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編號：_________________鐘點工勞動合同最新甲方：____________________________乙方：____________________________簽署日期：_______年______月______日第1頁共3頁鐘點工勞動合同最新甲方：乙方：身份證號碼：經(jīng)甲、乙兩方磋商一致，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，簽署以下，并共同依照執(zhí)行：一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責將甲方兒童從幼兒園準時、安全接到甲方家中，招用時間自20xx年代日至20xx年代日止。二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動酬勞為人民幣元。甲方按乙方實質(zhì)工作小時結(jié)算勞動酬勞，于每個月月尾支付給乙方。三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的全部問題由乙方自己負責，與甲方?jīng)]關(guān)。四、乙方應恪守甲方的規(guī)章制度，遵紀守紀，做好本員工作。乙方有嚴重違紀、瀆職、徇私作弊或給甲方利益造成傷害的，甲方能夠隨時排除勞動合同；甲方未按商定支付勞動酬勞、供給勞動條件或以不正當手段逼迫勞動的，乙方能夠隨時排除勞動合同。五、甲、乙任何一方違犯本合同的商定，給對方造成損失的，應賜予補償；任何一方無故排除勞動合同，應擔當合同違約金元。六、甲乙兩方需商定的其余事項：七、本合同一式兩份，甲乙兩方簽署后各保存一份。簽署時間：年代日簽署勞動合同要注意的事項有哪些？簽約單位的合法性在簽署勞動合同時，應認真觀察公司能否經(jīng)過工商部門登記以及公司注冊的有效限期。不然，所簽署的勞動合同是一份無效合同。勞動合同應依法訂立只有主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法的勞動合同才能產(chǎn)奏效勞。不合法的勞動合同，屬于無效合同，第2頁共3頁不受法律認可和保護。合同兩方地位的同等性在勞動合同訂立的過程中，勞動者與公司之間的法律地位是同等的。只有做到地位同等，才能使所訂立的勞動合同擁有公正性。合同的訂立一定采納書面形式勞動合同都有必定的限期，并且勞動關(guān)系特別復雜，波及諸多內(nèi)容。采納書面形式使權(quán)益義務明確詳細，有益于合同的執(zhí)行。一旦發(fā)生爭議，也有據(jù)可查，便于爭議的解決。合同的詳細性勞動合同字句要正確、清楚、完好、理解易懂，不可以用縮寫、代替或含糊的文字表達，不然便可能在勞動執(zhí)行過程中產(chǎn)生誤會或誤

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