗證：認(rèn)真對照，檢驗證件真假，有疑問拒租或向上級請示。5、簽訂租車合同，做到嚴(yán)密，無遺漏，嚴(yán)禁涂改且不允許重復(fù)使用一份合同。6、對租車款做到記錄清楚，填寫當(dāng)天車輛承租表，做好周報、月報，交于財務(wù)統(tǒng)計。7、認(rèn)真配合公司每月各項工作的抽查及基礎(chǔ)財務(wù)查帳。8、分部之間車輛調(diào)動，認(rèn)真填寫車輛交接記錄清單，做到調(diào)后有據(jù)可查。9、在調(diào)車或外出辦公期間不準(zhǔn)辦私事。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。策劃推廣專員：1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所有線上活動方案的撰寫、實施與管理。2、根據(jù)推廣方案按時完成線上推廣任務(wù)，對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估。3、及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出實際可行的改進(jìn)方案并實施。4、利用QQ、論壇、微信、微博等多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式和相關(guān)產(chǎn)品推進(jìn)工作。5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的開發(fā)和活動任務(wù)的拓展。6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的軟文編輯、撰寫。7、負(fù)責(zé)各類活動資料的搜集、整理分析工作。8、負(fù)責(zé)建立并管理各類資源檔案。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合管理部經(jīng)理1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排好日常工作，辦理日常行政失誤，協(xié)調(diào)平衡公司各部門及社會有關(guān)部門的工作。2、及時掌握政府的政策、法規(guī)。3、組織和準(zhǔn)備公司各類回憶，并做好會議記錄。4、負(fù)責(zé)公司證照的年檢、審驗，及政府有關(guān)部門的接待和協(xié)調(diào)。行政前臺1、2、辦公用品的管理、計劃，購買申請，領(lǐng)用。人事專員1、負(fù)責(zé)公司的人事管理（勞動合同、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、解聘、員工績效考核）、考勤的管理及工資單的制定。2、員工的獎懲單內(nèi)容的填寫上報并存入員工檔案。3、在日常招聘工作結(jié)合售后服務(wù)專員1、對車輛的保養(yǎng)、維修及時登記，每周五向總部上報保養(yǎng)車輛。2、客戶發(fā)生車輛車損，及時報保險，并填寫車損確認(rèn)單，車損收費(fèi)及時上報財務(wù)，每周五上報總部。3、負(fù)責(zé)車輛的衛(wèi)生，作到日日清潔（除不可抗拒力外因素），包括里、外衛(wèi)生，車輛收回后立即做衛(wèi)生，避免發(fā)生未看到的外觀漏洞。4、負(fù)責(zé)公司車輛證照管理公司。5、襄樊安能熱電有限公司各部崗位職責(zé)總經(jīng)理工作部主任崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政管理事務(wù)，并全面主持總經(jīng)理工作部工作；2、貫徹執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的行政法令、有關(guān)規(guī)定以及本公司的規(guī)章制度，充分發(fā)揮總經(jīng)理工作部的綜合協(xié)調(diào)作用；3、組織編寫行政工作計劃和年度工作總結(jié)，審核有關(guān)業(yè)務(wù)部門上報的資料、報表和工作文件；4、制定本公司有關(guān)行政管理工作方面的規(guī)章制度，落實制定、修訂、實施有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，擬定相應(yīng)的獎懲辦法；5、負(fù)責(zé)督辦，落實總經(jīng)理辦公會、董事會作出的行政決議、決定；負(fù)責(zé)管理各部門向公司提交的報告、建議；6、組織總經(jīng)理工作部人員進(jìn)行調(diào)查研究，了解掌握全公司生產(chǎn)動態(tài)，經(jīng)營管理及重大活動情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀；7、負(fù)責(zé)批轉(zhuǎn)文件、函件，審查以公司名義行文的文件、函件；8、負(fù)責(zé)由公司、董事會召開的會議的籌備組織工作和其他重要接待工作；9、負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理活動日程，協(xié)助總經(jīng)理組織好公司行政例會；10、負(fù)責(zé)公司印鑒管理、使用和公司綜合檔案管理工作；11、負(fù)責(zé)信訪接待、會議安排，信息傳遞和協(xié)調(diào)公司外公共關(guān)系、綜合行政管理及車輛的調(diào)配使用；12、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決議、指示，負(fù)責(zé)公司的思想政治宣傳、工會工作；13、組織開展雙文明建設(shè)理論、形勢、政策、法規(guī)等宣傳、教育、培訓(xùn)；14、建立健全團(tuán)的組織生活制度，搞好團(tuán)的組織建設(shè)，在安全文明生產(chǎn)和公司精神文明建設(shè)中發(fā)揮團(tuán)組織的作用；15、負(fù)責(zé)本部門的思想政治、組織業(yè)務(wù)建設(shè)，推行辦公現(xiàn)代化管理；16、負(fù)責(zé)員工食堂管理及與物業(yè)公司間的協(xié)調(diào)和管理；17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？偨?jīng)理工作部副主任職責(zé)：1、在總經(jīng)理工作部主任領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)人力資源和社會保障的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)組織制定公司各部門目標(biāo)管理責(zé)任書及考核辦法，督促檢查實施情況；制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系；組織實施有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；并對公司實施標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；3、負(fù)責(zé)薪酬福利設(shè)計方案，落實工資總額計劃，控制工資總額使用；4、負(fù)責(zé)公司的勞動人事、工資管理工作，依據(jù)國家有關(guān)勞動工資的方針、政策，合理安排勞動組合；5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合同簽訂的審查、核定；6、審核員工教育培訓(xùn)規(guī)劃、計劃，并組織實施，對公司的各種培訓(xùn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；7、負(fù)責(zé)公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；8、負(fù)責(zé)管理公司微機(jī)系統(tǒng)的安全；9、負(fù)責(zé)與公司租賃單位進(jìn)行聯(lián)系及租賃合同的起草和監(jiān)督執(zhí)行工作；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。秘書兼黨團(tuán)崗位職責(zé)：1、對總經(jīng)理工作部主任負(fù)責(zé)，全力協(xié)助總經(jīng)理工作部主任完成各項工作任務(wù)；2、對所撰寫的材料中內(nèi)容及數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；3、對總經(jīng)理或總經(jīng)理工作部主任交辦的各項工作完成情況負(fù)責(zé)；4、對公司各部門貫徹執(zhí)行總經(jīng)理、總經(jīng)理工作部決定的事項和工作有過問、督促、檢查、催辦權(quán)；5、受總經(jīng)理工作部主任委托有權(quán)主持召開各種行政會議和處理日常事務(wù)性工作；6、參加與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的各種行政工作、專業(yè)會議和各種例會；7、負(fù)責(zé)黨團(tuán)組織發(fā)展及日常工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。文檔、工會崗位職責(zé)：1、按照《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和上級部門有關(guān)公文的處理規(guī)定，做好公文、傳真的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管工作；負(fù)責(zé)文件及本部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦材料的打印、郵件的收發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)電話的接聽、記錄、上傳下達(dá)及相關(guān)事宜的處理；3、負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政公章的保管與使用及其它印章的登記、作廢回收與銷毀等；4、負(fù)責(zé)公司綜合性會議的通知、會場布置等會務(wù)工作，以及會議室的使用安排與管理工作；5、負(fù)責(zé)各種檔案（文書、業(yè)務(wù)、榮譽(yù)、聲像等）的接收、復(fù)查、登記、分類、編號、編目、立卷、裝盒、歸檔、保管及提供利用工作，及時記錄檔案利用效果和典型事例；做好檔案保密工作；6、指導(dǎo)各部門做好檔案的收集、整理，督促其及時完整送交應(yīng)歸檔的文件資料；7、負(fù)責(zé)檔案室的管理工作，保管好檔案設(shè)備，搞好檔案庫房的衛(wèi)生、通風(fēng)、防火、防蟲、防潮、防光、防霉、防鼠工作；按時填寫溫、濕度登記表，有序擺放各類檔案，保證檔案齊全、完整；做好年久檔案的檢查、修復(fù)、銷毀、登記工作；8、做好來訪接待和來信的處理，負(fù)責(zé)介紹信的開據(jù)和管理；9、負(fù)責(zé)工會的日常工作；人事勞資崗位職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，全面完成公司下達(dá)的勞動工資計劃任務(wù)；2、負(fù)責(zé)辦理招聘用工、退休、退養(yǎng)等報審工作；3、負(fù)責(zé)辦理工資調(diào)整、審理、報批工作；4、審報員工的職稱評定，技術(shù)工人技術(shù)等級晉升和工資兌現(xiàn)、獎懲事宜的辦理工作；5、參與調(diào)查工傷事故，辦理傷殘人員工傷等級評定的報批等事項；6、負(fù)責(zé)公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；7、建立完善公司員工的檔案，員工各種檔案資料及時入檔；8、協(xié)助總經(jīng)理工作部檔案管理人員保管好公司員工的各種存檔資料；9、認(rèn)真執(zhí)行勞動定額。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。微機(jī)主管崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司微機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的正常采集、傳輸；3、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況的跟蹤和記錄；對于運(yùn)行過程中出現(xiàn)的一些異?，F(xiàn)象要及時和領(lǐng)導(dǎo)溝通，并協(xié)助解決；對于員工隨意安裝試用使用一些軟件，登陸一些不良網(wǎng)站，惡意傳播和使用病毒木馬程序要及時警告并制止其行為，對屢教不改者通報公司，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定采取處罰措施；4、對公司計算機(jī)應(yīng)用軟件、硬件及周邊設(shè)備需求進(jìn)行統(tǒng)計；負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)和信息安全；對重要的數(shù)據(jù)要及時采取備份措施防止丟失和損壞，對一些敏感信息要采取適當(dāng)?shù)募用芎捅Ｃ艽胧?，防止信息泄露，損害公司的利益和信譽(yù)；6負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?，F(xiàn)場考核、培訓(xùn)及考勤崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門目標(biāo)管理責(zé)任書實施情況；2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況的檢查及考核工作；3、搞好微機(jī)考勤的管理，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象及時處理和報告；4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的計劃、組織、實施、考核；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。企業(yè)管理崗位職責(zé)：1、在副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)目標(biāo)管理與具體工作。2、協(xié)助副主任搞好企業(yè)目標(biāo)與分解，并定期檢查、考核指標(biāo)落實情況。3、配合有關(guān)部門，強(qiáng)化企業(yè)員工基礎(chǔ)管理工作，提高企業(yè)管理水平。4、負(fù)責(zé)企業(yè)的目標(biāo)統(tǒng)籌及考核工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。司機(jī)崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；2、堅守工作崗位，聽從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度，隨叫隨到，憑出車單準(zhǔn)時出車；3、要主動、熱情、禮貌地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，不得以職務(wù)之便謀求私利或私自用車；4、出車要做到安全正點(diǎn)，講究文明禮貌；5、遵守交通規(guī)則，禁止違章行車，嚴(yán)禁酒后開車，保證安全行車，杜絕交通事故發(fā)生；6、愛護(hù)車輛，勤擦洗、勤保養(yǎng)，保持良好的車況，保持車容整潔、座套干凈衛(wèi)生；7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)水平，對車輛出現(xiàn)的一般問題應(yīng)及時自行排除，保證車輛隨時處于良好狀態(tài)；8、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對于領(lǐng)導(dǎo)在車上的談話做到不插話、不傳播；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招待所服務(wù)員崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司副總經(jīng)理辦公室、宿舍的保潔及辦公樓會議室的保潔服務(wù)工作；3、負(fù)責(zé)接待集團(tuán)公司來我公司考察和學(xué)習(xí)人員的住宿安排；4、負(fù)責(zé)招待所配套物資的保管、發(fā)放；5、負(fù)責(zé)招待所房間與走廊的清潔衛(wèi)生、床上用品的更換工作；6、負(fù)責(zé)招待所內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的檢查及報修登記；7、負(fù)責(zé)做好招待所防火、防盜工作；8、負(fù)責(zé)生活區(qū)俱樂部夜間值班工作，確保俱樂部按時開放，環(huán)境整潔，做好俱樂部娛樂設(shè)施的保管；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。食堂班長崗位職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)管理好食堂，確保員工飲食安全，為廣大員工服務(wù)；3、做好膳食成本核算工作；4、負(fù)責(zé)每天食品采購，比質(zhì)比價，保證食品質(zhì)量，對采購的食品要有合格證和檢疫證明；5、領(lǐng)導(dǎo)和督促炊事人員重視防火安全，用電安全、飲食安全工作，隨時注意和檢查防火、用電設(shè)備、消除隱患；6、負(fù)責(zé)對庫房進(jìn)行檢查，食品貯存應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻；7、負(fù)責(zé)檢查廚房衛(wèi)生，督促炊事人員做好食品消毒和炊具清潔工作；8、每天檢查食堂工作人員上班時必須要穿戴工作衣帽，并保持個人衛(wèi)生，要檢查食堂工作人員是否有健康證，患有傳染病者不得從事食堂工作；9、虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食的措施；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。食堂保管員崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)食堂物資的簽字驗收和驗出工作，保管好食堂的物資；3、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和食堂管理規(guī)定，堅持做好每天成本核算工作；4、每月兩次到財務(wù)部報銷售帳；5、月終認(rèn)真盤點(diǎn)，每月及時做好報表；6、物資進(jìn)出過秤，一絲不茍，收支有帳，帳物相符，認(rèn)真做好每日各種進(jìn)出貨的原始記錄，以備查驗；7、搞好保管室的清潔衛(wèi)生，物資堆放分類整潔；做到防蠅、防塵，無腐敗變質(zhì)物資，保證食品的絕對安全；8、做好防火工作。負(fù)責(zé)檢查庫房通風(fēng)設(shè)備的防盜、防鼠網(wǎng)是否正常；9、加強(qiáng)庫房的檔案管理。入庫單、領(lǐng)料單、庫存統(tǒng)計表、實物賬簿，材料明細(xì)賬，材料報告要如實填報，準(zhǔn)確記載；10、保管室的鑰匙由保管員一人管理，非工作需要，他人不得擅自進(jìn)出保管室；11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。廚師崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)各種飯菜的加工制作，保證食品質(zhì)量；3、嚴(yán)格遵守作息時間，不擅離職守，不脫崗、竄崗，保證食堂按時開餐；4、服務(wù)周到，禮貌待人，對員工一視同仁；5、遵守安全操作規(guī)程，正確使用操作工具，充分利用原材料，節(jié)約水、電、氣；6、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做好食堂衛(wèi)生，保證無過期變質(zhì)食品；7、上崗必須工服穿戴整齊，廚房內(nèi)不得吸煙，未經(jīng)許可不得以任何理由動用食堂物品；8、負(fù)責(zé)每餐劃卡消費(fèi)，無就餐卡人員不得出售食品；9、協(xié)助班長做好食堂工作，參與每周菜譜的制定，努力提高飯菜質(zhì)量；10、虛心聽取員工對伙食的意見，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。審計部主任崗位職責(zé)：1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)審計部的全面工作；2、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)財務(wù)、審計管理的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度；3、參與公司經(jīng)濟(jì)合同的審核，參加公司招投標(biāo)工作，參與公司重大經(jīng)營決策；4、審計監(jiān)督公司年度大（小）修、技改計劃、基建工程等的立項、概（預(yù)）算、決算和竣工的交付使用情況；5、審計監(jiān)督公司及其所屬單位、部門的財務(wù)收支、資產(chǎn)、經(jīng)營績效以及其他有關(guān)的經(jīng)營活動；6、負(fù)責(zé)組織部門審計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高審計人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)技術(shù)能力；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。審計員崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；2、忠誠正直，廉潔奉公，客觀公正，實事求是，堅持原則，保守秘密；3、認(rèn)真、細(xì)致的核實工程量，客觀公正的做好工程預(yù)算、決算的審計工作；4、整理好相關(guān)工程項目檔案資料；5、及時向領(lǐng)導(dǎo)反映審計工作中的重大事項；6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程招標(biāo)的組織工作；7、認(rèn)真、細(xì)致的做好物業(yè)服務(wù)費(fèi)、食堂采購等日常項目的審計工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。煤炭監(jiān)管崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，努力完成各項工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)參與進(jìn)廠原煤樣的采樣、制樣的全過程；3、接受備樣認(rèn)真復(fù)查、準(zhǔn)確無誤，杜絕混樣；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督殘留廢樣的清除；5、負(fù)責(zé)煤炭備樣保管庫的鑰匙，對備樣進(jìn)行收存；6、負(fù)責(zé)煤樣的送檢；7、不定期對煤炭備樣進(jìn)行抽查；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。武裝保衛(wèi)部主任崗位職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，打防結(jié)合，保障安全”的內(nèi)部工作方針；2、落實公司的各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)；3、負(fù)責(zé)武保部日常工作，加強(qiáng)對部門員工工作的檢查和考核；4、認(rèn)真組織抓好公司內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，嚴(yán)密各項防范措施，確保內(nèi)部安全，杜絕重大刑事案件的發(fā)生；5、加強(qiáng)內(nèi)部消防工作的管理，對各部門及內(nèi)部消防管理人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查和考核，保證公司內(nèi)部的消防安全，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生；6、做好綜合治理工作，充分發(fā)揮各部門的治保協(xié)調(diào)作用，配合有關(guān)部門抓好法制教育宣傳；7、領(lǐng)導(dǎo)部門員工協(xié)助上級公安、消防、武裝部門開展工作；8、對公司內(nèi)部各部門的治安、消防管理工作的落實情況進(jìn)行考核；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。治安消防管理崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；2、做好治安消防日常管理工作，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)；3、建立完善的各類治安消防資料檔案；4、加強(qiáng)內(nèi)部治安消防管理與防范，同違法行為作斗爭，經(jīng)常對公司的消防設(shè)施、滅火器材進(jìn)行檢查，做到勤查、勤看，協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)查處發(fā)生的各類違法案件；5、對違反《治安管理處罰條例》和《消防法》行為進(jìn)行批評教育，對公司各類治安、員工糾紛問題進(jìn)行分析和調(diào)解；6、檢查公司內(nèi)部治安、消防情況，并及時向部門主任匯報；7、做好消防器材的檢查，保障正常使用；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。戶籍內(nèi)勤崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)做好戶籍、內(nèi)勤、廣播播放工作；起草制定戶籍管理規(guī)定，年度、月度工作計劃，并上報有關(guān)部門；廣播播放及時，準(zhǔn)確無誤；3、整理收集文書材料，做好各種材料歸檔工作；4、做好報刊及信件的收發(fā)工作，要及時登記、齊全完整、傳遞無誤；5、搞好戶籍管理工作；主動、熱情、及時做好員工、家屬的身份證發(fā)放、戶口遷移、子女報生手續(xù)，積極幫助員工家屬辦理關(guān)于戶籍方面的工作；6、做好部門考勤、考核、匯總上報工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。巡邏班班長崗位職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；2、帶領(lǐng)巡邏人員嚴(yán)格執(zhí)行巡邏管理規(guī)定并開展巡邏工作；3、對公司范圍內(nèi)進(jìn)行全面巡視和回視，發(fā)現(xiàn)可疑人員要積極主動盤問及核實身份；4、加強(qiáng)看管監(jiān)控系統(tǒng)的視頻，發(fā)現(xiàn)問題及時組織班員趕到現(xiàn)場，了解情況并進(jìn)行處理；5、做到巡視檢查情況記錄和監(jiān)控視頻情況記錄真實全面準(zhǔn)確；6、嚴(yán)格按照消防規(guī)定進(jìn)行全面監(jiān)控，確保公司消防安全；7、公司范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報聯(lián)系處理，力爭保證公司范圍內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。巡邏員崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；2、嚴(yán)格執(zhí)行巡邏管理規(guī)定，維護(hù)公司利益，敢于同違法、違紀(jì)、損害公司利益的行為作斗爭；3、堅持每小時巡視制度，結(jié)合實際情況加強(qiáng)點(diǎn)、面及死角的巡視和回視；4、對視頻監(jiān)控發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)高度重視并及時處理；5、巡邏時佩帶照明手電筒和對講機(jī)，發(fā)現(xiàn)越墻和偷竊行為時，應(yīng)用對講機(jī)呼叫其他巡邏人員，值班人員聽到后應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，并及時將情況上報；6、電子監(jiān)控視頻設(shè)備應(yīng)正確操作使用，設(shè)備保持清潔，發(fā)現(xiàn)異常與故障及時上報處理；7、堅持“人防為主，技防為輔”的原則，嚴(yán)格始終，從細(xì)節(jié)著手，防范于未然，確保公司范圍內(nèi)治安、消防安全；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。門衛(wèi)班長崗位職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；2、做好值班人員崗位責(zé)任落實與考核，組織全班人員相互配合，確保公司財產(chǎn)的安全和生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行；3、大膽管理，堅守崗位，落實各項制度；4、掌握門衛(wèi)值班人員工作情況，對值班人員進(jìn)行檢查與考核；5、負(fù)責(zé)班組建設(shè)工作，定期召開班組會議，做到文明生產(chǎn)；6、做好各種臺帳、票據(jù)及記錄的收集整理，做到全面、真實、準(zhǔn)確；7、做好出門證、物資清單的記錄及拉灰車發(fā)票的移交；8、發(fā)生重大安全隱患和突發(fā)事件，立即向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。門衛(wèi)值班員崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，履行職責(zé)，堅持原則，禮貌待人；3、認(rèn)真監(jiān)督上下班公司員工刷卡工作，對違反公司規(guī)定現(xiàn)象，敢于管理，糾正并記錄；4、做好車輛出入管理。公司內(nèi)部車輛憑證出入，外來車輛按公司規(guī)定放行并做好記錄；5、做好外來聯(lián)系業(yè)務(wù)人員詢問工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系對口部門，填寫來客登記單，出門時憑證放行；6、進(jìn)出公司大門的物資、辦公用品等憑有關(guān)部門開具的清單，核實、清點(diǎn)屬實方可放行，否則予以暫扣；7、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件，立即匯報班長和部門領(lǐng)導(dǎo)；8、做好各種記錄和臺帳，填寫真實、完整全面；9、做好交接班工作，保持工作場所清潔衛(wèi)生，愛護(hù)班組辦公用品；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。道口值班員崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，履行職責(zé)，堅持原則，禮貌待人；3、負(fù)責(zé)管理漢江道口的一切設(shè)施、財產(chǎn)、生產(chǎn)工具；4、負(fù)責(zé)鐵路設(shè)施的正常巡視和路障排除；5、確保所轄區(qū)段內(nèi)設(shè)備狀況良好和行車安全；6、嚴(yán)格執(zhí)行道口管理細(xì)則，確保來往車輛、行人安全通過；7、負(fù)責(zé)道口門衛(wèi)的治安，禁止無關(guān)人員及車輛通行；8、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件，立即匯報部門領(lǐng)導(dǎo)；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。安全生產(chǎn)部主任崗位職責(zé)：1、在分管副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)落實各項生產(chǎn)計劃任務(wù)，保證生產(chǎn)計劃任務(wù)的完成；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、安全管理及技術(shù)監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會；4、組織協(xié)調(diào)計劃統(tǒng)計、生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備檢修維護(hù)和技術(shù)資料存檔管理等工作；5、定期組織編制、修訂各種現(xiàn)場規(guī)程，審核各項運(yùn)行、檢修報告，提出指導(dǎo)性意見；6、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的大、小修及技術(shù)管理的有關(guān)事宜；7、負(fù)責(zé)安排檢修工作任務(wù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織對檢修設(shè)備的檢查、驗收和考核；8、負(fù)責(zé)組織每天一次的生產(chǎn)碰頭會，保證公司安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作；9、負(fù)責(zé)組織和安排各專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的定期完善和修訂；10、提出合理的科學(xué)運(yùn)行方式，制訂考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督各項運(yùn)行指標(biāo)的落實情況；11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)安全管理工作，落實安全措施，認(rèn)真查處各類設(shè)備及責(zé)任事故；12、負(fù)責(zé)節(jié)能和環(huán)境保護(hù)工作的落實；13、對本部門的精神文明建設(shè)和員工思想政治工作負(fù)責(zé)；14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。安全主管崗位職責(zé)：1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常管理工作；2、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)安全規(guī)程》等國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、指示、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施；3、負(fù)責(zé)建立各級安全監(jiān)督體系和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實；負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門制定、分解和落實安全生產(chǎn)指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)改造與審查工作，