2023年辦公室文員工作總結(jié)

第12頁共12頁202?3年辦?公室文?員工作?總結(jié)?工作總?結(jié)范文?時(shí)光?荏苒，?如白駒?過隙。?轉(zhuǎn)瞬間?，我們?已經(jīng)站?在了_?___?年的尾?巴上，?回首過?去的整?個(gè)__?__年?，我的?心中感?慨萬千?。_?___?月份，?我經(jīng)過?集團(tuán)公?司組織?的面試?來到_?___?房地產(chǎn)?有限公?司，主?要負(fù)責(zé)?公司_?___?項(xiàng)目文?書資料?的起草?與編制?工作。?轉(zhuǎn)眼間?在公司?工作已?快一年?之久，?在此期?間，通?過領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的提攜?和幫助?，以及?日常工?作的不?斷磨練?，我進(jìn)?步飛快?，在此?對公司?為我提?供的成?長平臺?及在此?平臺上?對我的?支持和?關(guān)愛表?示衷心?的感謝?。有你?們的協(xié)?助，我?才能在?工作中?更加得?心應(yīng)手?，也因?為有你?們的幫?助，公?司的發(fā)?展才能?如芝麻?開花一?般節(jié)節(jié)?高。?下面，?我將對?我的_?___?年整個(gè)?工作狀?況做以?匯報(bào)和?總結(jié)：?一、?努力加?強(qiáng)小我?的學(xué)習(xí)?與進(jìn)步?，提高?文書起?草編制?的能力?作為?一個(gè)辦?公室文?員，不?斷提高?文字表?達(dá)能力?，起草?一份優(yōu)?秀的文?字材料?是我工?作的主?要目標(biāo)?，因?yàn)?很多文?字材料?都是領(lǐng)?導(dǎo)與外?界溝通?的途徑?之一，?同時(shí)也?是反映?企業(yè)發(fā)?展全貌?的一覽?表。所?以我一?直堅(jiān)持?“言簡?意賅、?精準(zhǔn)無?誤”的?寫作原?則，努?力使自?己提供?的文字?材料能?夠正確?反應(yīng)領(lǐng)?導(dǎo)的要?旨與意?圖。?在本年?度的文?字撰寫?工作中?，我見?證了自?己的文?字寫作?由生澀?到成熟?，由混?亂到整?齊劃一?的轉(zhuǎn)變?。每次?領(lǐng)導(dǎo)交?予的任?何一份?文字材?料我都?會認(rèn)真?對待，?不熟練?的體裁?就查找?書本或?利用網(wǎng)?絡(luò)，努?力使每?一份文?字材料?都能夠?完美無?缺，同?時(shí)經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)的?指點(diǎn)，?對于很?多體裁?都逐漸?熟悉并?能夠按?照公司?要求成?功撰寫?，以下?是我主?要擬寫?的文件?類型：?1、?申請報(bào)?告類文?件：如?___?_相關(guān)?物資的?申請、?項(xiàng)目的?人員招?聘請示?、人事?調(diào)動請?示等申?請報(bào)告?。2?、總結(jié)?計(jì)劃類?文件：?___?_項(xiàng)目?周、月?、季度?、年總?結(jié)計(jì)劃?、公司?周計(jì)劃?總結(jié)等?計(jì)劃總?結(jié)類文?件。?3、合?同類文?件：如?___?_項(xiàng)目?戶外廣?告牌制?作安裝?協(xié)議、?___?_水庫?清淤合?同、十?畝地場?地平整?合同及?相關(guān)工?程項(xiàng)目?的招投?標(biāo)文件?等。?4、制?度類文?件：如?___?_項(xiàng)目?辦公室?規(guī)章制?度、_?___?項(xiàng)目計(jì)?算機(jī)使?用與管?理制度?、__?__天?鵝大雁?飼養(yǎng)管?理制度?及崗位?職責(zé)制?度等。?5、?可研報(bào)?告類文?件：籌?建__?__通?用航空?公司的?可行性?報(bào)告、?建設(shè)天?鵝大雁?飼養(yǎng)馴?化基地?的可研?報(bào)告等?。在?成功撰?寫每一?份體裁?的文件?同時(shí)，?我也努?力探索?，認(rèn)真?歸類，?把自己?起草過?的每一?份體裁?的文件?認(rèn)真總?結(jié)，探?尋出其?具體的?寫作思?路，讓?以后的?寫作更?順暢有?規(guī)律，?為構(gòu)建?一個(gè)整?體的文?書寫作?框架做?出不懈?的努力?。二?、積極?實(shí)現(xiàn)大?我的塑?造與完?善，提?升公司?整體的?信譽(yù)形?象辦?公室作?為一個(gè)?處理綜?合事務(wù)?的場所?，對于?文員的?綜合素?質(zhì)要求?也很高?。因此?，在起?草文書?的工作?之余，?我也不?斷提高?自身的?修養(yǎng)和?綜合素?質(zhì)，努?力做好?到訪客?戶的接?待工作?和來電?客戶的?致電咨?詢工作?，使自?己的每?一份言?行都能?夠正確?反映公?司的信?譽(yù)和形?象，準(zhǔn)?確傳達(dá)?公司的?態(tài)度和?決定，?努力弘?揚(yáng)公司?良好的?企業(yè)文?化，如?協(xié)助辦?公室人?員負(fù)責(zé)?接待金?___?_小區(qū)?、桃村?商貿(mào)城?項(xiàng)目及?大辛店?項(xiàng)目的?業(yè)主，?合理解?決房產(chǎn)?過程中?的系列?問題，?幫忙解?答業(yè)戶?疑問，?協(xié)助業(yè)?戶按照?公司流?程簽訂?購房合?同及辦?理其它?的購房?手續(xù)等?工作。?同時(shí)?在人際?關(guān)系的?處理中?，我也?積極轉(zhuǎn)?變，盡?快適應(yīng)?辦公室?的文化?氛圍，?努力維?護(hù)好與?每位員?工的友?好關(guān)系?，為創(chuàng)?建和諧?的辦公?室文化?做出自?己的一?份努力?。三?、端正?工作態(tài)?度，認(rèn)?真做好?每一件?小事?歷史故?事中流?傳著這?樣一句?話：一?釘損一?馬，一?馬失社?稷。所?以，細(xì)?節(jié)決定?成敗。?做好?每一份?細(xì)節(jié)性?的工作?是我對?自己工?作態(tài)度?的要求?，在工?作中，?領(lǐng)導(dǎo)交?給的每?一份工?作我都?能夠把?它當(dāng)重?要的事?情去做?，全力?以赴，?盡自己?最大的?努力高?質(zhì)量高?標(biāo)準(zhǔn)完?成，讓?每一份?小事情?都能夠?成為公?司信譽(yù)?和文化?的展示?窗口。?比如說?做好每?一份文?件的擬?寫和打?印;做?好每一?份郵件?的及時(shí)?接收與?回復(fù);?做好每?一個(gè)通?知的告?知與轉(zhuǎn)?達(dá);做?好項(xiàng)目?每一件?物資的?購買與?送達(dá)等?。這些?其實(shí)都?是小事?雜事，?但是每?一個(gè)小?事雜事?又都是?一件件?大事，?傳達(dá)不?準(zhǔn)，處?理不好?就會影?響外界?對公司?的整體?認(rèn)知與?評價(jià)，?因此在?此方面?，我一?直在不?斷進(jìn)步?，盡力?做到最?好，努?力提升?自我，?用自身?得體的?言行舉?止為公?司塑造?一個(gè)良?好的公?眾形象?。四?、提高?工作效?率，及?時(shí)有效?地完成?領(lǐng)導(dǎo)交?予的工?作任務(wù)?工作?效率的?高低是?反映公?司信譽(yù)?和形象?的一種?檢測方?式，因?此努力?提高工?作效率?一直是?我努力?踐行的?工作方?式。?在處理?領(lǐng)導(dǎo)交?予的_?___?日常事?物中，?我充分?做到了?“確定?工作方?向，不?走冤枉?路”、?“事前?準(zhǔn)備周?到，不?花冤枉?時(shí)間”?、“不?斷學(xué)習(xí)?新知識?，不做?無謂的?努力”?的高效?工作方?式。在?處理每?件事情?之前，?不懂的?仔細(xì)詢?問領(lǐng)導(dǎo)?和同事?，做到?充分了?解之后?再行動?，行動?之前做?好周密?的計(jì)劃?，然后?在行動?的過程?中及時(shí)?反饋，?及時(shí)修?整，運(yùn)?用PD?CA的?工作循?環(huán)，努?力做到?在領(lǐng)導(dǎo)?指定的?工作期?限內(nèi)提?前圓滿?完成工?作任務(wù)?。_?___?項(xiàng)目目?前處在?起步建?設(shè)階段?，所以?很多事?情對于?項(xiàng)目來?說都是?第一次?，而且?都需要?在短時(shí)?間內(nèi)準(zhǔn)?備好，?如天鵝?大雁的?購置及?相關(guān)物?件的配?備工作?。在不?懂市場?行情的?情況下?，我充?分利用?網(wǎng)絡(luò)及?周圍的?人脈資?源，積?極準(zhǔn)備?和詢問?，然后?通過積?極走訪?、多方?對比成?功完成?了天鵝?大雁物?資的配?備，并?按照要?求合理?安排到?位，在?規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)?提前完?成領(lǐng)導(dǎo)?交予的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。當(dāng)?然，在?整個(gè)工?作當(dāng)中?由于經(jīng)?驗(yàn)有限?及自身?能力的?不足，?再加上?有時(shí)對?自己的?要求不?嚴(yán)格，?因此所?造成的?工作失?誤也挺?多，如?文件的?起草漏?洞很多?，邏輯?不嚴(yán)謹(jǐn)?，表述?不嚴(yán)密?、起草?的文件?中常有?錯(cuò)別字?等。借?此機(jī)會?，我做?以深刻?的檢討?，同時(shí)?保證在?以后的?工作當(dāng)?中努力?克服、?嚴(yán)格要?求，努?力做到?所起草?的文字?資料無?錯(cuò)別字?，文風(fēng)?不斷成?熟、邏?輯越來?越嚴(yán)密?，充分?做好公?司軟件?文化的?塑造與?宣揚(yáng)。?__?__年?對我而?言是關(guān)?鍵的一?年，經(jīng)?過將近?一年的?工作錘?煉，我?已經(jīng)完?成了從?校園人?到社會?人的成?功轉(zhuǎn)變?，逐漸?拋棄了?那些不?切實(shí)際?的想法?，全身?心地投?入到工?作中。?隨著工?作越來?越得心?應(yīng)手，?我開始?考慮如?何在工?作中取?得新的?成績，?以實(shí)現(xiàn)?自己的?價(jià)值。?我從來?都是積?極的，?不甘落?后的，?我不斷?告誡自?己：一?定要做?好每一?件事情?，一定?要全力?以赴。?通過這?一年的?摸打滾?爬，我?深刻認(rèn)?識到：?細(xì)心、?嚴(yán)謹(jǐn)是?一個(gè)辦?公室文?員所必?須具備?的工作?素質(zhì)，?而融會?貫通、?觸類旁?通和不?斷創(chuàng)新?是平庸?或優(yōu)秀?的關(guān)鍵?因素。?因此?，新的?一年里?我為自?己制定?了新的?目標(biāo)，?那就是?要加緊?學(xué)習(xí)，?更好地?充實(shí)自?己，以?飽滿的?精神狀?態(tài)來迎?接新一?年的挑?戰(zhàn)。隨?著__?__項(xiàng)?目進(jìn)程?的加快?，明年?會有更?多的工?作任務(wù)?及挑戰(zhàn)?等著我?，我心?里在暗?暗地為?自己加?油鼓勁?，要在?工作中?不斷進(jìn)?取，在?挑戰(zhàn)中?站穩(wěn)腳?跟，踏?踏實(shí)實(shí)?，目光?不只局?限于周?圍的小?圈子，?要著眼?于大局?，著眼?于今后?的發(fā)展?，同時(shí)?我也會?向其它?同事學(xué)?習(xí)，取?長補(bǔ)短?，相互?交流好?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?共同進(jìn)?步，爭?取更好?的工作?成績，?為“建?設(shè)百年?___?_”的?宏偉藍(lán)?圖做出?自己應(yīng)?有的努?力!?工作總?結(jié)范文?在整?個(gè)國際?國內(nèi)市?場形勢?不夠樂?觀的環(huán)?境下，?公司最?需要做?的就是?練好內(nèi)?功。就?生產(chǎn)制?造中心?來說，?我們要?把對市?場的危?機(jī)感體?現(xiàn)到日?常的生?產(chǎn)工作?中去，?提高生?產(chǎn)掌控?能力，?提高效?率，降?低損耗?，在生?產(chǎn)環(huán)節(jié)?全力保?證客戶?的訂單?補(bǔ)單能?夠及時(shí)?出貨。?回顧?生產(chǎn)制?造中心?___?_年的?工作，?主要有?以下六?個(gè)方面?的進(jìn)展?：1?.生產(chǎn)?制造中?心__?__年?年產(chǎn)量?比__?__年?提高1?.2倍?，人均?日產(chǎn)量?從__?__件?提升到?___?_件左?右，超?越了當(dāng)?時(shí)預(yù)定?的1.?1倍的?目標(biāo)。?2.?通過精?細(xì)化管?理，制?定一系?列控制?卡，對?生產(chǎn)制?造中心?的工作?流程進(jìn)?行了規(guī)?范。從?執(zhí)行結(jié)?果來看?，雖然?有些控?制卡還?需完善?改進(jìn)，?但車間?日清工?作、后?道回修?、“6?S”等?改善明?顯，生?產(chǎn)管理?看板的?運(yùn)行也?使生產(chǎn)?部每天?可以直?觀看到?各班組?效率，?并采取?相應(yīng)措?施調(diào)整?改進(jìn)。?3.?品控部?的品質(zhì)?控制，?從原料?到成品?的整個(gè)?環(huán)節(jié)，?控制得?更為完?善，品?質(zhì)的數(shù)?據(jù)更科?學(xué)與客?觀，并?有針對?性，如?不良率?、線毛?、違規(guī)?率等等?。4?.技術(shù)?IE部?通過模?版改進(jìn)?、普及?，IE?流程中?轉(zhuǎn)款、?清尾的?加快，?提高了?生產(chǎn)制?造中心?的產(chǎn)品?加工能?力以及?快速周?轉(zhuǎn)能力?。轉(zhuǎn)款?時(shí)間基?本控制?在該款?工時(shí)的?3.5?倍以下?。比起?往年，?進(jìn)步明?顯。?5.測?時(shí)部標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)?數(shù)據(jù)搜?集工作?已完成?，并已?整理出?各品類?的標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)基?本框架?。當(dāng)?然，_?___?年生產(chǎn)?制造中?心還有?很多工?作有待?改進(jìn)，?如車間?員工流?失率太?高，冬?裝計(jì)劃?完成有?拖延，?精細(xì)化?管理中?有些控?制卡執(zhí)?行后效?果不明?顯，車?間有些?班組效?率低下?等等。?__?__年?，生產(chǎn)?制造中?心主要?針對上?述情況?作出相?應(yīng)調(diào)整?。歸納?起來有?以下幾?點(diǎn)：?1.生?產(chǎn)產(chǎn)能?爭取_?___?年比_?___?年再提?高_(dá)_?__至?1.1?倍，具?體來講?，即從?人均_?___?件提升?到__?__件?之間。?2.?加強(qiáng)以?班組為?單位的?基層管?理團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，?開設(shè)試?點(diǎn)并推?行包括?工會小?組長在?內(nèi)的核?心領(lǐng)導(dǎo)?小組管?理機(jī)制?，提高?管理團(tuán)?隊(duì)服務(wù)?能力與?溝通能?力，讓?員工工?作生活?更和諧?、穩(wěn)定?。3?.完善?現(xiàn)存的?各類流?程控制?卡，對?工作中?存在的?不規(guī)范?流程繼?續(xù)進(jìn)行?整理規(guī)?范，使?精細(xì)化?管理更?深入生?產(chǎn)各環(huán)?節(jié)。?4.生?產(chǎn)效率?提升方?面：?①逐步?在車間?開始試?行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)，?公開工?序工價(jià)?，提高?員工工?作積極?性與主?動性。?②培?訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)?動作，?提高員?工技能?，減少?動作浪?費(fèi)。?③技術(shù)?IE部?的工作?流程更?為獨(dú)立?。封樣?等產(chǎn)前?準(zhǔn)備工?作提前?，工價(jià)?提前到?上線前?。制訂?更為科?學(xué)統(tǒng)一?的節(jié)拍?模式。?④對?自動智?能化設(shè)?備的接?觸與學(xué)?習(xí)引進(jìn)?，以及?模版夾?具的提?升，如?自動化?模版機(jī)?、充絨?機(jī)、自?動化裁?床、自?動化訂?扣機(jī)等?，都可?節(jié)約人?手，提?高效率?。⑤技?術(shù)IE?部流程?優(yōu)化，?定點(diǎn)扶?持較弱?班組，?營造同?步氛圍?，不斷?提高各?班組的?同步能?力。⑥?更加科?學(xué)運(yùn)行?生產(chǎn)管?理看板?，提高?生產(chǎn)制?造中心?的計(jì)劃?達(dá)成監(jiān)?控能力?，與解?決生產(chǎn)?異常能?力。?5.品?控部重?點(diǎn)提高?產(chǎn)前與?半成品?品質(zhì)控?制能力?，讓車?間更加?順利地?生產(chǎn)。?以上?就是_?___?年生產(chǎn)?制造中?心主要?的工作?設(shè)想與?目標(biāo)。?生產(chǎn)是?企業(yè)品?牌運(yùn)營?中的一?個(gè)重要?環(huán)節(jié)，?只有做?好了每?個(gè)環(huán)節(jié)?的工作?，企業(yè)?才有可?能在危?機(jī)中求?得生存?，繼而?變危機(jī)?為商機(jī)?，抓住?機(jī)遇促?使品牌?取得新?的發(fā)展?。2?023?年辦公?室文員?工作總?結(jié)（二?）辦?公室文?員工作?是我從?事的第?一份工?作，是?我職業(yè)?生涯的?一個(gè)起?點(diǎn)，我?對此也?十分珍?惜，盡?最大努?力去適?應(yīng)這一?崗位。?現(xiàn)在就?___?_年的?工作情?況總結(jié)?如下：?辦公?室文員?年終工?作總結(jié)?是本人?工作以?來的第?一份工?作總結(jié)?,這將?是本人?職業(yè)生?涯的一?個(gè)起點(diǎn)?,本人?對此也?十分珍?惜,認(rèn)?真仔細(xì)?的對自?我的工?作進(jìn)行?一次詳?細(xì)的分?析,然?后盡最?大努力?去做好?這一工?作.通?過__?__年?以來的?不斷學(xué)?習(xí),以?及同事?：領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?,本人?已完全?融入到?了辦公?室這個(gè)?大環(huán)境?中,個(gè)?人的工?作技能?也有了?明顯的?提高,?雖然工?作中還?存在這?樣那樣?的不足?之處,?但應(yīng)該?說__?__年?付出了?不少,?也收獲?了比較?多,本?人自我?感到成?長了,?也逐漸?成熟了?.辦?公室文?員工作?是我從?事的第?一份工?作，是?我職業(yè)?生涯的?一個(gè)起?點(diǎn)，我?對此也?十分珍?惜，盡?最大努?力去適?應(yīng)這一?崗位。?現(xiàn)在就?___?_年的?工作情?況總結(jié)?如下：?一：?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度,?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?辦公?室是企?業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門?,對企?業(yè)內(nèi)外?的許多?工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)?：溝通?,做到?上情下?達(dá),這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點(diǎn).?每天除?了本職?工作外?,還經(jīng)?常有計(jì)?劃之外?的事情?需要臨?時(shí)處理?,并且?一般比?較緊急?,讓本?人不得?不放心?手頭的?工作先?去解決?,所以?這些臨?時(shí)性的?事務(wù)占?用了比?較多工?作時(shí)間?,經(jīng)常?是忙忙?碌碌的?一天下?來,原?本計(jì)劃?要完成?的卻沒?有做.?但手頭?的工作?也不能?耽誤,?今天欠?了帳,?明天還?會有其?他工作?要去處?理,所?以,本?人經(jīng)常?利用休?息時(shí)間?來進(jìn)行?[補(bǔ)課?],把?一些文?字工作?帶回家?去寫.?辦公?室人手?少,工?作量大?,特別?是企業(yè)?會務(wù)工?作較多?,這就?需要部?門員工?團(tuán)結(jié)協(xié)?作.在?___?_年里?,遇到?各類活?動與會?議,本?人都積?極配合?做好會?務(wù)工作?,與部?門同事?心往一?處想,?勁往一?處使,?不會計(jì)?較干得?多,干?得少,?只期望?把活動?圓滿完?成.?過去的?___?_年是?企業(yè)的?效益與?服務(wù)年?,而辦?公室就?是個(gè)服?務(wù)性質(zhì)?的部門?,本人?認(rèn)真做?好各項(xiàng)?服務(wù)工?作,以?保障工?作的正?常開展?.部門?之間遇?到其他?同事來?查閱文?件或是?調(diào)閱電?子文檔?,本人?都會及?時(shí)辦妥?;下屬?機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)?問題來?咨詢或?者要求?幫助,?本人都?會第一?時(shí)間解?答與解?決.以?一顆真?誠的心?去為大?家服務(wù)?.1?：公文?傳閱歸?檔及時(shí)?.文件?的流轉(zhuǎn)?：閱辦?嚴(yán)格按?照企業(yè)?規(guī)章制?度及I?SO標(biāo)?準(zhǔn)化流?程要求?,保證?各類文?件擬辦?：傳閱?的時(shí)效?性,并?及時(shí)將?上級文?件精神?傳達(dá)至?各基層?機(jī)構(gòu),?確保政?令暢通?.待文?件閱辦?完畢后?,負(fù)責(zé)?文件的?歸檔：?保管以?及查閱?.2?：下發(fā)?公文無?差錯(cuò).?做好分?企業(yè)的?發(fā)文工?作,負(fù)?責(zé)文件?的套打?：修改?：附件?掃描：?紅文的?分發(fā)：?寄送,?電子郵?件的發(fā)?送,另?外協(xié)助?各部門?發(fā)文的?核稿.?企業(yè)發(fā)?文量較?大,有?時(shí)一天?有多個(gè)?文件要?下發(fā),?本人都?是仔細(xì)?去逐一?核對原?稿,以?確保發(fā)?文質(zhì)量?,__?__年?以來共?下發(fā)紅?文__?__份?.另外?負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)?文的擬?稿,以?及各類?活動會?議通知?的擬寫?.3?：編寫?辦公會?議材料?,整理?會議記?錄.每?個(gè)月末?對各部?門月度?計(jì)劃的?執(zhí)行情?況進(jìn)行?核對,?催收各?部門月?度小結(jié)?：計(jì)劃?,并擬?寫當(dāng)月?工作回?顧,整?理辦公?會議材?料匯編?成冊,?供領(lǐng)導(dǎo)?室參考?.辦公?會議結(jié)?束后,?及時(shí)整?理會議?記錄,?待領(lǐng)導(dǎo)?修改后?,送至?各部門?傳閱.?2：?督辦工?作強(qiáng)力?度督?辦是確?保企業(yè)?政令暢?通的有?效手段?,過去?的__?__年?以來,?作為督?辦小組?的主要?執(zhí)行人?員,在?修訂完?善督辦?工作規(guī)?程,并?以紅文?的形式?將督辦?工作制?度化后?,通過?口頭：?書面等?多種形?式加大?督辦工?作力度?.抓好?企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)交辦?與批辦?的事項(xiàng)?：基層?單位對?上級企?業(yè)精神?貫徹執(zhí)?行進(jìn)度?落實(shí)情?況以及?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨?時(shí)性工?作等,?并定期?向領(lǐng)導(dǎo)?室反饋?.3?：內(nèi)外?宣傳講?效果?宣傳工?作是企?業(yè)樹立?系統(tǒng)內(nèi)?外社會?形象的?一個(gè)重?要手段?與窗口?.過去?的__?__年?在內(nèi)部?宣傳方?面,本?人主要?是擬寫?企業(yè)簡?報(bào),做?好[辦?公室報(bào)?]協(xié)辦?的組稿?工作,?以及協(xié)?助板報(bào)?的編發(fā)?,外部?宣傳方?面完成?了分企?業(yè)更名?廣告：?司慶祝?賀廣告?：元旦?賀新年?廣告的?刊登,?另外每?月基本?做到了?有信息?登報(bào).?__?__年?以來積?極參與?了司慶?拓展訓(xùn)?練：員?工家屬?會：全?省運(yùn)動?會：中?秋爬山?活動：?比學(xué)習(xí)?競賽活?動等多?項(xiàng)活動?的策劃?與組織?工作,?為企業(yè)?企業(yè)文?化建設(shè)?,凝聚?力工程?出了一?份力.?___?_年以?來,無?論在思?想認(rèn)識?上還是?工作能?力上都?有了較?大的進(jìn)?步,但?差距與?不足還?是存在?的：例?如工作?總體思?路不清?晰,還?處于事?情來一?樁處理?一樁的?簡單應(yīng)?付完成?狀態(tài),?對自我?的工作?還不夠?鉆,腦?子動得?不多,?沒有想?在前,?做在先?;工作?熱情與?主動性?還不夠?,有些?事情領(lǐng)?導(dǎo)交代?過后,?沒有積?極主動?地去投?入太多?的精力?,辦事?有些惰?性,直?到領(lǐng)導(dǎo)?催了才?開始動?手,造?成了工?作上的?被動.?__?__年?有新的?氣象,?面對新?的任務(wù)?新的壓?力,本?人也應(yīng)?該以新?的面貌?：更加?積極主?動的態(tài)?度去迎?接新的?挑戰(zhàn),?在工作?上發(fā)揮?更大的?作用,?取得更?大的進(jìn)?步.?202?3年辦?公室文?員工作?總結(jié)（?三）?辦公室?文員年?終工作?總結(jié)是?本人工?作以來?的第一?份工作?總結(jié)，?這將是?本人職?業(yè)生涯?的一個(gè)?起點(diǎn)，?本人對?此也十?分珍惜?，認(rèn)真?仔細(xì)的?對自我?的工作?進(jìn)行一?次詳細(xì)?的分析?，然后?盡最大?努力去?做好這?一工作?。通過?___?_年以?來的不?斷學(xué)習(xí)?，以及?同事、?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，?本人已?完全融?入到了?辦公室?這個(gè)大?環(huán)境中?，個(gè)人?的工作?技能也?有了明?顯的提?高，雖?然工作?中還存?在這樣?那樣的?不足之?處，但?應(yīng)該說?___?_年付?出了不?少，也?收獲了?比較多?，本人?自我感?到成長?了，也?逐漸成?熟了。?辦公?室文員?工作是?我從事?的第一?份工作?，是我?職業(yè)生?涯的一?個(gè)起點(diǎn)?，我對?此也十?分珍惜?，盡最?大努力?去適應(yīng)?這一崗?位。現(xiàn)?在就_?___?年的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、以?踏實(shí)的?工作態(tài)?度，適?應(yīng)辦公?室工作?特點(diǎn)?辦公室?是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門，?對企業(yè)?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達(dá)?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點(diǎn)。每?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計(jì)劃?之外的?事情需?要臨時(shí)?處理，?并且一?般比較?緊急，?讓本人?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決，?所以這?些臨時(shí)?性的事?務(wù)占用?了比較?多工作?時(shí)間，?經(jīng)常是?忙忙碌?碌的一?天下來?，原本?計(jì)劃要?完成的?卻沒有?做。但?手頭的?工作也?不能耽?誤，今?天欠了?帳，明?天還會?有其他?工作要?去處理?，所以?，本人?經(jīng)常利?用休息?時(shí)間來?進(jìn)行[?補(bǔ)課]?，把一?些文字?工作帶?回家去?寫。?辦公室?人手少?，工作?量大，?特別是?企業(yè)會?務(wù)工作?較多，?這就需?要部門?員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作?。在_?___?年里，?遇到各?類活動?與會議?，本人?都積極?配合做?好會務(wù)?工作，?與部門?同事心?往一處?想，勁?往一處?使，不?會計(jì)較?干得多?，干得?少，只?期望把?活動圓?滿完成?。過?去的_?___?年是企?業(yè)的效?益與服?務(wù)年，?而辦公?室就是?個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的?部門，?本人認(rèn)?真做