0201機構信托部職務說明書-胡

北大縱橫管理咨詢公司山西信托項目組PAGE2機構信托部職務說明書機構信托部經(jīng)理職務說明書崗位名稱機構信托部經(jīng)理崗位編號所在部門機構信托部崗位定員直接上級分管副總工資等級直接下級副經(jīng)理、綜合管理專責、市場營銷專責薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年1月18日本職：協(xié)助分管副總負責機構信托部的市場推廣業(yè)務、委托存貸款管理業(yè)務及日常管理職責與工作任務：職責一職責表述：制定機構信托業(yè)務年度工作計劃與階段工作計劃工作時間百分比：10%工作任務根據(jù)業(yè)務發(fā)展的狀況、市場變化和公司目標要求制定本部門年度工作計劃頻次：1-2/年，15-18/月、旬根據(jù)業(yè)務特點和本部門人員實際情況制定階段工作計劃頻次：20/年職責二職責表述：負責機構信托業(yè)務市場推廣工作時間百分比：30%工作任務根據(jù)市場發(fā)展部制定的市場推廣計劃和設計方案組織制定具體的市場營銷操作計劃與步驟頻次：6/年組織實施有針對性的資金信托業(yè)務的市場宣傳與促銷活動頻次：3/年負責組織部門成員挖掘市場，尋找客戶，開拓并建立業(yè)務聯(lián)系，吸收委托、信托資金頻次：15/年職責三職責表述：負責管理委托存貸款業(yè)務工作時間百分比：25%工作任務負責與委托方簽訂委托業(yè)務協(xié)議書，辦理委托存款事宜頻次：5/年根據(jù)委托方的書面委托，向貸款方發(fā)放委托貸款，并組織辦理各項相關手續(xù)頻次：150-200/年根據(jù)委托人意愿，在合規(guī)合法的基礎上組織辦理委托業(yè)務專項事宜，如委托投資國債等業(yè)務頻次：10/年組織跟蹤、掌握貸款戶的經(jīng)營狀況，對合同的法律時效進行跟蹤與保護，并監(jiān)督指導下屬按照合同的規(guī)定回收貸款的本金和利息頻次：2-4/年組織設立委托方、貸款方、受益人管理臺賬，對各項業(yè)務指標進行管理并按時與財務部核對委托人與受益人或貸款方的計息情況頻次：4/年維護客戶關系，組織人員及時向客戶匯報資金運作等有關情況，提供業(yè)務咨詢頻次：12x3（月x次）職責四職責表述：負責管理信托存貸款業(yè)務工作時間百分比：20%1-2工作任務按照安全性與收益性兼顧的要求組織貸放信托資金，并履行必要的書面手續(xù)頻次：1-2/年組織跟蹤、掌握貸款戶的經(jīng)營狀況，對合同的法律時效進行跟蹤與保護，并監(jiān)督指導下屬按照合同的規(guī)定回收貸款的本金和利息頻次：2-4/年組織設立信托方、貸款方、受益人管理臺賬對各項業(yè)務指標進行管理頻次：2-3/年維護客戶關系，及時向客戶匯報資金運作等有關情況和相關業(yè)務咨詢頻次：1/年組織有關人員按時與財務部核對委托人與受益人或貸款方的計息情況頻次：按客戶情況，不確定職責五職責表述：負責機構信托部日常管理工作時間百分比：10%工作任務負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行頻次：10-12/年負責部門隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員頻次：1-3/年負責部門內(nèi)工作任務分工，合理安排人員頻次：擬定部門經(jīng)費預算計劃，控制實際費用支出頻次：職責六工作任務職責表述：完成領導交辦的其他工作工作時間百分比：5%權力：對本部門開展機構信托業(yè)務工作的決策權對本部門業(yè)務進程的監(jiān)控權對下級在工作中的爭議的裁判權對各項費用開支的監(jiān)督檢查權對本部門內(nèi)部管理的決定權在權限范圍內(nèi)，代表公司的對外聯(lián)絡權在權限范圍內(nèi)，各項費用、業(yè)務開支的審核及監(jiān)督檢查權對直接下級崗位調(diào)配、任命、獎懲的決定權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系計劃財務部、綜合管理部、人力資源部、法律稽查部、資金管理部、市場發(fā)展部、信托理財部外部協(xié)調(diào)關系各委托單位、貸款企業(yè)、各地市受托部門和代理機構任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)、財務專業(yè)、會計專業(yè)、金融專業(yè)、證券投資專業(yè)或其他相關專業(yè)培訓經(jīng)歷宏觀經(jīng)濟知識培訓、金融知識培訓、財務會計知識培訓、信托知識培訓、基金知識培訓、法律法規(guī)知識培訓、統(tǒng)計知識培訓等經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗知識通曉信托專業(yè)知識，熟悉宏觀經(jīng)濟、金融政策等相關知識，具備一定的統(tǒng)計和會計知識技能技巧熟練掌握辦公軟件、具備一定的寫作水平其它：使用工具設備計算機，一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、文件柜），交通及通訊設備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，有時需要加班所需記錄文檔匯報文件或報告、工作總結、合同或法律文本、研究報告、公司文件備注機構信托部副經(jīng)理職務說明書崗位名稱機構信托部副經(jīng)理崗位編號所在部門機構信托部崗位定員直接上級機構信托部經(jīng)理工資等級直接下級信托資產(chǎn)管理專責薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年1月本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責組織信托存貸款、委托存貸款業(yè)務管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計劃及分管業(yè)務工作計劃工作時間百分比：工作任務協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度工作計劃頻次：制定所分管的信托資金、委托資金存貸款等業(yè)務的年度工作計劃頻次：職責二職責表述：負責組織管理信托存款、委托存款業(yè)務工作時間百分比：20%工作任務定期匯總、分析業(yè)務人員收集的各類信托存款、委托存款業(yè)務信息，并上報部門經(jīng)理以供其決策參考頻次：4/年協(xié)同部門經(jīng)理進行年度信托存款、委托存款業(yè)務計劃分解頻次：4-8/年指導信托資產(chǎn)管理專責人員分析、解決業(yè)務中的重點和難點問題，并明晰需重點維護的客戶和重點關注的客戶頻次：20/年對委托業(yè)務協(xié)議進行把關，如有必要及時上報部門領導頻次：4/年組織設立管理臺賬，對不同客戶分別管理并詳細記錄各項業(yè)務數(shù)據(jù)頻次：信托不確定組織人員及時向客戶通報資金運作情況，對業(yè)務人員的客戶服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查，提出意見或給予肯定頻次：4/年與計財部及時核對本部門委托業(yè)務的收益情況頻次：與目標考核同步職責三職責表述：負責組織管理貸款的發(fā)放與回收工作工作時間百分比：25%工作任務監(jiān)督指導下屬發(fā)放貸款工作，對貸款申請、合同、借據(jù)等資料進行把關，發(fā)現(xiàn)問題及時上報頻次：150-200/年組織設立管理臺賬，詳細記錄委托人、受益人、貸款人的資金狀況、貸款余額、分次還貸時間、金額及相關變動事項分析各貸款企業(yè)的還款計劃，組織對各貸款企業(yè)進行排查，確定還款批次，對有拖欠可能的企業(yè)做出重點安排頻次：不確定根據(jù)要求制定具體的部門資金回收計劃，與經(jīng)理進行協(xié)商并取得共識頻次：1-2/年組織業(yè)務人員向地市公司、辦事處提供季度余額表、貸款單位借款合同、借據(jù)等文件頻次：4/年負責每月到有關協(xié)作單位和貸款單位實地了解業(yè)務情況并在權限范圍內(nèi)對有關收貸收息問題及時做出處理頻次：12-15/年調(diào)閱、核查業(yè)務人員與各貸款企業(yè)和地市公司、辦事處所簽署的業(yè)務協(xié)議，對其內(nèi)容進行合規(guī)性、合法性審核頻次：1-2/年會同計財部對所回收貸款的本金和利息進行準確測算頻次：1-2/年及時跟蹤收貸收息中的涉法問題，如有必要則對具體業(yè)務進行現(xiàn)場處理頻次：不確定職責四職責表述：負責核實各地市指標實際完成情況工作時間百分比：10%工作任務定期通過業(yè)務人員報送或自行聯(lián)絡取得各地市實際數(shù)據(jù)頻次：1-2/年組織人員對數(shù)據(jù)按照公司相關要求進行分類整理、計算，并將計算結果與目標計劃進行比較頻次：4-6/年核實數(shù)據(jù)、出具結果、紀錄結果并報送有關部門和負責人頻次：4（按季）根據(jù)實際數(shù)據(jù)及時指導下屬員工調(diào)整工作計劃頻次：3x4x3（年）職責五職責表述：負責指導業(yè)務人員開展市場推廣工作工作時間百分比：20%工作任務參與市場營銷方案的整個制定過程，協(xié)助完善方案的各項細節(jié)頻次：10/年協(xié)助部門經(jīng)理組織市場營銷方案的實施工作，組織制定詳盡的執(zhí)行方案，與市場發(fā)展部有關人員協(xié)同行動頻次：4-6/年負責及時解決市場營銷過程中出現(xiàn)的問題，將自己處理權限之外的問題或難以現(xiàn)場解決的問題報請部門經(jīng)理處理頻次：不確定職責六職責表述：協(xié)助部門經(jīng)理進行部門內(nèi)部管理工作工作時間百分比：10%工作任務指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行頻次：1-3/年協(xié)助部門經(jīng)理進行部門隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員頻次：1-2/年負責分管范圍內(nèi)工作任務分工，合理安排人員頻次：與經(jīng)理同步協(xié)助部門經(jīng)理控制實際費用支出頻次：與經(jīng)理同步職責七職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權力：對部門日常工作的建議權對本部門開展機構信托業(yè)務工作的建議權對所分管業(yè)務進程的監(jiān)控權對下級在工作中的爭議的裁判權對各項費用開支的協(xié)助檢查權授權范圍內(nèi)，代表部門在公司外部開展業(yè)務的代表權具體業(yè)務操作的執(zhí)行權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系計劃財務部、人力資源部、市場發(fā)展部、法律稽查部、綜合管理部、資金管理部外部協(xié)調(diào)關系委托人、貸款人、受益人、各地市辦事機構任職資格：教育水平大學?？萍耙陨蠈W歷專業(yè)金融專業(yè)、經(jīng)濟管理專業(yè)、財務會計專業(yè)、財政專業(yè)及其他相關專業(yè)培訓經(jīng)歷財務知識培訓、信托業(yè)相關法律培訓、宏觀經(jīng)濟知識培訓、財政知識培訓、信息分析方法培訓、統(tǒng)計知識培訓、管理知識培訓、財政知識培訓、稅務知識培訓等經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗知識通曉信托業(yè)務知識，掌握相應的財務會計知識、管理知識、法律知識等，熟悉信息分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法知識，具備人際溝通知識和方法技能技巧熟練使用各種辦公軟件，掌握與業(yè)務相關的管理辦法，具備基本的網(wǎng)絡知識和一定的寫作水平其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間，有時需要加班所需記錄文檔匯報文件、報告、總結、公司文件、合同、經(jīng)營票據(jù)備注信托資產(chǎn)管理專責職務說明書崗位名稱信托資產(chǎn)管理專責崗位編號所在部門機構信托部崗位定員直接上級機構信托部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年1月本職：協(xié)助副經(jīng)理具體承辦信托存貸款、委托存貸款業(yè)務職責與工作任務：職責一職責表述：負責辦理委托、信托存款業(yè)務工作時間百分比：15%工作任務研究市場情況，對擁有閑置資金的單位進行業(yè)務可行性調(diào)研頻次：150-200/年參加相關市場營銷活動，開拓委托、信托新業(yè)務頻次：10/年按照工作計劃負責定期進行老客戶聯(lián)絡，了解客戶資金保有量、運用計劃和具體安排頻次：月x3/次負責了解其他競爭對手的經(jīng)營動態(tài)和營銷手段等業(yè)務細節(jié)頻次：3負責對調(diào)研結果深入分析，找出發(fā)展業(yè)務關系的潛力和困難，并將研究信息反饋給分管領導以擬定吸引客戶資金的操作方案頻次：客戶x（2-3）經(jīng)領導批準，負責與客戶磋商，提出資金運用方案，并將客戶的意見及時反饋給主管領導以便做出最終決定頻次：1按雙方商定的條件，負責與客戶簽訂信托、委托資金管理的業(yè)務協(xié)議書頻次：客戶x1負責辦理客戶存款相關手續(xù)，并向計財部落實資金到位情況及時反饋客戶頻次：受益人x次數(shù)根據(jù)委托方的意愿，辦理包括業(yè)務咨詢、上門服務等各項服務頻次：不確定職責二職責表述：負責辦理發(fā)放貸款業(yè)務工作時間百分比：20%工作任務負責與貸款人商定貸款的還款時間、利率、金額等業(yè)務細節(jié)頻次：100負責按照委托方的要求，發(fā)放委托貸款，并辦理相關手續(xù)，包括與委托方簽訂委托貸款申請書、委托貸款合同、借據(jù)等頻次：受益人x次數(shù)建立管理臺賬，詳細記錄貸款人名稱、貸款金額、利息、分次還款時間等信息頻次：4/季不確定負責及時與計財部核對貸款的計息、還款情況頻次：4負責向委托方及時通報有關貸款的動態(tài)信息，包括貸款發(fā)放情況、計息情況及還款時間和進展等頻次：4-6職責三職責表述：負責辦理貸款回收業(yè)務工作時間百分比：60%工作任務根據(jù)計劃安排對所管理的貸款戶進行具體調(diào)研，包括貸款金額、利息、貸放批次、時間、還貸能力、法律時效等頻次：200-300根據(jù)項目資金調(diào)研信息，結合公司的相關規(guī)定和客戶的具體情況進行審貸頻次：推薦權建立管理臺賬，詳細記錄貸款戶的經(jīng)營情況、重大變更及相關的財務數(shù)據(jù)，以便掌握動態(tài)信息頻次：不確定負責根據(jù)要求制定貸款資金的回收計劃頻次：1-3次負責向地市公司、辦事處提供季度余額表、貸款單位借款合同、借據(jù)等文件頻次：分管戶數(shù)x3負責每月到有關協(xié)作單位和貸款單位實地了解業(yè)務情況并及時將信息匯報有關負責人頻次：6負責回收貸款的本金和利息頻次：不確定根據(jù)法院破產(chǎn)通知書，及時為企業(yè)申報債權頻次：分管戶數(shù)x（5%-10%）負責向貸款企業(yè)提供函證工作頻次：分管戶數(shù)x（1%-2%）及時通知財務部對轉(zhuǎn)為資本金的原貸款作賬務處理頻次：20職責四職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權力：各類業(yè)務文件的審核權信托貸款、委托貸款資產(chǎn)的監(jiān)督檢查權本部門工作的建議權在授權范圍內(nèi)貸款發(fā)放的審定權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系計劃財務部、市場發(fā)展部、人力資源部、綜合管理部、資金管理部外部協(xié)調(diào)關系山西省計委、山西省經(jīng)貿(mào)委、山西省資產(chǎn)經(jīng)營公司、貸款企業(yè)等任職資格：教育水平大學專科及以上學歷專業(yè)金融專業(yè)、經(jīng)濟管理專業(yè)、會計專業(yè)、財務專業(yè)等培訓經(jīng)歷財務知識培訓、信托業(yè)相關法律知識培訓、宏觀經(jīng)濟知識培訓、財政知識培訓等經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗知識掌握信托專業(yè)知識，具備相應的財務會計知識、行政管理知識、法律知識等技能技巧能夠熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，具有一定的人際溝通能力其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡），交通及通訊設備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班、出差所需記錄文檔匯報文件、報告、總結、公司文件、合同、經(jīng)營票據(jù)備注市場營銷專責職務說明書崗位名稱市場營銷專責崗位編號所在部門機構信托部崗位定員直接上級機構信托部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年1月本職：協(xié)助部門經(jīng)理承擔市場推廣實施方案設計、執(zhí)行等工作職責職責與工作任務：職責一職責表述：負責機構信托業(yè)務市場營銷實施計劃制定的前期調(diào)研工作工作時間百分比：15%工作任務協(xié)助市場發(fā)展部信息專責獲取、分析和整理機構信托市場動態(tài)、山西省機構信托業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和競爭對手的經(jīng)營現(xiàn)狀信息頻次：30/年聯(lián)同市場策劃專責分析機構信托業(yè)務發(fā)展的市場走勢，以及《信托法》、《信托投資公司管理辦法》及其他相關法律法規(guī)的政策規(guī)定，從中發(fā)現(xiàn)開拓機構信托業(yè)務的市場空間、政策空間頻次：5/年會同本部門各分管業(yè)務人員對山西省資金保有量大的政府、企業(yè)等單位的投資特點和要求進行細化頻次：10/年深入研究自身進行機構信托業(yè)務經(jīng)營的優(yōu)勢和不足，對超出自身控制范圍的問題及時提出建議報告，提交分管領導，尋求部門、公司的支持頻次：6-12/年分析并尋求自身經(jīng)營能力與市場潛在需求的結合點，以確定營銷宣傳的重點內(nèi)容；根據(jù)公司及本部門對機構信托市場開拓的財務預算，確定機構信托營銷力度頻次：3-6/年職責二職責表述：負責市場營銷計劃的制定工作時間百分比：25%工作任務根據(jù)相關部門制定的公司總體市場推廣計劃和設計方案，對政府部門、國有企業(yè)、民營企業(yè)等機構信托類目標客戶群進行市場細分，確定機構信托主要目標客戶頻次：1-2/年負責提出機構信托市場營銷計劃草案，包括總體方案、操作步驟、程序及其有效期，報請部門經(jīng)理審核頻次：1-2/年負責會同部門內(nèi)業(yè)務人員、市場發(fā)展部市場策劃專責、各業(yè)務部門有關人員就草案操作性和可行性進行研討、會審頻次：20/年負責整合各方建議修改、完善市場營銷計劃，并確定機構信托業(yè)務市場營銷計劃及其有效期，包括確認市場推廣的市場宣傳形象定位、對象、操作時間、方式、產(chǎn)品組合、投資回報的預測或預期等頻次：10/年職責三職責表述:負責籌備完成市場營銷計劃實施的前期準備工作工作時間百分比：22%工作任務負責在公司整體宣傳材料的基礎上設計制作機構信托業(yè)務宣傳材料，包括：公司產(chǎn)品目錄、宣傳冊、單頁印刷材料、公關宣傳材料等紙質(zhì)媒介，以及宣傳網(wǎng)頁、網(wǎng)站等各種電子宣傳媒介頻次：與計劃同步會同公司市場發(fā)展部選定廣告公司、新聞媒體及電子宣傳媒體頻次：1-2/次會同公司市場發(fā)展部與外協(xié)公司探討廣告宣傳方案，并負責初步審定頻次：1-2/年職責四職責表述：參與機構信托市場營銷計劃的實施工作時間百分比：20%工作任務上門拜訪各大企業(yè)和政府單位，介紹機構信托產(chǎn)品頻次：20/年與老客戶聯(lián)合舉辦機構信托業(yè)務推介及聯(lián)誼活動并邀請新客戶參與頻次：6/年在報紙上設立有獎問答欄目或連續(xù)的知識介紹欄目頻次：1/年制作電視宣傳節(jié)目介紹國外企業(yè)如何通過投資信托產(chǎn)品改善資本結構提高風險抵御能力頻次：1/年設立專業(yè)網(wǎng)站或發(fā)布專業(yè)網(wǎng)頁介紹信托業(yè)務，重點介紹機構信托業(yè)務的特點、辦理方式、回報預測等信息頻次：1-3/年會同有關部門根據(jù)計劃執(zhí)行實際效果進一步調(diào)整、完善營銷方案，并總結原計劃和實際執(zhí)行計劃的區(qū)別和聯(lián)系以便為公司積累營銷經(jīng)驗頻次：6/年根據(jù)前期宣傳反饋信息確定重點營銷客戶，組織攻關團隊進行深度協(xié)商和運用包含動用客戶自身利益關系人進行營銷等具體推介方式頻次：10-12/年負責對表達投資意愿的客戶提供上門服務，以期更為準確地界定自身經(jīng)營能力與客戶需求之間的相同與相異之處，對相同之處加以強化，重點研究不同之處并提出解決辦法頻次：不確定會同各地市辦事機構落實促銷方案的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各地市辦事機構為太原以外的客戶提供就地服務頻次：不確定職責五職責表述:負責營銷活動的總結、評估工作工作時間百分比：10%工作任務關注促銷活動的效果反饋并進行評估，對反饋中的連帶業(yè)務信息進行整理，提供給市場發(fā)展部或其他業(yè)務分管部門頻次：3-4/年對營銷投入和營銷績效進行比較并跟蹤掌握競爭對手在本公司營銷期內(nèi)的業(yè)務變化情況，以便對原營銷計劃進行完善頻次：隨客戶要求依據(jù)每階段新開發(fā)的客戶的特點、對具體營銷方式的響應程度及其所選擇的機構信托業(yè)務種類等信息，區(qū)分特定目標顧客群體的投資特點，為日后進一步開拓市場做好準備頻次：3/年職責六職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：8%權力：本部門業(yè)務工作的建議權對市場營銷計劃制定的參與權在授權范圍內(nèi)對市場營銷過程中所出現(xiàn)的問題的處理權對宣傳媒體的選擇權對宣傳材料的審定權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系市場發(fā)展部、計劃財務部、綜合管理部、個人信托部、公益信托部、投資管理部外部協(xié)調(diào)關系目標客戶、銀行、廣告公司、廣播電臺、電視臺、報紙刊物任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)市場營銷專業(yè)、大眾傳播專業(yè)、金融專業(yè)、經(jīng)濟管理專業(yè)、財務專業(yè)及其他相關專業(yè)培訓經(jīng)歷財務知識培訓、信托業(yè)相關法律培訓、宏觀經(jīng)濟知識培訓、財政知識培訓、信息分析方法培訓、統(tǒng)計知識培訓、管理知識培訓、市場營銷知識培訓、廣告及媒體知識培訓等經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，1年以上相關崗位工作經(jīng)驗知識通曉市場營銷知識、大眾傳播知識、信托及基金業(yè)務知識，掌握相應的財務會計知識、管理知識、法律知識并能熟練運用，熟悉信息分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法知識，具備人際溝通知識和方法，善于分析他人心理技能技巧熟練使用各種辦公軟件，掌握與業(yè)務相關的管理辦法，具備基本的網(wǎng)絡知識和一定的寫作水平其它：使用工具設備計算機，一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、文件柜），交通及通訊設備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班、出差所需記錄文檔匯報文件或報告、工作總結、合同或法律文本、研究報告、公司文件、營銷方案備注綜合管理專責職務說明書崗位名稱綜合管理專責崗位編號所在部門機構信托部崗位定員直接上級機構信托部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年1月18日本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責機構信托部委托投資國債管理、檔案及報表編制、報送等行政事務性工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責委托投資國債管理工作時間百分：5%工作任務負責將信托理財部研究專責的研究成果和掌握信息及時知會客戶頻次：5/年負責協(xié)調(diào)客戶資金情況和買賣要求，并將客戶買賣國債指令向公司有關部門傳達頻次：5/年負責在每筆交易結束時從運作部門獲取最終信息，及時反饋客戶頻次：不確定依據(jù)上述信息核算委托國債投資業(yè)務的運作收益，編制收益明細表，上報有關領導并在部門內(nèi)部存檔頻次：委托客戶要求負責編制國債行情及收益率日報表及債券市場評論，上報有關領導并在