財務(wù)年終總結(jié)范文

第15頁共15頁財務(wù)年?終總結(jié)?范文?一、完?成的主?要工作?：1?、以認?真的工?作的態(tài)?度及時?準(zhǔn)確的?完成各?月開票?、認證?、記帳?、結(jié)帳?和賬務(wù)?處理工?作，及?時準(zhǔn)確?的填報?各類月?度、季?度、年?終賬務(wù)?報表、?并按時?向各部?門報送?，及時?準(zhǔn)確的?完成了?稅務(wù)的?申報與?繳納，?及時且?順利的?完成了?今年2?80萬?的退稅?工作。?以及對?各類會?計檔案?進行了?分類、?裝訂、?歸檔。?4、?對于上?級領(lǐng)導(dǎo)?交待的?其它臨?時工作?能夠及?時的完?成。?二、加?強學(xué)習(xí)?，注重?提升個?人修養(yǎng)?和綜合?素質(zhì)?1、通?過報紙?雜志、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?，加強?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。3?、努力?做到學(xué)?以致用?，融會?貫通，?理論聯(lián)?系實際?，讓自?己“在?工作中?學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)?中工作?”，使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。三?、個人?工作中?存在的?不足?四、明?年的工?作構(gòu)想?及要點?：一?是加強?本部門?的成本?核算與?管理，?二是?加強與?各部門?的工作?鏈接，?包括收?匯管理?，應(yīng)付?管理，?進出倉?跟進等?，最大?限度地?發(fā)揮財?務(wù)部門?的職能?。三?是是準(zhǔn)?確做好?各項財?務(wù)測算?，為上?級領(lǐng)導(dǎo)?的決策?提供依?據(jù)。?財務(wù)年?終總結(jié)?范文（?二）?時間如?梭，轉(zhuǎn)?眼間又?將跨過?一個年?度之坎?，回首?望，雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗?和磨礪?。一?、加強?財務(wù)會?計工作?學(xué)習(xí)，?注重提?升個人?修養(yǎng)。?一是?通過雜?志報刊?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，以?___?_和_?___?為行動?指南，?積極參?加政治?學(xué)習(xí)，?遵守勞?動紀(jì)律?，團結(jié)?同志，?熱愛集?體，服?從分配?，對后?勤工作?認真負?責(zé)，在?工作中?努力求?真、求?實、求?新。以?積極熱?情的心?態(tài)去完?成園里?安排的?各項工?作。積?極參加?園內(nèi)各?項活動?，做好?各項工?作，積?極要求?進步加?強政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?二是認?真學(xué)習(xí)?財經(jīng)、?廉政方?面的各?項規(guī)定?，自覺?按照國?家的財?經(jīng)政策?和程序?辦事。?2、?顧全大?局、服?從安排?、團結(jié)?協(xié)作。?今年，?根據(jù)園?內(nèi)的工?作安排?，本人?從原來?的記賬?崗位上?調(diào)整到?報賬崗?位上。?在崗位?變動的?過程中?，本人?能顧全?大局、?服從安?排，虛?心向有?經(jīng)驗的?同志學(xué)?習(xí)，認?真探索?，總結(jié)?方法，?增強業(yè)?務(wù)知識?，掌握?業(yè)務(wù)技?能，并?能團結(jié)?同志，?加強協(xié)?作，很?快適應(yīng)?了新的?工作崗?位，熟?悉了報?賬業(yè)務(wù)?，與全?員同志?一起做?好財務(wù)?審核和?監(jiān)督工?作。?3、堅?持原則?、客觀?公正、?依法辦?事。一?年以來?，本人?主要負?責(zé)財務(wù)?報賬工?作，在?實際工?作中，?本著客?觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細?致的原?則，在?辦理會?計事務(wù)?時做到?實事求?是、細?心審核?、加強?監(jiān)督，?嚴(yán)格執(zhí)?行財務(wù)?紀(jì)律，?按照財?務(wù)報賬?制度和?會計基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?進行財?務(wù)報賬?工作。?在審核?原始憑?證時，?對不真?實、不?合規(guī)、?不合法?的原始?憑證敢?于指出?，堅決?不予報?銷;對?記載不?準(zhǔn)確、?不完整?的原始?憑證，?予以退?回，要?求經(jīng)辦?人員更?正、補?充。通?過認真?的審核?和監(jiān)督?，保證?了會計?憑證手?續(xù)齊備?、規(guī)范?合法，?確保了?我園會?計信息?的真實?、合法?、準(zhǔn)確?、完整?，切實?發(fā)揮了?財務(wù)核?算和監(jiān)?督的作?用。?4、愛?崗敬業(yè)?、提高?效率、?熱情服?務(wù)。在?財務(wù)戰(zhàn)?線上，?本人始?終以敬?業(yè)、熱?情、耐?心的態(tài)?度投入?到本職?工作中?。在工?作過程?中，不?刁難同?志、不?拖延報?賬時間?：對真?實、合?法的憑?證，及?時給予?報銷;?對不合?規(guī)的憑?證，指?明原因?，要求?改正。?努力提?高工作?效率和?服務(wù)質(zhì)?量，以?高效、?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，?獲得了?園內(nèi)教?職工的?好評。?三、?遵紀(jì)守?法、廉?潔自律?，樹立?起財務(wù)?會計工?作者的?良好形?象。?本人作?為教育?系統(tǒng)的?一名財?務(wù)工作?者，具?有雙重?身份。?因此，?在平時?的工作?中，既?以一名?人民教?師的標(biāo)?準(zhǔn)來要?求自己?，學(xué)習(xí)?和掌握?與幼兒?教育有?關(guān)的教?育教學(xué)?知識，?做到教?學(xué)相長?，為人?師表。?又以一?名財會?人員的?標(biāo)準(zhǔn)要?求自己?，加強?會計人?員職業(yè)?道德教?育和建?設(shè)，熟?悉財經(jīng)?法律、?法規(guī)、?規(guī)章和?國家統(tǒng)?一會計?制度，?樹立了?幼教教?育工作?人民教?師和財?務(wù)工作?者的良?好形象?。四?、努力?學(xué)習(xí)，?增強業(yè)?務(wù)知識?，提高?財務(wù)會?計工作?能力。?為了?能夠適?應(yīng)建設(shè)?現(xiàn)代化?文明幼?兒園和?實現(xiàn)我?園會計?電算化?的目標(biāo)?，__?__年?，本人?能夠根?據(jù)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)安?排并充?分利用?業(yè)余時?間，加?強對財?務(wù)業(yè)務(wù)?知識的?學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)。?通過學(xué)?習(xí)會計?電算化?知識和?財務(wù)軟?件的運?用，掌?握了電?算化技?能，提?高了實?際動手?操作能?力;通?過會計?人員繼?續(xù)教育?培訓(xùn)，?學(xué)習(xí)了?會計基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?要求，?使自身?的會計?業(yè)務(wù)知?識和水?平得到?了更新?和提高?，適應(yīng)?了現(xiàn)在?的工作?要求，?并為將?來的工?作做好?準(zhǔn)備。?五、?在財務(wù)?會計工?作總結(jié)?之中也?存在很?多不足?，主要?表現(xiàn)在?：1?、服務(wù)?上還達?不到要?求，有?時態(tài)度?生硬，?不使用?文明用?語。?2、在?本職工?作上，?由于經(jīng)?驗和專?業(yè)水平?不足，?有很多?地方做?的不到?位，不?夠熟練??？?之，在?財務(wù)會?計工作?總結(jié)中?我享受?到收獲?的喜悅?，也在?工作中?發(fā)現(xiàn)一?些存在?的問題?。在今?后的財?務(wù)會計?工作總?結(jié)中我?應(yīng)不斷?地學(xué)習(xí)?新知識?，努力?提高思?想及業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。新的?一年意?味著新?的起點?、新的?機遇、?新的挑?戰(zhàn)，我?決心再?接再厲?，更上?一層樓?。財?務(wù)年終?總結(jié)范?文（三?）在?教育局?和小學(xué)?中心校?的指導(dǎo)?下，我?校__?__年?在財務(wù)?工作方?面做了?不少工?作，取?得了一?定的成?績，同?時也有?不足之?處，下?面作以?總結(jié)。?一、?腳踏實?地，做?好財務(wù)?經(jīng)常性?工作?健全民?主理財?小組，?賦予相?應(yīng)的權(quán)?利和義?務(wù)，切?實做好?份內(nèi)工?作，不?當(dāng)擺設(shè)?。要?按時記?收入支?出流水?帳，隨?時與中?心小學(xué)?對帳，?經(jīng)費收?支要在?學(xué)校進?行公示?。要定?期對學(xué)?校帳目?進行抽?查或展?評，接?受教師?的監(jiān)督?。積?極為學(xué)?校服務(wù)?，開學(xué)?后盡快?收齊發(fā)?票，盡?快報帳?，不影?響學(xué)校?的正常?教育教?學(xué)工作?。每?月將學(xué)?校收入?支出結(jié)?存等情?況打印?公布，?便于教?師核對?。二?、摸清?家底，?加強固?定資產(chǎn)?的管理?本年?，我們?依據(jù)財?政局、?教育局?的要求?，全面?核查、?清理，?對固定?資產(chǎn)做?了全面?的登記?，摸清?了家底?，并在?此基礎(chǔ)?上建立?了固定?資產(chǎn)明?細分類?帳，增?強了我?校保護?國有資?產(chǎn)的意?識，使?固定資?產(chǎn)的管?理進入?了正常?化管理?的軌道?。以?后再增?加的固?定資產(chǎn)?，隨時?登記，?并刻了?固定資?產(chǎn)管理?章，讓?校長在?發(fā)票上?簽，引?起重視?，增強?責(zé)任心?。三?、量入?為出，?增強收?支按預(yù)?算管理?的意識?根據(jù)?小學(xué)中?心校的?要求，?我校對?未來一?學(xué)期的?收入，?作詳細?的測算?，對日?常公務(wù)?、教學(xué)?業(yè)務(wù)、?設(shè)備購?置、校?舍維修?等幾塊?支出根?據(jù)學(xué)校?規(guī)模作?出最貼?近實際?的支出?計劃，?逐級上?報批準(zhǔn)?，并按?預(yù)算執(zhí)?行。?四、財?務(wù)公開?，加大?對財務(wù)?的監(jiān)督?力度?我校要?“四上?墻”，?一是民?主理財?小組要?上墻，?二是收?費標(biāo)準(zhǔn)?要上墻?，三是?貧困生?減免名?單要上?墻，四?是每月?收支情?況要上?墻。讓?財務(wù)工?作公開?、透明?，接受?教師、?學(xué)生、?家長和?社會的?監(jiān)督，?不能流?于形式?。五?、腿勤?手勤，?發(fā)揮核?算和服?務(wù)的職?能報?帳員每?月按時?將報表?交給校?長，使?校長對?我校的?財務(wù)狀?況心中?有數(shù)。?同時，?不怕麻?煩，不?怕多跑?腿，爭?取讓學(xué)?校有票?就能報?銷。?六、自?我充電?，提高?自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)?一年?來，我?校財務(wù)?工作成?績不少?，但更?看重的?是不足?之處。?下一年?，我要?在預(yù)算?的編制?、執(zhí)行?、財務(wù)?公開等?方面做?好工作?。財?務(wù)年終?總結(jié)范?文（四?）一?、加強?學(xué)習(xí)，?注重提?升個人?修養(yǎng)：?1、?通過新?聞、雜?志、報?刊、電?視媒體?，了解?當(dāng)前國?際形勢?，結(jié)合?___?_的行?動指南?，解讀?財經(jīng)資?訊，了?解全球?經(jīng)濟動?向和當(dāng)?前財經(jīng)?形勢。?2、?認真學(xué)?習(xí)財經(jīng)?兼政方?面的各?項規(guī)定?，自覺?按照國?家的財?經(jīng)政策?程序辦?事。?3、努?力刻苦?專研業(yè)?務(wù)知識?，勤于?學(xué)習(xí)，?善于創(chuàng)?造，樂?于奉獻?;堅持?講學(xué)習(xí)?，講政?治，講?正氣;?始終把?耐得平?淡，舍?得付出?，默默?無聞作?為自己?的準(zhǔn)則?;始終?把增強?服務(wù)意?識作為?一切工?作的基?礎(chǔ);始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細致、?扎實上?，腳踏?實地地?工作;?不斷改?進學(xué)習(xí)?方法，?講求學(xué)?習(xí)效果?“在工?作中學(xué)?習(xí)，在?學(xué)習(xí)中?工作”?;堅持?學(xué)以致?用，注?重融會?貫通，?理論聯(lián)?系實際?，用新?的知識?，新的?思維和?新的啟?示，鞏?固和豐?富綜合?知識，?從而提?高自身?的修養(yǎng)?。二?、完善?公司內(nèi)?部管理?制度，?部門責(zé)?任，領(lǐng)?導(dǎo)明確?分工的?職責(zé)，?加強責(zé)?任考核?：1?、完善?公司內(nèi)?部控制?獨立性?2、?若發(fā)現(xiàn)?不合理?的賬務(wù)?處理時?，應(yīng)及?時反應(yīng)?和溝通?;若對?賬過程?中出現(xiàn)?小金額?不合的?，應(yīng)及?時查明?原因，?并作出?合理的?解釋。?三、?加強團?隊建設(shè)?，充分?發(fā)揮財?務(wù)職能?部門的?作用，?盡量做?到三個?滿意，?二個放?心：?1、三?個滿意?“讓客?戶滿意?，讓員?工滿意?，讓各?部門主?管領(lǐng)導(dǎo)?滿意。?”2?、二個?放心“?讓集團?公司放?心，讓?公司老?總和各?級領(lǐng)導(dǎo)?放心。?”四?、加大?各項費?用控制?力度，?充分發(fā)?揮財務(wù)?的核算?與監(jiān)督?職能;?五、?搞好財?務(wù)分析?，為領(lǐng)?導(dǎo)提供?有效的?參考依?據(jù)六?、加強?應(yīng)收款?催收管?理力度?，控制?好庫存?材料與?產(chǎn)品，?提高資?金的運?行質(zhì)量?，合理?控制資?金的使?用。?七、繼?續(xù)做好?各部門?工資獎?金的核?算工作?：財?務(wù)年終?總結(jié)范?文（五?）本?人自_?___?年__?__月?參加工?作以來?歷任_?___?單位財?務(wù)會計?、__?__單?位主辦?會計、?___?_單位?財務(wù)科?科長，?自__?__年?以來被?聘為_?___?公司財?務(wù)總監(jiān)??；?顧工作?我覺得?自己出?色完成?了崗位?工作任?務(wù)，取?得了一?定的成?績，也?獲得了?不少榮?譽?，F(xiàn)?總結(jié)如?下：?一、工?作成績?為了?加強會?計基礎(chǔ)?工作的?規(guī)范性?，完善?公司的?管理機?制，財?務(wù)部制?定了新?的《管?理細則?》。細?則中對?借款、?費用報?銷、審?核等工?作程序?作了詳?實的解?釋。我?們通過?對細則?的學(xué)習(xí)?、討論?，把各?項條款?逐一與?實際業(yè)?務(wù)聯(lián)系?在一起?，找問?題找漏?洞，并?反復(fù)消?化、嚴(yán)?格把關(guān)?。在出?納環(huán)節(jié)?中，我?們強調(diào)?一定要?堅持原?則、不?講人情?，把一?些不合?理的借?款和費?用報銷?拒之門?外。在?憑證審?核環(huán)節(jié)?中，我?們依據(jù)?細則中?的規(guī)定?，認真?審核每?一張憑?證，不?把問題?帶到下?個環(huán)節(jié)?。通過?這半年?的實踐?，我們?的工作?取得了?顯著的?成效。?數(shù)字是?最有說?服力的?，在銷?售額與?上年同?期基本?持平的?情況下?，三費?（管理?費用、?銷售費?用、財?務(wù)費用?）卻比?去年同?期下降?了20?.8%?.年初?親自起?草制定?了《_?___?×關(guān)于?現(xiàn)金管?理的辦?法》，?堵決了?小金庫?的存在?。嚴(yán)格?執(zhí)行差?旅費、?材料費?用等的?報銷制?度，堵?決弄虛?作假。?主持制?定了《?___?_公司?材料管?理手冊?》，進?一步完?善了以?經(jīng)營責(zé)?任制為?中心責(zé)?、權(quán)、?利相結(jié)?合，按?勞分配?、績效?優(yōu)先、?兼顧公?平的經(jīng)?營材料?進銷體?系，有?效發(fā)揮?了經(jīng)營?責(zé)任制?的杠桿?作用。?會計?工作的?日常業(yè)?務(wù)現(xiàn)在?公司大?部分都?用軟件?來處理?，平時?做好信?息錄入?工作，?加班加?點是一?個常事?，經(jīng)常?忙得頭?昏眼花?，吃不?好睡不?好，碰?到突發(fā)?問題更?是如此?。我曾?經(jīng)為一?個項目?的審計?事宜在?酒店里?吃了一?周的方?便面、?八寶粥?，以致?工作結(jié)?束后，?我聞到?方便面?的氣味?都想吐?，至今?不是餓?急了，?我是堅?決不吃?方便面?的。按?時出報?表，這?是基礎(chǔ)?要求，?所以免?不了常?常加班?加點到?深夜。?獨立成?擔(dān)責(zé)任?的壓力?和企業(yè)?風(fēng)險給?我?guī)?工作上?的壓力?，集團?的一個?下屬生?物制藥?企業(yè)進?行GM?P認證?，老板?讓我去?組織，?我雖然?經(jīng)歷過?類似I?SO9?000?之類的?認證，?到對醫(yī)?藥企業(yè)?的認證?從沒做?過，加?之該企?業(yè)不正?規(guī)，而?生物醫(yī)?藥產(chǎn)品?的認證?又是國?家組織?的認證?，應(yīng)該?說是要?求最嚴(yán)?的認證?，認證?不過關(guān)?就意味?著這個?企業(yè)半?年以上?的時間?內(nèi)不能?生產(chǎn)或?投產(chǎn)，?更不用?說產(chǎn)品?在市場?上銷售?了，那?就會拖?垮這個?企業(yè)，?我食不?甘味，?夜不能?寐，最?終順利?完成了?工作。?二、?持續(xù)不?斷的學(xué)?習(xí)準(zhǔn)備?中國?處于一?個改革?的年代?，改革?就意味?著變革?，就像?古哲學(xué)?家阿里?斯多德?說的：?每一天?太陽都?是新的?。這就?要求我?們必須?不斷的?學(xué)習(xí)。?我學(xué)的?會計教?材還是?資金平?衡表，?完全是?計劃經(jīng)?濟那一?套，雖?然在原?單位也?接觸過?資產(chǎn)負?債表，?也學(xué)過?一本資?本主義?會計教?材，那?也不系?統(tǒng)。九?三年會?計制度?改革后?，才走?上軌道?。為了?適應(yīng)這?種變化?，就開?始參加?注冊會?計師考?試，考?完以后?，又參?加一個?大學(xué)的?研究生?課程班?學(xué)習(xí)，?學(xué)完以?后又參?加國際?內(nèi)部審?計師考?試（很?可惜，?過了兩?門，后?來因為?一些事?給耽誤?了），?我除了?參加考?試外，?自己當(dāng)?了十年?財務(wù)總?監(jiān)，大?約買了?有一萬?塊錢的?專業(yè)書?籍自學(xué)?。我有?今天，?除了機?遇之外?，更多?的是自?己不斷?的學(xué)習(xí)?的結(jié)果?，而學(xué)?習(xí)就是?一種準(zhǔn)?備，機?遇總是?給有準(zhǔn)?備的人?。當(dāng)然?，參加?考試，?拿到各?種證書?，是一?個結(jié)果?，有一?塊招牌?，但是?，我更?注意這?個學(xué)習(xí)?的過程?，在工?作中學(xué)?習(xí)，把?學(xué)習(xí)與?工作結(jié)?合起來?，學(xué)是?為了用?，不僅?僅是為?了考。?三、?溝通能?力為?了更好?的與部?門溝通?，我們?在完成?本職工?作的同?時，發(fā)?揚協(xié)作?精神，?積極配?合總經(jīng)?辦順利?完成了?___?_年工?商年檢?的工作?，為隨?后通過?企業(yè)貸?款證年?審做好?了鋪墊?。為了?配合物?流中心?錄入費?用，我?們及時?、準(zhǔn)確?地編制?會計憑?證并做?好憑證?傳遞、?匯總工?作。為?了更好?地核算?營銷部?門的盈?虧，為?公司完?成銷售?計劃提?供依據(jù)?，我們?及時記?錄每一?筆到款?，準(zhǔn)確?記錄貨?款的清?欠并周?期性地?與營銷?人員的?往來帳?進行核?對，并?做到營?銷、財?務(wù)、物?流中心?數(shù)據(jù)口?徑一致?。為了?培養(yǎng)自?身的綜?合能力?，取人?之長、?補己之?短。我?們定期?進行小?組討論?、學(xué)習(xí)?企業(yè)會?計制度?，大家?互相交?流心得?，熟悉?各崗位?的工作?流程，?把問題?擺在桌?面上。?由員工?轉(zhuǎn)達給?部門經(jīng)?理，再?由部門?經(jīng)理轉(zhuǎn)?達給主?管，主?管根據(jù)?匯總上?來的意?見與建?議做出?相應(yīng)的?措施。?除此之?外，我?們合理?地安排?每位員?工的外?勤工作?，讓每?個人都?有與外?界接觸?的機會?，做到?工作有?里有外?、有張?有弛。?在上?半年的?稅務(wù)工?作中我?們克服?了許多?困難，?通過積?極參加?國、地?稅局舉?辦的辦?稅人員?崗位培?訓(xùn)以及?查閱大?量的財?務(wù)資料?，順利?完成并?通過了?企業(yè)所?得稅納?稅清繳?、增值?稅一般?納稅人?年審工?作。通?過對稅?務(wù)籌劃?的學(xué)習(xí)?，提高?了每月?納稅申?報工作?的質(zhì)量?，并且?熟練掌?握了統(tǒng)?計局、?財政局?、稅務(wù)?局各項?報表的?填制工?作。通?過總結(jié)?，我有?幾點感?觸：其?一是要?發(fā)揚團?隊精神?。因為?公司經(jīng)?營不是?個人行?為，一?個人的?能力必?竟有限?，如果?大家擰?成一股?繩，就?能做到?事半功?倍。?財務(wù)年?終總結(jié)?范文（?六）?一年的?財務(wù)工?作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼就?過去了?，現(xiàn)將?具體工?作總結(jié)?如下：?一、?___?_年財?務(wù)工作?總結(jié)?___?_年是?公司財?務(wù)比較?困難的?一年，?當(dāng)然這?有前期?各任財?務(wù)遺留?下來的?原因，?也有本?身造成?的原因?。由于?人員流?動較大?，現(xiàn)在?班進入?公司的?時間不?長，無?法具體?對整個?___?_年財?務(wù)工作?做全面?總結(jié)，?在這里?我們僅?就__?__月?份后的?部份工?作做個?簡單的?小結(jié)。?___?_月份?后我們?主要做?了如下?幾個方?面的工?作：?2、完?成公司?未來幾?年商業(yè)?計劃，?重點加?強對財?務(wù)數(shù)據(jù)?的整理?工作。?為完成?公司吸?收外部?投資，?___?_月份?首先配?合總工?辦起草?了公司?未來幾?年的商?業(yè)計劃?書。商?業(yè)計劃?書的起?草也即?是對企?業(yè)內(nèi)部?財務(wù)數(shù)?據(jù)的了?解與熟?悉的過?程，但?我們發(fā)?現(xiàn)公司?財務(wù)內(nèi)?部管理?一直較?為簿弱?，財務(wù)?管理制?度不健?全甚至?不存在?、財務(wù)?檔案管?理不規(guī)?范甚至?不齊全?、財務(wù)?內(nèi)部工?作不延?續(xù)甚至?脫節(jié)，?所以數(shù)?據(jù)的真?實性有?待確認?。期間?整理了?部份財?務(wù)資料?與檔案?，包括?電子文?檔及紙?質(zhì)資料?，但都?不完整?。__?__月?份前期?公司進?入__?__年?及__?__年?財務(wù)數(shù)?據(jù)的整?理階段?，這期?間包括?營銷中?心、制?造中心?以及總?經(jīng)辦都?對該項?工作投?入了大?量的人?力，使?得財務(wù)?數(shù)據(jù)完?善工作?得以順?利開展?。其間?也陸續(xù)?起草了?公司有?關(guān)的費?用報銷?管理制?度、財?務(wù)內(nèi)部?管理制?度等，?但都沒?有徹底?有效地?執(zhí)行。?3、?協(xié)調(diào)配?合會計?師事務(wù)?所的審?計工作?。__?__月?份中下?旬公司?正式進?入會計?師事務(wù)?所的凈?資產(chǎn)調(diào)?查審計?階段。?事務(wù)所?的審計?調(diào)查即?是對我?們前期?整理的?數(shù)據(jù)的?審計復(fù)?核，也?是對公?司內(nèi)部?控制、?財務(wù)真?實情況?的調(diào)研?。因為?公司高?層高度?重視、?各部門?也積極?配合，?審計外?圍工作?得以順?利結(jié)束?。盡管?最終事?務(wù)所對?公司未?來經(jīng)營?情況比?較樂觀?的意見?，但企?業(yè)內(nèi)部?財務(wù)管?理任重?而道遠?。4?、完成?審計后?續(xù)工作?。事務(wù)?所離開?企業(yè)后?，公司?財務(wù)圍?繞事務(wù)?所布置?的階段?目標(biāo)，?分步開?展相關(guān)?工作。?財務(wù)部?已完成?了用友?軟件的?實施、?兩年財?務(wù)數(shù)據(jù)?的調(diào)配?及資料?重新整?理、與?稅務(wù)局?及稅務(wù)?代理協(xié)?商有關(guān)?稅務(wù)處?理相關(guān)?問題、?稅收優(yōu)?惠政策?的辦理?、軟件?企業(yè)相?關(guān)政策?的辦理?等其他?相關(guān)工?作。以?上是在?11、?___?_月份?逐步完?成的部?份工作?，但由?于其是?項復(fù)雜?、具體?的工作?，在實?際操作?中還將?會遇到?各種困?難，后?續(xù)工作?遠沒有?結(jié)束。?二、?___?_年工?作思路?及打算?：明?年財務(wù)?部的基?本指導(dǎo)?思想是?：適應(yīng)?新準(zhǔn)則?、完善?管理制?度、強?化內(nèi)部?控制。?具體抓?好如下?幾個個?方面工?作：?1）_?___?年是新?準(zhǔn)則實?施的第?一年，?公司作?為股份?制公司?，必將?參照新?準(zhǔn)則執(zhí)?行。適?應(yīng)新準(zhǔn)?則，必?須加強?對新準(zhǔn)?則的學(xué)?習(xí)、理?解與深?化，做?到以制?度為主?，并結(jié)?合企業(yè)?特色，?不斷促?進企業(yè)?圍繞新?準(zhǔn)則規(guī)?范自身?財務(wù)建?設(shè)，以?高境界?定位、?高標(biāo)準(zhǔn)?要求，?在準(zhǔn)則?的細節(jié)?上和流?程上不?斷擴展?對財務(wù)?管理的?學(xué)習(xí)能?力與理?解能力?。2?）完善?管理制?度是使?財務(wù)管?理做到?有章可?循的重?要依據(jù)?之一。?加強崗?位人員?的素質(zhì)?標(biāo)準(zhǔn)，?提升財?務(wù)隊伍?的整體?素質(zhì)。?由于目?前公司?已頒布?實施的?財務(wù)管?理制度?少之又?少，加?之執(zhí)行?不到位?，所以?遠遠沒?有達到?監(jiān)督、?管理企?業(yè)經(jīng)營?行為之?需要。?在__?__年?，公司?應(yīng)重點?從實際?出發(fā)，?建立、?健全各?項管理?制度與?內(nèi)部控?制制度?，同時?加強對?財務(wù)人?員對制?度的執(zhí)?行能力?與員工?對制度?的服從?能力。?3）?強化內(nèi)?部控制?就是在?財務(wù)制?度較為?健全并?切實可?行的前?提下，?強化內(nèi)?部管理?制度的?執(zhí)行能?力，加?強對企?業(yè)內(nèi)部?日常經(jīng)?營行為?的審核?與監(jiān)督?，以達?到企業(yè)?經(jīng)營目?標(biāo)為準(zhǔn)?則。由?于目前?的管理?制度的?不健全?性，使?得日常?的審核?無固定?的標(biāo)準(zhǔn)?，使得?部分員?工有了?非份之?想，管?理不到?位遠非?財務(wù)部?一個部?門的責(zé)?任，要?使得內(nèi)?部控制?運行在?企業(yè)內(nèi)?部各個?控制環(huán)?節(jié)。?4）以?生產(chǎn)經(jīng)?營活動?為中心?，加強?財務(wù)內(nèi)?部控制?，為公?司高層?決策人?提供真?實可靠?的財務(wù)?資料和?數(shù)據(jù)，?確保公?司的各?項管理?制度與?內(nèi)部控?制制度?切實可?行。?財務(wù)年?終總結(jié)?范文（?七）?轉(zhuǎn)眼間?，入司?已經(jīng)_?___?年多了?，對我?來說雖?然得失?均有，?但總體?來說還?是頗有?收獲的?，感悟?最深的?就是財?務(wù)工作?一定要?認真仔?細，而?且財務(wù)?工作是?學(xué)無止?境，要?在工作?中不斷?向他人?學(xué)習(xí)，?且不可?循規(guī)蹈?矩，好?的工作?方法會?得到事?半功倍?的效果?。1?、結(jié)帳?工作：?每月及?時準(zhǔn)確?結(jié)帳，?并在工?作中不?斷學(xué)習(xí)?先進的?工作方?法，從?而提高?工作效?率和工?作質(zhì)量?。2?、稅務(wù)?事宜：?a：準(zhǔn)?確核算?并及時?繳納應(yīng)?交稅金?，在_?___?年度未?發(fā)生任?何稅務(wù)?罰款。?b：積?極、謹(jǐn)?慎配合?國地稅?查帳，?保證所?提供數(shù)?據(jù)的合?理、合?法性。?3、?內(nèi)外審?計：積?極配合?公司的?內(nèi)、外?部審計?，保證?提供數(shù)?字的準(zhǔn)?確性。?4、?往來帳?務(wù)：a?：一般?供應(yīng)商?帳務(wù)核?對：小?供應(yīng)商?的核對?方法基?本無問?題，但?大供應(yīng)?商的核?對方法?卻很被?動，不?能很好?的保護?公司的?利益。?b：關(guān)?聯(lián)企業(yè)?帳務(wù)核?對：雖?然關(guān)聯(lián)?企業(yè)內(nèi)?部往來?業(yè)務(wù)多?而雜，?但我每?月都能?認真準(zhǔn)?確地對?清帳務(wù)?，及時?發(fā)現(xiàn)商?品未達?及差異?原因，?并總結(jié)?出比較?高效準(zhǔn)?確的對?帳方法?。5?、庫管?工作：?對庫管?商品（?低值易?耗品、?營業(yè)用?品、印?刷品、?服裝、?促銷用?品）進?行全面?盤點，?完成庫?管帳務(wù)?的初始?化工作?，并對?庫管工?作進行?跟蹤、?指導(dǎo)，?保證帳?務(wù)記載?的準(zhǔn)確?、連續(xù)?性。?工作不?足：?1、應(yīng)?付帳款?出現(xiàn)負?值的帳?務(wù)未及?時核對?，這樣?不能確?保公司?的利益?。2?、對公?司業(yè)務(wù)?了解不?夠透徹?，不能?保證每?月及時?審核憑?證。?1、克?服困難?，完成?領(lǐng)導(dǎo)交?給的一?切任務(wù)?。2?、在工?作中要?有所突?破，尋?找好的?業(yè)務(wù)處?理及工?作方法?。3?、三人?行，必?有吾師?!要不?斷其他?同事學(xué)?習(xí)，也?要積極?幫助他?人工作?，發(fā)揚?團結(jié)作?戰(zhàn)的工?作作風(fēng)?。已?經(jīng)過去?，__?__年?我要吸?取以往?教訓(xùn)、?總結(jié)經(jīng)?驗，不?斷進步?，爭取?___?_年工?作態(tài)度?、工作?方法、?工作效?率更上?一層樓?!財?務(wù)年終?總結(jié)范?文（八?）回?顧__?__年?，公司?經(jīng)營走?過了艱?難的歷?程，作?為財務(wù)?部主要?負責(zé)人?，沒將?財務(wù)工?作進行?到位，?沒有充?分有效?地去進?行財務(wù)?部管理?及協(xié)調(diào)?財務(wù)部?整體工?作，沒?有充分?發(fā)揮財?務(wù)部門?在公司?管理中?的作用?，本人?深感愧?疚，愧?對公司?領(lǐng)導(dǎo)給?予的平?臺及同?事們的?熱忱支?持。深?深體會?到財務(wù)?部門作?為公司?的一個?主要職?能監(jiān)督?部門，?當(dāng)好家?、理好?財，更?好地服?務(wù)企業(yè)?是財務(wù)?部門應(yīng)?盡的職?責(zé)，在?公司加?強管理?、規(guī)范?經(jīng)濟行?為、提?高企業(yè)?競爭力?等等方?面負有?很大的?義務(wù)與?職責(zé)。?現(xiàn)就部?門工作?總結(jié)如?下：?一、過?去的一?年中，?財務(wù)部?認真的?完成了?總經(jīng)辦?交辦的?各項事?宜比?如融資?手續(xù)的?辦理，?公司證?照的變?更、年?檢、辦?理，與?各大廠?商的業(yè)?務(wù)資料?等及臨?時交辦?的各項?事宜，?但由于?事務(wù)煩?多，往?往重視?了這頭?卻忽視?了那頭?，沒能?全方位?地進行?管理，?雖然事?務(wù)能完?成，但?總體上?未能及?時給總?經(jīng)辦帶?來有用?的可支?配的各?種信息?，使得?總經(jīng)辦?的抉擇?總是遲?后于發(fā)?生的現(xiàn)?實問題?。二?、在上?年的稅?務(wù)工作?中財務(wù)?部克服?了許多?困難?通過用?心參加?銀行、?財政、?稅務(wù)等?各大部?門舉辦?的納稅?、會計?教育培?訓(xùn)