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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——經(jīng)營部績效考核指標(biāo),日常評分表員工考核評分表模板經(jīng)營部KPI考核表(100分)崗位:部長(經(jīng)營部)時(shí)間:
年月日考核指標(biāo)分值計(jì)分方式信息來源得分備注1、是否遵守集團(tuán)內(nèi)的規(guī)章制度和公司的相關(guān)管理制度。
10分違反一次扣2分;
兩次扣4分;
三次那么扣完。
直接上級領(lǐng)導(dǎo)其他部門投訴2、是否核對全體工程部每月上報(bào)的工程進(jìn)度款,支付是否切實(shí)。
9分付款錯(cuò)誤一處扣2分;
兩處扣4分;
三處那么扣完。一次超付5萬以上那么扣完。
付款登記賬本如工程款已支付完,后期修理發(fā)生費(fèi)用不算超付。
3、對合同起草和簽訂的全過程把關(guān)是否到位,合同中是否有不合理或模糊不清的地方。
9分合同通用條款中有一處不合理扣2分;
兩處扣4分;
三處那么扣完。
合同通用條款4、是否按月編制付款籌劃審批表,審批表簽字傳送是否實(shí)時(shí)。
9分3天內(nèi)完成,推遲1天扣2分;
2天扣4分;
3天那么扣完。
付款籌劃審批表5、工作時(shí)間是否有上網(wǎng)、玩嬉戲的現(xiàn)象,辦公室是否感激、明凈。
9分察覺上網(wǎng)或辦公室不衛(wèi)生,一次扣2分,兩次扣4分,三次那么扣完。
日常檢查6、是否有合同目次,能否根據(jù)目次很快找到所需要的合同。
9分一份沒登記扣2分;
兩份扣4分;
三份那么扣完。
合同目次7、恒安公司全體完工和在建工程的工程款支付登記是否切實(shí)、實(shí)時(shí)。
9分一處沒登記扣2分;
兩處扣4分;
三處那么扣完。
相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)未經(jīng)過本部門登記直接支付的那么不扣分8、工程款支付的全體依據(jù)、結(jié)算單等是否實(shí)時(shí)舉行了整理、歸檔。
9分一處沒整理扣2分;
兩處扣4分;
三處那么扣完。
結(jié)算單9、能否積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
9分一件沒完成好扣2分;
兩件扣4分;
三次那么扣完上級領(lǐng)導(dǎo)10、對員工的工作安置是否合理。
9分一人回響不合理,扣3分;
兩人回響那么扣完下屬11、是否實(shí)時(shí)做好新聞報(bào)送工作,每月至少一篇。
9分一次未報(bào)為0分日常檢查及資料被考核人:
考核人:
合計(jì)得分:
經(jīng)營部KPI考核表(100分)崗位:核算員時(shí)間:
年月日考核指標(biāo)分值計(jì)分方式信息來源得分備注1、是否遵守集團(tuán)內(nèi)的規(guī)章制度和公司的相關(guān)管理制度。
12分違反一次扣2分;
兩次扣4分;
三次那么扣完。
直接上級領(lǐng)導(dǎo)其他部門投訴2、能否專心做好各公司工程款支付及臺(tái)賬登記工作。
11分付款錯(cuò)誤或未登記,一處扣2分;
兩處扣4分;
三處那么扣完。
付款登記賬本未經(jīng)過本部門登記直接支付的那么不扣分3、是否熟諳合同,并按合同專心履行工程付款程序。
11分付款程序一次不符合要求扣2分;
兩次扣4分;
三次那么扣完。
付款登記賬本4、能否根據(jù)工程部每月上報(bào)的工程產(chǎn)值表按月編制付款籌劃審批表。
11分3天內(nèi)完成,推遲1天扣2分;
2天扣4分;
3天那么扣完。
付款籌劃審批表5、能否依據(jù)簽字后的審批單做好各項(xiàng)工程款的支付工作,支付工程款數(shù)額是否切實(shí)。
11分一處不切實(shí)扣2分;
兩處扣4分;
三處那么扣完。
付款籌劃審批表和付款登記賬本如簽字后,由于財(cái)務(wù)資金不到位那么不扣分6、能否專心核實(shí)施工單位開出的收據(jù)、借款單,并實(shí)時(shí)切實(shí)的做好登記工作。
11分一處沒登記扣2分;
兩處扣4分;
三處那么扣完。
直接領(lǐng)導(dǎo)或其他部門反應(yīng)7、能否收集、整理好各項(xiàng)付款單據(jù),并實(shí)時(shí)歸檔和保存。
11分缺一處扣2分;
兩處扣4分;
三處那么扣完。
付款產(chǎn)值表和合同結(jié)算單8、是否專心、實(shí)時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。
11分一次沒完成好扣2分;
兩次扣4分;
三次那么扣完.上級領(lǐng)導(dǎo)9、工作時(shí)間是否有上網(wǎng)、玩嬉戲的現(xiàn)象,辦公室是否感激、明凈。
11分察覺上網(wǎng)或辦公室不衛(wèi)生,一次扣2分,兩次扣4分,三次那么扣完。
日常檢查被考核人:
考核人:
合計(jì)得分:
合計(jì)得分:
經(jīng)營部KPI考核表(100分)崗位:預(yù)算員時(shí)間:
年月日考核指標(biāo)分值計(jì)分方式信息來源得分備注1、是否遵守集團(tuán)內(nèi)的規(guī)章制度和公司的相關(guān)管理制度。
10分違反一次扣2分;
兩次扣4分;
三次那么扣完。
直接上級領(lǐng)導(dǎo)其他部門投訴2、能否根據(jù)起草好的施工合同,實(shí)時(shí)找各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。
10分3天內(nèi)完成,推遲1天扣2分;
2天扣4分;
3天那么扣完。
合同文本如領(lǐng)導(dǎo)有疑義或其他特殊理由暫不簽,那么不扣分3、能否實(shí)時(shí)與施工單位簽訂合同,并將企業(yè)資質(zhì)、法人身份證、授權(quán)囑托書、履約保證函等資料收集齊全。
10分缺一份扣2分;
兩份扣4分;
三份那么扣完。
查資質(zhì)等相關(guān)文件如施工單位由于特殊理由延誤那么不扣分4、施工合同簽訂完畢后,是否將合同傳送到財(cái)務(wù)部、核算中心、審計(jì)稽核部、監(jiān)理公司等相關(guān)部門。
10分一部門未收到扣2分;
兩個(gè)扣4分;
三個(gè)那么扣完。
文件收發(fā)登記表5、是否實(shí)時(shí)切實(shí)的做好合同臺(tái)賬及會(huì)議紀(jì)要臺(tái)賬的登記工作。
10分一處沒登記扣2分;
兩處扣4分;
三處那么扣完。
合同臺(tái)賬6、收到會(huì)議紀(jì)要后傳送是否實(shí)時(shí)。
10分2天內(nèi)完成,推遲1天扣2分;
2天扣4分;
3天那么扣完。
文件收發(fā)登記表7、能否根據(jù)?工程產(chǎn)值進(jìn)度表?做好工程量核算,為撥付工程進(jìn)度款供給依據(jù)。
10分5天內(nèi)完成,推遲1天扣2分;
2天扣4分;
3天那么扣完。
產(chǎn)值進(jìn)度表如指揮部未要求核算或施工單位圖紙或資料供給不實(shí)時(shí),那么不扣分8、對施工現(xiàn)場零星工程量的核實(shí)是否實(shí)時(shí)切實(shí)。
10分一處不切實(shí)扣2分;
兩處扣4分;
三處那么扣完。
結(jié)算單9、能否實(shí)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
10分一次不實(shí)時(shí)扣2分;
兩次扣4分;
三次那么扣完。
上級領(lǐng)導(dǎo)10、工作時(shí)間是否有上網(wǎng)、玩嬉戲的現(xiàn)象,辦公室是否感激、明凈。
10分察覺上網(wǎng)或辦公室不衛(wèi)生,一次扣2分,兩次扣4分,三次那么扣完。
日常檢查被考核人:
考核人:
合計(jì)得分:
經(jīng)營部KPI考核表(100分)崗位:合同管理員時(shí)間:
年月日考核指標(biāo)分值計(jì)分方式信息來源得分備注1、是否遵守集團(tuán)內(nèi)的規(guī)章制度和公司的相關(guān)管理制度。
12分違反一次扣2分;
兩次扣4分;
三次那么扣完。
直接上級領(lǐng)導(dǎo)其他部門投訴2、能否根據(jù)招標(biāo)供給處下發(fā)的?會(huì)議紀(jì)要?,結(jié)合工程工程的招標(biāo)文件,實(shí)時(shí)起草工程工程的施工合同文本。
11分5天內(nèi)完成,推遲1天扣2分;
2天扣4分;
3天那么扣完。
合同臺(tái)賬如因會(huì)議紀(jì)要或招標(biāo)文件有變動(dòng)或其他不具備起草的條件,未實(shí)時(shí)起草那么不扣分3、合同起草完畢后,能否實(shí)時(shí)傳送給各相關(guān)部門審核、簽字。
11分7天內(nèi)完成,推遲1天扣2分;
2天扣4分;
3天那么扣完。
文件收發(fā)登記表4、能否實(shí)時(shí)通知施工單位或個(gè)人簽訂合同,合同簽訂時(shí),對施工單位的資質(zhì)、法人身份證、授權(quán)囑托書等資料是否審核到位。
11分一份沒收集扣2分;
兩份扣4分;
三份那么扣完。
文件收發(fā)登記表如施工單位由于特殊理由延誤那么不扣分5、施工合同簽訂后,能否實(shí)時(shí)傳送給各相關(guān)部門,并做好合同臺(tái)賬。
11分3天內(nèi)完成,推遲1天扣2分;
2天扣4分;
3天那么扣完。
文件收發(fā)登記表6、能否合作相關(guān)部門對合同的履行處境舉行監(jiān)控和抽查,并對所察覺的問題實(shí)時(shí)舉行處理。
11分一次不合作扣2分;
兩次扣4分;
三次那么扣完。
直接領(lǐng)導(dǎo)或其他部門反應(yīng)7、對于履行完畢的合同,能否實(shí)時(shí)整理、歸檔。
11分一份不整理扣2分;
兩份扣4分;
三份那么扣完。
合同臺(tái)賬如相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)借閱,那么不扣分,但需要有記錄
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