工作經(jīng)驗總結模板

第頁共頁工作經(jīng)歷總結模板工作經(jīng)歷總結模板篇1自20_年9月份以來，我任教高一年級的五個班的生物課。半年來，認真學習貫徹黨的政策和精神，嚴格遵守《中小學老師職業(yè)道德標準》要求，落實教誨局、學校工作安排，以重實際，抓實事，務實效為教授教化工作的基濫觴根本那么，以培養(yǎng)學生立異精神和理論才能為重點，以新課程革新為契機，深化講堂教授教化革新，認真落實課程方案，落實教授教化老例，落實教授教化革新步伐，鼎力推進素質(zhì)教誨，使所任班級教授教化質(zhì)量有了大面積進步，現(xiàn)就將半年以來工作環(huán)境總結如下：一、認真學習，進步思想認識，建立新的理念。堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，牢牢環(huán)抱學習新課程，構建新課程，考試測驗新教法的目的，繼續(xù)更新教授教化看念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。二、教授教化工作。教授教化工作是學校各項工作的中心，也是查驗一個老師工作成敗的癥結。一年來，在堅持抓好新課程理念學習和利用的同時，我積極探究教誨教授教化紀律，充分運用學?，F(xiàn)有的教誨教授教化資，英勇革新講堂教授教化，加大新型教授教化措施使用力度，獲得了明顯后果，詳細表如今：總之，一年來，干了一些工作，也獲得了一些造詣，但造詣只能代表曩昔，工作中也存在著一些不夠，如：學生學習南北極分解嚴重，行為習慣還不敷標準等，在往后的工作中，我必然要發(fā)揚長處，改正不夠，揚長避短，爭取更大的造詣。工作經(jīng)歷總結模板篇2xx年在各部門的協(xié)調(diào)配合下，我們緊緊圍繞公司奮斗目的，抓機遇、求開展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，各方面工作都獲得了顯著成績的一年。在過去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚了熱情、頑強、向上的企業(yè)精神，大力倡導和踐行適應時代開展的經(jīng)營管理理念，同心同德、真抓實干，根本完成了年度消費經(jīng)營方案，企業(yè)各項主要經(jīng)濟指標均到達了歷史最好程度。公司全年完成產(chǎn)值萬元，比上年同期增長%;完成銷售收入萬元，比上年同期增%;實現(xiàn)利稅萬元，比上年同期增長%;工業(yè)增加值萬元，比上年同期增長%。并對年初提出企業(yè)存在的問題，大部份予以落實。完成上述指標，我們主要做了以下工作。1、狠抓平安不放松，重視根底求開展。平安消費和軟硬件根底環(huán)境是公司得以生存開展的根本。在全年的工作中，做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，經(jīng)費落實。堅持加強現(xiàn)場平安管理，及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工平安教育，進步員工們的平安意識;消費部堅持每周例行的檢查以及日常巡查工作，同時公司也堅持定期不定期的抽查跟蹤，及時整改平安隱患，加大平安硬件設施投入和特種作業(yè)人員的培訓取證工作，平安事故得到了有效的遏制。xx年，公司在軟硬件根底環(huán)境建立上有了較大打破。首先，隨著新人的增多和消費任務的加大，原有的車間管理構造已不能完全適應新的開展形勢。因此，我們一直在謀劃基層一線管理干部的培養(yǎng)和儲藏問題。我們通過層層推薦、挑選和廣泛的征求意見，在一線青工中選拔了五名車間主任助理，同時還確定了一批重點培養(yǎng)和考察的后備干部。像這樣大面積的提拔和培養(yǎng)干部，對我們來講是頭一回，為了確保我們選擇的正確性，我們制定了公開、公平、公正的選拔機制，并制訂嚴格的公示、培訓、考評和試用機制。通過半年來的鍛煉，事實證明，大多數(shù)同志還是經(jīng)得起考驗的，推薦和選拔也是客觀公正的。其次，我們下決心投入了大量的資金，對技術部進展了改造，極大的改善了技術人員的工作條件和環(huán)境，有效的進步了技術人員的工作效率。假如單純的從辦公軟硬件設施來看，我們的技術部目前在全街道，乃至全區(qū)，都是數(shù)一數(shù)二的。2、克制兩大難題，確保任務完成。從我們原有的廠房面積和根本的一線人員數(shù)量來看，要想完成全年6000萬元的消費任務，困難是顯而易見的，因此xx初，場地和人員成為了阻礙我們完成目的任務的兩大難題。為了確保全年經(jīng)營目的的實現(xiàn)，新年伊始，我們就積極籌措資金，加快了征收土地和進展基建的步伐，但往往事與愿違，我們在征收土地過程中，遇到了政策瓶頸，國家的政策是不可抗拒的。面對這種不利場面，為了完成全年的目的任務，我們沒有被動的等待和消積的怨天憂人。我們一方面與政府部門聯(lián)絡開展土地改變工作，另一方面積極的租賃了兩幢標準鉗工車間，共1800平方的可用消費場地，這個1800平方的場地，大大的緩解了我們下半年的消費困境，但異地消費也給消費本錢的增加和管理帶來了一定的問題。所以，租賃廠房不是長久之計，從公司中遠期的開展考慮，土地改變這項工作我們還是要繼續(xù)做下去的。同時我們也已做好了另一手準備，就是說一旦土地改變工作短期不能實現(xiàn)，我們將在艾貝克公司閑置的土地上做文章。困此，消費部門還要有一個長期面對兩地消費管理的思想準備。今年以來，為了適應新的開展形勢，公司人員有了大幅度的增加。目前我們的員工總數(shù)已由去年底的153人，增加到181人。由于普遍的開展，而且考慮到本地企業(yè)間人員流動的良性循環(huán)，我們想在當?shù)卣惺占兪斓囊痪€員工根本上是不可能的。這個問題，今年上半年一度給我們出了很大的難題，而我們最終通過與勞務市場的合作，吸收外地打工人員，以及招收一些徒工根本上順利的解決了一線人員缺乏的問題。但外來務工人員的流動性太大，也給我們的管理工作增加了一定的難度。因此，我們今后還是要實實在在腳踏實地的，以招收當?shù)厍嗄陮W徒培養(yǎng)為主，以吸收外地務工人員為輔，也只有這樣才能從根本上解決人員問題。3、強化內(nèi)部管理，夯實開展根底。(1)節(jié)能減耗降本錢，狠抓質(zhì)量上臺階。xx年，公司面對消費原材料價格不斷上漲和產(chǎn)品銷售市場價格下壓的雙重挑戰(zhàn)，著力于節(jié)能減耗降本錢，努力克制資金困難。因此下半年，我們在公司內(nèi)大力開展勵行節(jié)約活動，并成立一個勵行節(jié)約領導小組來全面組織和指導這項工作。從節(jié)約一滴油、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)視力度，嚴格管理，精心計算，從而有效的減少了原材料浪費和資金流失。涌現(xiàn)了不少象鉗工一車間主任周宗田同志那樣，采用新工藝、新方法，僅一張圖紙所下的材料就能節(jié)約幾千元原材料的先進事跡。隨著今年消費規(guī)模的擴大，我們意識到，必須進一步加大對產(chǎn)品質(zhì)量的控制力度，因此，春節(jié)后我們調(diào)整了質(zhì)量管理機構的人員構造，將質(zhì)檢科單列并擴大為質(zhì)檢部，調(diào)整和充實了部門領導，制定并施行了一些新的過程質(zhì)量控制制度。但從實際效果來看，我們的質(zhì)檢人員還有很多工作要做，同時相關部門也還有很多配合不到的地方，尤其是在現(xiàn)場安裝過程中，我們還要動腦筋找到更好的控制方法。以往我們講產(chǎn)品質(zhì)量，主要是從產(chǎn)品實現(xiàn)過程中來找問題，即在設計、采購、制造、安裝調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。但通過我們最近對幾個實例的研究和分析^p發(fā)現(xiàn)，我們在產(chǎn)品質(zhì)量控制上忽略了一個很重要的環(huán)節(jié)，即產(chǎn)品的銷售和合同評審過程。我們有些銷售人員，為了能拿到訂單，在價格上一味的讓步，而且我們的管理機構在合同批準和評審上的省略，造成了低價銷售，導致無法從根本上保證高質(zhì)量產(chǎn)品的先天缺失。俗話說巧婦難為無米之炊，因此這個問題必須引起我們各個部門的重視。(2)完善制度建立，加大執(zhí)行力度。制度建立是企業(yè)開展的重要保證。公司開展至今，一是抓住機遇，靠靈敏機動的消費、經(jīng)營戰(zhàn)術，二是靠廣闊員工的支持和嚴格的制度管理。xx年，公司結合經(jīng)營管理實際，發(fā)動中層以上管理人員在每次例會上就公司經(jīng)營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存開展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建立更具有合理性和可行性。xx新制訂了設計開發(fā)、消費管理和采購等三個操作標準，修訂了《過程檢驗制度》。在執(zhí)行制度上堅持人人平等、獎懲都硬，同時結合動之以情、曉之以理的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷進步管理質(zhì)量，真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。(3)加強財務監(jiān)視，保障資金需求。為了保證消費經(jīng)營、開展、技術改造的資金需求，xx年，公司進一步對資金使用實行分級方案、分層把關、嚴格審核，保證資金統(tǒng)籌安排合理運用，同時，加大了資金合理利用的監(jiān)視力度，用好用活資金。一是加強了存貨資金的管理，對庫房材料實行了定額管理，原材料實行以耗定進的方法減少存貨資金的占用;二是加大了對應收賬款的清收力度，堅持催促銷售人員對到期貨款的回收，使應收賬款降到最低程度，行使法律程序減少呆壞帳損失，加快了流動資金周轉(zhuǎn)。三是加大財務監(jiān)視力度，嚴格控制人為失誤，減少資金損失。在這個問題上，我們的財務人員在相關部門的配合下，獲得了一定的成績，也積累了一些經(jīng)歷。僅在一張發(fā)票上的較真和認真復查，就為公司攙回近2萬元的損失，而在一份外加工合同款的支付上嚴格把關，又為公司攙回近萬元的損失。因此，我們應當統(tǒng)一認識，給予財務部門審核和監(jiān)視工作更大的支持。工作經(jīng)歷總結模板篇3以質(zhì)量求開展這是大家都明白的道理，認真施行兩級網(wǎng)絡管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時反應，及時整改。臨床科室告知程序隨時進展抽查，晨會還進展了三基理論提問，特別是護理病歷進展及時檢查，不標準者及時反應，使護理病歷的質(zhì)量逐月進步。從十月份起執(zhí)行了標準性護理查房，通過制定標準對各科每月護理查房進展考評，進步大家的積極性，對業(yè)務素質(zhì)的進步，躲避醫(yī)療風險起了積極的作用，院內(nèi)感染工作在護理檢查中也重點之一，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。一年中存在問題主要有以下幾個方面：1.護理管理者的業(yè)務及管理程度需再進步，其管理創(chuàng)新意識欠佳。2.護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來，經(jīng)常是被動地去做。3.科研工作是護理管理的薄弱工程。4.護理人員整體工作才能還有待提升。5.流程及問題管理工作不到位。總之在全年工作中，由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護理工作上了一個新的臺階，各方面有了一定進步，根本到達了原方案的目的：一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達100%.護理技術合格率達100%根底護理合格率達100%特護、一級護理合格率≥85%護理文書書寫合格率≥90%急救物品完好率100%常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%一次性注射器、輸液(血)器燃燒100%褥瘡發(fā)生次數(shù)0護理事故發(fā)生次數(shù)0xxxx年，護理工作將借醫(yī)院評審之風，向一個制度化、標準化、科學化的開展軌道，立足大局，扎實工作，務實創(chuàng)新，進步護理工作質(zhì)量，進步護理管理才能，進步護理勞動效率，進步護理工作的落實力，將護理工作做好、做細，做實，努力實現(xiàn)護理工作在新一年中有新打破，新跨越，新提升，新效果，為清華醫(yī)院醫(yī)院的可持續(xù)開展，為等級醫(yī)院的評審達標做到自己的成績。工作經(jīng)歷總結模板篇4**區(qū)紀委按照中央紀委和省、市紀委全會部署，聚焦主業(yè)，實在履行監(jiān)視執(zhí)紀責任，加大案件監(jiān)視管理工作力度，筑牢執(zhí)紀審查平安底線，做到執(zhí)紀平安事故的零發(fā)生。一、嚴把線索管理關，筑牢執(zhí)紀審查平安底線。問題線索管理是執(zhí)紀審查平安工作的根底和頭，要發(fā)揮好案件監(jiān)視管理工作的線索管理職能，全面細致的線索管理臺賬必不可少。案管室制定了區(qū)紀委問題線索管理登記臺賬，改變了我委原來線索多頭管理的情況。從問題線索承受時間開場，設計了線索來、接收時間、反映主要問題、領導批示、轉(zhuǎn)出時間、受理處室、處置方式、處置時間、辦結時間等20余項指標，全面把握問題線索處置過程，做到動態(tài)管理，及時督辦，確保問題線索不缺不漏，完成了問題線索閉環(huán)管理，有力地促進問題線索處置效率。二、嚴把談話室建立關，落實標準化執(zhí)紀審查平安場所。按照市紀委的要求，嚴把街鎮(zhèn)談話室建立關。對轄區(qū)10個街鎮(zhèn)談話室建立做了統(tǒng)一安排部署，從選址開場到建成使用，每個環(huán)節(jié)都嚴格檢查驗收。轄區(qū)十個街鎮(zhèn)全部按照濟南市各級紀檢監(jiān)察機關談話場所建立指導標準進展建立，共投資150余萬元在全區(qū)10個街鎮(zhèn)都建立了談話場所，其中談話室10間，監(jiān)控室10間，醫(yī)務室3間，為全區(qū)走讀式談話提供了標準的辦案場所。三、嚴把平安制度建立關，確保依規(guī)依紀開展執(zhí)紀審查。針對街鎮(zhèn)新建談話室的現(xiàn)狀，重新梳理制定了《**區(qū)紀檢監(jiān)察機關(機構)談話室使用管理方法(試行)》，根據(jù)《監(jiān)視執(zhí)紀規(guī)那么(試行)》對原有《平安工作制度》和有關規(guī)定進展完善、細化，對執(zhí)紀審查場所管理、人員和陪護人員紀律制度進一步進展健全完善，制定《談話室保密制度》、《突發(fā)事件應急處置制度》、《監(jiān)控人員工作制度》等，強化制度約束。同時狠抓平安制度落實。按照誰領導誰負責、誰辦案誰負責的原那么，進一步夯實分管領導的重要領導責任、審查組負責人的第一責任人責任、審查人員的直接責任、案件監(jiān)視管理人員的監(jiān)視責任，將責任細化到崗、落實到人，做到分級管理、分工明確、各司其職、各負其責。。四、嚴把人才入口關，夯實執(zhí)紀審查平安工作人員儲藏。嚴把入口關，夯實人才隊伍根底。先后修訂了《**區(qū)紀委監(jiān)察局機關執(zhí)紀審查人才庫管理方法(試行)》、《關于從有關部門選調(diào)人員協(xié)助做好兩規(guī)陪護工作的意見》、《紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀審查平安工作流程》等制度。堅持將政治素質(zhì)、應變才能和身體素質(zhì)有機結合起來進展綜合考評和審查，將素質(zhì)高、才能強的黨員干部建立起了區(qū)紀委審查人才庫成員。人才庫實行動態(tài)管理，在保持人員穩(wěn)定的根底上，根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)情況可及時調(diào)整和充實。工作經(jīng)歷總結模板篇5一、思想方面：本人思想端正，擁護黨的正確領導，關心國家大事，并且能積極參加政治學習。積極參加學校的各項活動，認真學習了《教育法》，并自學有關教育教學的相關理論知識。二、教學方面：本學期我擔任三五年級英語老師一職。我覺得自己的擔子好重、壓力好大。因此教學上我不敢有一絲馬虎，努力轉(zhuǎn)變自己的觀念，力求使自己的教學方法適應學生的學習方法，不斷改良自己的缺點。因此備課時我認真鉆研教材、教參，學習新課標，虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容，我積極查找課件，制作課件，準備、制作教具。嘗試運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的才能。課后認真總結上課中所出現(xiàn)的突發(fā)事件、臨時靈感，寫好反思。三、德育工作：德育是學校工作中的重中之重，師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感，它凝結著老師無私奉獻的精神。愛就是責任，尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的根底。尊重學生要尊重學生的人格，老師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的，這就是要求老師不能盛氣凌人，更不能利用老師的地位和權利污辱學生;理解學生要從青少年的心理開展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真。信任學生要信任他們的潛在才能，放手讓學生在理論中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與老師縮小心理間隔。老師的責任不僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的根本技能，及做人的根本行為準那么。教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在開展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。總之，一學期以來能按時完成教學任務及各項工作。在今后的工作中，一定揚長避短，做好本職工作。一、完善自身建立，進步師德修養(yǎng)?！皭坌！凵笔俏叶嗄陙韴猿值男拍?。而“對每一個學生負責”，并與學生建立良好的師生情感，更是我作為老師的根本準那么。我用自己的實際行動去感染他們、影響他們，讓他們不僅學會知識，更學會做人。對學校的各項活動，我都傾盡全力，盡我所能。二、不斷努力奮進，提升業(yè)務程度。過去的五年，是我在小學數(shù)學教壇上不斷探究，摸爬滾打的五年，同時也是我不斷進步的五年。在一次次聽課和培訓研討中，我發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏，找到了自身開展的方向。因此，我經(jīng)常向其他老師請教教學上的問題，屢次積極參加市、旗、學校組織的現(xiàn)場教研活動、培訓等，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術參加遠程教育培訓，每學期都認真完成上級領導分配的各項任務;及時歸納總結培訓學到的知識。結合自身的情況，我努力探究，大膽嘗試，逐步探究出一套合適自己的教學方法和思路。在備課方面，不斷學習新課標，刻苦鉆研教材教參，積極摸底理解學生的學習情況和個體差異，制定實在可行的教學方案，做到既備教材教參，又備學生;在課堂教學方面，更新教學方法，引導學生積極考慮，合作探究，建構知識發(fā)生開展的過程，實在履行新課標提倡的發(fā)揮老師的主導作用和學生的主體位置;在課外輔導方面，耐心細致，培養(yǎng)優(yōu)生，幫扶后進生，使每個學生都擁有自信、擁有成功，在快樂中學習，從快樂中得到開展，我也屢次承當學校公開課任務。三、與班主任、家長親密配合。經(jīng)常與班主任互相溝通，反映學生平時的學習、活動、生活情況，共同管理好學生;積極主動地與家長聯(lián)絡，理解學生在家里、在社會、在假日的情況，并向家長報告學生在校的表現(xiàn)，互相溝通，共商教育孩子們的方法，使學生能安康開展。發(fā)現(xiàn)個別學生問題時，主動與家長聯(lián)絡，并力爭家長的理解。支持和配合，向家長宣傳科學的教子方法，使家庭教育與學校教育同步，共同培育好青少年一代。一分耕耘一分收獲，在學校領導、其他老師的無私幫助下，我也獲得一些成績：點滴成績只能代表過去，教育教學是一門永無止境的藝術。愛在左，責任在右，作為老師，我的追求不僅是要傳授給學生知識和技能，而且要培養(yǎng)他們擅長觀察，勤于考慮，勇于探究的精神，更要塑造他們健全完美的人格，使每個孩子的生活更加豐富多彩，使他們真正學會生活、感悟生活。工作經(jīng)歷總結模板篇6一個學期以來，在各位領導和老師們的熱心支持和幫助下，積極完成學校布置的各項任務。下面我把一學期以來的工作做一簡要的匯報總結。一、師德表現(xiàn)：思想上，不斷學習先進的教育教學理論，更新教育思想，進步自己的思想意識?！皩W高為師，品高為范”，所以我以自己的良好的人格魅力，以身作那么，給學生無形的力量與教育。積極參加教職工大會及組內(nèi)教研活動。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。熱愛集體，服從分配，團結同志，愛崗敬業(yè)，做到既教書又育人。業(yè)余時間不從事有償家教及第二職業(yè)。二、教學情況：在專業(yè)才能方面，我認識到21世紀的老師不再是單純的“教書匠”，應從工匠式向?qū)I(yè)式轉(zhuǎn)變，因此，從教學過程的各環(huán)節(jié)，我都盡心盡力，力求能使自己迅速成長起來，并有所創(chuàng)新。1、備課深化細致。每次都認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深化理解教材，準確把握難點、重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況，注意因材施教。在教學中注意弱化難點，強調(diào)重點。標準書寫教案，從復習提問、新課引入到講授都精心設計。并不斷歸納總結經(jīng)歷教訓。2、注重課堂教學效果。以啟發(fā)式教學為主，堅持“學生為主體，老師為主導”的教學思路，注重講練結合，并將一些開放性的教學問題引入課堂，拓展學生思維。3、認真及時修改作業(yè)，通過作業(yè)及時理解學生的學習情況，并認真總結每次考試，在輔導中做到有的放矢。三：設想與打算：新的學期即將降臨，在新的學期里，我將繼續(xù)發(fā)揚附中人的優(yōu)良傳統(tǒng)，扎扎實實地工作，刻苦認真的學習，做一名順應時代要求的優(yōu)秀老師。工作經(jīng)歷總結模板篇7歲月弦吐箭，轉(zhuǎn)眼又一年。回憶20__年的點滴，感覺有收獲也有遺憾，有進步同樣也有缺乏。正視自我，直面問題，是本次總結的整體思路。年級工作：回憶一年的工作，雖然其中有和同事“挑燈夜戰(zhàn)”的辛苦，有和弟兄們?yōu)檎胬淼臓巿?zhí)。身在其中我們有了共同的進步，樂在逍遙?；蛟S每個人都有自己不同的感受與想法吧。一年來讓我更加懂得，工作中還需多思，多想，多學，多問，多做。其次：“鍥而舍之，朽木不折。鍥而不舍，金石可鏤”。這樣堅持不懈的精神是必須具備的。更讓我懂得，“不積蛙步