新職員試用期轉正工作總結

千里之行，始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦新職員試用期轉正工作總結篇一：新職員試用期個人工作總結

新職員試用期個人工作總結

（一）

進入貴公司工作差不多快兩個月了，在公司領導和廣闊同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持別斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素養(yǎng)。對自個兒的工作總結如下：

一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素養(yǎng)

經過公司精心安排、組織的新職員培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自個兒工作崗位，經過公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等，為往后的實際工作做預備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與治理問》，并作為項目組成員參與編寫了《XX公司治理問建設項目建議書》、《XX公司治理問建設項目調研方案及調研提綱》、《XX公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二、改變思想，轉換角XXX，嚴于律己

一位優(yōu)秀的治理問顧咨詢，別僅要掌握各行各業(yè)豐（文章轉載自［個人簡歷網(wǎng)-范文頻道］

/wm/請保留此標記）富的理論知識和實戰(zhàn)經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，并且結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度思考，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，別斷提高；二要轉換角群，盡快的進入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，別僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。

三、體味與感悟

公司從上到下全體職員的工作精神，使我感覺頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領導

的指導與支持，辦法方式別具一格，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀看，并及時指導，但別大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為治理問顧咨詢，關于客戶企業(yè)，別是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規(guī)范，并形成治理制度甚至職員適應、企業(yè)精神?？傊?，工作上雖有別腳，但在公司領導及同事的關心與呵護下，別斷提高、成長。關于接下來的工作，充分信心！

（二）

一、工作事情

懷著對人一輩子的無限向往，我走入了35kvXX變電站。大伙兒都懂變電站是電力系統(tǒng)中同意電

能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，并且也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站通過改造后擁有2臺主變，擔負著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務。

許多人以為，變電站運行值班工作不過簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、舉行倒閘操作；然而惟獨做過的人才懂：作為有高度責任心的值班員來講，要保證一具變電站的安全穩(wěn)

定運行，僅僅完成以上工作是遠遠別夠的；要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的算是善于對設備的缺陷舉行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的操縱或消除。6月的暴雨給我站高壓室

身邊帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成別應有的事故，我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被阻塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵入；緊繼續(xù)在室內墻壁加抹防水沙漿，最終加強巡視。經過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做好工作打算，別遲到、別早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領導交辦工作的并且，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力；除此之外，我依然一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓，在工作上盡心竭力的協(xié)助站長工作，以此來豐富自個兒的工作經驗，

經過每月培訓，在一定程度上提高了我站職員的凝結力。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我能夠預見公司將有一具輝煌的改日。作為新人，目前我所能做的

算是努力工作，讓自個兒在平庸的崗位上揮灑自個兒的汗水，煥發(fā)自個兒的青春與熱情；使自個兒在基

層得到更多的鍛煉。

二、學習事情

如今是我努力學習的時期?！叭诵?，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事基本上我的老師，他們的豐富經驗和工作行為關于我來講算是一筆珍貴的財寶。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新鮮。因為我學的別是變電運行專業(yè)，因此對設備運行治理知識懂的也有限，

然而在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。雖然我不過入門，然而我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自個兒在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自個兒的主觀能動性，我利用業(yè)余時刻找來了相關的資料舉行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

作為見習生，我經?？紤]的咨詢題算是怎么配合站長搞好治理工作，特殊是在“創(chuàng)一流”期間，為此我經常向新老站長請教。

在變電站呆了一年，我接觸了非常多同事，就在接觸他（她）們的并且，我才懂啥叫“人事”。不管是社會依然單位“為人處事”基本上一門高深的學咨詢。關于這門高深的學咨詢，我那個門外漢只能講：“老實做人、努力工作！”

（三）

在工作初始時期，部分工作中浮現(xiàn)的缺憾或別完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在別斷完善的工作中得到了非常大程度的提高。那個崗位上兩個多月的工作記憶，使我清晰的看到了公司基層職員在與客戶接觸的實際工作事情，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。

兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的確信與信任，將我由a部調至b部。我于*年*月*日正

式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中，我深深體味到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定進展的別易。一具

新事物在一具都市中獲得同意和支持，需要一具較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必定會將各種各樣的咨詢題及矛盾反應到XXX工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。假如那個崗位做的好，就能夠減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中；反之，假如那個崗位做的別理想，別僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會白費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利進展造成本可幸免的延緩。

由于深知這項工作的重要性，因此我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，別同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，別僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并舉行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類咨詢題，在我職權內能解決的，我都竭力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，賦予客戶中意的解答，以期省去公司一部分別必要的人、物力支出。關于反應咨詢題中涉及到公司其他部門或個人的，

為了幸免今后浮現(xiàn)類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示仔細催促相關部門或人員對客戶反映的咨詢題賦予解決、降實。

在實際工作中，我也存在著許多缺點和別腳，比如處理投訴的經驗有限，解決咨詢題時有時缺乏果斷，間或也會被小的挫折妨礙工作信心。認識到別腳的并且，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補別腳，用自個兒盡心的工作，為公司a項目的順利開展，盡一名職員所能做的最大努力。時光流轉間，我已到公司工作三個多月。很謝謝公司領導對我的信任，賦予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機遇。這三個多月的試用期工作記憶，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

在此，在對試用期的工作事情及心得體味做一匯報后，我想借此機遇，正式向公司領導提出轉正請

求。希翼公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式職員的要求做一具全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來講，假如能被批準，必定是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的確信。同樣，假如別能被批準，講明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一具提高自我能力的機遇。但別管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情接著投入到今后的工作當中，以自個兒踏實努力的工作，報公司知遇之恩！篇二：新職員試用

期轉正工作總結新職員試用期轉正工作總結

首先非常謝謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時刻看我的，也非常榮幸地可以成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，

后來又通過培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的咨詢題自個兒別能回答時，我向領班、老隊員請教后，賦予解答；工作中時間想著自個兒代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的情況基本上做到’禮先到’，別擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，幸免和他們矛盾，妨礙公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人舉行管

理，每天對進出的人員、物資舉行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；關于那些安全措施別到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序舉行整改處罰，把各項安全措施降實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜別倦。對領導的安排是徹底的服從，并別折別扣的執(zhí)行；以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；日子中我也常常關懷同事，經常于他們談心、交流，他們別快樂時，我就會去開導他們，給他們說笑話，逗他們快樂。我始終以

一具學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有非常多別腳處，但我時間以“合格金源人”的標準來要求自個兒，以同事為模范去提醒自個兒，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源那個大舞臺上展示自個兒，能為世紀金源的輝煌奉獻自個兒的一份力量。篇三：新職員試用期轉正工作總結新職員試用期轉正工作總結

新職員試用期轉正工作總結簡介：首先非常謝謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時刻看我的，也非常榮幸地可以成《新職員試用期轉正工作總結》一文簡介結束新職員試用期轉正工作總結正文開始。首先非常謝謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時刻看我的工作總結，也非常榮幸地可以成為貴公司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，

后來又通過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，

對他們提出的咨詢題自個兒別能回答時，我向主任、老同事請教后，賦予解答，工作中時間想著

自個兒代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的情況基本上做到“禮先到”，別擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，幸免和他們矛盾，妨礙公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間，我按制度、按程序對工人舉行治理，每天對進出

的人員、物資舉行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；關于那些安全措施別到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類

的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序舉行整改處罰，把各項安全措施降實到位，以確保施工期間零