你在為誰(shuí)而工作心得體會(huì)

你在為誰(shuí)而工作心得體會(huì)

我是一個(gè)剛開頭工作的年輕人，《你在為誰(shuí)而工作》這本書給了我許多的啟發(fā)，從中我學(xué)到了很多對(duì)我一生都有益的東西。在這些中，我覺得首先我要學(xué)的就是對(duì)工作的態(tài)度——敬業(yè)。

作為一個(gè)新人，許多時(shí)候，都會(huì)做些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。但我覺得不屑于做詳細(xì)的事，不屑仔細(xì)對(duì)待小事和細(xì)節(jié)，就不能在自己的崗位上做勝利。在工作中，是沒(méi)有任何一件事情小到可以被拋棄。同樣是做小事，不同的人會(huì)有不同的體會(huì)和成就。假如不屑于做小事，就可能只會(huì)在工作中打發(fā)時(shí)間，所以我必需積極工作，把做小事作為熬煉自己、深入了解業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、熟識(shí)工作內(nèi)容的時(shí)機(jī)，利用小事去多方面體會(huì)，增加自己的推斷力量和思索力量。我必需充分利用時(shí)間來(lái)?yè)Q取其他的資源，不能白白鋪張時(shí)間而沒(méi)有任何收獲，要成為一名優(yōu)秀的記者，就必需在工作初期從經(jīng)手的每一件瑣事，每一件小事中得到熬煉。

每一個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為業(yè)務(wù)骨干；有的人始終碌碌無(wú)為，不被人知曉。除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的.稟賦相差無(wú)幾，那么，是什么造就我們，轉(zhuǎn)變我們？是“態(tài)度”！態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人的力量、意愿、想法、價(jià)值觀等工作中所表達(dá)出來(lái)的外在表現(xiàn)。我認(rèn)為我的工作態(tài)度，就應(yīng)當(dāng)是勤勉進(jìn)取，決不能得過(guò)且過(guò)。工作態(tài)度打算工作成績(jī)，只有保證自己有了積極進(jìn)取的態(tài)度，才能走向勝利。固然，我知道堅(jiān)持這種態(tài)度很不簡(jiǎn)單，但只有這種態(tài)度成了我個(gè)人價(jià)值的一局部，才能體驗(yàn)到他人的確定給我的工作帶來(lái)的樂(lè)趣。

敬業(yè)的態(tài)度在工作中就是要用自己的熱忱和才智使自己的工作放射出光榮。我剛剛開頭做記者，很多方面還是一片空白，在這種狀況下更要發(fā)揮自己的制造力，多向別人學(xué)習(xí)，隨時(shí)預(yù)備把握時(shí)機(jī)，把交付的任務(wù)精彩的完成。一開頭，就要時(shí)刻保持糊涂的頭腦，要了解自己需要做哪些事，付出比別人更多的熱忱、想象力和制造力，永久保持主動(dòng)領(lǐng)先的精神，用行動(dòng)證明自己是一個(gè)稱職、值得信任的人。

敬業(yè)在工作中就是要求馬上行動(dòng)，決不拖延。許多時(shí)候，我們會(huì)由于拖延時(shí)間而心生反感，結(jié)果是又拖延一次，三番五次之后，這件事情也就成了歷史，而自己也對(duì)這種拖延的行為習(xí)以為常了。拖延會(huì)侵蝕人們的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮，大家都知道拖延不能解決任何問(wèn)題，也不會(huì)使問(wèn)題變得沉著，但拖延卻能時(shí)常操縱我們的思想。作為剛開頭走上工作崗位的我來(lái)說(shuō)，在工作中必定會(huì)遇到很多的不順和困難，因此如何面對(duì)這些問(wèn)題，是拖一天是一天，還是積極尋求方法解決，將對(duì)工作產(chǎn)生重要的影響，所以我必需從現(xiàn)在開頭就養(yǎng)成做事從不拖延的習(xí)慣，時(shí)刻提示自己工作還在等待著我，每天要問(wèn)問(wèn)自己：“今日工作你完成了么？”

在工作中，不管做任何事，都要將心態(tài)歸到零；把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為新的開頭，一段新的表達(dá)，一扇通往勝利的時(shí)