2023半年工作總結(jié)模板8篇

第頁共頁2023半年工作總結(jié)模板8篇半年工作總結(jié)模板【篇1】學(xué)校如何做好固定資產(chǎn)的管理?針對固定資產(chǎn)投資大、范圍廣、期限長的現(xiàn)實特點，近幾年來，教育局按照國家和省有關(guān)固定資產(chǎn)管理的規(guī)定，結(jié)合諸暨教育實際，積極探究有效的管理形式，實在加強了學(xué)校固定資產(chǎn)的管理。同時，在實行政府集中采購、電算化管理等方面，獲得了初步成效;在進步資產(chǎn)的使用效率，促進教育事業(yè)改革和開展方面起到了重要的作用。但隨著全市教育事業(yè)的快速開展和固定資產(chǎn)的大幅度增加，特別是固定資產(chǎn)管理現(xiàn)代化進程的不斷推進，學(xué)校在固定資產(chǎn)管理中也出現(xiàn)了一些不容無視的問題：1、固定資產(chǎn)管理制度還不健全2、固定資產(chǎn)核算方法與手段有待改良(1)固定資產(chǎn)范圍不清(2)固定資產(chǎn)計價方法有待改良(3)固定資產(chǎn)核算手段相對滯后3、固定資產(chǎn)后續(xù)管理力度不夠從上述情況可以看出，由于健全管理制度的缺乏，管理人員管理理念與手段的相對落后和陳舊，管理根底工作的不夠標(biāo)準，造成了學(xué)校固定資產(chǎn)管理控制體系的不完好，一些學(xué)校家底不清，帳帳、帳實不符，資產(chǎn)流失的現(xiàn)象仍然存在。因此，如何改良現(xiàn)有的固定資產(chǎn)管理方式，進而實現(xiàn)對固定資產(chǎn)的全息、實時與多維監(jiān)管，已成為學(xué)校資產(chǎn)管理的一項重要任務(wù)。1、健全落實固定資產(chǎn)管理制度(1)加強固定資產(chǎn)驗收保管制度。學(xué)校獲得固定資產(chǎn)的途徑日趨多樣，如自制、外購、承受捐贈等，所有資產(chǎn)都應(yīng)由資產(chǎn)管理人員、采購人、保管人和使用人共同驗收，明確各自的責(zé)任，杜絕以次充好，質(zhì)量達不到要求的產(chǎn)品，嚴把質(zhì)量關(guān).(2)建立固定資產(chǎn)請購制度。資產(chǎn)采購必須以經(jīng)財政部門批準的綜合預(yù)算為根據(jù)，未納入綜合預(yù)算的固定資產(chǎn)，一般不得隨意采購，如確實是急需使用的，必須經(jīng)相關(guān)部門批準，納入政府采購目錄范圍內(nèi)的資產(chǎn)采購必須經(jīng)采購中心進展政府采購，未納入政府采購目錄范圍內(nèi)的資產(chǎn)采購，學(xué)校應(yīng)組織有關(guān)單位采用競標(biāo)形式采購，以節(jié)約采購費用和防止____的產(chǎn)生。(3)建立適當(dāng)?shù)莫剳椭贫?、獎?yōu)罰劣。對設(shè)備使用、保管人員進展考核和監(jiān)視，并同崗位責(zé)任掛鉤，對固定資產(chǎn)使用、管理好的給予獎勵，對責(zé)任心不強，工作失誤，管理不善，造成損失和流失的，給予處分。(4)嚴格固定資產(chǎn)清查、報損制度。固定資產(chǎn)的處理、報損應(yīng)嚴格按規(guī)定程序進展審批;定期做好固定資產(chǎn)的清查、核對工作，明確處分措施。根據(jù)資產(chǎn)管理需要，定期開展財產(chǎn)清查工作，核算中心的總分類賬與學(xué)校財務(wù)部門的明細賬每月核對一次，學(xué)校財務(wù)部門的明細賬與財產(chǎn)管理部門的實物至少每年核對一次，做到賬賬、賬實、賬證相符。2、詳細改良核算方法與手段(1)嚴格界定固定資產(chǎn)范圍。將財務(wù)制度規(guī)定的單位價值在500元以上的一般設(shè)備、800元以上的專用設(shè)備列入固定資產(chǎn)，另外考慮到學(xué)校單位的特殊性，可將課桌、學(xué)生用床等雖未到達上述標(biāo)準但批量較大的設(shè)備列入固定資產(chǎn)清冊，作為固定資產(chǎn)管理。對于其他如辦公用機等金額較小的物資那么作為一項低值易耗品管理;對于實驗、體育用品等本應(yīng)列入“專用材料費”科目核算而學(xué)校會計卻計入固定資產(chǎn)的，應(yīng)進展糾正。使得固定資產(chǎn)范圍的界定更符合財務(wù)制度的要求，也便于各校更具針對性地對本單位的資產(chǎn)施行管理。(2)在固定資產(chǎn)的計價方面，引入了工業(yè)企業(yè)會計的做法，新設(shè)“累計折舊”科目，作為“固定資產(chǎn)”的一個抵減工程，將固定資產(chǎn)的損耗價值計入“累計折舊”。計提折舊時，借記“事業(yè)支出”，貸記“累計折舊”。這樣便于從賬面上隨時反映固定資產(chǎn)的真實價值，便于會計報表使用者實時、全息、多維理解相關(guān)動態(tài)信息。(3)建立固定資產(chǎn)電子檔案。建立詳細的固定資產(chǎn)電子檔案便于相關(guān)人員隨時理解本單位固定資產(chǎn)的增減狀況，使管理和監(jiān)視工作進一步深化。固定資產(chǎn)電子檔案應(yīng)貫穿固定資產(chǎn)管理的全過程，包括固定資產(chǎn)申購手續(xù)、供給商投標(biāo)書和報價資料、供給商資料、購銷合同、固定資產(chǎn)驗收報告、結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)手續(xù)、本錢明細資料、發(fā)票號碼、發(fā)票復(fù)印件、相關(guān)憑證、修理維護費用明細、凈殘值、報廢手續(xù)、報廢損益等。有關(guān)原始資料都要立檔保管，并需編制順序號和目錄，電子檔案上登記順序號，根據(jù)電子檔案就能快速查找到原件。有條件的單位可以將原件掃描進電腦，建立數(shù)據(jù)庫管理。固定資產(chǎn)管理細那么還包括固定資產(chǎn)核算細那么、固定資產(chǎn)臺帳登記細那么等。企業(yè)應(yīng)對每個重要操作過程有一個詳細的規(guī)定或描繪，以標(biāo)準各項作業(yè)的操作，實在做到作業(yè)流程化、模板化。(4)利用專用軟件加強固定資產(chǎn)核算。例如友為資產(chǎn)管理軟件，運用財務(wù)軟件建立固定資產(chǎn)卡片、然后自動生成明細賬，有需要時，隨時調(diào)用、打印并裝訂成冊，既保證核算的質(zhì)量，又進步工作效率。使固定資產(chǎn)的管理獲得事半功倍的效果。并且友為資產(chǎn)管理系統(tǒng)實現(xiàn)了資產(chǎn)全生命周期的管理，從資產(chǎn)的預(yù)算需求、采購驗收入庫，到資產(chǎn)的調(diào)拔、處置、報廢，整個過程會有詳盡的關(guān)聯(lián)管理，包括使用單位、人員，和出現(xiàn)的變更、維修等記錄。并通過系統(tǒng)嚴格、標(biāo)準的管理流程進步資產(chǎn)的利用率，防止了資的重復(fù)浪費。友為采用先進的條碼技術(shù)對資產(chǎn)進展管理，極大的進步了資產(chǎn)盤點的效率，并且解決了以往企業(yè)資產(chǎn)管理不標(biāo)準、工作量大等問題，改變了現(xiàn)存的管理形式，有效進步了企業(yè)的資產(chǎn)管理程度。3、進步財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)隨著教育現(xiàn)代化的不斷深化，為防止國有資產(chǎn)流失，更好地實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值，我們財務(wù)人員除做好日常核算工作外，更應(yīng)適時、適度協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)管好、用好固定資產(chǎn)，發(fā)揮出固定資產(chǎn)的最正確效益，這對財務(wù)人員的整體素質(zhì)提出了更高的要求。半年工作總結(jié)模板【篇2】光陰飛逝，XX年前半學(xué)期的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史?；貞浖磳⑦^去的兩個多月，計財部在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作的全力支持下，在完成社團經(jīng)費計財部各項工作的同時，很好地配合了各社團的工作，各方面也獲得了一些成績。當(dāng)然，在獲得成績的同時也還存在一些缺乏，以下是我部對一年來工作的總結(jié)和匯報。一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著社團的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為了加強財務(wù)工作的標(biāo)準性，進步工作效率，完善社團經(jīng)費的管理機制，計財部使用了正式賬本。細那么中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋，標(biāo)準管理形式，及方案工作細那么等。同時嚴格遵守財務(wù)制度，認真履行職責(zé)，組織同學(xué)核算及讓申請經(jīng)費的社團預(yù)算所花費用，履行監(jiān)視等作用。計財部全體同學(xué)一直嚴格遵守干部制度、認真履行計財部的工作職責(zé)。從審核、記賬憑證的錄入，到經(jīng)費的申請；每位同學(xué)都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行各項。我們強調(diào)一定要堅持原那么、把一些不合理的費用報銷拒之門外。在審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。兩個月來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持，根本上滿足了各部門對我部的要求。現(xiàn)金流量宏大而繁瑣，我們本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項費用收付平安、準確、及時，根本沒有出現(xiàn)過過失。社團的各項經(jīng)濟活動最終都將以數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在費用核算工作中也是盡職盡責(zé)，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為社團節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。二、加強業(yè)務(wù)鍛煉，不斷進步綜合素質(zhì)為了培養(yǎng)自身的綜合才能，取人之長、補己之短。我們經(jīng)常進展討論、學(xué)習(xí)如何才能使賬目明了，互相交流心得，熟悉各部門的工作流程，把問題擺在桌面上。5月份積極配合社團工作、登記各社團上年所交經(jīng)費、充分發(fā)揮部門人員的互相協(xié)作精神。同時也大大的進步了人員的整體程度及工作才能等。加強與各部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。社團的工作就象是一張網(wǎng)，各個部門密不可分，部門之間存在著必然的聯(lián)絡(luò)，計財部常和其他部門溝通，聽取其他部門的建議和意見，在詳細經(jīng)濟業(yè)務(wù)上幫助其他部門，同時也對我們進步本部門工作起到了很好的作用。同時加強管理：1、積極做好往來經(jīng)費的清理工作。2、針對經(jīng)費，每月末定期對經(jīng)費進展檢查工作。雖然面對宏大而繁瑣的各項費用，仍能保證經(jīng)費的準確性。三、發(fā)現(xiàn)缺乏，努力完善和進步回憶兩個多月來計財部工作的點點滴滴，我們發(fā)現(xiàn)還有很多工作不夠理想，也有很多應(yīng)做好而沒有做好的工作，在對局部費用的控制上，在標(biāo)準登記的程序上，嚴格報銷制度上執(zhí)行乏力。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)社團的根底管理工作需要更進一步的完善，我們計財部在加強管理、標(biāo)準各項費用行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任，我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷的鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社團更好的開展，共同成長。四、后期工作安排：1、做好XX年下半年的活動分析^p工作，及時提出控制可行性措施或建議。2、做好年終的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重各有關(guān)部門的溝通，更好地進步業(yè)務(wù)程度。3、加強同學(xué)們的管理才能，結(jié)合考評方法，逐步進步同學(xué)的判斷才能。同時做到遵守紀律，嚴格審查各項報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的票據(jù)做好記帳、結(jié)帳，做到帳帳相符、帳表相符。負責(zé)社團費用一套完好程序的核算工作，做到真實、準確、完好。認真審核憑證，及時核算各項清算工作，搞好辦公室資產(chǎn)核算工作。嚴格執(zhí)行紀律，按照制度進展核算。同時與外部建立并保持良好的聯(lián)絡(luò)。妥善處理各社團的收支。同時將計財部各位同學(xué)培養(yǎng)為不僅可以做好費用收付工作，還可以充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的才能。作為財務(wù)人員，我們在加強管理、標(biāo)準行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)的開展，與各位共同進步，與社團結(jié)合會共同成長。計財部XX年6月半年工作總結(jié)模板【篇3】自20xx年2月召開全國脫貧攻堅總結(jié)大會召開以來，肖家坪村駐村工作隊認真履行駐村工作職責(zé)，緊緊圍繞加強理論學(xué)習(xí)、建強組織隊伍、宣傳黨的政策等方面開展工作，做好脫貧驗收與鄉(xiāng)村振興工作之間的有效銜接，現(xiàn)就工作隊半年工作總結(jié)如下：一、加強理論學(xué)習(xí)，進步工作程度。工作隊認真學(xué)習(xí)了中央、國家領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、重要指示，熟悉掌握國家政策文件，通過學(xué)習(xí)進一步豐富了理論知識和知識構(gòu)造，理清了工作思路，為后續(xù)工作打下了堅實的理論根底。二、嚴守工作紀律，建強組織隊伍。工作隊嚴格執(zhí)行吃住在村、工作在村，堅持上下班考勤簽到，認真做好值班記錄，完善了請銷假制度，端正工作態(tài)度，改良紀律作風(fēng)。三、調(diào)解矛盾糾紛，宣傳黨的政策。工作隊深化開展入戶走訪調(diào)查，理解村民的家庭情況和實際需求，針對每家每戶不同情況宣傳黨的政策，讓群眾明白惠在何處，惠從何來，不斷增強黨在群眾心中的感召力、凝聚力。針對村民之間的矛盾糾紛及時調(diào)解，防止造成惡劣影響。駐村工作隊半年的工作有成績也有缺乏，在接下來的工作中要保持和發(fā)揚不怕困難、勇往直前的精神，積極改正缺乏，做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的有效銜接。半年工作總結(jié)模板【篇4】本人在20xx上半年工作中，我的主要工作還是負責(zé)網(wǎng)管程序的維護，修改，與新網(wǎng)管協(xié)議的制定，新網(wǎng)管代碼編寫，這些工作到如今還在繼續(xù)。在上半年初，我是從系統(tǒng)軟件部調(diào)到產(chǎn)品組，在這段期間做解決一些話機短信一直發(fā)問題，網(wǎng)管中添加159號段，參與制定新網(wǎng)管協(xié)議。在產(chǎn)品組除了網(wǎng)管，還做了些其它的工作，例如：為晉江客戶安裝IC卡話機上位機程序，完成繳費通由原來的SqlSever數(shù)據(jù)改為Oracle數(shù)據(jù)庫，并給漳州客戶安裝，培訓(xùn)用戶如何使用。為農(nóng)訊通工程組寫一些小工具，如業(yè)務(wù)定制，短信晉級通知。后一段時間是從產(chǎn)品組回到了系統(tǒng)軟件部，這一段時間主要是做新網(wǎng)管協(xié)議的程序。由于中途網(wǎng)管協(xié)議由黃雙全再修改了一次，所以前一段時間寫的代碼要重新改正。如今的協(xié)議是用黃雙全制訂的協(xié)議。在技術(shù)上感覺還是有一定的進步，同樣是寫繳費通的代碼，已經(jīng)不需要原來那么長時間，在提交給測試部測試的bug也在減少。缺乏之處：在細節(jié)的地方考慮不夠，在技術(shù)方面還有待進步，將來網(wǎng)管改用其它語言時，要要不斷學(xué)習(xí)新的語言，和編程工具。下半年工作方案：如今回到系統(tǒng)軟件部，繼續(xù)新網(wǎng)管的工作。因為網(wǎng)管的人手不夠，如今只有我一個人在做網(wǎng)管，如今招了一個新人，在下一階段的時間是把他帶會。讓他對網(wǎng)管程序熟悉起來，以后可以獨擋一面。將來網(wǎng)管程序會用C#進展改寫。改寫的工作是在如今delphi這個程序穩(wěn)定了，測試通過之后。20xx上半年，我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展各項醫(yī)療工作，認真負責(zé)的做好醫(yī)療工作。救死扶傷，治病救人是醫(yī)生的職責(zé)所在，為此，我抱著為患者負責(zé)的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了村民的好評。重點強化以人為本的職業(yè)責(zé)任，職業(yè)美德，職業(yè)紀律教育，以一切為病人，一切方便病人，在實際工作中我做到了以下幾點；城管局督察____辦的工作人員在城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真按照《格爾木市城管執(zhí)法督察暫行方法》等相關(guān)方法的要求，緊緊圍繞進步執(zhí)法有效性和文明執(zhí)法程度為目的，開展文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，加強執(zhí)法督察工作和隊伍標(biāo)準化建立，圓滿地完成了督察工作的各項任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年上半年執(zhí)法督察及____工作的詳細情況總結(jié)如下：在這半年的光陰里，我通過理論與實際相結(jié)合，即理論接洽實際，加強了理論操作才能，學(xué)校與社會的溝通，進一步進步自己的思維覺悟，尤其是觀察、分析^p跟解決問題的實際工作才能。為了破足社會，為了事業(yè)的成功，為了生活，我不斷努力斗爭，勤懇學(xué)習(xí)，始終以進步本身綜合素質(zhì)為目的，一直的進步自己實際操作才能，剖析和解決問題的才能，適應(yīng)社會的才能，溝通表白才能。根據(jù)試營業(yè)期間歸集出的問題，草擬餐廳物料采購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理方法、配合促銷方案編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)那么。半年工作總結(jié)模板【篇5】今年一大半過去了。上個月底，我們公司還在上半年召開了銷售會議。會上，公司領(lǐng)導(dǎo)還分析^p了上半年的銷售工作，讓我們對這半年的工作情況有更深的理解。為了更好地理解自己，向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，以便更好地開展下半年的工作，現(xiàn)將上半年的銷售工作總結(jié)如下。第一，辦事踏實，認真履行職責(zé)首先，我可以從產(chǎn)品知識入手，在理解技術(shù)知識的同時，認真分析^p市場信息，及時制定營銷方案，及時跟進客戶，分析^p客戶數(shù)據(jù)。其次，我經(jīng)常與其他銷售人員經(jīng)常溝通和溝通，分析^p市場情況、存在的問題和解決方案，共同改良。我們要時刻開發(fā)新客戶，同時要不斷將競爭對手中的客戶進展分類，把最有可能使用我們產(chǎn)品的客戶作為重要客戶，重點關(guān)注最近有工程的客戶，根據(jù)他們的需求分配訪問次數(shù)。努力推廣榜單，從而到達銷售的目的。在分析^p客戶時，我們必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點找到適宜的客戶群體是成功的關(guān)鍵。我在過去六個月里做了什么的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很理解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比擬薄弱，單子也比擬小，但是成功率比擬高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控工程的部門的，因為他們有這方面的客戶資，有開展的前景，所以假如能維護好這局部客戶，往后他們走的量也是比擬可觀的。二、主動積極，力求按時按量完成任務(wù)每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認真分析^p信息和總結(jié)工作情況，并做好第二天的工作方案。拜訪客戶是銷售的根底，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情根底，進步客戶對我們的信任度之前方有時機銷售產(chǎn)品給他們。主動協(xié)助客戶做工作，比方幫助查找資料，幫助做方案，做預(yù)算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的最好時機。即使當(dāng)時沒有能立即成交，但是他們會一直記得你的功績的，往后有用到的都會主動找到我們的。三、做好售后效勞不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反響一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細理解情況，并盡量找出問題的所在，假如找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，撫慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術(shù)人員反響，然后再找出解決的方案。在我成交的客戶里，有反響出現(xiàn)問題的也不少，但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫助解決以后，大多客戶都對我們的效勞感到很滿意。很多都立即表示要繼續(xù)合作，有工程有需要采購的都立即跟我們聯(lián)絡(luò)。四、堅持學(xué)習(xí)人要不斷的學(xué)習(xí)才能進步。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識要過關(guān)；其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來進步自身的業(yè)務(wù)才能；再有時間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我們的作個比擬，從而能理解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。五、多理解行業(yè)信息理解我們的競爭對手我們的同行，理解如今市場上做得比擬好的產(chǎn)品，理解行業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時刻都要關(guān)心的問題。只有理解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應(yīng)變。我要給自己定一個明確的目的，同時要制定一個銷售方案，并把任務(wù)分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務(wù)，才能明確自己拜訪客戶的目的，進步拜訪的質(zhì)量。由于我上半年工作方案做得不詳細，拜訪客戶比擬盲目，對產(chǎn)品也不是特別熟悉，以致銷量比擬少，所有在下半年要改變方法，要努力進步銷量，要努力完成公司分配的任務(wù)。半年工作總結(jié)模板【篇6】為了以后的中藥房工作更好地開展?，F(xiàn)將上半年的中醫(yī)藥工作總結(jié)如下：一、繼續(xù)深化扎實開展醫(yī)院管理年活動今年是開展“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢”為主題中醫(yī)醫(yī)院管理年活動的收官之年，我局屢次督查、指導(dǎo)各中醫(yī)醫(yī)院開展工作，同時5月初，還組織8名專家按照《20xx年二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細那么》進展了檢查評估。由于工作扎實，落實到位，獲得了很好成效。醫(yī)院管理得到進一步標(biāo)準，依法執(zhí)業(yè)意識得到進一步增強，醫(yī)療質(zhì)量得到進一步進步，中醫(yī)藥特色優(yōu)勢得到進一步發(fā)揮，中醫(yī)藥人才得到進一步優(yōu)化，臨床科室及重點專科建立得到進一步加強，中醫(yī)護理和藥事管理得到進一步提質(zhì)，中醫(yī)藥文化建立得到進一步提升。根據(jù)國家及省中醫(yī)藥管理局的統(tǒng)一部署安排，在5月份，縣(市)級和市中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動全部通過了省局的檢查評估。冷水江市中醫(yī)醫(yī)院獲優(yōu)秀，xx市中醫(yī)醫(yī)院、雙峰縣中醫(yī)醫(yī)院、新化縣中醫(yī)醫(yī)院評為良，漣市中醫(yī)醫(yī)院合格。二、中醫(yī)藥效勞體系進一步完善1、加大了基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣力度今年我市推薦了10余名師資去參加全省的中醫(yī)藥適宜技術(shù)師資培訓(xùn)班，xxx市衛(wèi)生局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生效勞中心的20多位中醫(yī)師集中半脫產(chǎn)在xx市衛(wèi)生學(xué)校進展中醫(yī)藥理論(針灸推拿)學(xué)習(xí)4個月，然后到xx市中醫(yī)醫(yī)院、xxx市中醫(yī)醫(yī)院臨床實習(xí)4個月。xx市中醫(yī)醫(yī)院、xxxx中醫(yī)醫(yī)院各投資百多萬元建立針灸科，用于中醫(yī)藥適宜技術(shù)的培訓(xùn)基地，逐步再次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的醫(yī)務(wù)人員進展培訓(xùn)。2、積極組織12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生效勞中心創(chuàng)立中醫(yī)藥效勞示范單位。3、加快中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)建立步伐。xx市中醫(yī)醫(yī)院1萬8千多平方米的住院醫(yī)技樓于4月底搬進，舊貌換新顏。xxxx市中醫(yī)醫(yī)院的信息化建立、辦公樓改病房，雙峰縣的住院樓改造、適宜技術(shù)才能建立，新化縣中醫(yī)醫(yī)院的農(nóng)村急救體系建立和整體搬遷規(guī)劃通過。4、中醫(yī)藥效勞納入了根本公共衛(wèi)生效勞范圍。5、積極參與重大傳染病防治和應(yīng)急救治。6、加強重點學(xué)科建立。市中醫(yī)醫(yī)院針灸科治療椎間盤病、中風(fēng)病等遐邇出名，xxx人文科技學(xué)院3名外籍老師于4月26日專程參觀該院針灸科，連忙豎起大拇指高聲大喊：good!verygood!。xxx市中醫(yī)醫(yī)院采取小夾板固定治療骨折知名度高，科室收入接近醫(yī)院總收入的三分之一。漣市中醫(yī)醫(yī)院糖尿病科在中藥治療糖尿病足、糖尿病并發(fā)癥等療效好，xx縣中醫(yī)醫(yī)院的心血管?？?、骨傷科等中醫(yī)藥特色充分發(fā)揮。新化縣中醫(yī)醫(yī)院的腎病科、肺病科中醫(yī)特色突出。學(xué)術(shù)繼承均開展良好。三、積極抓好中醫(yī)藥人才隊伍建立1、積極開展中醫(yī)藥知識和技能培訓(xùn)、尤其是對護理人員進展了中醫(yī)護理技術(shù)培訓(xùn)。今年全市送出進修學(xué)習(xí)都有10余人次。2、催促各級中醫(yī)師的繼續(xù)教育。四、落實中醫(yī)藥優(yōu)惠政策1、所有中醫(yī)醫(yī)院納入醫(yī)保和合作醫(yī)療定點機構(gòu)。2、新增補了中成藥、中藥飲片到根本藥物中，新增加了中醫(yī)診療工程報銷目錄。3、所有中醫(yī)藥效勞進步5%的報銷比例，xxx市中醫(yī)醫(yī)院按縣級醫(yī)院的起付線，xxx市中醫(yī)醫(yī)院、新化縣中醫(yī)醫(yī)院的起付線比同級人民醫(yī)院低百元。五、加強中醫(yī)藥宣傳力度1、籌備xxx網(wǎng)中醫(yī)藥欄目。2、積極宣傳xx市中醫(yī)藥工作?！秞xxxx》在20xx年3月25日的《xxxx》發(fā)表。3、積極撰寫中醫(yī)藥文章。六、認真做好其他工作1、認真做好傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師和確有專長人員考核工作。今年我市共有31人參加了出師和確有專長人員考核，25人通過考核獲得了《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證書》或《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)醫(yī)術(shù)確有專長證書》。2、圓滿完成中醫(yī)醫(yī)師資格考試報名和理論技能考前培訓(xùn)工作。3、積極組織中醫(yī)藥科研課題申報。xxx市中醫(yī)醫(yī)院申報了兩個課題。4、積極組織51人參加20xx年xxx中醫(yī)醫(yī)院住院醫(yī)師標(biāo)準化培訓(xùn)理論考試。半年工作總結(jié)模板【篇7】上半年，德鎮(zhèn)勞保所在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以市場需求為導(dǎo)向，以農(nóng)民增收為目的，強化農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，優(yōu)化農(nóng)村勞動力資配置，進一步拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移市場，實在增強農(nóng)村勞動力的擇業(yè)競爭力，加大農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，推進城鄉(xiāng)一體化進程。鎮(zhèn)勞保所今年上半年1—6月主要做了以下工作：1、新轉(zhuǎn)移勞動力目的任務(wù)數(shù)500人，已轉(zhuǎn)移450人，完成全年目的任務(wù)的95%。2、引導(dǎo)性培訓(xùn)1200人，已培訓(xùn)12期。內(nèi)容有：外出前準備外出務(wù)工的主要途徑，城市生活常識，綜合社會保險等知識，人數(shù)達1300余人，全面超額完成目的任務(wù)。3、職業(yè)技能培訓(xùn)457人，共七期，內(nèi)容：家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計算機應(yīng)用、園林綠化等，完成全年目的任務(wù)的87%；全年目的任務(wù)600人。4、勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移規(guī)模1900人，實現(xiàn)勞務(wù)收入500萬元。5、消除零就業(yè)家庭，____就業(yè)率達95%。6、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作，做到應(yīng)保盡保。家喻戶皆，不漏保一人的原那么。7、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、____、農(nóng)村充裕勞動力、求職登記證的辦理工作，今年1—6月已為517人辦理了登記證，大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進城務(wù)工。主要工作措施一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機構(gòu)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視充分就業(yè)工作，屢次召開專題工作會，并于年初成立了促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鎮(zhèn)長裴洋同志兼任，副組長由鎮(zhèn)黨務(wù)副書記、副鎮(zhèn)長等人兼任，成員是各村村主任和鎮(zhèn)機關(guān)部門負責(zé)人。20xx年上半年制定和完善了《德鎮(zhèn)20xx年促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)施行意見》，鎮(zhèn)政府與各村〔部門〕簽訂了20xx年度勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移目的責(zé)任書。標(biāo)準了《勞動保障所工作職責(zé)》、《勞動保障所工作人員職責(zé)》及其相關(guān)制度，做到事事有人負責(zé)，件件有人辦理。二、分工協(xié)作，實在做好各項根底性工作加強農(nóng)民就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)和農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。建立農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)機制，對未就業(yè)農(nóng)村剩余勞動力，按照年齡、文化程度及個人意愿，根據(jù)市場用工需求，制定詳細培訓(xùn)方案，有針對性地開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時認真做好剩余勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，按縣目督辦的要求，進展層層分解將目的任務(wù)下到達各村、居委會，納入年度目的考核，截止目前全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移勞動力450人，分別到勃克啤酒廠、西南衡器廠、新斯頓制藥廠、成都瑞來仕家俱廠、成都望風(fēng)紙業(yè)等企業(yè)務(wù)工人員達300余人，到成都建筑公司等企業(yè)務(wù)工人員達70余人，去成都、郫縣、上海等地從事家政效勞人員50余人，外派到卡塔爾、新加坡、韓國、____等務(wù)工的30多人。半年不定期積極開展就業(yè)前引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達1200余人，職業(yè)技能培訓(xùn)7期，共450余人，現(xiàn)正在辦理職業(yè)技能培訓(xùn)合格證200人。三、建立健全工業(yè)港范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力信息庫1、認真貫徹全鎮(zhèn)勞動保障工作實在為工業(yè)港建立效勞的宗旨，鎮(zhèn)勞保所首先對成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片范圍內(nèi)的____較多的青馬村、王橋村、新華村、花石村、清江18—50歲男女勞動力1492人建立農(nóng)村勞動力信息數(shù)據(jù)庫，分村、分社分別進展求職登記，逐步實現(xiàn)鎮(zhèn)、村、社勞動力資和用工信息網(wǎng)對接運行。2、充分發(fā)揮勞保所職能，在工業(yè)港和縣勞保局的支持下，定期不定期發(fā)布勞動力市場供求狀況信息共計350條。最近我鎮(zhèn)勞保所理解到工業(yè)港內(nèi)企業(yè)興成電力設(shè)備制造、科技公司等企業(yè)需招一批女工，勞保所及時與企業(yè)聯(lián)絡(luò)，現(xiàn)已送30多名女剩余勞動力到該企業(yè)務(wù)工，通過鎮(zhèn)村社多級聯(lián)動的方式，改變了過去農(nóng)民到處“碰”信息為主動送信息，送崗位進村、進社、進戶。3、建立聯(lián)絡(luò)會議制度。加強鎮(zhèn)勞保所與鎮(zhèn)經(jīng)委、婦聯(lián)、農(nóng)經(jīng)辦、拆遷辦等職能部門的聯(lián)絡(luò)，充分發(fā)揮各自資優(yōu)勢，共同做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作。四、開展了離退休人員的社會化管理效勞工作積極配合縣勞保局做好根本養(yǎng)老金按時發(fā)放工作。從今年4月中旬開場對鎮(zhèn)域內(nèi)退休人員進展領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格驗證工作，全鎮(zhèn)共驗證150人。五、認真辦理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)及____的失業(yè)登記為7人發(fā)放了失業(yè)證，做好下崗失業(yè)人員申請《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審查核實工作。六、按時完成鎮(zhèn)黨委、政府和縣勞保局交辦的各項工作任務(wù)半年工作雖然獲得一定的成績，但還是有些缺乏，由于勞保所工作是一項新工作，涉及面寬，政策性強，全體工作人員要在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，進步效勞質(zhì)量，爭取做到群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。下半年工作方案下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和縣勞保局的工作要求，繼續(xù)施行“助農(nóng)增收”方案，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，進步農(nóng)民就業(yè)素質(zhì)，積極推進城鄉(xiāng)一體化進程。一、積極做好港區(qū)內(nèi)拆遷戶入住小區(qū)后培訓(xùn)、就業(yè)及社會保險等工作做好清江家園小區(qū)內(nèi)勞動保障平臺的建立工作。二、認真開展“五個一”工程即：開展一次全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力根本情況普查；對農(nóng)村勞動力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次免費職業(yè)技能培訓(xùn)；對農(nóng)村勞動力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次以上就業(yè)時機；開展一次農(nóng)村工專項____活動；對外出務(wù)工農(nóng)民在外務(wù)工和家庭情況進展一次家訪。三、進一步加強農(nóng)村就業(yè)宣傳，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念鎮(zhèn)勞保所匯同鎮(zhèn)婦聯(lián)、團委、成教辦等部門，加強對農(nóng)民進展觀念更新的.教育和引導(dǎo)培訓(xùn)，克制小富即安的思想，積極參與市場競爭，樹立艱辛奮斗創(chuàng)業(yè)思想，要樹立大錢