副處長崗位職責9篇

1/1副處長崗位職責（通用9篇）

副處長崗位職責第1篇1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;

2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

3、主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析;

4、對公司稅收進行整理籌劃與管理;

5、比較精確的監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu);

6、對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

7、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關機構(gòu)建立并保持良好的關系;

8、積極配合完成直接上級交辦的其他臨時性工作。

副處長崗位職責第2篇1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;

2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施;

3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動;

4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;

5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;

6、制定招聘預算并控制執(zhí)行;

7、分析、評估招聘效果;

8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

副處長崗位職責第3篇協(xié)助管理財務部，協(xié)助部門領導開展部門日常事務性賬務處理等工作，參與督促和檢查各項工作落實執(zhí)行情況;負責擬定和實施各項費用管理辦法或措施，監(jiān)督公司各項費用開支情況;

2、指導其他崗位財務核算、稅務申報等相關問題;

3、復核核算數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)、日常費用報銷等;

4、月度、季度、年度稅務報表申報;

5、培訓財務其他崗位的相關工作;

6、優(yōu)化財務核算制度以及相關流程;

7、按月編制公司財務報表和下屬子公司合并報表和財務指標說明，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)字依據(jù)。

8、負責組織實施公司財產(chǎn)清查工作，保證資產(chǎn)帳實相符.

副處長崗位職責第4篇1、負責編制公司月度、季度、年度財務報表，定期匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況;

2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

3、負責各項支出付款的審核，做好日常資金管理及資金效益化工作;

4、負責開展稅收籌劃與管理工作;

5、為經(jīng)營管理服務，定期提供財務報表及財務分析報告,及時提供財務分析及建議;

6、處理全盤賬、成本核算及稅務申報;

副處長崗位職責第5篇1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;

3、編寫相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

6、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;

7、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。

副處長崗位職責第6篇1、負責公司財務經(jīng)營管理工作;

2、指導下屬會計進行日常的會計核算，報表編制等工作;

3、審核下屬會計的日常賬務處理憑證準確性;

4、復核各模塊會計核算數(shù)據(jù)和憑證的準確性;

5、預提及沖銷、攤銷本月發(fā)生的成本及費用;

6、每月確定各會計科目余額對賬的準確性;

7、每月檢查各業(yè)務系統(tǒng)與財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接的準確性;

8、對照財務系統(tǒng)，復核業(yè)主分成付款金額的準確性;

副處長崗位職責第7篇熟悉全盤賬務，能夠建立和完善整個業(yè)務的財務管理體系，建立科學、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制管理;

負責公司跨境電商(Amazon、wish平臺)賬務處理，出具電商運營財務報表;做好流水匯集，正確、及時、完整地記帳;

熟悉出口一般納稅人賬務處理;

財務資料編制和歸檔管理：協(xié)助編制公司月、季、年度財務報表，整理進行各種維度的分析數(shù)據(jù);

副處長崗位職責第8篇1、定期對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金利用率;

2、協(xié)助財務預算、審核、監(jiān)督工作;

3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;審計合同、制作帳目表格;

5、組織編制項目預算、項目決算及時反映各項目的經(jīng)營業(yè)績，提交利潤分配方案;

6、能獨立完成全盤賬;指導并協(xié)調(diào)財務出納、會計等崗位的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

7、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;

8、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;負責組織公司的成本管理工作，確保公司利潤指標的完成;

9、熟悉稅收政策、財務政策、熟悉零銷會計工作內(nèi)容及流程相關工作;

完成領導交辦的其他工作。

副處長崗位職責第9篇依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司年度人力資源及行政后勤管理規(guī)劃，配合公司的“目標管理責任制”，確保人力資源規(guī)劃目標及行政后勤管理目標;

2、根據(jù)本部門的年度人力資源及行政后勤管理目標與年度工作規(guī)劃，擬定并實施部門的年度、月度、周工作計劃，每月準時提交本部門的工作計劃與工作總結(jié)給總經(jīng)理;

3、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，主導設置企業(yè)組織機構(gòu)，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行