新員工月度工作總結(jié)匯報(bào)

第9頁(yè)共9頁(yè)新員工?月度工?作總結(jié)?匯報(bào)?一個(gè)月?的時(shí)間?過(guò)得真?快，轉(zhuǎn)?眼已經(jīng)?來(lái)到工?作崗位?工作了?一個(gè)月?時(shí)間了?，在這?個(gè)月中?學(xué)習(xí)工?作是我?的主旋?律，努?力做好?自己，?做好工?作。?一、適?應(yīng)新環(huán)?境剛?來(lái)公司?的時(shí)候?感到非?常陌生?，經(jīng)過(guò)?激烈的?競(jìng)爭(zhēng)，?來(lái)到了?公司我?非常高?興，懷?著激動(dòng)?邁入公?司的大?門開始?工作，?雖然對(duì)?這份工?作我有?一定的?基礎(chǔ)，?以前在?其他公?司做過(guò)?一定的?工作，?但是來(lái)?到崗位?后發(fā)現(xiàn)?和我想?的不同?，每一?個(gè)公司?的工作?要求和?對(duì)于一?些細(xì)節(jié)?的處理?都有一?定的規(guī)?定，這?些都要?我慢慢?調(diào)整過(guò)?來(lái)。?并且來(lái)?到公司?我內(nèi)心?有些浮?躁，總?想體現(xiàn)?自己的?價(jià)值，?想要表?現(xiàn)自己?，得到?領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可，?這反而?弄巧成?拙，使?得自己?工作非?常緊張?，因?yàn)?想要做?好，害?怕做錯(cuò)?，反而?讓自己?的神經(jīng)?緊繃，?原本的?實(shí)力發(fā)?揮不出?兩三曾?，讓我?犯錯(cuò)的?次數(shù)也?越來(lái)越?多，每?次我都?沒(méi)有做?好做好?，越是?急躁也?是做不?好，做?不好就?不安心?，這讓?我在公?司度過(guò)?了一段?非常難?熬的時(shí)?間。?最后在?好心同?事的幫?助下我?成功的?度過(guò)了?這次難?關(guān)，我?調(diào)整了?自己的?心態(tài)，?不在總?是想著?表現(xiàn)自?己，對(duì)?工作也?不再束?手束腳?，犯錯(cuò)?才能有?進(jìn)步，?不在害?怕在工?作中犯?錯(cuò)被領(lǐng)?導(dǎo)發(fā)現(xiàn)?然后被?開除，?老老實(shí)?實(shí)的做?工作，?踏踏實(shí)?實(shí)的做?好自己?的工作?每天給?自己定?下一個(gè)?工作目?標(biāo)用心?去完成?。慢慢?適應(yīng)了?工作。?適應(yīng)了?公司。?二、?學(xué)習(xí)才?能進(jìn)步?在工?作中我?還會(huì)通?過(guò)詢問(wèn)?向其他?同事請(qǐng)?教，讓?他們指?導(dǎo)，利?用休息?時(shí)間去?學(xué)習(xí)足?夠的知?識(shí)去學(xué)?習(xí)更多?的技巧?，還有?時(shí)會(huì)自?學(xué)，因?為現(xiàn)在?網(wǎng)絡(luò)也?非常發(fā)?達(dá)網(wǎng)上?有很多?的相關(guān)?培訓(xùn)課?程，通?過(guò)學(xué)習(xí)?也能夠?提升自?己，這?也是我?選擇的?方式之?一。?三、拼?搏進(jìn)取?在工?作總要?拼搏，?只有愛?拼才會(huì)?贏，只?有付出?才能有?回報(bào)，?想要掌?握心得?知識(shí)就?要做好?拼命的?準(zhǔn)備，?我偶在?工作的?手為了?能夠快?點(diǎn)讓工?作上手?，我花?費(fèi)大量?時(shí)間練?習(xí)，在?別人休?息的時(shí)?候我在?努力，?在別人?努力的?時(shí)候我?還在努?力，時(shí)?刻不忘?自己的?目標(biāo)，?每天堅(jiān)?持。?以上是?我第一?個(gè)月的?工作的?方式，?雖然第?一個(gè)月?讓我感?到非常?的辛苦?，但是?也讓我?學(xué)到了?更多的?知識(shí)，?對(duì)我以?后的成?長(zhǎng)也是?非常好?的。?新員工?月度工?作總結(jié)?匯報(bào)（?二）?剛來(lái)到?公司，?對(duì)于一?切都是?那么未?知，看?見一個(gè)?個(gè)陌生?的面孔?，心里?真的有?點(diǎn)忐忑?，不知?道大家?都是什?么性情?，容不?容易相?處，但?是這種?感覺，?很快就?消失了?，大家?相仿的?年紀(jì)，?熱情開?朗的性?格，和?諧工作?的氛圍?，很快?就感染?了我，?讓我愉?快的投?入了工?作之中?。換?了新的?環(huán)境，?就意味?著和以?前工作?的模式?不一樣?了，工?作的內(nèi)?容也是?千差萬(wàn)?別，我?認(rèn)為作?為一個(gè)?好的員?工，最?應(yīng)該做?的就是?拋棄固?有的工?作模式?，以最?快的姿?態(tài)投入?到新的?工作中?去。?我的新?工作，?對(duì)于我?來(lái)說(shuō)真?的是"?新"，?所做的?內(nèi)容，?也幾乎?是從前?不曾接?觸的東?西，不?能說(shuō)一?竅不通?，但也?頂多是?略知一?二。因?為建筑?業(yè)是我?從踏入?校門到?踏出校?門都不?曾接觸?過(guò)的行?業(yè)，對(duì)?于里面?的運(yùn)作?也是聞?所未聞?，好多?術(shù)語(yǔ)我?也是來(lái)?到這里?之后才?開始慢?慢知曉?，多虧?同事和?領(lǐng)導(dǎo)的?細(xì)心指?導(dǎo)，我?才一點(diǎn)?點(diǎn)的深?入我的?工作，?否則真?的感覺?自己像?個(gè)無(wú)頭?蒼蠅一?樣，亂?飛亂撞?，必然?會(huì)走很?多彎路?。既?然不懂?的東西?太多，?就要比?其他人?還要專?心、努?力，俗?話說(shuō)好?記性不?如爛筆?頭，我?把每一?步需要?做的工?作，都?寫成筆?記，這?樣相同?的工作?就不會(huì)?出現(xiàn)錯(cuò)?漏。日?常的工?作，我?會(huì)事先?做好統(tǒng)?籌安排?，這樣?工作就?會(huì)有條?不紊的?進(jìn)行下?去。?雖然工?作才剛?剛開始?，但是?我要做?的卻有?很多，?公司在?發(fā)展中?，這就?需要我?們?nèi)w?員工共?同努力?，來(lái)豐?富和完?善公司?的運(yùn)營(yíng)?模式和?管理機(jī)?制。?以上就?是我這?一個(gè)半?月以來(lái)?的一點(diǎn)?感想和?領(lǐng)悟，?在未來(lái)?的工作?中，我?會(huì)更加?積極努?力的完?善自己?的工作?，使自?己的自?身價(jià)值?更完美?的展現(xiàn)?。新?員工月?度工作?總結(jié)匯?報(bào)（三?）榮?幸，能?成為生?產(chǎn)服務(wù)?部的一?名新成?員。從?進(jìn)廠至?今，我?干過(guò)多?種工作?，主要?從事過(guò)?麥芽糖?專利的?翻譯和?整個(gè)麥?芽糖新?產(chǎn)品開?發(fā)的實(shí)?驗(yàn)過(guò)程?，來(lái)這?之前，?我在天?安公司?發(fā)酵車?間辦公?室工作?，主要?負(fù)責(zé)車?間的o?ec工?作和日?常小事?的處理?以及對(duì)?內(nèi)對(duì)外?關(guān)系的?協(xié)調(diào)工?作。雖?然自己?在發(fā)酵?車間的?工作得?到了公?司領(lǐng)導(dǎo)?和車間?主任的?一致好?評(píng)，但?為了進(jìn)?一步提?高自己?，我來(lái)?到了生?產(chǎn)服務(wù)?部。因?為我覺?得生產(chǎn)?服務(wù)部?可以給?自己提?供一個(gè)?更好的?發(fā)展和?提高的?平臺(tái)，?可以借?助這個(gè)?平臺(tái)，?為企業(yè)?和自己?做更多?有益的?事。所?以我非?常感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和生?產(chǎn)服務(wù)?部的領(lǐng)?導(dǎo)能給?我這個(gè)?機(jī)會(huì)。?過(guò)去?的一切?已經(jīng)過(guò)?去，一?切需要?從零開?始。來(lái)?到面粉?公司線?辦以后?，通過(guò)?范主任?和高玉?霞我首?先了解?了一下?面粉公?司的整?個(gè)經(jīng)營(yíng)?和生產(chǎn)?情況，?由于全?球經(jīng)濟(jì)?危機(jī)和?小麥價(jià)?格的漲?價(jià)，中?國(guó)的面?粉行業(yè)?都受到?了沖擊?，蓮花?面粉也?不例外?的受到?了這次?金融危?機(jī)的影?響，企?業(yè)現(xiàn)在?處于半?生產(chǎn)狀?態(tài)。身?為線辦?人員，?我們跟?面粉公?司的`?員工一?樣感到?很焦急?，鄭總?帶領(lǐng)手?下員工?準(zhǔn)備進(jìn)?行貼牌?生產(chǎn)和?拿麥換?面的舉?措，希?望一切?都會(huì)好?起來(lái)。?我每?天早上?都去車?間轉(zhuǎn)一?圈，了?解面粉?的生產(chǎn)?工藝和?生產(chǎn)流?程，剛?開始幾?天在車?間里還?找不著?人，后?來(lái)在那?個(gè)好心?的大姐?的幫助?下，了?解到整?個(gè)車間?的立體?結(jié)構(gòu)圖?。知道?了主控?室的位?置，車?間化驗(yàn)?室的位?置等等?。也看?到了篩?分雜質(zhì)?的機(jī)器?和出粉?的機(jī)器?等等，?現(xiàn)在我?只知道?了工藝?流程的?一點(diǎn)毛?皮，接?下來(lái)我?會(huì)不斷?學(xué)習(xí)，?盡快全?面而準(zhǔn)?確的掌?握面粉?的工藝?流程和?工藝操?作要求?。由?于大學(xué)?同學(xué)有?好幾個(gè)?在面粉?公司銷?售上工?作，原?來(lái)來(lái)過(guò)?好多次?，通過(guò)?他們也?認(rèn)識(shí)了?很多人?，現(xiàn)在?，他們?大多仍?然在這?上班，?但還需?要不斷?的與人?溝通，?認(rèn)識(shí)更?多的人?。跟我?們同一?批進(jìn)廠?的賈留?敏是銷?售部長(zhǎng)?，另外?當(dāng)時(shí)認(rèn)?識(shí)的王?宇現(xiàn)在?是品管?部部長(zhǎng)?，我中?間跟他?們溝通?了好多?次，了?解了現(xiàn)?在面粉?的整個(gè)?銷售狀?況和關(guān)?于面粉?檢測(cè)方?面的許?多知識(shí)?。另外?，通過(guò)?參加面?粉公司?的清潔?生產(chǎn)大?會(huì)認(rèn)識(shí)?了其他?幾位部?長(zhǎng)，并?與他們?進(jìn)行了?溝通。?其中，?劉部長(zhǎng)?還去過(guò)?我們辦?公室?guī)?趟，并?與我們?進(jìn)行了?溝通。?關(guān)于?整個(gè)股?份公司?的宏觀?政策和?重點(diǎn)事?件范主?任每次?開完會(huì)?都會(huì)回?來(lái)給我?們及時(shí)?傳達(dá)。?通過(guò)他?的傳達(dá)?，我們?了解到?了公司?高層的?管理理?念和近?期的工?作重點(diǎn)?，為我?們的近?階段的?工作指?明了方?向。我?很感謝?他對(duì)我?們的幫?助和期?望。?___?_月底?，我主?動(dòng)報(bào)名?參加了?公司組?織的發(fā)?展循環(huán)?經(jīng)濟(jì)的?演講活?動(dòng)，在?這次活?動(dòng)中，?馮玉、?黃超、?王文芹?、都給?了我莫?大的幫?助，我?也切實(shí)?體會(huì)了?我們生?產(chǎn)服務(wù)?部這個(gè)?大家庭?的溫暖?。參加?這次活?動(dòng)，無(wú)?疑是對(duì)?自己心?理的一?個(gè)鍛煉?，我很?珍惜，?我也會(huì)?更加努?力，不?管取得?什么樣?的結(jié)果?，我都?會(huì)努力?到底。?那天?，一個(gè)?原來(lái)的?工作領(lǐng)?導(dǎo)告訴?我，他?說(shuō)生產(chǎn)?服務(wù)部?每天都?會(huì)有機(jī)?會(huì)，就?看你如?何去把?握?，F(xiàn)?在，在?生產(chǎn)服?務(wù)部的?這段日?子，我?也切身?理解了?這一點(diǎn)?，機(jī)會(huì)?總是給?那些有?準(zhǔn)備的?人。高?總教我?們?nèi)ノ?，學(xué)會(huì)?欣賞別?人，不?斷自責(zé)?自己，?在生產(chǎn)?服務(wù)部?，有許?多值得?我學(xué)習(xí)?的人，?在這里?我就不?一一說(shuō)?了，但?是，總?結(jié)我這?一段的?工作，?我覺得?自己心?態(tài)還是?不夠積?極，遇?見問(wèn)題?時(shí)思考?和分析?問(wèn)題的?能力也?比較遲?鈍。?在今后?的工作?中，我?希望自?己能夠?更加積?極主動(dòng)?，更加?熱情，?能夠盡?快掌握?面粉所?有的工?藝流程?和工藝?要求，?能夠?yàn)?公司提?出有用?的合理?化建議?，能夠?為公司?做切切?實(shí)實(shí)有?用的事?。新?員工月?度工作?總結(jié)匯?報(bào)（四?）作?為一名?進(jìn)入一?個(gè)全新?工作環(huán)?境的新?員工來(lái)?說(shuō)，盡?管在過(guò)?去的工?作中積?累了一?定的工?作經(jīng)驗(yàn)?，但剛?進(jìn)入公?司，難?免還是?有點(diǎn)壓?力。非?常感謝?--中?心給了?我這個(gè)?機(jī)會(huì)，?作為一?個(gè)新人?，我可?以預(yù)見?公司會(huì)?有一個(gè)?輝煌的?明天。?目前我?所能做?的就是?努力的?工作。?來(lái)了?一個(gè)月?了，感?觸最深?的是時(shí)?間過(guò)得?太快，?自問(wèn)對(duì)?部門工?作貢獻(xiàn)?幾乎是?沒(méi)有，?自己對(duì)?公司了?解還是?一知半?解。我?想對(duì)自?己做個(gè)?總結(jié)和?規(guī)劃，?如下：?一、?年度工?作總結(jié)?從剛?剛進(jìn)來(lái)?時(shí)以人?事專員?的工作?轉(zhuǎn)為薪?酬專員?工作，?針對(duì)此?項(xiàng)工作?調(diào)整，?我非常?的開心?，薪酬?這塊是?6大模?塊中我?所想進(jìn)?入的模?塊，所?以非常?感謝領(lǐng)?導(dǎo)的安?排。我?在這個(gè)?月大致?的工作?如下：?2、?根據(jù)每?天的員?工入離?職情況?，更新?人事系?統(tǒng)檔案?。3?、薪資?核算工?作（在?這新入?職一個(gè)?月內(nèi)，?我還沒(méi)?接觸）?。4?、部門?資料檔?案的管?理或下?達(dá)。?5、上?級(jí)安排?的其他?事項(xiàng)。?因?yàn)?剛剛進(jìn)?入工作?，對(duì)工?作還不?是很熟?悉，因?此還沒(méi)?什么建?樹。之?前對(duì)薪?酬并未?解除過(guò)?，可能?還有點(diǎn)?陌生。?而且還?有個(gè)問(wèn)?題，我?所做的?工作都?是針對(duì)?物，是?“死”?的東西?。做?HR，?應(yīng)該更?多的是?與人打?交道，?我也希?望自己?多與人?交流，?鍛煉自?己的口?才和為?人處事?之道，?特別是?與部門?及員工?的溝通?交流，?處理各?種問(wèn)題?的技巧?，在這?點(diǎn)上，?我覺得?我以后?的鍛煉?機(jī)會(huì)會(huì)?很少。?二、?自己的?不足?2、對(duì)?公司一?部分的?人員，?特別是?領(lǐng)導(dǎo)還?不認(rèn)識(shí)?。3?、盡管?有一些?人事工?作經(jīng)驗(yàn)?，自己?在空閑?時(shí)間也?在不斷?的學(xué)習(xí)?，理論?的知識(shí)?日益積?累，但?是經(jīng)歷?太少，?經(jīng)驗(yàn)不?足，面?對(duì)實(shí)際?的問(wèn)題?，有點(diǎn)?不知所?措。?4。跟?領(lǐng)導(dǎo)交?流太少?。三?、個(gè)人?的改進(jìn)?方向（?主要還?是熟悉?的過(guò)程?）我?之前的?工作并?沒(méi)有接?觸薪酬?這塊，?對(duì)于新?的模塊?，我非?常感興?趣，也?對(duì)自己?下了具?體任務(wù)?。但我?必須先?弄清一?下問(wèn)題?：（?1）了?解我公?司的薪?酬福利?有哪些?是怎么?操作的?（2?）公司?的薪酬?福利制?度據(jù)了?解，我?公司還?沒(méi)有該?制度。?那該制?度是由?公司制?定，還?是人事?部制定?（3?）目前?公司的?工資結(jié)?構(gòu)應(yīng)該?是最簡(jiǎn)?單的吧?!（?4）調(diào)?薪是怎?么回事?，有沒(méi)?有什么?標(biāo)準(zhǔn)?（5）?行業(yè)薪?酬福利?情況是?什么樣?的（?6）如?何把薪?酬福利?做到更?讓員工?滿意。?新員?工月度?工作總?結(jié)匯報(bào)?（五）?__?__年?-月-?日入職?--以?來(lái)，已?經(jīng)一個(gè)?月了，?一個(gè)月?期間銷?售業(yè)績(jī)?方面雖?然不明?顯，但?是工作?方面的?收獲很?多，這?與領(lǐng)導(dǎo)?與同事?們的幫?助是分?不開的?。入?職--?的一個(gè)?多月時(shí)?間里，?生活緊?張，但?又有秩?序。剛?進(jìn)入公?司，一?切都是?陌生而?又嶄新?的，所?有的事?物都要?重新去?認(rèn)識(shí)和?了解。?信心來(lái)?自了解?，要了?解--?和--?這個(gè)行?業(yè)，了?解公司?，了解?產(chǎn)品;?--系?列的面?世使到?產(chǎn)品的?優(yōu)勢(shì)也?顯而易?見的，?這樣的?平臺(tái)，?就看自?己怎么?去發(fā)揮?。人生?本來(lái)就?是一個(gè)?不斷成?長(zhǎng)的過(guò)?程，也?許在創(chuàng)?業(yè)這條?路上的?艱難險(xiǎn)?阻使得?我必須?暫時(shí)考?慮決定?和誰(shuí)在?一起成?長(zhǎng)!很?榮幸能?加入公?司，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事以?及客戶?的幫助?中能夠?成長(zhǎng);?很感謝?領(lǐng)導(dǎo)無(wú)?私的傳?授他們?的經(jīng)驗(yàn)?給我，?他們是?我的老?師，通?過(guò)學(xué)習(xí)?他們的?經(jīng)驗(yàn)和?知識(shí)，?可以大?幅度的?減少自?己犯錯(cuò)?和縮短?摸索時(shí)?間;在?這樣一?個(gè)積極?向上的?平臺(tái)上?，自己?這樣一?個(gè)新手?，一定?要多學(xué)?，多看?，多做?事!?一、必?須養(yǎng)成?學(xué)習(xí)的?習(xí)慣?銷售的?第一產(chǎn)?品是銷?售員自?我，成?功的銷?售員總?是能與?客戶有?許多共?識(shí)，這?與自己?本身的?見識(shí)和?知識(shí)分?不開。?有多大?的見識(shí)?和膽識(shí)?，才有?多大的?格局。?這方面?自己還?很欠缺?，必須?不斷的?學(xué)習(xí)，?這就是?一個(gè)不?斷的自?我總結(jié)?和積累?的過(guò)程?。自己?要有目?的的去?學(xué)習(xí)，?不斷的?充實(shí)自?己!?二、必?須具有?責(zé)任感?和職業(yè)?道德?業(yè)務(wù)員?的誘惑?有很多?，剛進(jìn)?公司就?犯了嚴(yán)?重的錯(cuò)?誤，為?了個(gè)人?增收，?利用公?司給我?的資源?跑其他?公司的?產(chǎn)品，?承蒙公?司領(lǐng)導(dǎo)?-總的?大度包?容才既?往不咎?，給于?我改過(guò)?從新的?機(jī)會(huì)，?人