有關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃10篇

有關(guān)工會(huì)工作方案10篇有關(guān)工會(huì)工作方案10篇時(shí)間流逝得如此之快，我們又將接觸新的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)歷，來為以后的工作做一份方案吧?？墒堑降资裁礃拥墓ぷ鞣桨覆攀沁m合自己的呢？下面是幫大家的工會(huì)工作方案10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。（一）工會(huì)委員會(huì)議：工會(huì)委員每月一次工作例會(huì)（每月第一周星期一）（二）工作匯報(bào)會(huì)：每年向?qū)W校匯報(bào)四次工會(huì)工作（上學(xué)期工會(huì)方案、下學(xué)期工會(huì)工作方案、上學(xué)期工會(huì)總結(jié)、下學(xué)期工會(huì)）（三）教職工代表大會(huì)：每學(xué)年一次。（一）教工結(jié)婚，符合晚婚規(guī)定的，給予賀禮100元禮品。（二）女教工或教工家屬分娩，符合計(jì)生規(guī)定的，給予滋補(bǔ)費(fèi)100元。（三）教工因病住院，慰問金300元。（四）教工去世，以“九江市文同中學(xué)”的名義送花圈（花圈、鞭炮等費(fèi)用100元），慰問金500元。（五）教工的直系親屬（配偶、父母、子女）去世，以“九江市文同中學(xué)”的名義送花圈（花圈、鞭炮等費(fèi)用100元），慰問金200元。（六）教工的公婆去世（岳父母），以“九江市文同中學(xué)”的名義送花圈（花圈、鞭炮等費(fèi)用100元），并給予慰問金慰問金200元。（七）春節(jié)慰問有關(guān)人員，每人慰問金200元。（八）教工生活困難補(bǔ)助，每次不超過300元。（一）教工生病住院時(shí)（由所在年級(jí)級(jí)長與下年級(jí)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展慰問）；（二）教工家庭有突發(fā)事件時(shí)（由所在年級(jí)級(jí)長與下年級(jí)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展走訪）；（三）教工親屬死亡時(shí)（由所在年級(jí)級(jí)長與下年級(jí)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展慰問）；（四）女教工分娩時(shí)（由工會(huì)進(jìn)展慰問）；；（五）離退休教師生病住院（由校長或書記和工會(huì)進(jìn)展慰問）；（六）離退休教師病逝（由校工會(huì)籌辦追悼會(huì)，由校辦公室主管校領(lǐng)導(dǎo)主持，校長或書記參加追悼會(huì)）（一）機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳；完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織員作用，建立工會(huì)維權(quán)效勞站，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移，聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作；二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率；三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開的標(biāo)準(zhǔn)化建立。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作；廣泛開展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng)，研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。（二）圍繞中心，強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展作為。一是大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武；繼續(xù)爭取獎(jiǎng)勵(lì)資金，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng)，提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升方案。催促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有方案、有記錄、有成效。（三）關(guān)愛職工，強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)心氣氛的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理方法；推廣職工互助保障方案，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系；爭取社會(huì)其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。（四）深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。一是通過節(jié)日慶?；顒?dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建立。開展“十個(gè)五”活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。（“十個(gè)五”活動(dòng)的詳細(xì)內(nèi)容是：五場(chǎng)球賽、五場(chǎng)演出、五場(chǎng)技能比武、五場(chǎng)電影、五次集體舞會(huì)、五場(chǎng)講座、五次慰問幫扶、五次卡拉OK大賽、五次生日晚會(huì)、五次演講比賽。）二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái)，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建立。學(xué)校工會(huì)切實(shí)做好困難教職工的調(diào)查、走訪工作，及時(shí)了解困難職工工作、生活情況，關(guān)心教師生活，搭建“愛心平臺(tái)”，構(gòu)建關(guān)愛職工橋梁，關(guān)心教職工的冷暖和疾苦。注重實(shí)效，多辦實(shí)事，做教職工的有心人、知心人、貼心人，把集體的愛心和溫暖真正送到廣闊教職工的身邊。實(shí)施“送溫暖工程”，定期走訪、慰問患病的教師和退休教師。繼續(xù)完善困難職工檔案，切實(shí)履行好工會(huì)是困難教職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人的職責(zé)。20xx年度工作的指導(dǎo)思想是，在市教育工會(huì)和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行，維護(hù)廣闊教職工的權(quán)益，積極參與學(xué)校的教育教學(xué)改革，增強(qiáng)學(xué)校民主管理的力度，圍繞“追求科學(xué)、追求開展、追求和諧”工作的新思路，組織開展多種形式的活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力，為學(xué)校的建立與開展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。1、于20xx年3月下旬，召開XX市第七中學(xué)第七屆教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議。會(huì)議的主題是：追求科學(xué)、追求開展、追求和諧。主要內(nèi)容是：討論并修訂、討論并制定，最終形成一整套適合學(xué)校建立與開展的人事管理制度。各教職工代表應(yīng)在3月20日前寫出并上交本次會(huì)議的議案。2、參與并協(xié)助政教處、教務(wù)處辦好“乂乂市第七中學(xué)第七屆'北山秋韻'文體科技節(jié)”。在科技節(jié)中，教職工開展的活動(dòng)主要有：參與各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)；舉辦一次教職工美術(shù)書法攝影作品展；舉辦一次教職工電腦作品制作展；舉辦一次教職工詩歌寫作比賽；與學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)同步，辦好本年度教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。以上活動(dòng)，將并入第七屆“北山秋韻”文體科技節(jié)，由科技節(jié)統(tǒng)一安排部署。同時(shí)，這些活動(dòng)也是為參加市教育工會(huì)組織的第二屆教師文體節(jié)應(yīng)作的準(zhǔn)備。3、積極組織好廣闊教職工參加市教育工會(huì)組織的第二屆教師文體節(jié)。文體節(jié)中重頭：健身操，學(xué)校于3月中旬組隊(duì)開始訓(xùn)練。文藝演出節(jié)目于6月開始組織排練。書畫攝影、電腦制作作品于6月份完成選送工作。4、組織教職工分年級(jí)組開展春游活動(dòng)，讓廣闊教職工充分感受大自然、加強(qiáng)交流融洽關(guān)系，形成和諧的氣氛，增進(jìn)友誼，利于自己的身心安康。5、積極參與學(xué)校文明創(chuàng)立工作，繼續(xù)協(xié)助學(xué)校辦公室搞好校務(wù)公開工作。6、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的體育交流，本年度確定的交流工程主要有：籃球、男女排球、羽毛球、圍棋。7、關(guān)心廣闊教職工的生活，特別是要關(guān)心廣闊女教職工的身體、家庭與生活，把工會(huì)女工工作落實(shí)到實(shí)處，充分發(fā)揮廣闊女教職工半邊天的作用。對(duì)于教職工的困難要作第一知情人、第一幫扶人。8、各工會(huì)委員、工會(huì)小組長應(yīng)各司其職，完成好本年度工作，為創(chuàng)先進(jìn)的工會(huì)集體而努力。XX市第七中學(xué)工會(huì)委員會(huì)20xx年3月1、代理合同工已全部參加工會(huì)和很多員工崗位發(fā)生了變動(dòng)，需要完善基層工會(huì)組織；同樣，原有的協(xié)會(huì)由于人員變動(dòng)，已發(fā)生了較大的變化；方案在1月底前召開一次工會(huì)和協(xié)會(huì)的座談會(huì)，議題是新形勢(shì)下的工會(huì)工作，以及協(xié)會(huì)如何開展工作；2、舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)：每星期舉辦一期，每月四期；3、籌劃春節(jié)期間的攝影比賽活動(dòng)：主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作用，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，提高員工的審美情趣；在活動(dòng)開展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領(lǐng)作用；比賽完畢時(shí)間方案在三月份完畢；4、與各重要集團(tuán)單位的工會(huì)建立聯(lián)系;5、節(jié)前慰問員工：短信慰問，上門慰問；1、建立所有工會(huì)會(huì)員的生日檔案；2、對(duì)攝影賽進(jìn)展落實(shí)，并進(jìn)展指導(dǎo)；3、繼續(xù)舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)；4、籌辦迎春文藝會(huì)演；5、完善基層工會(huì)小家建立；6、籌建工會(huì)信息溝通平臺(tái)1、籌辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì)；2、攝影活動(dòng)結(jié)果公布；3、開展集團(tuán)單位的工會(huì)聯(lián)誼；4、繼續(xù)完善基層工會(huì)小家建立；5、建立工會(huì)信息溝通平臺(tái)；6、舉辦慶祝“三八”婦女節(jié)活動(dòng)；1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反響；2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)宣傳企業(yè)信息；3、青年節(jié)活動(dòng)籌劃、安排；4、工會(huì)會(huì)員慰問活動(dòng)；1、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)與會(huì)員的信息溝通；2、慰問員工兒童活動(dòng)；3、舉辦一期工會(huì)干部的培訓(xùn)活動(dòng)；1、工會(huì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)；2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通;1、重陽節(jié)活動(dòng)；2、籌劃一期金秋戶外攝影活動(dòng)；3、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通;1、工會(huì)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的落實(shí)；2、年終總結(jié)和表彰。緊緊圍繞學(xué)校教育的中心工作，在校行政和上級(jí)少工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“創(chuàng)新、效勞、育人”為宗旨，以活潑、安康、務(wù)實(shí)的少先隊(duì)活動(dòng)為載體，有效提高少先隊(duì)員的綜合素質(zhì)。開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)我校少先隊(duì)組織的吸引力、凝聚力和影響力，促進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)事業(yè)的新開展。.針對(duì)本校實(shí)際，充分發(fā)揮少先隊(duì)組織在未成年人思想道德建立中的重要作用，切實(shí)開展禮貌禮儀行動(dòng)、綠色上學(xué)行動(dòng)等形式豐富、資料新穎、活潑向上的少先隊(duì)教育活動(dòng)，使隊(duì)員在活動(dòng)體驗(yàn)，在體驗(yàn)中提升，成為具有高尚情操、充滿活力和創(chuàng)造力的新一代。.用心抓好學(xué)校少先隊(duì)的組織建立和陣地建立。標(biāo)準(zhǔn)少先隊(duì)儀式和禮儀，標(biāo)準(zhǔn)隊(duì)室的檔案管理，辦好板報(bào)、櫥窗、電視臺(tái)、網(wǎng)站等宣傳陣地，增進(jìn)少先隊(duì)教育的感染力，用特有的少先隊(duì)文化來育人。.密切聯(lián)系xx市博物館、xx居委等單位和部門，聯(lián)手打造多方面、多角度、多層次的少先隊(duì)活開工程，擴(kuò)大我校少先隊(duì)活動(dòng)的運(yùn)作空間，有力促進(jìn)少先隊(duì)工作的全面活潑。.輔導(dǎo)員老師要加強(qiáng)少先隊(duì)文化建立的學(xué)習(xí)與鉆研，帶著學(xué)生開展好“乂乂文化”少先隊(duì)課題研究，用心撰寫論文、隨筆，參加各級(jí)各類的少先隊(duì)科研活動(dòng)，為個(gè)人的成長與開展打根底，為少先隊(duì)事業(yè)作奉獻(xiàn)。.做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，為學(xué)校的少先隊(duì)工作造勢(shì)搭臺(tái)，為學(xué)校的整體開展樹立形象、提高聲譽(yù)。輔導(dǎo)員老師要在重要思想的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《假設(shè)干意見》，用心探索貼合未成年人身心開展特點(diǎn)的教育形式，堅(jiān)持用活動(dòng)育人，把根本做人、做事的道理轉(zhuǎn)化為少先隊(duì)員的情感和意志，成為他們的內(nèi)在品質(zhì)。.圍繞三月份文明禮貌月，組織開展“講禮貌、重禮儀、常禮讓”的禮貌禮儀教育活動(dòng)。以“看現(xiàn)象、評(píng)事例、做標(biāo)兵”等活動(dòng)形式為載體，以“學(xué)校、家庭、社區(qū)”等活動(dòng)陣地為途徑，在系列教育活動(dòng)中，使隊(duì)員明白“禮貌禮貌”的重要性，人人都來爭當(dāng)“禮儀小標(biāo)兵”。.繼續(xù)組織隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》和《小學(xué)生守那么》，用“標(biāo)準(zhǔn)”和“隊(duì)章”來約束少先隊(duì)員，培養(yǎng)他們老實(shí)、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)的優(yōu)良作風(fēng)，樹立起遵章守紀(jì)、知法守法的自覺意識(shí)。.穩(wěn)固“手拉手”互助活動(dòng)成果。本學(xué)期繼續(xù)做好與貧困地區(qū)、貧困學(xué)生的結(jié)對(duì)子工作和校內(nèi)的友誼中隊(duì)活動(dòng)，還要用心響應(yīng)上級(jí)少工委發(fā)出的“伙伴方案”行動(dòng)，進(jìn)一步交流信息，交流情感，培養(yǎng)交往潛力和關(guān)心他人、助人為樂的良好品德。.推進(jìn)少先隊(duì)工作社會(huì)化，不斷增強(qiáng)教育整體實(shí)力。大隊(duì)部將配合校黨支部、德育處，當(dāng)好少年兒童與學(xué)校、家庭、社會(huì)的紐帶。加強(qiáng)與居委會(huì)、交警、關(guān)工委等有關(guān)部門、社會(huì)各界的合作與配合，共同創(chuàng)造具有時(shí)代特色、少先隊(duì)員喜聞樂見的活動(dòng)形式，擴(kuò)大學(xué)校少先隊(duì)活動(dòng)的運(yùn)作空間，為少先隊(duì)員的安康成長帶給優(yōu)質(zhì)效勞。.用心組織廣闊少先隊(duì)員參加全國少工委、xx省少工委舉辦的各類活動(dòng)，如“民族精神代代傳”、“走進(jìn)愛國主義教育基地”等;教育隊(duì)員關(guān)注我市少工委開辦的少先隊(duì)工作網(wǎng)站;組織隊(duì)員到我市的紅領(lǐng)巾廣場(chǎng)開展少先隊(duì)活動(dòng)。引導(dǎo)隊(duì)員快樂參與，安康成長。.加強(qiáng)少先隊(duì)組織建立。(1)各中隊(duì)輔導(dǎo)員要有明確的少先隊(duì)工作意識(shí)，對(duì)學(xué)生加強(qiáng)隊(duì)前教育、隊(duì)禮教育等隊(duì)知識(shí)教育，開展生動(dòng)活潑的少先隊(duì)主題活動(dòng)，認(rèn)真填寫好中隊(duì)日志。每月定期召開輔導(dǎo)員例會(huì)，及時(shí)改善和反響工作。(2)加強(qiáng)對(duì)小干部的培養(yǎng)。建立隊(duì)長學(xué)校，設(shè)立大隊(duì)委每月例會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)隊(duì)干部的教育和培訓(xùn)。各中隊(duì)要設(shè)立更多類型的隊(duì)干部效勞崗位，實(shí)行民主選舉和隊(duì)干部輪換相結(jié)合的少先隊(duì)小干部任職制度，并加強(qiáng)對(duì)他們的思想教育、技能培訓(xùn)。(3)上好每周一次的班隊(duì)活動(dòng)課?；顒?dòng)應(yīng)結(jié)合學(xué)校工作、節(jié)日文化等進(jìn)展，開展隊(duì)活動(dòng)應(yīng)充分調(diào)動(dòng)每位學(xué)生的主動(dòng)參與，輔導(dǎo)員要防止“包辦代替”。本學(xué)期五年級(jí)各中隊(duì)結(jié)合“構(gòu)建研究型專題網(wǎng)站”開展中隊(duì)展示活動(dòng)。(4)繼續(xù)做好“優(yōu)秀雛鷹中隊(duì)”、“優(yōu)秀雛鷹小隊(duì)”等各項(xiàng)校內(nèi)外評(píng)優(yōu)評(píng)比工作，宣傳和推介先進(jìn)。中隊(duì)輔導(dǎo)員要對(duì)“榮耀升旗手”進(jìn)展培訓(xùn)，以確保升旗儀式的嚴(yán)肅和莊重。.加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建立。(1)抓好“紅領(lǐng)巾崗”的隊(duì)伍建立，配合常規(guī)檢查、“禮儀小標(biāo)兵”、“環(huán)保小衛(wèi)士”等評(píng)比活動(dòng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好值勤記錄，為學(xué)校具有良好的校園文化獻(xiàn)出自己的一份力。(2)辦好石梅電視臺(tái)，定期布置宣傳櫥窗，及時(shí)更新少先隊(duì)網(wǎng)頁，進(jìn)一步提高升旗儀式質(zhì)量，充分發(fā)揮它們的育人職能。⑶加強(qiáng)學(xué)校鼓號(hào)隊(duì)的培訓(xùn)工作。利用上半學(xué)期培訓(xùn)新一屆鼓號(hào)隊(duì)員，為少先隊(duì)活動(dòng)作準(zhǔn)備。(4)加強(qiáng)中隊(duì)建立。中隊(duì)建立是學(xué)校精神禮貌的縮影。各中隊(duì)工作要落實(shí)四個(gè)有，即：期初有方案，周周有安排，月月有重點(diǎn)，期末有總結(jié)。各中隊(duì)還要設(shè)有“禮貌公約”、中隊(duì)角、榮耀簿等，增強(qiáng)群眾的凝聚力，促進(jìn)良好氣氛的構(gòu)成。(5)加強(qiáng)隊(duì)室的建立和管理。定期更新內(nèi)部布置，堅(jiān)持大隊(duì)委員每一天值班制。本學(xué)期應(yīng)市少工委要求，隊(duì)室要有一套詳細(xì)的少先隊(duì)檔案，因此要在標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化上下功夫。本學(xué)期，繼續(xù)深化中國少年雛鷹行動(dòng)，確立富有校本特色的爭章活動(dòng)，使之成為衡量少年兒童綜合素質(zhì)的重要依據(jù)。.大隊(duì)部將圍繞“禮儀”、“環(huán)保”、“藝術(shù)”各評(píng)比一次校級(jí)獎(jiǎng)?wù)拢u(píng)比依據(jù)是當(dāng)月的主題活動(dòng)表現(xiàn)。.各中隊(duì)的必修章自己確定，選修章為上述三個(gè)校級(jí)章，可適當(dāng)增減。.定章、考章、頒章的環(huán)節(jié)要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，爭章的活動(dòng)要豐富多樣。各中隊(duì)要發(fā)揮獎(jiǎng)?wù)碌哪繕?biāo)鼓勵(lì)作用，鼓勵(lì)隊(duì)員透過爭戴獎(jiǎng)?wù)?，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、用心性和創(chuàng)造性。.繼續(xù)開展“雛鷹假日小隊(duì)”活動(dòng)。輔導(dǎo)員老師要對(duì)活動(dòng)進(jìn)展管理和指導(dǎo)，使之成為實(shí)踐體驗(yàn)、爭獲獎(jiǎng)?wù)碌闹匾嚨亍?繼續(xù)開展“充分利用xx文化資源，豐富少先隊(duì)教育活動(dòng)”的課題研究，注意做好資料的積累工作。本學(xué)期將于五月份迎接上級(jí)少工委的檢查，完成該課題的中期評(píng)估。.學(xué)習(xí)《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要(試行)》，邀請(qǐng)少先隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、專家到校作講座;經(jīng)常性地登陸《輔導(dǎo)員》、《江蘇少先隊(duì)》等網(wǎng)站，自覺學(xué)習(xí)少先隊(duì)專業(yè)理論，提升輔導(dǎo)員老師的文化和理論素養(yǎng)。.參加xx省少先隊(duì)文化專業(yè)委員會(huì)的工作和活動(dòng)，認(rèn)真完成《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》指導(dǎo)手冊(cè)中的編寫。組織老師撰寫論文并擇優(yōu)參加各級(jí)評(píng)比。.繼續(xù)保持中心先進(jìn)職工之家榮譽(yù)稱號(hào)；.校務(wù)公開工作覆蓋面到達(dá)100%；.送溫暖工作群眾滿意率到達(dá)80%以上；.文體活動(dòng)教職工參與面到達(dá)90%以上；.方案生育工作繼續(xù)保持中心先進(jìn)單位；結(jié)合學(xué)校新形勢(shì)下的實(shí)際情況進(jìn)一步完善職代會(huì)制度和校務(wù)公開實(shí)施細(xì)那么，并在此根底上進(jìn)一步加大校務(wù)公開工作力度。一是切實(shí)發(fā)揮職工（代表）大會(huì)作用。圍繞教育改革與開展進(jìn)程中的重大問題，不斷拓寬教職工參與民主管理和民主監(jiān)視的渠道，進(jìn)一步加大職工（代表）大會(huì)的制度化建立，健全和完善工作機(jī)制。按中心工會(huì)要求，標(biāo)準(zhǔn)根底工作，保證職工代表按時(shí)換屆，保證職代會(huì)按時(shí)召開。標(biāo)準(zhǔn)職代會(huì)的內(nèi)容和程序，保證應(yīng)列必列、應(yīng)做必做。會(huì)前充分征求意見，會(huì)中充分討論醞釀，會(huì)后嚴(yán)格履行決議。二是加大校務(wù)公開的檢查和指導(dǎo)力度。按照校務(wù)公開實(shí)施細(xì)那么等規(guī)定和要求，對(duì)各部門民主管理、校務(wù)公開工作情況進(jìn)展檢查和指導(dǎo)。對(duì)公示范圍內(nèi)問題，做到及時(shí)公開、公示，發(fā)現(xiàn)的問題制定有效的整改措施，促進(jìn)各單位校務(wù)公開工作順利開展。三是總結(jié)宣傳民主管理、校務(wù)公開工作典型。在檢查的根底上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在民主管理和校務(wù)公開工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，從建立良好運(yùn)行機(jī)制、公開內(nèi)容重點(diǎn)突出、公開形式靈活多樣、注重信息反響、職工群眾普遍參與等不同側(cè)面和角度總結(jié)他們好的經(jīng)歷和做法。.加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)文體活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校工會(huì)將本著以基層為主，堅(jiān)持靈活型多樣的原那么，為基層解決在活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)設(shè)施等方面存在的問題和困難，組織各基層工會(huì)利用現(xiàn)有的條件和設(shè)施，開展群眾性的文化體育活動(dòng)。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)活動(dòng)范圍和職工參與面，切實(shí)落實(shí)全民健身綱要。2.舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)。我們將結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié)、十一、元旦等重大節(jié)日，舉辦職工排球賽、乒乓球賽和撲克比賽等活動(dòng)。開展職工文化活動(dòng)成果展示、和其它相關(guān)活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，豐富的職工的精神生活，陶冶情操，提高職工的思想文化素質(zhì)。扎實(shí)做好各項(xiàng)根底工作。落實(shí)好廣闊教職工的各項(xiàng)生活待遇，促進(jìn)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。進(jìn)一步了解和掌握有困難職工的生活狀況，繼續(xù)建立和完善特困職工、特困遺屬、重大疾病職工管理檔案。實(shí)施城市一幫一扶貧解困工程，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每一位困難職工的情況都做到心中有數(shù)，結(jié)成幫扶對(duì)子，加大幫扶力度，做好幫扶記錄。對(duì)有特殊情況和特別困難的職工，要將他們的情況及時(shí)上報(bào)，積極與有關(guān)部門溝通，爭取各方面力量為他們解決實(shí)際問題。加大送溫暖工作力度。對(duì)于特困職工、特困遺屬和重大疾病職工，要積極向上級(jí)主管部門爭取政策和資金，加大走訪慰問和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助力度，切實(shí)為有困難職工解除燃眉之急。做好工會(huì)、女工、方案生育、離退休支部等各項(xiàng)常規(guī)工作。重新制定會(huì)費(fèi)明細(xì)表，按時(shí)收繳、上交會(huì)費(fèi)，按要求認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)及學(xué)校落實(shí)的各項(xiàng)工作任務(wù)。做好各項(xiàng)根底資料的收集工作，提高根底資料管理水平。本學(xué)期自己在主動(dòng)、細(xì)致工作上下功夫，在根底資料標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化上做文章，工會(huì)、離退休、方案生育、女工等工作中做到報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。在現(xiàn)在的根底上，補(bǔ)充、收集完善各項(xiàng)根底資料，進(jìn)一步建立健全工會(huì)工作制度，做到實(shí)用化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。高效率完成各項(xiàng)工作，繼續(xù)為在職職工及離退休職工熱心效勞。20xx年工作總體要求：深入學(xué)習(xí)貫徹全總十四屆六次會(huì)議精神，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，心系教職員工，努力維護(hù)教職工的合法利益，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的自身建立，努力開創(chuàng)學(xué)校工作的新場(chǎng)面。詳細(xì)工作要點(diǎn)：1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，組織教職工深入學(xué)習(xí)全總十四屆六次會(huì)議精神。2、組織教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》等，以小組為單位，定期進(jìn)展學(xué)習(xí)，努力營造良好的學(xué)習(xí)氣氛。教師是精神禮貌的傳播者和創(chuàng)造者，建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍是全面貫徹落實(shí)十六大精神，用心推進(jìn)素質(zhì)教育的重要保證。1、全面落實(shí)中小學(xué)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。深入開展以“熱愛孩子”為核心的師德教育，使廣闊教職工樹立遠(yuǎn)大的教育理念，以德修身，以德育人，敬業(yè)愛崗。2、深入開展系列師德教育活動(dòng)。樹立身邊的師德典型，大力宣傳職工中的好人好事。3、配合行政，加強(qiáng)對(duì)青年教師教育，繼續(xù)實(shí)施“傳、幫、帶”工程，落實(shí)“結(jié)對(duì)子”協(xié)議，注意培養(yǎng)青年教師中的‘先進(jìn)典型，鼓勵(lì)青年教師安康成長。結(jié)合我校啟動(dòng)“新教育實(shí)驗(yàn)”的實(shí)際，配合教誨處共同做好“營造書香校園”、“師生共寫”等工作。4、加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍建立。繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動(dòng)，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，促進(jìn)女教職工建功立業(yè)。依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。1、逐步標(biāo)準(zhǔn)教代會(huì)形式，開好一年一次的教代會(huì)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)視，標(biāo)準(zhǔn)教代會(huì)權(quán)利，確保教師代表對(duì)學(xué)校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、透過權(quán)，拓寬教代會(huì)的資料。注重提案落實(shí)，不斷提高教代會(huì)的質(zhì)量。2、全面推進(jìn)校務(wù)公開工作，建立和完善校務(wù)公開的各項(xiàng)制度。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，把教師、家長和社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，以及教職工切身利益的問題，作為校務(wù)公開的重要資料，努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。實(shí)現(xiàn)廣闊教職工當(dāng)家作主，參與民主監(jiān)視與管理，依法行使民主權(quán)利的新舉措。3、做好一年一度的民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，做到公平公正、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)。1、密切聯(lián)系教職工，聽取和反映職工的意見和要求，發(fā)揮好行政領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁紐帶作用，全心全意為職工效勞。2、關(guān)心教職工身心安康，從催促職工參加體育鍛煉，提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關(guān)心、保護(hù)職工。3、以豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)工會(huì)的活力，用心開展多種形式的群眾性文體活動(dòng)。今年工會(huì)將繼續(xù)組織“迎新春工會(huì)活動(dòng)”。1、在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，建立完善工會(huì)各項(xiàng)制度，定期組織學(xué)習(xí)、研討工會(huì)工作，做好工會(huì)信息。2、黨、政、工同心協(xié)力建好小家。3、按《工會(huì)法》的要求做好財(cái)務(wù)工作，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。4、加強(qiáng)工會(huì)干部的思想作風(fēng)建立，真正樹立效勞理念，加強(qiáng)政治理論和工會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和管理水平。5、圓滿完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞“質(zhì)量?特色?文化”三大關(guān)鍵詞，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)行使工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建立四大職能，團(tuán)結(jié)廣闊教職員工在開展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)視、民主管理中，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，用心積淀和美文化，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵開展，為創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。（一）增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作服從效勞于教育教學(xué)開展大局意識(shí)；2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識(shí)；3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。（二）營造五種氣氛1、營造民主和諧的校園氣氛；2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氣氛；3、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氣氛；4、營造安康向上、情趣盎然的文化生活氣氛；5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氣氛三、主要工作（三）不斷提高學(xué)校民主管理水平。1、加強(qiáng)教代會(huì)自身建立，定期召開教代會(huì)，認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決議，充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用，催促學(xué)校對(duì)教代會(huì)提出的提案予以落實(shí)和執(zhí)行。定期組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí)，提高教代會(huì)代表參政、議政能力。切實(shí)保障教職工在教育改革和開展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)視權(quán)，認(rèn)真維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益，支持學(xué)校依法行政。2、繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)視工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。（四）進(jìn)一步提高教職工師德素養(yǎng)。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廣闊教工的思想素質(zhì)。有針對(duì)性地學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識(shí)，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。2、結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建立，按照上級(jí)要求開展師德主題教育活動(dòng)。大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡，積極建立師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工隊(duì)伍，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氣氛。（五）積極開展安康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)。1、積極參加潤州區(qū)組織的各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，提高廣闊教師參與活動(dòng)興趣和認(rèn)識(shí)，做到有方案，有內(nèi)容，有安排。2、開展勞動(dòng)競賽和技能訓(xùn)練，促進(jìn)教師隊(duì)伍建立。配合學(xué)校開展崗位練兵活動(dòng)和教學(xué)交流研討活動(dòng)，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽(yù)。（六）做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作，適時(shí)地慰問病、困教工和退休職工。堅(jiān)持“五必訪”（生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪）制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)展體檢，為教職工辦實(shí)事、好事九月份：1、制定工會(huì)工作方案。2、慶祝教師節(jié)。十月份：1、慶祝國慶節(jié)。2、參加潤州區(qū)教師健美操比賽十一月份：1、教師家訪活動(dòng)。2、教師教學(xué)比武。十二月份：1、教師包餃子活動(dòng)。2、20xx年度報(bào)刊雜志征訂元月份：1、慶祝元旦。2、召開職工代表大會(huì)。3、工會(huì)工作總結(jié)。1、通過職代會(huì)等多種**管理形式聚集加快開展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各工程標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。2、把凝聚職工智慧、開展勞動(dòng)競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高效勞質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)開展的重要措施。3、及