旁友圈優(yōu)秀大集錦圖表類

個人能力分布圖80%60%40%20%銷售策劃物業(yè)內(nèi)勤在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展至今，銷售、策劃、物業(yè)、內(nèi)勤及行政管理等工作涉及較多，本人自我評價能力分布如右圖。個人能力分布圖在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展至今，銷售、策劃、物業(yè)、內(nèi)勤及行政管理等工作涉及較多。本人自我評價能力分布如右圖。內(nèi)勤物業(yè)策劃銷售在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展至今，銷售、策劃、物業(yè)、內(nèi)勤及行政管理等工作涉及較多，本人自我評價能力分布如右圖。個人能力分布圖報道內(nèi)容Содержаниеотчета20次51次4次13次27次17.4%44.3%3.5%11.3%23.5%包括政治、經(jīng)濟、軍事、社會、文化五個方面共115次報道，其中經(jīng)濟方面51次，數(shù)量最多，接近總數(shù)一半；軍事方面僅4次，數(shù)量最少。政治политическая經(jīng)濟экономика軍事военный社會сообщество文化культура報道內(nèi)容Thecontent經(jīng)濟（51次）44.3%文化（27次）23.5%政治（20次）17.4%社會（13次）11.3%軍事（4次）3.5%115次所采集的樣本共115篇新聞報道67.8%有關(guān)經(jīng)濟、文化的新聞報道占比67.8%2高粘滯度和高使用率25%手機網(wǎng)民每天使用網(wǎng)絡(luò)1-2小時,超過PC網(wǎng)民18%的使用比率*不同類型移動設(shè)備使用移動互聯(lián)網(wǎng)比例24%62%節(jié)約時間手機像瑞士軍刀一樣多用，越來越多的幫助人們節(jié)省時間。在街道上，在開會的途中，可以使用手機迅速的找到聯(lián)系電話、地址、商店，甚至商品價格。消磨時間等待時，希望能夠接收信息，娛樂，學(xué)習(xí)…在火車上，在地鐵上，在機場，在家的沙發(fā)等，隨時隨地使用手機上網(wǎng)。95%隨時隨地在線90%的用戶24小時機不離身用戶在各種場景下使用手機上網(wǎng)的比例都超過50%，其中八成手機網(wǎng)民在家中利用手機上網(wǎng)，六成的手機網(wǎng)民在乘坐交通工具時候使用手機上網(wǎng)，第三屏的重要性日益上升，未來將成為第一屏，成為時刻在線的移動互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備。手機互聯(lián)網(wǎng)用戶上網(wǎng)使用場景分布家交通工具戶外辦公室/學(xué)校不同類型移動設(shè)備使用移動互聯(lián)網(wǎng)比例SmartPhoneStandardMobileiPhone95%62%24%高粘滯度和高使用率25%手機網(wǎng)民每天使用網(wǎng)絡(luò)1-2小時,超過PC網(wǎng)民18%的使用比率在火車上，在地鐵上，在機場，我在我的手機上使用網(wǎng)絡(luò)。我的手機可以幫我迅速找到聯(lián)系人、地址、商店、商品價格。我的手機像瑞士軍刀一樣多用，越來越多的幫我節(jié)省時間

。當(dāng)我等待時，我希望能夠接收信息，玩，學(xué)習(xí)……2011年目標(biāo)達成GOALSACHEIEVEDIN20112011年整體銷售1756萬元2010年整體銷售691萬元154％同比增長關(guān)于招聘—增離職狀況銷售工人技術(shù)售后輔助26%24%31%23%27%14%管理技術(shù)團隊新進率離職率離職率最高24%新進比例最大31%*平均新進率16%平均離職率24%22%15%24%14%14%6%售后服務(wù)離職率最低6%凈增比例最大17%2014年度各團隊人員新進、離職率比較圖關(guān)于招聘——增離職狀況技術(shù)團隊31%新進比例最大24%離職率最高售后服務(wù)凈增比例最大17%6%離職率最高30%20%10%0%10%20%30%40%銷售工人技術(shù)售后輔助崗管理人員5000元投入招聘費用分析表關(guān)于招聘——費用分析總費用招聘人數(shù)209人前程無憂（半年+查閱）齊魯人才（半年）煙臺人才（一年）現(xiàn)場招聘（2次）外地現(xiàn)場財關(guān)于招聘——增離職狀況新進比例最大的團隊是技術(shù)團隊2014年度各團隊人員新進、離職率比較圖平均新進率24.0%平均離職率15.8%銷售工人技術(shù)售后輔助崗管理人員緣于離職率最高，多為離職補充凈增比例最大的團隊是售后服務(wù)在離職率保持最低的情況下，人員凈增17%呈現(xiàn)了隊伍穩(wěn)定、素質(zhì)提升的趨勢關(guān)于招聘——費用分析5,000元招聘費用209人招聘人數(shù)關(guān)于招聘——2013/2014年度比較20132014培訓(xùn)次數(shù)同比增長64.1%20132014培訓(xùn)人數(shù)同比增長23.8%20132014培訓(xùn)費用同比下降29.6%培訓(xùn)費用培訓(xùn)人數(shù)關(guān)于培訓(xùn)原因分析：培訓(xùn)次數(shù)和人數(shù)增加，緣于公司擴大規(guī)模需要。培訓(xùn)費用下降29.6%，緣于培訓(xùn)的主體由管理人員向普通管理人員傾斜。2013-2014年培訓(xùn)指標(biāo)變化+64.1%396411295080620-29.6%10731328+23.8%培訓(xùn)次數(shù)20132014關(guān)于招聘增離職狀況新進比例最大是技術(shù)團隊緣于離職率最高，多為離職補充。2014年度各團隊人員新進、離職率比較平均新進率24.0%平均離職率15.8%凈增比例最大是售后服務(wù)離職率保持最低情況下，人員凈增17%。呈現(xiàn)隊伍穩(wěn)定、素質(zhì)提升趨勢。關(guān)于培訓(xùn)2013/2014比較費用下降主要是要因為培訓(xùn)的主體由10年經(jīng)營層、課長以上管理人員向普通管理人員傾斜培訓(xùn)次數(shù)同比增長64.1%培訓(xùn)人數(shù)同比增長23.8%培訓(xùn)費用同比下降29.6%JobincrementandreductionaboutRecruitment關(guān)于招聘-增離職情況新進率離職率24%15%工人23%6%售后27%14%輔助崗14%14%管理人員平均新進率平均離職率31%24%技術(shù)25%22%銷售凈增比例最大的團隊是售后服務(wù)，在離職率保持最低的情況下，人員凈增17%，呈現(xiàn)了隊伍穩(wěn)定、素質(zhì)提升的趨勢。新進比例最大的團隊是技術(shù)團隊，緣于離職率最高，多為離職補充。凈增比例最大的團隊是售后服務(wù)，在離職率保持最低的情況下，人員凈增17%，呈現(xiàn)了隊伍穩(wěn)定、素質(zhì)提升的趨勢CostAnalysisaboutRecruitment關(guān)于招聘-費用分析費用合計：5000元共實現(xiàn)招聘209人前程無憂（半年+查閱）40%2000元煙臺人才（一年）36%1800元齊魯人才（半年）14%700元外地現(xiàn)場6%300元現(xiàn)場招聘（2次）4%200元2013incomparisonwith2014aboutTraining關(guān)于培訓(xùn)-2013/2014比較分析

與上一年度比較，2014年的培訓(xùn)次數(shù)和人數(shù)均有所增加，培訓(xùn)費用則下降29.6%，費用的下降緣于培訓(xùn)的主體由10年經(jīng)營層、課長以上管理人員向普通管理人員傾斜。2013年趨勢預(yù)測2010年P(guān)C/手機網(wǎng)民對比35%24.3%PC網(wǎng)民手機網(wǎng)民截至2010年6月，中國手機網(wǎng)民用戶達2.77億，已躍居全球第一。預(yù)計2013年底，7.20億中國手機網(wǎng)民>7.18億PC網(wǎng)民。7.2億Vs7.18億截至2010年6月，中國手機網(wǎng)民用戶達2.77億，已躍居全球第一,預(yù)計2013年底，7.20億中國手機網(wǎng)民>7.18億PC網(wǎng)民(超越)《2010年上半年中國互聯(lián)網(wǎng)市場數(shù)據(jù)發(fā)布》35%24.3%(6月)《2010年上半年中國互聯(lián)網(wǎng)市場數(shù)據(jù)發(fā)布》“DCCI截至2010年6月，中國手機網(wǎng)民用戶達2.77億，已躍居全球第一，預(yù)計2013年底，7.20億中國手機網(wǎng)民>7.18億PC網(wǎng)民。中國手機網(wǎng)民規(guī)模及滲透率統(tǒng)計與預(yù)測2010年底網(wǎng)民在總?cè)丝谥姓急?4.3%35%2011年目標(biāo)達成銷售額同比增長154%1756萬691萬2010年2011年2011年度目標(biāo)2011年度銷售分月達成明細2010年WN整體銷售691萬元，2011年整體銷售1756

萬元，同比增長154％目標(biāo)達成2011年2014年增離職狀況分析新進比例最大的團隊是技術(shù)團隊，緣于離職率最高，多為離職補充；凈增比例最大的團隊是售后服務(wù)，在離職率保持最低的情況下，人員凈增17%，呈現(xiàn)了隊伍穩(wěn)定、素質(zhì)提升的趨勢。▼2014年各團隊新進離職人員數(shù)據(jù)表0.2億7.2億10.4%52.7%截至2010年6月，中國手機網(wǎng)民用戶達2.77億，已躍居全球第一；預(yù)計2013年底，7.20億中國手機網(wǎng)民>7.18億PC網(wǎng)民?！薄薄?010年上半年中國互聯(lián)網(wǎng)市場數(shù)據(jù)發(fā)布》2010年底PC網(wǎng)民在總?cè)丝谥姓急冗_到35%，而手機網(wǎng)民占比將達到24.3%截至2010年6月，中國手機網(wǎng)民用戶達2.77億，已躍居全球第一,預(yù)計2013年底，7.20億中國手機網(wǎng)民>7.18億PC網(wǎng)民(超越)《2010年上半年中國互聯(lián)網(wǎng)市場數(shù)據(jù)發(fā)布》35%24.3%(6月)5年之內(nèi)手機市場格局將徹底顛覆，2013年智能手機銷量將超越非智能手機，份額達：《2010年上半年中國互聯(lián)網(wǎng)市場數(shù)據(jù)發(fā)布》DCCI54%“用戶群體超過1億平均年齡20-40用戶學(xué)歷大專以上智能手機市場快速增長中國市場各類主要終端銷售量統(tǒng)計及增長趨向預(yù)測用戶主體商務(wù)人士時尚白領(lǐng)報道內(nèi)容Содержимоеотчета44.3%經(jīng)濟Экономического23.5%文化Культуры17.4%政治Политических11.3%社會Социального3.5%軍事Военных收集得到涉華新聞報道包含有經(jīng)濟、文化、政治、社會、軍事五個方面的內(nèi)容，總計115次，其中經(jīng)濟51次，報道次數(shù)最多，其他方面報道次數(shù)分別為文化27次，政治20次，社會13次，軍事4次。3of5報道內(nèi)容44.3%23.5%17.4%3.5%11.3%經(jīng)濟相關(guān)51次文化相關(guān)27次政治相關(guān)20次軍事相關(guān)4次社會相關(guān)13次銷售內(nèi)勤物業(yè)策劃在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展至今，銷售、策劃、物業(yè)、內(nèi)勤及行政管理等工作涉及較多，本人自我評價能力分布如圖所示。個人能力分布圖XiaomingWang12345678900

Xiao_mw012No.10XiTu個人能力在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展至今，銷售、策劃、物業(yè)、內(nèi)勤及行政管理等工作涉及較多，本人自我評價能力分布如下圖。內(nèi)勤物業(yè)銷售策劃個人能力PERSONALABILITY

在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展至今，銷售、策劃、物業(yè)、內(nèi)勤及行政管理等工作涉及較多，本人自我評價能力分布如下內(nèi)勤物業(yè)策劃銷售

在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展至今，銷售、策劃、物業(yè)、內(nèi)勤及行政管理等工作涉及較多，本人自我評價能力分布如左圖。20%40%6080%內(nèi)勤物業(yè)策劃銷售個人能力分布圖并購模式多元化融資中糧集團聯(lián)合厚樸基金是一種全新的海外并購模式，這可以彌補中糧集團海外并購缺乏經(jīng)驗的劣勢。聯(lián)合厚樸基金海外并購可以為中糧集團提供資金支持，降低并購的財務(wù)風(fēng)險。避免全額股權(quán)收購，與目標(biāo)企業(yè)形成利益共同體，減少并購阻力。這兩起并購，中糧集團總計投資28億美元，創(chuàng)下了中國糧油行業(yè)有史以來海外并購之最。厚樸基金1/3中糧2/3控股按照混合所有制的形式,共同持有Nidera和來寶農(nóng)業(yè)51%的股權(quán)非語音業(yè)務(wù)占比30%55%iPhone

普通手機語音業(yè)務(wù)占比70%45%iPhone

普通手機你用iPhone做什么？智能手機的使用越來越多地圍繞數(shù)據(jù)而非語音展開*美國手機用戶每日使用細分你用iPhone做什么？美國普通用戶平均每天使用手機40分鐘40分鐘70%語音Iphone用戶平均每天使用手機60分鐘60分鐘45%語音智能手機的使用越來越多地圍繞數(shù)據(jù)而非語音展開截至2010年6月，中國手機網(wǎng)民用戶達2.77億，已躍居全球第一，預(yù)計2013年底，7.20億中國手機網(wǎng)民大于7.18億PC網(wǎng)民?！?010年上半年中國互聯(lián)網(wǎng)市場數(shù)據(jù)發(fā)布》DCCI截止2010年底PC、手機用戶數(shù)總?cè)丝谡急取爸悄苁謾C的使用越來越多地圍繞數(shù)據(jù)而非語音展開你用iPhone做什么？語音使用占比普通手機iPhone70%45%公司簡介我們的產(chǎn)品15%50%10%25%喇叭電子產(chǎn)品組合點火開關(guān)小開關(guān)公司愿景成為中國汽車制造領(lǐng)域最受尊敬的制造商人才隊伍團隊部分成員來自湖北三環(huán)電器，上?？剖肋_及長江電器等公司。主營業(yè)務(wù)小開關(guān)電子產(chǎn)品組合點火開關(guān)喇叭浙江亞伯蘭電器有限公司ZhejiangYabolanElectricApplianceCO.,LTDELECTRICCO.,LTD人才隊伍團隊部分成員來自湖北三環(huán)電器、上?？剖肋_、長江電器等公司成為中國汽車制造領(lǐng)域最受尊敬的制造商公司愿景COMPANYVISION浙江亞伯蘭電器有限公司ZhejiangYabolanElectricApplianceCO.,LTDELECTRICCO.,LTD產(chǎn)品結(jié)構(gòu)小開關(guān)、電子開關(guān)、組合點火開關(guān)、喇叭組合點火開關(guān)電子開關(guān)喇叭小開關(guān)成為中國汽車制造領(lǐng)域最受尊敬的制造商50%25%15%10%小開關(guān)電子產(chǎn)品組合點火開關(guān)喇叭人才隊伍:團隊部分成員來自湖北三環(huán)電器，上?？剖肋_及長江電器等公司

企業(yè)愿景EnterpriseVision團隊部分成員來自湖北三環(huán)電器，上?？剖肋_及長江電器等公司。人才隊伍50%小開關(guān)25%電子產(chǎn)品15%組合點火開關(guān)10%喇叭2023/3/14浙江亞伯蘭電器有限公司企業(yè)愿景成為中國汽車制造領(lǐng)域最受尊敬的制造商團隊部分成員來自湖北三環(huán)電器，上?？剖肋_及長江電器等公司。人才隊伍25%電子產(chǎn)品10%喇叭組合點火開關(guān)15%50%開關(guān)湖北三環(huán)電器上?？剖肋_長江電器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)HFFP合成軌枕研發(fā)背景鐵路軌枕占有量目前世界上正式運營的鐵路里程約120萬公里，其中90%的軌枕為木枕，總數(shù)超過25億根。干線鐵路+支線鐵路+道岔（大致覆蓋了歐盟鐵路基礎(chǔ)設(shè)施的70%）世界情況歐盟UIC成員情況木枕48.9%其他枕4.2%木枕48.9%混凝土枕46.9%其他枕4.2%背景HFFP合成軌枕研發(fā)大致覆蓋了歐盟鐵路基礎(chǔ)設(shè)施的70%截止2013年，歐盟UIC成員不同軌枕的占有率木枕：48.9%混凝土枕：46.9%其他：4.2%干線鐵路+支線鐵路+道岔120萬90%25億約120萬公里其中90%的軌枕為木枕總數(shù)超過25億根鐵路軌枕占有量目前世界上正式運營的鐵路里程背景

HFFP合成軌枕研發(fā)大致覆蓋了歐盟鐵路基礎(chǔ)設(shè)施的70%截止2013年，歐盟UIC成員不同軌枕的占有率木枕：48.9%混凝土枕：46.9%其他：4.2%干線鐵路+支線鐵路+道岔120萬90%25億約120萬公里其中90%的軌枕為木枕總數(shù)超過25億根鐵路軌枕占有量目前世界上正式運營的鐵路里程混凝土枕木枕其他枕干線鐵路+支線鐵路+道岔HFFP合成軌枕研發(fā)背景DevelopedBackground目前世界上正式運營的鐵路里程120萬公里90%目前其中90%的軌枕為木枕總數(shù)超過25億根25億鐵路軌枕占有量截止2013年，歐盟UIC成員不同軌枕的占有率（大致覆蓋了歐盟鐵路基礎(chǔ)設(shè)施的70%）混凝土枕木枕其他枕干線鐵路+支線鐵路+道岔HFFP合成軌枕研發(fā)背景DevelopedBackground目前世界上正式運營的鐵路里程120萬公里90%目前其中90%的軌枕為木枕總數(shù)超過25億根25億截止2013年，歐盟UIC成員不同軌枕的占有率（大致覆蓋了歐盟鐵路基礎(chǔ)設(shè)施的70%）鐵路軌枕占有量120萬正式運營的鐵路里程90%木枕的軌枕25億軌枕總數(shù)鐵路鐵軌占有量歐盟UIC成員不同軌枕占有率干線鐵路+支線鐵路+道岔木枕48.9%混凝土枕46.9%其他枕4.2%HFFP合成軌枕研發(fā)背景HFFP合成軌枕研發(fā)背景目前世界上正式運營的鐵路里程約120萬公里，其中90%的軌枕為木枕，總數(shù)超過25億根

鐵路軌枕占有量歐盟UIC成員不同軌枕的占有率木枕48.9%混凝土枕46.9%其他枕4.2%干線鐵路+支線鐵路+道岔衡水冀軍工程技術(shù)有限公司目前世界上正式運營的鐵路里程約120萬公里，其中90%的軌枕為木枕，總數(shù)超過25億根。世界鐵路枕軌占有量歐盟不同枕軌占有率120萬公里90%25億根HFFP合成軌枕研發(fā)背景截止2013年，歐盟UIC成員不同軌枕的占有率（大致覆蓋了歐盟鐵路基礎(chǔ)設(shè)施的70%）UIC干線鐵路+支線鐵路+道岔iPhone語音使用情況普通手機語音使用情況數(shù)據(jù)你用iPhone做什么45%70%電子郵件互聯(lián)網(wǎng)音樂游戲其他￥5,000——費用分析招聘工作前程無憂（半年+查閱）齊魯人才（半年）煙臺人才（一年）現(xiàn)場招聘（2次）外地現(xiàn)場人均招聘成本：￥23.9/人共實現(xiàn)招聘209人2014年投入招聘費用占比關(guān)于招聘招聘費用招聘：209人前程無憂（半年+查閱）：2000元煙臺人才（一年）：1800元齊魯人才（半年）：700元外地現(xiàn)場：300元現(xiàn)場招聘（2次）：200元花費：5,000元40%36%14%6%4%雁鳴湖生態(tài)公園簡介北起東月路南至南三環(huán)東起浐河西至白龍池路國家級濕地保護區(qū)，國家級水鳥棲息地綠化面積220畝水域面積660畝人工開發(fā)引入活水四個湖泊南三環(huán)白龍池路東月路浐河西路用戶在各種場景下使用手機上網(wǎng)的比例都超過50%，其中八成手機網(wǎng)民在家中利用手機上網(wǎng)，六成的手機網(wǎng)民在乘坐交通工具時候使用手機上網(wǎng)，第三屏的重要性日益上升，未來將成為第一屏手機互聯(lián)網(wǎng)用戶上網(wǎng)使用場景分布90%的用戶24小時機不離身58%81%63%在家里交通工具58%戶外辦公室/學(xué)?；ヂ?lián)在線“手機互聯(lián)網(wǎng)用戶上網(wǎng)使用場景分布90%辦公室/學(xué)校在家里交通工具戶外57.5%81.4%62.9%57.8%隨時隨地在線第三屏的重要性日益上升，未來將成為第一屏，成為時刻在線的移動互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備在各種使用場景下手機上網(wǎng)的比例都超過50%并且24小時機不離身用戶高達3獎金獎品14.39萬10月18日山地車獎勵深圳市競速運動科技有限公司第一名第二名第三名*其它名次及獎勵請關(guān)注活動官網(wǎng)綦江國際自行車邀請賽賽

項目代碼M1M2M3WM1T2MR1M4E1E2E3組別男子山地青年組男子山地壯年組男子山地中年組女子山地大眾組山地團體接力賽公路越野組山地精英組神騎寶貝組神騎先鋒組未來之星組第三名1000100010001000200010002000600600600第四名80080080080010008001000500500500第五名600600600600800600800300300300第六名300300300300----300600300300300第七名300300300300----300----300300300第九名80080080080010008001000500500500第十名80080080080010008001000500500500第一名2000200020002000500020005000100010001000第二名15001500150015003000

800800第八名80080080080010008001000500500500小計：14.39萬備注：部分獎金+等值獎品10月18日山地車獎勵項目代碼組別第一名第二名第三名第四名第五名第六名第七名第八名第九名第十名M1男子山地青年組200015001000800600300300300300300M2男子山地壯年組200015001000800600300300300300300M3男子山地中年組200015001000800600300300300300300WM1女子山地大眾組200015001000800600300300300300300T2山地團體接力賽5000300020001000800-----------------------------------MR1公路越野組200015001000800600300300300300300M4山地精英組5000300020001000800600----------------------------E1神騎寶貝組1000800600500300300300300300300E2神騎先鋒組1000800600500300300300300300300E3未來之星組1000800600500300300300300300300獎金獎品10月18日山地車獎勵小計：14.39萬備注：部分獎金+等值獎品賽事獎勵10月18日山地車獎勵*注：獎品組成為部分獎金+等值獎品，小計金額14.39萬項目代碼組別第一名第二名第三名第四名第五名第六名第七名~第十名M1男子山地青年組200015001000800600300300M2男子山地壯年組200015001000800600300300M3男子山地中年組200015001000800600300300WM1女子山地大眾組200015001000800600300300T2山地團體接力賽5000300020001000800--------------MR1公路越野組200015001000800600300300M4山地精英組5000300020001000800600-------E1神騎寶貝組1000800600500300300300E2神騎先鋒組1000800600500300300300E3未來之星組1000800600500300300300深圳市競速運動科技有限公司項目代碼組別第二名第三名第四名第五名第六名第七名第八名第九名第十名M1男子山地青年組15001000800600300300300300300M2男子山地壯年組15001000800600300300300300300M3男子山地中年組15001000800600300300300300300WM1女子山地大眾組15001000800600300300300300300T2山地團體接力賽300020001000800-----------------------------------MR1公路越野組15001000800600300300300300300M4山地精英組300020001000800600----------------------------E1神騎寶貝組800600500300300300300300300E2神騎先鋒組800600500300300300300300300E3未來之星組800600500300300300300300300獎金獎品10月18日山地車獎勵備注：表格省略的地方為部分獎金+等值獎品第一名2000200020002000500020005000100010001000單位：元小計:14.39萬項目代碼組別第一名第二名第三名第四名第五名第六名第七名第八名第九名第十名M1男子山地青年組200015001000800600300300300300300M2男子山地壯年組200015001000800600300300300300300M3男子山地中年組200015001000800600300300300300300WM1女子山地大眾組200015001000800600300300300300300T2山地團體接力賽5000300020001000800-----MR1公路越野組200015001000800600300300300300300M4山地精英組5000300020001000800600----E1神騎寶貝組1000800600500300300300300300300E2神騎先鋒組1000800600500