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文檔簡介
1/1少先隊小干部培訓(xùn)計劃方案少先隊小干部培訓(xùn)計劃方案
導(dǎo)讀:本文是關(guān)于少先隊小干部培訓(xùn)計劃方案,希望能幫助到您!
少先隊小干部培訓(xùn)計劃方案范文1
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)上級有關(guān)文件精神,以進一步加強學(xué)校的德育工作為目標(biāo),加強少先隊干部思想政治教育為重點,以培養(yǎng)合格建設(shè)者和接班人為終點,以少先隊干部隊伍建設(shè)為抓手,大力開展新課程下的學(xué)校德育活動,不斷提高隊干部素質(zhì)和管理組織能力。
二、培訓(xùn)目的:
通過培訓(xùn),提高少先隊干部的自身素質(zhì),具有正確的人生觀和世界觀,組織能力和管理水平有進一步提高,為更好地開展少先隊工作夯實組織基礎(chǔ)。使之成為班主任、輔導(dǎo)員的得力助手。更有效地實施學(xué)校德育工作。
三、培訓(xùn)內(nèi)容:
(一)中低段
1.黨旗、國旗、軍旗、祖國版圖、團旗、隊旗的意義教育;
2.中國少年先鋒隊章程;
3.少先隊的光榮歷史;(不同時期組織名稱、小英雄介紹)
4.少先隊干部的職責(zé)與要求。
(二)中高段
1.少先隊的光榮歷史;
2.共青團組織及共產(chǎn)主義理想;
3.隊干部的素質(zhì)與能力;
4.環(huán)境與我們的品德培養(yǎng)。
四、具體做法:
1.集中培訓(xùn)與中隊實踐相結(jié)合:
2.學(xué)校、大隊部、各中隊協(xié)調(diào)配合;(黨支部負責(zé)培訓(xùn),大隊部負責(zé)組織)
3.根據(jù)年齡特征分段進行;
4.中高年級印發(fā)資料;
5.了解隊干部情況;
6.進行實踐能力測試;
少先隊小干部培訓(xùn)計劃方案范文2
為大力培養(yǎng)少先隊大隊干部的管理能力、創(chuàng)新精神和實踐能力,培養(yǎng)和鞏固少先隊員的自主意識、參與意識、服務(wù)意識和組織意識,更好地發(fā)揮少先隊干部在少先隊活動中的重要作用,提高隊干部的工作能力,使隊干部成為輔導(dǎo)員的好助手,其他同學(xué)行為規(guī)范學(xué)習(xí)的榜樣,學(xué)校少先隊將開展少先隊干部培訓(xùn)。
一、參加對象:
少先隊干部
二、培訓(xùn)內(nèi)容:
隊干部技能培訓(xùn)、活動設(shè)計、隊會策劃等
三、培訓(xùn)時間:
下午4:20——5:20(具體時間分批次通知中隊輔導(dǎo)員)
四、培訓(xùn)地點:中心小學(xué)多媒體教室
五、培訓(xùn)安排:
(一)具體安排
為進一步加強少先隊部建設(shè),發(fā)揮少先隊干在隊員中的帶頭示范作用,大隊部計劃從本周起,分批對全體隊干進行為期5天的隊知識培訓(xùn),具體安排如下:
培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)對象培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)教師
(第二周)
星期一多媒體教室值日生值日制度謝光建
星期二多媒體教室隊干部隊的知識,干部職責(zé)謝光建
星期三操場升旗手、護旗手升旗儀式謝光建
星期四多媒體教室隊干部少先隊會儀式謝光建
星期五多媒體教室廣播員廣播知識謝光建
六、注意事項:
1、各中隊輔導(dǎo)員通知相關(guān)隊干準(zhǔn)時到場參加培訓(xùn),并做好記錄。
2、參加培訓(xùn)的隊干要帶筆記本。
3、如遇特殊情況更改培訓(xùn)時間,另行通知。
少先隊小干部培訓(xùn)計劃方案范文3
一、班隊干部培養(yǎng)的意義。
(一)、《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》中指出:“加強共青團、少先隊和學(xué)生會的工作,在培養(yǎng)和提高素質(zhì)教育方面發(fā)揮更大的作用?!奔訌娚傧汝牳刹康呐囵B(yǎng),充分發(fā)揮他們在少先隊建設(shè)中的作用,更好地把全體少年兒童組織起來,全面落實素質(zhì)教育,按照鄧小平同志教育要“三個面向”和XXX同志“星星火炬代代相傳”題詞的精神,根據(jù)“四有”育人目標(biāo),在“五自”實踐中培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新精神和實踐能力,具有重要而深遠的意義。
(二)、在長期的教育管理實踐中,我們得出這樣的認識:少先隊干部
是少先隊組織中最積極最活躍的要素。他們自身的全面素質(zhì)和綜合能力水平,對加強少先隊建設(shè),形成優(yōu)良少先隊組織有著特殊的作用。
(三)、建國以來,全國各地小學(xué)在少先隊建設(shè)、隊干部培養(yǎng)方面,做了大量富有實效的工作,教育工付出艱辛的勞動,做出了顯著的成績,取得了許多寶貴的經(jīng)驗,這是無庸置疑的事實。但是我們在實際中發(fā)現(xiàn):由于地區(qū)的差異、學(xué)校的差異等種種原因,在少先隊干部培養(yǎng)方面還存在以下一些問題:
1、對隊干部的培養(yǎng)不少學(xué)校處于一種自然狀態(tài),加強培養(yǎng)的意識不強,培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性,隨意性大。
2、對隊干部的培養(yǎng)缺乏深入系統(tǒng)的研究,還未總結(jié)出一種科學(xué)合理、便于學(xué)校少先隊組織操作的模式(或程序)。
3、隊干部群體的整體素質(zhì)不高,隊活動質(zhì)量不高甚至開展困難,大隊輔導(dǎo)員或中隊輔導(dǎo)員包辦代替的現(xiàn)象還比較普遍。
以上問題的存在,阻礙了少先隊組織建設(shè)的發(fā)展和活動能力的提高,因此,加強對少先隊干部的培養(yǎng)與研究,具有重要的現(xiàn)實意義。
二、班隊干部培養(yǎng)的目標(biāo)和內(nèi)容
(一)培養(yǎng)目標(biāo):
1、從整體上提高隊干部群體綜合素質(zhì),形成團結(jié),協(xié)調(diào)的班隊干部隊伍,在少先隊組織中充分發(fā)揮帶頭,示范作用。
2、經(jīng)過培養(yǎng),隊干部具有策劃和組織隊工作(或)活動的能力,少先隊活動生動活潑,初步具有創(chuàng)新意識。
(二)培養(yǎng)內(nèi)容
1、思想素質(zhì)方面:
①愛國主義教育;集體主義教育;為人民服務(wù)的思想教育;
②是非鮮明,堅持正氣,敢于和歪風(fēng)邪氣作斗爭方面的教育。
③模范遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》方面的教育。
④團結(jié)同學(xué),起好模范帶頭作用方面的教育;
2、能力素質(zhì)方面:
①能提出少先隊工作或活動方案(思路),有一定的策劃能力。
②具有較強的組織能力和口頭、書面表達能力。
③在少先隊組織中,能團結(jié)大多數(shù)人,有較強的協(xié)調(diào)能力。
④工作中有創(chuàng)新意識;
⑤有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和獲取新知識的能力;
3、身心健康方面:
①身體健康,協(xié)調(diào)發(fā)展,積極參加體育運動;
②有良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣;
③性格開朗,意志堅強,能克服困難,經(jīng)受挫折。
三、隊干部培養(yǎng)的形式
1、邀請專家對隊干部進行集中培訓(xùn)。
3、在社會實踐活動中培養(yǎng):組織班隊干部參加軍訓(xùn),組織班隊干部夏(冬)令營,社會實踐考察活動,科技實踐考察活動。
四、20XX年具體培訓(xùn)內(nèi)容及時間
20XX年3月(周五下午半天):隊的基礎(chǔ)理論知識;如何策劃組織隊活動;大隊計劃的制訂(大隊長、副大隊長)
20XX年7月(1~2天夏令營):規(guī)范的隊活動儀式;隊章的學(xué)習(xí);團隊歷奇游戲體驗;隊的基礎(chǔ)理論知識(大隊旗手、大隊組織部長、大隊
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