




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——酒店員工怎樣寫辭職報告(五篇)隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意規(guī)律的合理性。那么,報告畢竟怎么寫才適合呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
酒店員工怎樣寫辭職報告篇一
您好!
我懷著十分繁雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx酒店工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了好多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感謝。
由于我自身經(jīng)驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不由于我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)計劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保存酒店xx網(wǎng)號碼,假如有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢,我將及時做出答復(fù)。
十分感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言十分的寶貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx酒店的一員而感到榮幸。
祝xx酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
辭職人:xxx
日期:xx年xx月xx日
酒店員工怎樣寫辭職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,首先十分感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照料,讓我學到好多也體會好多。由于本人能力有限,好多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時指導(dǎo)我前進,更是讓我由衷的感謝。
我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱心度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調(diào)理力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)十分的難為,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準!
辭職人:xxx
日期:xx年xx月xx日
酒店員工怎樣寫辭職報告篇三
老板:
您好!
首先,十分感謝您這x年來對我的信任和照顧。
這段時間,回憶這幾個月的工作,覺得來xx酒店工作是我的幸運,我一直以來都很珍惜這份工作,我十分感謝老板這幾個月來對我的關(guān)心和照料。
在xx酒店工作的半年多時間中,我學到好多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板如此器重我,對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。
十分感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機遇,但同時,我發(fā)現(xiàn)好多時候都是心有余而力不足,長期高強度的工作讓我十分不適應(yīng)。故我決定辭職,請您支持。
望您能重視我的決定。我計劃xx時候提出辭職申請,以便你們做好工作交接工作.我很可惜不能為xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
辭職人:xxx
日期:xx年xx月xx日
酒店員工怎樣寫辭職報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!我是xx酒店的xxx,轉(zhuǎn)瞬間我在xx酒店工作即將度過四年時間,四年的工作、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶,我經(jīng)歷了從不懂到熟悉酒店行業(yè)內(nèi)部管理的過程,專業(yè)的技能全面得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開xx酒店各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。然而在經(jīng)慎重考慮,本人還是提出辭職信申請。
提出辭職,經(jīng)過了很長時間的考慮,有太多的不舍。忘不了各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)心,忘不了同事之間的相互幫助,寬容與提攜。然而,我個人能力不足,不能夠勝任xx酒店服務(wù)員一職;不得不重提,我經(jīng)常由于某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的聲譽。
現(xiàn)在由于私人原因,我提出辭職,選擇離開xx酒店這個團隊,但我還是心懷感謝。感謝xx酒店,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們。在這里度過的四年里,是我人生中的又一筆寶貴的資產(chǎn)。
在此,我自愿申請辭去在xx酒店的一切職務(wù),敬請批準。在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。
祝愿xx酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)跟同事們身體健康,事業(yè)順心!
辭職人:xxx
日期:xx年xx月xx日
酒店員工怎樣寫辭職報告篇五
尊敬的李總:
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有好多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。
在這里,我學會了好多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作
在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。由于我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。
這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很驕傲,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘掉,終究我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx年的時候。那時的我們加入酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。
讓我意想不到的是,平日看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持畢竟、團結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最終摘取了精神文明風俗獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>
隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分派方法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。
您確定想到,酒店要想在競爭強烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽略的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必需得到管理的崗位上去鍛煉不可。
恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的方法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。
這是我人生中的又一個“第一〞次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓舞,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在這里,我十分感謝您給我的這次機遇,也想借此在這里向您說一聲:“感謝〞!
人往高處走,這句千古不變的名言貌似在什么時候都十分適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,由于我立刻就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。
當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平定。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析狀況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。
可能,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“感謝您,李總〞!萬水千山多變換,人生猶如戲一場
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年軍隊文職人員招聘之軍隊文職管理學考前沖刺模擬試卷A卷含答案
- 2025年軍隊文職人員招聘之軍隊文職公共科目題庫檢測試卷B卷附答案
- 2025年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備高級技能能力提升試卷B卷附答案
- 采購分包資源配置合同(2篇)
- 2023年全國碩士研究生考試《管理類聯(lián)考綜合能力》試題真題及答案
- 2025年黨史競賽知識題庫70題及答案
- 會計學成本會計模擬試題集
- 各行業(yè)各年度數(shù)據(jù)對比表格
- 泰坦尼克號的文化價值和社會反思:高中語文教學教案
- 經(jīng)濟學微觀經(jīng)濟學知識點歸納與解析
- 07SG111-1 建筑結(jié)構(gòu)加固施工圖設(shè)計表示方法
- 屋頂分布式光伏發(fā)電EPC項目 投標方案(技術(shù)方案)
- 網(wǎng)約車停運損失費起訴狀模板
- 中國急性缺血性卒中診治指南(2023)解讀
- A型肉毒素治療知情同意書 注射知情同意書
- 混凝土采購項目整體供貨方案
- 血液透析導(dǎo)管溶栓及護理
- 公司外聘人員管理制度
- 慢病聯(lián)合用藥病
- 蘭州拉面-模板參考
- 武漢市2024屆高中畢業(yè)生二月調(diào)研考試(二調(diào))英語試卷(含答案)
評論
0/150
提交評論