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第2023怎么寫月工作總結(jié)(6篇)2023怎么寫月工作總結(jié)(6篇)
2023怎么寫月工作總結(jié)篇1時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間一個月又過去啦,這個月經(jīng)歷的事情都很難忘,一個月之內(nèi)自己成熟了許多,這一個月內(nèi)也讓我自己感覺到了自己的不足之處,需要加強(qiáng)的知識還有好多,以下是我這個月的工作總結(jié)!
月初公司組織的一次分享大會,從各位精英身上我吸取了好多精華,會議結(jié)束以后我也找出了自己的一些不足,也會在以后的工作中避免這些錯誤,緊接著去天津?qū)W習(xí),在天津只有短短的兩天,讓我看到了天津人的會員方面做的真的很不錯,也跟店員交流了一下銷售技巧,回到北京后跟會員部經(jīng)理交流了一下安排好工作,準(zhǔn)備跟楊姐去東北三省長長見識,短短的東北七天讓我留戀,東北的店員真的很有激-情,各方面都很突出,從閆姐的身上讓我學(xué)到的無論做什么事情一定要認(rèn)真對待,認(rèn)真做事改變自己,執(zhí)著做事改變命運,劉玉的身上讓我看到了一個管理者的嚴(yán)厲,嚴(yán)師出高徒,細(xì)節(jié)決定于成敗,楊樂身上我又學(xué)到了怎樣與員工溝通的,緊接著又來到了西安,由于之前這個店是加盟商要做,員工都以找好,臨近開業(yè)家盟商不做了,讓我速趕到西安幫忙,來到后有點措手不及,當(dāng)時店內(nèi)只有一個員工并且病了,開業(yè)前幾天我和喬姐從早盯到晚上,當(dāng)時我們只有一個心愿就是,一定要把這個店做到西安最好,要做到西安的旗艦店面,讓家盟商看,開業(yè)當(dāng)天客流特別多,我們分工合作,不停的發(fā)我們的宣傳彩頁吸引顧客進(jìn)店,當(dāng)天銷售是3000元但沒有達(dá)到我們的目標(biāo),隨后的幾天客流就逐漸減少,這個店的位置是在超市的出口處,也是顧客的必經(jīng)之路,由于商場沒有裝修好,我們的店面對著風(fēng)口,顧客不愿意停留,特別冷,我們只能想辦法留住顧客,于是我們免費發(fā)小袋試用裝,免費辦理會員卡吸引顧客進(jìn)店,我在進(jìn)行連帶銷售,兩天后喬姐找到了員工,以前員工也是加盟商的人,員工的熱情非常好,唯一欠缺的就是連帶銷售做的不是很好,我把自己以前在店里時的一些銷售技巧都傳送給他們,他們學(xué)習(xí)的很快,19好到25號我們共做了10500的銷售,平均每天是1500的業(yè)績,前期會員少我們就大量辦理會員卡,這個店附近的居民很有消費水平,主要是大慶石油的和一些附近居民比較多,我相信養(yǎng)一段時間我們的業(yè)績還會有所提升,現(xiàn)在店內(nèi)人員已經(jīng)穩(wěn)定,并且對店和公司都很有信心,即將離開西安,我把公司的一些制度以及各種報表怎末做交代給這邊的員工,西安短短的十天,又是我工作的又一個提升,這是我這個月工作的一些情況,有了這個月總結(jié)的一些經(jīng)驗,我相信下個月我會做的更好,下個月的工作等公司安排,也會注重每一個細(xì)節(jié)!
這個月是今年的最后一個月了,一月份就是新的一年,在新的一年我會給自己制定目標(biāo),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),我會向其他同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,爭取明年我們都會更好,工作更上一層樓!加油!
2023怎么寫月工作總結(jié)篇2為貫徹落實學(xué)院新修訂的“關(guān)于加強(qiáng)教師工作規(guī)范的若干意見”、“關(guān)于加強(qiáng)教科研工作規(guī)范的規(guī)定”、“教研室工作規(guī)程”及“教研科研工作量暫行規(guī)定”等8個有關(guān)教學(xué)管理的文件精神,深入開展“教學(xué)管理活動月”活動,信息工程系全體教職工認(rèn)識到位,認(rèn)真履行職責(zé),“活動月”期間,詳細(xì)制定系部活動計劃、積極宣傳動員、嚴(yán)格各項檢查,并及時提出改進(jìn)方案與措施,使“教學(xué)質(zhì)量管理月”活動落實效果顯著。
一、積極做好“教學(xué)管理活動月”的宣傳動員工作
1、將教學(xué)管理的相關(guān)文件復(fù)印至各教研室,并召開全體教師大會,集中學(xué)習(xí)“關(guān)于加強(qiáng)教科研工作規(guī)范的規(guī)定”、“教研室工作規(guī)程”及“教研科研工作量暫行規(guī)定”等文件。
2、將學(xué)生管理的相關(guān)文件復(fù)印至各個班主任,并召開班主任工作專題會議,集中學(xué)習(xí)“班主任工作規(guī)范”、“學(xué)生一日常規(guī)規(guī)范”和“關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生管理工作的暫行規(guī)定”等文件。
3、系團(tuán)總支召開學(xué)會干部會議,對學(xué)生干部進(jìn)行再動員。布置以“教學(xué)管理活動月”為主題出一期黑板報,并要求以“關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生管理工作的暫行規(guī)定”及“學(xué)生一日常規(guī)規(guī)范”為內(nèi)容,組織學(xué)生舉行一次深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度的競賽活動。
4、將學(xué)生管理的相關(guān)文件復(fù)印至各班級,并組織全體同學(xué)集中學(xué)習(xí),嚴(yán)格考勤。
二、做好“教學(xué)管理活動月”期間的活動落實工作
(一)采取切實可行的措施,以教研室為單位、以期中教學(xué)檢查為工作重點,查找薄弱環(huán)節(jié)和差距,狠抓整改。主要活動內(nèi)容有:
1、信息工程系加強(qiáng)日常教學(xué)檢查力度,制定系部教學(xué)管理人員值班表,系部主任、教研室主任、教學(xué)秘書參加教學(xué)檢查,每天隨機(jī)檢查不少于兩次,主要針對教師上課遲到、早退及不執(zhí)行教學(xué)規(guī)范的情況,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,檢查人要作書面紀(jì)錄并及時糾正問題。同時加大對學(xué)生上課出勤率的檢查。學(xué)生管理部門每天上課期間按常規(guī)進(jìn)行教、寢室的檢查工作。這一舉措切實有效的保證了日常教學(xué)活動的順利開展。
2、信息工程系認(rèn)真落實教研室主任坐班的規(guī)定,各教研室主任已于5月21日開始坐班。
3、根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作安排,信息工程系于XX年5月23日至5月30日組織了-XX學(xué)年第二學(xué)期期中教學(xué)檢查工作,本次教學(xué)檢查基本做到了檢查工作有布置、有措施、有總結(jié)。期間,教學(xué)檢查以質(zhì)量保證為先導(dǎo),抓教學(xué)過程為突破口,精心安排各種形式的教學(xué)活動,通過隨堂聽課、抽查學(xué)生到課率、收集教學(xué)信息員反饋信息、問卷調(diào)查、系部教學(xué)管理人員每日常規(guī)檢查等形式的活動,了解和掌握教學(xué)過程中的情況,解決教學(xué)環(huán)節(jié)中的實際問題,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
4、XX年5月28日下午,信息工程系召開黨支部會議,組織支部黨員統(tǒng)一學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀》教材,并組織討論。
(二)以加強(qiáng)實踐教學(xué)考核為重點,認(rèn)真組織試卷收繳及檢查等期末考試各項工作,嚴(yán)格落實技能證書的審核與發(fā)放工作。
1、按照教學(xué)計劃要求,組織了19次考察課的考核工作。
2、按“雙綱”教學(xué)要求,組織了38次技能考核。
3、制定了《信息工程系自辦證書考核辦法》,涉及8個專業(yè)、33門課程,共16個證書項目。
4、對照《信息工程系資格證書目錄》,審核各相關(guān)課程及技能考核成績,擬定符合發(fā)放條件的107人,合計發(fā)放證書(校內(nèi))107人次,其中高級16人次、中級36人次、初級55人次。
5、重視,加強(qiáng)精品課程建設(shè),《數(shù)字通信技術(shù)》、《電子線路》被推薦參加省級精品課程評比。
6、精心組織教師參加學(xué)院技能示范課,制作相關(guān)教學(xué)課件,取得良好效果。
7、積極準(zhǔn)備材料,新申報軟件技術(shù)專業(yè)。
(三)積極組織全系師生開展活動,以活動促管理。主要活動內(nèi)容有:
1、為貫徹落實學(xué)院新修訂的有關(guān)教學(xué)管理的文件精神,深入開展“教學(xué)管理活動月”活動,信息工程系安排各班級從5月20日至5月25日晚自習(xí)組織本班同學(xué)集中學(xué)習(xí)“學(xué)生一日常規(guī)規(guī)范”等有關(guān)學(xué)生管理、學(xué)籍管理的文件,每班集中學(xué)習(xí)的時間不的少于3次(5個小時)。
2、為配合學(xué)院“教學(xué)質(zhì)量活動月”活動的開展,信息工程系積極組織全系學(xué)生開展各項活動,以促進(jìn)“教學(xué)管理活動月”深入開展。系學(xué)管辦公室制作了“班風(fēng)建設(shè)從我抓,學(xué)風(fēng)建設(shè)靠大家”橫幅,組織班級召開各具特色的主題班會:06-23班召開“宣傳書法藝術(shù)促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)”主題班會;06-24班召開“加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)從我做起”主題班會;05-21班在教學(xué)樓前舉行了“緊抓學(xué)風(fēng)建設(shè)告別遲到早退”的簽字活動;06-27北大青鳥班向全院各班級發(fā)出了“加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)從我做起”的倡議。系團(tuán)總支學(xué)生會在t103教室舉行了以“學(xué)風(fēng)建設(shè)從我做起”為主題的演講比賽等活動。06-22班在t402教室舉辦“明天會更好”主題班會,以話劇的形式表現(xiàn)“學(xué)生一日常規(guī)規(guī)范”內(nèi)容;06-24、25班在c206教室舉辦“加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)掙做合格大學(xué)生”的主題班會;5月25日下午06-27班在c101教室舉辦“與青鳥同飛翔”主題班會。信息工程系團(tuán)總支藝術(shù)團(tuán)健美操隊在學(xué)院基教部組織的健美操比賽中榮獲第一名和最佳編排獎,李想同學(xué)榮獲最佳表現(xiàn)獎。
3、為深入開展“教學(xué)管理活動月”活動,信息工程系組織相關(guān)學(xué)術(shù)講座,受到與會師生的一致好評。5月17日,安徽國通億創(chuàng)信息技術(shù)有限公司軟件工程師林徐在學(xué)術(shù)報告廳為信息工程系學(xué)生做了《aspnetweb開發(fā)》的知識講座;5月23日下午,信息工程系計算機(jī)協(xié)會在t103教室舉行關(guān)于c語言知識講座;5月25日下午,合肥電子學(xué)校原校長、高級教師宋汝鵬在學(xué)術(shù)報告廳為信息工程系學(xué)生做了《電子及計算機(jī)發(fā)展動態(tài)》的知識講座。
三、認(rèn)真做好其他各項相關(guān)工作其他
1、認(rèn)真落實教研室主任坐班的規(guī)定,執(zhí)行教研室工作規(guī)程加強(qiáng)對教研室工作的指導(dǎo);
2、根據(jù)教師的有關(guān)規(guī)定,制定“信息工程系教師工作量量化評比標(biāo)準(zhǔn)”為年終評優(yōu)提供依據(jù)。
2023怎么寫月工作總結(jié)篇3一、財務(wù)分析報告的內(nèi)容與格式
1、財務(wù)分析報告的分類。財務(wù)分析報告從編寫的時間來劃分,可分為兩種:一是定期分析報告,二是非定期分析報告。定期分析報告又可以分為每日、每周、每旬、每月、每季、每年報告,具體根據(jù)公司guǎnlǐ要求而定,有的公司還要進(jìn)行特定時點分析。從編寫的內(nèi)容可劃分為三種,一是綜合性分析報告,二是專項分析報告,三是項目分析報告。綜合性分析報告是對公司整體運營及財務(wù)狀況的分析評價;專項分析報告是針對公司運營的一部分,如資金流量、銷售收入變量的分析;項目分析報告是對公司的局部或一個獨立運作項目的分析。
2、財務(wù)分析報告的格式。嚴(yán)格的講,財務(wù)分析報告沒有固定的格式和體裁,但要求能夠反映要點、分析透徹、有實有據(jù)、觀點鮮明、符合報送對象的要求。一般來說,財務(wù)分析報告均應(yīng)包含以下幾個方面的內(nèi)容:提要段、說明段、分析段、評價段和建議段,即通常說的五段論式。但在實際編寫分析時要根據(jù)具體的目的和要求有所取舍,不一定要囊括這五部分內(nèi)容。
此外,財務(wù)分析報告在表達(dá)方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法,如可采用文字處理與圖表表達(dá)相結(jié)合的方法,使其易懂、生動、形象。
3、財務(wù)分析報告的內(nèi)容。如上所述,財務(wù)分析報告主要包括上述五個方面的內(nèi)容,現(xiàn)具體說明如下:
第一部分提要段,即概括公司綜合情況,讓財務(wù)報告接受者對財務(wù)分析說明有一個總括的認(rèn)識。
第二部分說明段,是對公司運營及財務(wù)現(xiàn)狀的介紹。該部分要求文字表述恰當(dāng)、數(shù)據(jù)引用準(zhǔn)確。對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行說明時可適當(dāng)運用絕對數(shù)、比較數(shù)及復(fù)合指標(biāo)數(shù)。特別要關(guān)注公司當(dāng)前運作上的重心,對重要事項要單獨反映。公司在不同階段、不同月份的工作重點有所不同,所需要的財務(wù)分析重點也不同。如公司正進(jìn)行新產(chǎn)品的投產(chǎn)、市場開發(fā),則公司各階層需要對新產(chǎn)品的成本、回款、利潤數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的財務(wù)分析報告。
第三部分分析段,是對公司的經(jīng)營情況進(jìn)行分析研究。在說明問題的同時還要分析問題,尋找問題的原因和癥結(jié),以達(dá)到解決問題的目的。財務(wù)分析一定要有理有據(jù),要細(xì)化分解各項指標(biāo),因為有些報表的數(shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的,要善于運用表格、圖示,突出表達(dá)分析的內(nèi)容。分析問題一定要善于抓住當(dāng)前要點,多反映公司經(jīng)營焦點和易于忽視的問題。
第四部分評價段。作出財務(wù)說明和分析后,對于經(jīng)營情況、財務(wù)狀況、盈利業(yè)績,應(yīng)該從財務(wù)角度給予公正、客觀的評價和預(yù)測。財務(wù)評價不能運用似是而非,可進(jìn)可退,左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的語言,評價要從正面和負(fù)面兩方面進(jìn)行,評價既可以單獨分段進(jìn)行,也可以將評價內(nèi)容穿插在說明部分和分析部分。
第五部分建議段。即財務(wù)人員在對經(jīng)營運作、投資決策進(jìn)行分析后形成的意見和看法,特別是對運作過程中存在的問題所提出的改進(jìn)建議。值得注意的是,財務(wù)分析報告中提出的建議不能太抽象,而要具體化,最好有一套切實可行的方案。
二、撰寫財務(wù)分析報告應(yīng)做好的幾項工作
(一)積累素材,為撰寫報告做好準(zhǔn)備
1、建立臺賬和數(shù)據(jù)庫。通過會計核算形成了會計憑證、會計賬簿和會計報表。但是編寫財務(wù)分析報告僅靠這些憑證、賬簿、報表的數(shù)據(jù)往往是不夠的。比如,在分析經(jīng)營費用與營業(yè)收入的比率增長原因時,往往需要分析不同區(qū)域、不同商品、不同責(zé)任人實現(xiàn)的收入與費用的關(guān)系,但這些數(shù)據(jù)不能從賬簿中直接得到。這就要求分析人員平時就作大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,對分析的項目按性質(zhì)、用途、類別、區(qū)域、責(zé)任人,按月度、季度、年度進(jìn)行統(tǒng)計,建立臺賬,以便在編寫財務(wù)分析報告時有據(jù)可查。
2、關(guān)注重要事項。財務(wù)人員對經(jīng)營運行、財務(wù)狀況中的重大變動事項要勤于做筆錄,記載事項發(fā)生的時間、計劃、預(yù)算、責(zé)任人及發(fā)生變化的各影響因素。必要時馬上作出分析判斷,并將各類各部門的文件歸類歸檔。
3、關(guān)注經(jīng)營運行。財務(wù)人員應(yīng)盡可能爭取多參加相關(guān)會議,了解生產(chǎn)、質(zhì)量、市嘗行政、投資、融資等各類情況。參加會議,聽取各方面意見,有利于財務(wù)分析和評價。
4、定期收集報表。財務(wù)人員除收集會計核算方面的有些數(shù)據(jù)之外,還應(yīng)要求公司各相關(guān)部門(生產(chǎn)、采購、市場等)及時提交可利用的其他報表,對這些報表要認(rèn)真審閱、及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題,養(yǎng)成多思考、多研究的習(xí)慣。
5、崗位分析。大多數(shù)企業(yè)財務(wù)分析工作往往由財務(wù)經(jīng)理來完成,但報告注材要靠每個崗位的財務(wù)人員提供。因此,應(yīng)要求所有財務(wù)人員對本職工作養(yǎng)成分析的習(xí)慣,這樣既可以提升個人素質(zhì),也有利于各崗位之間相互借鑒經(jīng)驗。只有每一崗位都發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,才能編寫出內(nèi)容全面的、有深度的財務(wù)分析報告。
(二)建立財務(wù)分析報告指引
財務(wù)分析報告盡管沒有固定格式,表現(xiàn)手法也不一致,但并非無規(guī)律可循。如果建立分析工作指引,將常規(guī)分析項目文字化、規(guī)范化、制度化,建立諸如現(xiàn)金流量、銷售回款、生產(chǎn)成本、采購成本變動等一系列的分析說明指引,就可以達(dá)到事半功倍的效果。
2023怎么寫月工作總結(jié)篇4又一個月過去了,國慶節(jié)假期一過,感覺時間飛逝般的告別了金秋十月。外語學(xué)院勤工助學(xué)分中心在本月中共做了不少工作,現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下。
第一上個月在老區(qū)校外開拓的工作崗位在十一黃金假期后的第一周里進(jìn)行了崗位落實。我們共安置了六名大一新生,并按照學(xué)校關(guān)于校外青工助學(xué)崗位的安全告知規(guī)定,組織新生分別與廠家簽訂了《西南科技大學(xué)校外學(xué)生勤工助學(xué)協(xié)議書》,作為工資和安全的保障。
第二遵照學(xué)校勤工助學(xué)的統(tǒng)一安排,我們部門全體人員參加了持續(xù)五天的西南科技大學(xué)勤工助學(xué)干部干事培訓(xùn)活動,內(nèi)容涉及專業(yè)工作知識、心理培訓(xùn)和能力訓(xùn)練等。通過此次培訓(xùn),我們對校學(xué)生勤工助學(xué)中心及分中心的工作有了更深一層的認(rèn)識,對自己工作的重要性和必要性有了更透徹的理解,增深了與各兄弟學(xué)院的友誼,也有利于我門下一步開展工作。
第三校勤工助學(xué)中心家教部將于近期開展家教培訓(xùn)工作,這將是有史以來最大最正式的一次家教培訓(xùn)。外語學(xué)院依據(jù)本身學(xué)語言的優(yōu)勢,獲得比其他學(xué)院略多的教員名額。我們分中心負(fù)責(zé)本學(xué)院的教員報名工作。我們張貼通知,安排人員登記相關(guān)資料,并將名單上報給校那邊的負(fù)責(zé)人。另外,我們還負(fù)責(zé)在本學(xué)院征集家教部標(biāo)志的工作,在18號將所有同學(xué)的創(chuàng)意投稿如實上交。
第四在第六屆校運動會上,我們部門負(fù)責(zé)學(xué)院大本營基地的飲水機(jī)看管、文稿發(fā)放及衛(wèi)生打掃和秩序維持工作。我們部門每天安排一個部長和三名干事在大本營執(zhí)勤,真正的做到了有事必應(yīng),有需必答。同時在20號下午協(xié)助文藝部為迎新晚會做布置會場的工作。
2023怎么寫月工作總結(jié)篇5x月份我們的任務(wù)是6萬元,實際上完成了2萬,離任務(wù)額還差4萬,由于負(fù)責(zé)門迎工作,對于客戶流量還是了解的比較多,本月新客戶不多,老客戶購買降低。
在工作中,由于本人向來性格開朗,樂觀,所以擔(dān)任門迎的時候并無不妥,有客戶說過我們這的姑娘,小伙態(tài)度都特別好,但是業(yè)務(wù)能力需要提升,我回答確實我們需要終身學(xué)習(xí)。
尤其對于中醫(yī)來說是一個復(fù)雜而且體系龐大的東西。對于我們現(xiàn)在而言,隔行如隔山,以前沒有從事過類似的工作,新接手也不過幾個月,很多東西從頭學(xué)起,接受是需要一個過程,所以我們也在努力積極的讓自己變得充實起來。
總結(jié)開來7月銷售方面有以下幾點:
1.上月的活動一下子顧客買的都很多,老客戶只能從別的產(chǎn)品,渠道入手。一般就是關(guān)聯(lián)產(chǎn)品開發(fā)多一些,但是推介有限,同時有的產(chǎn)品如溫陽通絡(luò)飲,八仙粥滄州店種類有限,不能滿足個性化的需求。
2.新客戶開發(fā)的少,有的還處于了解階段,對于他們現(xiàn)在就是重點的培養(yǎng)對產(chǎn)品的信心和認(rèn)知度
3.我們的銷售技能欠缺,中醫(yī)功底薄弱,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和引導(dǎo)。
4.在23號邊老師來滄州講課的時候,那天打開銷量不錯,加之之前良好的造勢的原因,完成了3000多的銷售,總體來說我們店里現(xiàn)在還缺乏一個有威信的個人品牌。但是不找借口找方法,這個是我們店也是我個人一直崇尚的,也許我的能力現(xiàn)在還不足,所以我也一直在努力,努力學(xué)習(xí),努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。米盧說過態(tài)度決定一切,簡單而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,對于自己喜歡的事情付出最大的努力,在這段工作中,我不認(rèn)為工作是一種負(fù)擔(dān),所以可以每天投入那么大的熱情,這樣喜歡可以保持激情和源動力。
x月工作計劃
x月份我們將迎來一個新的促銷高點,上次由于先期楊雨老師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務(wù),這次希望再上一個新的臺階,所以我們每個人也都在努力做好準(zhǔn)備。
對于這月我希望自己工作中需要提高的主要有以下幾點:
1.先做好8月4號邊老師來滄州進(jìn)行儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統(tǒng)計預(yù)期的訂購數(shù)額,這樣可以有利于更好的準(zhǔn)備砭石,希望不要像上次那樣斷貨好幾次。
2.加強(qiáng)對于砭石的了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強(qiáng)學(xué)習(xí)全面綜合的理論知識和銷售技能
3.老客戶有的家里別家產(chǎn)品也很多,他們對于健康的需求迫切,但是有些盲目,我們可以很好的利用這點,做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。
4.做好新客戶的開發(fā)吸引工作,雖然不一定就每一個都抓住銷售,起碼應(yīng)該慢慢培養(yǎng),成為我們的鐵桿,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。
5.做好大客戶的維持工作,上學(xué)的時候在客戶關(guān)系里有個二八法則,對于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產(chǎn)品,就像是先天精氣寶,上次活動主要就是靠寶,雖然比例不是完全如此,但是大概如此。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶,在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時擴(kuò)大其他產(chǎn)品銷售。
6.做好店長安排的工作,盡我們的最大努力希望可以再接再厲發(fā)揚我們滄州的武術(shù)精神,百折不撓,勇往直前。上次做的是門迎,店長說我適合做門迎,其實我還是很希望嘗試其他工作的,而且同樣希望都可以干好,所以幾次講師不在的時候常常代講,雖然不希望永遠(yuǎn)做別人的替補(bǔ),但是起碼這是一種鍛煉,因為起碼有需要的時候你替補(bǔ)的上,而不是需要你的時候,你什么也干不了。
總而言之,我們希冀這次又更好的結(jié)果。并且可以得到更多客戶的認(rèn)可。
2023怎么寫月工作總結(jié)篇6一個月時間就這樣很快的結(jié)束了,回顧自己這月以來的工作,可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好,不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)??偨Y(jié)起來,主要有以下六個方面:
一、嚴(yán)以律己,樹立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點,毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。虛心的向同事學(xué)習(xí),經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學(xué),不懂的就問,取人之長,補(bǔ)己之短,始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。
三、積極工作,完成各項任務(wù)。九月份有個中秋節(jié),對于我們服務(wù)行業(yè)來講,凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解員工思想動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。
四、人事管理方面。相對來講,我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作,即與員工談話,可是還沒落實好,有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,
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