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本文格式為Word版，下載可任意編輯——解除合同公函范文一

茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________。

勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，

根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

_____年_____月_____日

范文二

有限公司：

公司(以下簡稱甲方)與公司(以下簡稱乙方)于20年月日簽訂《合同》。但貴司卻未如實認真履行合同約定，具體如下：

1、依照合同條款：乙方應。但(現(xiàn)場實際狀況)。

2、依照合同條款：乙方應。但(現(xiàn)場實際狀況)。

3、依照合同條款：乙方應。但(現(xiàn)場實際狀況)。

基于以上原因

根據(jù)按合同第條違約責任第款乙方有違反協(xié)議中第條、第條所列情形的甲方有權從當期應結費用中扣除相應金額、追償損失并有權單方解除合同以及依照《法》第條第款的規(guī)定甲方作出如下決定：

1、解除雙方簽訂的《合同》。

2、乙方在收到本函日內自行前往甲方倉庫辦理工作交接和各項給用的結算。

3、若乙方未在上述期間辦理交接和結算事宜甲方保存運用法律手段實現(xiàn)及向乙方要求賠償甲方因上述原因造成一切損失的權利。

特此函告

有限公司

20年月日

范文三

_________：

因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年_____月_____

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