俱樂部規(guī)章制度3篇

1/1俱樂部規(guī)章制度（通用3篇）在日常生活和工作中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下內(nèi)容是為您帶來的3篇《俱樂部規(guī)章制度》，在大家參考的同時，也可以分享一下給您的好友哦。

足球俱樂部管理制度篇一為了團(tuán)結(jié)球隊，凝聚俱樂部的向心力，特制定本規(guī)章制度。

一、XXX足球俱樂部球隊性質(zhì)與宗旨：

球隊是一個業(yè)余民間體育組織，其宗旨在于以球隊友，強(qiáng)身健體。球隊通過訓(xùn)練、比賽等活動，激發(fā)隊員的體育熱情，增強(qiáng)隊員的身體素質(zhì)，加深隊員之間的了解與友誼，提高球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)及協(xié)作互助的團(tuán)隊精神以達(dá)到鍛煉身體。在此基礎(chǔ)上尋求足球隊更高更遠(yuǎn)的發(fā)展。友誼第一，比賽第二。在球場上我們是隊友，在球場下我們是兄弟。陽光、綠色、和諧、友誼、民主、快樂、健康是我們永不變的隊訓(xùn)。

二、俱樂部的組織結(jié)構(gòu)：

俱樂部的組織由委員會、名譽會長、會長（副)、教練、隊長：負(fù)責(zé)俱樂部的日常管理工作。副會長輔助會長工作，會長不在場則副會長全權(quán)負(fù)責(zé)。

4、教練：負(fù)責(zé)組織球隊?wèi)?zhàn)術(shù)訓(xùn)練以及上場人員位置安排和換人安排，以及場上的組織呼應(yīng)。

5、隊長：負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)球隊場上的精神領(lǐng)袖以及調(diào)解隊員間的矛盾，成為隊員間溝通的橋梁。

6、財務(wù)（會計、出納）：負(fù)責(zé)球隊的經(jīng)費收支管理并定時公開財務(wù)收支細(xì)則接受大家監(jiān)督。

7、后勤：負(fù)責(zé)球隊后備物品的管理及比賽期間的后勤保障，包括隊員比賽期間的各項小的細(xì)節(jié)問題。

8、監(jiān)事：主要負(fù)責(zé)球隊紀(jì)律執(zhí)行情況，以及財務(wù)的透明監(jiān)督。

9、聯(lián)絡(luò)員：負(fù)責(zé)球隊活動的組織和隊員的聯(lián)系。

10、隊員：球隊每一名隊員都要主動為球隊的發(fā)展提出寶貴意見，有義務(wù)在有機(jī)會有條件的情況下積極為球隊聯(lián)系比賽和其他活動并協(xié)助球隊領(lǐng)導(dǎo)的工作。

以上各職務(wù)可以通過推薦、自薦或選舉產(chǎn)生，接受所有隊員的監(jiān)督，并在規(guī)定的時間下更換人選。

四、球隊紀(jì)律

（1）所有隊員均須嚴(yán)格遵守國家法律

（2）球隊每次活動將電話通知。

（3）準(zhǔn)時到達(dá)比賽場地，訓(xùn)練及比賽要認(rèn)真自覺，比賽裝備需整齊統(tǒng)一

（4)缺席球隊活動必須事先向會長連續(xù)三次或者累計五次無故不參加活動者（指未能事先給會長如因特殊情況不能參加或不能準(zhǔn)時參加球隊活動時，須提前電話或其他等方式向會長入會程序：參加第一次俱樂部活動時，交納訓(xùn)練比賽資金，每年收取一次。(50/人）20XX年1月正式實行。

2、隊員權(quán)利和義務(wù)

（1）向領(lǐng)隊及隊長提出建議。

（2）球隊領(lǐng)隊及隊長等決議的選舉及被選舉權(quán)。

（3）有權(quán)監(jiān)督球隊的管理組織是否公正合理。

（4）有權(quán)要求了解與公開球隊財務(wù)情況。

（5）有權(quán)參加足球隊各項活動。

（6）有自由退出的權(quán)利，應(yīng)向隊長提出說明。

3、隊員義務(wù)

（1）遵守足球隊的規(guī)章制度，服從足球隊的統(tǒng)一管理和安排。

（2）認(rèn)真進(jìn)行足球訓(xùn)練和比賽，積極參加全部的俱樂部活動。

（3）自覺分?jǐn)傆?xùn)練或比賽中需要的費用。

（4）維護(hù)足球隊聲譽，積極參加足球隊活動。

（5）富于集體觀念和團(tuán)隊精神，清楚自己在球場上的最佳位置并忠于職守。

（6）為改進(jìn)和發(fā)展足球隊工作提出寶貴意見和建議。

（7）球員聯(lián)系方式改變時，應(yīng)及時通知球隊。

4、球隊紀(jì)律

（1）參賽隊員每場訓(xùn)練前應(yīng)提前10分鐘到達(dá)比賽場地。比賽應(yīng)提前30分鐘到達(dá)場地。

（2）訓(xùn)練及比賽要認(rèn)真自覺，缺席球隊活動必須事先向球隊領(lǐng)隊或隊長請假。

（3）要求所有隊員在場上應(yīng)時刻謹(jǐn)記自己的位置職責(zé)，積極與隊友相互配合和協(xié)助。球隊是一個集體，不應(yīng)擅離自己的位置導(dǎo)致防守漏洞和隊形混亂。

（4）要求所有隊員絕對服從隊長對上場、換人及場上位置的統(tǒng)一安排，有任何對上場、位置及陣型、戰(zhàn)術(shù)等安排的異議，應(yīng)在賽前或中場休息的時候提出，在進(jìn)行了集體討論的情況下，遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，在沒有進(jìn)行集體討論的情況下請服從隊長安排。

（5）比賽時遵守賽場規(guī)則，不得與裁判、對方球員發(fā)生沖突。

（6）不得在網(wǎng)上發(fā)布不利于球隊和交友群團(tuán)結(jié)的言論。

（7）保持嚴(yán)于律己，寬于待人，永不服輸?shù)木瘛?/p>

（8）沒有請假，無故不參加球隊通知的比賽，訓(xùn)練者，視情況而處罰：

a、一次無故不參加球隊活動者，將以警告處理。罰款10元

b、二次無故不參加球隊活動者，將以停賽處理。罰款20元

c、三次無故不參加球隊活動者，將以自動離隊處理。罰款50元

d、遲到罰款5元。

（9）球隊每次活動將電話通知。

5、求隊進(jìn)程

（1）平時每周的訓(xùn)練。

（2）每月一次的比賽。

（3）根據(jù)俱樂部的資金，適當(dāng)?shù)钠刚垖I(yè)教練，提高球隊技戰(zhàn)術(shù)水品。

（4）根據(jù)俱樂部的資金，適當(dāng)?shù)慕M織俱樂部成員聚餐，娛樂，提高團(tuán)隊團(tuán)友誼。

（5）根據(jù)信息部對每次訓(xùn)練，比賽中活躍的成員。在年底的員公大會上進(jìn)行表彰，并給予鼓勵。（按照信息部的記錄為準(zhǔn)）

（6）根據(jù)信息部的記錄，每年聘選出，最佳后衛(wèi)，金靴獎，最佳助攻王在大會上進(jìn)行表彰。

6、退役

（1）會員到達(dá)一定年齡后，或離開本公司俱樂部為正式退役。

（2）退役后進(jìn)入“名人堂”，隊服號碼保留。

第四章財務(wù)制度

第七條俱樂部活動經(jīng)費主要來源是隊員訓(xùn)練比賽上繳資金及社會企業(yè)贊助。

第八條本俱樂部建立嚴(yán)格財務(wù)管理制度，保證會計資料真實、準(zhǔn)確、完整。

第五章附則

第九條俱樂部將充分考慮每次活動的安全性，采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施。對于活動中因個人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，發(fā)起與贊助單位與俱樂部不負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療責(zé)任。

第十條本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂部的委員會。

足球俱樂部管理制度篇三一、總則

恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球隊成立于20XX年4月，成員來自全國各地。各成員因為共同的愛好走到一起，因為千里之緣的凝聚，匯成了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。我們以球會友，通過足球比賽等其他活動，不僅提高了我們的足球技戰(zhàn)術(shù)水平，豐富了業(yè)余生活，而且增強(qiáng)了友誼，感受集體奮斗的歡樂。為了使球隊健康、穩(wěn)定的發(fā)展，增強(qiáng)球隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力，特指定本制度。

二、球隊宗旨

第一條：以“共同參與、和諧健康、快樂足球”為核心理念，享受運動快樂，追求競技成績。

第二條：將球隊打造為具備良好形象和強(qiáng)大吸引力的知名貴州業(yè)余足球俱樂部。

三、組織機(jī)構(gòu)

第三條：球隊設(shè)立隊委會，名額分配為贊助商2人，球隊成員3人。

第四條：贊助商隊委會委員由贊助商推選，球隊隊委會委員由球員集體投票選舉，選舉執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策機(jī)制。

第五條：隊委會擬由五人組成，為球隊最高管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審批球隊資金使用、監(jiān)督各崗位職能、主教練任免、領(lǐng)隊任免、隊長的任免、副隊長的任免、財務(wù)管理員的任免。隊委會執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策機(jī)制，每位隊委均只有一票表決權(quán)。隊委會每年召開兩次固定會議，如遇重大事項，可以由任何一位隊委提議召開。

四、崗位職能

第六條：主教練負(fù)責(zé)球隊隊員篩選、訓(xùn)練安排、比賽陣容安排、球隊技戰(zhàn)術(shù)安排、比賽指揮等工作。

第七條：領(lǐng)隊負(fù)責(zé)新球員招募、球隊比賽安排、比賽場地協(xié)調(diào)、隊員評價、考核球隊隊員和隊員組成優(yōu)化。

第八條：隊長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)隊員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術(shù)意圖、在場上激勵隊友比賽、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理場上的突發(fā)狀況、負(fù)責(zé)協(xié)助教練提升球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平。如隊長請假，則由副隊長代理。

第九條：副隊長負(fù)責(zé)協(xié)助隊長帶領(lǐng)隊員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術(shù)意圖、激勵隊友比賽、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理場上的突發(fā)狀況、負(fù)責(zé)協(xié)助教練提升球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平。如隊長請假，則由副隊長代理隊長只能。

第十條：財務(wù)管理員負(fù)責(zé)管理球隊經(jīng)費、球隊固定資產(chǎn)。

第十一條：球員承擔(dān)積極參與，認(rèn)真比賽職責(zé)，維護(hù)球隊集體榮譽，禁止一切制造矛盾的行為，如發(fā)生矛盾，所有隊員有調(diào)解內(nèi)外矛盾的責(zé)任和義務(wù)，即使在特殊情況下的個人矛盾，也不得影響球隊的活動。球隊隊員之間一律平等，不得因球技水平、個人背景等因素歧視隊友，指責(zé)隊友，球隊成員之間不得拉幫接派，打架斗毆。隊員之間應(yīng)互相關(guān)愛，友好相處。

五、球隊隊員資格管理

第十一條：凡是能遵循球隊宗旨的人員填寫報名申請表以后均可申請加入球隊。

第十二條：經(jīng)隊委會審批同意的人員，成為球隊隊員。

第十三條：球隊隊員如有違反球隊宗旨及管理制度行為的，隊委會有權(quán)直接對隊員處以警告、停賽、開除等措施。

六、球隊費用管理

第十三條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂部不向任何球員收取會員費。

第十四條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂部比賽分為AA制賽事（含訓(xùn)練賽）和贊助商賽事（含訓(xùn)練賽），AA制賽事費用由報名參賽隊員按上場時間人和數(shù)平均分擔(dān)，贊助商賽事不收取任何費用。

第十五條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂部采購物品分為俱樂部自主采購和贊助商采購，自主采購均采用自愿原則，誰購買誰擁有，不列為球隊資產(chǎn)，隊委會不得強(qiáng)制或干預(yù)隊員進(jìn)行采購；贊助商采購物品為俱樂部資產(chǎn)，由財務(wù)管理員進(jìn)行分配、管理。

第十六條：球隊每季度末公布季度財務(wù)情況，每季度結(jié)余資金又隊委會審批使用于與球隊相關(guān)事宜。

七、球隊出勤管理

第十七條：隊員必須在賽前24小時上論壇報名系統(tǒng)報名，才能上場參加比賽。如有特殊情況，需提前說明，并可以向領(lǐng)隊、教練或隊長補(bǔ)報。

第十八條：隊員如果報名而未到場，作為曠賽處理，球隊將進(jìn)行警告。每次扣除球員積分3分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽。隊員如果已經(jīng)報名，而賽前需要請假，應(yīng)事先向隊長、領(lǐng)隊、副隊長補(bǔ)假。補(bǔ)假后隊員不納入以上處理范圍。

第十九條：參賽隊員必須在比賽規(guī)定開始時間之前30分鐘到場，遲到者扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽。臨時遇突發(fā)事件并賽前及時告知領(lǐng)隊、教練或隊長，可以免除處罰。

第二十條：隊員不許無故早退，早退隊員扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽。確實需要提前離開，須向隊長、領(lǐng)隊、或副隊長說明。

八、球隊考評管理

第二十一條：球隊隊員考評管理采用積分制，積分情況對應(yīng)相應(yīng)的獎處規(guī)則。每個球員基礎(chǔ)分為6分，贊助商福利根據(jù)球員積分從高到低依次擇取，每季度積分最后3名予以降入下一級隊伍，最后一級隊伍最后3名予以勸退。

第二十二條：球隊每場比賽選出最佳隊員1人，由所有到場隊員推選，主教練、隊長、副隊長、領(lǐng)隊及財務(wù)管理員投票表決，評選采取少數(shù)服從和多數(shù)機(jī)制，最佳球員獲得5個積分。

第二十三條：球隊每場比賽由主教練對出場隊員進(jìn)行評價，評價分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”三個等級，此評價對應(yīng)給予“3”、“1”、“0”積分獎勵。

第二十四條：每年4月，積分排名前5的隊員將作為年度足球先生的侯選人。由隊委會、主教練、隊長、副隊長、領(lǐng)隊及財務(wù)管理員投票產(chǎn)生球隊年度足球先生，評選評選采取少數(shù)服從和多數(shù)機(jī)制，球隊年度足球先生由球隊或贊助商予以一定獎勵。

第二十五條：每年4月，球隊對立射手榜和助攻榜進(jìn)行統(tǒng)計，球隊射手王和助攻王由球隊或贊助商予以一定獎勵。

第二十六條：每年4月，由隊委會、主教練、隊長、副隊長、領(lǐng)隊及財務(wù)管理員投票產(chǎn)生球隊年度最佳防守隊員，評選評選采取少數(shù)服從和多數(shù)機(jī)制，球隊年度最佳防守隊員由球隊或贊助商予以一定獎勵。

第二十七條：積分管理細(xì)則

積分明細(xì)積分措施責(zé)任人

曠賽3領(lǐng)隊

遲到1領(lǐng)隊

早退1領(lǐng)隊

內(nèi)訌5隊委會

責(zé)罵隊友5隊委會

歧視