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本文格式為Word版,下載可任意編輯——礦泉水瓶抓老鼠的陷阱也要高明陷阱
月底的那場雇用會(huì)上,我投了一份簡歷給一家知名的廣告公司?;蛟S是發(fā)表在全國各大報(bào)刊的數(shù)十篇作品證領(lǐng)略我的文字功底,三天后,我接到了面試通知。面試的那天,我趕到會(huì)場時(shí)才知道,總共只有五個(gè)人獲得了面試的機(jī)遇。我是結(jié)果一個(gè)面試的,看到前面四位一一出來,臉上都略帶著不解,我心想:莫非面試題很難?
輪到我了,進(jìn)了會(huì)場,察覺里面有三位考官。坐下之后,旁邊的兩位考官先問了我一些根本處境,然后問我對廣告計(jì)劃和產(chǎn)品營銷有什么看法等等,都是一些簡樸的問題,我也都做了打定,所以答得也挺順?biāo)斓?。這時(shí),中間那位考官說話了:“聽你方才說的,看來你對國內(nèi)外企業(yè)文化以及品牌宣傳都有確定的了解,這很難得呀。確實(shí),品牌價(jià)值在當(dāng)今的商業(yè)活動(dòng)中起著分外重要的作用。百事可樂的總裁伍德拉夫就曾說過‘即使百事可樂公司在全球的工廠一夜之間化為灰燼,但憑借百事可樂這塊牌子,就能在短期內(nèi)很快地恢復(fù)原樣’。所以,我們公司的宗旨就在于為企業(yè)打造一流的品牌?!闭f完,他那雙炯炯有神的眼睛就緊緊地盯著我,然后接著說:“當(dāng)然,驕兵必?cái)?。公司也一樣,孔子說過‘吾日三省吾身’,就是要讓我們不斷地完善自己?!闭f到這,他停住了,然后盯著我說:“你覺得我的話有道理嗎?”
說實(shí)話,我覺得這位主考官說得分外好。不過我總覺得有什么地方不對勁?!皩α耍偈驴蓸返目偛貌皇怯⒌吕羻?伍德拉夫理應(yīng)是可口可樂的總裁呀!況且,‘吾日三省吾身’這句話也不是孔子說的而是曾子說的呀!”想到這里,我開頭躊躇:到底是這位考官真的不知道,還是有意這樣說出來試我的呀?莫非這就是前面四位困惑的地方?
考慮了一下之后,我笑著說:“您說得分外正確!其實(shí)可口可樂的總裁英德拉-努伊也說過類似的話來強(qiáng)調(diào)品牌價(jià)值的作用。當(dāng)然,作為一個(gè)知名的企業(yè),它需要不斷地充實(shí)自己,完善自己,這也和做人一樣,理應(yīng)向更加優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí),就如曾子說的那樣:‘見賢思齊焉?!f我說得對嗎?”我有意把可口可樂總裁和百事可樂總裁、孔子和曾子的話互換,用了兩個(gè)相對錯(cuò)誤的例子來對照這位考官那兩個(gè)錯(cuò)誤的例子,作為對這位考官的回復(fù)。那位考官聽了之后,忍不住哈哈大笑起來,旁邊的兩位考官也笑了起來。
其次天,我接到了中間那位考官的電話,他報(bào)告我,我被錄用了,結(jié)果他笑著對我說:“小伙子,你很不錯(cuò)。在那樣的環(huán)境下能夠輕松幽默地回復(fù)我的那個(gè)有意出錯(cuò)的問題,前面的那四位貌似都沒有覺察出我的錯(cuò)誤,就算他們覺察到了,卻沒有說出來的士氣。所以這是你比他們卓越的地方。我們需要的就是你這樣有著敏銳的查看才能同時(shí)又具備良好心理素質(zhì)的人才。好好干吧!”
面試不是機(jī)械的考試,它需要的是扎實(shí)的專業(yè)功底、生動(dòng)的思維
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