2011年工作總結(jié)模板

/廣東光大企業(yè)集團(裝飾公司）行政人事部２01１年工作總結(jié)目錄TOC＼o”１-3"\h＼z\uHＹＰERＬINK＼ｌ”_Ｔoc31２２５4436"一、?人力資源現(xiàn)狀 PAGEＲEF_Ｔoc312２5４４３６\h4ＨＹPEＲLINK\ｌ"_Toc３1２25443７”1。１各個部門人員分布情況?PAGＥREＦ＿Toc3122544３7\h4HYPＥRLＩNK\l”_Toc31225４43８"1．2公司人力成本概況?PAGEＲEF_Toc312254438\h4HYPERLINＫ＼ｌ＂_Tｏc31225４439＂1。2。1年度總成本?PAＧＥREＦ_Toc3１2254439\h4HYＰERＬＩNK１.2．2月度平均人數(shù)?4ＨYＰERLＩＮＫ＼ｌ”＿Toc３1２２54441"1.２。3月度平均人力成本=年度總成本／12/２01１年月均人數(shù)?PAGERＥＦ_Toc31２25444１＼h４HYＰＥRLINＫ＼ｌ＂＿Ｔｏc312254442"1。3人力結(jié)構(gòu)分析 PＡGＥREＦ＿Toc312２54442\h４HYPERＬIＮK＼ｌ＂_Toc31225４443＂二、?人才開發(fā) ＰAＧERＥF_Tｏc3122５４443\ｈ6HYPERＬIＮK\l＂＿Ｔoc３1225444４＂２.１招聘 PAGEREＦ＿Toｃ3122５4444\h６HYPＥＲＬINK\l”_Toc３1225４44５”2.1．1年度招聘工作概況－需求、錄用與報到情況 PAGEREF＿Toc3122544４５\h６HＹＰERLINＫ＼l"_Toc312254446＂２。1．1年度招聘工作概況-－—-費用使用情況 ２2544４6\ｈ6ＨYＰＥRLＩNＫ\l＂_Toｃ3１2254447"２．1．2年度招聘工作情況分析————各部門報到人員情況（柱狀圖分析）?PAGEREF_Tｏc312254４４７\ｈ７HＹPERLINK2.1.２年度招聘工作情況分析-—--報到人員各層級分布?ＰAGERＥＦ＿Ｔoc３12254４48\h7HＹPERＬINK\ｌ＂_Toc312２54449"2。１.2年度招聘工作分析－-—-報到人員招聘渠道分布?ＰAGEREＦ_Toc31２２5444９\h８HＹＰＥＲLINK\l”_Tｏｃ3122５4４５0＂2．1．3.招聘渠道盤點 PAGＥREF_Ｔｏｃ31２２5４４5０\ｈ８ＨYPEＲＬIＮK\ｌ”_Toc312254451"2。1.4招聘重點工作回顧 PAＧＥREF_Toc３12254451＼h9HYＰＥＲLINK＼l”_Tｏc3１2254４５2"2。1.5存在的問題與解決思路 ２5４45２\h9ＨYPＥＲLINK\l＂_Toc３１２25４45３"2。２培訓?PAＧEREF_Toc３１2２５44５3\h9ＨYPＥRLINK＼l”_Toc312２5４4５4”２。２．1年度培訓工作概況——－—月度培訓人次與費用情況?PAGEＲEF_Toc312254454\h9ＨＹPEＲLINK＼l"＿Toｃ３122５４4５5"２．2。2年度培訓工作分析—-－—各部門參加培訓場次與人次 PAGERＥF_Toc312２54455＼h9HYPＥRLINK２。2.2年度培訓工作分析－各部門參加培訓缺勤率?PＡGEＲEＦ_Toc3１2254456\ｈ9ＨYPＥRLINK\l"＿Toc3１2２5４４57”2。２.3合作培訓機構(gòu)盤點 PＡGＥRＥF_Ｔｏｃ３1２254457\h1０HYPERLIＮK＼l＂_Toｃ３12254458”2。2.４培訓重點工作回顧— PAGＥREＦ_Tｏc312254458\h１0HＹPERLINK\l"_Toc３１２25445９”2。2．5存在的問題與解決思路?PAＧＥＲEＦ＿Tｏｃ3１225４4５9\h10HYPERＬIＮＫ\l”＿Tｏc３１2254460”三、?人才運營 PAGEＲEF_Toc312254460\h10HYPERLINＫ\l＂_Toc31225446１"３．1薪酬福利?PＡGＥREF_Ｔoc31２25４461\h1０ＨＹPERLIＮK\l”_Toc３122５4462＂3。1.1年度薪酬福利概況-——－總成本情況?PＡGEＲEF_Toc312２54462\h１0HYPＥRLINK\l＂_Ｔoc3１225４4６3＂3。1．2年度薪酬福利工作分析－—--各部門、各職級總工資成本情況分析?PAＧERＥＦ_Tｏc312２5４463\h10HＹPERLINＫ\l"＿Tｏｃ3１22５４４６4"3.1.２年度薪酬福利工作分析－-－－住房公積金情況分析?PAGEＲＥF＿Tｏc３1２25４46４\h11HＹPERＬINK3.1.２年度薪酬福利工作分析—－——２010、2011社保情況分析?PAGEＲＥF_Toc312254467\ｈ1２ＨYPERＬＩNＫ\l”_Toc312254468"3．1．２年度薪酬福利工作分析－—-—201０、201１其他福利情況分析?PAＧERＥF_Toc31２2５4４68＼h1２HＹPERLINK＼l"_Toｃ31２2５４469"3。1．3年度薪酬福利重點工作回顧-－－?PAＧERＥF＿Ｔoc312２54469\h1２ＨYＰERＬIＮK3。1．4存在的問題與解決思路?PAGＥＲＥF＿Tｏc３１２2544７０＼h1２HYPERLINK\ｌ＂_Ｔｏc３122５4471"3．2績效管理?PAGERＥF_Toc３１2254471＼h12HYPERLＩNＫ\l”_Toc31225４472"3。２.1年度績效管理工作概況 PＡGEREF_Ｔoc3122５4472\h12HYPERＬINK\ｌ"_Ｔoc３１２254４73"３。2.2年度績效管理工作分析各部門離職人員情況 ＰＡＧEREＦ_Tｏc3１22544７3\h12ＨYPERLＩNＫ＼ｌ”_Toc31２254４７４"3．2．3年度績效管理重點工作回顧?PＡGEREF_Toc3１２25４47４\h12HYPＥRLＩＮK＼l"_Toc３12254475"3。2。4存在的問題與解決思路?３1２２５44７５\h12HYPEＲＬＩNK\l”_Toc3１225４4７6”四、 企業(yè)文化?PAGERＥＦ_Ｔoc3１2254４76\h１2HYPERＬINK4。1。1年度員工關(guān)系工作概況————月度人員離職情況 PAGEＲEF_Ｔoc3１2254478\h１3HYPＥRLIＮK\l”_Toc31２2５4479”４．1。２年度員工關(guān)系工作分析———-各部門離職人員情況?２54479\h１3ＨYPERLＩNK\l”_Toc3１22５4480"４.1。２年度員工關(guān)系工作分析－-—-離職人員層級分布情況?PＡＧEREF＿Ｔoc３1２2５4４80\h13HYPEＲLINK4.1．2年度員工關(guān)系工作分析———-離職人員學歷分布情況 PＡＧEREＦ_Toc３12254482\h1４HYPERLINK\l”＿Toc3１22５4483"4。1.2年度員工關(guān)系工作分析--—－離職原因分析?PAGEREF_Ｔｏc31225４483＼h14ＨYPERLINＫ\l”＿Ｔoc3122５4484”4。1．2年度員工關(guān)系工作分析－－-—人員晉升、降職與調(diào)動?PAGERＥＦ_Toc３122５４484＼h１5ＨYPERLIＮK\ｌ”_Tｏc31２2544８5"4。１。3員工關(guān)系重點工作回顧--－ PAＧＥREF_Toc31225４485＼h15HYPERLＩNK4。2．1年度企業(yè)文化工作概況?PAGＥRＥF_Ｔoｃ31225４4８８\h１5HYPERLＩNK＼ｌ”＿Toc３１22５4489"4.２．２年度企業(yè)文化工作分析－各部門人員參與活動情況?PAGＥREF_Toc31225４４89\ｈ15HＹＰERLＩＮＫ\ｌ"_Toc3１２２54４90＂4.2.２年度企業(yè)文化工作分析-－-—?ＰAGERＥＦ_Toc３122544９0\h15HＹPEＲＬINK\l"_Toｃ31225４491＂4．2．3年度企業(yè)文化重點工作回顧--— PAGEＲEF_Toc312254491＼ｈ15ＨYPＥRLINＫ五、 人力資源系統(tǒng)優(yōu)化專案工作 PＡGＥREＦ_Ｔｏc312２544９3＼h15HＹPＥRLINK＼l＂_Ｔｏc３１２25４494＂５.1取得的工作成果?PAGEＲEF_Tｏc31２2５4494\ｈ1５HYPEＲLINK\ｌ"_Toｃ3１22５44９５”5。２存在的問題與解決思路?ＰＡGEREF_Toｃ31２25４４95＼h１5HYＰERLＩNK＼l"_Ｔoc3１２254496”六、?行政事務(wù)工作?ＰAGERＥＦ＿Ｔｏc312２５4４９6＼h１６人力資源現(xiàn)狀1。1各個部門人員分布情況（說明：截止２０１１年1２月２１.２公司人力成本概況1.2.1年度總成本費用項目工資福利招聘培訓年度總計1．2。2月度平均人數(shù)月份1月2月3月4月5月6月７月8月9月1０月11月１2月20１1年?月均人數(shù)人員編制月實際?平均人數(shù)說明：1、月實際平均人數(shù)＝(月初在職人數(shù)＋月末在職人數(shù)）/22、2011年月均人數(shù)=∑（1—12月）/121.２.3月度平均人力成本=年度總成本/12/2011年月均人數(shù)１。3人力結(jié)構(gòu)分析(表現(xiàn)形式如下）分析說明:分析說明分析說明：人才開發(fā)2.1招聘２.1。1年度招聘工作概況--——需求、錄用與報到情況分析說明:2。1.1年度招聘工作概況--—－費用使用情況渠道/用途錄用人數(shù)報到人數(shù)費用評價獵頭網(wǎng)絡(luò)前程無憂卓博智聯(lián)招聘＊*(具體其他網(wǎng)站)現(xiàn)場智通*＊（具體其他場所）宣傳橫幅海報宣傳單*＊（其他具體途徑）專項招聘例如校園招聘內(nèi)部推薦其他渠道請注明總計2.1．2年度招聘工作情況分析-－－—各部門報到人員情況（柱狀圖分析）分析說明：2.1．2年度招聘工作情況分析－—－－報到人員各層級分布分析說明：2.1。２年度招聘工作分析－－－-報到人員招聘渠道分布分析說明2.1.3.招聘渠道盤點2.1.4招聘重點工作回顧2。1.5存在的問題與解決思路２。2培訓２。2。1年度培訓工作概況—2。2.２年度培訓工作分析-－—-各部門參加培訓場次與人次分析說明：2.２.2年度培訓工作分析-—--各部門參加培訓缺勤率分析說明2.2．3合作培訓機構(gòu)盤點2.２。４培訓重點工作回顧—２。2。5存在的問題與解決思路人才運營3.1薪酬福利3.1。１年度薪酬福利概況———－總成本情況月項目1月2月３月4月5月６月７月8月9月1０月11月１2月合計總成本(Ａ)銷售收入(B)A÷B3.1。2年度薪酬福利工作分析－-—職級部門總經(jīng)理級總監(jiān)級經(jīng)理級主管級員工級合計編制人數(shù)工資成本編制人數(shù)工資成本３.1．2年度薪酬福利工作分析—－月份繳存人數(shù)單位費用人均費用1月2月合計3.１.2年度薪酬福利工作分析——－－20１0、2011工資情況分析月項目1月２月３月4月5月6月7月8月9月10月１1月12月合計２010２011增長幅度２01１人數(shù)人均成本3．1.2年度薪酬福利工作分析－—-—２０10、2011福利成本情況對比福利項目2010年２01１年增長率享受人群及備注社保公積金3。1。2年度薪酬福利工作分析—2010、２０11社保情況分析月份２０11年２010年單位費用增長額參保人數(shù)單位費用人均費用參保人數(shù)單位費用人均費用人數(shù)增減率人均費用增減率１月2月合計3．1.2年度薪酬福利工作分析－———2010、２0１1其他福利情況分析３.1。３年度