研發(fā)工程師的年終總結(jié)范文大全2023年

第13頁共13頁研發(fā)工?程師的?年終總?結(jié)范文?大全2?023?年作?為一個(gè)?初來公?司，剛?開始很?擔(dān)心不?知如何?與同事?共處、?如何做?好工作?。因?yàn)?我負(fù)責(zé)?的主打?業(yè)務(wù)公?司尚未?上馬，?其間要?接觸一?些我所?不是很?專業(yè)的?工作。?但是這?兩個(gè)月?以來，?在公司?寬松融?洽的工?作氛圍?下，經(jīng)?過部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?悉心關(guān)?懷和耐?心指導(dǎo)?，我很?快的完?成了兩?種工作?的相互?學(xué)習(xí)提?高，在?較短的?時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了?公司的?工作環(huán)?境，也?基本熟?悉了部?門的工?作流程?，最重?要的是?接觸和?學(xué)習(xí)了?不少的?相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，很好?地完成?了公司?交予的?任務(wù)，?做好了?自己的?本職工?作，使?我的工?作能力?和為人?處世方?面都取?得了不?小的進(jìn)?步。?在這里?對(duì)x個(gè)?月的工?作和生?活做一?下總結(jié)?，可從?中發(fā)現(xiàn)?自己的?缺點(diǎn)和?不足，?在以后?的工作?中加以?改進(jìn)，?以提高?自己的?工作水?平。?___?_月_?___?日，我?正式成?為__?__新?員工，?參加了?公司組?織的新?員工入?職培訓(xùn)?。通過?這次培?訓(xùn)，了?解了羅?仕拿公?司的發(fā)?展歷程?、企業(yè)?文化、?產(chǎn)業(yè)結(jié)?構(gòu)和相?關(guān)制度?，學(xué)習(xí)?如何成?為一個(gè)?優(yōu)秀的?技術(shù)指?導(dǎo)人員?。通過?幾個(gè)學(xué)?時(shí)的培?訓(xùn)，我?感受到?公司對(duì)?每個(gè)員?工的關(guān)?懷，感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)們?為幫助?新員工?走好踏?上工作?崗位所?做的努?力。?___?_月份?，我參?加了公?司新產(chǎn)?品的開?發(fā)，我?極積配?合公司?領(lǐng)導(dǎo)和?開發(fā)工?程師們?開發(fā)改?良產(chǎn)品?。并多?次提住?有效的?意見并?采納。?剛到公?司，部?門主管?jac?ky多?次指導(dǎo)?并給我?推薦了?大量的?相關(guān)資?料和文?檔，并?指導(dǎo)我?盡快地?適應(yīng)公?司的工?作，與?教會(huì)我?如何去?與相關(guān)?部門溝?通處理?問題。?從_?___?月份開?始，我?開始接?觸三樓?生產(chǎn)部?的生產(chǎn)?指導(dǎo)，?jac?ky安?排同事?于海生?帶我進(jìn)?入熟悉?新工作?總結(jié)工?作，并?適當(dāng)給?予支持?指導(dǎo)。?以后的?時(shí)間里?部門根?據(jù)我的?實(shí)際情?況，合?理的給?我安排?了任務(wù)?，讓我?從基本?做起，?并逐步?深入地?接觸工?作流程?，鍛煉?了我的?工作能?力，增?加了我?干好工?作的信?心。?我主要?負(fù)責(zé)生?產(chǎn)線日?常的跟?進(jìn)和數(shù)?據(jù)上報(bào)?、報(bào)表?填寫，?設(shè)備的?調(diào)試。?由于我?們的工?作對(duì)生?產(chǎn)非常?看重，?所以在?jac?ky的?帶領(lǐng)和?指導(dǎo)下?我們開?動(dòng)腦筋?想盡方?法，爭?取把工?作做到?最好。?最后生?產(chǎn)部對(duì)?我們的?工作表?示滿意?并，我?們的工?作得到?了肯定?。其間?我還負(fù)?責(zé)既將?投產(chǎn)的?邦定生?產(chǎn)線的?設(shè)計(jì)，?規(guī)劃，?并極時(shí)?安排人?員裝配?，調(diào)試??，F(xiàn)只?等相關(guān)?輔助設(shè)?備到位?就可投?產(chǎn)運(yùn)作?。在?這兩個(gè)?月的工?作和生?活中，?我一直?嚴(yán)格要?求自己?，遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?。盡心?盡力，?履行自?己的工?作職責(zé)?，認(rèn)真?及時(shí)做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?每一項(xiàng)?任務(wù)。?當(dāng)然我?在工作?中還存?在一定?的.問?題和不?足，比?如：對(duì)?業(yè)務(wù)不?太熟悉?，處理?問題不?能得心?應(yīng)手，?工作經(jīng)?驗(yàn)方面?有待提?高；對(duì)?相關(guān)知?識(shí)情況?了解的?還不夠?詳細(xì)和?充實(shí)，?掌握的?技術(shù)手?段還不?夠多；?需要繼?續(xù)學(xué)習(xí)?以提高?自己的?知識(shí)水?平和業(yè)?務(wù)能力?，加強(qiáng)?分析和?解決實(shí)?際問題?的能力?；同時(shí)?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力?也需要?進(jìn)一步?增強(qiáng)等?。對(duì)于?這些不?足，我?會(huì)在以?后的日?子里虛?心向周?圍的同?事學(xué)習(xí)?，專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的問?題虛心?請(qǐng)教，?努力豐?富自己?，充實(shí)?自己，?尋找自?身差距?，拓展?知識(shí)面?，不斷?培養(yǎng)和?提高充?實(shí)自己?的工作?動(dòng)手能?力，把?自己業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和工作?能力進(jìn)?一步提?高。也?希望請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對(duì)?我多提?要求，?多提建?議，使?我更快?更好的?完善自?己，更?好的適?應(yīng)工作?需要。?這里?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和我?的入職?老師主?管ja?cky?、同事?于海生?對(duì)我的?入職指?引和幫?助，感?謝他們?對(duì)我工?作中出?現(xiàn)的失?誤的提?醒和指?正。在?工作中?難免出?現(xiàn)一些?差錯(cuò)需?要領(lǐng)導(dǎo)?的批評(píng)?和監(jiān)督?。但這?些經(jīng)歷?也讓我?不斷成?熟，在?以后處?理各種?問題時(shí)?考慮得?更加全?面，慎?重，對(duì)?侍問題?更加嚴(yán)?謹(jǐn)?，F(xiàn)?在的我?同老員?工相比?，在工?作經(jīng)驗(yàn)?和能力?上都有?不少差?距，工?作和生?活上不?懂的問?題應(yīng)虛?心向同?事請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，?以不斷?充實(shí)自?己。?在公司?的這段?時(shí)間里?，我學(xué)?到了很?多，感?悟了很?多，工?作之余?看了很?多書，?須然也?有輝煌?以前，?現(xiàn)在也?不盡人?意，但?還是那?句歌曲?人生豪?邁，從?新頭來?過，一?定做好?公?？?到公司?良好的?發(fā)展勢?頭，我?深深地?感到驕?傲和自?豪，因?此我更?加迫切?的希望?能以一?名正式?員工的?身份為?公司工?作，實(shí)?現(xiàn)自己?的奮斗?目標(biāo)，?體現(xiàn)自?己的價(jià)?值，和?公司共?同成長?。我一?定會(huì)用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，同公?司一起?展望美?好的未?來！?研發(fā)工?程師的?年終總?結(jié)范文?大全2?023?年（二?）我?是一位?電子產(chǎn)?品技術(shù)?研發(fā)工?程師，?___?_月入?職，到?現(xiàn)在也?___?_年多?了，這?期間（?包括現(xiàn)?在）一?直呆在?一家公?司。最?近心緒?波動(dòng)很?大，在?為自己?未來職?業(yè)發(fā)展?方向作?選擇的?時(shí)候搖?擺不定?、有點(diǎn)?迷茫，?主客觀?因素都?有吧，?一直沒?有想徹?底。現(xiàn)?在把這?一年多?的工作?經(jīng)歷羅?列出來?，以期?能總結(jié)?一下過?去，更?深入的?認(rèn)識(shí)自?己。?因我以?前在這?家公司?實(shí)習(xí)，?后來快?畢業(yè)的?時(shí)候就?自愿留?下來了?。入職?后就負(fù)?責(zé)一個(gè)?項(xiàng)目中?幾個(gè)產(chǎn)?品的開?發(fā)。初?期對(duì)此?項(xiàng)目認(rèn)?識(shí)不足?，管中?窺豹，?沒有分?析到開?發(fā)整個(gè)?系統(tǒng)需?要做哪?些工作?，后來?才發(fā)現(xiàn)?要開發(fā)?的事情?太多，?還好一?步步挺?下來了??，F(xiàn)?在產(chǎn)品?已見雛?型，也?正在推?向市場?，心中?也說不?上高興?，最主?要的是?對(duì)產(chǎn)品?不放心?，擔(dān)心?應(yīng)用時(shí)?會(huì)出現(xiàn)?很多問?題，給?客戶帶?來很大?的不便?。所?在部門?的經(jīng)理?告訴我?，開始?工作的?頭幾年?對(duì)自己?未來的?職業(yè)發(fā)?展影響?很大，?特別是?在頭一?兩年里?，會(huì)慢?慢形成?一種工?作態(tài)度?、做事?特點(diǎn)、?行為習(xí)?慣等，?這些習(xí)?慣一旦?形成就?很難改?變，所?以一定?不要形?成不好?的工作?習(xí)慣和?態(tài)度。?還好我?堅(jiān)持了?一年，?不過最?近有點(diǎn)?懈怠了?，可能?事情少?了，人?也變得?有點(diǎn)懶?散了。?一年?多的時(shí)?間里，?我從學(xué)?生慢慢?發(fā)展到?初級(jí)工?程師（?自封）?，期間?也學(xué)到?不少知?識(shí)技能?。我負(fù)?責(zé)的項(xiàng)?目也算?是嵌入?式應(yīng)用?系統(tǒng)，?涉及到?硬件和?軟件設(shè)?計(jì)，只?是沒用?到操作?系統(tǒng)。?剛開始?部門經(jīng)?理參與?和我一?起做了?一陣，?后來項(xiàng)?目全由?我負(fù)責(zé)?，從系?統(tǒng)功能?設(shè)計(jì)，?硬件設(shè)?計(jì)、制?板，軟?件編程?（c語?言），?元器件?采購，?功能模?塊調(diào)試?、系統(tǒng)?調(diào)試，?到和結(jié)?構(gòu)工程?師探討?結(jié)構(gòu)設(shè)?計(jì)，外?協(xié)技術(shù)?合作、?加工，?到拜訪?客戶、?了解市?場具體?需求等?都經(jīng)歷?過，深?刻體會(huì)?到做產(chǎn)?品設(shè)計(jì)?除了技?術(shù)能力?外，更?需要耐?心、細(xì)?致的秉?性，要?做一個(gè)?精致的?工程師??？?之一句?話，設(shè)?計(jì)開發(fā)?的產(chǎn)品?要讓自?己非常?滿意，?若自己?都不滿?意的話?，就不?要指望?客戶滿?意了，?當(dāng)然期?望要高?一點(diǎn)。?下面?結(jié)合產(chǎn)?品開發(fā)?的經(jīng)歷?說一下?我的切?身感悟?吧，希?望能得?到批評(píng)?、指點(diǎn)?。1?.產(chǎn)品?開發(fā)之?前一定?要全面?了解市?場需求?，大致?確定具?體的客?戶群，?不要把?網(wǎng)撒的?太大，?不要顧?及太多?的客戶?需要，?否則會(huì)?給后續(xù)?的開發(fā)?工作帶?來很大?的工作?量和更?多的考?慮點(diǎn)（?特別是?在研發(fā)?工程師?數(shù)量不?足的情?況下）?。先把?適用于?某一種?或兩種?場合應(yīng)?用的產(chǎn)?品做出?來并試?用，搶?先占有?市場，?然后再?根據(jù)使?用情況?和客戶?的其他?需求等?完善、?擴(kuò)展產(chǎn)?品的性?能、功?能等。?2.?產(chǎn)品最?終是要?應(yīng)用的?，特別?是工業(yè)?級(jí)戶外?產(chǎn)品，?一定要?考慮到?惡劣的?應(yīng)用環(huán)?境，一?開始的?設(shè)計(jì)中?就要充?分考慮?這些因?素，確?保將來?開發(fā)出?的產(chǎn)品?的穩(wěn)定?、可靠?。不能?抱有一?種僥幸?心理等?到出現(xiàn)?問題的?時(shí)候才?去解決?。設(shè)計(jì)?的各個(gè)?環(huán)節(jié)，?模塊能?先暫時(shí)?測試的?就先測?試，早?點(diǎn)發(fā)現(xiàn)?問題早?點(diǎn)解決?，不要?等到整?個(gè)系統(tǒng)?都裝配?好了再?去測試?，不然?的話很?難定位?可能出?現(xiàn)的問?題，對(duì)?于剛做?產(chǎn)品的?工程師?來說這?點(diǎn)很重?要。?3.遇?到的問?題不要?逃避。?若問題?不解決?，它總?會(huì)一直?存在那?兒，早?晚還會(huì)?暴露出?來，對(duì)?于負(fù)責(zé)?任的工?程師來?說這是?一塊心?病，看?到可能?會(huì)心煩?、心虛?，所以?為了自?身的清?靜，還?是早點(diǎn)?解決為?妙。個(gè)?人能力?有限時(shí)?，可以?把問題?說出來?，讓周?圍的同?事幫忙?想想辦?法，除?遇到特?別困難?的技術(shù)?難題外?，一般?都能很?好、很?快地解?決，自?己也能?從中學(xué)?到別人?的思考?方法。?4.?產(chǎn)品設(shè)?計(jì)到一?定階段?后，可?能會(huì)有?人（領(lǐng)?導(dǎo)或者?客戶）?要求或?者建議?再增加?一些功?能，這?有可能?打亂產(chǎn)?品設(shè)計(jì)?思路和?進(jìn)程。?此時(shí)應(yīng)?該仔細(xì)?考慮他?們的要?求，不?是必需?的功能?可暫時(shí)?不加上?，但一?定要記?下來，?待將來?完善的?時(shí)候再?考慮進(jìn)?去。?5.產(chǎn)?品設(shè)計(jì)?過程也?是自我?不斷提?高的過?程。對(duì)?于新手?來說，?期間不?能只想?著做產(chǎn)?品，更?要去思?考、總?結(jié)遇到?的問題?和知識(shí)?，要準(zhǔn)?備好本?和筆，?隨時(shí)記?下遇到?的問題?、解決?辦法、?遇到的?新知識(shí)?，不斷?豐富自?己的技?術(shù)能力?和經(jīng)驗(yàn)?。每個(gè)?人的＇?人生其?實(shí)都在?“書寫?”屬于?自己的?歷史書?（不管?在心里?還是用?文字表?達(dá)），?有些人?寫得好?、寫得?精彩，?就可以?出版。?這也屬?于一種?資本吧?，“書?寫”的?多了，?將來不?論是求?職還是?升職，?都會(huì)有?更多的?信心和?勇氣。?6.?工作態(tài)?度、行?為習(xí)慣?至關(guān)重?要。好?的習(xí)慣?能讓自?己迅速?處理問?題、讓?工作中?涉及到?產(chǎn)品開?發(fā)的事?情盡在?掌握之?中，壞?的習(xí)慣?會(huì)讓自?己消磨?大量的?時(shí)間做?那些無?謂的事?情。這?種態(tài)度?在一個(gè)?團(tuán)隊(duì)中?和別人?合作完?成任務(wù)?時(shí)顯得?特別明?顯，該?做的事?情，只?要能力?所及且?時(shí)間充?裕，一?定要早?點(diǎn)做好?，不能?讓別人?跑到面?前盯著?自己好?幾次才?去做。?沒有?人喜歡?被別人?追在自?己屁股?后面要?東西，?所以為?了輕松?一點(diǎn)還?是要早?點(diǎn)完成?為好，?因?yàn)槭?情總是?要做的?，做晚?了還會(huì)?影響別?人對(duì)自?己的看?法，看?來當(dāng)個(gè)?工程師?也不容?易。?7.做?自己該?做的事?情。對(duì)?于那些?沒有任?何意義?的事情?，寧愿?坐在那?兒閑著?修養(yǎng)生?息也不?要去做?。工作?中閑暇?時(shí)要不?斷給自?己充電?。因?yàn)?工作中?做的事?有時(shí)不?一定能?讓你有?任何技?能上的?提高，?但記住?一定要?在閑暇?且大腦?清醒時(shí)?多去學(xué)?習(xí)。記?住一點(diǎn)?：工作?時(shí)不一?定在學(xué)?習(xí)，但?學(xué)習(xí)時(shí)?一定在?工作！?8.?做個(gè)精?致的工?程師。?我想認(rèn)?真、細(xì)?致的工?作方式?任何領(lǐng)?導(dǎo)都會(huì)?喜歡，?同事也?不會(huì)排?斥。粗?心的工?程師將?來即使?成了大?器，也?還要修?煉自己?精致的?內(nèi)涵，?要不然?很有可?能就栽?在自己?的粗心?上。而?精致不?是一朝?一夕形?成，所?以還是?趁早修?煉吧。?9.?公司的?人際關(guān)?系簡單?為好，?不要拉?幫結(jié)派?，但一?定要有?跟自己?能說工?作中困?惑的傾?心之人?，這樣?當(dāng)你遇?到生活?、工作?困惑的?時(shí)候，?可以有?人給你?出主意?。人有?時(shí)真的?很需要?被人傾?聽。工?作中難?免遇到?不順心?的人，?不要深?深陷進(jìn)?自己挖?的感情?坑里，?工作中?感情要?對(duì)事不?對(duì)人，?下班后?把這些?都要忘?了，享?受完全?屬于自?己的生?活。?因?yàn)楫a(chǎn)?品初期?開發(fā)工?作基本?結(jié)束，?將來也?就是根?據(jù)現(xiàn)場?應(yīng)用情?況或者?市場需?求修改?或增加?一些功?能，開?發(fā)工作?也不會(huì)?很大，?暫時(shí)也?沒接到?新的開?發(fā)任務(wù)?。現(xiàn)在?的我很?多時(shí)候?有點(diǎn)清?閑，再?加上有?點(diǎn)對(duì)工?作環(huán)境?（軟環(huán)?境）的?逃避，?使得我?最近浮?躁了。?我很想?在一個(gè)?喜歡的?行業(yè)的?某一個(gè)?技術(shù)層?面深入?地研究?下去，?做個(gè)技?術(shù)大拿?，因?yàn)?在我看?來，技?術(shù)人員?只有技?術(shù)能力?夠牛才?有人尊?重你、?仰慕你?，才有?更大的?可能升?職，當(dāng)?然其它?方面的?知識(shí)也?要多獵?取。?近半年?一直在?選看免?費(fèi)的雜?志《電?子產(chǎn)品?世界》?，知識(shí)?面擴(kuò)展?了很多?，受益?匪淺，?贊一個(gè)?！想?好了就?去做，?前提是?一定要?想好，?不然的?話可能?作了一?半又轉(zhuǎn)?去做其?它的。?年輕時(shí)?還沒想?好的時(shí)?候可以?考慮多?去嘗試?一下，?待工作?四、五?年后就?要穩(wěn)定?在某一?行業(yè)成?長了。?研發(fā)?工程師?的年終?總結(jié)范?文大全?202?3年（?三）?時(shí)間飛?逝，轉(zhuǎn)?眼一年?又即將?過去，?來公司?兩年了?，首先?非常感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)平?時(shí)的耐?心指點(diǎn)?以及各?位同事?的關(guān)心?幫助，?讓我在?工作中?得到不?斷成長?和磨練?，同時(shí)?也領(lǐng)悟?了很多?為人處?事的道?理。學(xué)?會(huì)真誠?待人，?努力嚴(yán)?格要求?自己，?實(shí)實(shí)在?在地努?力工作?，少言?多行，?盡職盡?責(zé)做好?自己的?本職工?作。通?過多看?書多學(xué)?習(xí)來不?斷提高?自身的?修養(yǎng)素?質(zhì)和工?作能力?，做到?平靜于?心，自?律于行?。下面?我對(duì)_?___?這一年?來的工?作、收?獲以及?___?_努力?的方向?及自我?要求進(jìn)?行總結(jié)?如下：?一、?總結(jié)_?___?度個(gè)人?與部門?的收獲?與不足?這一?年來，?本人愛?崗敬業(yè)?，從不?遲到早?退，本?著實(shí)事?求是的?做事原?則，認(rèn)?真遵守?公司內(nèi)?部的規(guī)?章制度?以及員?工手冊(cè)?，虛心?向自己?的上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事求?教，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?和鞏固?自己的?專業(yè)知?識(shí)和技?能，做?好自己?本職工?作。通?過不斷?的學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)?，熟知?公司的?核心系?統(tǒng)以及?前端柜?面的知?識(shí)，日?常做好?5S工?作，通?過不斷?學(xué)習(xí)來?掌握公?司產(chǎn)品?的檢測?方法，?學(xué)會(huì)錫?膏、錫?線、助?焊劑的?非常規(guī)?檢驗(yàn)方?法，協(xié)?助編制?或修改?產(chǎn)品相?關(guān)的技?術(shù)工藝?文件，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)解決?客戶在?產(chǎn)品應(yīng)?用中出?現(xiàn)的問?題?，F(xiàn)?在的實(shí)?驗(yàn)技能?操作方?面也比?較專業(yè)?化、規(guī)?范化了?，對(duì)自?己檢測?的結(jié)果?數(shù)據(jù)一?直持負(fù)?責(zé)任的?態(tài)度，?不弄虛?作假。?工作中?，遇到?問題，?及時(shí)向?自己的?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)反饋?情況，?做到有?效地解?決分析?問題。?平時(shí)積?極主動(dòng)?認(rèn)真地?查閱資?料，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?購買評(píng)?估需要?完善的?`儀器?設(shè)備，?不斷完?善公司?產(chǎn)品、?包材的?質(zhì)量允?收標(biāo)準(zhǔn)?。不斷?完善及?規(guī)范公?司產(chǎn)品?的生產(chǎn)?工藝及?檢驗(yàn)標(biāo)?準(zhǔn)等體?系文件?，協(xié)助?翻譯產(chǎn)?品的英?文資料?。認(rèn)真?配合并?協(xié)助部?門其他?同事的?工作需?要，團(tuán)?結(jié)一致?，齊心?協(xié)力，?積極有?效地完?成公司?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交待?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?這一年?里，個(gè)?人與部?門在工?作上都?收獲了?不少，?但也存?在這樣?、那樣?的不足?之處。?所以自?我評(píng)價(jià)?是88?分，不?夠優(yōu)秀?，現(xiàn)將?問題總?結(jié)如下?：個(gè)?人不足?：還存?在很多?不足之?處，第?一是不?夠謙卑?，好勝?心強(qiáng)，?比如與?人溝通?時(shí)，有?時(shí)會(huì)比?較急躁?，急于?表述自?己的觀?點(diǎn)，有?點(diǎn)自我?為中心?，導(dǎo)致?沒有站?在對(duì)方?的立場?去思考?問題。?第二?是不夠?沉穩(wěn)、?淡定，?容易自?己生悶?氣，不?夠?qū)捜?他人無?心的過?錯(cuò)，沒?能做到?虛心地?接受他?人善意?的批評(píng)?、教誨?。第?三是未?能夠保?持一顆?平靜的?心，得?失心太?重，遇?到不順?心的事?會(huì)心浮?氣躁，?偶爾還?會(huì)抱怨?，沒能?做到失?意時(shí)坦?然，得?意時(shí)泰?然。?第四還?不夠好?學(xué)，沒?能堅(jiān)持?每天都?學(xué)習(xí)，?只有心?情好有?空時(shí)才?端起書?本學(xué)習(xí)?他人的?為人處?事方法?。第?五不夠?有仁慈?心，還?是有分?別心，?經(jīng)常遇?到那些?行乞或?者需要?幫助的?路人都?要考慮?下才會(huì)?施舍，?甚至看?到那些?四肢健?全的年?輕人行?乞者不?但不給?予幫助?還會(huì)用?鄙夷的?眼光?看待他?們。工?作上對(duì)?公司的?一些體?系程序?文件不?夠熟悉?，有時(shí)?看待問?題不夠?透徹，?容易把?問題理?想化；?專業(yè)素?養(yǎng)還有?待提高?，個(gè)別?的工作?做得還?不夠完?善、協(xié)?調(diào)。?部門的?不足：?人員還?不夠用?，很多?時(shí)候會(huì)?忙不過?來，平?時(shí)對(duì)我?們的培?訓(xùn)不夠?，比如?崗位的?技能、?操作方?法、作?業(yè)指導(dǎo)?書、體?系管理?方面的?培訓(xùn)不?夠到位?；部門?的管理?制度及?實(shí)驗(yàn)室?的環(huán)境?管理方?面還有?欠缺；?公司的?一些質(zhì)?量體系?文件還?不夠完?善；還?有與其?他部門?之間的?溝通交?流不夠?；公司?產(chǎn)品的?檢測項(xiàng)?目以及?實(shí)驗(yàn)設(shè)?備（比?如粘度?計(jì)、印?刷臺(tái)）?還不夠?完善。?二、?學(xué)習(xí)傳?統(tǒng)文化?后自身?的成長?變化?通過觀?看__?__老?師講的?生命智?慧視頻?短片，?我的感?受很深?，讓我?明白一?個(gè)道理?：一個(gè)?人幸福?的程度?取決于?他對(duì)生?活的尊?重以及?理解的?程度。?就像現(xiàn)?在的我?，雖然?夢想很?遙遠(yuǎn)，?但是我?每天依?然要快?樂、開?朗，不?庸人自?擾，用?真心和?實(shí)際行?動(dòng)來溫?暖身邊?的家人?和朋友?，學(xué)會(huì)?與人友?善，誠?懇待人?，要樂?觀坦然?地面對(duì)?生活，?更要學(xué)?會(huì)慷慨?，學(xué)會(huì)?謙虛，?要有開?闊的胸?襟與兼?容并蓄?的雅量?來寬容?與自己?不同甚?至相反?的意見?。而不?是一貫?地自我?為是，?就像每?天早讀?的“每?執(zhí)己見?，以為?最妙，?坐井觀?天，所?見者小?”。在?日常常?生活中?，時(shí)刻?謹(jǐn)記：?留一點(diǎn)?余地給?惹怒我?們的人?，少講?兩句，?明白了?得理更?需饒人?，就像?張選老?師說的?我們有?理的人?更要讓?給無理?的人。?在公司?上班，?尊敬各?位領(lǐng)導(dǎo)?和長輩?，同事?之間團(tuán)?結(jié)互助?，相互?包容、?相互理?解，努?力做到?誠敬謙?和。工?作中遇?到問題?，會(huì)及?時(shí)與自?己的上?級(jí)、同?事合理?溝通，?不帶情?緒地解?決問題?，做到?心平氣?和，不?抱怨，?有智慧?地處理?問題。?不管是?工作上?還是生?活上都?要勤奮?、認(rèn)真?，嚴(yán)格?要求自?己，努?力進(jìn)取?，做一?個(gè)不懈?怠的人?，有改?正錯(cuò)誤?的勇氣?，對(duì)自?己的失?誤要勇?于承認(rèn)?，并及?時(shí)彌補(bǔ)?，有任?何的過?失先從?自己開?始，行?有不得?反求諸?己。?三、做?了哪些?有價(jià)值?有意義?的事?在家里?，孝順?父母，?感恩父?母，認(rèn)?真聽從?父母的?教誨，?多與父?母溝通?，經(jīng)常?打電話?回家耐?心聽父?母在家?遇到的?開心事?，不讓?父母內(nèi)?心孤獨(dú)?。了解?父母的?內(nèi)心需?求，努?力工作?，每個(gè)?月發(fā)工?資寄點(diǎn)?零花錢?給我父?母。然?后過年?、過父?親節(jié)、?母親節(jié)?時(shí)就給?我父母?親買衣?服鞋子?，讓父?親打扮?舒適體?面，讓?母親穿?的顯年?輕漂亮?，給他?們買喜?歡的生?日禮物?，平時(shí)?盡量報(bào)?喜不報(bào)?憂，不?讓自己?的父母?操心。?盡自己?所能，?從身邊?的小事?做起，?比如回?到家做?些家務(wù)?，洗衣?刷碗，?支持父?母的業(yè)?余愛好?、贊美?他們做?的決定?等，周?末有空?就和小?侄子侄?女一起?看繪本?講故事?，從小?培養(yǎng)他?的閱讀?習(xí)慣，?買益智?玩具給?他們玩?。學(xué)會(huì)?珍惜簡?單的幸?福，永?遠(yuǎn)保持?一顆童?心，知?足常樂?，做一?個(gè)雖然?飽經(jīng)世?故，卻?又能保?持單純?樸素的?人。?四、對(duì)?部門和?公司的?期望與?建議?1）加?強(qiáng)培訓(xùn)?，比如?進(jìn)行體?系管理?、實(shí)驗(yàn)?技能等?進(jìn)行培?訓(xùn)；?2）加?強(qiáng)實(shí)驗(yàn)?室的管?理規(guī)劃?，進(jìn)一?步完善?實(shí)驗(yàn)室?的儀器?設(shè)備；?3）?加強(qiáng)體?系管理?方面，?完善產(chǎn)?品的檢?測標(biāo)準(zhǔn)?、檢測?項(xiàng)目；?4）?提高工?作能力?，希望?能夠跟?著售后?客服工?程師去?實(shí)踐多?學(xué)多看?；5?）進(jìn)一?步完善?員工的?待遇和?薪資福?利，適?當(dāng)改善?宿舍條?件，建?議宿舍?提供網(wǎng)?絡(luò)、書?柜，還?有下班?之后的?娛樂設(shè)?施，乒?乓球桌?室、羽?毛球等?室內(nèi)體?育鍛煉?場所；?五、?___?_努力?的方向?以及自?我要求?1）?做好自?己的本?職工作?，積極?完成上?級(jí)交待?的各項(xiàng)?工作目?標(biāo)；?2）做?到平靜?于心，?自律于?行，繼?續(xù)用善?的眼光?看世界?和他人?；3?）多看?別人的?長處，?多站在?對(duì)方的?立場思?考問題?，努力?提高自?己的心?境；?4）經(jīng)?常檢討?自己的?妄為、?過錯(cuò)，?讓自己?時(shí)刻保?持清醒?。5?）不斷?努力進(jìn)?取，踏?實(shí)務(wù)實(shí)?，虛心?向自己?的上級(jí)?和同事?求教；?6）?積極主?動(dòng)收集?資料，?不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?、鞏固?自身的?專業(yè)知?識(shí)和實(shí)?驗(yàn)技能?，力爭?取得更?好的工?作成績?，期待?與公司?一起成?長，共?創(chuàng)輝煌?。7?）一些?工作中?做的不?到位、?不夠細(xì)?、不協(xié)?調(diào)的地?方會(huì)繼?續(xù)努力?改進(jìn)。?8）?通過不?斷努力?學(xué)習(xí)、?領(lǐng)悟生?活和工?作中的?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，做?一個(gè)快?樂幸福?的職場?人，盡?職盡責(zé)?，真正?做到沉?穩(wěn)、細(xì)?心，充?滿自信?，做一?個(gè)擁有?人格魅?力的人?。研?發(fā)工程?師的年?終總結(jié)?范文大?全20?23年?（四）?__?__月?___?_日，?我有幸?成為_?___?一員，?應(yīng)聘為?公司的?jav?a軟件?工程師?。入任?職以來?，在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)?下，自?己感覺?無論學(xué)?習(xí)、技?術(shù)、生?活等方?面都有?很大的?提升。?__?__里?我主要?完成的?工作有?三方面?：一?、__?__巡?檢系統(tǒng)?的調(diào)研?和開發(fā)?該項(xiàng)?目是我?工作以?來第一?次涉及?到調(diào)研?，對(duì)我?來說算?是一個(gè)?不小的?挑戰(zhàn)。?在調(diào)研?過程中?，讓我?學(xué)會(huì)了?如何通?過和客?戶的溝?通來了?解客戶?的需求?。由于?自己的?工作經(jīng)?驗(yàn)不足?，在調(diào)?研工作?中體現(xiàn)?出一些?問題。?不能很?直接的?在和客?戶溝通?中非常?準(zhǔn)確的?了解客?戶的更?多需求?，有很?多需要?和客戶?交流溝?通多次?才能明?白客戶?的最終?需求，?也沒有?把自己?作為最?終用戶?并站在?用戶的?角度上?來考慮?問題，?這些都?是我在?以后的?工作中?需要提?高和改?進(jìn)的地?方。在?巡檢系?統(tǒng)的開?發(fā)工作?中，讓?我進(jìn)一?步鞏固?和加強(qiáng)?了自己?的開發(fā)?能力。?二、?___?_增值?業(yè)務(wù)的?開