法律顧問年終個(gè)人總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)法律顧?問年終?個(gè)人總?結(jié)我?們作為?貴公司?的常年?法律顧?問，在?過去的?一年時(shí)?間里，?在貴公?司領(lǐng)導(dǎo)?的重視?以及公?司法制?及有關(guān)?部門的?支持配?合下，?經(jīng)過我?們的共?同努力?，較好?地完成?了在這?期間發(fā)?生的訴?訟案件?及非訴?訟法律?事務(wù)。?為總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)?處，克?服不足?，以更?好地迎?接即將?到來(lái)的?新的法?律事務(wù)?，現(xiàn)將?過去一?年時(shí)間?里本人?提供的?法律顧?問工作?情況總?結(jié)如下?：一?、全力?重點(diǎn)作?好公司?債權(quán)案?件訴訟?及已結(jié)?案件的?執(zhí)行工?作，以?最大限?度地挽?回公司?的損失?。首?先，_?___?公司法?律顧問?會(huì)同公?司法務(wù)?部門，?對(duì)公司?存在的?債權(quán)、?債務(wù)在?___?_全面?梳理的?工作基?礎(chǔ)上對(duì)?所有案?件進(jìn)行?了進(jìn)一?步深入?。對(duì)?所有公?司應(yīng)收?賬款進(jìn)?行分類?，采取?針對(duì)性?措施進(jìn)?行催收?工作。?1、?對(duì)于證?據(jù)比較?充分拖?欠時(shí)間?比較長(zhǎng)?的案件?的直接?起訴進(jìn)?行訴訟?。2?、對(duì)于?有償還?意愿并?表示繼?續(xù)償還?的在可?控范圍?內(nèi)的案?件由專?人進(jìn)行?負(fù)責(zé)。?3、?對(duì)于欠?款時(shí)間?長(zhǎng)尋找?相對(duì)人?有難度?的交給?公司新?設(shè)立的?清欠辦?進(jìn)行處?理。?4、其?次，依?法出具?律師函?、催款?函及法?律意見?書，要?求客戶?履行約?定義務(wù)?。5?、由公?司領(lǐng)導(dǎo)?層對(duì)負(fù)?責(zé)催收?工作的?專人進(jìn)?行督導(dǎo)?。二?、進(jìn)一?步深入?公司各?個(gè)方面?，協(xié)助?規(guī)范公?司管理?，建立?健全公?司制度?，合法?有序生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?，繼續(xù)?出謀劃?策。?公司的?經(jīng)營(yíng)、?管理，?特別是?總公司?的經(jīng)營(yíng)?、管理?活動(dòng)，?依法對(duì)?其進(jìn)行?規(guī)范，?使其科?學(xué)、有?序進(jìn)行?是非常?必要的?。我公?司是一?個(gè)大公?司，且?日益發(fā)?展壯大?，為此?，對(duì)我?公司的?經(jīng)營(yíng)、?管理進(jìn)?行規(guī)范?就顯得?十分重?要而必?要。?因此，?我們積?極、主?動(dòng)同公?司法律?事務(wù)部?聯(lián)系，?及時(shí)調(diào)?整、修?改公司?的有關(guān)?規(guī)章制?度，并?進(jìn)行細(xì)?化，使?公司、?員工的?行為盡?量做到?規(guī)范化?。同?時(shí)，針?對(duì)個(gè)案?或公司?管理的?某方面?，進(jìn)行?重點(diǎn)調(diào)?整和修?改，比?如，在?債權(quán)、?債務(wù)制?度管理?方面，?我們與?法務(wù)部?依法向?公司提?交了_?___?年制定?的《北?京市新?發(fā)京建?債權(quán)、?債務(wù)管?理辦法?》，規(guī)?范了新?訂立合?同的管?理制度?及債權(quán)?、債務(wù)?預(yù)警機(jī)?制，細(xì)?致的工?作內(nèi)容?和工作?流程，?完善了?法務(wù)部?債權(quán)、?債務(wù)催?要中的?職責(zé);?新發(fā)京?建合同?經(jīng)辦人?在債權(quán)?、債務(wù)?催要中?職責(zé);?新發(fā)京?建會(huì)計(jì)?部門在?債權(quán)、?債務(wù)催?要中職?責(zé);新?發(fā)京建?債權(quán)、?債務(wù)催?收中總?經(jīng)理職?責(zé)等。?協(xié)助?公司人?力資源?制度改?革順利?進(jìn)行。?在過去?的一年?里我公?司進(jìn)行?人力資?源制度?的改革?，公司?法律顧?問及法?務(wù)部充?分利用?自身法?律法規(guī)?熟悉的?優(yōu)勢(shì)積?極參與?其中，?建言、?建策為?公司人?力資源?改革的?成功進(jìn)?行作出?了自己?貢獻(xiàn)，?也得到?了公司?同仁的?好評(píng)。?公司?法律顧?問和法?務(wù)部制?定了《?合同會(huì)?簽管理?辦法》?，對(duì)公?司制度?建設(shè)作?出了貢?獻(xiàn)。?公司法?律顧問?繼續(xù)深?入公司?各方面?工作，?每周參?加公司?例會(huì)對(duì)?公司運(yùn)?營(yíng)情況?及公司?各個(gè)職?能部門?有了更?深層次?的了解?和溝通?。進(jìn)?一步深?入公司?管理，?公司法?律顧問?與各個(gè)?職能部?門及沈?陽(yáng)分公?司、任?丘分公?司、武?漢分公?司的領(lǐng)?導(dǎo)建立?了良好?的工作?關(guān)系并?且在今?年進(jìn)一?步加深?。直接?致電各?分公司?領(lǐng)導(dǎo)處?理公司?涉法問?題，省?去中間?環(huán)節(jié)，?及時(shí)、?迅速的?解決有?出現(xiàn)的?問題，?為各個(gè)?分公司?業(yè)務(wù)正?常進(jìn)行?保駕護(hù)?航。?法律顧?問及法?務(wù)部全?力協(xié)助?公司各?種工作?，盡職?盡責(zé)，?配合做?好危機(jī)?處理工?作、提?供合理?建議，?避免公?司遭受?損失。?在公?司業(yè)務(wù)?擴(kuò)張、?快速發(fā)?展階段?，公司?投資香?河工業(yè)?園區(qū)工?作中的?建議通?過細(xì)致?考察、?精心計(jì)?算成本?，詢問?協(xié)商工?作流程?，對(duì)對(duì)?接環(huán)節(jié)?等工作?中發(fā)現(xiàn)?問題，?及時(shí)提?出建議?，為公?司發(fā)展?保駕護(hù)?航，避?免失誤?。三?、舉辦?講座，?對(duì)公司?員工進(jìn)?行業(yè)務(wù)?知識(shí)的?培訓(xùn)。?在過?去的一?年中，?公司法?律顧問?及法務(wù)?部舉辦?了預(yù)防?職工職?務(wù)犯罪?、合同?簽訂管?理法律?培訓(xùn)講?座，提?高了廣?大職工?對(duì)職務(wù)?犯罪的?認(rèn)識(shí)，?對(duì)員工?自身素?質(zhì)的提?高起到?了重要?作用。?以上?是我們?一年以?來(lái)的顧?問工作?總結(jié)，?回顧過?去的一?年，我?們欣喜?看到，?公司的?業(yè)務(wù)飛?速發(fā)展?，公司?的運(yùn)行?有序規(guī)?范，訴?訟事務(wù)?明顯減?少。這?在客觀?上，與?我們顧?問律師?及法務(wù)?部的努?力工作?是分不?開的。?以上是?我公司?在法律?、授權(quán)?經(jīng)營(yíng)方?面所做?的主要?工作，?根據(jù)當(dāng)?前存在?的問題?和不足?，我們?明年的?工作重?點(diǎn)是：?（1?）緊緊?圍繞債?務(wù)清欠?這個(gè)工?作重點(diǎn)?加大訴?訟案件?處理的?力度。?對(duì)本處?參與訴?訟的案?件，一?是積極?做好取?證、上?訴、申?訴工作?，加強(qiáng)?對(duì)公、?檢、法?等部門?的公關(guān)?，爭(zhēng)取?早日結(jié)?案，盡?量避免?訟事纏?身。?（2）?根據(jù)授?權(quán)范圍?，加強(qiáng)?對(duì)下級(jí)?公司訴?訟案件?的指導(dǎo)?和援助?。凡公?司上訴?到省高?院的案?件，我?們將積?極提供?援助，?進(jìn)行案?情分析?、取證?、公關(guān)?等工作?。（?3）適?當(dāng)時(shí)機(jī)?，舉辦?法律知?識(shí)培訓(xùn)?，以增?強(qiáng)基層?公司的?法律意?識(shí)和依?法維護(hù)?自身權(quán)?益的能?力。?以上是?我擔(dān)任?貴公司?法律顧?問一年?時(shí)間以?來(lái)的總?結(jié)，回?顧過去?的一年?時(shí)間，?盡管有?一個(gè)案?件加工?款因特?殊原因?得不到?收回，?但我仍?然欣喜?地看到?，公司?的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)蒸?蒸日上?，公司?的管理?運(yùn)行有?序規(guī)范?，我作?為法律?顧問對(duì)?自己能?夠在其?中出了?一份力?量感到?由衷的?高興。?對(duì)于我?在工作?中的不?足之處?，借此?機(jī)會(huì)向?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們深?表歉意?，并真?誠(chéng)希望?在未來(lái)?的一年?內(nèi)，能?夠繼續(xù)?通力合?作，本?人一定?會(huì)盡心?盡力地?參與公?司的經(jīng)?營(yíng)與管?理，為?公司的?科學(xué)決?策提供?法律依?據(jù)，為?提高公?司員工?的法律?意識(shí)和?法制