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初一班級工作總結(jié)范文5篇想切實做好班主任的工作,贏得學生的信任,那么在做好班主任工作之外還要寫好工作總結(jié),下面就是我給大家?guī)淼某跻话嗉壒ぷ骺偨Y(jié)最新范文5篇,盼望能協(xié)助到大家!

初一班級工作總結(jié)最新范文篇一

又一學期過去了。這一學期的經(jīng)驗使我對班主任的工作又有了一個新的相識:要想切實做好班主任的工作,贏得學生的信任,那么在開展班主任工作中,必須要遵循“敬重、同等”的原那么。所謂敬重,包含兩層意思:一是教師對自己的敬重,二是對學生的敬重。所謂同等,也包含兩層內(nèi)容:一是教師與學生之間的同等,二是學生與學生之間的同等。我個人認為,“敬重、同等”的原那么是班主任工作勝利與否的關(guān)鍵。下面就分三個方面來談談我對這一原那么的相識。

一.敬重自己,為人師表

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課教師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。因為班主任和學生相處的時間比其他教師要多得多,班主任在學生心目中的威信相對而言要比其他教師高,你的一舉一動,都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教?!苯處煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種典范和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。七年級這一年齡段的學生,他們的生理、心理及綜合素養(yǎng)處于快速發(fā)育的時期,思維活潑,但相識比擬淺薄;情感豐富,但不穩(wěn)定;對新事物反映敏感,承受、效仿實力強,但學問較貧乏,區(qū)分是非實力較差;求知欲、成才欲強,但怕吃苦、意志薄弱;自我意識強,但自我相識、自控實力低。“近朱者赤,近墨者黑”,這時候假如有一個正面的典范樹立在他們的身邊,那么學生會爭相仿效,而在很多學生的心目中,他們都是把班主任作為干脆效仿的偶像。試想,假如一個班主任對自己要求不嚴格,缺乏上進心,成天無精打采,穿著妝扮邋遢隨意,這時你無論用多么好聽的語言來教育學生,要求他們干凈干凈,要有上進心,要高標準嚴要求,學生會聽嗎?不但不會聽,甚至會引起學生的反感。因此,作為班主任,必須要敬重自己,無論是在穿著妝扮方面,還是在言行方面,無論是在教學實力方面,還是在個人修養(yǎng)方面,都要給學生樹立一個典范的作用,真正做到為人師表。

二.敬重學生,以誠相待。

曾經(jīng)有學生把班主任和學生之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的表達。這其實反映了班主任和學生之間的一種不同等關(guān)系,班主任并沒有敬重學生的人格尊嚴,并沒有把學生當作一個獨立的、活生生的個體來對待,而是把他當作一個附屬品,我要你怎樣就怎樣。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態(tài),不利于班級工作的開展,也不利于學生踴躍性的調(diào)動,實力的造就。班主任和學生之間的同等關(guān)系主要從這兩方面表達出來:一是班主任要把學生當作一個同等的主體來對待,敬重學生的人格尊嚴,彼此無凹凸、尊卑之分。在出現(xiàn)問題時,不要采納強制手段,高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的承受。學生自覺自愿地做某事與被動無奈地做某事,其效果和結(jié)果是大不一樣的。二是當學生提出指責看法時,班主任要虛心地承受。我們常教育學生要虛心地承受別人的指責看法,同樣,作為教師也要虛心地承受學生對他提出的指責看法,不能因為“我是教師,我承受學生的指責,這多丟面子”而拒絕承受?!昂<{百川,有容乃大?!笔聦嵣?,一個越是勇于承受別人指責的教師,學生越會敬重他。當然,學生也可能因相識水平的有限,有時提出的指責看法是偏激的,甚至是錯誤的,這時,作為班主任更要有一種大度的氣量,寬敞的胸懷,不要斤斤計較,要采納包涵的看法,要允許學生出現(xiàn)這樣的過失,因為學生終歸只是孩子,你要敬重學生,這樣你會贏得越來越多的學生的信任。

三.一視同仁,同等相處。

影響班主任和學生之間關(guān)系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的看法。有的教師認為,偏愛好學生是人之常情,就好比在一個家里,有幾個孩子,父母最疼愛的確定是最聽話、最乖巧的孩子。不錯,但是也正因為這樣,有的家庭孩子和父母之間產(chǎn)生了沖突,孩子和孩子之間也發(fā)生了爭斗,所以在我們的學校教育中,要幸免類似狀況的出現(xiàn)。你所面對的不只是幾個孩子,而是幾十個孩子。你的一舉一動,將對其他孩子產(chǎn)生深刻的影響。尤其是當好學生和差生出現(xiàn)同樣的問題,犯同樣的錯誤或面對同樣的權(quán)利時,班主任要一碗水端平,不能出現(xiàn)偏頗,要一視同仁。比方,當好學生和差生出現(xiàn)同樣的問題時,你不能因為他是差生而不耐煩,不給他講解,他是好學生而不厭其煩的給他具體講解;當好學生和差生犯同樣的錯誤時,你不能因為他是差生而嚴加指責,他是好學生而裝做沒望見;當好學生和差生面對同樣的權(quán)利時,你不能因為他是好學生而多給他些時機,他是差生就剝奪他的這種權(quán)利。這樣,會使得差生感到教師的不公允,和班主任之間產(chǎn)生一種對立的心情。因此,我們在對待好學生和差生的時候,要強調(diào)同等的原那么,甚至于在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣更能贏得學生的信任,尤其是差生的信任。差生,由于學習成果較差,所以他們的心理負擔較重,也簡單產(chǎn)生較強的自卑感。有些差生自己戲稱自己是“被遺忘的角落”。這時,假如班主任能公允的對待每一個學生,給差生和好學生同樣的權(quán)利和時機,那么,差生就會認為教師對我也很重視,并沒有因為我的成果差而蔑視我,從而激發(fā)出學習的熱忱來。

一學期的工作經(jīng)驗雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深邃,它不只是一項工作,更是一門藝術(shù)。要想在這一門藝術(shù)中得心應手,取得成果,你只有本著“敬重、同等”的原那么,專心去對待每一個學生。

初一班級工作總結(jié)最新范文篇二

時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬之間一學期又過去了,一學年以來,我擔當初一(5)班的班主任。在班主任期間,我相識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是初中階段的起始年級,假如起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的根底,而良好的開端是創(chuàng)立優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵。

因此,我能圍繞學校的中心工作,開展一系列活動,踴躍協(xié)作有效完成學校的各項任務。嚴格管理班集體,對學生進展志向教育,創(chuàng)立了一個踴躍向上、文明的班集體。為學校良好校風的形成做出應有奉獻。

本學期我主要進展了以下工作:

一、加強班級常規(guī)管理,造就良好班風

為了強化班級管理,我最先從紀律和衛(wèi)生兩個方面入手,兩手一齊抓。紀律方面要求學生嚴格遵守校規(guī)校紀;衛(wèi)生方面建立“專人負責制”,把教室和保潔區(qū)承包到每個學生,誰出問題認誰負責,不謹慎對待當天衛(wèi)生的,將實行處罰制度。我也制定了一系列的班規(guī)班紀,要求學生既要嚴格遵守校規(guī)校紀,又要遵守班規(guī)班紀,用規(guī)章制度來約束學生的日常行為;同時,踴躍利用晨會和班會時間,對學生進展思想教育以及平安教育。、平安教育重于泰山??釔廴松?,珍愛生命。安康歡樂的成長,平安人生,享受美妙人生,做到平安教育周周講。

二、造就進取精神,狠抓教學質(zhì)量

1、抓好差生轉(zhuǎn)化工作

從學習上協(xié)助他們,造就他們對學習的愛好,使他們樹立自己的奮斗目標,并向著這個目標契而不舍地去追求。同時,解除他們的厭學心情和自卑心理。這實質(zhì)上也有利于班級的紀律、學風造就。在生活上,我亦經(jīng)常去關(guān)懷他們,經(jīng)常找他們談心,解開他們心中的迷惑,做一個充溢自信的人。經(jīng)過轉(zhuǎn)化除少數(shù)人(如陳嘉俊),其它都有不同程度的轉(zhuǎn)變,有的而且成果有了很大進步。

2、抓好優(yōu)生的造就工作

優(yōu)等生在學習上,大多數(shù)在思想上也很進步,但也不是始終如此(如蒲永甜)。他們在思想上也會有迷惑,在學習上也會有曲折,這須要班主任、任課老師多去關(guān)懷他們,引導他們。我?guī)缀趺看慰荚嚭?、開學初及學期末都找他們個別談心,分析他們的現(xiàn)狀,指出他們的缺乏,提出奮斗的目標。假如他們在思想上有何負擔,盡量協(xié)助他們解除。

3、以優(yōu)帶差,共同進步。

在整個班級中開展“一幫一”活動,優(yōu)生協(xié)助差生,共同進步,使班級均分逐步提高。同時,我也經(jīng)常利用晨會課時間,對全班學生的學習方法進展指導,提高他們的學習效率。

三、開展多彩活動,激發(fā)學生學習愛好與熱忱。

①班級賽詩會②建立愛好小組;③辦手抄報;④籃球競賽;⑤踴躍參與學校各種競賽活動⑥上好班會,每星期都有讀書讀報日。通過全面的素養(yǎng)教育,學生的思維拓展了,眼界開闊了,學習敏捷了,也更有拼勁了。

總之,一個優(yōu)秀的班集體須要班主任,任課老師和全體學生共同努力,須要信念和志氣,須要毅力和拼搏。本學期我一心一意撲在工作上,對學校負責,對學生負責,對家長負責,對自己負責,取得了一些成果,也存在一些缺乏之處。在今后的工作中,我必須會多總結(jié),多請教。爭取工作得更加精彩,做一名優(yōu)秀的班主任。

初一班級工作總結(jié)最新范文篇三

本學期,我擔當七年級(12)班的班主任工作。身為七年級班主任的我,每天面對的是一群活潑頑皮的孩子,這就要求我們成為一個耐性、細心、謹慎的人?,F(xiàn)對本人這學期的班級工作總結(jié)如下:

一、深化了解學生,搞活課堂教學。

本學期的班主任工作,為了能很快地了解學生,我深化班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課老師及家長,了解學生方方面面的表現(xiàn)。作為班主任又是語文教師,利用學科的特點,在教書的同時,滲透思想教育,教會學生做人,養(yǎng)成良好的習慣。

二、學習優(yōu)秀班主任工作經(jīng)歷,抓好班級管理。

要做好班主任工作,并不是件簡單事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,假如駕馭不好方法,會做許多重復性工作。魏書生教師曾說過,一件事有一百零一種做法。因此,我在工作之余,謹慎鉆研魏書生教師的班級管理經(jīng)歷,踴躍進展實踐,同時虛心請教同組的教師,力求把每件事處理好。開學初,通過沖組建了新的班干部集體,確立了值日班長輪番依次,利用主題班會,教給學生明確工作的方法,并制定了獎懲措施。

三、言傳身教,造就學生主子翁意識。

此時此刻的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室望見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指讓學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。增加學生的勞動意識,通過衛(wèi)生委員責任制,加強催促值日生的值日工作,保持教室的清潔。

四、重視對后進生的教育工作

針對每一個學生的根底和特點,進展正確的指導和必要的協(xié)助,使每個學生都能得到良好的充分的開展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一局部男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成果也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深化細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信念和志氣,協(xié)助他們制定學習打算,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成果。

五、注意對班主任工作的探究

經(jīng)常向有經(jīng)歷的班主任學習和向書本學習。本學期己經(jīng)學習了魏書生教師的《班主任工作漫談》和萬瑋的《班主任兵法》兩本書,工作中不斷向有經(jīng)歷的班主任請教,總結(jié)班主任工作經(jīng)歷,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。

六、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業(yè)務水平

國家己經(jīng)實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必需有新的理念、運用新的教學方法,才能適應造就創(chuàng)新人材的須要,才能為學生的終身開展負責。重視學生的自我熬煉和特性開展,使全體學生的潛能得到的發(fā)揮,使每名學生都能得到應有的開展。只有過硬的業(yè)務實力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內(nèi)外最新的教育動態(tài),努力提高自己的業(yè)務水平,為班級管理締造更有利的條件。

以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現(xiàn)什么失誤,但在工作中還存在一些缺乏之處,但我會盡我的努力,在以后的工作中把工作做得更好。

初一班級工作總結(jié)最新范文篇四

一、增加班級的凝合力

初一學生剛進入新校內(nèi)時,通常有一種生疏的感覺。要消退生疏的感覺,集體的力氣是無限的。集體主義精神是在活動中產(chǎn)生的,因此,我組織互幫互學活動。

通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

二、加強班級管理,努力造就“真誠、嚴格、活潑、奮進”的班集體

在活動中選拔班干部。選拔和造就好班干部,使之形成堅毅的集體核心,是班集體建立的一件大事。所以應謹慎選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。

一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質(zhì)和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁護為干部。通過活動,比方演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動,從中發(fā)覺并挖掘有頭腦、有實力、有口才、有吃苦精神、有自信念、有主子翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱忱,責任心強,有劇烈的競爭意識,有工作的魄力。

班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些詳細事務派下去,建立層次清楚的立體型管理體系。同時,賜予定期的指導監(jiān)視。這樣,班干部的工作實力有了很大的提高,更重要的是造就了他們的主子翁意識和責任心。

一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的根底上產(chǎn)生進取心;又留意指導學生如何進展自我管理和自我設計、自我組織活動。

另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)歷溝通會,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成果。

三、踴躍抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作

后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的看法對待他們,深化調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的緣由,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐性相幫,剛好對后進生加強心理疏導,讓他們相識到自己的價值。

四、采納各種方式開展活動

有意義的活動有利于學生的成長。在今年,我還采納各種方式開展活動,試圖提高活動的質(zhì)量和水平,收到了很好的效果。

五、以遠大的志向激發(fā)學習

一個人假如沒有志向,就似乎大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,班主任應踴躍締造時機對他們進展志向教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉(zhuǎn)變成學習、生活的動力。

他們明白實際與志向之間存在的差距,但這差距并非不行逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習打算,把對志向的追求轉(zhuǎn)化為學習動力。

總之,萬事開頭難,但良好的開端是勝利的一半。一個班級的管理假如有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已勝利了一半??偟膩碚f,一學年來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業(yè)水平和教學經(jīng)歷,在實踐中學習。

初一班級工作總結(jié)最新范文篇五

一、我覺得,既然當了班主任,就不要有什么怨言

作為老師,首先應當把教育當作一種事業(yè),而不是事情。事業(yè)和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質(zhì)上,都絕不一樣。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情假如你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。假如把它當作一項事業(yè),你就會設計它的將來,把每天的每一步當作一個連續(xù)的過程。

你把教育當作事業(yè)去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會締造性的開展工作,你就會酷愛自己的教育事業(yè),就會酷愛自己的每一個學生。你把教育當作事業(yè)去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這么想的:我們都知道,一個學生,假如是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那么,他就很難學好,必須要把“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”,才有可能把學習搞好。

同樣,作為班主任也一樣,假如把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的踴躍性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增加工作責任心,時時為學生著想,本著“多干實事,少發(fā)牢騷”的精神,無償?shù)胤瞰I一點自己的勞動,歡樂著自己的歡樂,盡力做好份內(nèi)的每件事情。

二、建立完善的班干部隊伍

除了學校要求必設的班干部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛(wèi)生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛(wèi)生方面,值日分工相當明確,并有專職人員檢查。

三、對班級實施量化管理制度,狠抓紀律和衛(wèi)生

開學不多久,我就在教室的墻上貼上了文明班規(guī)及處理措施,并使之成為全班同學行為的規(guī)章制度。

量化管理制度看起來簡單,真正做起來卻很煩瑣。但必需要持之以恒,否那么是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。量化管理方法實施規(guī)那么要盡可能細,工作必需要做到位。對于獎罰標準必需事先制訂好,使他們有一個明確的奮斗目標。

四、確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生安康成長

對于學生來講學習成果雖然很重要,然而我認為作為班主任關(guān)注的不僅僅是學生的學習成果,應更多地關(guān)注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人?!币虼耍覍W生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事到處以身作那么,做學生的典范。并在班級提出“先做人后為學”的口號。

五、正確關(guān)愛學生,努力營造溫馨氣氛,公正對待每位學生

一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給待優(yōu)生,給他們以更多的關(guān)注、更

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