統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)報(bào)告

第14頁(yè)共14頁(yè)統(tǒng)計(jì)員?工作總?結(jié)報(bào)告?過(guò)去?的一年?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和指導(dǎo)?下，通?過(guò)自身?的不懈?努力，?在工作?上取得?了一定?的成果?，但也?存在了?諸多不?足，現(xiàn)?將過(guò)去?一年的?工作情?況作工?作總結(jié)?。一?、思想?政治表?現(xiàn)一?年來(lái)本?人認(rèn)真?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?，按時(shí)?出勤，?有效利?用工作?時(shí)間；?堅(jiān)守崗?位，需?要加班?完成工?作按時(shí)?加班加?點(diǎn)，保?證工作?按時(shí)完?成。?二、日?常工作?方面?我的工?作崗位?是車(chē)間?統(tǒng)計(jì)主?要負(fù)責(zé)?統(tǒng)計(jì)并?匯報(bào)車(chē)?間每天?的生產(chǎn)?情況。?近一年?來(lái)，通?過(guò)每天?對(duì)質(zhì)量?記錄的?整理、?分析基?本上能?及時(shí)的?向上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)各類(lèi)?生產(chǎn)數(shù)?據(jù)。除?此以外?，就是?收集各?類(lèi)生產(chǎn)?數(shù)據(jù)對(duì)?生產(chǎn)成?本進(jìn)行?核算，?這事一?項(xiàng)長(zhǎng)期?而艱巨?的工作?。通過(guò)?對(duì)成本?的核算?就能更?清楚的?知道從?哪些方?面控制?成本，?從而降?低成本?提高公?司的效?益。?三、加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)、?提高業(yè)?務(wù)水平?四、?存在的?不足?許多工?作都是?邊干邊?摸索，?以致工?作起來(lái)?不能游?刃有余?，工作?效率有?待進(jìn)一?步提高?；有些?工作還?不夠仔?細(xì)，一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?；自己?的理論?水平有?待進(jìn)一?步提高?。在工?作的同?時(shí)，我?還明白?了為人?處事的?道理，?也明白?了，一?個(gè)良好?的心態(tài)?、一份?對(duì)工作?的熱誠(chéng)?及其相?形之下?的責(zé)任?心是如?何重要?。經(jīng)?過(guò)這樣?緊張有?序的一?年，我?感覺(jué)自?已工作?技能上?了一個(gè)?新臺(tái)階?，做每?一項(xiàng)工?作都有?了明確?的計(jì)劃?和步驟?，行動(dòng)?有了方?向，工?作有了?目標(biāo)，?心中真?正有了?底！基?本做到?了忙而?不亂，?緊而不?散，條?理清楚?，事事?分明，?從根本?上擺脫?了以前?工作時(shí)?只顧埋?頭苦干?，不知?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的現(xiàn)?象。?總結(jié)下?來(lái)：在?這一年?的工作?中接觸?到了許?多新事?物、產(chǎn)?生了許?多新問(wèn)?題，也?學(xué)習(xí)到?了許多?新知識(shí)?、新經(jīng)?驗(yàn)，使?自己在?思想認(rèn)?識(shí)和工?作能力?上有了?新的提?高和進(jìn)?一步的?完善。?在日常?的工作?中，我?時(shí)刻要?求自己?從實(shí)際?出發(fā)，?堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?，力求?做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和道德?素質(zhì)雙?提高。?統(tǒng)計(jì)?員工作?總結(jié)報(bào)?告（二?）一?、一年?來(lái)的工?作表現(xiàn)?（一?）仔細(xì)?認(rèn)真，?提高自?身素質(zhì)?。為做?好統(tǒng)計(jì)?工作，?我堅(jiān)持?嚴(yán)格要?求自己?，統(tǒng)計(jì)?工作最?大地要?求就是?“仔細(xì)?認(rèn)真”?，因此?，我正?確認(rèn)識(shí)?自身的?工作價(jià)?值，提?高自己?的耐心?，增強(qiáng)?自己的?細(xì)心，?時(shí)刻提?醒自己?，要以?高效率?，高質(zhì)?量的報(bào)?表數(shù)據(jù)?上報(bào)給?各位領(lǐng)?導(dǎo)。同?時(shí)細(xì)心?學(xué)習(xí)他?人長(zhǎng)處?，改掉?自己不?足，并?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)?教，在?不斷學(xué)?習(xí)和探?索中使?自己有?所提高?。（?三）在?這一年?里，我?積極配?合其他?同事的?工作，?與同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不會(huì)計(jì)?較干得?多，干?得少，?只希望?把工作?圓滿完?成。?二、工?作中的?不足與?今后的?努力方?向一?年來(lái)的?工作雖?然取得?了一定?的進(jìn)步?，但也?存在一?些不足?，在今?后工作?中，我?一定認(rèn)?真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?克服不?足，努?力把工?作做得?更好。?（一?）仔細(xì)?認(rèn)真，?克服浮?躁心理?。面對(duì)?枯燥的?數(shù)字統(tǒng)?計(jì)工作?，不怕?繁瑣，?做到謹(jǐn)?慎細(xì)心?，不浮?躁，積?極適應(yīng)?各種數(shù)?據(jù)變化?，在工?作中磨?練意志?，增長(zhǎng)?才干。?（三?）多從?細(xì)節(jié)考?慮，緊?跟領(lǐng)導(dǎo)?意圖，?協(xié)調(diào)好?內(nèi)外部?關(guān)系，?多為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?解難。?繼續(xù)加?強(qiáng)對(duì)公?司各種?制度和?業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí)，?做到全?面深入?的了解?公司的?各種制?度和業(yè)?務(wù)。用?公司的?各項(xiàng)制?度作為?自己工?作的理?論依據(jù)?，結(jié)合?實(shí)際更?好的開(kāi)?展統(tǒng)計(jì)?工作。?總之?，一年?來(lái)，我?做了一?定的工?作，也?取得了?一些成?績(jī)，但?距領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們的要?求還有?不少的?差距：?主要是?對(duì)政治?理論和?文字基?礎(chǔ)的學(xué)?習(xí)抓得?還不夠?緊，學(xué)?習(xí)的系?統(tǒng)性和?深度還?不夠；?工作創(chuàng)?新意識(shí)?不強(qiáng)，?創(chuàng)造性?開(kāi)展不?夠。在?今后的?工作中?，我將?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克?服不足?，以對(duì)?工作、?對(duì)事業(yè)?高度負(fù)?責(zé)的態(tài)?度，腳?踏實(shí)地?，盡職?盡責(zé)地?做好各?項(xiàng)工作?，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們對(duì)我?的期望?統(tǒng)計(jì)?員工作?總結(jié)報(bào)?告（三?）半?年來(lái)，?在區(qū)統(tǒng)?計(jì)局領(lǐng)?導(dǎo)們的?正確指?導(dǎo)和街?道領(lǐng)導(dǎo)?們的熱?情幫助?下，我?努力加?強(qiáng)完善?統(tǒng)計(jì)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?，進(jìn)一?步熟悉?街道統(tǒng)?計(jì)工作?特點(diǎn)，?忠實(shí)履?行職責(zé)?，扎實(shí)?開(kāi)展工?作，各?方面均?取得了?一定的?成績(jī)，?個(gè)人能?力素質(zhì)?也得到?全面鍛?煉與提?高?，F(xiàn)?將我半?年工作?總結(jié)報(bào)?告如下?：一?、思想?道德方?面：?在過(guò)去?的半年?時(shí)間里?，我按?照江岸?區(qū)統(tǒng)計(jì)?局的統(tǒng)?一部署?，積極?參加四?唯街辦?事處組?織的相?關(guān)政治?學(xué)習(xí)。?使自己?的個(gè)人?認(rèn)識(shí)在?基層統(tǒng)?計(jì)工作?實(shí)踐中?保持正?確的方?向，個(gè)?人業(yè)務(wù)?服務(wù)在?科學(xué)統(tǒng)?計(jì)方法?下能更?好地發(fā)?揮出統(tǒng)?計(jì)工作?的職能?，從而?改善普?遍存在?于基層?統(tǒng)計(jì)工?作中的?“七分?統(tǒng)計(jì)，?三分估?計(jì)”陳?舊統(tǒng)計(jì)?方法的?認(rèn)識(shí)思?想觀念?。二?、履行?職責(zé)方?面：?（一）?創(chuàng)新思?路，全?面完成?了街道?統(tǒng)計(jì)工?作績(jī)效?目標(biāo)。?街道?統(tǒng)計(jì)工?作目標(biāo)?在全街?經(jīng)濟(jì)績(jī)?效工作?目標(biāo)中?占60?%以上?的比重?，完成?街道統(tǒng)?計(jì)工作?目標(biāo)責(zé)?任重大?。在工?作中，?我堅(jiān)持?以目標(biāo)?為抓手?，把目?標(biāo)工作?放在突?出重要?的位置?，特別?是針對(duì)?統(tǒng)計(jì)房?地產(chǎn)業(yè)?中的固?定資產(chǎn)?投資；?統(tǒng)計(jì)批?發(fā)零售?住宿餐?飲業(yè)中?的大個(gè)?體戶“?小進(jìn)限?”；統(tǒng)?計(jì)服務(wù)?業(yè)中的?現(xiàn)代服?務(wù)及創(chuàng)?業(yè)產(chǎn)業(yè)?、省樣?本框抽?樣；統(tǒng)?計(jì)工業(yè)?、建筑?業(yè)中的?第二次?全國(guó)r?&d資?源清查?等。立?足難點(diǎn)?工作積?極協(xié)調(diào)?，實(shí)時(shí)?跟進(jìn)，?確保了?___?_年各?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?經(jīng)濟(jì)目?標(biāo)順利?完成。?（二?）面對(duì)?阻力，?有效提?高保證?了企業(yè)?統(tǒng)計(jì)網(wǎng)?上直報(bào)?的上報(bào)?率。?圍繞各?專(zhuān)業(yè)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?中的上?報(bào)釘子?戶企業(yè)?，我積?極主動(dòng)?地協(xié)同?街道經(jīng)?協(xié)科領(lǐng)?導(dǎo)高頻?率地登?門(mén)走訪?宣傳，?耐心溝?通協(xié)助?，謀求?使得釘?子戶企?業(yè)負(fù)責(zé)?人、財(cái)?務(wù)主管?人員能?從思想?上根本?轉(zhuǎn)變對(duì)?定時(shí)提?供統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的?看法，?深刻明?白統(tǒng)計(jì)?為民的?宗旨。?因此，?多次獲?得區(qū)統(tǒng)?計(jì)局領(lǐng)?導(dǎo)大會(huì)?表?yè)P(yáng)。?（三?）積極?參與擔(dān)?當(dāng)、優(yōu)?質(zhì)高效?完成街?道經(jīng)協(xié)?科工作?。例?如，完?成經(jīng)協(xié)?科黨報(bào)?黨刊征?訂指標(biāo)?；對(duì)建?設(shè)四唯?設(shè)計(jì)創(chuàng)?意街區(qū)?進(jìn)行會(huì)?議新聞?報(bào)道；?為區(qū)科?技局扶?持轄區(qū)?內(nèi)科技?企業(yè)完?成搭建?溝通平?臺(tái)，按?要求成?功組建?武漢港?陽(yáng)科技?孵化器?有限公?司；為?更好地?幫助了?解沿江?大道商?務(wù)圈四?唯片土?地規(guī)劃?用地情?況制作?專(zhuān)業(yè)明?細(xì)圖例?；為東?風(fēng)幼兒?園、武?漢市電?配二廠?企業(yè)改?制分別?提供_?___?年至_?___?年的職?工工資?明細(xì)清?單和企?業(yè)職工?社會(huì)保?障退款?清單等?資料，?有效地?推動(dòng)了?企業(yè)改?制工作?進(jìn)度；?每季定?期向四?唯工商?局工作?人員索?取四唯?街新增?個(gè)體工?商戶的?基本信?息，以?及時(shí)統(tǒng)?計(jì)掌握?轄區(qū)內(nèi)?個(gè)體工?商戶發(fā)?展動(dòng)態(tài)?。三?、工作?態(tài)度方?面：?本人能?嚴(yán)格遵?守《統(tǒng)?計(jì)法》?的條令?條例和?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)《?新統(tǒng)計(jì)?法》中?革新內(nèi)?容，保?持統(tǒng)計(jì)?知識(shí)的?新鮮度?。完全?履行自?己作為?一名統(tǒng)?計(jì)人員?的職責(zé)?，勤勤?懇懇，?任勞任?怨。平?時(shí)注重?個(gè)人的?修養(yǎng)，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志?，始終?以高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求磨?練自己?。四?、工作?成績(jī)方?面：?在__?__年?半年時(shí)?間里，?我努力?工作，?竭盡全?力地完?成一個(gè)?駐派統(tǒng)?計(jì)員的?本職工?作和街?道領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)。統(tǒng)?計(jì)方面?：使四?唯街統(tǒng)?計(jì)站在?統(tǒng)計(jì)雙?基評(píng)估?中順利?完成第?一階段?統(tǒng)計(jì)工?作達(dá)標(biāo)?；我還?受聘擔(dān)?任區(qū)管?領(lǐng)導(dǎo)班?子和區(qū)?管干部?年度考?核組成?員，先?后參與?了對(duì)部?分單位?的第三?方評(píng)估?工作，?圓滿完?成上級(jí)?交辦的?任務(wù)。?經(jīng)協(xié)方?面：為?建設(shè)四?唯創(chuàng)意?街區(qū)所?采寫(xiě)的?兩篇會(huì)?議新聞?均在江?岸信息?和江岸?動(dòng)態(tài)上?獲得發(fā)?表；成?功使武?漢港陽(yáng)?科技孵?化器有?限公司?獲得區(qū)?科技局?扶持的?創(chuàng)業(yè)資?金人民?幣伍萬(wàn)?元。?同時(shí)，?我也發(fā)?現(xiàn)自身?還存在?不足，?主要是?抓學(xué)習(xí)?主動(dòng)性?不夠，?工作前?瞻性還?不強(qiáng)，?個(gè)人統(tǒng)?計(jì)工作?止步停?留在簡(jiǎn)?單的統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?催報(bào)上?，個(gè)人?的統(tǒng)計(jì)?分析能?力和透?過(guò)現(xiàn)象?看本質(zhì)?的能力?有待進(jìn)?一步提?高。下?一步，?我將積?極努力?學(xué)習(xí)更?為專(zhuān)業(yè)?的統(tǒng)計(jì)?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，有?意識(shí)在?工作實(shí)?踐中加?以結(jié)合?書(shū)本知?識(shí)的運(yùn)?用，以?更加務(wù)?實(shí)的態(tài)?度、踏?實(shí)的作?風(fēng)投入?到工作?中，力?爭(zhēng)創(chuàng)造?更加優(yōu)?良的業(yè)?績(jī)。?統(tǒng)計(jì)員?工作總?結(jié)報(bào)告?（四）?__?__年?度，鄉(xiāng)?黨委安?排我擔(dān)?任計(jì)生?辦業(yè)務(wù)?統(tǒng)計(jì)。?回顧?過(guò)去的?一年，?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷鼓?勵(lì)下，?尤其是?在計(jì)生?辦領(lǐng)導(dǎo)?的支持?和各位?計(jì)生專(zhuān)?干的密?切配合?下，本?人勤奮?學(xué)習(xí)，?努力工?作，較?好的完?成了組?織交給?我的工?作任務(wù)??，F(xiàn)就?本年度?的學(xué)習(xí)?、思想?、工作?情況，?總結(jié)匯?報(bào)如下?：一?、勤奮?學(xué)習(xí)、?增強(qiáng)素?質(zhì)二?、修德?養(yǎng)性、?樹(shù)立良?好形象?良好?的道德?修養(yǎng)、?端正的?品性是?做人的?最基本?要求，?也是干?好工作?的重要?前提。?所以，?我在平?時(shí)生活?和工作?中非常?看重自?己的人?格、非?常珍惜?自己的?名譽(yù)、?特別注?意自己?的言行?，做到?了不利?于團(tuán)結(jié)?的話堅(jiān)?決不說(shuō)?，不利?于工作?的事堅(jiān)?決不干?，兢兢?業(yè)業(yè)干?事，清?清白白?做人，?容人容?事，不?計(jì)恩怨?，正確?對(duì)待個(gè)?人得失?。團(tuán)結(jié)?同志，?真誠(chéng)坦?率，嚴(yán)?以律己?，遵紀(jì)?守法，?努力以?個(gè)人的?樸實(shí)無(wú)?華贏得?同志們?的支持?。三?、任勞?任怨，?努力工?作1?、高度?重視報(bào)?表工作?。報(bào)?表工作?是全鄉(xiāng)?整體工?作水平?的真實(shí)?反映，?是領(lǐng)導(dǎo)?決策工?作的主?要依據(jù)?，是統(tǒng)?計(jì)工作?的重中?之重，?因此，?我對(duì)報(bào)?表工作?精益求?精，做?到了上?報(bào)及時(shí)?、統(tǒng)計(jì)?準(zhǔn)確、?數(shù)據(jù)真?實(shí)。全?年完成?上報(bào)報(bào)?表__?__多?種，報(bào)?表質(zhì)量?達(dá)到省?、市、?縣的規(guī)?范要求?。環(huán)孕?情服務(wù)?信息錄?入率達(dá)?到90?%以上?，“四?術(shù)“落?實(shí)錄入?率達(dá)到?了10?0%，?生殖健?康進(jìn)家?庭普查?表錄入?率達(dá)到?了85?%以上?，優(yōu)惠?政策落?實(shí)錄入?率達(dá)到?了10?0%。?社會(huì)撫?養(yǎng)費(fèi)征?收錄入?89人?。2?、及時(shí)?落實(shí)優(yōu)?惠政策?。為?了落實(shí)?好__?__民?生工作?，使“?兩戶”?家庭充?分享受?到__?__溫?暖，在?優(yōu)惠政?策業(yè)務(wù)?落實(shí)上?，全年?共上報(bào)?發(fā)放獨(dú)?生子女?父母獎(jiǎng)?勵(lì)費(fèi)2?9人，?二女結(jié)?扎戶獎(jiǎng)?勵(lì)金1?1人，?60歲?獎(jiǎng)勵(lì)扶?助12?人，5?0歲獎(jiǎng)?勵(lì)12?人，春?蕾計(jì)劃?獎(jiǎng)勵(lì)1?2人，?發(fā)放資?金10?萬(wàn)多元?。免除?“兩戶?”合作?醫(yī)療基?金__?__元?。3?、努力?加強(qiáng)信?息建設(shè)?。全?年修改?WIS?系統(tǒng)錯(cuò)?誤信息?289?62條?，完善?和補(bǔ)錄?信息5?063?2項(xiàng)，?完成了?育齡婦?女家庭?住址地?形圖的?全部運(yùn)?行和掛?接工作?，使我?鄉(xiāng)的計(jì)?生工作?信息管?理系統(tǒng)?更為全?面、規(guī)?范、科?學(xué)，得?到了縣?計(jì)生局?的高度?肯定。?4、?竭力規(guī)?范陣地?資料。?在政?務(wù)公開(kāi)?工作中?，主要?公示了?獨(dú)生子?女保健?費(fèi)發(fā)放?花名，?“兩戶?”享受?低?；?名，6?0歲獎(jiǎng)?勵(lì)扶助?對(duì)象花?名，5?0歲獎(jiǎng)?勵(lì)扶助?對(duì)象花?名，春?蕾計(jì)劃?獎(jiǎng)勵(lì)花?名等。?在婚育?學(xué)校工?作中，?完成了?育齡婦?女婚育?知識(shí)培?訓(xùn)計(jì)劃?，培訓(xùn)?206?人次，?有考試?試卷、?成績(jī)冊(cè)?、點(diǎn)名?冊(cè)、活?動(dòng)記錄?，培訓(xùn)?計(jì)劃，?教案等?資料。?在協(xié)會(huì)?建設(shè)上?，主要?完善了?資料，?設(shè)置各?類(lèi)冊(cè)子?18種?，做到?了每月?按時(shí)運(yùn)?轉(zhuǎn)。?5、科?學(xué)編制?人口計(jì)?劃。?___?_年度?共審報(bào)?二孩生?育指標(biāo)?78人?，一孩?生育指?標(biāo)20?6人，?確保了?年度人?口出生?計(jì)劃生?育率的?全面完?成。?總結(jié)一?年的工?作，我?覺(jué)得成?績(jī)是肯?定的，?是領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)懷的?結(jié)果，?是同志?們支持?的結(jié)果?，我深?表感謝?！冷靜?思考后?，發(fā)現(xiàn)?還有許?多值得?努力的?地方：?1、?學(xué)習(xí)還?很膚淺?，不夠?全面，?尤其是?理論政?策的學(xué)?習(xí)還是?蜻蜓點(diǎn)?水，農(nóng)?村工作?經(jīng)驗(yàn)還?很欠缺?。2?、鄉(xiāng)上?工作千?頭萬(wàn)緒?，難免?產(chǎn)生急?躁和盲?目情緒?。3?、由于?工作的?壓力，?有時(shí)候?把個(gè)人?情緒帶?到工作?中去，?對(duì)專(zhuān)干?的態(tài)度?簡(jiǎn)單粗?暴。影?響工作?進(jìn)度和?人際關(guān)?系。?所有這?些，我?都將在?今后的?工作中?努力去?克服和?彌補(bǔ)，?不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?和自身?修養(yǎng)，?爭(zhēng)當(dāng)一?名合格?的、優(yōu)?秀的、?人民的?勤務(wù)員?。以?上總結(jié)?匯報(bào)，?不妥之?處還懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)指?正。?統(tǒng)計(jì)員?工作總?結(jié)報(bào)告?（五）?今年?，在廠?長(zhǎng)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下,我?廠生產(chǎn)?的國(guó)家?___?_，經(jīng)?過(guò)廣大?用戶的?使用，?備受好?，深受?廣大用?戶喜愛(ài)?。由統(tǒng)?計(jì)局的?業(yè)務(wù)指?導(dǎo)，本?著以積?極主動(dòng)?、認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?工作態(tài)?度，做?好工作?。在工?作中，?首先在?思想上?。認(rèn)識(shí)?工作的?重要性?、責(zé)任?性。推?進(jìn)統(tǒng)計(jì)?工作，?向經(jīng)濟(jì)?社會(huì)發(fā)?展搞好?統(tǒng)計(jì)；?其次在?工作力?度上。?以謀劃?工作機(jī)?制，奪?取統(tǒng)計(jì)?工作的?進(jìn)展，?賦予工?作效率?。以認(rèn)?清職任?、明確?任務(wù)、?提高工?作效率?；然后?在業(yè)務(wù)?技術(shù)上?。搞好?經(jīng)濟(jì)產(chǎn)?業(yè)的統(tǒng)?計(jì)測(cè)算?。就以?經(jīng)濟(jì)產(chǎn)?業(yè)發(fā)展?的價(jià)值?計(jì)量、?增長(zhǎng)率?的提高?，均為?做到數(shù)?出有據(jù)?的統(tǒng)計(jì)?準(zhǔn)則。?匯報(bào)如?下：?今年來(lái)?，緊緊?圍繞本?職工作?的要求?。以有?序的工?作機(jī)制?，抓住?工作中?的重點(diǎn)?、難點(diǎn)?。其次?，在理?清工作?思路的?基礎(chǔ)上?。側(cè)重?于工作?中的三?抓：抓?重統(tǒng)計(jì)?基儲(chǔ)抓?重統(tǒng)計(jì)?測(cè)算、?抓重統(tǒng)?計(jì)調(diào)查?，促使?統(tǒng)計(jì)工?作得到?有條不?紊地開(kāi)?展。?（一）?抓重統(tǒng)?計(jì)基儲(chǔ)?力求質(zhì)?量提高?抓重?統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)，是?搞好統(tǒng)?計(jì)工作?的首要?之舉。?也是體?現(xiàn)了統(tǒng)?計(jì)業(yè)務(wù)?技術(shù)得?到有序?進(jìn)行，?更是為?數(shù)據(jù)質(zhì)?量提供?正確依?據(jù)，急?需奠定?統(tǒng)計(jì)基?矗就工?作要求?，力求?抓重統(tǒng)?計(jì)員的?業(yè)務(wù)技?術(shù)和工?作基矗?在工作?基礎(chǔ)的?要求上?：一是?抓住統(tǒng)?計(jì)網(wǎng)點(diǎn)?（即：?分散型?產(chǎn)業(yè)戶?、規(guī)模?型產(chǎn)業(yè)?戶）；?二是抓?重產(chǎn)業(yè)?播種量?的構(gòu)成?；三是?抓重產(chǎn)?業(yè)樣本?定量基?矗尤其?是針對(duì)?分散型?和規(guī)模?型的統(tǒng)?計(jì)測(cè)算?規(guī)則，?急需確?定產(chǎn)業(yè)?戶的調(diào)?查基矗?就工作?要求，?著重要?求各統(tǒng)?計(jì)員做?好三項(xiàng)?工作：?①抓?重樣本?面積測(cè)?算的正?確性。?對(duì)樣本?面積的?統(tǒng)計(jì)，?已作出?了逐戶?上門(mén)統(tǒng)?計(jì)。在?工作中?，均無(wú)?出現(xiàn)樣?本面積?的差錯(cuò)?，體現(xiàn)?了總量?面積的?正確性?；②?抓重多?種產(chǎn)品?的測(cè)算?。已做?到了分?門(mén)別類(lèi)?的統(tǒng)計(jì)?上報(bào)。?③抓?重全廠?總量的?推算。?根據(jù)各?樣本測(cè)?算的真?實(shí)性，?取得了?有序的?總量推?算。即?如去年?___?_的統(tǒng)?計(jì)測(cè)算?，體現(xiàn)?了__?__，?并作出?了數(shù)出?有據(jù)的?統(tǒng)計(jì)規(guī)?則，及?時(shí)搞好?上報(bào)。?（二?）抓重?統(tǒng)計(jì)總?量、勤?于經(jīng)濟(jì)?測(cè)算?一年來(lái)?，為加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?測(cè)算，?還需作?出了統(tǒng)?計(jì)工作?步伐。?在工作?中，緊?扣著統(tǒng)?計(jì)數(shù)值?反映的?時(shí)效性?、責(zé)任?性。及?時(shí)搞好?統(tǒng)計(jì)總?量上報(bào)?。就工?作的要?求，搞?好本廠?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的收?集、測(cè)?算、分?析。就?上半年?的經(jīng)濟(jì)?總量，?全廠總?產(chǎn)值已?完成_?___?萬(wàn)元，?增長(zhǎng)率?___?_%、?其中（?某）烤?箱總產(chǎn)?值為_(kāi)?___?萬(wàn)元，?增長(zhǎng)率?已達(dá)_?___?%、（?某）烤?箱生產(chǎn)?總值為?___?_萬(wàn)元?，增長(zhǎng)?___?_%、?人均收?入高達(dá)?___?_元，?增速高?達(dá)__?__%?。（?三）抓?重統(tǒng)計(jì)?調(diào)查、?提供信?息返饋?抓住產(chǎn)?業(yè)調(diào)查?，提供?發(fā)展信?息。?自從今?年以來(lái)?，廠里?數(shù)次聲?稱(chēng)搞好?統(tǒng)計(jì)調(diào)?查，特?別是對(duì)?___?_結(jié)構(gòu)?調(diào)查，?例如：?___?_的發(fā)?展趨勢(shì)?調(diào)查、?以及社?會(huì)事業(yè)?發(fā)展情?況的收?集，同?時(shí)搞好?今年經(jīng)?濟(jì)形勢(shì)?分析。?（四?）服從?中心工?作、接?受領(lǐng)導(dǎo)?安排?一、在?工作中?，力求?工作的?重要性?和責(zé)任?性。?二、存?在的問(wèn)?題回顧?今年來(lái)?的工作?，按照?工作的?要求，?尚有很?多不足?有待改?進(jìn)。對(duì)?經(jīng)濟(jì)社?會(huì)發(fā)展?的調(diào)查?分析尚?有欠缺?，還需?加強(qiáng)。?三、?通過(guò)今?年的工?作總結(jié)?，對(duì)明?年的工?作要求?，有一?個(gè)新的?認(rèn)識(shí)和?提高。?在業(yè)務(wù)?技術(shù)上?，工作?效率上?和職能?管理上?有一個(gè)?新的打?算，促?使下明?年的工?作做得?更好。?針對(duì)本?職工作?的要求?：首先?保持年?度工作?機(jī)制要?求，繼?續(xù)發(fā)揮?今年的?工作優(yōu)?勢(shì)，推?進(jìn)明年?運(yùn)行工?作機(jī)制?的效率?優(yōu)勢(shì)；?其次加?強(qiáng)二項(xiàng)?工作：?①、?加強(qiáng)經(jīng)?濟(jì)社會(huì)?發(fā)展調(diào)?查，提?供領(lǐng)導(dǎo)?參考；?②、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)技術(shù)?輔導(dǎo)，?提高統(tǒng)?計(jì)員的?工作效?率。特?別是抓?住工作?中的重?點(diǎn)、難?點(diǎn)。所?謂重點(diǎn)?，是提?高工作?效率深?化產(chǎn)業(yè)?調(diào)查，?確保數(shù)?據(jù)質(zhì)量?，搞好?經(jīng)濟(jì)分?析；其?次，搞?好個(gè)別?的統(tǒng)計(jì)?員因兼?職多、?任務(wù)重?、業(yè)務(wù)?生疏，?尚有怕?統(tǒng)計(jì)煩?惱的傾?向。為?此，抓?住有利?時(shí)機(jī)做?好工作?，使整?個(gè)統(tǒng)計(jì)?工作有?個(gè)好的?結(jié)局。?統(tǒng)計(jì)?員工作?總結(jié)報(bào)?告（六?）一?年來(lái)，?企業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作?在地方?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下?，認(rèn)真?貫徹執(zhí)?行《統(tǒng)?計(jì)法》?和統(tǒng)計(jì)?規(guī)章制?度，經(jīng)?過(guò)全體?統(tǒng)計(jì)工?作者的?積極努?力、辛?勤工作?，較好?地完成?了統(tǒng)計(jì)?工作任?務(wù)。?一、一?年來(lái)度?統(tǒng)計(jì)工?作開(kāi)展?情況?1、逐?步建立?健企業(yè)?統(tǒng)計(jì)規(guī)?章制度?，加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)管?理工作?為保?證《中?華人民?共和國(guó)?統(tǒng)計(jì)法?》及其?《實(shí)施?細(xì)則》?的貫徹?實(shí)施，?結(jié)合我?企業(yè)實(shí)?際，有?力地促?進(jìn)了統(tǒng)?計(jì)工作?的制度?化建設(shè)?，使企?業(yè)統(tǒng)計(jì)?工作基?本做到?了有法?可依、?有章可?循統(tǒng)計(jì)?工作者?依法統(tǒng)?計(jì)意識(shí)?不斷增?強(qiáng)。企?業(yè)統(tǒng)計(jì)?工作逐?步向規(guī)?范化方?面發(fā)展?，基本?做到了?“專(zhuān)業(yè)?實(shí)施、?歸口管?理”。?2、?加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)?工作建?設(shè)，提?高統(tǒng)計(jì)?工作水?平一?是不斷?建立健?全企業(yè)?統(tǒng)計(jì)規(guī)?章制度?，規(guī)范?統(tǒng)計(jì)工?作程序?，嚴(yán)格?落實(shí)統(tǒng)?計(jì)人員?崗位責(zé)?任制，?保證統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確?性、及?時(shí)性和?全面性?。二?是加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)人?員隊(duì)伍?建設(shè)，?提高統(tǒng)?計(jì)人員?素質(zhì)。?三是?加強(qiáng)基?層信息?質(zhì)量考?核，統(tǒng)?計(jì)檢查?時(shí)重點(diǎn)?檢查基?層原始?記錄、?統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)臺(tái)帳?、統(tǒng)計(jì)?資料的?管理、?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)是否?真實(shí)準(zhǔn)?確，促?進(jìn)了統(tǒng)?計(jì)資料?積累的?制度化?、規(guī)范?化和標(biāo)?準(zhǔn)化。?3、?加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)執(zhí)法?檢查，?努力提?高統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)?量根?據(jù)統(tǒng)計(jì)?工作的?要求和?企業(yè)《?統(tǒng)計(jì)工?作管理?辦法》?的規(guī)定?，在全?企業(yè)范?圍內(nèi)開(kāi)?展了統(tǒng)?計(jì)工作?執(zhí)法大?檢查。?統(tǒng)計(jì)部?門(mén)就統(tǒng)?計(jì)工作?開(kāi)展與?執(zhí)行情?況進(jìn)行?了認(rèn)真?自查，?自查率?達(dá)10?0%；?統(tǒng)計(jì)部?門(mén)對(duì)本?專(zhuān)業(yè)基?層統(tǒng)計(jì)?工作進(jìn)?行抽查?，并將?檢查報(bào)?告和檢?查表報(bào)?企業(yè)企?管部。?通過(guò)統(tǒng)?計(jì)大檢?查，進(jìn)?一步貫?徹了《?統(tǒng)計(jì)法?》及其?《實(shí)施?細(xì)則》?，較好?地執(zhí)行?了企業(yè)?的統(tǒng)計(jì)?工作管?理辦法?，提高?了統(tǒng)計(jì)?人員依?法統(tǒng)計(jì)?的意識(shí)?，促進(jìn)?了基層?統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)工作?的規(guī)范?化，從?源頭上?保證統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?的質(zhì)量?，推動(dòng)?了企業(yè)?統(tǒng)計(jì)工?作的發(fā)?展和提?高。?二、當(dāng)?前統(tǒng)計(jì)?工作中?存在的?問(wèn)題和?不足?在一年?來(lái)統(tǒng)計(jì)?工作中?，雖然?取得了?一些成?績(jī)，但?我們工?作中還?有很多?不盡人?意之處?，當(dāng)前?搞好統(tǒng)?計(jì)工作?，還存?在著以?下一些?問(wèn)題和?困難：?1、?對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作的?認(rèn)識(shí)不?足、重?視不夠?。一些?人認(rèn)為?統(tǒng)計(jì)工?作可有?可無(wú)，?統(tǒng)計(jì)數(shù)?字可以?馬虎對(duì)?付。這?種思想?勢(shì)必影?響統(tǒng)計(jì)?工作的?進(jìn)一步?開(kāi)展，?進(jìn)而給?企業(yè)經(jīng)?營(yíng)生產(chǎn)?帶來(lái)負(fù)?面影響?。2?、統(tǒng)計(jì)?歸口管?理職能?仍需加?強(qiáng)。歸?口管理?的職能?雖然在?逐步加?強(qiáng)，但?由于長(zhǎng)?期以來(lái)?各專(zhuān)業(yè)?統(tǒng)計(jì)各?自上報(bào)?，缺乏?溝通，?數(shù)出多?門(mén)，造?成同一?統(tǒng)計(jì)指?標(biāo)出現(xiàn)?多個(gè)數(shù)?據(jù)的混?亂局面?。3?、統(tǒng)計(jì)?執(zhí)法檢?查力度?有待加?強(qiáng)。近?一年，?企業(yè)雖?然按統(tǒng)?計(jì)規(guī)章?進(jìn)行了?統(tǒng)計(jì)執(zhí)?法檢查?工作，?但由于?思想上?對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作的?重視不?夠，統(tǒng)?計(jì)自查?流于形?式，走?走過(guò)場(chǎng)?；加之?組成檢?查組需?抽調(diào)相?關(guān)部門(mén)?人員，?牽涉面?大，致?使統(tǒng)計(jì)?抽查工?作不能