2022年初中汛期安全工作應(yīng)急預(yù)案

2022年初中汛期安全工作應(yīng)急預(yù)案為了更好貫徹執(zhí)行安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險的防汛方針，強化生命第一的意識，做到早部署、早防范，切實做好學校汛期安全工作，確保師生汛期生命財產(chǎn)安全。根據(jù)縣教育要求，結(jié)合我校實際，特制定學校汛期安全工作應(yīng)急預(yù)案。一、安全度汛準備工作1、思想準備。以防為主，樹立防控意識。一定要把師生生命安全放在首位，克服麻痹思想和僥幸心理，牢固樹立凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢的觀念，增強做好學校防汛工作的緊迫感和責任感，要緊緊盯住今年的汛期，按照防汛預(yù)案，做好汛前、汛中、汛后各個階段、各個環(huán)節(jié)的防汛工作。確實做到深入排查、有效整改、周密部署、嚴加防范，確保學校各項防汛措施落實到位。2、___準備。建立汛期安全檢查責任制，明確職責任務(wù)，做好汛期到來之前的安全檢查工作。___力量并指定專人負責對校舍、圍墻、排水溝以及校園周邊環(huán)境（道路、橋梁）等進行全面仔細檢查，檢查情況要做好詳細記錄，尤其是存在的隱患，要登記匯總，研究制定整治方案，抓好落實。要根據(jù)學校實際，有針對性地制定汛期應(yīng)急處理預(yù)案，確保預(yù)案的實用性。具體內(nèi)容包括：（1）成立學校防汛搶險工作領(lǐng)導小組，（2）確定洪水預(yù)警、報警方式，如廣播、口哨等，并落實到專人負責；（3）發(fā)生緊急情況時，學生疏散方式、方向、路線、地點等要具體，并落實專人負責；（4）要加大宣傳，做到人人知曉。3、物資準備。根據(jù)可能發(fā)生的險情搶險要求，事先準備好搶險物資和器材，以備急用。加強對汛期重點部位的檢查監(jiān)督，在汛期內(nèi)必須要有足夠的排險搶修力量，有效的預(yù)防汛期___。二、加強汛期安全工作領(lǐng)導為確保汛期學校師生安全，在發(fā)生汛期安全事故時能采取應(yīng)急措施，特成立期安全工作領(lǐng)導小組等___：1、防汛工作領(lǐng)導小組組長：（校長）副組長：（工會主席）、（安全辦主任）成員：2、通訊聯(lián)絡(luò)組組長：成員：任務(wù)：在搶險救援領(lǐng)導小組的指揮下及時向上級有關(guān)部門報告情況，發(fā)布調(diào)集、救援等行動命令，協(xié)調(diào)各工作組的行動，做好值班工作3、疏散引導組組長：成員：4、醫(yī)療救護組組長：成員：任務(wù)。負責與鎮(zhèn)、村醫(yī)院聯(lián)系，協(xié)調(diào)、配合，共同___醫(yī)療救護隊，搶救受傷人員。5、警戒保衛(wèi)組組長：成員：任務(wù)。聯(lián)系鎮(zhèn)派出所派并協(xié)助其在災(zāi)害現(xiàn)場外圍看護、警戒、維護現(xiàn)場秩序，嚴防不法分子進入現(xiàn)場搞破壞等。6、搶險救援組組長：成員：任務(wù)。出現(xiàn)險情后，在最短的時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場，___指揮險情排除和險情控制工作。7、后勤保障組組長：成員：保障現(xiàn)場物資供應(yīng)和提供必要的工具，調(diào)動運輸車輛，運送搶險人員和物資。三、工作要求遇大風雷雨、汛期間采取以下辦法處理。2、遇大風雷雨時：若雷雨影響較大，學生大部分未能按時到校，領(lǐng)導小組應(yīng)及時向黨委政府、縣教育局請示是否停課。3、汛期間：（1）、學校安排的值班人員必須注意收聽收看天氣預(yù)報等信息，如遇第二天有雷雨或出現(xiàn)大到暴雨天氣時，收集信息的老師應(yīng)及時通知領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組立即通知各班主任，做好通知本班學生做好汛期的安全防范準備。（2）、領(lǐng)導小組根據(jù)當?shù)氐牡乩砦恢?，汛期情況，對往返途經(jīng)危險地帶的學生做好具體了解，決定是否留?；蛲Ｕn。若需停課，先向黨委政府或教育局領(lǐng)導請示同意后才能執(zhí)行。（3）、學生途經(jīng)河流，需要過河或過橋的，汛期間發(fā)大水一律由家長或班主任接送。（4）、在上課時遇雷雨或出現(xiàn)大到暴雨天氣時，學校各班必須留學生待雨過后，對學生途經(jīng)路段進行排查無隱患的才能讓學生回家；對路途中有危險的必須有老師護送或由家長接走。（5）、各班要堅決制止本班學生下河洗澡、戲水。特別是汛期間，要注意學生的安全，堅決杜絕安全事故。四、應(yīng)急響應(yīng)1、汛期安全事故發(fā)生后，學校汛期安全工作領(lǐng)導小組應(yīng)立即啟動實施事故應(yīng)急預(yù)案，并隨時將搶險求援情況及時上報教育局、鎮(zhèn)政府、防汛抗旱指揮部。2、請衛(wèi)生院同志第一時間派出急救隊伍，搶救傷員，并做好事故現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作。3、事故發(fā)生后，學校領(lǐng)導立即___有效的搶險救援工作，把損失降到最低點。同時要認真做好全體師生的思想___工作，穩(wěn)定情緒，引導師生積極投入到搶險救援工作中，開展自救工作。五、應(yīng)急保障1、值班電話___小時有人接聽，領(lǐng)導小組及各工作小組成員保證通訊暢通。2、不許大雨天氣在b級以上危房教室（宿舍）里上課（住宿），各班不能在汛期___學生進行校外活動。3、各班要加強師生員工的汛情安全常識教育，懂得水災(zāi)逃生和自救的措施和技能，要按汛期安全工作應(yīng)急預(yù)案的要求___師生進行演練。4、要加強對以下情況進行認真詳細的排查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時采取措施，予以排除：教室及其他房舍安全情況；學生食堂衛(wèi)生、衛(wèi)生消毒設(shè)備配備情況；學校樓梯、走廊、護欄、圍墻、門窗、廁所、體育設(shè)施安全情況；人員聚集場所的疏散通道、安全出口暢通情況；電器、設(shè)備、線路檢修管理情況；校內(nèi)水溝及校園周邊水溝、涵管暢通情況；學生往返地段安全情況等。六、后期處置汛期學校搶險救援領(lǐng)導小組負責災(zāi)后的善后處置工作，及時調(diào)查災(zāi)情損失情況，并形成書面材料上報、做好災(zāi)后處理，恢復正常教學秩序及重建相關(guān)事宜等工作。2022年初中治庸問責行動工作方案為了進一步加強我校行政管理、教師隊伍建設(shè)，營造求是創(chuàng)新，務(wù)實增效的良好氛圍，推動我校各項工作健康持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我校實際，特制定本“治庸問責”的行動方案。一、指導思想根據(jù)府城中心學校的統(tǒng)一部署，大力整治我校黨員、校行政人員及教職員工中存在的“庸、懶、散”問題，治庸提能，治懶增效，治散聚力。努力增強黨員、校行政人員的責任意識，促進我校精神面貌進一步改觀，教職員工作風進一步轉(zhuǎn)變，工作能力進一步提升，學校形象進一步優(yōu)化。為推動我校各項事業(yè)的健康發(fā)展提供有力的___保證和作風保障。二、目標任務(wù)1、教育形象明顯優(yōu)化。教職工依法從教，廉潔從教意識近一步增強，師德師風明顯凈化，校園安全事故得以杜絕，人民群眾滿意度不斷攀升。2、責任意識明顯增強。校行政崗位責任制和問責體系更加健全，教職員工恪盡職守，盡職盡責，___、慢作為、亂作為、庸碌無為、有責不負的現(xiàn)象基本消除。3、思想作風明顯改善。教職員工思想認識進一步提高，大局意識進一步增強，學習研究之風，求真務(wù)實之風，開拓創(chuàng)新之風日益濃厚，爭先進位、積極進取的工作局面基本形成。4、工作效能明顯提升。建立團結(jié)協(xié)作、運轉(zhuǎn)高效、充滿活力的管理機制，學校領(lǐng)導執(zhí)行力顯著增強，工作效率切實提高，教育教學質(zhì)量進一步提升。三、工作重點結(jié)合我校的實際情況，重點解決五個方面的問題：1、精神狀態(tài)不佳。不講團結(jié)，不識大體，不顧大局。工作懈怠，做一天和尚撞一天鐘。只要___照顧，不要___紀律，思想消極庸俗。2、責任意識不強。工作不能相互配合，遇事相互推諉，辦事不求實效，工作只求過得去，缺乏主動性和積極性。3、工作作風不實。對終身學習認識不夠深刻，不能主動從事課堂教學改革，___備課缺席，備課應(yīng)付檢查，不能落實學生評價，上課滿堂灌，和學生沒有交流和互動，作業(yè)批改不認真，甚至發(fā)得多，改的少，加重學生課業(yè)負擔，課間輔導學生不到位。埋怨學生的多，反思自己的少。4、履職能力不夠。服務(wù)態(tài)度差，群眾意識淡漠，不擅于與家長溝通，不注重學生養(yǎng)成教育的培養(yǎng)，對學生沒有親和力，班級沒有凝聚力和競爭意識，對學生中出現(xiàn)的問題不能預(yù)見，出現(xiàn)問題也不能妥善解決。在教育教學方面，思想僵化，備課摸不清路子，講課一個調(diào)子，遇事___，不能開拓創(chuàng)新，工作業(yè)績平庸。5、遵規(guī)守紀不嚴。紀律觀念不強，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請假；工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、看電影，做與教育教學無關(guān)的事，甚至在辦公室高談闊論，干擾他人辦公。開會講小話、看書報、打瞌睡。從教行為不夠規(guī)范，在課堂上吸煙、不使用普通話講課；教育方法簡單，態(tài)度粗暴，體罰或變相體罰學生；要求學生在指定的地方購買教輔資料獲取不正當?shù)睦?，利用?jié)假日辦班補課，從事有償家教。四、方法步驟（一）、宣傳發(fā)動階段（___月份）制定學校方案，召開動員大會，學習上級關(guān)于治庸問責專項文件，使我校廣大教職員工充分認識加強作風建設(shè)、集中開展治庸問責活動的重大意義。（二）、自查整改階段（___月份）1、教職員工自查。在黨員、校行政人員和教職員工中積極開展自查自糾工作，對照問題查原因，從思想上和行動上自我剖析、自我檢查、自行糾正，教職工在此階段完成一篇學習心得，一張自查表。2、查校行政事務(wù)。查校行政事務(wù)記錄與督導，查校行政人員責任目標簽字與考核，查各塊計劃的落實，查各處室工作日志和校務(wù)日志的落實情況，查日常工作中的庸懶散現(xiàn)象。3、查教育教學和服務(wù)。對于學校教育教學及學校服務(wù)中存在的庸懶散問題，學校通過召開家長座談會，接待行風監(jiān)督員來訪和學生問卷調(diào)查、學校設(shè)置___電話和校園網(wǎng)留言板___等辦法，收集學校各條線上的工作和教職員工中的庸、懶、散現(xiàn)象。4、查學校內(nèi)部辦公環(huán)境。與文明辦公室評比結(jié)合起來，采取每周集中檢查與不定期檢查相結(jié)合，查辦公環(huán)境是否優(yōu)化，查工作效率是否在提高。5、查各功能室、食堂、小賣部、門房及學校公共區(qū)域。采取分片承包制，由各處室負責人完善管理制度，創(chuàng)新管理辦法，采取自我檢查和交叉檢查的辦法發(fā)現(xiàn)庸懶散現(xiàn)象。（三）、督查問責階段（___月份）1、學校接受上級紀檢部門的檢查。對于所查處的庸懶散問題，學校經(jīng)過核實，在聽取當事人的陳述和申辯后，積極配合上級部門進行處理。學校不袒護、不隱瞞、不說情。2、學校內(nèi)部查處。學校根據(jù)問題的嚴重程度，對當事人進行提醒談話、取消本年度評優(yōu)評先資格、責令作出書面檢查、通報批評、調(diào)整工作崗位、停職檢查、待崗并與績效考核掛鉤等處理。擔任領(lǐng)導職務(wù)的，視情節(jié)輕重和影響程度，報上級部門后，參照《公務(wù)員管理條例》和《中國___紀律處分條例》給予相關(guān)人員誡勉談話、待崗學習、調(diào)離工作崗位、免職等___處理和紀律處分。（四）、總結(jié)提高階段（___月至元月）1、總結(jié)成績。根據(jù)工作目標，總結(jié)治庸問責中所取得的成績。對在治庸問責中取得成績的處室和個人進行表揚和鼓勵。2、改進方法。圍繞學校行政事務(wù)、教職工思想、教育教學、服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量、校園辦公環(huán)境、學校安全及教育形象等工作中出現(xiàn)的庸懶散現(xiàn)象，要改進工作方法，調(diào)整工作思路，徹底根除各方面的庸懶散“頑疾”。3、建立長效機制。以本次治庸問責行動為契機，學校抓住機遇，建立長效管理機制，為樹立學校良好形象，進一步提高教育教學質(zhì)量提供保障，使治庸問責工作進入常態(tài)化建設(shè)。五、主要措施1、成立領(lǐng)導小組。組長：___副組長：___組員：___辦公室主任：___2、各條線分工承包。校行政由___校長負責，教學一條線（主要在備教改導輔測評研等教育教學方面）由___校長負責，政教及師德師風一條線（主要在班級管理、養(yǎng)成教育、校園衛(wèi)生、門房、教師職業(yè)道德等方面）由朱校長負責，總務(wù)及服務(wù)一條線（主要在總務(wù)辦事效率、服務(wù)師生、學校財產(chǎn)、賬目、小賣部、食堂、教職員工勞動紀律